エヌ・ティ・ティ・データ・マネジメント・サービスの本選考ES（エントリーシート）一覧（全2件）

志望する理由は二つある。一つ目は、自らの成りたい社会人像が体現できる環境だからだ。私は、指導部長としてテニスサークルを練習面から支え、組織を下支えすることに強いやりがいを感じていた。この経験から、社会人としてより大きな規模感で組織の下支えをしたいと考えた。貴社は、NTTデータグループのスタッフ部門を一任されており、支えるやりがいを強く感じられる環境にあると考えている。二つ目は、貴社の業務内容に魅力を感じているからだ。貴社は、日本有数の企業群に対してシェアードサービスを行っており、優秀なスタッフ部門の人材が多く在籍している。そんな貴社だからこそ、同業他社よりも優れた成長土壌があり、スタッフ業務のプロフェッショナルを目指せる環境であると考えている。貴社に入社し、NTTデータグループに属する社員一人一人が最大限の能力を発揮できる職場環境づくりに尽力したい。 続きを読む

保崎ゼミ(メディアリテラシー、教育コミュニケーション学)所属「埼玉県中小企業のプロモーションビデオ制作」「米国 研修・現地学生との交流」「小学校放課後活動への参加」卒論「様々な音声による印象差の研究とそれを元にした早稲田 大学人間科学部プロモーションラジオドラマの制作」(２０１５年３月時点卒論表題) 続きを読む

「分からない事」「初めて聞く単語」があるとネットなどですぐに調べたがる。やったこ とがない事には積極的にチャレンジしたい気持ちが強く、好奇心旺盛である。また、人と 同じ事をやりたくない、普通が嫌、変人でありたい、何か平凡な思考と違った事は無いか よく考える。そのような性格の為、故スティーブジョブズ氏の「Stay hungry,Stay foolish」という言葉が好きである。入社後、仕事をするにあたってこの「Stay hungry, Stay foolish」精神は現状の仕事に満足することなく、より良い仕事、より新しい環境を追 い求める為の原動力となるであろう。そして蛇足になるかもしれないが、もう一つ自己PR に付け加えるとするならば幼少期から様々なスポーツを好んでやってきた為、体力にはか なりの自信がある。 続きを読む

昨年の夏、ゼミ合宿で2週間程アメリカに滞在した。私のゼミでは毎年現地の大学で「日 本の文化」についてのプレゼンをする。英語による10分間のプレゼンを3人グループで行 うのだが、その準備に追われた1ヶ月間地獄を見た。どのような日本の文化を伝えるか テーマを決める、原稿やパワポスライドを考えるなど、準備する事を明文化すると案外簡 単な事のように思えるがその考えは甘過ぎた。「10分間のプレゼンを聞いてもらう」とい う事は想像以上に至難の技だった。外国の方に興味を持ってもらうテーマの選定に苦労 し、飽きさせない為の工夫に難儀し、原稿やスライド、さらにはテーマまでも先生と先輩 には何度もやり直しを命じられた。だがその結果1ヶ月でプレゼン能力は格段に上がり、 魅せる為のパワポや飽きさせない工夫をいくつも学べた。プレゼンも多くの現地学生から 「もっと知りたい、聞きたい」と言って頂けるなど無事成功を収めたと思っている。 続きを読む

NTTデータグループ合同会社説明会にて、主な業務がSEではないという他社と異なるジャンルの仕事内容だった部分に初め は興味を抱いた。貴社独自の説明会などへ赴き「自分が誰かをサポートする中でも主役として輝ける」という事ができる会 社だと思った。私は大学で放送研究会というサークルに所属していたが、主役である演者さんの裏方として自分の仕事を全 うし、やりがいを感じていた。その想いに通じる部分が貴社にあると感じたのである。また、貴社ではNTTデータグループ という大きな地盤と組織力に代表される堅固なバックアップのもとで、伸び伸びと自由に新しい仕事へと挑戦出来ると私は 考える。女性が多いという貴社の特徴は男性にとっても働きやすい、言い換えるならば風通しの良い職場環境であるところ も魅力的だ。自分の性格思考にあっていて職場環境も良いという理由で貴社を志望した。 続きを読む