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佐藤渡辺の本選考ES(エントリーシート)一覧(全1件)

株式会社佐藤渡辺の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

佐藤渡辺の 本選考の通過エントリーシート

1件中1件表示
男性 22卒 | 京都府立大学 | 男性

Q.
校内外の諸活動・受賞歴など

A.
「○○○○」でのまち歩きガイド活動です。学生が主体となって調査をおこなうため、調査内容の専門性が高くなり、一般の人には難解なものになるという課題がありました。伝えたいことが伝わらないという現状に対して、私は解説で次の2点を共有しました。(1)聞いても漢字が浮かばない用語は、フリガナとともに文字に起こし、スケッチブックに貼付けて表示する。(2)専門用語を身近な一般常識に例えて解説し、難しい内容への苦手意識をなくす。その結果、アンケ―トに「用語を文字に起こしてくれて非常にわかりやすかった」などの感想がありました。この経験から、「人に物事を伝えるには、相手の立場に立って、自分の言葉で話す」重要性を学びました。 続きを読む

Q.
自己PR

A.
私は、「人に物事を伝えるには、相手の立場に立ちつつ、自分の言葉で話す」ことを大切にしております。まち歩きガイド活動当初、私は他者に解説をすることはもとより、人と話すと言うことさえ苦手でした。しかし、街歩きガイド活動の経験やその中での周囲の支えもあって、ほんの些細な工夫で他者への伝わり方は大きく変化すると学びました。例えば、自分の業務内容は次第に自分にとっては当然のことになりますが、その内容を知らない人に説明し、理解してもらう際に、内容を知らない人にとっては、非常に難解な内容になってしまいます。これは、一見当然視されてしまうことですが、自分の興味のあることや他者に知ってほしい事柄を伝えたいのにも関わらず、伝えられないのは非常に歯がゆいことです。そこで私は、多くの人が見過ごしがちな、自分の言葉を入れつつ、相手の立場に立った伝え「方」を考え、実行することができます。このような地道な取り組みや工夫が大切だと実感したという経験・学びは、貴社の他社とは違う自発的提案をお客様に対しておこなえる業務で役立てることができます。 続きを読む

Q.
志望動機

A.
私は"建築物"を通し、人の心を豊かにする社会を創造したいためです。私が建設業界を志望するきっかけとなった「世界遺産とは、地球の品位を守るもの」という言葉の通り、建築物の魅力として、不特定多数の人の心を動かせることだと思ったためです。そして、貴社の人を大切にする心や、人や仕事、お客様に対する誠実さが、人の心を豊かにすると確信しました。街歩きが趣味である私は、社会インフラを通して地域の雰囲気や文化を感じると同時に、日本建築の技術力や安全性、快適性の高さを実感しました。土木やインフラ施設など公共性の高い事業に取り組む貴社でこそ、建築物を通して人の生活を守り、心を豊かにする社会を実現したいです。 続きを読む
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公開日:2021年5月20日
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佐藤渡辺を見た人が見ている他社の本選考ES

18卒 | 明治学院大学 | 女性
内定

Q.
自己PR

A.
私は常に「基本を大切にしながら、自分なりのプラスアルファをする」ことを 心掛けています。他者の2倍3倍優れることは難しくても、些細な積み重ねを継 続することは確実にできると思うからです。この精神は自分の理想である「信頼 される人間になる」ために必要だと考えています。 所属している吹奏楽団では活動の運営のためにメンバーそれぞれが係を担当し ますが、前年にやったことをただ繰り返しているだけでは本当にやるべきことが 見過ごされてしまいます。私は担当した係の仕事を例年通りにこなすだけではな く、理想の在り方や課題点を洗い出し、ひとつひとつの仕事が「なぜ必要なのか」 を考えながら取り組みました。こうした姿勢からか、他のメンバーから「仕事が できる子」と言われるようになり、より責任の大きな仕事も任せてもらえるよう になりました。 先人のお手本を参考にしながらもとらわれないことが自分の強みであると考え ています。社会に出てからも基本への忠実さと自主性を発揮し、頼られ、感謝さ れる人間を目指したいです。 続きを読む
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公開日:2017年9月11日

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22卒 | 立教大学 | 男性
通過

Q.
自己PR 400文字

A.
私の強みは臨機応変に対応できるところです。例えばゼミ活動では予め観光プランを立てて地域を回り体験したことをプレゼンするという取り組みを行いました。その際、予定よりも早く観光が終わってしまい、体験不足からプレゼンが他のグループに劣ってしまう懸念がありました。その場で再び話し合いをしたところ私は、観光プランの主旨からずれることなく、移動距離も少なくて済む場所をリストにしてグループに共有しました。結果所定の時間内で多くの場所を回ることができました。多くの場所を回れたことによりプレゼンの内容も他のグループと遜色ない出来となりました。また、アルバイト活動では、お客様から応えることが難しいお願いをされたことがありました。その際、自身で即座に判断を下すのではなく、他の職員に相談し判断を仰いだ上で毅然とした対応をとることができました。このような柔軟な対応力を貴社の業務でも活かしていきたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2021年12月17日

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佐藤渡辺の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社佐藤渡辺
フリガナ サトウワタナベ
設立日 1938年12月
資本金 17億5100万円
従業員数 552人
売上高 384億円
決算月 3月
代表者 鎌田修治
本社所在地 〒106-0047 東京都港区南麻布1丁目18番4号
平均年齢 44.8歳
平均給与 668万円
電話番号 03-3453-7351
URL https://watanabesato.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139335

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