三井住友銀行の本選考ES（エントリーシート）一覧（全471件） 8ページ目

売り子目線の接客をしていた当時売り上げが頭打ちになったことに苦労しました。ある時他球場での観戦時売り子からビールを買う中で、お客様目線の重要性に気づきました。球場のメインは観戦であり、主役はお客様であるという当たり前のことを思い出し、自分の売り子本位の接客ではお客様を不快感与えていたかもしれないと反省しました。例えば、早くビールが飲みたいお客様に対して接客時に話しかけることはお客様が望むことではありません。以降、お客様の思いを意識して接客にあたることで年間一位の成績を残すことが出来ました。 この経験から相手の心に近づき自分がすべき行動を実践することの大切さを学びました。また、球場で初めてビールを飲む人を「屋外球場で飲むビールの圧倒的うまさ」という新しい価値で感動させることのやりがい・頻繁に球場でビールを飲む人に「売り子がビールを持って来る安心感」を安定提供することの重要性も学びました。 続きを読む

貴行で「自分にしかできない解決策」を提案し「新しい価値で感動を創る・当たり前を安定供給」の二つを体現する様々な企業の経営課題に真っ向から取り組むことで、多くの人々の生活を豊かにしたいと考えたからです。　 貴行のプライベートセッションにおいて実際に営業をされている行員の方の ①業務内容が同じでも自分しかできない付加価値を付けられるのが銀行の営業マンであること　 ②自分がいなければ存在しなかった提案でお客様を動かしたやりがい のお話から刺激を受けました。 そこでアルバイトで学んだ「自分にしかできない相手に寄り添った付加価値の付け方」を銀行業務でも発揮し、自分ならではの提案を積み重ねることでゼロからお客様との信頼を創り上げていきます。そして経営課題に対し多様な切り口から自分の色を付けた解決策の提案を繰り返し、最終的には日本を支える大企業を動かし世界に大きな影響を与えることにできるバンカーを目指します。 続きを読む

私が興味のある業務は法人ビジネスと海外業務です。「新しい価値で感動を創る・当たり前を安定供給」を担う企業を支援するために、まずは中小企業を担当し経営者と深い関係を築くことでバンカーとしての基本的な能力を身に付けたいと考えています。土台を固めた後には大企業を担当し、海外進出が進む日本企業を最前線の営業として「自分らしい提案」で経営課題を解決することで社会に大きな影響を与えたいです。 続きを読む

【キャプテンとして、チーム員の士気をあげること】企画チーム結成当初、私は人生で初めてのキャプテン職に困惑しました。そのため、思うようにいかないことがあると、むやみやたらにチーム員を怒ってしまう事もたびたび。そのため、後輩たちの士気を下げていました しかし、体育会ボート部のマネージャーとしての自分が日々感じていた『マネージャーのやる気の源は自分の事や行った仕事“知ろうとしてもらい、感謝された時だ”』という人を支える・率いられる側の気持ちを思い出し、考えを一新。ただ仕事を上から振るだけではなく、チーム員個人個人の事を「知ろうとする姿勢」を大事にしながら、やりたいことや生活・スキルのことを踏まえたうえで仕事を振り、やってくれたことに対して感謝の気持ちを正面から伝えることを意識して活動しました。その結果、チーム全体の士気が上がり、イベントは成功。また、様々なメディア掲載を達成することができました。 続きを読む

【銀行の理由】銀行こそが日本の国・人の成果に最も貢献できると考えたからです。ボート部マネージャーのとしてチームの日本一に貢献した経験から、自分のした事が人やチームの成果に繋がる事にやりがいを感じました。社会人になったら、学生生活を通して培ってきたコミュニケーション能力と、データ解析の知識をフルに活かして、お金という最も事業の基盤を作る側面から世の中の人や会社の成果に貢献できる仕事をしていきたいです 【三井住友銀行の理由】社員の方々の、人と向き合う姿勢に感銘を受けたからです。プレミアム面談イベントを通して、数人の社員の方々とお話させていただきました。その方々からの丁寧なフィードバックや、仕事をわかりやすく伝えてくれる姿勢を感じ、将来是非一緒に働かせていただきたいと感じました これらの理由から貴社への入社を熱く希望します。 続きを読む

【実家のような、小規模の自営業のお店の発展に貢献したいから】 私の実家は創業５０年のオーダーカーテンのお店を経営しています。地元には根を生やしているものの、近年はインターネットの発達による販売店の増加により、業績は下がっているのが現状です。そこで、中小企業取引に就き、詳細な分析とお金という側面から、自営業のお店の課題発見・解決に貢献していきたいです。 続きを読む

初めは水球の魅力を違う価値観を持った競泳出身者に伝えるのにとても苦労しました。「水上の格闘技」と呼ばれる水球には「キツそう」というイメージが付きまとうからです。水球というマイナースポーツはプレー人口が少なく、私のサークルでも経験者のみからなる少数精鋭チームとして活動していました。しかし、それでは体育会系の部活と変わらず、何より水球の面白さを多くの人に広めたいと考えた私は、初心者教育導入を試みました。そこでまずは競泳練に積極的に参加して水球への参加を呼びかけ、積極的にその指導にあたりました。すると、他の経験者も初心者の指導に熱心にあたってくれるようになり、競泳水球間の垣根を取り除くことが出来ました。自分の提案で相手の心が動き協力してくれる姿がとてもうれしく、自分には人を巻き込む力があると確信し、より多くの人に働きかけることができたのは、全員で楽しく頑張るという信念を持って行動した結果です。 続きを読む

貴行を志望する理由は「信頼関係構築により自分という人間だからこそできる仕事がある」、「お金という責任を背負って仕事できる」、「社員の方々の魅力」です。セミナーを通して、自分の力でお客様との信頼関係を構築することでお客様の夢や想いにそのものに融資という業務を超えた以上のサポートをできること、そして自分自身人間として成長できることに魅力を感じました。銀行は目に見えないものを扱う分、行員の努力や工夫・発想次第でお客様への印象や取引が決まる部分が大きいと考えます。その点、セミナーでお話した貴行の行員の方々は向上心がとても強く、少数精鋭のTEAM　SMBCとして一人一人がお客様のために最高のソリューションを提供したいという熱意を感じることができ、私もそのような方々と協力して働くことで、自分も日々刺激を受けながら成長し、〈TEAM　SMBC〉としてお客様のニーズや期待を超えたサービスを提供できると考え、貴行を志望しました。 続きを読む

私は人に誠実に向き合って信頼関係を構築することで新たな価値を創造することを最も大切にしてきました。数ある銀行の中でもリテールに特に注力する貴行では、広い顧客基盤からお客様のために最善のソリューションを提供でき、若手でも会社を代表してお客様と近い距離で接することができます。このような環境で常に責任と向上心を持ち働くことで、自身の強みと価値観を最大限に発揮しお客様を支える事ができると感じ志望しました。 続きを読む

私は、会社の運用の資産配分を決めているポートフォリオマネージャーのもとで、マーケットの統計を集め、資料を作成するという責任ある仕事を任されている。作成した資料次第で投資判断を誤る可能性もあるため、丁寧に業務を行うことを心がけていた しかし、統計データを探すのに、とても時間と労力がかかり、お客様との面談までに資料作成が間に合わなかったことがあった。そこで、私は資料を作成する度に、業種別に統計データを掲載しているサイトを追加していき、集約化したリストを作成し、皆で共有できるようにした。限られた時間の中で終わらせるためには、個人個人が工夫をして効率化を図ること。また、その結果を皆で共有することで、自分だけでなく社内の業務全体が円滑に進むことを実感した。 続きを読む

私は、学業やアルバイトを通して、日本社会では投資よりも銀行預金の比率が非常に高く、銀行が果たす役割が非常に大きいと感じた。また、アルバイトでの日経225社の決算情報を見て資料としてまとめた経験や就職活動を通して幅広い分野の説明会に参加し、企業を見ているうちに、より多くの企業に関わり、日本経済を豊かにできる仕事がしたいと感じた。そこで、高い技術を持つ日本企業が国際市場で競争していくための企業の経営課題解決やビジネスの拡大のためのサポートを行いたいと考えている。特に貴社では、圧倒的な資金力と幅広いネットワークがある点、またそれぞれ部門別に採用を行っていることから、より自分の方向性を考えた志望ができることから志望した。 続きを読む

こうした２つの取り組みを通じて、迅速に運営を行える環境を整えようとしましたが、後輩たちはすぐにはついてきてくれませんでした。代表に就任した直後ということもあって、後輩たちと私との間にまだ十分な信頼関係が構築されていないことがその原因だと分かりました。そこで、時間を見つけては後輩たちをご飯に誘うことにしました。食事中は後輩たちが興味を持っている話題の話をしながらも、主に聞き役に徹し、徐々に後輩たちとの距離を縮めていきました。こうして信頼関係を構築していくと共に、後輩たちが主体的に運営を行ってもらえるように指示をただ一方的に与えるだけではなく、一定の裁量を与えることにしました。その際は、代表である私がこまめに進捗を確認しながらマネジメントを行い、リスクの軽減に努めました。この経験から、チームで運営を行う際には「信頼関係を構築すること」が重要だということを学びました。 続きを読む

私は、日本経済の発展に金融面からサポートをしたいと考えています。大学で経済学を専攻する中で、将来はこうした知識を活かしながら仕事を行いたいと考えていました。日本経済の発展には企業や個人の発展が不可欠ですが、その際に様々な経営課題やニーズを解決する必要があります。様々な企業や個人の方々の経営課題やニーズに金融面から一緒に悩むことはできるのは金融機関の中でも銀行でしかできません。「人の期待に応えよう」とする私の人間性を活かして、お客さまの経営課題やニーズに一緒に悩んで、最適なご提案をしたいと考えています。中でも、貴行は若いうちから裁量を与えられ、広く活躍できるということを実際に勤めている行員の方からお伺いし、大変魅力を感じました。また、行員の方々が熱意を持ってお仕事をしており、こうした職場なら若いうちから自分を成長することができると実感し、貴行を志望いたしました。 続きを読む

大学2年次のバドミントンダブルスの大会で優勝を期待されながらも、自身の実力不足によりベスト８という結果に終わってしまったことです。ペアは同年のシングルスの大会で準優勝しており、敗因は私の実力不足でした。この悔しさから実力向上のため練習を重ねたことはもちろん、ペアに技術力で勝ることができない分、ペアの弱みを補うことを考えました。ペアは攻守ともに技術力に長けていましたが、ダブルスの経験が浅く戦略的な試合運びをすることが苦手でした。そのため自身のダブルス経験の長さを活かし、練習や試合の中で積極的にゲームメイクを行いました。その結果、ペアを戦略面だけではなく精神的にもリードすることでき「ピンチの時の大事な一点を取ってくれて精神的に助けられた」と言ってもらうことができました。この経験から自分の弱さを認めた上で、どうすれば自分の価値、力を発揮することができるのか考え、行動することの重要性を感じました。 続きを読む

「いざという時に一番頼りになる存在」になりたいと思っています。なぜなら学生時代の経験から、頼られた時程その思いに応えたいと力を発揮することができたからです。金融機関はものを持っているわけではないため、その分その会社の「人」が重要です。自分の能力次第でその人から頼られるかどうかが左右されます。その故、自分の目標を実現できる環境だと考えました。また都市銀行は様々な業務があり、説明会に行く度新しい業務の存在を知りました。そのため私自身も様々な分野に関わり、広い知識と経験を積み頼られ、頼られた時に期待以上のものを返すことができる社会人になりたいです。中でも貴行は先進性、スピード、提案解決力に優れており、お客様の抱える問題をいち早く解決しサポートできる環境だと感じました。そのため私も貴行の行員としてお客様のことを一番に考え、社内外問わず最も頼りにされる存在になりたいと思い、志望させていただきました。 続きを読む

合唱団に所属した当初、この団をより上手な演奏のできる、統率力のある団にしたいと考えました。その時自らの成長を合唱団の成長に繋げたいと思い、団員の指導をする指揮者になりました。しかし私は大学まで音楽経験がないので、自分より実力のある団員に歌唱指導をする立場でした。そこで私は、団員に自信を持って指導できる実力を付けるため、短期間で効率的に練習することを決めました。ですが、普段は学生だけで練習するため、それでは団員より上達できないと考えました。そこで私はプロの声楽家に師事し、団員の手本となる歌唱法を自ら習得しました。また、経験のないことを逆手に取り、様々なジャンルの音楽を広く浅く学ぶことで、自分の成長の伸びしろを最大化しました。これにより、どの分野にも固執しない多角的な視点を持った、私にしかできない指導ができました。これらより、経験のないことでも学び方によっては経験者を超えられると学びました。 続きを読む

夢や目標を持って頑張る人のお手伝いが、幅広い金融知識と専門性を持ってできると考えたからです。私は合唱団で指導を担当する中で、「練習を頑張る団員の努力がどうすれば報われるか」を常に考えて役割を全うしました。そして就職活動を通し、幅広い業界でより多くの人の役に立ちたいと感じました。貴行は日本全国だけでなく、海外にも数多くの店舗を持ち、質の高い金融業務のノウハウと幅広い顧客基盤を持っています。つまり、近年多様化するお客様のニーズを解決できる専門性を持ち、より身近な存在としてご提案ができる銀行だと考えます。さらに、少ない人数で数多くの業務をこなすことで、他行よりも大きな利益を生んでいるという話もお聞きしました。つまりそれは、自らが成長する環境で働くことができ、お客様を満足させられる力が豊富に身に付けられると考えます。これらから、お客様をサポートする環境が整っていると考えたので、貴行を志望しました。 続きを読む

1. 法人ビジネス(中小企業取引) 2. 法人ビジネス(大企業取引) 3. 投資銀行ビジネス 続きを読む

私は夢や目標を持って頑張るより多くの人のお手伝いをしたいからです。ですので、個人より法人のお客様の方が、自らが与えられる影響力がより大きくなると考えます。その中で直接お客様と関わって対話をし、お客様のことを深くまで知りたいと思います。それにより、お客様に最適なご提案ができると共に、自らが学ぶべきことも明確化されるからです。幅広い金融ノウハウを持った貴行で、より多くのお客様の幸せを実現させたいです。 続きを読む

リーダーは、他のメンバーと同様昼間は学生へのアプローチを続け、夜には他のメンバーの進捗状況を確認する作業が１ヶ月続いたため時間管理に苦労した。日々やるべきことをイメージしながら効率よくこなすことで克服した。アプローチできる学生の数が底をつき、ほとんど活動していないメンバーがいたため、（２）の提案を行った。来場済学生は当企画のメリットを知っており獲得しやすい。自身のアプローチで来場者を獲得できたという成功体験をメンバーに植え付けることでモチベーションの底上げに繋げた。また、前半終了時点までのアンケートで試合終盤になると飽きてしまうという意見が目立った。そこでバルーンを提案し、試合終盤の恒例イベントとして体験を増やすことで付加価値を高められた。以上の経験から、メンバー一人一人が同じ責任感を持ち行動することでチームの成功に近づくこと、顧客の体験を引き出す工夫で成果を上げられることを学んだ。 続きを読む

自身の提案で良くも悪くも状況が変わる金融業界を志望している。裏を返せば、他の人には出来ない自分だけの提案を出来る可能性があるからだ。その中で銀行を志望する理由は、企業の挑戦や生き残りを掛けて、ポジティブな提案をすることが出来るからだ。様々なリスクに対して提案を行っていくことがメインの保険業界とは違う点はそこにあると考えている。その中で三井住友銀行を志望する理由は、メガバンクの一角であり大企業や中堅企業のスケールの大きな仕事をさせていただける可能性があり、且つ他のメガバンクと比べて「少数精鋭」の体制を築いておられるからだ。ＳＭＢＣラウンジでお会いした大学のＯＢ社員の方々は１年目や２年目から外回りを任せられているとおっしゃっており、若手のうちから活躍できる風土が根付いていると感じた。自身の強みである課題発見力と働きかけ力を活かして、稼ぐ力をつけてきた企業の成長支援をするため貴行を志望する。 続きを読む

法人ビジネス（中小企業取引） 続きを読む

法人ビジネス（大企業取引） 続きを読む

個人ビジネス（富裕層取引） 続きを読む

法人ビジネスに興味がある。複数の企業を同時に何件か抱え、自身でスケジュールを組み、企業によって違うニーズに対して一つ一つ取り組んでいくこと、それはスケールの大きさはあるにせよ埼玉西武ライオンズでの「学生集客」の経験が少なからず活きてくると考えるからだ。この経験の中で培った何度も何度もアプローチすること、顧客目線での提案を行うことを意識して、法人ビジネス業務で仕事に取り組みたいと考えている。 続きを読む

色々と試行錯誤を行ってきた。常に自分が成長するためにはどう行動して行けば良いか意識してきた。その中でやはり自分だけでなく後輩の育成、会社全体の利益を考えることに重要性を学んだ 後輩の視点、会社という営利団体の視点、お客様という視点の幅広い視点で物事を考えその中でベストだと思われる行動を取ることは肝要な部分であり、かつ、最も難しい課題でもあった このアルバイトの経験から私は物事をじっくりよく考えつぶさに検討し、自分を客観視することや自己成長する基礎を築くことができた。さらに、全体という広い視野をもって物事を考えることができるようになったり、既存の物事に満足せずより良いものを目指して実際に行動をおこし、変革していく面白さを学んだ。この経験を糧に社会人になっても成長を続け、周りを巻き込むような働きぶりをしたいと思う。 続きを読む

世の中を幸せにしたいという夢をかなえられる場所だと思い、志望しました。私は夢を実現するために、人々の生活の基盤を支える仕事をしたいと考えています。なかでも、アルバイトの経験から金銭面でのサポートをする仕事をしたい、人から信頼される喜び、信頼された人間でしか受けられない自分だけに出来る仕事を受け持ち試行錯誤していることが最も自分の力を発揮出来る場面だと思い、銀行業務に携わりたいと考えました。特に貴行には、商品の幅広さと、取り組む内容の規模の大きさ、そして、一緒に働く仲間を大切にする姿勢に魅力を感じています。また貴行であれば成長出来る環境が整っているので、その環境の中に身を置くで自分自身を成長させ高め、貴行だけでなく社会全体に広く大きな貢献の出来るような人材になれると考えています。したがって貴行を志望します。 続きを読む

大企業RM IB グローバル 私の夢は世の中を幸せにするということなので、自分の働き一つでより多くの人々に影響力を与えることができる仕事に興味を抱いています。この点、法人業務は、企業の経営に携わることにより、その企業に属する人々、その家族と派生して働きかけることができ、多くの方の人生に関わることができます。また、企業を支えることは経済界を支えることでもあり、社会全体にも働きかけていくことができる業務であると考えました。 続きを読む

学部内で新たな組織をつくるためには学生係からの承認が必要でしたが、我々が考える学生が求めるものと学生係が考えるものが食い違っていたため、「そんなものはつくっても意味がない」と断られてしまいました。そのため、学部生全体にアンケートをとることで実際にニーズがあることを示しました。また、自分たちが真剣に取り組んでいることを理解してもらうために、何度断られても諦めずにサンプルを提出し続けました。市長の講演会の開催にあたって、時間管理、学生の対応等含め、市長が帰るまで問題が起きてはいけませんでした。市長に気持ち良く講演を行ってほしいと思ったからです。そこで市側とも何度も入念に確認をとり、かつ、学内でも宣伝活動を活発に行うなど事前準備に多くの時間を割きました。結果、講義室一杯に人が集まり、また、進行が滞ることもありませんでした。後日、市長から講演会が楽しかったとのお礼の手紙をいただきました。 続きを読む

私の夢は世の中を幸せにするということなので、自分の働き一つでより多くの人々に影響力を与えることができる仕事に興味を抱いています。この点、法人業務は、企業の経営に携わることにより、その企業に属する人々、その家族と派生して働きかけることができ、多くの方の人生に関わることができます。また、企業を支えることは経済界を支えることでもあり、社会全体にも働きかけていくことができる業務であると考えました。世の中を幸せにしたいという夢をかなえられる場所だと思い、志望しました。私は夢を実現するために、人々の生活の基盤を支える仕事をしたいと考えています。したがって貴行を志望します。 続きを読む

大企業RM IB グローバル 私の夢は世の中を幸せにするということなので、自分の働き一つでより多くの人々に影響力を与えることができる仕事に興味を抱いています。この点、法人業務は、企業の経営に携わることにより、その企業に属する人々、その家族と派生して働きかけることができ、多くの方の人生に関わることができます。また、企業を支えることは経済界を支えることでもあり、社会全体にも働きかけていくことができる業務であると考えました。 続きを読む

初めて私が中心となり実施した試合運営の際、ある委員が数人の選手に対して、間違った距離からのプレーを指示するという大きなミスを起こしてしまいました。これは競技不成立や私のクビさえも危ういという最悪な状況でした。この場から今すぐ逃げ出したいと思えたほどでしたが、今できる最善の行動をしようと考え、すぐに選手全員に正しい距離でプレーするように指示し、被害を最小限に抑える様に努めました。それと同時に、ルールに詳しい理事の方に連絡し、どのような対応がベストであるかの連絡をとりました。また、間違った距離でプレーをしてしまった選手には一人一人に陳謝し、その後の対応について丁寧に説明をすることで、納得をして頂けました。この経験から、私の試合運営には情報共有の機会が足りていないと考えました。そして、これ以降の試合運営では、朝に全委員が集まり、情報共有や意見交換を行う「競技会」を導入しました。 続きを読む

私が三井住友銀行を志望する理由は２つあります。第一に「下に任せて、成長させる社風があること」、第二に「人」です。1点目について、私が所属していた部活動がトップダウンの強い環境であったためこのように考えています。下級生が上級生、監督に意見を言うことは悪であり、素直さが足りないという評価を受ける環境でした。そのことに非常に窮屈さを感じて部活動に取り組んできたことから、このような風土を非常に魅力的に感じています。また2点目について、多くの先輩社員の方とお話をさせて頂く中で三井住友銀行の人に魅力を感じました。社員の方全員に共通して、仕事についての熱い思いを持っていると感じました。自分自身、体育会の部活動を経験してきた中で、熱い思いを持っているからこそより良い結果を生むことができ、また、自分自身大きく成長することができたと感じたため、今後もそのような環境に身を置きたいと考えています。 続きを読む

私はリテールコースを志望する理由は２つあります。第一に「人対人でお客様の人生を支えることができること」、第二に「大きな裁量権を持って仕事をすることができること」です。1点目について、私の就職活動の軸は「社会を裏方から支える仕事」です。その為、リテールの業務は私の軸にマッチしています。2点目について学生時代の部活動において、とてもやりづらい思いをしたことからこのように考えています。 続きを読む

【研究所の制度改革】大学２年次から、大学公認の研究機関でゼミナール副委員長を務めている。３年次に委員長の選出方法を従来の「世襲制」から公平な「立候補制」にするよう提案した。しかし、世襲制の方が楽だという委員長の反対で変革は困難だった。そこで委員長を説得するために先生方や委員会の幹部の協力を得ようと考え、変革の必要性を委員会で発表した。「公正な委員会を運営したい」という私の想いに皆が賛同してくれ、１２人で委員長を説得。委員長の承認を得て、後輩全員の前でゼミナール委員会の仕事内容をプレゼンテーションする時間がわずかながら与えられた。その結果、私の説明を聞いて立候補してくれたやる気のある後輩たちの中から次期委員長を選出できた。また今年度も立候補制で引き継ぐことになり、古い慣習を改めることができた。この経験から、人を巻き込む時には「まず自分が行動を起こす」ことが大切だと学んだ。 続きを読む

私が貴行を志望する理由は２つある。（１）貴行が「前向き」で「女性が活躍できる環境」だからだ。貴行はお客様の立場に立って、若い世代を取り込む工夫を積極的にされている姿勢が前向きで、魅力を感じる。また、セミナーで先輩行員の方が、「性差なく実力を評価してくれる」とおっしゃっていた。他行に比べ女性支店長も多いと感じる。女性だからという理由で委員長になれず、悔しい思いをした私だからこそ、貴行のように女性の活躍を認めてくれるところで働きたい。（２）【自ら考えて行動できる】という私の強みを最大限に活かせると思うからだ。お客様の言葉に耳を傾け、そこからニーズをくみ取り、自分らしいご提案をしたいと考えている。貴行は、行員一人一人の裁量権が大きいと伺った。その分、お客様に一番近い立場の私ならではのご提案ができると思う。そしてお客様に「また高木に会って話したい」と思っていただき、新たなニーズを引き出したい。 続きを読む

私が苦労したことは、精神面の改革と個人としての取り組みに関してでした。まず精神面の改革とは「相手は強豪であり、負けても仕方がない」という雰囲気がチーム内にあり、私用で休む下級生も多くいたので、欠席者を減らしその雰囲気を変えることです。そこで私はまずは自分自身が練習を決して休まない姿勢を見せる必要があると考え、怪我をしていても、38度の熱が出ても休まず練習に参加しました。動くのも辛い状態でしたが、幹部としての自覚から熱の中でも練習をすることができました。 　次に個人としての取り組みとは、自主的な筋力トレーニングと、全体練習後の個人練習を行うことです。私は幹部として自分が一番努力をしなければならないと考え、練習の疲労が溜まっていても筋力トレーニングと個人練習を欠かさずに行いました。 　この経験から私は、日々の努力を積み重ね、周囲と信頼関係を構築しながら集団で成果を出す力を身につけることができました。 続きを読む

私は「人々に必要不可欠である仕事」と「人との信頼関係構築が重要な仕事」という2点を重視しています。これは9年間のアメフト人生において私が常に中心ポジションとしてチームメイトに必要とされる存在であったことが理由です。その自覚から普段の行動も皆の規範であるものでなければならないと考え、辛くても日々の努力を続けることができたので、社会人としてもその強みを活かしていきたいと考えているからです。そこで、誰の生活にも欠かすことのできないお金を扱っている金融業界に興味を持ちました。また企業の担当者との信頼関係を構築し、経営にまで深く関わることで成果を出していく銀行業務に魅力を感じました。さらにその中でも御行は、常にスピード感を持って挑戦を続け、3大メガバンクの中で最も1人あたりが大きな収益を上げることでお客様からの信頼を獲得していると感じたので志望させていただきました。 続きを読む

私は上記(4)のような軸で仕事を選んでいます。そこで法人ビジネスにおいて、企業の担当者との信頼関係を構築しながら仕事をし、その企業の経営にまで関わる無くてはならない存在になっていきたいと考えています。また個人ビジネスにおいてもその人の人生に寄り添いながら信頼を獲得していきたいと思っています。そして困った時に最初に声をかけていただける、「真に必要とされる」存在になっていきたいです。 続きを読む

上記で述べた、早慶戦の客席アナウンスを変革する過程で、先輩方の承諾を頂くことに最も苦労した。長年続く伝統ゆえに、変更の提案を行った際、先輩方の大多数に難色を示された。そこで私は、変更のメリットを目に見える形で示すこととした。具体的には、聞き手のニーズをデータで示すことと、実際に違いを体感してもらうことだ。まずはキャンパスで客席アナウンスについての学生アンケートを行った。しかし回答者数が５０にも満たなかったため、インターネットのアンケート機能を使い、結果１５０人から回答を得た。それを基に聞き手目線を取り入れた企画書を作成した。また、形式変更を想定した模擬アナウンスを先輩方に披露することで聞きやすさを体感してもらった。結果、３か月かけて変更許可を得ることが出来た。このことから、課題解決のためには情報や考えを様々な人と共有し、多方面から物事を捉えて取り組めば目標は達成できることを学んだ。 続きを読む

貴行を志望する理由は２点ある。第一に社会を動かす「お金」という面で社会基盤を支える仕事がしたいからだ。第二に、常にお客様のために成長と挑戦をし続けたいからだ。私は学生時代、高校では部活の主務として、大学ではサークルの財務として、部費やサークル費などの金銭面の管理を担当し、メンバーが活動しやすい環境創りにやりがいを感じてきた。社会に出ても、企業が様々な事業に挑戦しやすい環境や個人が安心して暮らすことの出来る環境を創りたい。また、私は大学でアメリカ大使館の長期インターンに参加し、政府機関をもっと身近に感じてもらうためにＳＮＳでの広報活動を実施し、その結果記事の閲覧数を１３倍にするなど、課題解決のために自分が何をすべきかを考え、実践することにやりがいを感じてきた。業界の中でも常に変化の先を読み、お客様のニーズに密着した提案を行う貴社で、お客様と共に成長するための質の高い提案に挑戦したい。 続きを読む

授業などを通して、１講師のことを信用していない、２勉強する意欲がない、３基礎計算力が足りていない、という問題点を見出し、合格するためには、彼女自身で目的意識を持ってもらい家庭学習をしてもらうことが必要と考えました。そこでまずは彼女の好む話題を事前に調べておき、雑談を通して私自身信用してもらい、その上で「勉強の必要性」などを話し意欲促進を図りました。また通常行わない保護者との面談を通し、家庭で基礎学習中心という方策を伝えました。保護者から「応用を解くべきでは」などの反対意見も頂きましたが、なぜそうする必要があるのかを説明し、最終的には理解を頂きました。しばらくすると保護者から「勉強する癖がついたようだ」との言葉を頂き、最終的に志望校に合格することができました。この経験から、「相手の抱えている本当の問題を見抜くことが大事」「課題解決には何よりもまず信頼関係が大事ということ」を学びました。 続きを読む

スコットランドへの2か月の留学と、ヨーロッパやアジアへの旅行経験から「日本社会に貢献できる仕事」、個別指導の塾講師や、小学校から大学まで続けてきたサッカーの経験から「個人として感謝される仕事」という軸があります。就職活動を通して様々な業界を見る中、この軸を満たしていて、さらに中学2年次より興味のあった、日本及び世界の経済状況に関わりながら仕事をすることができるメガバンクに魅力を感じました。その中でも特に貴行を志望する理由は２つあります。1つ目はプライベートセッションを通して感じた、熱い思いを持った行員の方々の人柄です。普段の仕事内容やこれからの夢を、目を輝かせながら語ってくださった行員の方に憧れました。2つ目は、今後の方針として海外展開を積極的に進めていくと、行員の方から伺ったことです。国内で実力を付けた後、自分の力を海外でも試すことができる土壌を感じました。 続きを読む

苦労したことは「サークル員を動機付けること」と「自分が忙しいときに頼れる仲間と協業」であった。前者においてはまず自分が率先垂範して動くことを大事にした。上記の具体的なエピソードに加えて、他の英語活動の大会運営に積極的に協力することや、HPの立ち上げやSNSを使った広報に取り組んだ。そうして初めて同期や後輩から認めてもらうことができ、真摯に向き合ったり心を開いてくれる関係になることができた。そして次のステップとして後者を克服することができた。自分が積極的に協力したからこそ、自分が忙しくても協力してくれる仲間ができたのである。また、築いた信頼関係から個人の強みをいかした仕事の割り振りやミッションを与えた。そして手伝ってもらったら「やってもらって当たり前」ではなくて感謝の意をきちんと伝えることを配慮した。こうした行動が実り、各英語活動において全国大会入賞などサークル員の士気を維持し高めることができた。 続きを読む

「人を支える仕事」がしたく金融業界を志望した。御行を志望した理由は三つある。行員一人一人の生産性が高いこと、リスクに対する慎重さが求められる中でも挑戦する風土、横断的な組織の連携が強いことである。そしてこれらの強みや環境が自分のスキルを最大限に活かせるからである。 実際にお会いした行員の方々もクロスボーダー案件に意欲的に取り組んでいらっしゃった。私が部長を務めた英語サークルも、各英語活動が刺激しあうことで高い戦績を残すことができた。また、私は人一倍リスクに敏感である。しかし、だからこそリスクを正確に判断し、果敢にとりうれるリスクには挑戦して判断力やスキルを磨きたい。御行にはそのような風土や育成環境が整っている。そして、私自身も他の英語活動と協業して高いパフォーマンスを発揮した経験から、御行において証券会社も含めた横断的な組織のつながりで顧客の問題解決に迅速に対応できると確信したからである。 続きを読む

現場での営業経験を通じて将来的な専門分野を選ぶというキャリアが、所属していた英語サークルと似ており、たくさんの挑戦や失敗から多様な考え方やスキルを身に着けることができるため。現場での営業経験はその後のキャリアにおいて、横断的な組織のつながりを強くすることや自らの生産性を上げることにつながることは、英語サークルで大会運営をした際や自らの活動の戦績を上げるうえで大変役立った経験があるからである。 続きを読む

上記の改革を成功させるため資金集めに奔走した事だ。コーチを招く事、対外試合の開催を強化する事等多額の費用が掛かるため、費用的に厳しい物があった。私は何とか改革を成功させるためOBの方々から寄付金を募る事とした。しかし問題があった。過去のいざこざによりOB会との連絡が途切れていた事だ。初めOB会長に連絡したが、寄付は頂けなかった。そこで全員が一度に集まるOB会を復活させそこで関係改善しようと考えた。そこから部員全員の協力で、全OBに連絡し、経緯を説明し参加をお願いした。また会長にも何度も訪問した。何度もお願いする内に熱意を買って頂き、部の60周年記念という名目でOB会を開ける事になり、会計報告を行う事、会誌を作る事を条件に寄付の許可を頂いた。以上の事からOB会を復活させ総勢100名以上から80万円以上の寄付を集めた。これらの経験から何事にも当事者意識を持ち実際に行動する力を身につけられた。 続きを読む

私が金融業界に興味を持った理由は金融商品という形のない商品を扱う上で、製品に差別化点はなく「私」という人間を評価してもらえると感じたためである。その中で銀行を志望した理由が、「いい時も悪い時も寄り添う事」で、日本経済を陰ながら支える事ができると考えたためである。この想いは学生時代に取り組んできた塾講師のアルバイトや、部活動を通じて培われてきたものである。その中で御行を選ぶ理由は最も営業に力を入れており、営業に対する熱意が他行に比べて突出していると感じたからである。御行の座談会に参加させて頂いた際に、御行職員の方は「営業は厳しいものであり数値目標も、もちろんある。でもお客様に喜んでもらえることを考えると、その厳しい数値目標でさえ通過点に過ぎない」という風におっしゃっており、他行の方と比べて印象的であった。この環境で私も日本経済絵を支えるという強い信念の元、成長したいと考え、志望させて頂いた。 続きを読む

上記の取り組みだけでは、突然の事故でパニックを起こしているお客様に安心感を与えることができませんでした。そこで私は「お客様の立場になって考えること」が必要であると考え、以下に取り組みました。 １、お客様の話への傾聴を徹底し、素早い状況判断(ケガの有無や現場の危険度の安全確認、気温や天候などから現場の状況の把握)に努める。 ２、相手の声や性別、年齢に合わせて話し方を変える。 以上を１ヶ月に１００件以上の受付の中で取り組んだ結果、パニック状態のお客様を落ち着かせることができるようになりました。また、お客様のニーズを徐々に掴めるようになり、スピーディーな対応もできるようになりました。そしてお客様から「あなたに対応してもらえて良かった」と初めて言われた時に、この上ない喜びを感じ、お客様の支えとなれたと実感できました。 この経験から、「相手の視点で物事を考え、適切な対応を行う力」を培いました。 （３９３字） 続きを読む

損保のアルバイトにて、お客様の生活を良くも悪くも変えてしまうケースを幾度となく見てきました。その都度、金融機関が社会に与える影響力の大きさを実感し、人々の生活に深く根ざしていると感じました。この経験から「より多くの人々の生活を支えたい」という想いが生まれました。そこで、生活に最も身近に感じられ、多種多様な人々や産業の基盤を支えている銀行業界を志望しています。数ある銀行の中でも貴行は、先進性・スピード・提案解決力を強みとして持ち、様々なお客様のニーズに迅速かつ的確に応えられる力があります。そんな貴行ならば、私の想いも体現できると確信しました。また、１人１人に責任の大きい仕事が任され、行員1人あたりの収益率が高い点に魅力を感じました。貴行で私自身を成長させると共に、アルバイトで培われた「相手の視点で物事を考え行動する力」を最大限に活かし、人々の生活を支えたいです。以上から貴行を強く志望します。 （４００字） 続きを読む

法人ビジネス（大企業）、（中小企業）、個人ビジネス（富裕層） 長期的にサポートしていく法人ビジネスは、お客様と直接接する部署であり、一企業に属する多くの部署と関われる点に魅力を感じています。そこで、ビジネスマナーや折衝力といったビジネススキルを養うと共に、様々なお客様の価値観に触れる中で私自身の視野を広げていきたいです。そして、身に付けた幅広い視野と私の強みである「相手の視点で物事を考え行動する力」を活かし、多くのお客様に対して最適な提案をしていきたいです。 （２００字） 続きを読む

私の【自身の課題改善に向けて努力する】強みは、高校で甲子園優勝経験のある強豪野球部に所属した経験に起因します。入部当初、周囲とは大きな実力差があり、総勢８０人の中で底辺でした。そこで毎日最後までグランドに残り、１日も休むことなく練習しました。また、上手い選手と自分を比較することで自身の課題を把握し、自分に必要な練習は何かを考えました。結果、試合に出る機会を掴み結果を出し、ベンチ入りを果たしました。 続きを読む

私は始めこの問題に対して代表という立場もあり一人で行動し結果が出ず困っていました。そこで同期で集まりそれぞれが何をサークルに対して求めているのかを何度も話し合いました。その時に自分の考えや弱みを見せることで周りが協力してくれるようになり本当の意味での信頼関係を結ぶことができました。こうして自分が中心となり周りの協力を得ながら様々なイベントを開催していきました。イベントごとに企画者を変えることでそれぞれの強みを生かす機会を与え、勧誘活動の際にもグループに分け役割を任せることで当事者意識を持ち全員でサークルの規模拡大という大きな目標に向かうことができました。サークルを大きくしていく中で自ら先頭に立ち熱意を見せること、話し合いにより信頼関係を築くこと、それぞれの役割を理解し強みを生かすことの３点が重要であることを学びました。 続きを読む

「成長性を感じたため」 私は将来大勢の人に影響を与えることのできる社会人になりたいと考えています。就職活動を通して私はたくさんの職種があることを学びまた大勢の魅力的な人々とお会いしました。そこで働く上で特定の人だけでなく様々な人と関わることのできる働き方をしたいと考えるようになり金融業界、銀行を志望しました。同時に大勢の人と関わることで自分自身の成長にもつながると考えました。そんな中で私が貴行を志望する理由は銀行業の中で最も自分が成長できる環境が整っていると感じたからです。それは、銀行のなかでも少ない社員数に表れています。つまり、1人当たりの仕事量が多く、それだけ成長できるチャンスがあるということだと思います。今までの様々な経験を通して価値観の違う人と協力して1つのことを作り上げられる長所を生かして活躍していきたいです。 続きを読む

私は将来多くの人に影響を与えることのできる仕事がしたいと考えています。しかしいきなり大きな規模の仕事に携わったとしてもサポートなど自分が中心で業務を行うことはできません。そこでまずは自分の手でお客様個人や企業との関わり方を中小企業の営業を通して学びその後大企業、グローバルビジネスと仕事の幅を広げていきたいとです。自分の大きな目標に向かって今何をするべきなのか常に意識することが大切だと考えます。 続きを読む

初対面であるお客様それぞれの好みやニーズの違いに応えることや、なかなか心を開いていただけないお客様の接客に苦労をした。しかし、どんなお客様でも諦めずに熱意を持って接することで、必ずそれに応えてくれるのだということを実感した。その中でも重要なのは、お客様と自分との間に共通点を見つけ出し、それを契機に信頼関係を構築していくということだと学んだ。また、チームとして成果をあげるには、仲間同士で互いの欠点を補完し合うことが大切だと学んだ。そして、リーダーとして、他の店員から信頼を得ることにも苦労した。リーダーとして信頼を得るには、まずは自分が誰よりも仕事を全うしている姿を見せること、また、役職に固執することなく、メンバーと対等な立場で接することが大切だと学んだ。この経験から、初対面のどのような人とでも気さくに話すことができ、信頼関係を築く能力、お客様それぞれの異なるニーズに応えるという感覚を得た。 続きを読む

大別して二点ある。第一に、私には「社会に影響を与え、日本の発展に寄与したい」という思いがあり、日本の様々な企業を支えている貴行においては、それが可能だと考えたからである。銀行と関わりのない企業は存在しない。それゆえ、企業に寄り添い融資に限らず幅広いサポートで解決策を共に導き、支えていくことで、結果的に根底から日本の発展に寄与できると考えた。第二に、銀行は金融という無形商品を扱うがゆえ、個人収益力の高い貴行は、「人」が優れていると考え、魅力的であると思ったからだ。セミナー等でお会いした、どの行員の方も仕事へ熱い思いや誇りを持っておられ、貴行がなぜ個人収益力が高いか納得するとともに、このような方々と切磋琢磨しながら働くことで自身の成長にもつながると考えた。そして、その中で、私の強みである「信頼構築能力」が活かして活躍してゆけると確信したことも理由である。 続きを読む

顧問が事情により不在になって、チームのマネジメントを全て任されたことはそれまで以上に責任を感じました。この経験からリーダーシップをとってチームを纏める上で信頼と協力が重要であることを学びました。 試合予定を組み、派遣選手の決定や練習メニューの決定、夜練のコート確保など日々の練習以外で行わなければ行けないことが多々あり、顧問不在の穴は非常に大きいものでした。しかし、選手のことを第一に考えるという軸を忘れずに新たに加えるべきことを入れながら、一つ一つ課題をクリアしていきました。その過程の中で、保護者の方々が夜練のコートの確保や、試合の引率も引き受けてくださり、日常の信頼関係が非常に大切であることを実感しました。選手や周囲から多くの協力を得て大会シーズンを乗り切ることができました。結果として、その年は目標を達成することは出来ませんでしたが、次の年に関東大会という目標を達成しました。 続きを読む

様々な行員の方々とお話しする機会を頂き業務内容などを伺う中で、お客様のことを第一に考え、かつ非常にチャレンジングというイメージを抱き、自己成長出来る環境だと思い志望します。 ニーズを一早く汲み取り、付加価値の高い情報や質の良い金融商品の提供を行い、時には大胆な取り組みも必要であると考えます。また、グローバルに事業展開を行っている環境では、多様な価値観の中で仕事に挑戦することでより大きく自己成長してお客様や会社、社会に貢献したいと考えます。 接客のアルバイトでは、多くのお客様が利用出来る様な席配置や気持ちの良い接客など、お客様の求める以上の接客を行えるように心がけ、結果として仕事の効率化にもなり自己成長していると実感します。業種や業態は違いますが、培ったお客様精神の経験を活かしてニーズに応え、付加価値を付ける仕事を行いながら世界経済の発展を促し、より良い社会の構築に貢献したいと考えます。 続きを読む

国際部門に非常に興味が有ります。 魅力の一つとして世界経済を知ることで、様々な観点から世界の情勢を知ることが出来ると考えます。日本だけに留まらず、多様な価値観や世界の中で働きながら自己成長していくことで、金融市場を通して社会により良い影響を与える仕事がしたいと考えます。また、途上国では今後金融市場の拡大が見込まれることを考え、金融を通して経済の発展を支える取り組みを行いたいと考えます。 続きを読む

マニュアルに固執するあまり、お客様から「他の人に対応を代わってほしい」と言われたことがあった。自らの存在意義を否定されたような気持ちになり、とても悔しい思いをした私はお客様から信頼される担当者になることを目標にした。自らの課題は相手の立場に立った対応であることを認識し、自身の経験を基に、多様なお客様に対応する独自のトークマニュアルの制作や他社員を巻き込んだ模擬受付を行った。以上２点に取り組み１か月に１５０件ほどの受付を行った結果、お客様の状況や属性を考えた受付ができるようになった。「あなたが担当でよかった」と声をかけていただいた時はお客様の信頼を感じることができ、非常に嬉しかった。また全社員２００名の中から２０名が選抜される新人育成トレーナーにも選ばれた。この経験から、お客様の真のニーズを満たすには生産性や正確性だけではなく、相手の立場にたった対応が重要であると学んだ。 続きを読む

私は、自らの対応によって世の中の人々の生活を支え、豊かにしたいという想いがある。これは上記のアルバイトの経験に起因する。全国で突然事故に遭われたお客様に対し安心を提供し、「千葉さんが担当で良かった」と言われた時は、私ならではの価値を加えてお客様に満足していただくことにやりがいを感じた。それと同時に、私の業務では保険金を支払うところまで対応することが出来なかったため、お客様に深く関われるような働き方をしたいと考えている。この経験から、全ての人に関わる金という切り口でお客様の生活に深く関わり、生活を支えられる銀行を志望している。貴行の行員と話をさせていただいた際、皆様自らのキャリアプランを明確に持っておられ、仕事への意欲の高さを感じた。また、私の質問に対して真摯に答えてくれる人の温かさを感じ、貴行の一員として上記の私の想いを体現したいと考え志望した。 続きを読む

中小企業RM あらゆる業界の人々と関わることで、自身の成長に繋げたいからである。私にとって成長とは、知識や技術などの能力が身に付くことと、考え方や価値観が変わることである。後者は、あらゆる人々と触れ合うことで「気づく」ことだと考えている。貴行では若手のうちからこういった気づきの機会を積極的に獲得し、様々なお客様に対してあらゆる角度からサービスを提供できる人間になりたい。 続きを読む

アルバイト２０人のリーダーとして、組織全体の営業成績を上げることに苦労しました。当時の自校舎の営業成績は全３４校舎中２８位でした。原因は、業務へのモチベーションの低さ、電話に苦手意識をもつ人の多さにあると考え、下記の取り組みを3ヶ月間続けました。【1.率先垂範する】誰よりも意欲的に電話がけを行い、反省点があればすぐに改善しました。【2.働きやすい環境を作る】常に周囲を気にかけ、困った様子があれば声をかけるなど良好な職場作りをすることでメンバーの意欲向上を図りました。【3.的確なアドバイスをする】電話に苦手意識のある人の目線に立ってアドバイスを行い、また良い点は積極的に褒め自信をつけてもらうことでスキル向上を目指しました。その結果、校舎成績を７位まで上げることが出来ました。このことから、率先垂範の姿勢を続け、主体的に働きかけていくことで組織を推進させることが出来るという自信を得ました。（３９８字） 続きを読む

私は塾のアルバイト経験から、自身の「傾聴力」という強みを活かし、人と真剣に向き合いニーズを汲み取ることで、最適な提案をする仕事がしたいと考えました。銀行は様々な商品を扱うことから、幅広い顧客層の多様なニーズに対して最適な提案が可能であると考えます。また、目に見えない商品を扱い、自身の人間性や信頼で勝負することが求められるため、自身がやりがいを感じながら成長していけると感じました。貴行の行員の方々のお話を伺った際、仕事に対する熱い姿勢、学生への思いやりのある対応に非常に感銘を受け、そんな行員の方々と共に働きたいと強く思いました。女性支店長も多いと伺い、女性が活躍できるフィールドが広がっていることも非常に魅力的でした。少数精鋭で業務を行い、ひとりひとりの最大限のパフォーマンスの発揮が求められる貴行で、常に自分を高め続け、お客さまに最高の提案をしていきたいと思います。（３８６字） 続きを読む

個人ビジネスに興味があります。「自身が携わったお客さまを幸せにする」という夢を、個人のお客さまの人生に深く関わることで実現したいと考えたからです。深い信頼関係を構築して潜在ニーズを引き出し、多くのお客さまを笑顔にしたいと思います。また、縁の下の力持ちとなってお客さまの人生を支え続け、「中村さんが担当で本当に良かった」と言って頂ける行員になれるよう、努力していきたいです。（１８６字） 続きを読む

人前で堂々と振る舞えるようになるのに苦労した。私はまず、プレゼンの上手なゼミ生を観察することにした。すると、彼らはみんな本題に入る前に雑談を交えることで、場の雰囲気を和ませて、自分たちが話しやすくしていることに気付いた。また、プレゼン中も聞き手に問を投げかけたり、冗談を交えたりすることで、終始聞き手の注意を引きつけることを心がけていた。私は、これらのことを出来るだけ真似て、毎回のゼミで実践した。すると、初めは慣れなかったが、次第に聞き手の表情や反応を見る余裕が出てきた。そして、プレゼンは一方的な情報発信の場ではなく自分と聞き手の双方のコミュニケーションの場だと気付いた。そこで私はプレゼンの中で積極的に質問を投げかけたり、時には冗談を挟んだりして聞き手の注意をこちらへ向けることを意識するようになった。 続きを読む

日本企業の世界進出に金融の面から貢献したいと考えているからだ。私は小学校のときアメリカに住んでいた。また、大学に入ってからは一人旅で海外を旅した。これらの経験から、私は日本企業の商品が高品質で、世界で愛用されていることを認識した。ところが、日系企業は世界でのプレゼンスは低く、また、商品も世界中に発信できているわけではない。さらに、国内の市場がこれから先、縮小していくことを考えると、日本の企業は大企業だけでなく中小企業も海外に進出する必要性が大きくなっている。私は今後このような多くの日系企業を金融面で支えるとともに、企業の経営にも携わりたいという気持ちから銀行を志望している。銀行の中でも貴社を志望する理由は、若手から成長し活躍できる貴社の環境を魅力に感じたからであり、また、貴社の社員の一人一人が仕事に熱心に取り組みつつも私のような学生に対しても真摯に接してくれ、社員の魅力を感じたからだ。 続きを読む

苦労したことは自分の意志を後輩に伝えることです。自分が相手の考えや疑問点を考える事ができてないから問題が生じるのだと考えました。この問題を解決するために2つのことを意識しました。まず1つは相手の疑問点を親身に汲み取り、把握すること。もう1つは頭ごなしに想うことをすべて伝えるのではなく、段階を踏むようにしました。2つのことを意識することで、以前にも増して相互に理解し合う事が出来るようになりました。頭ごなしに伝えることは簡単ですが、相手に最善の理解、同意を得るには相手の想いも汲み取らなければならないと実感しました。それ以来、自分の意志を一方的に伝えるのでなく、相手の想いを汲み取り、理解することを意識するようになりました。今後も様々な場面で自分の意志、想いを伝える時があると思いますが、決して頭ごなしに相手に伝えるのでなく、その際も、相手の立場、考えを理解することを忘れずにいたいと思います。 続きを読む

私は人々の生活を支えることで社会の役に立ちたいと考えています。私は学生時代のレストランでのアルバイトを通して、人々の当たり前の生活を支えることにやりがいと誇りを感じてきました。その中で、融資に限らず幅広くより直接的に企業の発展を支え、そして多くの人々の生活を支えることが出来る銀行に魅力を感じています。その中でも、御行が築いて来た、信頼や膨大な顧客基盤、情報ネットワークを活かすことで、より多くの人々の生活を支えることが出来ると考え志望しています。また、私は「自分自身を武器に出来る」仕事をしたいと考えています。３年間続けた家庭教師において信頼関係を築いていく醍醐味を味わいました。その中で、自分自身を武器に磨き続けることが出来る銀行に魅力を感じています。高度な金融知識はもちろんのこと、お客様の想いを汲み取り、信頼関係を構築することを御行で挑戦していきたいと考えています。 続きを読む

　最も苦労したことは、部員150人全員を巻き込んで、高い目標を達成することだった。そのために、私は部員がなぜ編集部に入ってくれたのか、部員のニーズも追究し抜くことにした。私は部員と対話を重ねることで、長所や得意分野を知ることができた。150人いれば150種類のやりたいこと、得意なことが存在する。その部員は編集がしたいのか、取材がしたいのか、彼のファッションセンスを記事に活かせないか、彼女の料理の腕前を活かした記事はできないかなど、適材適所の仕事の割り振りを心掛けた。部員がやりたいことをできる環境づくりも欠かさなかった。その結果、部員全員がやりがいを感じてくれ、引退式の日に泣きながら感謝を伝えてくれた。その瞬間は全てが報われる思いだった。この経験から、「周囲を巻き込み、目標を達成する力」を培い、巻き込んだ人の数だけ、やりがいや達成感も増大することを体感した。 続きを読む

　私は大学時代の経験から、相手のニーズに応え、より多くの人々の生活に貢献できる仕事がしたいと考えている。そして、私は自分の行動により相手に笑顔をもたらせた時に充実感・満足感を得られる。その点から、「人」を商品として扱い、人間として信頼してもらうことが必要とされる金融業界に興味を持ち、相手の企業の課題を一緒になって解決していくことのできる銀行に興味を持った。その中でも、貴行を志望する理由は行員の方々の魅力だ。私がお会いし、お話を伺った行員の方は皆様自分の仕事に誇りを持っておられた。学生の私にも親身に質問に答えて下さり、貴行の方々と共に働きたいと強く思うようになった。そして、貴行での仕事を通して、大学時代に培った「対象者のニーズを追究し抜く力」、私の強みである「気さくな人柄で周囲を巻き込み、高い目標を達成する力」を活かしていきたいと考えている。 続きを読む

【第1希望】 法人ビジネス（大企業取引） 【第2希望】 法人ビジネス（中小企業取引） 【第3希望】 個人ビジネス（富裕層取引） 続きを読む

　法人営業に興味を持つのは、多くの人々の生活に貢献できる仕事がしたいと考える私にとって行員の方の「企業を支えるという事は従業員・その家族も含め多くの人に影響を与える仕事」というお話が魅力的だった為である。中でも大企業取引に興味があるのは「大企業取引は自分の力だけでなく、顧客・銀行内の多くの関係者を巻き込んでチームで一つの成果を出す」と聞き、私の強みを活かし、大きなやりがいを感じられると考えたからだ。 続きを読む

私は主に学生に対する広報を担当した。イベントの準備期間3か月の間に、30人の集客を目標に掲げ、就活生500人が参加するFacebookグループに広告を出すことで集客につなげようと考えた。しかし、1か月たったところで3人の応募しか得られなかった。そこで私は、ネット上だけでなくリアルの場での集客の必要性を感じ、プレイベントとしての飲み会、300枚のビラ配りを行うことをメンバーに提案した。当初は、各々の仕事が忙しいという理由から否定的な意見が出たが、熱意をもって提案した結果、メンバーからの協力も得ることができた。飲み会、ビラ配りの効果もあり、イベントには約50人の就活生を集客することができた。この経験から、成功体験を得たとともに、目標を達成するためには、上手くいかない原因を考えるだけでなく、実際に行動を起こすこと、また、チームで物事を成し遂げるには、周囲の協力が必要であり、信頼関係を構築することの重要性を学んだ。 続きを読む

個別指導塾の講師のアルバイトにおいて、当初は、担当科目において生徒の課題を分析し、それに応じた授業を行っていましたが、それだけでは成績向上には貢献できないことがありました。原因を分析したところ、自らの担当科目のみを考えており、生徒が必要とする全教科への配慮が不足していたことに気づきました。そこで、他教科担当の講師の方々と情報を共有する必要性を感じ、連携の仕組み創りを周囲に主張しました。もともと情報を共有する文化のない環境であったため、嫌がられることもありましたが、粘り強く自らの考えを説明したところ、週一度のミーティングを定期的に行うことに成功しました。これにより、講師がチーム一丸となって多面的なサポートが可能となり、生徒やご家庭の納得のいく結果を残すことができました。この経験から、集団で行動することのメリットの多さを再確認し、またリーダーシップをとることの難しさを実感しました。 続きを読む

私は、個別指導塾の講師のアルバイトやサークル活動を通して、今後はより多くの人々や企業の支えとなり信頼関係を構築していきたいと考えています。そこで、人々にとって必要不可欠なお金を扱い、専門的な知識を持ちあらゆるニーズに対して、幅広いお客様や企業をサポートできる銀行業務に興味を持ちました。中でも貴行では、「先進性」「スピード」「提案解決力」を重視していることを知り、よりお客様に寄り添ったサービスを提供できると考えました。また、セミナーに参加した際にお会いした行員の方々は、対応が丁寧であり、自信を持って仕事をされているという印象を受けたため、とても魅力に感じました。そして、そのような方々と共に仕事がしたいと感じたため、志望しています。お客様と真摯に向き合い、信頼関係を大切にすることで、社会に貢献していきたいです。 続きを読む

私は部活動の中でも怪我からの復帰に強い思い入れがある。その怪我から【最後まで絶対に諦めるな】ということを学んだ。 試合で相手と接触し、全治6ヶ月の大怪我をした。一年生ながらレギュラーを獲得できる時だったため、長期離脱はショックが大きく、一時は退部することまで考えた。しかし、ここで逃げて苦しみから解放される事より、この間自分にできることは何かを真剣に考えた。 苦しみに耐えながらも必死にリハビリを続け、動かせるところは懸命に筋力トレーニングをした。また、他校の戦力や参考になる選手のプレーを分析し、チームの頭脳として貢献、何よりも練習中に大きな声を張り上げ、チームを盛り上げた。 そして、1年後のリーグ戦では、再びレギュラーの座を勝ち取り、【最後まで諦めてはいけない事】、【試合に出る事だけが全てでは無い事】を学んだ。 今年幹部となり、悲願の1部昇格を果たすためにチーム一丸となって挑戦している。 続きを読む

私は金融というフィールドに魅力を感じている。私は大学3年時に、ゼミで「中小企業と金融機関」についての論文をグループで執筆した。その中で、約20社の中小企業の経営者とお話をする機会があったのだが、どの企業の経営者も聞き入ってしまうような内容、熱い心を持った方ばかりだった。このような貴重な経験を通して、私は日本の経済を支える企業の夢や目標を金融面でサポートしたいと思い、金融業界に強い思い入れがある。 その中でも貴社を志望する理由は「お客さまに、より一層価値あるサービスを提供し、お客さまと共に発展する。」というお客様を第一に想い、お客様と真っ向から向き合う姿勢に共感したからである。私自身、飲食のアルバイトの経験で、常にお客様の笑顔、顧客満足度を大切にしてきた。私は社会に出てもそういう想いは大事にしたいと考えており、その想いが一番実現可能なのは貴社だと考えた。そのために私は貴社を志望する。 続きを読む

特に苦労したことは「チームでの作業の分担と進捗管理」だ。運営メンバーは５名であり、少人数で協力し合って準備を進めることが必要であった。しかしメンバーの中には他の活動で忙しい人やモチベーションの低い人もいた。その状況下で、全員で大会を成功させるという目標に向かうため、『全体で常に仕事の進捗状況を報告』し、状況に応じて仕事のサポートをし合うことができた。そしてチーム内で意識の差によるトラブルが発生しそうになった際には、率先して個々人に対して意見のヒアリング・共有を行い『意見共有の為の橋渡し役』となった。常に自分のことだけに囚われるのではなく、周囲の状況や意見を把握するために気を配ることが円滑な運営につながった。この経験で、計画を緻密に練ることだけでなく、状況に応じて柔軟に調整を行っていくことの大切さを実感した。そしてチームで協力して大会を成功に導くことができ、大きな達成感を得ることができた。 続きを読む

「お客さまの個人としての悩みとビジネスに関する悩みの両方を、自らの手で解決したい」と考えるためだ。商学部の授業では企業の経営活動に関して学ぶ機会が多く、経営支援に興味を持った。また、塾の受付事務アルバイトの経験からお客さまと信頼関係を築き、自らの力でサポートを行うことにやりがいを感じた。そこで、経営の目線を持ちながら、個人のお客さまと密接に関わることができる仕事をしたいと考えた。貴行はリテール事業に注力しており、国内初のインターネットバンキングサービスを提供した実績など、いち早くお客さまのニーズに対応していく姿勢を持っている。また、富裕層には企業オーナーが多いことや、少子高齢化で跡取り不在などの事業承継に関する問題を抱えるお客さまが多いことなど、中小企業オーナーのニーズが増えている。その中で１人の担当者として法個両方のニーズに応える体制を整えていることが貴行の魅力であると感じ、志望する。 続きを読む

中小取引、個人取引 法人ビジネスはより多くの人々の生活を支えることにつながると考え、第一希望とした。自らが行った支援により、企業オーナーだけでなく従業員やその家族の生活を支えることができる。また、日本の企業の大半は中小企業であり、日本の経済活動を支える一翼を担いたいと考える。しかし始めは個人ビジネスでスキルをつけ、将来的に法個の両方からアプローチできるようになりたいと考えているため、第二希望に個人ビジネスを選択した。 続きを読む

女子中学生との関係作りに苦労しました。毎回英語の授業に来ては10分後には寝てしまう。部活に力をいれていた生徒だったため、私は最初部活に疲れて寝てしまうのだと思っていました。しかし、その生徒との授業を見つめ直した時、生徒はよく「分からない」と口にしていることに気が付きました。英語が苦手だった生徒は、疲れていただけでなく、授業の内容が分からない、つまらないから睡魔に負けていたのです。そこで、授業中に雑談を混ぜ、興味が湧く楽しい授業作り、私の教え方で理解できているのか、より小まめに確認することを心がけました。また、毎回手作りの確認テストを実施。徐々に生徒の笑顔が増え、寝ずに集中して授業をうけてくれるようになりました。自分の考えていることを人に伝えることの難しさを感じ、簡潔に分かりやすく人に伝える力、信頼を得るためには心から相手のことを考え、創意工夫を凝らし熱意を伝えることが重要であると学びました。 続きを読む

幅広い層のお客様の人生にとどまらず、企業の未来や社会、経済全体を支えることのできる銀行業務に魅力を感じています。中でも貴行を志望するのは、行員一人一人の収益性が高く営業力があり、お会いした行員の方々から、仕事に対する熱意と何事にも挑戦していく前向きさ・スピード感・解決力を感じたからです。私は、個別指導塾の講師経験から、生徒とじっくりと向きあい、一緒に悩みや課題を解決することにやりがいを感じました。そこで、信頼関係を大切にしながら、お客様の課題を一緒に解決し、お客様に選ばれる行員になりたいと考えています。そのためには、知識や説明力だけでなく、人としての魅力が必要です。「人」が強い貴行でなら、常に高い目標を持ち、私自身を成長させることができると考えます。そして、お客様とより良い関係を築きながら、お客様に寄り添い一歩先行く的確な提案を行うことで、ご満足頂ける仕事ができると思い志望いたします。 続きを読む

3年生になってすぐの会議のとき、意見を上手く言える人とそうではない人や練習にあまり来られない人の間に溝を感じました。私はこのままではやめる人が出てきてしまう、でも3年生まで一緒に頑張ってきた仲間全員で引退したいと思い、できる限りフォローしようと決意しました。結果的に全員で引退することができ、仲間から「いつも輪に入れない子のことを見ていて助けてくれたよね」などと書かれた手紙をもらうことができました。 続きを読む

意見を上手く言えない人などのフォローです。そういう人が何か意見や質問を言っただけで、上手く言える人があからさまに嫌そうな態度をとったりして雰囲気が悪くなることが多くありました。そのため、会議中は上手く意見を言えない人の隣にいて、個人的に質問に答えたり、意見を代弁したりするように努力しました。また嫌そうな態度をとってしまう人に、上手く言えない人のポジティブキャンペーンを行うことで乗り越えました。 続きを読む

意見を上手く言えない人に「私がいるとみんなに迷惑かける気がするから、サークルをやめようかな」と相談されました。そんなことを感じる仲間が出てしまったことをすごく反省しましたが、私はそういう人ほど絶対にサークルに必要な存在になると思っていました。だから私はあなたの意見をすごくいいなって思うし、いなくていい人なんていないから、やめないで欲しいと伝えました。結果的に一緒に引退を迎えられました。 続きを読む

できる範囲でも行動することの大切さ、達成したい目標のある強さを学びました。正直なところ、フォローをしようと決意したときも、私なんかが人をフォローできるのかと悩みました。しかし何よりも3年生まで一緒に頑張ってきた仲間全員で引退したかったので努力できました。結果的に全員で引退できたのも、自分にできることを少しずつでもやってみようとしたこと、一緒に引退したいという想いをもっていたからだと思います。 続きを読む

多くの人の役に立てる仕事ができると思うからです。金融業界は人びとの生活の基本となるお金を取り扱うため、最も人びとへ貢献できると考えています。中でも貴行は、多くの人が利用し、幅広いサービスを展開しているため、お客様それぞれのニーズに応えることができると感じます。お客様の悩みは1人1人違っているため、生活に密着した身近な存在である貴行でなら、より多くの人を支えることができると思い志望しました。 続きを読む

アンケート導入の際に費用対効果を疑問視するマネージャーの説得に苦労した。回収するのに手間がかかり、他の業務効率が悪くなるのではないかというものだった。しかし働いている仲間のやりがいを大きくするものであったし、なにより現場の声をもっと取り入れてほしいと思っていたため何度も提案をした。提案を重ねていく中で、紙媒体によって費用を抑え、他店でも導入することで情報共有が可能になることを訴え、ようやく実現することになった。店舗内の仲間同士の信頼感も仕事に影響すると感じ、店舗での卒業式やイベントの企画も行った。結果「仲間全員が当事者意識を持ち行動する」ことができ、マネージャーからも「パートナーの本音を聞けてよかったよ」と評価され、顧客満足度エリア内１位を達成した。この経験から諦めずに自分の考えを伝える力と周囲と協働し、目標達成へと舵を取る力を得ることが出来た。 続きを読む

人や企業の動きを生み出す仕事をする中で、「人の記憶に残る存在になれる」銀行業界を志望している。今まで様々な組織おいて人に愛されることにこだわってきた私にとって、人の心に残り、唯一の存在になることは生きがいに繋がると感じているのが要因である。その中でも「人」に魅力を感じたため貴行を志望している。貴行のセミナーに参加させて頂いたとき社員の方は丁寧に接してくださり、同時に仕事への熱い想いを語ってくれた。私は人の魅力を企業選びの際に重要視しており、貴行の社員の方々は人の話にしっかりと耳を傾け、真摯に接する姿勢が共通しているところに魅力を感じている。加えて社員一人あたりの裁量権が大きく、自分が社会に多大な影響を及ぼしていることを実感できる点にも共感している。私もそのような環境に身を置き「人の記憶に残る存在」になることで貴社・社会に貢献していきたいと思い、貴行を最も志望している。 続きを読む

最初の問題は予算と会場の確保です。私が東京都サッカー協会に委嘱された4月には既に当該年度の予算は確定しており、臨時予算で対応するにも概算見積りが難しい状況でした。しかしこの点は中学生の担当者から中学生の既存の女子フットサル大会が毎年参加チームの確保に難航していると聞き、中高合同開催として予算と会場を共用することで解決しました。次の問題は参加チームの確保です。都内20近くの高校生女子フットサルチームに案内を送りましたが、公式大会に出場する実力はないと消極的なチームが多くありました。それらの学校に直接訪問し、公式大会での緊張感のある試合経験がいかに高校生にとって貴重なものか話をすることで、最終的には中学生チームを含め12チームで大会を開催することができました。周囲に相談したからこそ中高合同開催という解決策が生まれ、直接の訪問が参加の決断の一助となったこの経験から、私は対話の重要性を学びました。 続きを読む

私は大学入学時から飲食店でアルバイトをしています。ご来店くださるお客様は常連の方がほとんどで、その多くが中小企業のオーナー社長様です。勤めて1年ほど経ち信頼関係が深まると、お客様は様々な話を聞かせてくださるようになりました。その中で、小さな企業であっても従業員とその家族を養っていく責任はとても重いという話や、子供や孫のために行っている相続の話をしてくださる方も多くいらっしゃいました。 ビジネスから家庭の事まで彼らの悩みが多岐にわたることを実感したと同時に、人の一生に寄り添う仕事がしたいという想いがあった私は、将来はそんな人々を支える仕事がしたいと考えるようになりました。貴行はリテール分野を個人のお客様だけでなく中小企業の法人営業にまで広げています。個人としてだけではなく経営者としての悩みも併せ持つオーナー社長様をトータルでサポートしていける環境があるのは貴行だけであると考え、志望致しました。 続きを読む

個人ビジネス（富裕層向け） 続きを読む

人の一生に寄り添う仕事がしたいという想いがあり、銀行ビジネスの中でも特に個人ビジネスの仕事がしたいと考えています。しかし富裕層の方の中には経営者として活躍されている方も多くいらっしゃいます。それは個人の悩みが家庭からビジネスの面まで多岐にわたる可能性を意味し、個人ビジネスを学ぶだけではお客様のニーズ全てに応えることはできません。自身の見識を広げるために法人ビジネスにも取り組みたいと考えます。 続きを読む

70人をまとめるにあたって、全員を満足させる決断を下すことはかなり難しかったです。不満が漏れる度に相手の話をしっかり聞き、お互いが納得できるまで話し合うことで全員の気持ちを１つにしていきました。また、アカペラサークルの方に満足してもらえるほどの音響技術を備えることにも非常に苦労しました。ノウハウを持っている先輩から教わったり１人で機材部屋にこもって音響機材を操作したりと、毎日のように勉強をして当イベントにおいて誰にも負けない音響知識を持つようにしました。そして出演者の要望には的確に応え、さらに要望以上の演出をするように努めました。この経験から難しいことでも必死で努力をすれば結果が出せることや、リーダーシップとは1人ひとりの強みを最大限に活かし、パフォーマンスを最大化させることだと学びました。また、チーム以外の関係者といかに信頼関係を築くかが、成功への近道であるということも実感しました。 続きを読む

御行の社員の人柄に魅力を感じたため志望します。私は多くの関係者と関わり社会に大きな影響を与える仕事がしたいと考えており、金融業界に興味を持っています。その中でもメガバンクは多様なソリューションを有しており、国内外の様々なニーズに対応できるため、私がしたい仕事に最も繋がる会社であると考えています。会社説明会や座談会に参加する中で、御行の社員さん方には非常に元気が良くワイワイするイメージが強い一方、やるべき時にはきっちりと任務を果たす人が多いという印象を受けました。私はオンとオフのメリハリをつけた働き方をしたいと考えているので、御行の社員の人柄に魅力を感じました。そして、そのような方々と一緒に仕事がしたいと思いました。ぜひ御行の一員として、元気さとメリハリを武器に取引先との信頼関係を強固にし、社会に貢献していきたいです。 続きを読む

特定の業務分野にとらわれず、幅広い業務分野で経験を積みたいと考えているため総合職を志望します。まだ実際に働いていない段階で、どの業務分野が良いかということははっきりと断定できません。従って、様々な機会を得て自己の能力を発揮していきたいと考えています。そして様々な経験を積む中で自己の適性を見極め、行く行くは適正に合った事業分野で、その道のプロと言われるように極めていきたいです。 続きを読む

私は新組織立ち上げの経験を通じで「自分の考えたことをやり抜くこと」「周囲を巻き込むこと」の大切さを学びました。２年生で役職も経験もない私がやみくもに組織を設立したいといっても説得力がなく、社員の方に刺さる提案はできませんでした。提案当初は全く取り合ってもらえませんでしたが、私は新組織の設立は将来的にも役に立つものであり、今設立すべきであると確信していました。私は実現性の高い提案にするためには自分の経験と知識を補う必要があると考え、周囲に協力を仰ぎました。なぜ組織を設立すべきと感じたかや、どう改善すべきかを、先輩、同期、後輩を巻き込み、全体として議論することで課題と目標を明確化し、それに向けての運営方法も具体的なものに改善することができました。私はこの経験から自分がやるべきであると感じたことに対して、周囲を巻き込むことで可能性が無限に広げることができるということを学びました。 続きを読む

私が貴行を志望する理由は二つあります。一つ目は「物」ではなく「人」で勝負できる仕事がしたいからです。私は自分の成長次第でお客様にとっての商品の価値を高められるため銀行業界を志望しています。また、セミナー等で、業務に熱意と誇りをもち、何より「お客様を徹底的に知ること」を第一に考えている貴行の行員の方々に魅力を感じ、私も貴行の一員として、お客様を知ることで信頼関係を築き、多くのお客様と関わることで自身を成長させ、その成長をお客様に還元していきたいと考えます。二つ目は人の人生に寄り添える仕事がしたいと考えるからです。私は人を深く知り、その人の人生に関わることのできる仕事がしたいと考えるため、リテール業務に力を入れている貴行に魅力を感じました。以上のように私はリテール業務に力を入れる貴行の一員としてお客様を徹底的に知ることによって、より最適な提案をできるような人間になりたいと思い、志望しました。 続きを読む

最初のリーグ戦において、サークルでの目的意識の違いからメンバーの士気の低下や毎試合の人数集めに苦労するという勝敗以前の問題に苦労した。その中で私も練習や試合において場当たり的な判断や指示を行いがちになり、結果も振るわなかった。そこで、私は優勝したいという想いをメンバーに伝え、チーム全体で明確な目標を設定した。そして、主将として誰よりも熱心に練習に取り組む姿勢を見せることで、他のメンバーの意識を触発しました。この経験から、目標の達成を目指す過程で、一人一人に働きかける力を得て、メンバー全員が想いを一つにすることの大切さを学んだ。あるメンバーには、「久しぶりに本気になれた」と言われ、新たな練習方法などがメンバーの意識改革に貢献していたと実感した。初めは困難な目標であっても、その道筋を定め、一人一人が役割を自覚すれば、想いが共有され、達成の可能性は高くなると知った。 続きを読む

私は、パートナーとして企業を支える仕事をしたいと考えている。４歳から続けているサッカーでは、小・中・高・大とそれぞれのカテゴリーにおいて、主将を務めてきた。主将として、チームメイトの相談にのることが多く、時には監督のチームへの相談にものることがあった。１人ひとりの相談にのり、共に解決策を考え、解決された時の仲間の活き活きとした表情を見ることや、結果的にチームにプラスの相乗効果をもたらすことにやりがいを感じていたことから、上記の考えに至った。そして、企業が経済活動を行う際に欠かせない資金面からのサポートを行う銀行に最も魅力を感じた。さらにその中でも少数精鋭である貴行においては、一人ひとりに求められる質が高く、大きく成長できる機会に恵まれていると考える。また、海外展開に対する非常に積極的な姿勢と、そのために人材育成を重視している点にも強く共感したため貴行を志望した。 続きを読む

彼女との信頼関係は想像以上に難しいものだった。彼女の不登校の原因はいじめであり、人に対して恐怖心、不信感を持っていたため、まずは私に対する警戒心を解き、さらに学校は楽しい所だと伝えるために、その日の授業内容に加えて自身の大学生活について友達感覚で毎日欠かさず話をした。当初は直接会話することもできず、メールでのやり取りであった。誕生日にはメッセージカードを作成し、郵送した。返事さえなく、効果の見えない日が続いた。しかし諦めずに約半年間アプローチを続けた末に、彼女はついに塾へ足を運ぶようになった。その後も教室に入ることが難しい日には、自習室で共に勉強した。その間に、彼女から愚痴や恋愛相談を受ける程の信頼関係を構築。彼女が合格を勝ち取るまでの２年間、時に厳しくも寄り添い続けた。この経験から、私自身は当事者意識を持って課題解決に取り組む責任感や、困難な課題にも粘り強く努力し続ける力が身に付いた。 続きを読む

私は塾講師のアルバイトにて生徒の安心と信頼を基礎に、共に考え、悩み、寄り添って志望校合格へ導いた成功体験から、人の人生を支え、共に成長することにやりがいを感じ、金融業界を志望する。お金は人の人生に必要不可欠であり、世の中の全ての人、全ての企業がお客様の対象となる。銀行は目に見えない商品を扱う故、サービスの価値はそのお客様によって異なる。全ての人に良いサービスを提供するためにお客様一人ひとりの声に耳を傾け、ニーズを汲み取り、長く深く強い信頼関係を築いて最も信頼される行員になりたい。貴行は社員一人に任せられるお客様の数が多いため、あらゆる価値観を持つ幅広い層のお客様との出会いが自分を大きく成長させると考える。またセミナーにおいて、学生一人ひとりを見つめ、親身にアドバイスをくださる社員の方々に出逢い、人を大切にされている貴行でこそお客様目線に立った最高品質のおもてなしが出来ると考え、志望に至る。 続きを読む

私がBC職を志望する理由は２つある。１つは、ライフイベントに関わらず長く働きたいと考えるためである。その日１度きりでなく一人のお客様と長く深く付き合って信頼関係を強固なものとしたい。２つ目は、よりお客様に近い場所で働きたいためである。お金は時にセンシティブな問題であるため、お客様のお顔、表情が見える場所で、目の前の一人と真摯に向き合いたい。そのため、窓口業務を第一に志望する。 続きを読む

窓口業務、サポート業務 私は大学時代に塾講師のアルバイトで生徒一人ひとりに向き合った指導を心掛け、強固な信頼関係を築き上げて成果を得た経験から、身近な人、目の前の人と、長く深く関係を築いて支えになることにやりがいを感じた。そのため、オフィスでパソコンや資料に向かうのではなく、お客様一人ひとりのお顔を見てより密に接し、一緒に悩み考えることでサービスを通してお客様を笑顔にすることのできる窓口業務を志望する。 続きを読む

目標達成できるチームとできないチームがありできないチームを達成させることに苦労した。できないチームに話を聞くとチームで考えた施策を全体で共有しにくいという課題に気づいた。私は克服のために２つのことに取り組んだ。１つ目は月１回のミーティングの開催だ。チームごとに連携を取って課題解決に取り組むためチームが交流する場を設けた。２つ目はチームごとの施策と月間目標進捗を掲載した週１回の店内メールの義務化だ。これにより施策の共有が容易になり、さらに目標進捗も共有することで従業員の競争心を駆り立てた。またこれだけでなく目標達成が困難なチームに私が参加し多様な施策を考えることができるようにした。その結果全チーム目標達成できる月が年間で6回できた。最初は１人の意見で売上を向上しようとした私だったが、この経験から１人１人の意見を取り入れることで課題を多角的に見ることができるようになり意見交換の重要性を学んだ。 続きを読む

私は人で勝負する企業で仕事がしたいため、形を持たない商品を扱う金融を志望している。私は高校卓球部や飲食店のアルバイトで自分なりの価値を見いだして目標達成をしてきた。そのため社会に出てからもただモノを売ることでなく、商品に自分なりの価値を付け加えて企業に売り込むことができる仕事がしたいと考えている。また人で勝負するからこそ私が学生時代の取り組みで培った「周りの意見を尊重し信頼を獲得することができる力」を発揮できると考えている。また金融の中で特定の分野にとらわれず多くの事業に携われるのがメガバンクと呼ばれる都市銀行であると考えている。私は幅広い業務をこなしていく中で多角的な視野を身につけ自己成長をしたいと考えている。中でも貴行の個々の裁量が強く求められており若手の内から活躍できる風土に魅力を感じた。またセミナーを通して感じた誠実で活発な人柄である貴行の行員の方と共に仕事がしたいと考え志望した。 続きを読む

「広報部は演出のことを知らないのに何を広報しているのだろう」この言葉を聞いたとき、私の中で何かが生じました。私は上記のサークルにおいて、当初は広報部のみに所属していました。しかし、広報部員が演出に疎いことから「外部の求めている情報を提供できていない」という批判があり、広報部はサークル内でも孤立した部署のように扱われていました。そこで私は、異なる立場に立てば具体的な改善点が見えると考え、一度音響部に異動し、演出に携わりました。その結果、どんな知識が外部に求められるのかを理解でき、更に音響部からの信頼も得られました。この経験を広報部皆がすべきだと考えた私は、実際に経験した立場という説得力を以て部署員に説きました。結果、部署員は以前よりも演出の知識を得ることに貪欲になり、部署として信頼されるに至りました。この経験においては「行動によって他者を動かす」ことが成功に繋がったと考えています。 続きを読む

私が御行を志望し始めた理由は、【日本経済に強く影響を与える仕事がしたい】という想いです。金融機関、とりわけメガバンクならば携われる業種が幅広く、自身の提案できる内容も多岐に渡るため、日本経済に大きな影響を与えることができると感じました。今でもその点に魅力を感じていることは変わりませんが、現時点で御行を志望している最大の理由は【すべての社員の方が熱意を持っている】ことです。これまで参加させて頂いたセミナーで、多くの社員の方とお話をしてきました。その中で私が魅かれたのは、いずれの方も迷わず「仕事が楽しい。自己成長を実感できる。」と仰っていたことです。仕事が楽だと言う方はいませんでした。決して楽ではない仕事を楽しいと思えるのは、仕事に対して誇りを持ち、尚且つ自己成長を実感できるために他ならないと考えています。そのような環境の中で自身を磨いてゆきたいというのが、私が御行を志望する理由です。 続きを読む

私が二職種を併願する理由は、上記の通り人に魅力を感じて御行を志望しているためです。価値観には【変化するもの／しないもの】があります。そのため、現時点で魅力を感じているリテール部門に行くためにリテールコースだけにエントリーするという選択は視野狭窄であると判断しました。自身の中で興味のある業務は変化しても、共に働きたい人は変わらないという考えに基づき、私は二職種を併願致します。 続きを読む

「日本経済を活性化させるには中小企業を活性化させることが不可欠」というのは、御行の吉村様から頂いたお言葉です。真にお客様のことを考えるパートナーとして、多くの企業に携わるリテール部門（法人営業部）においてこそ、私の望む【日本経済に強く影響を与える仕事】は実現できると考えています。オーナー様に法人・個人の二つの顔があるように、私自身も行員・私人の両側から頼ってもらえるよう成長したいと考えています。 続きを読む

大会メンバーの中に練習参加率の低いメンバーがいる事が問題でした。大会への意識の低さが原因だと考え意識が高いメンバーと共に、大会で結果を残す目的を説明しました。当時サークルの新歓人数の減少がサークル全体の問題だったため、実績を上げる事でサークルの人気、知名度が上がり新歓の人数獲得に繋がる事を伝えて、大会で結果を残す意義を理解してもらい、大会への士気を高めました。また、新たに実践的な練習を多く導入して日々の練習のマンネリ化を解消すると共に一つ一つの練習の目的を説明する事で、練習へのモチベーションや効率性を高めました。その結果、大会への意識や練習参加率が向上し、チーム全体の士気が高まりました。 この取り組みを通して、「目標に取り組む際に課題を把握し、解決に向けて粘り強く行動する力」や「相手目線で考える力」が磨かれると共に、チームで成し遂げる為に周囲を巻き込み目標を共有する事の重要性を感じました。 続きを読む

私は「日本企業の発展を支えたい」という想いから、様々な業界に関わり、企業の成長を幅広く支援できる銀行業界を志望しています。ドイツ在住時に日本製品の素晴らしさを感じた事、就職活動をする中で、様々な業界と関わり知見を広げて自己成長したいと感じた事、サークルや塾講師で自らの工夫や提案により人や組織の成長に貢献する事にやりがいを覚えた事からこの想いに至りました。 中でも貴行の、少数精鋭で若いうちから責任のある大きな仕事が任され成長できる風土や、お客様を想い先進的でスピード感を重視した対応、説明会でお話を伺った行員の方々の仕事に誇りを持って熱く語ってくださった姿に魅力を感じたため、志望しました。 貴行に入行致しましたら、サークルや塾講師で培った「課題を把握し、解決に向けて粘り強く行動する力」と「相手目線で考える力」を活かしながら常に自己成長を心がけ、貴行や多くの日本企業に貢献したいと思います。 続きを読む

法人営業(大企業)　法人営業(中小企業)　国際部門 法人営業として相手目線で課題を把握し、幅広い提案を通して企業の成長をサポートしたいと考えるからです。支店で地域の様々な中小企業のお客様を支援し、経験を積んだ後に大企業のお客様を担当して、日本の経済の発展を支えたいと思います。また、企業の海外進出のニーズが高まる中、国際部門の海外支店を経験する事で、自らの価値観や知識を広げて成長し、より多くのお客様のニーズに応えられる銀行員を目指したいと思います。 続きを読む

上記のアルバイトにおける改善活動を行うに当たって、２つの壁がありました。まず１つ目は、業務内容改善案の作成です。私たちは、行き当たりばったりの闇雲な改善では効果が生まれないと考えていました。、そこで、ミス発生の原因を「時間的余裕がない」「場所移動が多い」「アルバイトの習熟度を考慮していない」という３つに分けて突き詰めていくことにより、改善案の作成に成功しました。２つ目は、その改善案を社員の方に受け入れてもらうことです。普段の業務は私たちの倍もの年齢の社員の方々と行うことが多く、その方たちを差し置いて業務のフローを変更するには、「説得力」が必要でした。そこで私たちは、報告書を作成し、見込まれる効果を定量的に示すことにより、チャンスを頂くことができました。私はこの体験を通じ、既存のものを変えていくことの難しさや、信頼関係を築くことの重要性を感じ、それを達成したときの喜びを知ることができました。 続きを読む

まず、私が銀行を志望する理由として、「自分の力で付加価値を生むことができる仕事をしたい」という思いがあります。働くということを、その形がモノやサービスであれ何であれ、「商品をお客様に提供すること」という捉え方をしたとき、その商品に対して確かな自信がなければ、それを提供することはできません。そういった意味で、銀行での業務は、自らの力で考え、サービスに付加価値を乗せることができる仕事だと感じました。また、貴社でなければばらない理由があります。それは、貴社が「商品を提供する以前のプロセスに重きを置いている」ということに、非常に魅力を感じたからです。お客様の背景を知り、ニーズを想定し、案を練るというプロセスを大切にすることによって、より大きな付加価値を提供することができると私は考えています。そのような仕事を実現できる環境が、貴社には存在すると感じました。上記の理由により、私は貴社を志望します。 続きを読む

私が感じた課題は、生徒の受験勉強に取り組む時期が遅いことでした。最低でも高校２年生の夏から始めるべきである受験勉強を、私たちの指導不足のため冬になっても行わない生徒が多くいました。このまま面談をしていくだけでは生徒を変えることが出来ないと思い、私はこの塾で今まで取り組まれたことのない「UNIVERSITY　LIVE」という企画を立案しました。この企画は、学年が上がる直前に今年度の大学入試問題を実際に解かせることで今の自分たちの実力を知り、学習意欲を高めてもらおうという狙いです。また、その問題の解説を講師陣に依頼し、合格するために必要な勉強や問題の見方を生徒に伝えてもらうように工夫しました。この取組みの結果、生徒と講師の間に信頼関係が構築し、生徒一人一人の学習意欲が向上し、私の校舎の上位私立大学の合格実績は昨年の約２倍に増えました。この取組みから信頼を築くことの大切さ、難しさを学びました。 続きを読む

「自分を高め、人・社会を支える仕事」を就職活動の軸としています。そこで私は形のない商品を提供するということで人の魅力が存分に発揮される金融業界に興味を持ちました。中でも私は貴行の「お客さまに、より一層価値あるサービスを提供し、お客さまとともに発展する」という経営理念に共感しました。実際に貴行の職員の方と話をしてお客様のことを少しでも多く知って、より良いサポートを行いたいという思いが自分に伝わりました。また様々な業界の人に関わりお客様に関してよく理解するには知識・スキルが必要だと思います。貴行はその二つを身に付けるための研修制度や公募制度が充実し、他のどの会社より自分を高めることが出来ると感じました。この経営理念、行員の雰囲気などが自分の就職活動の軸と合致したと感じたため貴行を志望致しました。 続きを読む

法人ビジネス 続きを読む

法人ビジネスは幅広い業務の中で高度な知識が必要となり、企業の未来も見据えて事業展開をしていくことが必要になると思います。その高度な知識を身に着け、視野を広く持ち、「人と真摯に向き合う」という自分の強みを活かすことでお客様に最高のサービスを提供したいと思いました。これを通して自分のキャリアの可能性を広げること、人・社会を支えることができると感じ、法人ビジネスに興味を持ちました。 続きを読む

私は一年前に先輩が創った、その場の全員の心を動かした公演に感動し、その空間を創りたいと思ったので手を挙げて演出を担いました。その想いから、私は観客全員が共感して感動できる公演を目指しました。しかし観客一人一人の価値観が異なるので物語への「共感」が難しく、次の取り組みを行いました。 学年の会議を2週間に一度、3時間ずつ開き、その都度作成したストーリーの内容を共有しました。どのように伝わるのか、どこが伝わりにくいかなどを話し合い、客観的なフィードバックを元に何度も改良を重ねました。またダンスをしない人も「共感」出来るよう、映像や演技を演出に取り入れるなど表現の工夫を行いました。その結果公演は成功し、私は達成感を得ました。 この経験で私は相手の立場になって考えて行動すること、粘り強く最後までやり切ること、客観的な意見を取り入れて物事を様々な切り口から捉えることの大切さを学ぶことが出来ました。 続きを読む

私は人から「ありがとう」と言われるような、人や社会を支える仕事がしたいと思っております。業界の制限なく社会を根幹から支えている金融業界を見ている中で、お客様に寄り添って「信頼」を基盤として最適な解決案を提案する銀行に興味を持ちました。 その中で先進性やスピードをキーワードに掲げ、お客様に「サービス」を提供する貴行を知りました。そしてセミナーに参加し、少数精鋭でやりたいことにチャレンジできる点、個人と中小企業に対して強みを持っており、お客様第一の考え方が染みついている点を伺い、貴行に惹かれました。 また、セミナーで話をお伺いした多くの行員が皆、学生の話を熱心に聞いてくれ、真摯に対応してくれました。そして話している中で、行員の仕事に対する内に秘めた熱さを感じ、その姿が「かっこいい」と思いました。 そのような「かっこいい」先輩行員と共に貴行で働きたいと思ったので、志望しました。 続きを読む

お客様の心を動かし、信頼関係を築けないことに苦労した。多くのお客様が我々の家庭教師より高い月謝で、成績が上がっていなくても今の塾や家庭教師を利用していたが、そのようなお客様に我々の家庭教師がどれだけ優れているかを理詰めで説明しても、滅多にアポに繋がらなかった。そこで私はお客様との距離を縮める必要性を感じ、サービス提案よりもお客様の背景事情を知ろうとする姿勢での会話を意識した。また、我々の家庭教師の良さだけでなく、悪いところも正直に話すようにした。さらに、現場の目線を培うために、私が家庭教師の先生としてお客様のご自宅に伺い、直接生徒の課題を発見することにした。時間と手間がかかり、初めは多くのお客様に断られたが、これらの経験を重ねることで心を開くお客様も次第に増えていった。この経験から私は人と信頼関係を築くには『相手のことを深く知ろうとする姿勢』と『本心を引き出す傾聴力』が必要だと学んだ。 続きを読む

私は今までの経験を通じ、自分の働きで多くの人々を喜ばせることが自分の生きがいであることに気づいた。例えそれが地道で責任やプレッシャーを感じる仕事であっても、楽しんで取り組むことで挑戦と成長を繰り返すことができた。そのため人々に喜びを振りまくだけでなく、人々が喜ぶ姿を見られる仕事がしたいと考えた。そして、金融サービスという形のない商品の価値を自分次第でいくらでも変えることができる銀行の仕事なら、それが実現できるのではないかと思った。その中でも貴行は人と熱心に向き合う風土があることを、貴行の行員と接する中で強く感じられた。そんな環境であれば、お客様を本当に喜ばすことができ、自分自身もやりがいを持って働けるのではないかと考えている。私は貴行の行員になり、お客様一人ひとりの想いに愚直に向き合い、多くの信頼関係を築くとともに、お客様と共に発展できる人間になりたいと思う。 続きを読む

①法人ビジネス（大企業取引） ②投資銀行ビジネス ③グローバルビジネス 日本の企業の成長をサポートすることが、日本という国の成長に繋がると感じたからだ。日本には世界でも名だたる企業がたくさんあるが、その裏では銀行の活躍があったことを知り、私もその仕事に携わってみたいと思った。また、企業の一世一代の選択に立ち会い、成長に貢献することで、自分自身も大きな成長ができ、通常では経験できないような、ワクワク感を感じられるのではないかという楽しみも抱いている。 続きを読む

旅行代理店との予算交渉の際に、初めは「無謀だよ」と言われていました。立場の異なる相手との交渉の難しさを感じましたが、ここで諦めたら目標を達成することは出来ないと思い直し、自分に出来ることを探して何でもやりました。時にはビラ配りなど、旅行代理店の仕事のようなことまでも自分から行ったことで、バスや宿の値段を特別に下げてもらえるような関係性を築くことが出来たのです。また、サークル員への声掛けにおいても全員の協力を得ることは簡単ではありませんでした。そこで、自分の気持ちを押し付けるのではなく、 １人１人の相談相手になることから始めました。そして徐々に信頼関係が生まれたことで賛同者を増やすことが出来たのだと感じています。これらの事から、人の心を動かす為には、諦めずに行動し続けることが大切であると学ぶと共に、決めた目標を絶対に達成したいと思う負けず嫌いの強さを知ることができました。 続きを読む

飲食店のアルバイトを通して、自分の一歩先を考えた行動で、お客様の満足を得ることの喜びややりがいを肌で感じました。ここから、お客様の側で人生を支える仕事に魅力を感じ、銀行を志望しています。その中でも貴社の「自分の人間力で勝負できる点」と「提案のスピード感」を魅力に感じています。個人の裁量が大きく、提案の幅が広い貴社だからこそ、個々のお客様のニーズに合った提案を行うことが出来ます。私は人間関係を築く際に、まずは話を聞き相手の立場で考えることを大切にしています。お客様に提案する際にも、信頼関係を築き、悩みや不安を引き出すことで自分にしかできない提案をしていきたいです。そして個人の提案力だけでなく、他部署との迅速な連携によるスピード感が、お客様の悩みの早期解決に繋がると考えます。自分ならではの提案とチームワークの融合により、圧倒的なお客様満足を獲得する貴社において、人々の人生を支えていきたいです。 続きを読む

入会者数を増やすための課題はサークルにどう魅力を感じさせるかということでした。始めは行動力を活かしすべての新入生と仲良くなればいいと考えていましたが、たくさんの新入生と接する中で私にあまり心を開いてくれない学生もおり、自分一人ではこの課題は解決できないと実感しました。そこで、現役生それぞれが一年生と関係を築き、それを全体での親睦につなげることにしました。現役生の協力を仰ぐにあたり、現役生も楽しめるよう配慮しました。具体的には、現役生だけで食事をし作戦を練ったり、ストレス発散の場を設け、一体となって取り組みました。この経験を通じ私は二つのことを得ました。チームの力と行動力の大切さです。チームをうまくまとめ一丸となることで一人では解決できないこともで解決できます。そして、考えた上でまず行動することによってそこから新たな視点を得られ次の方法を見つけ出せます。 続きを読む

理由は二点あります。銀行業だからこそ得られるスキルとそれを最大限高められる環境です。まず得られるスキルに関して、必要とされる経営のアドバイスは融資後を見据えたものであり、経営に深く携わることで経営者の視点を得られると考えます。そして、様々な企業経営者と関わることで、得られた経営スキルを一般化でき、総合的に深め応用力を養えます。次に、スキルを最大限高める環境として、貴行の雰囲気に魅力を感じました。イベントでお会いする職員の方はみなさん必ず向上心を持っており、このような環境で日々切磋琢磨することで自分自身を大きく成長させられると感じました。特にプライベートセッションでは漠然とした質問に的確に答えていただき、伝える力や目標設定についてとても有意義なアドバイスをいただきました。向上心あふれる環境で働き経営の視点を磨き自分自身を大きく成長させていきたいです。 続きを読む

個人融資、企業融資 理由は両者の相乗効果です。中小企業への融資では担当する企業の収益最大化のための提案をし、それを受け入れていただく営業力が必要となります。そして、大企業への融資はチームを組み一人では解決できない課題に取り組みます。中小企業への融資で得られる全体を見渡す力がなければチームの一員として最終目標を見失いかねません。そして、チームでの取り組みが自分の見識を広め中小企業への融資に役立ちます。 続きを読む

私はリーダーとして改善策を提案したが、半数の人が納得せず、提案は通らなかった。実は団体内で「支援方針と大会の目的」に関して考えが二分されていた。そのため、大会企画が決まらずに苦労した。案に反対した人の話を聞き、２つのことがわかった。１つは図書室建設の価値に疑問を抱き、ネパールの認知度を上げる活動をしたいこと。もう１つは彼らが大会を「収益確保の場」よりも、「参加者がネパールへの興味を持つ契機」にしたいこと。改善案では費用がかかる興味喚起のための企画は削っていた。まずは自分の思いを伝え、図書室建設の価値を認めてもらえた。しかし、彼らがネパールへの興味喚起を行いたいのは変わらない。大会の目的を話し合ったが、平行線をたどった。そこで折衷案として、費用は少しかかるが、彼らの目標に貢献する企画を練った。これで信頼を得て、改善策を実行できた。「相手を尊重し、両者の目標達成を考えること」が大切だと感じた。 続きを読む

私は３つの理由から銀行を志望している。１つ目は経済を支える仕事であること。２つ目は顧客の選択肢を増やせる仕事であること。お金と情報で選択肢を増やすと共に、顧客の問題を解決し、思いの実現に貢献できることに魅力を感じた。３つ目は「自分ならではの視点」が顧客の役に立つこと。私は幼少期に６年間通った絵画教室、中高大での論文執筆で、常に「自分ならではの視点」を大切にしてきた。様々な経験をし、「自分ならではの視点」を持つことで顧客に新しい価値を提供できると伺った。銀行の中でも貴行を志望している理由は２つある。１つは若手の内から裁量を持って仕事ができること。もう１つは成長意欲を持った方が多いと感じたこと。私は早く、顧客の思いの実現に貢献できる銀行員になりたい。そのため、若手の内から大きな裁量を持って仕事ができる貴行を志望している。同じ志を持つ方と切磋琢磨し、１人前の銀行員になることで経済を支えていく。 続きを読む

法人ビジネス：相手企業の窓口となり、情報とお金を駆使して顧客の選択肢を増やすことに貢献できるため。また、多くの企業を支えることで経済に貢献し、人々の生活を守ることができるため。投資銀行ビジネス：業務を通じて培った経験をもとに、顧客に合わせてスキームを考え、貢献していける仕事であるため。グローバルビジネス：海外での経験を積むことで、自分が顧客に提案できる内容の幅が広がるため。 続きを読む

この過程で苦労した点は、１．観客が共感する台本作り２．周囲も納得する練習をする事だ。１は、集客４０００人突破の目標を達成する為、観客を惹きつける台本作りが必要不可欠だ。その際私は、上辺だけの言葉を並べても観客の心に響かないと考え、パフォーマンス・屋台出店など様々な団体４０人以上に取材を実施。公式パンフレット等からは得られない学園祭に臨む学生の生の声を台本に取り入れ、観客が共感出来るよう工夫した。２では、私自身過去に司会落選経験がある為、今回落選したアナウンス部員にも認めて貰える司会をしようと考えた。その為１日6時間練習をし、ビデオカメラを用い自らの技術力向上に注力。運営責任者に次回の司会も任せて貰えたのは、５０００人の集客成果だけではなく本番までの努力姿勢に信頼を置いて貰えた事も理由だろう。自分の出来る事を常に探し最大限実行する事で信頼を得られ、自身の挑戦の幅も広がるという学びを得た。 続きを読む

信頼関係を築き、お客様の今後を支える事を最も実現出来ると感じたからだ。貴行のセミナーで強く印象に残っている言葉は「銀行はお金を預かり、貸すだけではない。お客様の“これから”を提案するサービス業だ。」というものだ。貴行は銀行で信託・証券の提案も行う事が出来、お客様のニーズを実現する幅広い要素を備えている。またスピード性を重視しており、１つ１つのお客様のニーズを迅速に実現する事で、お客様の夢や希望をより早く着実に実現出来る。私は大学のイベント司会経験から、信頼を積み重ねながらお客様の今後の支え・成長の後押しをする存在になりたい想いがある。ニーズに応える幅広い要素を揃え、スピード性を持って着実にお客様の要望を叶える貴行であれば、お客様とより強い信頼関係を築き、「今後を支える」存在になれると考えている。また女性として長く社会で働き続けたいという理由から、女性の働き易い環境が整う貴行を志望している。 続きを読む

私は、女性としてワークライフバランスを保ちながら長く社会で活躍したいという想いが有る。貴行のセミナーで女性社員から「社員同士の理解と助け合いも徹底されている為、仕事と私生活のバランスを取れる」と伺い、私の希望を実現出来ると確信した。また総合職でなくともキャリアアップの機会がしっかりと与えられており、自身の希望に合った責任の大きさを持ちながら仕事に挑戦し、成長を続けられると考えた。 続きを読む

サポート業務・コンサルティング業務。 私はお客様だけではなく、共に働く行員を支える事にも注力したいからだ。大学でイベント司会をする際、自分が目立つのではなく、共演者であるタレントや学生演者がいかにその舞台で活躍出来るかを考え司会進行する事にやりがいを感じた。共演者の活躍を支える事でイベントに来るお客様に喜んで貰えた経験から、社会人としても同じ会社で働く行員の支えとなってその先に居るお客様に貢献していきたいと考えている。 続きを読む

上記の取り組みのひとつとして、会話や集団行動を苦手とする子どもの指導を専属で担当したことです。当初はなかなか心を開いてもらえず「帰りたい」と言われ続け、戸惑うばかりでした。しかし「本当にその子どもの立場になった対応ができているのか」と先輩から指摘を受け、改めて子どもに向き合い方法を考えました。例として、その子どもは自分の役割がわからず戸惑っていることに気づき、「今日は○○係ね」と仕事を与え自信をつけさせる方法や、初対面の人が苦手と気づき、他の人の輪に一緒に入り交流の後押しをしました。これらの取り組みから次第にその子自身で仕事を見つけるよう変化し、リーダーに立候補するまでに成長した姿を見ることができました。以上の経験から「相手の視点で考え行動することの大切さ」を学びました。また２年後に「優秀指導員」という目標を達成することができ、自分の成長があってこそ人に良い影響を与えられたと実感しました。 続きを読む

私は上記のボランティア活動を通して、自身の行動によって人に影響を与え、同時に支えていくことに自分らしさを感じて参りました。そこで、お金という非常に大切なものを扱うため人々に与える影響が大きく、同時に幅広い年齢の方をサポートできる点に魅力を感じ銀行を志望しました。その中でも特に貴行を志望する理由は、「行員の方の魅力」です。様々なセミナーを通して行員の方とお話する中で、仕事のやりがいやご自身の成長を熱く語る姿、多くの女性行員の方が子育てをしながらも役職に就かれ活躍されている姿を拝見し、お会いしたすべての行員の方から仕事に対する誇りを感じることができました。私も貴行の先輩行員の方の元で、熱い想いや誇りを持ちながら働きたいと考え、志望致しました。ボランティア活動でつけた「現状に満足せず常に成長志向を持つ」という私の強みを活かし、お客様に最善を尽くすために日々成長しながら貴行に貢献していきたいです。 続きを読む

特色である「職務におけるプロ」といった点が、私の性格とマッチしていると感じたためです。私は、7年間のボランティア活動や10年間続けているトランペット、その他アルバイトやテニスサークル等、これまでの人生において何かを途中で辞めるといった経験をしたことがありません。ひとつの物事に長く携わりその道の「プロ」になることが得意です。そこで、ＢＣ職に求められる「プロ」としての素質や意識に通ずるものを感じました 続きを読む

両コースとも共通して「個人のお客様に深く関わり生活のパートナーになる」といった、私の働く上での軸と一致しているためです。どちらのコースにおいても「プロ」としての自覚を持ちお客様に最善の提案をしたいです 続きを読む

「身近な立場で人を支えたい」という想いです。ボランティア活動において様々な子どもと関わる中で、「私だからこそできることはないか」と一人ひとりに向き合い成長の後押しをすることに一番の達成感を味わったことから、自身の人間性を活かして人を支えることが私の生きがいであると感じました。そこで、お客様にとって一番身近な立場で生活をサポートする窓口業務は、私の経験や想いを最大限に活かすことができると考えました。 続きを読む