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株式会社ネオキャリア

ネオキャリアのインターンの体験記・ES(エントリーシート)一覧(全250件) 2ページ目

ネオキャリアのインターンシップ選考のES・体験記の一覧です。選考通過者が提出したES(エントリーシート)やインターンに興味を持ったきっかけ、面接で実際に聞かれた質問とその回答例、WEBテスト・筆記試験の出題形式と対策、グループディスカッション(GD)のテーマなどの選考対策がわかります。当日の流れやプログラムなど、インターンの体験談も多数掲載しているので、ネオキャリアのインターン選考時や参加前にぜひ確認してください。

ネオキャリアの インターンES・体験記一覧

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250件中101〜200件表示

24卒 ネオキャリア / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職 / 2日間

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【開催場所】オンライン 【参加人数】20人 【参加学生の大学】国公立・私立を問わず様々。あまり学歴は見ていないように感じた。 【参加学生の特徴】人材業界への興味がある人ばかりではない。自分の意思が強く、考えをロジカルに言語化できる人が多かった。 【参加社員(審査員...
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公開日:2023年1月30日

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24卒 ネオキャリア / インターン / インターンシップの内容 / 総合職 / 2日間

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【インターンの概要】クライアントの課題解決型グループワーク 【インターンの具体的な流れ・手順】軽いインプット→グループワーク→発表→座談会 【このインターンで学べた業務内容】お客様に対する効果的なヒアリングの方法、商談における意識 【テーマ・課題】企業の採用コンサ...
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公開日:2023年1月30日

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24卒 ネオキャリア / インターン / インターンシップを終えて / 総合職 / 2日間

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】5名1チームで進めた。全員とても熱量が高く、バランスよくコミットしていた。チームメンターにもそれを高く評価された。 【インターンシップで学んだこと】人材業界の中でも特殊...
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公開日:2023年1月30日

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24卒 ネオキャリア / インターン / ES / 総合職 / 2日間

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【ESの内容・テーマ】人生で高い目標を掲げて努力した経験を教えてください。【ESの提出方法】GoogleFormで送信【ESの形式】GoogleFormに入力【ESを書くときに注意したこと】説明会の参加人数から、インターンの採用規模は大きめだと思ったので、インパク...
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公開日:2023年1月30日

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24卒 ネオキャリア / インターン / 最終面接 / 総合職 / 2日間

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【小学校から大学までの経験をざっくりと教えてください。】小学校では明るい性格で、友人と遊ぶのが好きでした。
その後、自分の意思で中学受験し、晴れて合格。中学と高校では○○部に所属し、高校では部長も務めました。
大学受験では興味のあった○○大学に合格しました。コ...
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公開日:2023年1月30日

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24卒 ネオキャリア / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 採用コンサルティング1dayインターンシップ / 1日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】元から人材業界に興味があり、他の就活サイトを閲覧していて見つけたから。また、会社説明会の時に、「人材会社はたくさんあるが、弊社は業界唯一のビジネスモデルを用いている」と...
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公開日:2022年8月17日

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24卒 ネオキャリア / インターン / インターンシップの形式と概要 / 採用コンサルティング1dayインターンシップ / 1日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【開催場所】オンライン 【参加人数】45人 【参加学生の大学】私のグループの方のほとんどは、関関同立やMARCHなどの私大の方だった。 【参加学生の特徴】私のグループは全員が文系だった。学生のレベルはそれほど高くなく、グループワーク中も全く話さない方もいた。 【参...
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公開日:2022年8月17日

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24卒 ネオキャリア / インターン / インターンシップの内容 / 採用コンサルティング1dayインターンシップ / 1日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【インターンの概要】採用コンサルティングワーク 【インターンの具体的な流れ・手順】社員の方からの今回のグループワークの説明⇒グループワーク(70分)⇒発表⇒個別FB⇒全体FB 【このインターンで学べた業務内容】採用コンサルティングワークで、ヒアリングの姿勢や、本質...
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公開日:2022年8月17日

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24卒 ネオキャリア / インターン / インターンシップを終えて / 採用コンサルティング1dayインターンシップ / 1日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】6人グループで、ワーク時間もカツカツだったので、迅速に進めていく必要があったが、話の論点をずらす学生も中にはいた。それを修正しながら、上手く進めていく難しさを学んだ。 ...
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公開日:2022年8月17日

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24卒 ネオキャリア / インターン / ES / 採用コンサルティング1dayインターンシップ / 1日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【ESの内容・テーマ】・あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか?(400字以内)
・自己PR(400字以内)【ESの提出方法】会社説明会&選考会という形式だったので、zoomでの会社説明会の終わりに、チャットに貼られたグーグルフォームに記入し...
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公開日:2022年8月17日

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24卒 ネオキャリア / インターン / 最終面接 / 採用コンサルティング1dayインターンシップ / 1日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【小学校時代に頑張ったことを教えてください。また、なぜ頑張れたのかも教えてください。】小学校ではピアノを頑張りました。頑張れた理由といたしましては、2つあります。一つ目は、ピアノは練習すればする分だけ上手くなり、自分の成長が可視化出来るからです。二つ目は、同じくピ...
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公開日:2022年8月17日

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23卒 ネオキャリア / インターン / ES / 総合職

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【あなたが過去に掲げた中で最大の目標とその達成に向けた行動について(達成までの期間と最終結果)】卒業研究において、研究室に前例がない新規テーマに取り組み、実験方法の確立を目標としたことです。研究室内に経験者がいないため、1から情報を集める必要がありました。そこで、...
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公開日:2022年8月2日

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23卒 ネオキャリア / インターン / ES / 総合職

学校名非公開 / 理系 / 女性
【弊社に関わらず、あなたがインターンに参加を希望する理由】2つあります。
1つ目は、業界や会社についての理解を深められることです。日常生活で触れる製品やサービスは、業界や会社の仕事のごく一部だと考えております。そのため、インターンシップを通じて、業界や業務につい...
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公開日:2022年7月2日

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23卒 ネオキャリア / インターン / ES / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【ネオキャリアに限らず、インターンシップという機会に期待していること】2点ございます。
1点目は、インターンシップを通して業界理解を深め、自分の適性を見極めることに活かしたいと考えております。インターンシップでの業務体験を通じて、その業界ないしは企業のビジネスの...
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公開日:2022年6月30日

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23卒 ネオキャリア / インターン / ES / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【あなたがトップを取るために拘った経験を教えてください
】プログラミングスクールの課題の点数で、トップを取ることだ。私は大学時代、プログラミングスクールに通い、web制作の学習に取り組んだ。未経験から始めたため、授業についていくことさえ難しかった。スクールでは毎...
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公開日:2022年6月10日

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23卒 ネオキャリア / インターン / ES / 総合力

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【高い目標に向けて、中長期的に最後までやり遂げたことについて、以下の注意点を踏まえた上で教えてください。(400文字以内) その目標がいかに高いものであるかについての説明を添えてください。目標を掲げてから、達成までの期間について添えてください。結果の成功や失敗につ...
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公開日:2022年5月6日

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23卒 ネオキャリア / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / BASE / 1日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】夏の時期は人材業界を第一志望にしていたため。大手人材会社を中心にインターンシップに参加していたから。その中でもネオキャリアの熱意を持った社員の多さやガツガツ働く雰囲気か...
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公開日:2022年5月2日

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23卒 ネオキャリア / インターン / インターンシップの形式と概要 / BASE / 1日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【開催場所】WEB 【参加人数】40人 【参加学生の大学】参加学生の学歴についてはわからなかった。学歴はあまり問われていないように感じた。 【参加学生の特徴】いわゆる意識高い系就活生が3割。残りの学生はバラバラな印象であった。 【参加社員(審査員など)の人数】2人...
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公開日:2022年5月2日

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23卒 ネオキャリア / インターン / インターンシップの内容 / BASE / 1日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【インターンの概要】学生に向けた企業プレゼンを考える 【インターンの具体的な流れ・手順】簡単な会社説明
価値観ワーク(個人)
ワークでの考えをグループで共有
1番プレゼンがうまかった人を投票で決めて報告
学生に向けた企業プレゼンワーク
優勝チーム投票と発...
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公開日:2022年5月2日

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23卒 ネオキャリア / インターン / インターンシップを終えて / BASE / 1日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】とにかく頭の回転が速く、面白くて場を和ませながら進めていく学生が1人いた。グループ全体のレベルは全然高くなかったのにその学生のおかげで優勝でき、1人の力でこんなにも変わ...
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公開日:2022年5月2日

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23卒 ネオキャリア / インターン / ES / BASE / 1日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【ESの内容・テーマ】高い目標を達成するために必要なこと
No.1を目指した経験【ESの提出方法】インターンの説明会後にGoogleフォームで入力【ESの形式】説明会の際にWEBで入力【ESを書くときに注意したこと】企業が求めているような意欲が高くてがむしゃらな...
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公開日:2022年5月2日

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23卒 ネオキャリア / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / trance / 2日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】ITベンチャーに興味があり、その中でも「超成長」を掲げるこの企業に興味を持った。理由としては、就活当初はとにかく「成長」というワードに魅力を感じていたからである。しかし...
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公開日:2022年4月26日

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23卒 ネオキャリア / インターン / インターンシップの形式と概要 / trance / 2日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【開催場所】オンライン 【参加人数】27人 【参加学生の大学】早慶から地方国公立まで、幅広い学歴の人が参加しているインターンでした。 【参加学生の特徴】優秀さの幅が広いような気がした。たいへん頭のきれる方もいれば、あまり発言しない人も多かった。 【参加社員(審査員...
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公開日:2022年4月26日

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23卒 ネオキャリア / インターン / インターンシップの内容 / trance / 2日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【インターンの概要】ネオキャリアとシナジーを生むような新規事業の創出 【インターンの具体的な流れ・手順】1日目にネオキャリアに対しての説明があり、そのままワークに入った。 【このインターンで学べた業務内容】・ネオキャリアの社員の人の熱量の高さ
・ネオキャリアにと...
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公開日:2022年4月26日

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23卒 ネオキャリア / インターン / インターンシップを終えて / trance / 2日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】学生とはワーク中常に関わりがあった。周囲を立てながらうまくワークを進めてくれる子がいて学びになった。 【インターンシップで学んだこと】・ワークにおいては、新規事業におけ...
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公開日:2022年4月26日

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23卒 ネオキャリア / インターン / 最終面接 / trance / 2日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【仕事をするにあたり最も重視したい点はなんですか?】私が最も重視していることは、私がこの⼈たちとともに、この⼈たちのために働きたいと思える⼈がいることです。私は今までの⼈⽣で勉強においてもスポーツにおいてもモチベーションを最も上げてくれるのは⼈でした。そのため、実...
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公開日:2022年4月26日

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23卒 ネオキャリア / インターン / ES / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【高い目標に向けて中長期的に最後までやり遂げたこと(1)(400文字以内)】1年間通信会社で営業の長期インターンシップに取り組み、持ち前の忍耐力を活かし、目標であった営業成績全国1000人中のトップ5入りを達成したことである。始めたきっかけは、「アルバイトとは違っ...
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公開日:2022年1月2日

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22卒 ネオキャリア / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / CONNECT(ビジネスコース) / 2日間

上智大学 / 文系 / 男性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】夏休みの間に、ネオキャリアのサマーインターンである2daysの「NEEDS」に参加させていただき、そこでの活躍が評価され、選抜型の今回のインターンに呼んでいただいたのが...
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公開日:2021年10月19日

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22卒 ネオキャリア / インターン / インターンシップの形式と概要 / CONNECT(ビジネスコース) / 2日間

上智大学 / 文系 / 男性
【開催場所】東京オフィス 【参加人数】24人 【参加学生の大学】早慶旧帝大2割、MARCH5割、地方大学3割。MARCHの学生がボリュームゾーンだった。 【参加学生の特徴】1stインターンから選抜されている学生だったので、学生のレベルは1stインターン時よりも高い...
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公開日:2021年10月19日

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22卒 ネオキャリア / インターン / インターンシップの内容 / CONNECT(ビジネスコース) / 2日間

上智大学 / 文系 / 男性
【インターンの概要】新規事業立案ワーク 【インターンの具体的な流れ・手順】参加者がそれぞれ事前に、事業案を一つ考えた上で参加をする。2日間通じて、グループで新規事業を立案。 【このインターンで学べた業務内容】社会課題を解決するためのビジネス創り 【テーマ・課題】ネ...
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公開日:2021年10月19日

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22卒 ネオキャリア / インターン / インターンシップを終えて / CONNECT(ビジネスコース) / 2日間

上智大学 / 文系 / 男性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】オフライン開催ということもあり、コミュニケーション量は多かった。1stインターンから選ばれている学生も多いため主体的な学生が多かった。 【インターンシップで学んだこと】...
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公開日:2021年10月19日

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22卒 ネオキャリア / インターン / 応募 / CONNECT(ビジネスコース) / 2日間

上智大学 / 文系 / 男性
【選考の年月】2020年06月 上旬【応募後の流れ】選考に参加【応募媒体】ナビサイト
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公開日:2021年10月19日

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22卒 ネオキャリア / インターン / 独自の選考・イベント / CONNECT(ビジネスコース) / 2日間

上智大学 / 文系 / 男性
【選考の具体的な内容は?】ネオキャリアの既存事業のグロース戦略について考える。この「NEEDS」という2daysインターンがいわゆる1stインターンで、今回の「CONNECT」はその参加者の中から選抜して選ばれるインターン。
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公開日:2021年10月19日

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22卒 ネオキャリア / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / NEEDS(ビジネスコース) / 2日間

上智大学 / 文系 / 男性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】逆オファー系の就活サービスにてオファーをいただいたのが初めの動機。この時は、名前を聞いたことがあり、少し気になっている会社さんだったので、せっかくのチャンスだと思い、オ...
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公開日:2021年10月19日

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22卒 ネオキャリア / インターン / インターンシップの形式と概要 / NEEDS(ビジネスコース) / 2日間

上智大学 / 文系 / 男性
【開催場所】オンライン 【参加人数】30人 【参加学生の大学】早慶旧帝大が2割、MARCHが5割、地方大学やMARCH以下の大学が3割。 【参加学生の特徴】比較的物事をはっきりいう、自分の意見を持っている学生が多かった。また、学生団体や長期インターンの経験をしてい...
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公開日:2021年10月19日

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22卒 ネオキャリア / インターン / インターンシップの内容 / NEEDS(ビジネスコース) / 2日間

上智大学 / 文系 / 男性
【インターンの概要】既存事業のグロース戦略を考えるグループワーク 【インターンの具体的な流れ・手順】インターンの初めに、お題である事業の説明やグロース戦略の考え方などに関するレクチャーがあり、その後は基本的にグループでのワーク。 【このインターンで学べた業務内容】...
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公開日:2021年10月19日

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22卒 ネオキャリア / インターン / インターンシップを終えて / NEEDS(ビジネスコース) / 2日間

上智大学 / 文系 / 男性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】参加学生全員が主体的な学生だったので、ワークやディスカッションはよく進んでいたイメージがあった。 【インターンシップで学んだこと】事業を新しく作ることも楽しいが、「既存...
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公開日:2021年10月19日

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22卒 ネオキャリア / インターン / ES / NEEDS(ビジネスコース) / 2日間

上智大学 / 文系 / 男性
【ESの内容・テーマ】逆オファーだったため、なし【ESの提出方法】逆オファーサイトの自己プロフィール【ESの形式】逆オファーサイト経由【ESを書くときに注意したこと】逆オファーだったため、特になし (ES対策で行ったことを意識)【ES対策で行ったこと】逆オファーサ...
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公開日:2021年10月19日

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22卒 ネオキャリア / インターン / 最終面接 / NEEDS(ビジネスコース) / 2日間

上智大学 / 文系 / 男性
【学生時代に頑張ったこと】学生時代に一番頑張ったことは、社会人のメンバーの方々とHR系のサービス作りに挑戦をしたことです。きっかけは、社会人の方が多いビジネスコンテストに参加をし、その際に自分が所属していたチームが優勝をすることができ、そのチームメンバーで起業を志...
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公開日:2021年10月19日

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22卒 ネオキャリア / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 総合職 / 1日間

北九州市立大学 / 文系 / 女性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】人材業界に興味を持っており、この業界の企業に関して調べる中で見つけたからです。当初全く聞いたことがなかったのですが、これからの人材業界を支えていきそうな勢いを感じ取るこ...
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公開日:2021年9月7日

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22卒 ネオキャリア / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職 / 1日間

北九州市立大学 / 文系 / 女性
【開催場所】オンライン 【参加人数】15人 【参加学生の大学】地方に根差した企業というわけでもなかったので全国の学生がいました。 【参加学生の特徴】人材に興味がある人、ベンチャーに興味がある人がそろっていた印象です。 【参加社員(審査員など)の人数】1人 【交通費...
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公開日:2021年9月7日

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22卒 ネオキャリア / インターン / インターンシップの内容 / 総合職 / 1日間

北九州市立大学 / 文系 / 女性
【インターンの概要】企業についての講義形式 【インターンの具体的な流れ・手順】まず会社説明があり、その後選考フローの説明がありました。 【このインターンで学べた業務内容】企業が及ぼす世の中への影響 【テーマ・課題】企業について知ろう 【発表会はありましたか?】いい...
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公開日:2021年9月7日

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22卒 ネオキャリア / インターン / インターンシップを終えて / 総合職 / 1日間

北九州市立大学 / 文系 / 女性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】特に関わりはなかったのですが、皆さん食い入るように話を聞いていて、刺激を受けました。 【インターンシップで学んだこと】潜在労働力について学ぶことができたことです。世の中...
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公開日:2021年9月7日

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22卒 ネオキャリア / インターン / 応募 / 総合職 / 1日間

北九州市立大学 / 文系 / 女性
【選考の年月】2020年11月 中旬【応募後の流れ】先着順でインターンに参加【応募媒体】ナビサイト
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公開日:2021年9月7日

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22卒 ネオキャリア / インターン / ES / ビジネス職

神戸大学 / 文系 / 男性
【高い目標に向けて、中長期的に最後までやり遂げたことについて、以下の注意点を踏まえたうえで、事例を2つ教えてください。こちらの解答欄では、1つ目の事例を教えてください。
※注意点※1.その目標がいかに高いものかについての説明を添えてください。2.目標を掲げてから...
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公開日:2021年8月10日

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22卒 ネオキャリア / インターン / ES / 総合職

一橋大学 / 文系 / 男性
【これまでで取り組んだことについて(1つ目)】「アルティメットサークルにおける練習の参加人数の確保」に取り組んだ。私はアルティメットという団体スポーツをするサークルに所属しているが、夏季大会に向けた練習において10人程の参加が必要にも関わらず、参加者数が半数以下と...
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公開日:2021年6月14日

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22卒 ネオキャリア / インターン / ES / 総合職

愛知県立大学 / 文系 / 女性
【高い目標に向けて、中長期的に最後までやり遂げたことについて、以下の注意点を踏まえた上で、事例を二つ教えてください。(それぞれ400文字)
その目標がいかに高いものであるかについての説明を添えてください。目標を掲げてから、達成までの期間について添えてください。結...
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公開日:2021年3月3日

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22卒 ネオキャリア / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / インターンシップ【BASE】 / 1日間

上智大学 / 文系 / 女性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】応募した当初、丁度成長できる環境にあるベンチャー企業などを中心に見ていたので、成長スピードのはやいネオキャリアに興味が湧いたため。規模は大きいものの、企業及び社員の方の...
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公開日:2021年1月18日

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22卒 ネオキャリア / インターン / インターンシップの形式と概要 / インターンシップ【BASE】 / 1日間

上智大学 / 文系 / 女性
【開催場所】オンライン 【参加人数】15人 【参加学生の大学】学歴についての話は一切なかったのでわからない。チーム内でもわからなかった。 【参加学生の特徴】積極的な人が比較的多かったように思える。だが思考力に長けている人が多かったわけではない。
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公開日:2021年1月18日

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22卒 ネオキャリア / インターン / インターンシップの内容 / インターンシップ【BASE】 / 1日間

上智大学 / 文系 / 女性
【テーマ・課題】クライアントへのヒアリングを行い、現状分析及び課題分析をしよう 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】傾聴力を高めるためには、質問する際にただ質問するだけではな...
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公開日:2021年1月18日

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22卒 ネオキャリア / インターン / インターンシップを終えて / インターンシップ【BASE】 / 1日間

上智大学 / 文系 / 女性
【インターンシップで学んだこと】傾聴力(質問力)については今まで考えたことがなかったが、今後絶対に役に立つことなので、単純に勉強になって非常によかった。インターンシップに参加したからこそ学べたことに違いない。また、社員の方の話し方も非常に好印象で、参考にしようと...
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公開日:2021年1月18日

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22卒 ネオキャリア / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 1dayインターンシップBASE / 1日間

北海道大学 / 理系 / 女性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】夏までは大手志向であったため、メガベンチャーの雰囲気を感じ、志望企業の幅を広げたいと思ったから。また、フィロソフィーが「成長し続ける」というように、成長に重きを置いてい...
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公開日:2021年1月7日

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22卒 ネオキャリア / インターン / インターンシップの形式と概要 / 1dayインターンシップBASE / 1日間

北海道大学 / 理系 / 女性
【開催場所】オンライン 【参加人数】50人 【参加学生の大学】幅広い大学がいたが、国立大学の学生が多いような印象をうけた。 【参加学生の特徴】ネオキャリアが第一志望という雰囲気を出している学生は少なかった。
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公開日:2021年1月7日

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22卒 ネオキャリア / インターン / インターンシップの内容 / 1dayインターンシップBASE / 1日間

北海道大学 / 理系 / 女性
【テーマ・課題】企業説明会の代行における発表実演 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事、営業 【優勝特典】なし 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】質問力とは、質問する内容も大切だが、質問する際の態度や接し方も大切...
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公開日:2021年1月7日

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22卒 ネオキャリア / インターン / インターンシップを終えて / 1dayインターンシップBASE / 1日間

北海道大学 / 理系 / 女性
【インターンシップで学んだこと】ここまで企業目線で質問の仕方について教えてくれるインターンシップ、機会はなかったので、本当に参加してよかったと思う。これからのインターンシップの選考だけではなく、企業の方と個人的にお話す機会でも質問について意識できることが多かった...
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公開日:2021年1月7日

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22卒 ネオキャリア / インターン / 応募 / 1dayインターンシップBASE / 1日間

北海道大学 / 理系 / 女性
【選考の年月】2020年10月【応募後の流れ】未選択【応募媒体】企業ホームページ
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公開日:2021年1月7日

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22卒 ネオキャリア / インターン / WEBテスト / 1dayインターンシップBASE / 1日間

北海道大学 / 理系 / 女性
【該当項目なし】回答なし
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公開日:2021年1月7日

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22卒 ネオキャリア / インターン / 最終面接 / 1dayインターンシップBASE / 1日間

北海道大学 / 理系 / 女性
【学生時代頑張ったこと】2年間続けた居酒屋でのアルバイトで、職場環境の改善によって売上向上に貢献したことだ。店長とアルバイト、パートとの間に入りコミュニケーションをスムーズにすることで回転率を上げた。具体的には、シフトがかぶらない従業員に対しても積極的にコミュニケ...
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公開日:2021年1月7日

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22卒 ネオキャリア / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 総合職 / 2日間

慶應義塾大学 / 文系 / 女性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】OBや社員と学生がマッチングできるプラットフォームで、西日本採用責任者の方と面談をした。その後、インターンの枠がキャンセルで急遽あいたため、飛び入り参加しないかと連絡を...
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公開日:2020年12月11日

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22卒 ネオキャリア / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職 / 2日間

慶應義塾大学 / 文系 / 女性
【開催場所】オンライン 【参加人数】25人 【参加学生の大学】学歴に偏りは特になかったが、早慶上理が7割ほどを占めていたと思う。他にも関関同立など、関西からの参加者も多かった。 【参加学生の特徴】文系の学生が多かった。志望業界としては、ベンチャー企業やコンサルが中...
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公開日:2020年12月11日

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22卒 ネオキャリア / インターン / インターンシップの内容 / 総合職 / 2日間

慶應義塾大学 / 文系 / 女性
【テーマ・課題】スポットで働くアルバイト事業の成長戦略を立案せよ 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】事業部長 【優勝特典】なし 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】第一印象とのギャップがいい意味で大きかったとフィード...
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公開日:2020年12月11日

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22卒 ネオキャリア / インターン / インターンシップを終えて / 総合職 / 2日間

慶應義塾大学 / 文系 / 女性
【インターンシップで学んだこと】事業を伸ばすためには、関わるステークホルダー全員にとってメリットとなる戦略をねらなければならないということである。私たちのチームでは、芸能活動など自分の夢を追い続ける人をターゲティングしたが、それは採用する企業側にとってリスクが大...
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公開日:2020年12月11日

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22卒 ネオキャリア / インターン / 最終面接 / 総合職 / 2日間

慶應義塾大学 / 文系 / 女性
【学生時代頑張ったことを教えてください】第一志望の大学合格を目指し、2年半受験勉強を続けたことである。
 私は一橋大学合格を目指し、高校1年の秋から受験勉強を始めた。私の高校で一橋大学に進学するのはトップ層の1,2名で、私は吹奏楽部とジュニアオーケストラに所属し...
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公開日:2020年12月11日

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22卒 ネオキャリア / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / NEEDS / 2日間

九州大学 / 文系 / 男性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】オファーボックスからESとウェブテスト免除の特別選考をいただいた。NEEDSについて調べてみると、前年の倍率が100倍を超える難関のインターンであることがわかり、優秀な...
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公開日:2020年10月13日

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22卒 ネオキャリア / インターン / インターンシップの形式と概要 / NEEDS / 2日間

九州大学 / 文系 / 男性
【開催場所】オンライン 【参加人数】30人 【参加学生の大学】学歴は旧帝大、早慶上智レベルから日東駒専レベルまで様々であった。学歴はあまり見ていないようだった 【参加学生の特徴】人材系の企業に興味あるというよりは、体育会系の学生が多かった。また、面接の際にコミュニ...
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公開日:2020年10月13日

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22卒 ネオキャリア / インターン / インターンシップの内容 / NEEDS / 2日間

九州大学 / 文系 / 男性
【テーマ・課題】ネオキャリアの既存事業の売り上げを20倍にする施作を考えよ 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】事業責任者 【優勝特典】なし 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】自分自身は議論を前に進める力や論理力の高...
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公開日:2020年10月13日

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22卒 ネオキャリア / インターン / インターンシップを終えて / NEEDS / 2日間

九州大学 / 文系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】インターンシップに参加して、自分は議論を前に進める推進力や論理的思考力、数字への強さを発揮することができた。しかし、その一方でそれを人に伝える言語化能力に課題があることを知った。それらを一緒に長時間ワークしたメンターさんから助言い...
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公開日:2020年10月13日

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22卒 ネオキャリア / インターン / 最終面接 / NEEDS / 2日間

九州大学 / 文系 / 男性
【小学校から大学までの人生はどんなものでしたか】小学校時代は中学受験に向けて必死で勉強をしていたことや中学高校と打ち込んできた部活や課外活動を回答した。また大学時代に取り組んだ人材系での長期インターンを説明したりした。その際に、単に事実を述べるだけでなく、なぜその...
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公開日:2020年10月13日

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21卒 ネオキャリア / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 総合職 / 1日間

名古屋外国語大学 / 文系 / 男性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】ネオキャリアさんはインターンが独特なことで有名なため興味があった。ネオキャリアさんの事業内容などは全く興味がなくとにかく成長できそうだからと思って参加した。あとは開催地...
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公開日:2020年7月21日

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21卒 ネオキャリア / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職 / 1日間

名古屋外国語大学 / 文系 / 男性
【開催場所】大阪支店 【参加人数】20人 【参加学生の大学】関関同立が5割、京都大学1割、地方国立2割、その他私大2割。 【参加学生の特徴】開催地が関西だったこともありみんなコミュニケーション能力が際立って高かった。
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公開日:2020年7月21日

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21卒 ネオキャリア / インターン / インターンシップの内容 / 総合職 / 1日間

名古屋外国語大学 / 文系 / 男性
【テーマ・課題】ビジネスボードゲーム/グループ対抗謎解きゲーム/意思疎通ゲーム 【発表会はありましたか?】いいえ 【審査員の肩書き】人事部社員 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】グループでタスクを分担するときは個々人が一番得意な...
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公開日:2020年7月21日

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21卒 ネオキャリア / インターン / インターンシップを終えて / 総合職 / 1日間

名古屋外国語大学 / 文系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】チームで成果を出すということについて理解することができた。このインターンに参加するまではなんとなくみんなでいい結果を出せればいいなくらいの考えだったがこのインターンを通じて私の考えがいかに甘いことがを学んだ。チームで成果を上げるに...
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公開日:2020年7月21日

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21卒 ネオキャリア / インターン / 応募 / 総合職 / 1日間

名古屋外国語大学 / 文系 / 男性
【選考の年月】2019年09月【応募後の流れ】未選択【応募媒体】ナビサイト
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公開日:2020年7月21日

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21卒 ネオキャリア / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 内定者インターンシップ企画『Break』 / 1日間

慶應義塾大学 / 文系 / 女性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】就活支援サービスの企業合同説明会に足を運んだ時、大学が同じ内定者の人に出会い、参加を勧められたのがきっかけである。ブースの社員は親身になって面談をしてくれたため、インタ...
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公開日:2020年7月14日

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21卒 ネオキャリア / インターン / インターンシップの形式と概要 / 内定者インターンシップ企画『Break』 / 1日間

慶應義塾大学 / 文系 / 女性
【開催場所】新宿サテライトオフィス 【参加人数】12人 【参加学生の大学】早慶が全員だった。内定者が早慶で、その繋がりのある学生が集っていたからである。 【参加学生の特徴】内定者と知り合いの学生が集まっており、ベンチャー志望の学生が多かった。
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公開日:2020年7月14日

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21卒 ネオキャリア / インターン / インターンシップの内容 / 内定者インターンシップ企画『Break』 / 1日間

慶應義塾大学 / 文系 / 女性
【テーマ・課題】自己分析、自分の将来について考える 【発表会はありましたか?】いいえ 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】自分の経験や動機を詳細に思い出すのが大変な中、内定者は細かい質問を繰り返してくれた。インターンシップを作る...
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公開日:2020年7月14日

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21卒 ネオキャリア / インターン / インターンシップを終えて / 内定者インターンシップ企画『Break』 / 1日間

慶應義塾大学 / 文系 / 女性
【インターンシップで学んだこと】自己分析の作業の中で、内定者が聞いてくる質問の切り口が鋭かったため、自分の視野にない考え方を学ぶことができ、視野が広がったのがよかった。さらに内定者がインターンシップを作ることができる環境の良さを体感することができた。社員の方が内...
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公開日:2020年7月14日

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21卒 ネオキャリア / インターン / 応募 / 内定者インターンシップ企画『Break』 / 1日間

慶應義塾大学 / 文系 / 女性
【選考の年月】2019年11月【応募後の流れ】未選択【応募媒体】企業ホームページ
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公開日:2020年7月14日

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20卒 ネオキャリア / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 総合職 / 1日間

関西大学 / 文系 / 男性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】逆求人サイトからのオファーがインターンに参加しようと思ったきっかけだった。業界を絞らずに幅広い業界をみていて、人材業界にも興味があったため人材業界についてや企業について...
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公開日:2020年2月25日

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20卒 ネオキャリア / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職 / 1日間

関西大学 / 文系 / 男性
【開催場所】大阪支社 【参加人数】12人 【参加学生の大学】参加学生は、国公立や関関同立など比較的に学歴が高い学生が多かった。 【参加学生の特徴】テーマが質問力を鍛えるということもあり、人材業界に就職したいと思っている学生ばかりでなかった。
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公開日:2020年2月25日

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20卒 ネオキャリア / インターン / インターンシップの内容 / 総合職 / 1日間

関西大学 / 文系 / 男性
【テーマ・課題】質問力を鍛える 【発表会はありましたか?】いいえ 【審査員の肩書き】人事、内定者 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】インターンシップの内容が学生のみで完結するため社員の方とあまり関わらなかったため、インターンシッ...
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公開日:2020年2月25日

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20卒 ネオキャリア / インターン / インターンシップを終えて / 総合職 / 1日間

関西大学 / 文系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】インターンシップに参加する前は、ベンチャー系の人材企業ということしか知らなかったがインターンシップに参加することによって企業が行っている事業や企業での働き方、どのような社員の方が働いているのかなど企業理解を深めることができたためイ...
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公開日:2020年2月25日

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20卒 ネオキャリア / インターン / 応募 / 総合職 / 1日間

関西大学 / 文系 / 男性
【選考の年月】2018年10月【応募後の流れ】未選択【応募媒体】ナビサイト
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公開日:2020年2月25日

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21卒 ネオキャリア / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / ビジネス職/GUSH本番 / 1日間

近畿大学 / 文系 / 男性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】ネオキャリアに興味があり参加。人材業界を志望している友人からの紹介。人材業界の中でもHRテック企業に興味があり参加したのと、就活本番前にGDの練習や場慣れをしたかった。...
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公開日:2020年2月14日

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21卒 ネオキャリア / インターン / インターンシップの形式と概要 / ビジネス職/GUSH本番 / 1日間

近畿大学 / 文系 / 男性
【開催場所】西梅田MIDビル 【参加人数】20人 【参加学生の大学】関関同立の学生が多かった。阪大の院生なども参加していた。学歴はあまり関係ないイメージはあった。 【参加学生の特徴】しっかり物事を発信できる子が多いのと、論理的思考力が養われている学生が多いなとおも...
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公開日:2020年2月14日

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21卒 ネオキャリア / インターン / インターンシップの内容 / ビジネス職/GUSH本番 / 1日間

近畿大学 / 文系 / 男性
【テーマ・課題】マルチタスクを体感せよ/ボードゲーム 【発表会はありましたか?】いいえ 【審査員の肩書き】新卒採用担当 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】人材業界やネオキャリアで行っている事業内容に関する視点をもったフィードバッ...
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公開日:2020年2月14日

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21卒 ネオキャリア / インターン / インターンシップを終えて / ビジネス職/GUSH本番 / 1日間

近畿大学 / 文系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】人材業界の理解が深まったことと、早期で動いている優秀な学生に会えたことは参加してよかったと思う。人材業界に必要なビジネススキルや、知識をワークを通じて効率よく理解することが出来た。社員さんともその後も面談等も希望すれば可能なので、...
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公開日:2020年2月14日

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21卒 ネオキャリア / インターン / 応募 / ビジネス職/GUSH本番 / 1日間

近畿大学 / 文系 / 男性
【選考の年月】2019年10月【応募後の流れ】未選択【応募媒体】ナビサイト
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公開日:2020年2月14日

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21卒 ネオキャリア / インターン / 独自の選考・イベント / ビジネス職/GUSH本番 / 1日間

近畿大学 / 文系 / 男性
【選考の具体的な内容は?】グループメンバーに紙を与えられ、紙のタワーを立ててグループ同士で競う。紙の横辺や縦辺で売り上げの高さが違ったり、追加でいろいろなルールが追加される。
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公開日:2020年2月14日

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21卒 ネオキャリア / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / ビジネスコース / 2日間

愛知県立大学 / 文系 / 男性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】本選考を進んでいく途中で参加しないかという電話が来た。愛知県でベンチャーのインターンが珍しく、貴重な体験になると思って参加を決めた。ベンチャースピード体感をテーマにして...
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公開日:2020年2月13日

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21卒 ネオキャリア / インターン / インターンシップの形式と概要 / ビジネスコース / 2日間

愛知県立大学 / 文系 / 男性
【開催場所】名古屋ABCビル 【参加人数】15人 【参加学生の大学】愛知県の公立大が2割ほど、残りのほとんどが南山大学で構成されていた。 【参加学生の特徴】基本的に熱があり、積極性もあり、リーダーに向いているような人が多かった。また、理系の学生もいて、選考はばらば...
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公開日:2020年2月13日

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21卒 ネオキャリア / インターン / インターンシップの内容 / ビジネスコース / 2日間

愛知県立大学 / 文系 / 男性
【テーマ・課題】新規事業のサービスのMISSIONを策定せよ 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】新規事業マネージャー 【優勝特典】個人1位に賞状 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】「学生の感じが抜けないね。ただのイ...
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公開日:2020年2月13日

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21卒 ネオキャリア / インターン / インターンシップを終えて / ビジネスコース / 2日間

愛知県立大学 / 文系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】それぞれのワークで様々な力を学んだ。特に学んだことが「一貫して伝える」こと。最初のプレゼンで一貫性を持つことをフィードバックされた。評価をされた学生のプレゼンは一貫性があり、新規事業にも目的がある、という話もされたことで一貫性を持...
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公開日:2020年2月13日

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21卒 ネオキャリア / インターン / 応募 / ビジネスコース / 2日間

愛知県立大学 / 文系 / 男性
【選考の年月】2019年12月【応募後の流れ】未選択【応募媒体】企業ホームページ
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公開日:2020年2月13日

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21卒 ネオキャリア / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 総合職 / 1日間

明治大学 / 文系 / 男性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】人材ベンチャーを体験してみたかった。友人と選考会を受けたら通ったので、業界研究も兼ねていた。当初行なっている事業などはとくに考えず、選考会のときに担当してくださった人事...
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公開日:2020年1月23日

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21卒 ネオキャリア / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職 / 1日間

明治大学 / 文系 / 男性
【開催場所】東京支社 【参加人数】15人 【参加学生の大学】早慶や地方国立、MARCHなど様々だった。私のグループではMARCHより下は見なかった。 【参加学生の特徴】人材業界に興味があって参加している学生が多く、みな社交的で、コミュニケーションが取りやすかった。
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公開日:2020年1月23日

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21卒 ネオキャリア / インターン / インターンシップの内容 / 総合職 / 1日間

明治大学 / 文系 / 男性
【テーマ・課題】次々と追加されるタスクを迅速に処理せよ 【発表会はありましたか?】いいえ 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】マルチタスクの肝は「役割分担」であるから、メンバーの中から少なくとも1人はマネジメントを意識する必要が...
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公開日:2020年1月23日

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ネオキャリアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネオキャリア
フリガナ ネオキャリア
事業内容 「人」にまつわる社会課題を解決する為の事業を展開

※以下は事業内容を一部抜粋したものになります※

■新卒採用コンサルティング事業■
<採用インテグレーション事業部>
業界最大級の約100サービスを取り扱い新卒採用支援を行っています。
採用の入口~出口まで一気通貫で支援を行っていきます。

<MOCHICA事業部>
学生や求職者とLINEでやり取りできる、採用コミュニケーションツール"MOCHICA"を提案しています。
これまでの採用管理ツール同様学生への連絡や歩留まり管理ができるのはもちろん、LINEでメッセージが送信できることが特徴です。


■中途採用コンサルティング事業■
<リクルーティングメディア事業部>
中途求人広告等の総合代理店として企業の中途採用支援を行っています。
全国最大級の約150のサービスを組み合わせてご提案するソリューション営業をしています。
企業の採用支援窓口を1つにすることによる人事の工数削減、複数媒体発注によるコストカットを実現します。

<アルバイトメディア事業部>
アルバイトメディアの総合代理店としてアルバイトの採用支援を行っています。
全国最大級のサービスを取り扱い、お客様の課題に合わせてソリューション営業をしています。
アルバイトの求人広告の窓口を1つにすることによる人事の工数削減、複数媒体発注によるコストカットを実現します。


■エージェント事業■
<就職エージェント事業部>
新卒紹介事業のパイオニアとして、業界トップクラスの実績を誇ります。 「成長」を軸とした企業と学生の出会いを創出することで社会課題の改善に取り組んでいます。

<リーベルキャリア事業部>
20代に特化した人材紹介サービスです。「学歴・経歴不問社会」の実現を目指し、未就業者の就職支援・20代の転職支援をしています。


■ヘルスケア事業■
<ヒトシア保育 保育人材紹介事業部>
保育領域に特化した人材紹介・派遣サービスを提供しています。

<ヒトシア保育 保育求人メディア事業部>
保育園に特化した求人メディア事業を展開しています。


■グローバル事業■
<人材紹介事業REERACOEN>
アジア人材と現地企業をマッチングサービスでつなぎ、アジア各国にて、人材エージェントとして業界業種問わず、企業様と求職者様の出会いを創出しています。
設立日 2000年11月
資本金 1億円
従業員数 3,617人
※2023年2月28日時点
売上高 496億円
※2023年2月期実績
決算月 2月
代表者 西澤 亮一
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号
電話番号 03-5908-8005
お問い合わせ先 株式会社ネオキャリア 新卒採用グループ

《採用窓口》
〒163-0918 
新宿サテライトオフィス
東京都新宿区西新宿二丁目3番1 新宿モノリス18F ※本社ではございません。
TEL:03-6756-0424
URL https://www.neo-career.co.jp/recruit/
自社採用ページURL https://www.neo-career.co.jp/recruit/newgrads/
NOKIZAL ID: 1131719

ネオキャリアの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。