専門サービス業界のエントリーシート（ES）一覧

あなたが本気で何かに取り組んだエピソードを具体的に教えてください

私には、交換留学を成功させるために本気で取り組んだエピソードがある。私は高校時代に異文化に興味を持ち、もっと多角的な視点で物事を考えてみたいと思った。そこで長期留学しようと考え、留学を推進している大学へ入学した。そして1年生で交換留学に応募し、2020年8月出発の米国への交換留学参加が決まった。交換留学参加にあたって様々な努力をした。例えばテンプル大学の正規科目履修や定期的なTOEFL受験、英語での映画鑑賞、英語開講の授業履修などだ。しかし、COVID-19の影響で留学が延期され、2021年8月時点でも渡航が難しかったため、留学を中止するか否か考えた。私は今まで頑張ってきたのだから中止するわけにはいかないと思い、そして留学において得られることは何か再び考えて、本大学と留学先大学を尋ねた。その結果、オンラインでの交換留学参加が可能となった。2学期間、13時間時差がある中で留学先大学の授業を受けた。オンライン上ではありますが、最後まであきらめなかったからこそ成し遂げられたことだと思う。

あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか。また、JETROの志望理由を教えてください。（200文字)

グローバルな事業を通じて、世界と日本に価値を提供することができる仕事につきたいと考えている。学外団体の経験から異なる価値観を持った人々の交流の場を提供し、アイデアをまとめることに楽しさを感じたからだ。貴機構は国内外120以上の拠点を通じて、国内外の企業の誘致を後押しし、提言から実行まで顧客に寄り添いながら取り組むことができる。国内外の交流の架け橋になることができると考え、志望する。

現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください。100字 （研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容）

油圧アクチュエータを用いた遠隔操作のための摩擦補償。油圧アクチュエータ内に生じる非線形な摩擦の影響を抑えて、操作力を低減することを目的としている。

「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。 ※改行せず文章は続けて入力してください。 400文字以上500文字以下

本プログラムを通してコンサルタント業務への理解を深め、自身に必要なスキルを見つけたい。さらに、業務を体験することで自分の強みを試す機会としたい。私の強みは、定めた目標に向けて最善の過程をとことん追求するこだわりの強さと、広い視野を持っていることであると考えている。演劇サークルでの舞台監督の経験や研究室生活から、成果を生み出すためにはチームでの交流が重要であることを学んだ。メンバーの声に耳を傾けつつ自分の意見もしっかりと提示することで、チームの良好な関係を構築することができる。これにより、目標実現への最善の過程を見つけられると考えている。演劇サークルでは、数十人規模のチームを十人程度に分けて会議を行い、個人との関わりを持つようにした。年代を問わず意見を活発に交換できるようになり、メンバーの参加率が向上した。研究室では、教員や学生と日常的に会話をすることで、新しい発想を得ている。斬新な発想を得て思わぬ方向へ議論が進むことがあり、興味深い研究ができている。貴社の多様性を認める社風と、若いうちから自身の成長と他者との交流を両立できる点に惹かれ、インターンシップへの参加を志望している。

人生で“もっとも本気で”取り組んだ活動とその詳細を教えてください（学業以外）

もっとも本気で取り組んだ活動はスキー・水泳等のスポーツである。幼少期より今日まで20年以上続けており、中学高校の時代から都大会にも出場した。

貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔に書いてください。

小学校：苦手だった持久走もめげずに毎日休み時間にトレーニングに勤しんだ。 中学校：典型的ないじめ嫌がらせがあったが、それにも負けずに周囲の信頼を勝ち取り、生徒会役員に立候補し、任命されるまでになった。 高校：積極的にボランティア活動にさんかした。 大学：勉学には全力で取り組むことは当然の事、ボランティア活動等の課外活動も継続的に取り組んでいる。

30年後、世界の人々にもっとも必要とされるテクノロジーやサービスは何でしょう。 その実現のためにソフトバンクでどのような挑戦をしたいですか。（200字以内）

必要とされるテクノロジーは、専門医療機器レベルで体の体調を分析評価できる小型端末。そして必要とされるサービスはそれをインターネット上で管理運用し、適切な処置を施す総合サポートサービス。これらを実現するために、私は貴社のネットワークスを通しでそれらの技術発掘、又は医療に関する先進技術の研究開発に貢献したい。具体的な実現方法としては、例えばビジョン・ファンドである。近年話題のNFTやメタバース、暗号資産等テクノロジー分野において様々注目すべきポイントは多いが、私は結局『身体』という人間における最大資本に帰結すると考える。なぜなら、人間の意識をインターネット上にアップロードするような技術は直近30年50年では実現しないと考えるので、その技術の実現可能性が真剣に議論されるまでは『体』すなわち健康状態の維持管理が各要素となる。ただ心拍数や睡眠時間を計測するのではなく、高度な医療機器レベルで健康状態を観測できる端末の需要が高くなり、それと同時に低レベルの症状であれば即時に解決できるようなサービスが求められるだろう。例えば、頭痛や腹痛、風邪等である。頭痛や腹痛の原因も特定されればより有効な処置が施される。製薬業界や大手医療機器はガンや心臓病等、大きな重大疾患の治療に関する研究開発に今後数十年は集中するだろう。だからこそ、今日では2，3日寝込んで回復するまで我慢するような通常の風邪すらも即時に治癒できるようなテクノロジーとそれらを総合サポートするサービスが必要とされるであろう。改めて、私は貴社の現在のネットワークとノウハウを最大限に活用し、私が上記で述べたような内容と完全合致しなくても関連する医療分野の潜在可能性の発見、支援に貢献したい。

今回のインターンを志望した理由を教えてください。（400字程度） ＊質問は上記1問のみ ＊通常選考フロー

社会構造の根幹である人とモノの輸送業務に携わりたいからだ。日々特別意識せずに利用している公共交通機関の舞台裏を身をもって体験し、勉強することで単に就職活動という枠を超えて一人の人間として社会の見方が変わると確信している。その中でも運輸系統は組織のよりトップマネジメントに近いと考え、日々変化する社会構造の中で自社、貴社がどうパフォームしていくのかを論理的かつオリジナリティを持って取り組みたい。

あなたが大切にしている価値観について教えてください（事前説明会・座談会経由のエントリーのためESの質問は正規ルートと一部異なります。）

私が大切にしている価値観は2つ。一つ目は『謙虚である事』である。これは、生きていく上で、知識や経験、小手先のテクニックだけではいずれ限界に達するという事であり、人から信頼され、組織を率いるような人間となるには、常に謙虚さを持ち、道徳者である必要があると考える。二つ目は『自身の周辺の人々を大切にする事』である。これは、仕事をする上で、日本市場やグローバルマーケット等のマクロ視点で物事を考えることが多くなると思われるが、中でも家族や友人へ日ごろの感謝の気持ちを忘れないという事である。

学生時代に特に力を入れたことについて教えてください。（400字程度）

力を注いだ活動は水泳・スキー、ボランティア活動だ。水泳は小学校入学前から今日まで続けている。ボランティア活動について、具体的には海外大学への入学を希望している学生を支援するボランティアである。日本人のみならず、中国人学生やインドネシア人学生等の外国人学生の対応もするため、毎度文化や価値観の違いに触れることができ、勉強することが多い日々である。

大学入学以来で、学業以外に力を入れた活動についてご説明ください。

力を注いだ活動は水泳とボランティアである。水泳は小学校入学前から今日まで続けており、父の転勤による海外滞在中も現地の道場に通い稽古に励んだ。水泳では現地のスポーツクラブに所属し、言語的ハードルを乗り越えて日々練習に没頭した。ボランティア活動は高校在学時から積極的に参加しており、例えば国立がん研究センターでのイベントやチャリティーイベントに運営ボランティアとして参加してきた。現在は海外大学への正規留学を志している学生を支援するボランティアに従事している。コロナ禍により、現地を訪問して街の雰囲気や学生生活の雰囲気を知ることがさらに難しくなったため、現地学生として情報を発信するとともに、個別に学生の悩みや相談に対応するという役割を担っている。

あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）のご自身の姿はどのようなものですか。

私は将来3点の事を達成していたいです。『経験を社会に還元する』『日本を世界のゲームチェンジャーにする』『親孝行をする』。一つ目は、自身の今日までの知識経験を誰かの役に立てるということです。二つ目は、多くの企業が成長に悩む今日において、盤石なビジネスモデルの構築に貢献し、グローバル市場での競争力を上げる事に貢献したいです。また、業界のプロフェッショナルとしてビジネス業界から私の知識や経験、バックグラウンドが求められるような人材である事です。三つ目は、これまで受け取ってきた家族や友人からの支援を人トリの大人として彼らに還元するという事です。

志望理由を教えてください（400字程度） ＊通常選考フロー ＊上記質問のみ

理由は2点ある。1点目は日本企業のグローバルプレゼンス向上に貢献するためだ。父親が日系メーカーのエンジニアで、私が幼い頃に「技術力は高くでも、会社のトップマネジメント力に欠けていては前進できない」と言っていた事をきっかけにビジネス分野に興味を持った。企業の課題の発見から解決までの全フローに従事し、企業が本来のパフォーマンスを発揮できるためのサポートをしたい。2点目は、私のバックグラウンドを最大限に活用できると考えたからだ。様々な業界から優秀な人材が集う貴社にて、私は多種多様な価値観と協調し合いシナジー効果を生み出すとともに、会社組織側に対しても私の海外経験や言語能力を通してインパクトを与えられると考える。日本と海外両方の価値観を十分に理解し、かつ日本企業の基盤強化に貢献できる私にとって最適な環境が貴社にあると確信している。上記の理由から、まず第一歩として本インターンに申し込んだ次第である。

あなたが日々生きる中で「おかしいな」と思うことを1つ挙げ、それについて述べて下さい（400文字以内）

おかしいなと思う事は、「欧米文化が正義」という価値観だ。これは海外経験をもち、現在進行形で海外に滞在しているからこそよく感じることである。具体的には、『主張を遠慮する日本人はダメだ。欧米人はしっかり主張するぞ。』といった意見である。確かに、グループワーク等での極度な非積極的態度は全体の生産性に影響するが、果たして恒常的に自身の主張のみを真正面からぶつけるのが最善とは限らないと考える。日本人によくみられる、『謙遜』や『やさしさ』『遠慮』は弱さとは異なると確信している。時には遠慮し、グループ全体の作業効率を上昇させ、議論を前進させる選択がベストな事もある。上記は一例ではあるが、他にも今日の資本主義社会において欧米スタイルこそが唯一絶対でるという価値観は違うと思う。良いことは外から学び、自身の既存の良い面は無理に欧米に寄せずともよいと考える。

あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。

私は卒業研究として「人工心臓のための長距離ワイヤレス電力伝送システムの構築」というテーマに取り組みました。前例のないテーマだからこそ挑戦しましたが、システム構築の自由度が高い魅力がある一方、細かな仕様まで全て自分で決める苦労もありました。 また、予想していなかった問題が数多く現れた際には、指導教官や研究室の他メンバーの意見を積極的に聞きに行くことで一つずつ解決していきました。実際の困難の例として、研究の肝であった電力伝送効率が著しく悪くなってしまったことがあります。解決に当たっては異分野を専攻するメンバーにも積極的に意見を求め、知識やアイディアを広く集めた結果、劇的な解決策が生まれました。その成果が実り、１年で2回の学会発表の機会を得ました。この経験を通じて、複眼的な視点の必要性とチームの重要性を痛感しました。また、未知の課題にチャレンジする勇気と乗り越えた時の達成感も得ることが出来ました。

あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由※システム上の最大入力文字数は2000文字です）

日本から初めてコンペに初対面でバックグラウンドの異なるチームで参加し、周りの大学は英語のネイティブばかりのなか入賞したことです。私はこのコンペの中で異なる意見をまとめつつ、自分の意見を交えて議論を発展させる役割を担っていました。議論を進めていく中で、私のチームは〇〇と〇〇のどちらに家を建てるかで意見が分かれました。その際に、私はリモートワークの環境を整え、スマートシティ化を進めることでこの二つの意見の衝突を解消できると考え、グループ内で意見をまとめました。この際に、メンバーとは英語でのディスカッションなため、意見がぶつかった際のコミュニケーションが難しい状況でした。それでも練習の際から本音で語り合いながらも私は自分の信念と他者の意見を尊重できるところをみせることで仲間からの信頼を得ることができ、グループの議論をリードすることができました。ここでは、「置かれたどんな環境でも他者から信頼され、責任を伴う決定を任せられ、正しい方向に導ける」私の強みが発揮されたと考えています。

興味のある業界を選択してください（最低1つ以上、上限3つまで選択してください)

電子・電気機器・医療機器

１．入社後最初にやりたい仕事は何ですか？ 　　そこでどのような知識・経験・スキル・専門性を生かしたいですか？

私は入社後最初に半導体製造装置事業のプロセス開発に携わりたいです。私は大学で物理・電気電子・情報の分野を学んでおり、その中で、現在は身近な電子機器や社会インフラにも半導体が使われていること、我々の生活は半導体無しでは成り立たないことを知りました。このように身近な製品から私たちの暮らしを支える半導体に魅力を感じており、今までに学んだ半導体に関する知識を生かして、半導体を支える製造装置に関わりたいという想いがあります。また、私は研究を進めていくうえで、結果を基に仲間と議論する時間を大切にしています。一人で考え込むよりも様々な意見に触れることができるため、解決の糸口が見えやすく、何よりもこの時間が楽しく意欲的に取り組んでいます。このような周囲の人間と協力して物事に臨む姿勢は、幅広い分野の技術者やお客様とのコミュニケーション力が求められるプロセスエンジニアでも生かすことができると考えています。

選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（300文字以内）

貴社人事業務を通じた、「人の可能性の最大化」です。これは以下2つの経験に基づきます。1つ目は塾講師アルバイトで、知的障がいを持つ生徒などを指導する中、多様な個性に気付き伸ばす価値を知ったことです。2つ目は大学内外での国際交流を通じ、価値観の豊かさを実感したことです。よってグローバルな組織で、社員一人一人を活かす環境醸成に取り組みたいと考えます。中でも貴社のプロダクトやサービスは、人に感動や進化をもたらします。よって人事として、社員だけでなくユーザーという「人」の可能性最大化にも貢献したい考え志望します。そのために、自身の多様な価値観への柔軟性やグローバルな勤務経験を生かしたいと考えます。

CEOインタビューとプロジェクト紹介インタビューを視聴し、あなたが最も共感するIGPIの特徴とその理由を述べて下さい。（300～400字以内）

CEOインタビューとプロジェクト紹介インタビューを視聴して私が最も共感した貴社の特徴は情理で人を動かすことです。こう考える理由は、組織を動かすとは人を動かすことであると考えているからです。アルバイト先の塾の経営改革に関わった際、描いた経営戦略を実行するためには、様々な人の力が必要でした。最初は論理的に説明をして協力を仰ぎましたが、半数ほどのスタッフしか協力をしてくれませんでした。そこで、論理的な説明に加えて、情理に訴えかけて説得したところ全員の協力を得られることができました。この経験から、経営には合理だけではなく情理も大きく関わっていることを学びました。そのため、情理で人を動かすということに強く共感します。