ＧＭＯペイメントゲートウェイのインターンシップの体験記一覧（全75件） 3ページ目

はじめにチーム内での自己紹介ワークを挟み、全体で会社説明が行われた。その後、GMO-PGのビジネスモデルから実際のお金の流れを考えるワークを行い、その後とある業界のお店に対してキャッシュレス導入についてのケーススタディワークをチームで議論し、発表資料を作成しプレゼンを行った。その後、社員の方からのフィードバックと事例紹介も行われた。 最後に人事1：学生3で面談も行われた。

企業紹介のスライドを見て、業界立ち位置、業務内容把握。そのあと、グループワークを実施し実際に営業社員のリアルを体験する。数時間の限られた時間の中で質の高いアウトプットが求められる。

GMOペイメントゲートウェイの決済プラットフォームにおいて、どの決済サービス(PayPayやクレジットカードなど)を導入すれば対象企業の課題解決・売上アップに貢献するかをグループで考えをまとめ、最終的には発表を行いました。

初めに事業、会社の説明を行い、その後ソリューション提案のグループワークに移った。 発表はグループ全員で行うよう言われ、その発表が全グループ終わったら総括。 総括後はグループに分かれて面談があった。

まず最初に、GMOペイメントゲートウェイの事業内容やビジネスモデルについての案内がありました。その後、その知識を基に、お客様の事業の改善・売り上げ増加のためにどのような施策を取るかについて議論し、発表がありました。

簡単に社員の方から、キャッシュレスに関する講義を受けた。また、新規事業を立案するにあたってフレームワークも学んだ。その後、グループごとに新規事業について議論を始めた。2日目は、自分たちの提案についてブラッシュアップしたあと、役員の方の前で発表した。そこで、厳しいフィードバックを頂き、それを元に提案を練り直した。この日はほとんどチームでの議論に費やした。まず社長の話を聞いた。直接質問することもできた。その後、プレゼン準備をした後に役員陣の前で発表をした。各チームへフィードバックをしたあとは優勝チームが発表され、社員の方と一緒に近くの飲食店で懇親会をおこなった。

はじめに自己紹介、アイスブレイクを兼ねてグループメンバーの共通点を見つけるというワークを行った。次に事業内容の説明と採用についての説明があった。 グループワークは、事業内容のビジネスモデルをキャンバス要素とピクト図解で分析し発表するというもので、分析後は他のグループに発表した。 前半終了後に社長の方がキャリアについてお話されて、質疑応答があった。

インターンシップ１日目は会社説明を改めて行った後に、グループワークを始めました。グループワークの内容が、それぞれ架空のテーマが設定されており、班ごとに選んでそれに対する案を考えるというものです。２日目も引き続き、グループワークを行い、午後からは、かなり社内でポジションが高い社員の前で発表を行いました。各班の発表に対して、非常に鋭い質問が浴びせられていたのが印象的でした。