一般財団法人ＮＨＫ財団の本選考ES（エントリーシート）一覧（全1件）

私は学生生活を通じて、困難なことも正しい努力や工夫をすれば、実現できると感じました。例えば、昨年3ヶ月間のアメリカ留学に行ったのですが、本来経済的に留学に行ける状況ではありませんでした。しかし国内外のWEBサイトで情報を集めるなどして、アダルトスクールに通い、滞在先は子どもの面倒を見ることと引き換えに提供してもらう方法を考えました。これにより、一般的に100万円前後かかる費用を20万円以下に抑え、留学を実現させました。 続きを読む

楽しみながら教養が深まる番組が増えたという印象があります。例えば『チコちゃんに叱られる！』や『有吉のお金発見 突撃！カネオくん』などはバラエティー番組の面白さを持ちながら、様々なことが知れて為になる番組だと感じています。NHKは今も昔もドキュメンタリー番組など、真面目な番組を多く放送していて、それは公共放送の強みであると思っていますが、最近はそれに加えて多くの人が楽しめる番組も増えてきていると感じています。 続きを読む

旅に関心があります。昨年の春休みに１ヶ月間ヨーロッパ８ヶ国を一人旅してきました。良いこと悪いことを含め、様々な予期せぬことに出会う刺激的な旅になりました。旅はただ楽しいだけではなく、色々な可能性を持った奥の深いことだと感じ、関心が強まりました。また、私はサークルでハンググライダーをやっているので、最近はより上手く着地するにはどうすれば良いのかということに関心を持って練習しています。 続きを読む

　組織において人の多様性は重要でしょうか。私は様々な分野の知識や技術を持った人が集まることは重要だと考えます。一方で、理念や価値観においては同じ考えを持った人が集まることが重要だと考えます。つまり組織において重要な多様性は、人の持つ知識や技術にあると考えています。なぜなら、ある分野の問題に対して、別の分野の知識や技術を用いて解決したり、様々な知識や技術を組み合わせることで、より良いものを生み出すことに繋がる可能性があるからです。また自分にはない新たな知識や技術を習得する機会ができるからです。さらに例えば、私は個人契約ではなく、会社に所属して家庭教師のアルバイトをしていますが、様々な分野に強みを持った先生が在籍しています。そのため、生徒のニーズに合った先生が担当することを可能としています。このように幅広い需要に対して対応できる点でも、知識や技術の多様性は重要であると考えます。 しかし、理念や価値観が違うと組織が目的を達成することが困難になります。私は高校時代陸上競技部に所属をしていて、長距離をやっていました。長距離部員は全員、全国高校駅伝出場を目標にしていました。そのために一生懸命辛い練習をこなしてきました。その努力が実って、3年次に全国高校駅伝に出場し、9位という成績を収めることができました。これは全員が同じ考えを持って、目標に向かって頑張ってきたから成し遂げられたことだと思います。もしここに全国なんてどうせ無理とか、どうでもいいなどと考えている人がいたら、チームとして上手くいかなかったことでしょう。確かに様々な価値観の人が集まることで、新しいことを生み出せるということがあるしれません。しかし、それがあまりにも違い過ぎると、組織としては上手く回らなくなると考るのが自然だと思います。 このように組織において重要な多様性は、知識や技術の部分にあり、理念や価値観に関しては、基本的には統一されていた方が、組織としては上手くいくと考えます。 続きを読む