22卒 | 青山学院大学 | 女性
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Q.
志望職種を選んだ理由を教えてください。
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A.
私は、人生を通して成長していきたいと考えているため、SEを志望します。私は文系でITスキルの知識がないため、１から専門性を磨き新しい分野にチャレンジすることは不安もありますが、それよりも自分の新たな可能性を見つけ成長できることに期待が高まります。私は、大きく成長し自分の新たな可能性を見つけたいと考えているためSEを志望します。 続きを読む
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Q.
企業を選ぶ基準や観点を教えてください。
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A.
私の会社選びの軸は、「私自身が人生を通して成長できる環境であること」です。仕事とは、人生でもっとも熱中するものであると考えます。熱中することで努力し積極的に行動に移すことができると考えます。私は、お笑いサークルに参加しており、スタッフとして演者をサポートする仕事をしていましたが、演者としても舞台に立ちたいと考え、サークル内のイベントで舞台に立ち8組中１位になることが出来ました。この経験から、熱中することは、積極的に行動を起こし、私自身を成長さたと考えます。そのため、企業選びの軸は自己成長に重点を置いています。 続きを読む
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Q.
今までの経験で、一番力を注いだことはなんですか？具体的なエピソードを交えて教えてください。
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A.
「お客様に最高の時間を」という目標で活動していたお笑いサークルに参加していたことです。私は、お笑いサークルで演者をサポートするスタッフとして参加しており、学園祭の１番大きな会場で音響の仕事を成し遂げました。私が音響の仕事をやろうと思ったきっかけは、他のどの仕事よりも重要で、操作が難しく責任が重い仕事であることから、自身のスキル向上や、スタッフの仕事に自信を持つことができると思ったからです。演出について演者とリハーサルを重ねていく上で衝突することもありましたが、妥協することなく、目標に向かって全員で1つの舞台を作り上げました。その結果、学園祭全企画の中で満足度２位をとることが出来ました。この経験から私は、達成感と自己成長を感じることができ、全員で妥協せず目標に向かって取り組む楽しさを知ることができました。 続きを読む
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Q.
今までの経験で、チームで取り組んだものはどのようなものですか？また、その時はどのような役割でしたか？
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A.
ラグビーワールドカップのスタッフのアルバイトで、最終的にチーフの仕事を担当したことです。この仕事は他社のスタッフと共に動くため、会社間での情報共有が難しく、特に外国人観客のトラブル対応は多大な労力を要しました。そこで同じグループや配置が近くなった他社のスタッフに積極的に話しかけ、トラブル内容と対処法を共有してもらい、それをチーフと会社の本部に共有し判断を仰ぎました。勤務日を重ねるごとにスタッフの方から情報共有を行ってくれるようになり、グループとして協力し合って対応していきました。それが評価され、チームとして広範囲の仕事を任されるようになりました。この経験から、自分に何ができるのかを考え、グループの仲間の力を借り協力しながら貴社の事業に貢献したいと考えております。 続きを読む
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Q.
今までの経験で、一番チャレンジングだった経験はどのようなものですか？また、なぜそれを頑張ることができましたか？
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A.
法学部生限定の８日間中国研修セミナーに参加したことです。セミナーでは、中国の大学で中国の専門法律を学び、学生とディベートをしました。はじめは、言語が違うことや不安や緊張からうまくコミュニケーションがとれませんでした。そこで私は、講義中は積極的に質問をし、休憩中は共通の話題を探すなどコミュニケーションを進んでとっていきました。このような行動ができたのは、私が日本と中国における煽り運転の法律の違いについて発表した時、鋭い質問から検討を深め、有意義な時間を過ごすことが出来たからです。講義中は言語が違っても、成長するためにともに意見を出し合い、お互いの理解できない部分を補うように工夫して説明し妥協しませんでした。私はこの経験から、自身が成長していくために、積極的に行動しコミュニケーション大切にして、貴社で活躍していきたいと考えております。 続きを読む
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