トヨタ自動車の本選考ES（エントリーシート）一覧（全70件） 2ページ目

私は熱意を見せて周囲を巻き込むことができる。私のサークルは発表会に向けた練習を日々行っているが、例年と比べて部員の力量が低いという問題があった。私は指導役としての責任を感じたため、その原因は練習効率の低さにあると分析し、練習効率の低さを改善すべくある施策を行った。それは「テスト制度」というものであり、練習内容が定着しているかを確認するため、テスト形式で部員に踊ってもらい、指導役の私が個別にフィードバックする制度である。しかし、その施策はメンバー各々の負担を増やす制度であるため、当初は巻き込むのに苦労したが①参加任意の自主練習会を毎日開催したこと②部員の練習日誌を毎回添削したこと以上二つの取り組みを行う事で自分の熱意が伝わり、施策に積極的に参加してくれるようになり、練習効率の低さを改善できた。この経験から、周りを巻き込むには自分の熱意を伝えることが一番大事だと実感した。 続きを読む

私は御社の自動車を世の中に広めることで世の中から自動車事故を減らす一助になりたいと考えている。発展途上国における自動車の普及に伴い世界における自動車事故死亡者は増え続けているからだ。また、私自身大学○回生の頃事故に遭い、重傷を負った経験から仕事を通して自動車事故を減らしたいと考えるようになった。御社は「交通死傷者ゼロ」という究極の願いのもと安全な車の開発、交通環境の整備への参画、ドライバーや歩行者への啓発活動という3分野での取り組みを行っており、その点に大変魅力を感じた。私が御社に入社した際は、大学時代に所属していたサークルで培った周囲を巻き込む力を活かし、営業部として御社の予防安全性能評価の高いToyota Safety Sense搭載車を普及させていくことで、世の中から自動車事故を減らしていきたいと考える。 続きを読む

愚直な努力家 私は昔から愚直に努力を惜しまない姿勢を大事にしている。中学生時代は地元の公立中学校から○内○番の進学校である有名私立高校に愚直に勉強を重ねることで進学することができ、また高校では一年間勉強の進度が遅れていたが、ストイックに勉強することで半年で追いつくことができた。その為周りから上記のように呼ばれる。 続きを読む

私は大学時代はマジックサークルの活動に力を入れて過ごしていました。そこでは「根気強く試行錯誤して物事にあたる」ことを意識して過ごしました。そのサークルではマジックで用いる道具は手作りで作成するため、種が見えたり、作動が上手くいかないことが多々あります。そんな時はうまくいかない原因を考え、何度も作り直すことで問題を解決できます。また私はマジックショーの司会の仕事を経験し、その時はマジックを織り交ぜながら行う、一風変わった司会を行いました。真面目な司会の中にマジックを組み込むのは難しく、ネタをかえながら一貫した内容になるように努力しました。先輩たちから積極的に助言を頂き、何度も練り直した結果、本番は大成功し、マジックショー終了後のアンケートではたくさんのお客様から好評価を頂きました。こういった経験もあり、上記の「根気強く試行錯誤して物事にあたる」ことを大事にする精神は今も持ち続けています。 続きを読む

私は「関西学生奇術連盟」という関西の大学のマジックサークルの交流を企画する団体の委員長を務めていた経験があります。そこでは「積極的に物事を進める」力と「問題に対する解決方法を考える」力を身に着けました。私はプロマジシャンによるレクチャーを自ら提案し、企画を行いました。この案には連盟のメンバーにも賛同してもらったので全員で協力して進めることができました。プロマジシャンを呼ぶにあたり、最も問題になってくるのが予算の確保でした。そこでまず私が直接プロマジシャンの方と交渉を行い、最初にこのイベントの有意義さを熱弁致しました。そこから値段の交渉に入ったため先方もこのイベントを気に入って下さり、破格の金額でレクチャーをして頂けることになりました。次に問題となったのが参加人数の確保です。プロマジシャンの方の出演料の関係上、参加費は多くなり、その分参加人数も減ってしまうと考えました。そこでプロフィールなどをのせたパンフレットを事前に配布するほかに、そのプロマジシャンの方が実際にマジックをしている動画を各大学に提供し、その方の魅力や人柄を見て、聴くことによってより知ってもらおうと考えました。これらのことを実践した結果、レクチャー当日は参加者は大勢集まり、質疑応答の時間は質問が途切れることなく行われ、レクチャー後のアンケートではたくさんの方から好評価を頂きました。 続きを読む

私の企業選びの軸は最終製品に携わっているメーカーであるということです。中でも貴社は人々の生活は密接な関係にある自動車に関して世界でもトップクラスの技術力を持っています。自動車は環境問題に関してまだまだ大きな課題が残っており、貴社はその問題に対して真摯に取り組み、「ゼロエミッション」領域をけん引する存在になるという考えはとても魅力に感じたため、貴社を志望させて頂きました。私が貴社の中でもやりたい仕事は自分が経験した材料化学の分野を活かした、有機材料系の研究開発を行いたいと考えています。そこでは次世代を担う材料といった貴社の未来に関わる仕事にも携わることができ、排ガス浄化触媒といった環境問題を解決できる仕事も行える点に魅力を感じました。また私は大学での研究は有機材料の分析を主に行っており、そういった経験を活かし、分析手法の開発や、また生産プロセスに関わる仕事にも活かすことができます。 続きを読む

穏やかな人だと言われます。 続きを読む

私は話し合いを行うときは、常に相手の意見をきちんと聞いて、議論に臨むように心がけているからです。例えばサークル活動では渉内として、他団体との交渉を行ってきました。そこでは自分の一方的に押し付けず、相手の意見を聞くことを意識した結果、円滑な交渉を行うことができました。 続きを読む

飲食店のアルバイトで、オープニングスタッフとして従業員の働く意識の改善に打ち込みました。開店から二年が経った頃、従業員間に働く意識の差が生まれました。そこで私は、オープン当初の、全員が店舗のことについて考え、お互いを高め合う良い雰囲気を取り戻そうと考えました。そこで、イベントの企画や新人の教育方法の改訂に取り組むことで全体の意識向上を図りました。具体的には、受け身にとどまらずに「自分で考える」ことを促す教育の提案、お互いの考えを共有する場の提供等です。これらの取り組みの結果、全員が自分事として捉えた仕事を推進し、共通した意識を持って店舗の改善提案をするようになりました。これが評価されて最優秀店舗賞を受賞することもできました。この経験から、何も行動を起こさなければ自然と溝は生まれていくこと、しかし共通した目標や一体感を持てば、個人もチームも成長できることを学びました。 続きを読む

広い視野で組織の方向性を正す 二回生が中心となる新人戦でのメンバー決めの際、私は実力主義、他の同期は実力によらない年功序列を主張したため意見が対立した。人数差もあり年功序列での編成に決まったのだが、チーム全体を考えた時に創部125年という伝統ある部活で新人戦であっても勝つ責任と義務があると考えた私は反対した。主将に相談した上でもう一度同期を集め、新人戦に出る目的や日本一を目指すチームの決断とは何かを原点に返り深夜まで話し合った。粘り強く本気でぶつかった結果「新人戦であってもベストを尽くさなければ全国での自分たちの立ち位置が把握できずに次につながらない」事が共有でき実力主義のメンバーで出漕することになった。一度決まったことを覆すのは困難を極めたが、自分に正直になったことで部としての勝ちに対する姿勢・貪欲さを示すことができ、結果としてチームは準決勝進出の切符を勝ち取ることができた。 続きを読む

私は貴社で働くことで二つの目標を達成できると考えた。一つ目は「地域の人々や社会とともに成長する」事だ。貴社は日本だけでなく「現地現物」の考えのもと現地の雇用や経済を支えており誇りや責任を感じて働けることに魅力を感じた。世界に存在する「格差」に対し、社会インフラを通じて地域の人々がより豊かな生活を送る手助けをしたい。二つ目の目標は「グローバル人材になる」事だ。「モノづくりは人づくり」という理念を持った貴社で働き、就業派遣プログラムや、国内外で様々な仕事を経験することによって多角的な考え方や経営視点を養うことができると感じた。私は部活動においても未経験者でありながら、部内に縛られずに全国を見据えて一回生のときから強い思いをもって練習に取り組んできた。社会人になっても、何事も一番になるという気概や向上心をもって取り組みたい。貴社で二つの目標を実現できると考えたため志望に至った。 続きを読む

努力の天才　根は真面目　変なことしても大切なところは捉えている 自分がやると決めたことに対して愚直にエネルギッシュに率先して取り組むことができる。幼少期からその傾向はあり、中学生のときも高校生の時も塾では「努力の天才」やいつも塾にいることから「オーナー」と友達や教師にも呼ばれていた。勉強に限らず何事も全力で頭を使って取り組んでいたからだと自負している。 続きを読む

私は御社の車社会を長期的な視点で見た経営に惹かれ志望しました。御社は他社とは異なりMIRAIなどインフラ整備の面から、短期的に売り上げに貢献しない物にも未来を見据えて大胆に開発を進めています。未来の車社会全体の必要性を考えて、自分の好きな車の未来そのものを作り上げていくという事に非常に魅力を感じます。私はゼミで統計ソフトSASを利用して仮説を日々検証し、学外では漫画家として活動しており、このゼミで培われた論理力と漫画家で鍛えられた創造力によってデータに基づきながらも大胆に行動し働きたいと思っています。この自分のスタンスは御社の中で上手く発揮されると感じ、具体的には先進技術開発カンパニーの下で数値データ分析によって将来を予測、かつ課題を発見しアイディアを基に面白く斬新な打ち手を提案していきたいです。また漫画家の美的センスも生かし、数値で表せない感情に訴えかけるようなエモーショナルな価値を創造したいです。 続きを読む

活発に動き回るアイディアマン （2）そのように言われる理由 [ 0 ] / 150 文字 良いアイディアは机で考えるだけでは生まれず、現場に実際に行くことによって解決策が見つかると考えているためです。日本ロレアルのマーケティング部門でインターンをした際にも実際に店舗に毎日通い、数値データだけでなく自分なりに分析を行うなど、主体的に動き回り解決策を探していました。 続きを読む

私は就職活動において、自身が開発した製品が人々に貢献する点からメーカーへの就職を志しております。また自動車は世界中に広く普及しており貢献度が大きく、元々自動車が好きであることから自動車メーカーを希望しています。その中で最も惹かれたのがトヨタ自動車でした。インターンシップや会社説明会を通し、運転者など人を第一に考えたクルマ作りやその品質向上への責任感の高さを感じました。また社員様のお話の中で、「トヨタの強みは電気や水素自動車など1つに特化して取り組むのではなく、様々な開発に注力するから迅速にニーズに対応出来る点」と伺いました。そのようなより良い製品へ向け多方面から取り組む中で、より人の役に立つ自動車開発をしていきたいと考え貴社への就職を希望しました。仕事内容については、自動車の燃費改善を通し、人々に対する直接的な貢献に加え環境負荷の低減により地球規模でも大きく貢献したいと考えております。 続きを読む

(1)どのような人だと言われるか 物事について様々な点から考え正しい判断を導くことが出来る人(29字) (2)そのように言われる理由 私は、ある物事を1つの情報で判断するのは危険だと考えております。これは例えばそこに私情 が挟まれた場合など、事実でない他の要因から間違った情報である可能性があるためです。この点から常に複数の情報から結論を検討し、その中で最も妥当性の高い判断をするよう心がけているため、この印象となったと考えております。 続きを読む

優勝達成に欠かせない組の技術の低さを克服しようと考え、組技練習を設けた事です。日本拳法という競技は剣道のような防具を付け、パンチ、蹴り、組技、関節技等を駆使して戦う総合格闘技です。その中でも当部は他大に比べ、組の技術の低い選手が多いという弱点がありました。原因を分析した所、反復練習がないまま実践練習に移る為、組の技術が定着しないという課題を発見しました。そこで私は組の技術を持ったＯＢを誘い、反復練習を行う「組技練習会」を設けようと考えました。しかし当部は古くから立ち技を重視する傾向があり反対意見も多くありました。そこで私は同期・先輩・部全体とデータを用いて自分の考えを伝えていき前期は任意性の練習会、後期は全体練習に取り入れると順序を持って導入する事で、部員全員が納得した状態で実施する事ができました。結果として組技で取った本数が一試合平均２本から５本に増えました 続きを読む

社会に根差した生活を根底から支える仕事がしたいと考えています。学生時代の経験からチームワークを意識しながら高い目標を目指し、周囲を支え、社会に貢献したいと考えているからです。中でもグローバルに事業を展開しながらも「まち一番の会社」を目指すとともに、国内生産台数３００万台を死守し、日本の雇用を守るといった一企業の枠を超えた「クルマ作りを通じて社会に貢献する」意識を持ちながら、常に危機感を持ちつつチャレンジしていき、改善を繰り返す事を社員に浸透している事に感銘を受けました。具体的には生産管理の仕事がしたいと考えています。世界に誇るモノづくりを直に支えている方々と仕事を通じて、考え方や品質へのこだわりに触れる事で、チームワークでいいクルマづくりに携わる事ができると感じました。お客様第一を意識し、トヨタウェイを実践していく実直な仕事を通じて、トヨタについてもっと深く学びたいと考えています。 続きを読む

どのような人だと言われるか 困難な状況でも最後まで粘り強く取り組み、チームを支える。 そのように言われる理由 チーム目標を優勝へとまとめ上げた経験からです。当初部員全員で全国優勝という目標を定めましたが、厳しい練習をしながらも効果を実感できない日々が続き、目標を下げようという声が上がりました。しかし私は弱気な部員達を鼓舞してこそリーダーだと考え、優勝を目指す理由を部員に語り、チームを再びまとめました。 続きを読む

英語に強く苦手意識を持つ中で交換留学に挑戦したために、留学での最初の講義において当初は内容を理解出来ずに苦労をしました。そこで、不慣れな環境であったため特に積極的に臆せず行動することを心掛け講義に取組みました。具体的には、教授を何度も訪ね疑問点に答えて頂き、また現地学生の勉強会に参加させてもらうなど様々に行動をしました。講義内容の予習復習など自身で徹底的に準備をした上で積極的に行動したことで、語学力の拙さがあった中でも周囲の学生や先生の協力を得ることができ、真剣に取組み続けたことで留学生ながら信頼関係を築けた経験と考えています。結果としても、定期試験で250人中2位の成績を得るなど好成績を実現し、英語力の大きな改善にもつなげることが出来ました。この経験から、苦境の時には積極的に行動しながら方法を模索することも大切と学び、帰国後にも単位外での例外的なゼミ参加などこの点を意識し行動してきました。 続きを読む

日本の製品、技術、サービスを国内同様に海外においても広めていく働き方をしたい、という自身の目標に向けた努力が出来ると考え貴社を志望しています。世界屈指であり、日本を代表する生産技術力を有する貴社においては、文系である自身であっても、日本の技術を世界へ広めていく働き方に挑戦できると考え、中でも自身の専攻地域である開発途上国地域において今以上に人々の生活に影響を与えられるような仕事に将来的に取り組みたいと考えています。また、現在の技術・製品を広げていくだけでなく、貴社においては、社会におけるニーズの変化とともに、常に新たなものを多くの人に運んでいくことが可能であると考えています。チームの一員として日本を代表するそのような製品を製造し伝えていくことの一端を担い、自分自身が大好きな貴社の製品によって多くの人の生活に変化を生み出していけるよう努力してきたいです。 続きを読む

根が真面目であるとよく言われます。 休日や放課後など遊ぶ時はとことん楽しむ一方で、自身の興味に対しては時間を惜しまずとことん追求する性格に起因していると思います。勉強やスポーツ、また交換留学の実現などにおいて、自身でもしっかりと結果をだせるよう事前に計画を立てて物事に取組むことを心掛けてきました。 続きを読む

私は学生100人がWEB制作を行うアルバイトにおいて周囲を巻き込むことで後輩育成のための新組織を立ち上げに成功しました。大学２年の頃、私はサイトのデザインの質が年々低下していることに気が付き、また、その原因がスキル保有者の卒業と後輩が育っていないことにあると考え、後輩育成のための新組織の立ち上げを提案ました。しかし当初２年生で役職も経験もない私が業務時間で活動を行う新組織の設立をやみくもに提案しても社員の方に取り合ってもらえませんでした。私は後輩を育てたいという思いだけでなく、運営方法を具体的に改善する必要があると考え、先輩、同期、後輩を巻き込み、以前の育成方法や求める技術、目標とすべき姿等を話し合いました。現状の課題と今後の目標の認識を一致させたことで、運営方法を具体的に改善することができました。結果として新組織の立ち上げに成功し、後輩を育成したことによってサイトの質も向上しました。 続きを読む

私が貴社を志望したきっかけは貴社への工場見学です。小学生ながらに自分の目の前の車を作るために関わっている人の多さや世界中で愛用されていることに感嘆し、私も貴社で世界に影響を与えられる仕事をしたいと感じました。10年が経ち、大学４年生として貴社の説明会に参加し、小学生の時の感情を思い出すとともに、自動車を通じで本気で世界を変えようと環境問題にも使命感をもって取り組む貴社の姿勢に魅力を感じ、私も貴社の一員として100年後の未来に環境の面から貢献したいと考え、志望致しました。私は貴社において「人と地球が共生できるクルマ社会」の実現のために世界を巻き込んだ企画を提案したいと考えます。私は環境に優しい次世代車の普及促進のために、持ち前の改良改善の精神と人を巻き込む力で社内外の方との連携を強化させることによって、世界の各地域の特徴から、それぞれのニーズに合わせた企画を提案していきたいと考えます。 続きを読む

誰とでも仲良くなれる人 続きを読む

私は初対面の人でも積極的に声をかけ打ち解けることができます。私は人の本当の姿や思考を知るためには直接話すことが一番重要であると考えるため、自分から話しかけることで本当の自分を相手に伝え、また話を聞くことで相手のことを知るようにしてきました。結果として、多くの人と信頼関係を築くことができました。 続きを読む

私はダンスサークルにて、大学祭のダンスステージ担当を務めました。特に苦労したことが、部員の練習や企画に対する意欲を、半年間保たせることと、ダンスの苦手な部員がいたことです。まず私は、部員の意欲を保たせるために積極的に演出や練習についての会議を開き、部員同士が直接顔を合わせる機会を増やしました。単に連絡事項を部員に流すだけでなく、実際に「会う」ことで意欲を持続させようと考えたのです。加えて、ダンスの苦手な人に対しては、個別に相談と練習を行いました。個別で相談を行うことで、まず部員の想いや意見を汲み取りました。そして、「自分自身どこが苦手かわからない」という意見に注目し、苦手分野を具体化し、個別練習によってその改善に努めました。結果として、本番では誰一人欠けることなく、1300人の前でステージを成功させました。全体と同時に、組織の中の「個」に配慮できることが私の強みであると思います。 続きを読む

志望理由は二点あります。一点目は、交通事故や環境問題という車の「負の側面」を一番に解消しようとしている企業であるからです。私が米国に住んでいた時、事故の多さに驚いたことがあります。それと同時に、生活を豊かにするはずの車が悲劇を生むという矛盾に疑問を持ちました。それ以来、車による事故や環境問題を減らす仕事がしたいという想いが生まれ、貴社ならば、どこよりもその夢に近づけると考えました。二点目は、国内生産を重要視しているからです。幼い頃、自動車部品メーカーに勤める父の工場に訪問し、何万とある部品の一つ一つに、人の想いが込められていることを痛感しました。このような経験から、国内生産を重要視し、真に日本のモノづくりを世界に届ける貴社の姿勢に、強く共感しています。現在私は、事業企画として、北米や欧州を中心に環境車の売上げを伸ばし、最終的には全世界の環境車の割合を増加させる仕事がしたいと考えています。 続きを読む

「聞き上手」、「相談しやすい人」。三年間務めているコールセンターでのアルバイト経験が理由であると思います。私は修理受付窓口という、クレームの多い窓口を担当しています。顧客の声をまず聞かなければ、更なる苦情に発展する可能性もあるので、業務中は常に「相手の話を聞く姿勢」を意識していました。その姿勢を、私生活でもとれているのだと思います。 続きを読む

運動会イベント運営資金の獲得 続きを読む

協賛部門リーダーとして企業と交渉を試みるが、２カ月間１社からも協賛を獲得できず、それに伴い班員の士気の低下を招いた。そこで、バレエの挫折経験で培った「チームのために自分ができることを実行する」という想いを胸に、率先して交渉を続けた。まず、交渉が難航した原因は他の学園祭イベントと差別化が図れていない点だと考え、運動会形式のイベントだからこその協賛プランを考えた。具体的には、振袖レンタルの会社に対して「傷物の振袖を競技で使用し、試着・仮予約できるブースを設置して仮予約を促すプラン」を提案し、粘り強く会社に足を運んだ結果、周囲に先駆けて協賛を獲得した。そして、結果が出るまで前向きにやり抜く私の情熱が周りの班員にも伝わり、班員のやる気を引き出し、全員で目標を達成することができた。この経験から、率先してやり抜くことで仲間や関係者を巻き込んで目標を達成することができると学んだ。 続きを読む

居酒屋でのアルバイト 続きを読む

料理長とホールスタッフを巻き込んで、店舗のオペレーション改善に貢献した。ホールスタッフの中でも私は勤務年数が長かったため、ホールスタッフと料理長の間に立ち、店全体を調整する役割があると認識していた。そのため、料理長の意向を汲み取り、それを他のホールスタッフに伝え、共に実行していた。しかし、材料の良し悪しや在庫状況によって頻繁に変化する料理長の指示に対応できないホールスタッフによるミスが多発していた。そこで、営業前に自ら料理長に話を聞きに行き、変更される可能性のあるオペレーション内容を事前にホールスタッフと共有することを実践した。その結果、細かいオペレーションの変更にもホールスタッフが余裕を持って対応することができるようになり、ミスを削減することができた。双方の意見を把握し、自分から積極的に働きかけて調整したことで、店舗全体のオペレーションに貢献することができた。 続きを読む

日本のものづくりに携わることで、世界中の人々の期待に応え、豊かさを届けたいからだ。アメリカに留学した際に、多くの外国人が日本車に絶大な信頼や期待を寄せている姿に心を動かされ、自動車メーカーを志望している。その中でも、ＯＢ訪問を通して、貴社の取引先や現地企業と一緒に成長しようと、チーム一丸となって取り組む姿勢に魅力を感じている。なぜなら、小中高と打ち込んできたバレエやチアリーディングでは、「チームのために自分ができることを実行する」ことでチーム一丸となった演技で、観客を沸かせることに喜びを感じるため、自分の成果を仲間と心から分かち合える貴社を強く志望している。ものづくりの最前線で働きたいという想いがあるため、まずは生産管理に携わり、最終的には生産拠点の立ち上げに携わりたい。どんな環境でも自分にできることを実行し、現地一体となって取り組める環境を築きたい。 続きを読む

ポジティブで行動力のある人 続きを読む

挫折を乗り越え、新たなやりがいを見つけたからだ。高校入学時、怪我により幼少期から打ち込んできたバレエができなくなるが、気持ちを切り替えてチアリーディング部に入部した。技術面では劣るもののバレエで培ってきた効果的なストレッチや筋トレの方法論を発信することで自分の価値を生み、チームに貢献した。 続きを読む

活動内容 15 文字 卓球部での裏方の活動 チーム内での役割 15 文字 主務。ムードメーカー 本文 400 文字 大学では、2年次より選手兼主務として活動し60人のチームを支えました。私は、自分が主務になったからにはチームを強くしたいと考え取り組みました。春・秋に行われる半年に1度の大会で現状5位から優勝すると目標を定め、練習環境の改善を提案しました。ただ、自分の考えを押し付けるのではなく部員全員と話し合い皆が納得する提案をしました。具体的には、・実戦を意識した対外試合の増加・弱点を克服する課題練習を設けるなどです。私は、実現に向けて高校時代のライバルや大学の試合で出会った他大学の選手に積極的に試合依頼をするなど率先して行動しました。その結果、質の高い練習環境が実現し全員が成長し、目標の大会で優勝を果たしました。組織の為に自らが起こした行動が成果となり達成感を得ました。私は、この経験を通して目標に向かって努力を惜しまないこと・仲間と共に目標に向かう楽しさを学びました。 続きを読む

私の強みは「人の信頼を得る力」です。どんな困難にも屈せず自らの活躍の場を探し求めて挑戦し、自分の役割に責任を持って取り組む事で周囲の信頼を得ました。社会に出てもこの強みを発揮し更に成長し、将来は市場をいち早く察知する国際感覚や目先の利益に囚われない長期的な目線を養いグローバルに活躍したいです。そのため企業を選ぶ軸として、早くから仕事を任されグローバルに挑戦できる環境がある事、世界中の豊かな生活に貢献する社会的責任の大きな仕事ができる事を重視しています。貴社の常に挑戦者として世界に挑む姿勢に共感を覚え、またモノ作りに関わる人の規模は他業界と比べ群を抜いて大きく、自動車産業を潤す事で世界を豊かにする事ができる影響力と社会的責任の大きな仕事に魅力を感じました。そこで受給管理業務に携わり、現地代理店と社内関連部署の調整を行い、現地の信頼を得る事で日本経済と地域経済に貢献する仕事を作り上げたいです。 続きを読む

どのような人だと言われるか 30 文字 メリハリがあり、頼れる存在 そのように言われる理由 150 文字 私は、これまでの卓球人生においてオンオフの切り替えを大切にしてきました。練習などでは、時に周囲にも厳しく真面目に取り組みました。その一方で、練習以外の場面では先輩、後輩関係なく様々な人に気さくに話しかけ冗談をいって周囲を盛り上げてきました。よく友人からは、頼りになるし接しやすい人と言われます。 続きを読む

ベトナム国家大学での研究発表会に向けて、メンバーの中心となって研究に取り組みたいと考え、研究リーダーに立候補。当初ゼミ生の半数が活動に消極的で議論に参加していなかった。彼らの意見を聞いたところ、活動意欲の高いゼミ生との温度差が彼らの士気を下げている事が分かった。私は、質の高い研究を続けるには皆の協力が必要だと考え、以下の取組を行った。 　まず、意欲の高いゼミ生に対して、消極的なゼミ生の意見を全面的に否定するのではなく、生かせる部分を考えるよう呼びかけた。また、情報収集やプレゼン資料作成等のタスクを、個人の興味や能力に合わせた割当て方を提案し、一人一人の役割を明確にした。 結果、次第に全員が意欲的に研究に参加するようになり、最終的に現地大学の教授から「歴代で最も素晴らしい研究である」と称賛を頂く事ができた。この経験から、「一人一人と向き合い同じ目線に立つことの重要性」を学んだ。 続きを読む

【貴社の飽くなきチャレンジ精神に惹かれた】 　留学や海外旅行を通じて日本人としての誇りを強く持ち、ゼミの研究活動で自動車が人や社会に与える影響の大きさを学んだ。これらの背景から、日本の技術で世界中の人々の生活に影響を与えられる仕事がしたいと考え、日系自動車メーカーに興味を持った。 　中でも貴社は、日本及び世界の自動車産業を支えてきたトップメーカーであり、その影響力は業界一である。社員の方々とお話を通じて、TOYOTA WAYが全社的に浸透し、社員一人一人が日々挑戦を続けているからこそ、今の地位を築くことができたのだと確信した。そんな貴社でこそ、自己を高め続ける事ができ、上記の夢を実現できると考え志望している。 　貴社に入社する事ができたなら、私の「環境にとらわれない行動力と粘り強さ」を生かして、海外でのマーケティング・商品企画に携わりたい。特に、変化の激しい新興国市場でのブランド確立に貢献したいと考えている。 続きを読む

どのような人：ムードのコーディネーター 理由： 人の気持ちや場の空気を察するのが得意で、映画サークルやゼミでの活動においても意見のまとめ役を務めてきた。落ち着いて会話の流れを見ながら質問をすることで仲間の意見や良い部分を引き出し、それらをまとめると同時に自分の意見も主張するため、より建設的な議論を生み出すことができる。 続きを読む

３、大学時代にチームを巻き込んで成果を出したエピソードを教えてください。 （１）活動内容（15字以内）私なりのチームビルディング （２）期間　2014年9月〜現在 （３）チーム内での役割（15字以内）女子副主将 （４）本文（400字以内） 【タフな唯一の女子選手】私は同期の中で唯一の女子選手であり、スイミングスクールで練習する学外選手であった。そのためチームからの疎外感を味わうことが多々あった。そんな経験をした私は、上級生になりチームの方針を決める際に、「後輩の学外選手に同じような思いをさせたくない」と思い、以下２つの新しい方針を決めた。１、学内と学外のギャップを埋めるため今まで月１回しか行われていなかった合同練習の日数を月2回に増やす。２、学内の練習参加基準を日本ランキング32位から大学生ランキング24位に下げ参加しやすい環境にする。私はチームに週1回合流するようになったことで、チーム意識が高まりチームのために結果にこだわるようになった。学内のチームに触れれば触れるほどチームの意識が高まったのだ。その結果、昨年まで非レギュラーであった選手が2人レギュラーに昇格し、現時点で大学の総合ランキングが昨年の11位から5位に上がった。 続きを読む

４、トヨタの志望理由とやりたい仕事について教えてください。（400字以内） 【ものづくりは人づくり】貴社を志望した理由は２つある。１、現地・現物。２、ものづくりは人づくり。私はものづくりを通じて多くの人々を幸せにしたい。トヨタウェイの現地・現物。私自身の経験からも、現場に足を運ぶことの重要性は学べたが、大きな組織である御社でも同じように現場を大切にしているその精神に共感した。生産側の現場と、消費者側の現地の声を大切にし、本当に社会が望んでいるものは何なのか、学生時代に培ったマーケティングの知識を活かしつつ商品企画で人々を幸せにする仕事がしたい。そして、最後にものづくりは人づくりという考えが浸透していることを、多くのOBOGの方々に会って感じられた。私も先輩社員の方々のように自分の仕事に誇りを持ち、生き生きとした姿でこの先何十年も働きたい。現地・現物、人を大切にし、チャレンジ精神を欠かさない貴社の今後の可能性と、私の過去の経験から得たタフさを合わせ、新しい価値を創造して社会を幸せにしたい。 続きを読む

５、身近な人から、あなたはどのような人だと言われますか。またそのように言われる理由を具体的に教えてください。 （１）どのような人だと言われるか（30字以内） 負けず嫌いで、真面目で自分の意志を曲げない人 （２）そのように言われる理由（150字以内） 私以外の同期が全員学内選手であるため、月1回行われる最上級生ミーティングでは肩身の狭い思いをする。しかし、学外だからこそ一歩引いてチームを客観視しチームを良くする意見が言えると考え、意見をする。口論になることもあるが、「チームをよくしたい」と思う一心で意見することから意思を曲げない人と言われる。 続きを読む

私は大学二年次に行った中国語劇で代表と監督を務め、劇を成功に導きました。私は主に練習のスケジュール管理を行っていました。私は公演からの日数を逆算して練習のスケジュールを組んでおり、公演まで残り二ヶ月の時点で、このままでは十分な練習時間を確保できない事に気づきました。そこで私はメンバーを集め、毎朝7時からの練習を提案しました。しかし朝練実施当初はメンバー間に温度差があり、なかなか人が集まりませんでした。私は、朝に弱いメンバーが朝練に消極的な姿勢を示しており、彼らが負の連鎖を生んでいると考えました。そこで私は、誰よりも早く起きて彼らにモーニングコールをかけるようにしました。その結果、人がきちんと集まるようになっただけでなく、私と一緒にモーニングコールをかけてくれる人も出現するなど、チーム全体の雰囲気が好転しました。最終的に本番は満員御礼で、泣く観客が続出する程の大盛況に終わりました。 続きを読む

私が御社を志望した理由は、以前香港に滞在していた際に、宿泊先のホステルで知り合った海外の友人との会話の中で、日本のメーカーの魅力を再確認したからです。ホステルには様々な国の人々が宿泊しており、私はオーストリア人と中国人、スイス人と仲良くなりました。彼らは私が日本人だと知ると、すぐにトヨタ自動車や任天堂、SONYなどの話を始めました。以後、世界中の人々に愛される製品を創っている日本の誇れるメーカーで仕事ができたらどんなに素晴らしいだろうと思うようになり、御社を志望するに至りました。また、私はIT系のスタートアップ企業でのインターンを通して、今後はITが世界を牽引すると確信しています。また、若いうちにビジネスの基本を身につけたいと考えており、ビジネスの基本は営業であると考えているため、御社で法人営業に携わりたいと考えています。従って、車×ITという軸での法人営業に携わりたいと考えております。 続きを読む

周りの人から、あなたはどのような人だと言われますか。(30字) 続きを読む

私は一度やると決めたら最後までやり抜く性格で、１つの事に集中し始めると周りが見えなくなるほど没頭してしまうため、よく猪突猛進と例えられます。また、自分が正しいと信じている事を、自分の言葉で周りの人間に説明することで、周囲をやる気にさせる事が得意です。そのため、熱い、熱血などと言われる事が多いです。 続きを読む

私は皆が一つの方向に向いている組織を作り上げるため、英語サークルのスピーチ大会の実長を務めた。大会は毎年４月に行われ、１年生にとって初めての活動である。活動当初、１年生がスピーチの楽しみを見出せず、モチベーションが低くなり指導リーダーが自信を失ってしまう時もあった。その時は、自分の長所である聞き上手を活かして、抱える悩みを軽減し自信を取り戻してもらおうと考えた。そして、いくら帰宅時間が遅くなろうが聞き役に徹し不安を吐露させて、解決策を話しあった。それを繰り返すことで、リーダーが自信を取り戻し、１年生や活動にも活気がうまれていった。その結果、ここ１０年の活動で最多人数の１２０人が参加する活動にすることができ、優勝した参加者が感動するまでの大会を作り上げることができた。この経験から、私は仲間からいかに意見を引き出すことと、皆が一つの方向に向いている組織を作り上げることを学んだ。 続きを読む

私の夢は「技術大国日本の復活」を達成することだ。なぜなら、留学した際、日本製品のクオリティーの高さを再認識し、世界の人々に日本製品の良さを感じてほしいと切望したからだ。特に支持が高いのが自動車であった。日本車は安全で環境に配慮している点から多くの人に愛されている。そして、日本のものづくりの中心である自動車産業に従事し、更に日本製品を世界にアピールしていきたいと感じた。具体的には、留学で獲得した英語力と価値観の違う人々と分かり合った経験を活かして、海外で製品の販売強化や新規市場を開拓するプロジェクトに携わりたい。そして、世界の人々の生活に革命をおこしていきたい。貴社は、世界を代表する自動車会社として、日本のものづくりを牽引している。そして、事業領域をグローバルに拡大し、世界中から信頼を獲得している。そこで、貴社の一員として、「世界一の品質、安心感」と評される自動車会社を創りたいと思う。 続きを読む

組織のバランスを考えるリーダー。留学先のディスカッションでは、周りの生徒達は突出した個性をもっていた。そのため、対立が多く議論が進まないことがあった。時にはバランスを考え、影の存在として、仲間のアイデアへの補足や応用しようと務めた。その結果、発言への抵抗感がへり議論がスムーズになり、一体感が芽生え有意義なディスカッションとなった。 続きを読む

交換留学時の、現地学生とのグループワークです。当初は言語文化の壁を感じて萎縮しましたが、勇気を出して発言すると、仲間は私の拙い英語を必死に理解しようとしてくれました。これを契機に重要なことは、言語力ではなく意見や態度だと気がつきました。そこで私はチームに必要な存在になることを目標に以下の取り組みを行いました。１、友人と模擬ディスカッションを行い、意見を準備する。２、相手の英語が理解できないときには議論を止めてでも、わからない旨を伝える。３、議事録作成等仲間がやりたがらないことを率先して行う。これらを継続した結果、徐々に議論に参加できるようになりました。そして積極的に主張していくことを心がけることで、アイデアが採用されることが増え、仲間同士を評価する際、最高の評価を得ました。この経験から、異文化での自己主張の重要性を認識するとともに、言語が拙くても努力次第で信頼関係を築けることを学びました。 続きを読む

海外経験を通じて、世界で活躍する日本の製品を目の当たりにし、自国に誇りを抱いた経験から、【メイドインジャパンで世界の人々の生活に貢献したい】という想いが生まれました。自動車業界は、人々の生活の豊かさにダイレクトに貢献できる点、また１台を作るのに、３万個ほどの部品が必要であり、多くの人の想いが詰まっているという点に魅力を感じています。中でも貴社の(１)日本や多くのトヨタ従事者を支えているという使命感。(２)取引先や現地企業と一緒に成長しようとする、チームで取り組む姿勢に強く惹かれました。 また、損害保険会社でのアルバイトを通じて人の支えになることにやりがいを感じてきた私は、調達業務を通じてものづくりを支える仕事がしたいと考えています。自身の強みである主体性と粘り強さで仕入れ先の方と信頼関係を築き、共に成長することで多くの人の生活に貢献していきたいです。 続きを読む

自分に厳しい人 私がこのように言われるのは、自分に決めたことに対し全力で取り組んできた結果だと思います。例えば、大学入学前私はTOEIC380点の英語力しかありませんでしたが、交換留学という目標に向け努力を続け、倍率20倍の留学先に合格しました。このようなことから自分に厳しい人と思われるようになったと感じます。 続きを読む

（1）活動内容 [ 0 ] / 15 文字 サークル活動 （2）期間 年月〜年月 （3）チーム内での役割　副将 [ 0 ] / 15 文字 （4）本文 [ 0 ] / 400 文字 私は、所属するソフトバレーボールサークルでの新入部員の募集活動においてチームを巻き込んで成果を出した。ソフトバレーボールというスポーツは認知度が低いため、私達のサークルは新入生に目を向けてもらうのが難しかった。例年では、ビラ配りという受け身な形で新入生を募集しており、私はこの募集方法に問題を感じていた。そこで、私は同期や先輩方に声をかけ、新たな募集方法を模索する話し合いの場を設けた。新たな募集活動を行うことに反対する部員もいる中で、私は、部員が増えることのメリットや現状の問題点を説明し、部員全員が納得するまで説得を続けた。話し合いの結果、認知度を高めるために、キャンパスのスペースを利用し、簡単なトスの体験練習を行うことになった。私はこの体験練習の取りまとめ役として部員のシフト調整や、新入生の勧誘を積極的に行った。その結果、新歓練習に参加した新入生の数は増え、最終的に例年の２倍の新入部員が入部するに至った。 続きを読む

（1）トヨタの志望理由と 　　やりたい仕事 [ 0 ] / 400 文字 私が、貴社を志望する理由は、自動車製造というものづくりを通じて日本の産業の発展に貢献する「産業報国」の精神に惹かれたからである。私は、中小企業向けのコンサルティング会社におけるアルバイトを通じて、日本全国の中小製造業者の方々とお会いし、その技術力の高さを目の当たりにしてきた。そしてこの高い技術力をさらに世界の市場に押し出し、日本の産業発展に貢献したいという思いを持つようになった。数あるメーカーの中でも、「産業報国」というＤＮＡを持った御社は、私の思いを実現できる最適の場であると考えた。御社にてやりたい仕事は、商品企画である。新興国のような依然として自動車が一般に普及していない国のニーズやインフラ環境を調査し、開発担当の方々と一緒になって現地で求められる自動車を作り、日本の技術力の高さを一つでも多くの国に伝えていきたいと考えている。 続きを読む

（1）どのような人だと言われるか [ 0 ] / 30 文字 目標達成のために努力を重ね、積極的な行動を起こせる人 （2）そのように言われる理由 [ 0 ] / 150 文字 小学校から高校まで続けていた卓球の技術向上を図るため、所属するクラブチームや学校の部活動といった与えられた環境に満足せず、強豪高校の監督に自らお願いして練習に参加したり、練習試合の際には相手チームの監督と積極的なコミュニケーションをとり、技術に関するアドバイスを求めたから。 続きを読む

活動内容 サークルでワークショップの開催 チーム内での役割 メディカル部門の責任者 本文 スポーツトレーナーのサークル活動で高校生を対象にワークショップを開催しました。開催にあたり３つのことを全員で順序立てて取り組みました。第１に開催する為にスポンサーを募る、第２に宣伝の為にビラ作成、SNSを利用して参加者を募集、第３に当日の内容構成を考案しました。構成はトレーニング方法などを中心としたストレングス、食事方法などを中心としたコンディショニング、怪我の対応などを中心としたメディカルの部門に分かれ、参加者へのアンケート調査の満足度を部門別で競いました。３部門のうちメディカル部門の責任者として仲間１０名と共に３５名の生徒に、熱中症の応急処置やテーピング技術等の指導を行いました。その際分かり易く指導するため、パワーポイント作成と実技指導班の二つに分け、発表当日まで５日間と迫っている中、各班の内容を調整しながら協働した結果、アンケートで満足度一番との評価を得ることができました。 続きを読む

グローバルな視点で社会を見つめ、モノづくりによって一人一人がそれぞれの環境で豊かな社会の構築を行っていきたいと考えました。その上で世界でもトップクラスであり、日本を代表する自動車メーカーである貴社で追求していきたいと強く思います。 その理由は２つあります。１つ目は最先端の技術を集結したプリウスに教習中に乗り、体感したことです。マニュアル免許で教習を受けていましたが、教習中に１回乗車し、「本当にすごい！」と身を持ってプリウスの凄さを感じ、進化し続ける車に憧れを抱きました。 ２つ目は海外に行った際に、外国の方々に「日本からきた」と伝えると、一番先に「トヨタ」という名前が出てくることが多く日本の顔であると実感し、その様な貴社で世界の人々のより良い社会の構築に貢献できる様な仕事をしていきたいと強く感じました。 安心・安全なクルマを通して人々と社会を豊かにする夢を貴社で実現していきたいと思います。 続きを読む

どのような人だと言われるか 謙虚で真面目だけれども、芯は強く熱い。 そのように言われる理由 自分自身を自慢することは苦手で、所属しているチームや組織が目標を達成するために貢献することが好きです。目立ちたがり屋ではない為、謙虚に見られることが多いですが、向上心を常に持っているため、目標達成の為に最大限の努力を行うように心がけています。 続きを読む

活動内容(15文字) サッカー部に部門制を導入　(12文字) 　期間(年月) 2012年11月〜現在　 　チーム内での役割(15文字) 部門制導入提唱者　 　本文(400文字) 私は、常駐の監督がおらず、練習から組織運営に至るまで学生主体で行う組織において、部員の増加や部の発展を見据えた施策をとして部門制を提唱し、4か月後に導入しました。これに取り組んだ理由は、部員の増加に伴い、現状では組織に偏りが生じ、スムーズな情報伝達や意思決定ができないと考えたからです。当初は、部門内での役割の大半は最高学年が任されることとなり、依然として役割に偏りや情報共有の遅さといった課題がありました。しかし、部門会や学年をまたいだ複数人での役割分担といった改善策を示していくことで、徐々に解決し、定着していきました。その結果、組織運営は透明化、効率化しただけでなく、部員は役割を与えられたことによる責任感から帰属意識が高まり、主体的な行動や新しい取り組みが増えました。この経験より、課題に対して自分の意見を発信し、仲間と協力して影響を与えていく気持ちが強くなりました。（388字） 続きを読む

本文(400文字) 私が志望する理由は、裾野が広く、かつ人々の生活に密接に関係する自動車産業では、直接的に社会や人々の生活に多大な影響を与えることができると考えているためです。その中で、貴社の「もっといいクルマ」を掲げ、様々な困難を乗り越え、熱い思いをもって、挑戦する姿勢に魅力を感じ、貴社を志望しています。私は、学生時代、目標や課題に向けて努力し、周囲に影響を与えていくことで大きな喜びややりがいを感じてきました。貴社では、自分の意思や決断により、世界を代表して産業や経済、生活に至るまで多大な影響を与えることができ、私は誇りをもって働くことができると確信しています。 そして、私は特に新車進行管理の仕事に携わりたいです。その理由は、様々な部署との関連を持ち、周囲の人を巻き込んだ司令塔としての役割を担うことができるということと、新型車は特に新興国において、投入する地域に大きな影響を与えると考えているからです。(396文字) 続きを読む

どのような人だと言われるか(30文字) 組織の「脳」になり、柔軟性を持ったリーダータイプ 　理由(150文字) 私は、組織の中に身を置く際に、中心的な役割を担うことが多いです。その中で、先頭で引っ張ったり、一歩引いて全体をみるなど、情熱と冷静さのバランスを考え、その時々の状況に合わせて柔軟に自分の立ち位置を変えつつ、目標や課題に向けて組織を動かしていくことを意識していることがこの印象の理由だと思います。（147字） 続きを読む