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トランス・コスモス株式会社 報酬UP

トランス・コスモスの本選考ES(エントリーシート)一覧(全59件) 2ページ目

トランス・コスモス株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

トランス・コスモスの 本選考の通過エントリーシート

59件中51〜59件表示
男性 20卒 | 京都女子大学 | 女性

Q.
トランスコスモスへの志望理由についてご記入ください。

A.
人々の活動を支えたいという思いから、私たちの生活を支える主軸となるIT業界に興味を持ちました。貴社は総合情報サービス企業として、お客様のニーズ把握から効果検証までワンストップで対応する強みを持ち、たくさんのお客様をサポートしたいと思い志望しました。私は9年間続けている吹奏楽の活動で、自分の技術向上ではなく聴いている人が自分たちの演奏を聴いて元気になってもらえることにやりがいを感じています。そこで、貴社の顧客の効率化を顧客と共に図り、より満足してもらえるサービスを提供しようとする姿勢に強く惹かれました。吹奏楽の活動で培った強みを生かし、お客様のニーズに応えながら期待以上の提案をしていきたいです。 続きを読む

Q.
学生時代に最も力を入れて取り組んできたことは何ですか。 また、そこから学んだことや、成長したと感じることを具体的に教えてください。

A.
2年間続けているカフェでのアルバイトです。現在では、時間帯責任者として働いています。就任当初、店舗内での課題などの話し合いをした際に、業績が低下しており商品廃棄率が例年に比べて高いという問題点に気づき、商品廃棄率の削減に取り組むことにしました。まずは商品ごとの売れ数を把握する必要があると考え、自作で出数表を作成し、毎日記入してもらうように全員と共有しました。これによる需要の可視化と店舗内での共有により、複数の傾向を顕在化することができました。これらの傾向をもとに、天気・イベントなどを配慮し、計画的に発注が行える環境を作り出しました。この努力により、廃棄率平均2.0%を半年間で1.4%まで削減することに成功し、売上向上にもつながりました。この経験から、ただ決められた仕事をこなすだけではなく、現状の問題点を把握し、改善するための課題を設定し、それに向けて行動することの大切さを学びました。 続きを読む

Q.
ご自身の長所をご記入ください。また、そう思う理由もご記入ください。

A.
私の長所は、何に対しても積極的に挑戦することです。理由としては、9年間続けている吹奏楽の活動の中で自分が演奏したい曲を選ぶ際に、難しい曲も自分から進んで挑戦しているからです。また、幼少時から自分がやりたいと思ったことには積極的に挑戦しています。例えば、ピアノ、ドラム、水泳などがあります。 続きを読む

Q.
ご自身の短所をご記入ください。また、そう思う理由もご記入ください。

A.
私の短所は、心配性であるため決断する際に悩んでしまい、時間がかかってしまうことです。理由としては、挑戦したくても失敗が頭をよぎり、他人に同意を求めてしまうためスピードに欠けると思う時があるからです。また、一つ一つを考えすぎてしまい、慎重に物事を進めることができるという反面、判断に時間がかかります。 続きを読む

Q.
ゼミ/研究室、部活動、サークル活動について、ご経験内容を自由にご記入ください。

A.
現在200名の団員が所属している他大学の吹奏楽団に所属し、中学生の頃から9年間続けているアルトサックスを担当しています。また、3年次から経営学ゼミに所属し、他大学との合同ゼミに向けてグループ研究を行いました。 続きを読む
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公開日:2019年4月8日
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男性 19卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
志望動機

A.
私の軸は『相手の立場からニーズに答えることが信頼を生む』というものです。例として、私は総合商材のアルバイトを大学一年からしており、幅広い層のお客様と接しています。ある時、東南アジアの方々を接客した際に、日本で人気の家電をお勧めすると、満足のいかない顔をされました。不思議に思い尋ねるとその人々の国では耐久性よりも安いものが好まれると言われ、私の提案は相手のためではないと考え、ご要望通りの品を紹介しました。そして今では常連としてご友人も連れて通っていただいており、実績向上に貢献しました。以上の経験から私は国内外のクライアントのニーズを満たし、信頼を築いている貴社の環境は最適と考え志望いたしました。 続きを読む

Q.
学生時代の中で、最も力を入れて取り組んだこと

A.
最も力を入れたことは英会話です。高校生の時に学校のプログラムでアメリカへ行った時に、学校で習った英語と現地のものとの間に大きな違いを感じ、大学ではネイティブに近づくという目標があったからです。そして大学も留学生が多いところを志望し、授業では留学生の多い授業をとることで英語を話す機会を増やしました。また大学一年生の時に海外バンドの約2日間の来日ツアーに通訳として帯同しました。それまで通訳の経験は一切なかったのですが、挑戦することで自分の英語力向上に繋がると思い行動しました。案内などを行う時は大学の講義で覚えた表現を多用し、日本でのツアーを何不自由なく過ごしてもらいました。 続きを読む

Q.
ご自身の長所、短所

A.
長所 逆境でも粘り強いこと。 理由 大学受験の際、私の高校は受験に対する意識がとても低く、第一志望に向け孤軍奮闘していました。しかし私はいつもE判定しか取れなく、先生からも厳しいと言われましたが、可能性を信じ最後 まで努力しました。その結果、第一志望に受かることができました。 短所 マイペースなところです。 理由 事も慎重に行動してしまい、気づいたら一つのことにかなりの時間をかけてしまいます。初歩的な段階であっても自分が出す案に欠点はないかと考え過ぎてしまいます。今は物事を長期的に見て、リスクがあっても考え過ぎないことを心がけるようにしています。 続きを読む
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公開日:2018年10月18日
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男性 18卒 | 武蔵野大学 | 女性

Q.
トランスコスモスへの志望理由についてご記入ください。

A.
私の企業選びの軸は、人々の生活向上の手伝いができること、そしてチャレンジできる環境であることです。企業の2大課題解決のためのソリューションを貴社のみで提供できる、ワンストップアウトソーシングサービス企業であることに魅力を感じました。多岐にわたるサービスでお客様企業の目的に応じたサービスを提供するために成長している貴社は、新人教育だけではなく人材育成に力を入れているので、その中で、向上心を持ち続けお客様の満足度向上とともに自分自身も成長していきたいと思い志望しました。 続きを読む

Q.
学生時代の中で、最も力を入れて取り組んだことを1つご記入ください

A.
アフリカの雇用問題と環境問題を解決する可能性を秘めた収穫時に伐採されたバナナの茎の繊維で作られるバナナペーパーの普及促進活動に取り組みました。紙の特性を生かした商品を販売することで、広く知ってもらう計画を立てイベントに数回参加しました。最初のイベントでは、私が作った商品は売れず悔しい思いをしたので、雑貨屋などを巡りリサーチし作り直したところ完売できるようになり、足を止めてくれた方々に普及の意図も説明することができました。また個人的に、友人が参加するイベントでも、前回売れなかった商品を作り直して販売し、バナナペーパーについて伝えることができました。そしてアンケートを集計することで普及活動に貢献できたのを実感しました。この経験から、責任感を持って与えられた役割をこなすために努力することの大切さを学びました。 続きを読む

Q.
長所

A.
目標を設定し最後までやり遂げます。 続きを読む

Q.
長所の理由

A.
校で秘書技能検定を知り挑戦しました。準1級のグループ面接は2度不合格となり悔しい思いをしました。そこで、面接で見た他の人の質疑応答から、自分に足りないものを振り返り、気が付いたことを生活の中で直すようにしたところ合格し、その後1級は1度で合格できました。仕事でも目標を立てて一つずつ達成しながら大きな成果に結び付けていきたいと思っています。 続きを読む

Q.
短所

A.
短所少し落ち込みやすいところがあります。 続きを読む

Q.
短所の理由

A.
失敗することが怖く、何事においても失敗してしまうと他のことまで気になり考えこんでしまい後悔ばかりになっていました。しかし友人や家族に話せるようになったことで物事を重くとらえ悩みすぎていることを感じました。今は後悔ではなく反省に気持ちを切り替え、失敗を繰り返さないように心掛けています。 続きを読む
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公開日:2017年10月18日
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男性 18卒 | 近畿大学 | 男性

Q.
志望理由

A.
私はゼミでサステイナブルデザインについて学び、狭小住宅やコートハウス設計に取り組みました。設計を行い、何度もエスキースを行う中でより良くなっていく自分の設計した家に愛着が湧いていくのが実感できました。実際にこの家に住んでみたいと思うと同時に誰かに自分が設計した家に住んでもらい、感動を与えることができたら私にとってそれは一番のやりがいになるのではと思い、住宅設計の業界を目指しました。 大学一回生からCADをつかい図面作成を行ってきました。その他に3Dソフトであるスケッチアップ、ライノセラスを使ってきたので図面だけではわかりにくい空間もそれらを使い、表現することでより魅力的なプレゼンテーションを行うことができるので貴社で働くに当たって学校生活で得た知識とスキルを遺憾なく発揮できると思います。 続きを読む

Q.
学生時代に最も力を注いだこと

A.
私が最も力を注いだことはサークル活動における役職の仕事です。私は新歓や合宿、その他様々な催しを計画する班のリーダーを務めました。この役職に立候補した理由は人をまとめ引っ張っていく立場に立ち責任を全うすることで人として成長できるのではと思ったことと単純に人を楽しませたいという気持ちがあったからです。この仕事は班での打ち合わせや裏方の作業が多かったのですが、周りからの楽しかったとの声を聴くたびにやりがいを感じ、その次の催しにも熱が入り、また催しを行う中で失敗したことは次の成功に繋げようとする性格です。班での打ち合わせの際、班長としての責任もあり積極的にアイデアを出しました。双方の意見が食い違った時などはお互いの気持ちを考え、互いの意見の良い所をピックアップし意見を出してくれた人の気分を害さないようにする。また時には雑談を交えて楽しく進行するなど周りのモチベーションを保つようにも心がけました。 続きを読む

Q.
長所

A.
サービスマインドがあることです。私は自分が何かをすることで相手に喜んでもらえたり評価されることが私のやりがいに繋がります。サークル活動やアルバイトにおいてこの性格で交友関係や上司との繋がりを深めることができました。私はGUでアルバイトをしており、困っているお客様がいればそのお客様の問題が解決する最後まで対応します。しっかりと対応できた時に感謝されることにやりがいを感じ1年間この仕事を続けられています。 続きを読む

Q.
短所

A.
私の短所は慎重すぎる点です。何か物事を行う時に、その順序ややり方がはっきりと定められないとなかなか動き出せないところがあります。ですのでその分下準備にしっかりと時間をかけ、自分の中の不安要素を取り除くように努力しています。 続きを読む
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公開日:2017年10月13日
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男性 18卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
トランスコスモスへの志望理由についてご記入ください。

A.
常にお客様にいかに満足していただけるかを社員の皆様が共通して考えていると感じ、そこに共感しました。私は接客業のアルバイトを長く続けており、常にお客様に対して最高の接客をできるよう心がけていました。接客以外でもお客さまと積極的にコミュニケーションをとるなどして顕在化していなかったニーズを引き出すことができ、お客様から「佐奈さんのおかげで次に来るのが楽しみ」と言っていただいたことが私の中の大きなやりがいとなりました。貴社はITを活用して企業というお客様の「売上拡大」、「コスト削減」といった課題を解決する手段を持っており、3000という多くの顧客数が積み上げてきた実績を物語っていると感じています。そのような大きな規模の中で私もこれまでに培ってきた「顧客目線であること」や「ニーズをつかんでいく力」を活かしていきたいと思い貴社を志望しています。 続きを読む

Q.
学生時代の中で、最も力を入れて取り組んだことを1つご記入ください。

A.
中国語の学習に特に力を入れて取り組んできました。大学の第二外国語として初めて学ぶこととなり、当初は戸惑うことが多く、授業に着いていくのもやっとという状態でした。着実に上達していく周囲に劣等感を抱いていた状態が続いていましたが、授業を行っていた教授からなかなか上達しない私に罵倒に近い指摘をされ、そこで私の負けず嫌いな性格から「教授を見返して劣等感を払拭したい」と考えるようになりました。そこで私は自身に合った学習方法を考え、実践することにより一年生の時に行われる学年全体テストでトップクラスの成績を修めることができ、教授を見返し、それまでに抱えていた劣等感の払拭に成功するとともに、より高みを目指したいという向上心も芽生えました。その後も勉強を続けることでこれまでにHSKという中国語検定試験の4級、5級を受験し、合格することができました。 続きを読む

Q.
ご自身の長所、短所をご記入ください。また、理由もご記入ください。

A.
長所 負けず嫌い 理由 私は他者から自分の失敗や至らない点を指摘されると、それを乗り越えることで見返してやろうと考える人間です。その結果これまでに自身のステップアップや苦手だったものの改善に繋がりました。 短所 自己承認欲求が強い 理由 私は他人に対して自分を良く見せようと考えてしまうあまりに、できないことをできると言ってしまうところがあり、最終的に自分で苦労や試練を呼び込んでしまうところがありました。 続きを読む
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公開日:2017年9月13日
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男性 18卒 | 立命館大学 | 男性

Q.
トランスコスモスへの志望理由についてご記入ください。

A.
私はやりがいを持って人の役に立つ仕事がしたいと思っております。アルバイトでの経験を通じて、人の喜びや人に感謝されることにやりがいを感じました。中でもビジネスフィールドでは縁の下の力持ちであるIT業界であれば、やりがいを持って人の役に立つ仕事が出来ると思い志望致しました。貴社を志望した理由は、大きく分けて2つあります。1つ目は幅広いサービス展開を行っている点です。多彩なサービス展開で培ってきたノウハウを用いて、総合的な課題解決の提案と、また横に繋がる事業がシナジーを生み出し、付加価値のあるサービスの創出が可能であると考えました。2つ目は「お客様の満足の大きさが我々の存在価値の大きさであり、 ひとりひとりの成長がその大きさと未来を創る。」と言う貴社の理念に共感したからです。あくまで、お客様の満足度を追求している点に魅力を感じました。 続きを読む

Q.
学生時代の中で、最も力を入れて取り組んだことを1つご記入ください。

A.
高校まで同じ学校に通っていた友人と、6年間行ったお笑いコンビ活動です。活動を継続していく中で自分の知識・経験不足を実感し、地元の山口県で行われていたお笑いトークイベントやライブに時間が許す限り参加し、研究しました。その中で、地方ネタを組み込んでいるテツ&トモのネタのウケが特に良かった事から、時代や観客が求めているお笑いを掴むと言うニーズ分析の重要性を感じました。この事を踏まえ「その時の観客に合わせたお笑い」を意識しながらネタを作り、その様子を映像にして文化祭で親や同級生たちに見せた結果、少しずつ周囲から活動を認めて貰える様になり、高校2年生の時に優秀課外活動賞を受賞しました。この経験から、分析した上でチャレンジすると言う私の強みを得たと考えています。 続きを読む

Q.
ご自身の長所、短所をご記入ください。また、理由もご記入ください。

A.
長所:何事にも自分の芯を持って最後まで妥協しない 理由:ゼミでの研究において「制度の課題の本質を追求する」という芯を持って取り組みました。その中で、先行研究において「実際に制度を導入している企業の現状・課題に踏み込んだ研究が無い」という事に気付き、制度を導入している姫路の中小企業にヒアリング調査を行った事で、課題の本質により近づいた論文を作成する事が出来たからです。 短所:細かい事を気にし過ぎる 理由:ハンドボールサークルでの活動やゼミでの研究においても、一度課題を見つけると徹底的に調べないと落ち着かない部分があり、夜遅くまで調べて次の日の生活に支障が出た事がありました。どの様なビジネスであれ、スピード感を持った仕事は必ず求められるものであると思います。その時に、私の弱みが顕著に出ると作業効率を下げる要因になり兼ねないからです。 続きを読む

Q.
ご自身の今までの経験上でリーダーシップを発揮したことがあるかどうかご記入ください。

A.
有り:男子○○部 部長 期間:2012年4月~2013年9月 続きを読む

Q.
ゼミ・研究室・部活動・サークル・ボランティアなどの活動状況についてご記入ください。

A.
ハンドボールサークル:会計 2015年3月~2016年10月 少子高齢化社会における社会保障ゼミ:2016年4月~ 続きを読む

Q.
アルバイト経験について、直近のご経験から順にご記入ください。

A.
百貨店でのイベントスタッフ:新人教育接客、イベントの企画運営 2015年5月~年月 個人経営の喫茶店:調理、接客 2015年8月~2016年6月 続きを読む
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公開日:2017年9月15日
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男性 18卒 | 愛知大学 | 男性

Q.
トランスコスモスへの志望理由についてご記入ください。

A.
企業が抱える様々な課題解決に挑戦でき、更には課題解決がお客様企業だけでなく自社の成長にも大きな影響を与えるという点が責任の大きな仕事だと感じました。この面が、ダーツで運営や代表という責任のある立場を経験してきた私の価値観と一致しました。また、現状に満足せず成長を続け、経営理念においても社員の成長が会社の成長につながるという風土のように、教育制度や研修制度に力を入れている貴社なら自身の成長に最適だと感じました。貴社の幅広いサービスを活かし、お客様企業の目線にたち、最適な提案をすることで課題解決に情熱を注ぎたいと思い、志望しました。 続きを読む

Q.
学生時代の中で、最も力を入れて取り組んだことを1つご記入ください

A.
過去に前例のなかった学生のダーツ大会やイベントの企画、運営です。私はダーツプロとして業界に貢献できることはないかと考えたとき、ダーツを真剣に取り組む学生が「ダーツは娯楽にすぎない」と偏見を持たれている現状に課題意識を持ちました。学生が偏見なく真剣にダーツを取り組める環境づくりの一環として過去に前例のなかった学生のダーツ大会の企画をしました。学生だけの盛り上がりでは意味がないと考え、30を超える取扱店舗のダーツ関係者のもとを訪れ、大会の会場や資金、賞品を協賛していただくことで、ダーツ業界全体として学生を応援してくれる体制を構築しました。結果として、20を超える協賛と50を超える学生がダーツを真剣に取り組み、成果発表の場として大会を開催できました。 続きを読む

Q.
ご自身の長所、短所をご記入ください。また、理由もご記入ください。(長所)

A.
人を巻き込みながら挑戦できること (理由) ダーツの大会を開催するにあたりダーツ関係者に協賛を募ったところ誰ひとりとして話を聞いていただけなかった。しかし、お客として足を運び、関係者側のニーズを汲み取り、関係者が求めるニーズと、学生の求めるニーズの両方を解決できる根拠を示した資料を用いて提案することで、1人1人から賛同を得て、結果として20を超える協賛と50を超える学生が集まった。 続きを読む

Q.
ご自身の長所、短所をご記入ください。また、理由もご記入ください。(短所)

A.
苦労を惜しまず他人の依頼事をすることで、自分のことに手が回らなくなること (理由) 人から依頼をされることや、頼られることに「やりがい」を感じ、自分の時間を多少犠牲にしてでも、依頼事に対して向き合い、最高の結果を返したいと思う。それ故に自分の生活や、やるべきことに手が回らず、疎かになることがある。 続きを読む
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公開日:2017年9月14日
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男性 17卒 | 天理大学 | 男性

Q.
トランス・コスモスへの志望理由を教えてください。

A.
私は合同企業説明会に参加させて頂いた際に、貴社の藤田様よりお話を伺った中で、アップル製品の電話録音について教えて頂いたことが印象に残っています。その内容は、お客様がどういった点で問い合わせているのか、そしてそれをどう改善するのかということでした。そのお話を伺い、私は常にお客様のことを考えておられる貴社に感銘いたしました。さらに藤田様とお話させて頂いて、その日初めてお会いしたにも関わらず、就職活動の相談にも乗って頂き、とても丁寧な対応をして頂きました。そこで、貴社の魅力である人間力というものを感じさせて頂き、私も藤田様のような社員になりたいと思い貴社を志望させて頂きました。 続きを読む

Q.
学生時代の中で最も力を入れて取り組んだ内容を一つ教えてください。

A.
私が最も力を入れて取り組んだことは、サークルの行事(スポーツ大会やボランティアなど)を企画する際に、声掛けを行ったことです。私は行事があるたびに、最低でも100人、多い時は250人の人々に声掛けを行いました。また、行事の詳細が書いたパンフレットを私が考え、学校で配布しました。本来行事に参加してくれる人数はいつも少ないのですが、その結果毎回50人ぐらいの人が参加してくれました。 続きを読む

Q.
ご自身の長所、短所をご記入ください。また、理由もご記入ください。

A.
私の長所は、忍耐力と積極性です。 理由 上記のように、行事があるたびに何百人の人々に根気強く何度も声掛けを行いました。断られる時の方が多く、落ち込むこともありましたが持ち前の積極性と忍耐力でどんどん声掛けを行いました。よって、私の長所は忍耐力と積極性です。 私の短所は、心配性です。 理由 私は何か物事を実行する際に、本当にこれでいいのかと考え込んでしまう時があります。その結果、行動に移す際に時間がかかる時があります 続きを読む

Q.
ご自身が今までに体験した一番困難な出来事と、それをどのように乗り越えたのかを記入ください。

A.
私は朱雀会という、歴史文化の学科会に属していました。私はそこでの人間関係に困り果てていました。私は学科会に入ってから約1年以上、同級生の3分の2以上に信頼されていませんでした。どうすれば信頼されるようになるかを考え、1年後に次の役員を決める際、誰もやりたがらなかった朱雀会、室長に自ら立候補しました。理由は、信頼関係を作るには人がやりたがらないことを進んでやることが必要だと思ったからです。そこで毎日ゴミ出しや、誰もいない休みの日に掃除するといったことを行い、信頼されるようになり、今では非常に仲が良いです。 続きを読む

Q.
ご自身の今までの経験上でリーダーシップを発揮したことはありますか?

A.
大学から、天理教の教えを伝えるためにオーストラリアへ行く機会があり、その時に私は班長を務めました。オーストラリアに行くまでの準備期間に、事務担当と会計の子と連絡がとれなくなりました。その時私は自分で考え、飛行機の手続きに一人で行き、会計のことを学校の先生に相談に行くということを行いました。また、オーストラリアの滞在先との連絡も取り合い準備を行いました。その結果準備期間から現地活動にかけて、無事に最後まで活動を行うことができました。 続きを読む
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公開日:2016年12月15日
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男性 17卒 | 名古屋大学大学院 | 女性

Q.
トランスコスモスへの志望理由についてご記入ください。

A.
私は、「どうすればお客様に満足していただけるか」という徹底した顧客目線に惹かれ貴社を志望しました。なぜなら、私自身3年間続けた軽音楽部の活動を通して、「どうすればより多くのお客様に感動を届けられるか」というお客様目線で考えることがお客様の満足度に繋がることを身を持って体験したからです。また、ITの力で日本のものづくりを活性化させたいと考えており、着々と実績を積み上げている貴社であれば、日本のものづくりに貢献することができると思っております。さらに、海外進出も積極的に行っていることから、グローバルに活躍できると環境であるところにも惹かれました。 続きを読む

Q.
学生時代の中で、最も力を入れて取り組んだことを1つご記入ください。

A.
海洋学の研究活動です。私は、世界最先端の人工衛星と海洋現場の各々で観測されたデータを詳細に比較・検証を行う研究を行っており、人工衛星による観測では植物プランクトンの生物量が過大評価されること、及びその原因を解明することができました。この成果は、昨年12月に横浜で行われた国際ワークショップで発表し、国内外の研究者と議論し、新たな課題を明確にすることができました。現在は、本年12月にタイで開催予定の学会に向けてさらに研究を進めています。 続きを読む

Q.
ご自身が今までに体験した一番困難な出来事と、それをどのように乗り越えたのかを記入ください。 

A.
大学生のとき個別指導塾で講師を務めた経験です。私が講師を初めてまもない頃、長く勤めている他の講師のように魅力ある授業ができず、生徒の学習意欲や成績向上を図ることができませんでした。そのため、「自分には向いていないかもしれないので辞めたい」と悩みましたが、「自分の長所を活かして生徒を授業に引き込めないか」と発想を転換し、念入りな授業準備と科目にまつわる雑学を交えて授業をするようにしました。その結果、生徒の成績を向上させることができました。 続きを読む
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公開日:2016年9月8日
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トランス・コスモスの 会社情報

基本データ
会社名 トランス・コスモス株式会社
フリガナ トランスコスモス
設立日 1985年6月
資本金 290億6596万円
従業員数 10,044人
※グループ:22,840名
売上高 2666億4500万円
※2018年3月期(連結)
決算月 3月
代表者 グループCEO:奥田耕己/CEO:船津康次/COO:奥田昌孝
本社所在地 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号
平均年齢 35.8歳
平均給与 482万円
電話番号 050-17517700
URL https://www.trans-cosmos.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130240

トランス・コスモスの 選考対策

最近公開されたIT・通信(ソフトウェア)の本選考ES

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