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株式会社ネオキャリア

ネオキャリアの本選考の体験記・ES(エントリーシート)一覧(全469件) 5ページ目

ネオキャリアの本選考のES・体験記の一覧です。選考フロー、選考通過者・内定者が提出したES(エントリーシート)や志望動機、面接で実際に聞かれた質問とその回答例、WEBテスト・筆記試験の出題形式と対策、グループディスカッション(GD)のテーマなどを掲載しています。OB・OG訪問やリクルーター・人事面談の注意点や感想なども確認できるので、参考にして企業研究や選考対策をおこない、内定への道を切り開きましょう。

ネオキャリアの 本選考ES・体験記一覧

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469件中401〜469件表示

20卒 ネオキャリア / 本選考 / 企業研究 / 総合職

法政大学 / 文系 / 男性
【企業研究】ベンチャー企業で裁量の大きい仕事が出来る特徴があったため、数年後、数十年後に自分が何をしたいのか、どんな社会人になっていたいのかを明確にする必要がありました。そのうえでネオキャリアならどんな社会人になれるのか、スキルを得られるのかという他のベンチャー企...
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公開日:2020年2月13日

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20卒 ネオキャリア / 本選考 / 志望動機 / 総合職

法政大学 / 文系 / 男性
【志望動機】私がネオキャリアを志望した理由は、人の可能性を広げる仕事がしたいと思ったからです。私は小さいころから努力しても出来ない事が沢山ありました。ですが、今振り返ってみればこうすればもっとうまくいったのにという事があります。その経験から、知らないから出来ないと...
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公開日:2020年2月13日

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20卒 ネオキャリア / 本選考 / 1次面接 / 総合職

法政大学 / 文系 / 男性
【過去の失敗に対して今アドバイスできるとしたら何を言いますか】自分本位でやり方を考えるのではなく、他の人の意見や考えをもっと聞きに行くべきだとアドバイスします。当時の私は課題にぶつかった時に自分の頭だけで考えていました。どうすればこの解題を解決できるのか、次に進め...
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公開日:2020年2月13日

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20卒 ネオキャリア / 本選考 / グループディスカッション / 総合職

法政大学 / 文系 / 男性
【テーマ】ネオキャリアで新しい事業を考えてください。
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公開日:2020年2月13日

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20卒 ネオキャリア / 本選考 / 2次面接 / 総合職

法政大学 / 文系 / 男性
【大学時代に頑張ったことは何か】私は大学時代に力を入れたことは、ゼミ活動で行った商品開発の大会です。そこで優勝を目指して頑張りました。結果は2位と残念なものでしたが、商品を実際に世に出すための1から10を全て学ぶことが出来たので良い経験が出来たと思います。普段の生...
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公開日:2020年2月13日

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20卒 ネオキャリア / 本選考 / 企業研究 / BP職

大阪市立大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【企業研究】ネオキャリアも人材紹介ではあるが、HR業界の中での 各企業の特徴や、強み弱みをインターンシップや、HRの中でもリクルートのような 様々な業界にも進出している企業や、パーソルのようなHR分野に特化している企業、そしてジェイエーシーリクルートメントのような...
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公開日:2019年7月23日

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20卒 ネオキャリア / 本選考 / 志望動機 / BP職

大阪市立大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【志望動機】私が、御社を志望する理由は、幅広い業界の方と仕事ができる、また自分自身の性格や特徴がすごくマッチングしていると感じたからです。
実際に、昨年5月から3ヶ月間、インドネシアにある人材紹介の会社で営業のインターンシップをした際にインドネシアで圧倒的なシェ...
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公開日:2019年7月23日

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20卒 ネオキャリア / 本選考 / 1次面接 / BP職

大阪市立大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【これまでの人生での挫折について教えてください。】大学2年時に航空大学校の身体検査で不合格となり、パイロットの夢が潰えたことです。
筆記試験には合格したが、身体検査で引っかかり二度と受験ができなくなった。生まれ持っての身体なのでどうすることもできず、本当に悔しく...
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公開日:2019年7月23日

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20卒 ネオキャリア / 本選考 / リクルーター面談・人事面談 / BP職

大阪市立大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【該当項目なし】回答なし
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公開日:2019年7月23日

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20卒 ネオキャリア / 本選考 / 最終面接 / BP職

大阪市立大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【BP職で入社するならどんなことがしたい?どんな働き方?】いずれは国籍もバックグラウンドも関係なく多様な仲間と経営をし、グローバルに活躍したいです。
最初の面接でもお話ししたのですが、様々な業種や国籍の方との関わりを通じて、将来自分が経営人材として成長し、人生を...
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公開日:2019年7月23日

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20卒 ネオキャリア / 本選考 / 内定 / BP職

大阪市立大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【内定後の企業のスタンス】最終面接前の面談で志望度が確認される。ベンチャー企業で選考も早いため、しっかり第一志望である学生を好むようなスタンスである。【内定に必要なことは何だと思うか】業界を絞らずたくさんの企業の選考に進むことです。本当に業界とかも絞らずにいろんな...
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公開日:2019年7月23日

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20卒 ネオキャリア / 本選考 / 企業研究 / 営業職

愛知教育大学 / 文系 / 女性 内定入社
【企業研究】ホームページや、企業が作っている「ネオワン」というサイト、ほかにもネオキャリアの社員が企業情報を発信しているネット上のサイトが数多くあるので、それらを参考に、「ネオキャリアで働くとはどういうことか」イメージがわくようにした。ほかにも人材会社や、ベンチャ...
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公開日:2019年6月25日

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20卒 ネオキャリア / 本選考 / 志望動機 / 営業職

愛知教育大学 / 文系 / 女性 内定入社
【志望動機】私がネオキャリアを志望する理由は、社会問題を解決する新規事業を起こしたいからです。
事業を起こすためのベンチャー企業は数多くありますが、その中でも御社にはテクノロジーの力と日本全国に限らず海外にもわたる広いフィールドがあります。そのため御社が他社に比...
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公開日:2019年6月25日

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20卒 ネオキャリア / 本選考 / 1次面接 / 営業職

愛知教育大学 / 文系 / 女性 内定入社
【人生グラフをもとに、3分間自身の人生についてプレゼンしてください】(自身の人生を小学校時代から振り返るグラフを10分間で作成した。10分間は専攻間は退出しているのでリラックスできた。その後3人で発表の順番を決め、発表後にはほかの2人と選考官が質問をする、という形...
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公開日:2019年6月25日

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20卒 ネオキャリア / 本選考 / 最終面接 / 営業職

愛知教育大学 / 文系 / 女性 内定入社
【なぜ人材業界に絞ったのか】最初は人材ではなく新聞社を見ていました。私は文章をかくことが好きなので、自分の好きなことで社会問題を解決できるような取り組みをしたいと思ったからですしかし、インターンや説明会に足を運ぶ中で、社会問題を解決するために、たんにきっかけ作りで...
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公開日:2019年6月25日

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20卒 ネオキャリア / 本選考 / 内定 / 営業職

愛知教育大学 / 文系 / 女性 内定入社
【内定後の企業のスタンス】最終面接後、不安な点はリクルーターがしっかりと相談の機会を設け解消してくださった。じっくりと決断する支援があった。【内定に必要なことは何だと思うか】何事にも目標をと向上心を持って努力し続けられる人間が評価される。また、圧倒的当事者意識とス...
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公開日:2019年6月25日

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19卒 ネオキャリア / 本選考 / 企業研究 / 営業

青山学院大学 / 文系 / 女性
【企業研究】ネオキャリアは、人材業界×ベンチャー企業ということで、事業も様々なことを手がけています。とりわけ人材業務支援やターゲティング広告、いわゆるHR TechといったAIによる採用課題解決に力を入れています。そのため、面接ではネオキャリア独自のHR Tech...
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公開日:2018年9月7日

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19卒 ネオキャリア / 本選考 / 志望動機 / 営業

青山学院大学 / 文系 / 女性
【志望動機】私がネオキャリアを志望する理由は、HR Techに力を入れているところと、若手から活躍できる土壌に魅力を感じたからです。私は社会心理学ゼミに所属し、人の感情判断と表情の関連性について研究を行いました。そこで得られた知見を、何か社会問題の改善につなげたい...
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公開日:2018年9月7日

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19卒 ネオキャリア / 本選考 / グループディスカッション / 営業

青山学院大学 / 文系 / 女性
【テーマ】将来の自分がしたいこと、そのために今すべきだと感じていること
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公開日:2018年9月7日

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19卒 ネオキャリア / 本選考 / 1次面接 / 営業

青山学院大学 / 文系 / 女性
【人生で最も苦労した経験】私にとって人生で最も苦労したことは大学受験です。
附属学校であったため、殆どの生徒はそのまま附属大学への進学を選択しましたが、私は中学生の頃に興味を抱いた心理学とキリスト教の両方が学べる大学への進学を希望し、受験勉強を始めました。また、...
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公開日:2018年9月7日

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18卒 ネオキャリア / 本選考 / 企業研究 / 総合職

関西大学 / 文系 / 女性 内定辞退
【企業研究】インターンシップに参加した企業であったため、どういった企業であるかは理解していた。
またその時に教えていただいていた情報やまたインターンで何を学んだかというのは自分自身の口で言えるようにしていた。
それからこの企業は自己成長という部分を非常に大事に...
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公開日:2018年1月22日

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18卒 ネオキャリア / 本選考 / 志望動機 / 総合職

関西大学 / 文系 / 女性 内定辞退
【志望動機】私がネオキャリアを志望する理由は、この場所が自分自身の未来を想像したときに最もワクワクする場所だったからです。
実際にかかわらせていただいた社員の方々に対してこれほどまでに「自分がこうなりたい」という姿が明確だと感じた方たちはいないと感じました。
...
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公開日:2018年1月22日

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18卒 ネオキャリア / 本選考 / グループディスカッション / 総合職

関西大学 / 文系 / 女性 内定辞退
【テーマ】自分自身の人生グラフを書いてそれをグループの人に説明してください
その時に自分自身のベストの時期とワーストの時期を意識して述べてください。
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公開日:2018年1月22日

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18卒 ネオキャリア / 本選考 / 最終面接 / 総合職

関西大学 / 文系 / 女性 内定辞退
【5年後あなたはどうなっていたいですか?】自分で新規企画を立案したいと考えています。
またその企画の責任者となってプロジェクトを進めたいと考えています。
御社では実際に2年目、3年目の方でも新規プロジェクトを進めているリーダーになっているかたもいらっしゃるとお...
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公開日:2018年1月22日

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18卒 ネオキャリア / 本選考 / 内定 / 総合職

関西大学 / 文系 / 女性 内定辞退
【内定後の企業のスタンス】すぐに返事がほしい、待てて3月までだといわれました。しかし就活解禁より前だったため厳しいと伝えると4月までなら待つと言ってくれた。【内定に必要なことは何だと思うか】基本的には繰り返しになりますが、仕事がしたい、自分自身が仕事においてこうい...
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公開日:2018年1月22日

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18卒 ネオキャリア / 本選考 / 企業研究 / 総合職

大阪大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【企業研究】ネオキャリアが推し進める事業は大きく4つあり、それぞれについてホームページやインターンシップでの講義を通じて調べ、まとめた。特に自分が興味を強くもつヘルスケア事業について注目して調べた。ネオキャリアは職員が2000人を超える急成長中のメガベンチャーであ...
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公開日:2018年1月22日

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18卒 ネオキャリア / 本選考 / 志望動機 / 総合職

大阪大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【志望動機】これからの人材業界に大きな影響を与えたいと思っています。これから少子高齢化が進むことによって高齢者が増えるだけでなく、景気の悪さから非正規での人材採用が増えてきています。その時に需要が出てくるのは人材派遣業界やヘルスケア業界です。御社はjinjerをは...
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公開日:2018年1月22日

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18卒 ネオキャリア / 本選考 / グループディスカッション / 総合職

大阪大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【テーマ】他のメンバーに自分のことを紹介してください。特に自分のモチベーションがいつあがるかについて触れてください。
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公開日:2018年1月22日

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18卒 ネオキャリア / 本選考 / 1次面接 / 総合職

大阪大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【自分のモチベーションが上がるときについて教えてください。】私は人と協力して何かを成し遂げるときに最もモチベーションが上がります。高校時代の例として、部活動をあげます。私は小学校一年生のころから水泳をしており、中学校・高校ともに水泳部に所属しておりました。その中で...
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公開日:2018年1月22日

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18卒 ネオキャリア / 本選考 / 2次面接 / 総合職

大阪大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【インターンシップで何を学んだと思う?】「できる」社会人としての心構えを学んだと思っています。インターンシップでの内容自体も大変面白く、新規企画のプレゼンや実際のビジネスを体感できるワークを体験させていただきました。ただその部分ではなく、社員の方々と話している中で...
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公開日:2018年1月22日

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18卒 ネオキャリア / 本選考 / 独自の選考・イベント / 総合職

大阪大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【選考の具体的な内容は?】先輩社員に対して逆質問をするというものがメインだった。また学生の意見に対して、学生同士で議論もした。
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公開日:2018年1月22日

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18卒 ネオキャリア / 本選考 / 最終面接 / 総合職

大阪大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【大学時代の経験で自慢できることはありますか。】イベント会社のスタッフとして、数々の現場で責任者としてお仕事をしてきたということです。最も大きな現場では、国道をとめたイベントで責任者をしたということがあります。日本を代表するような制作会社や芸能関係の会社の役員も集...
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公開日:2018年1月22日

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18卒 ネオキャリア / 本選考 / 内定 / 総合職

大阪大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【内定後の企業のスタンス】自分の思う通りに就活を続けていいと言われた。いろいろな会社を見て、それでもこの会社がいいと思ったら連絡を欲しいと言われた。【内定に必要なことは何だと思うか】仕事をするということに情熱や夢を持っていることが重要であると感じた。情熱や夢を冷静...
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公開日:2018年1月22日

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18卒 ネオキャリア / 本選考 / 企業研究 / 総合職

香川大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【企業研究】この会社でおこなったことは会社のホームページを隅から隅まで見ることです。
またネオキャリアで働いていた人が作った企業としてフロムスクラッチが挙げられます。
フロムスクラッチのホームページにもネオキャリアの風土が感じられる部分が多くありました。
ま...
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公開日:2017年12月13日

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18卒 ネオキャリア / 本選考 / 志望動機 / 総合職

香川大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【志望動機】僕がネオキャリアを志望する理由は僕自身の夢が人それぞれが生き生きと働ける社会作りをしたいと思っています。この夢には終わりがなく途方もない労力と自分の能力が必要であるので、御社が《成長し続ける》という理念に共感したからです。
その中でも御社は本当に急成...
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公開日:2017年12月13日

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18卒 ネオキャリア / 本選考 / グループディスカッション / 総合職

香川大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【テーマ】将来やりたいこと
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公開日:2017年12月13日

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18卒 ネオキャリア / 本選考 / 最終面接 / 総合職

香川大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【今までの就職活動の流れを教えてください。】私は3年の6月から就職活動を始めました。
最初はベンチャー企業を見ておりました。理由としてはベンチャー企業で働いている人が生き生きと働いていたからです。そしてベンチャー企業で就職活動を行っていると僕自身の心境が将来やり...
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公開日:2017年12月13日

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18卒 ネオキャリア / 本選考 / 内定 / 総合職

香川大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【内定後の企業のスタンス】就活をすぐに辞めて内定者インターンを行って実力をつけるようにと言われた。望む部署でインターンができる感じでした。【内定に必要なことは何だと思うか】内定する為には企業がどのように収益を上げているか考えたほうがいいです。ビジネスモデルなどをわ...
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公開日:2017年12月13日

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18卒 ネオキャリア / 本選考 / 企業研究 / 総合職

関西学院大学 / 文系 / 男性
【企業研究】ここ数年で急激に成長したメガベンチャー企業であるので、「どういった事業が成長の要因となったのか」ということについて調べました。また、急成長を遂げたことによるデメリットはあるのかということについても考えたり、実際に面接の際に質問してみるなど、極めて慎重に...
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公開日:2017年12月13日

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18卒 ネオキャリア / 本選考 / 志望動機 / 総合職

関西学院大学 / 文系 / 男性
【志望動機】私が御社を志望する理由はふたつあります。まず一点目が「若手社員にも裁量権が大きく与えられる」という点です。若いうちから責任ある仕事に携われるということで、他社と比較して成長の機会が多く、立派な社会人になることができると考えました。そして二点目が「急成長...
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公開日:2017年12月13日

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18卒 ネオキャリア / 本選考 / 1次面接 / 総合職

関西学院大学 / 文系 / 男性
【自己PRを含めた自己紹介をしてください。】○○大学〇〇部〇〇学科から参りました、○○○○と申します。大学では、刑事訴訟法を専攻しておりまして、事件報道による予断の発生について研究を進めています。サークル活動では、バドミントンサークルに所属し、合宿の企画・運営を行...
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公開日:2017年12月13日

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18卒 ネオキャリア / 本選考 / グループディスカッション / 総合職

関西学院大学 / 文系 / 男性
【テーマ】人事が用意した事例に従って、実際に人材コンサルティングをしてみる
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公開日:2017年12月13日

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18卒 ネオキャリア / 本選考 / 2次面接 / 総合職

関西学院大学 / 文系 / 男性
【あなたに最も影響を与えたものは?】「プライドを捨てて可能性と向き合え」という言葉です。これまでの私は、他人からの評価を気にして、失敗を恐れ挑戦できないでいました。しかし、この言葉が、自分の見栄を捨てて、少しでも可能性があるなら挑戦すべきだと私に教えてくれたのです...
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公開日:2017年12月13日

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18卒 ネオキャリア / 本選考 / ES / 総合職

國學院大學 / 文系 / 男性
【研究課題または興味のある科目】〈現代の企業経営〉この授業は週ごとに経営者の方が講義をしてくださる授業です。起業をするという道を選んだ経営者の生き様に関心があったのがきっかけで履修しました。講義を受けて経営者のお言葉は座学中心の他の授業より学べるものがたくさんあり...
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公開日:2017年12月11日

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18卒 ネオキャリア / 本選考 / ES / 営業

中央大学 / 文系 / 女性
【学生時代に頑張った事】私が学生時代頑張った事は、ゼミでのグループ研究です。
グループで新サービスの提案を行い、他大学と合同でコンテスト形式の発表を行いました。
発表までの過程で苦労したことは、情報共有の難しさと情報の取捨選択でした、
前者は、メンバー内で方...
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公開日:2017年12月8日

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18卒 ネオキャリア / 本選考 / 企業研究 / 総合職

名城大学 / 文系 / 女性 内定入社
【企業研究】ネオキャリアの選考は、学歴や才能の有無よりも人物重視です。そのため、自分はどのような性格で、これまでにどのような事を頑張ってきて、どのような経験をして、どんな人物であるのかを明確にしてしっかりと答えられるようにすると良いです。その中で、嘘をついたり、偽...
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公開日:2017年12月8日

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18卒 ネオキャリア / 本選考 / 志望動機 / 総合職

名城大学 / 文系 / 女性 内定入社
【志望動機】私が御社を志望する理由は、成長できる企業という所に惹かれたからです。御社では、若いうちから、自分の頑張り次第で、より多くの仕事を任せてもらえ、活躍できるという点に魅力を感じました。実際に私と三歳しか変わらない人事の方が多くの就活生の前で堂々とお話をされ...
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公開日:2017年12月8日

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18卒 ネオキャリア / 本選考 / グループディスカッション / 総合職

名城大学 / 文系 / 女性 内定入社
【テーマ】グループ全員の色を答えてください。
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公開日:2017年12月8日

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18卒 ネオキャリア / 本選考 / リクルーター面談・人事面談 / 総合職

名城大学 / 文系 / 女性 内定入社
【該当項目なし】回答なし
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公開日:2017年12月8日

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18卒 ネオキャリア / 本選考 / グループディスカッション / 総合職

名城大学 / 文系 / 女性 内定入社
【テーマ】1.ある企業の採用課題を解決するためにはどうすればよいか。企業の情報から読み解き、解決に導く。2.Aさんには、どこの企業を紹介するべきか。Aさんと企業の情報からマッチングする。
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公開日:2017年12月8日

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18卒 ネオキャリア / 本選考 / リクルーター面談・人事面談 / 総合職

名城大学 / 文系 / 女性 内定入社
【該当項目なし】回答なし
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公開日:2017年12月8日

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18卒 ネオキャリア / 本選考 / リクルーター面談・人事面談 / 総合職

名城大学 / 文系 / 女性 内定入社
【該当項目なし】回答なし
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公開日:2017年12月8日

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18卒 ネオキャリア / 本選考 / 最終面接 / 総合職

名城大学 / 文系 / 女性 内定入社
【これまでの人生でどのような困難があり、どう乗り越えたか。】高校時代の部活動での経験です。私は、小学生の頃からソフトボールを続け、中学時代は部活のキャプテンを務め、チームの最前線で活躍し引っ張て行く立場でした。しかし、高校でのソフトボール部では、私よりも実力の高い...
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公開日:2017年12月8日

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18卒 ネオキャリア / 本選考 / 内定 / 総合職

名城大学 / 文系 / 女性 内定入社
【内定後の企業のスタンス】最終面接で内定後は就活をやめるように言われた。しかし、内定後に入社するにあたって不安な点や疑問などをなくすために面談も数回やってくれ、何人かの社員の方ともお話する機会をくれ、また、こまめに連絡をくれるなど、入社に対する不安取り除いてくれた...
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公開日:2017年12月8日

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18卒 ネオキャリア / 本選考 / 企業研究 / 総合職

関西学院大学 / 文系 / 男性 内定入社
【企業研究】ネオキャリアにおいて一番問われるポイントは、自分自身の理解と成長意欲です。自分自身の理解では過去自分が何をしてきたか、それによって現在自分はどのような力を得たか、そして未来その能力をいかしてどんなことをしていきたいのかということを問われます。内定を得る...
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公開日:2017年12月6日

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18卒 ネオキャリア / 本選考 / 志望動機 / 総合職

関西学院大学 / 文系 / 男性 内定入社
【志望動機】私がネオキャリアを志望する理由は3つあります。1つ目は成長できる環境があることです。若いうちから裁量権のある仕事を任せてもらい、マネジメント能力が身につけることができます。また私は安定志向です。本当の安定とは自分が社会に放り出された時生きていけることだ...
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公開日:2017年12月6日

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18卒 ネオキャリア / 本選考 / 独自の選考・イベント / 総合職

関西学院大学 / 文系 / 男性 内定入社
【選考の具体的な内容は?】自分の過去やってきたことを10分でグラフで表して、それを3分でプレゼンしました。自分がしてきたことをしっかり伝えることが大切です。
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公開日:2017年12月6日

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18卒 ネオキャリア / 本選考 / リクルーター面談・人事面談 / 総合職

関西学院大学 / 文系 / 男性 内定入社
【該当項目なし】回答なし
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公開日:2017年12月6日

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18卒 ネオキャリア / 本選考 / 最終面接 / 総合職

関西学院大学 / 文系 / 男性 内定入社
【将来やりたいことはなんですか。】私は将来起業したいと考えています。そのために必要な能力は2つあると考えています。1つ目はマネジメント能力です。何事も一人だけの力ではできることは限られています。部下のマネジメントをしっかり行い、できる仕事範囲を増やしていかなければ...
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公開日:2017年12月6日

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18卒 ネオキャリア / 本選考 / 内定 / 総合職

関西学院大学 / 文系 / 男性 内定入社
【内定後の企業のスタンス】就活をやめるように言われました。ネオキャリアに行くことを望んでいたので私は良かったですがそうでないと嫌に感じます。【内定に必要なことは何だと思うか】企業研究というよりは自分がどういう人間であったか、今どんな人間か、将来どんな人間になりたい...
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公開日:2017年12月6日

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18卒 ネオキャリア / 本選考 / 志望動機 / 総合職

杏林大学 / 文系 / 男性
【志望動機】
私が御社を志望した理由は、「常にお客様のために成長し続ける」という理念戦略に強く共感したからです。人を巻き込むリーダーシップと、ニーズに合わせた提案ができる発想力は、貴社でも役立てると感じています。日々ニーズが変化していくこの激動の時代で、貴社、そ...
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公開日:2017年10月18日

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18卒 ネオキャリア / 本選考 / ES / 総合職

杏林大学 / 文系 / 男性
【志望動機】
私が御社を志望した理由は、「常にお客様のために成長し続ける」という理念戦略に強く共感したからです。人を巻き込むリーダーシップと、ニーズに合わせた提案ができる発想力は、貴社でも役立てると感じています。日々ニーズが変化していくこの激動の時代で、貴社、そ...
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公開日:2017年10月18日

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16卒 ネオキャリア / 本選考 / 志望動機 / 総合職

明治学院大学 / 女性
【・志望理由】【経営者の右腕として、企業の成長に貢献したい】現状に満足することなく、変わりゆく顧客ニーズに応えるために常に挑戦し、進化し続けるという貴社の姿勢に魅力を感じた。貴社でこそ、あらゆる企業の課題解決を実現し、企業の発展に寄与できると考える。是非貴社におい...
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公開日:2015年12月21日

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16卒 ネオキャリア / 本選考 / ES / 総合職

明治学院大学 / 女性
【・得意な科目または研究課題、その成果】財務会計論のゼミにおいて、「国際標準化機構にようISO9001(品質マネジメントシステム)の取得と業績の関連性」をテーマに研究を行った。取得企業の売上・属性の分析結果やインターネット、先輩からの情報をもとに仮設を立て、業界が...
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公開日:2015年12月21日

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ネオキャリアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネオキャリア
フリガナ ネオキャリア
事業内容 「人」にまつわる社会課題を解決する為の事業を展開

※以下は事業内容を一部抜粋したものになります※

■新卒採用コンサルティング事業■
<採用インテグレーション事業部>
業界最大級の約100サービスを取り扱い新卒採用支援を行っています。
採用の入口~出口まで一気通貫で支援を行っていきます。

<MOCHICA事業部>
学生や求職者とLINEでやり取りできる、採用コミュニケーションツール"MOCHICA"を提案しています。
これまでの採用管理ツール同様学生への連絡や歩留まり管理ができるのはもちろん、LINEでメッセージが送信できることが特徴です。


■中途採用コンサルティング事業■
<リクルーティングメディア事業部>
中途求人広告等の総合代理店として企業の中途採用支援を行っています。
全国最大級の約150のサービスを組み合わせてご提案するソリューション営業をしています。
企業の採用支援窓口を1つにすることによる人事の工数削減、複数媒体発注によるコストカットを実現します。

<アルバイトメディア事業部>
アルバイトメディアの総合代理店としてアルバイトの採用支援を行っています。
全国最大級のサービスを取り扱い、お客様の課題に合わせてソリューション営業をしています。
アルバイトの求人広告の窓口を1つにすることによる人事の工数削減、複数媒体発注によるコストカットを実現します。


■エージェント事業■
<就職エージェント事業部>
新卒紹介事業のパイオニアとして、業界トップクラスの実績を誇ります。 「成長」を軸とした企業と学生の出会いを創出することで社会課題の改善に取り組んでいます。

<リーベルキャリア事業部>
20代に特化した人材紹介サービスです。「学歴・経歴不問社会」の実現を目指し、未就業者の就職支援・20代の転職支援をしています。


■ヘルスケア事業■
<ヒトシア保育 保育人材紹介事業部>
保育領域に特化した人材紹介・派遣サービスを提供しています。

<ヒトシア保育 保育求人メディア事業部>
保育園に特化した求人メディア事業を展開しています。


■グローバル事業■
<人材紹介事業REERACOEN>
アジア人材と現地企業をマッチングサービスでつなぎ、アジア各国にて、人材エージェントとして業界業種問わず、企業様と求職者様の出会いを創出しています。
設立日 2000年11月
資本金 1億円
従業員数 3,617人
※2023年2月28日時点
売上高 496億円
※2023年2月期実績
決算月 2月
代表者 西澤 亮一
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号
電話番号 03-5908-8005
お問い合わせ先 株式会社ネオキャリア 新卒採用グループ

《採用窓口》
〒163-0918 
新宿サテライトオフィス
東京都新宿区西新宿二丁目3番1 新宿モノリス18F ※本社ではございません。
TEL:03-6756-0424
URL https://www.neo-career.co.jp/recruit/
自社採用ページURL https://www.neo-career.co.jp/recruit/newgrads/
NOKIZAL ID: 1131719

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