シミックホールディングスのインターンシップの体験記一覧（全90件） 3ページ目

まず初めにシミックグループの説明があった。その後zoomのブレイクアウト機能でグループに分かれ、CRO事業のビジネスモデルに関する簡単なグループワークを行った。最後に各部門の社員との座談会があった。

ホールディングスの複数企業が来て説明＆座談会。 治験のモニター業務に限らず様々な職種の働き方について触れる機会となった。 説明の後小グループに分かれて、自由に質問することのできる座談会があった。CRAの業務体験：臨床試験に必要なことの流れを追いながらのグループワーク 治験の流れの中で、人とのコミュニケーションや情報整理が必要であることからgCRAの業務体験：臨床試験に必要なことの流れを追いながらのグループワーク 治験の流れの中で、人とのコミュニケーションや情報整理が必要であることからゲーム感覚の意見を出し合う内容であった。

シミックホールディングス各社の説明と、その場合の顧客は誰か、どのようなサービスを提供しているかを社員さんが紹介してくれる。そのあとはひたすら座談会で、いろんな社員さんとお話をする。

社員の方からシミックグループ（4社）の各職種紹介があり、その内容をワークシートに沿ってグループ内で共有、質問整理。その後座談会で社員の方に自由に質問をした。

① 自己紹介 昨日の夕ご飯を付箋に書かされる。 名前と出身大学と昨日の夕ご飯とインターンで学びたいことを言う ② 職種説明 マイページのWebセミナーを見てきたていで話される。 会社説明というより本当に職種について詳しくという感じ。 人事じゃなくて社員さんが話して説明してくれる。 シミックには仕事内容によって色んな会社があるが、1つの会社の説明が終わるごとにグループで話し合ったり、社員さんに質問したりできる。 ③ 座談会 前半 同じ席の同じグループのままで社員さんだけがローテイションしてくれてこちらから質問するのが2回×15min。 つまり、合計で4人の社員さんに質問できる 後半 社員さんが固定で席に座っていて学生が話を聞きたい職種のところに行って質問するのが3回×15min。 つまり、合計で6人の社員さんに質問できる。 ここでは人事の人に質問できる人事コーナーがあった。

業界会社説明会・質疑応答・今後のイベント告知・事務連絡 治験の流れから、実際に働いた際の研修の流れ、キャリアパスと通常の会社説明会で話すような内容。質疑応答ではグローバル試験への対応力などが挙がった。

シミックグループの概要説明。社員座談会。シミックには創薬以外のサービスは一気通貫で行なっているという説明の後、各社の代表が詳しく説明してくれた。その後、全職種の人と座談会。

会社の説明会と座談会が主でした。 会社説明では、会社の歴史から、現在の事業まで幅広く学ぶことができました。 また、質問の時間が非常の多く設けてあり、学生が多く質問していました。