21卒 冬インターン体験記
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
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A.
はい インターンでは社員の方と話す機会が多く、うまく自分をアピールできれば人事の方に顔と名前を覚えてもらえると思ったため。また早期選考の案内も届くため多少有利になると思う。
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株式会社ネオキャリア 報酬UP
株式会社ネオキャリアのインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
はい インターンでは社員の方と話す機会が多く、うまく自分をアピールできれば人事の方に顔と名前を覚えてもらえると思ったため。また早期選考の案内も届くため多少有利になると思う。
続きを読むチームビルディングの方法についての講義と、グループでのゲームを通した実践の実施。自己分析のために自分の経験を細分化した表を作成し、内定者からフィードバックをもらう。
続きを読むはい インターンシップ参加後の内定者やメンター社員からの連絡というフォローが手厚かったため、コミュニケーションをたくさん取ることで、本選考に有利になっていくと感じた。
続きを読む大きく分けて4つのワークがあり、まずは頭を使ったワーク(パズルやSPIみたいなもの)を進めていく。その後はボードゲームをし採用や経営についてゲームを通して理解する。
続きを読むはい 早期選考ではあるので、人事の方に顔を覚えられている点が、有利だと思いました。ただ、SPIのテストが一次選考の課題が課されるので、その点においては正直分からない。
続きを読むインターンシップではビジネスボードゲーム/グループ対抗謎解きゲーム/意思疎通ゲームの3つを行った。企業説明などは一切行わず他企業と比べても特殊なインターンだったように思う。
続きを読むいいえ インターンシップ参加後に特別セミナーや特別選考に呼ばれるようなことはありませんでした。しかしもしかすると成績優秀者などにはそのような話があったのかもしれません。
続きを読むまず、ネオキャリアの会社紹介が行われ、かなり短い時間であったが簡単にまとめられていた。次に、面接対策として自己prの練習をペアで行った。次に、グループにわかれて、ベンチャー企業と大手企業のどちらかがいいかをディベートした。
続きを読むはい インターンシップ後に電話で早期選考につながるお電話をいただいたので、有利になったと思う。しかし、インターンシップ参加者の全ての人が声をかけられていたかはわからない。
続きを読む始まってすぐに人事の若手社員から会社の説明(事業内容、会社概要)が2時間ほどあり、残り1時間程度でグループディスカッションを行った。半日のインターンシップなのですぐに終わります。
続きを読むいいえ もともとインターンシップに参加する前の詳細で、「このインターンは本選考とは関係がありません」と記載があったので、インターンに参加しても有利にはならないと思います。
続きを読むはじめに人事の方から企業についての説明を受ける。その後は、2人組になり、互いに自己PRを練習し、フィードバックを行う。最後には、グループに分かれてディベートを行った。
続きを読むはい インターンシップに参加した後に電話で早期選考についての連絡が送られてくることや面談の日程調整の連絡も送られてくるため特別優遇される訳ではないが、本選考で有利になると思う。
続きを読む会社説明会を行い、GDに移りました。会社説明会では、人材業界にについて、ネオキャリアの事業について、インターンシップについての説明がありました。GDは先ほど記載した事柄を行いました。
続きを読むいいえ 今回のインターンに参加したからといって特に選考の免除があるといったことはない。あるとしたら秋のインターンシップのお誘いくらいだった。そのため特に選考に有利になるとは感じなかった。
続きを読む軽く自己紹介をした後に、ネオキャリアと人材業界に関しての説明が行われた。その後中小企業の採用戦略を提案するというグループワークを行い、プレゼン後フィ―ドバック、その後質問を受け付けてもらえた。
続きを読むはい 特にその後の接触はなかったが、ネオキャリアの採用部は人数がいるわけではないので、人事に顔を覚えてもらえれば本選考は有利に働いたと思うし、ベンチャー企業なので優秀だと感じたらすぐに囲い込むことも可能だったと思う。
続きを読む就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。