就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
アステナホールディングス株式会社のロゴ写真

アステナホールディングス株式会社 報酬UP

アステナホールディングスの本選考ES(エントリーシート)一覧(全1件)

アステナホールディングス株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

アステナホールディングスの 本選考の通過エントリーシート

1件中1件表示

18卒 本選考ES

化学品事業部コース(技術系)
男性 18卒 | 甲南大学大学院 | 女性
Q. 研究概要
A.
シンプルな線虫の温度馴化の実験系を使い、馴化や記憶に関わる遺伝子の同定を目指しています。線虫は、25℃で飼育された後に2℃に置かれると死滅しますが、15℃飼育で飼育されると2℃でも生存できます。さらに、25℃飼育個体を3時間15℃に置くことで2℃でも生存できることから、体内のある種の温度記憶が3時間で置き換わることが見つかりました。そこで、RNA シーケンシング解析によって飼育温度を変えた際に伴う遺伝子の発現変動を定量化しました。約40種類の変異体で実験を行った結果、複数の変異体で低温馴化スピードの異常が発見されました。その中でも代謝に関わるHADHを発現させる遺伝子の機能細胞の同定を行う予定です。 続きを読む
Q. 自己PR
A.
私は粘り強く物事に取り組める人間です。私は先行研究が失敗で終わってしまったため、次のテーマに移る際に同級生との間に遅れが生じていました。その遅れを取り戻すために、どのように動けば効率よく実験がこなせるかを自分なりに考え、工夫をしました。例えば、より正確なデータを増やすために一度に解析する変異体を4種類から8種類に増やしました。その実験方法に間違いがないように何度も実験方法を読み込みました。試行錯誤を繰り返す事で多くの良い実験データを得ることができ、昨年開催された国際学会において一人で発表を行う事を任されました。一度の失敗に対しても、すぐに気持ちを切り替えて粘り強く実験を続けることと、計画を立てて確認を怠らない行動をすることが実験成果につながるということを学び、自信を得る事ができました。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2017年10月18日
1件中1件表示
本選考TOPに戻る

アステナホールディングスを見た人が見ている他社の本選考ES

22卒 | 九州大学大学院 | 男性
通過
Q. あなたがミノファーゲン製薬を志望する理由を教えてください。(200字~600字)
A.
 私は、医薬品を通じて人々の健康の維持に貢献したいと考え、貴社を志望します。私の○○は腎臓の病気を患い、生活に不自由を感じ、精神的にも落ち込んでいました。この経験から、同じように苦しむ人々を一人でも減らしたいと思うようになりました。貴社は、グリチルリチン酸製剤のリーディングカンパニーであり、グリチルリチン酸製剤に関する技術力は非常に高いと感じています。また、私の所属する生薬学研究室でも甘草の研究をしており、グリチルリチン酸について触れる機会があるので、その重要性について魅力を感じています。しかし、生薬由来の成分であるグリチルリチン酸を扱っている企業は少ないため、他社では関わることのない医薬品に触れることができ、他社では経験できないやりがいを感じることができると考えています。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年7月6日

岩城製薬株式会社

合成品研究部
22卒 | 東京農工大学大学院 | 男性
通過
Q. 志望動機
A.
医薬品原料の合成研究を通して、病気で苦しむ患者さんの治療に貢献したいと考えています。私は小学生の頃に祖母を不明がんで失った経験から医薬品の研究者を目指し、大学ではマラリアやがんの治療薬となり得る天然物類似化合物の合成研究をしてきました。貴社は天然医薬品ピロカルピン塩酸塩の工業化に世界で初めて成功する等、高い合成技術力を有しています。日本の人口減少・少子高齢化が加速する中、貴社の合成品研究部で人々の健康に貢献したいと思い志望します。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年8月27日
21卒 | 東京理科大学大学院 | 女性
通過
Q. 研究から学んだこと
A.
データの活用次第で研究の発展性が変わることから、広い視野を持ってデータの解釈や解析手法を選択する事が重要であると痛感しました。研究員や先輩の方々との議論を通じて、データを活かしきれていない事に気付かされます。議論をもとにあらゆる解析手法を試すと新たな知見が得られ、そこから研究ストーリーが広がります。多様な意見を組み合わせ、目的に応じた手法を選択する事が有用な知見を得る上で重要であると感じます。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2020年6月22日

アステナホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 アステナホールディングス株式会社
フリガナ アステナホールディングス
設立日 1941年9月
資本金 26億400万円
従業員数 954人
※グループ連結(2018年11月期)
売上高 600億8300万円
※グループ連結(2018年11月期)
決算月 11月
代表者 岩城 慶太郎
本社所在地 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番2号
平均年齢 47.2歳
平均給与 606万円
電話番号 03-3279-0481
URL https://www.astena-hd.com/
NOKIZAL ID: 1132082

アステナホールディングスの 選考対策

  • アステナホールディングス株式会社のインターン
  • アステナホールディングス株式会社のインターン体験記一覧
  • アステナホールディングス株式会社のインターンのエントリーシート
  • アステナホールディングス株式会社のインターンの面接
  • アステナホールディングス株式会社の口コミ・評価
  • アステナホールディングス株式会社の口コミ・評価

最近公開された商社・卸(その他)の本選考ES

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。