第一三共ヘルスケアの本選考ES（エントリーシート）一覧（全69件）

（１）予備校のアルバイトで１年生の頃は広報として、２年生では入学促進リーダーとして入学者数増加に尽力した （２）TOEIC860点取得とスピーキング力の強化という目標達成のために、英語学習に励んだ （３）所属するバレーボールサークルの会計長として、サークルの運営が円滑に進むようにサポートした 続きを読む

生徒を増やして校舎の士気を上げるために、新規生徒の獲得不足と体験生徒の入学者数の少なさという2つの課題を広報活動と面談方法の見直しという二つのアプローチで克服し、入学者数を前年比120％にすること。 続きを読む

認知度と信頼を獲得することができ、前年比で配布ツールからの問合せが140％、高校一括の模試申込数が130％、三者面談実施数が140％となり、入学者数は前年の120人から160人に増加して前年比130％超となった。またこの入学者数は過去５年間で一番多く、県内での入学者数伸び率でも１位を獲得することができた。生徒数の増加は、校舎の士気が上がるだけでなく、自分の担当生徒数の増加に繋がり、やりがいも大きくなった。 続きを読む

新規生徒の獲得不足という課題解決のために、広報活動の見直しを行った。配布ツールを他塾と差別化するために、学年や高校別のチラシを作成する、手書きメッセージを添付する等の工夫をした。広報担当だけでなく該当高校出身の人にも作成してもらうことで学校の特色をいかしたチラシを作成できた。また社員に要請して、従来は社員のみが行っていた高校訪問に同席し、数年前まで生徒だったからこそ伝えられる当塾への新鮮な思いや魅力を高校の先生に伝えた。体験生徒の入学率が低いという課題解決のために、面談方法の見直しを行った。体験生徒に対する面談アプローチが弱かったため、面談後に面談内容を管理表に入力して共有するルールを設けたところ、内容の重複を避けた手厚い面談を提供できた。また質問テンプレートが書かれた紙を体験生徒に渡し、生徒が質問しやすいようにした。それにより相手の聞きたいことがわかり、他塾との違いや魅力を伝えることができた。面談の質の向上は生徒だけでなく保護者様からの信頼獲得にも繋がり、三者面談の実施数が増加した。 続きを読む

大学受験後から英語に触れてなかったことにより、英語力の低下を感じていた。そこで昨年の外出自粛が求められる時期にオンラインで英語を習い始めた。最も力を入れた学習方法はシャドーイングである。録音したシャドーイングを聞き直すことで、リスニング力とともにスピーキング力もつけることができた。その結果11月に受けたTOEICでは890点を獲得できた。現在も英語でニュースを聞くなどして英語力の強化に励んでいる。 続きを読む

チームの弱みを分析し、○○大会の〇回戦進出を果たすこと 続きを読む

成果としては２つある。一つ目は、トレーニングメニュー実施後の足の速さの計測タイムが全体的に向上したことだ。2つ目は、トレーニングメニューの実施と、チーム全体のモチベーション維持に取り組んだこともあり、目標としていた○○大会〇回戦進出を決めたことだ。 続きを読む

チームはこの2年間、2回戦敗退に終わっていた。現状を突破するには、原因を明確にすることが必要だと考え、まず、○○、〇〇といった、選手一人ひとりの「能力の見える化」を行った。分析から、○○が1番の課題であると分かったため、○○の強化を中心としたメニューの考案に取り組んだ。○○という練習や、瞬発力に必要な体幹を意識したトレーニングなどだ。メニューに取り組む過程で、選手のきついという声が多く上がり、意欲低下が見られることがあったが、最初に能力の見える化を行っていたことで、選手自身が明確な目標に向かって取り組むことができた。また、成果を出すには、選手のモチベーションを保つことも大切だと考え、自ら選手に声をかけたり、自分自身もメニューに参加したりするなどして全体のモチベーションを保てるようにした。この経験から、課題を明確にして取り組むことの重要性と、チームをまとめるマネジメント力を身につけることができた。 続きを読む

◆取り組み 専攻語の〇〇語習得に最も注力しました。大学の講義以外にも語学力向上のためのプログラムに参加しました。 ◆取り組みの目標 上記で1番目に記載した取り組みにおける【目標】を簡潔にご記入ください。（100字以内） 入学当時から点数で測る語学力だけではなく、現地で通じるスムーズな会話を行いたいという想いを持って学習に取り組んでいます。言語理解を通して、文化に対する理解も同様に深めたいと考えています。 ◆取り組みの成果 上記で1番目に記載した取り組みにおける【成果】を簡潔にご記入ください。（200字以内） 現地のアルバイト先で臆することなく接客ができるようになるほど、現地でも通じる会話力が身につきました。はじめは会話に苦労したお年寄りの方にも問題なく言葉が通じるようになり、様々な年代の方とスムーズな意思疎通が可能になりました。会話の実践を重ねると共に深めた文化に対する理解のおかげで、現地で日本語を教えていた生徒に「どうすればそこまで外国語での会話が上手くなれますか」と言ってもらえたこともありました。 ◆取り組みの成果の経緯 上記の成果をあげた経緯を具体的にご記入ください。（450字以内） （あなたの取った行動、成果を生み出すコツや自分なりに工夫した点、得たことなど） 大学の講義ではどうしても「聞くだけ」の受動的な姿勢になっていると感じ、2年生では同年代の母語話者との対話を経験しようと、大学生で討論を行う学生フォーラムに参加しました。しかし留学先で会話力が身についていない事実を突きつけられ、会話力を養うための留学であるにもかかわらず、語学堂に通うだけの生活では留学前と変わらないのではと考えました。そこでより幅広い年代の母語話者と会話を重ねるため化粧品店で接客のアルバイトに挑戦しました。初めは伝わらないことに対する恐怖で話しかけることに苦戦しましたが、ルームメイトに協力を頼んで接客の練習をしたり、化粧品の接客で使える単語を調べたりとその壁を乗り越えるため自分なりに工夫しました。お客様に真摯に向き合うほど会話が楽しいと気づき始め、また感謝されたときの喜びが原動力になりました。さらに分かりやすく説明する力をつけたいと考え、半年間日本語講師のアルバイトにも挑戦しました。この経験で目標に向かって主体的に挑戦することの重要性を学びました。 続きを読む

○○イベントにおいて、プレゼンを聞く○○人の観客を集め、○○の素晴らしさを広める事。 また、団体の合言葉であった「○○」をメンバー全員が実感できる事。 続きを読む

新しい集客方法を実施し、メンバーの当事者意識も向上させた結果、イベント当日はメンバー全員が参加・目標以上の○○人の集客に成功した。 また、来場者アンケートで○○％の人が「○○したくなった」と回答し、○○という団体のミッションを達成する事ができた。 続きを読む

本イベントで集客するにあたり、私はイベント責任者として従来の集客方法である○○を誘う事で目標達成を試みた。 しかし、開催半年前から準備をしていたにも関わらず、２か月前の時点で○○人しか集客できていなかった。 状況を改善すべくメンバー○○人にヒアリングした所、以下のような想いを持つメンバーがいる事が判明した。 ①自分が集客をしなくても、他のメンバーが集客をしてくれるだろう ②○○に声をかける事は気が引けるが、○○に話しかける事は得意 そこで私は、当事者意識を浸透させる事と、各々の得意分野を活かしてイベント準備をしようと考え、全体に改善案を提案・実行した。 ①少人数の集客グループを作成する事で、当事者意識を持ってもらう ②○○で、○○に声をかける“○○集客”を実施する 以上を徹底した結果、○○人の集客目標を達成する事ができた。 この経験において、多様な価値観と、組織運営における自分の働き方を学ぶ事ができた。 続きを読む

私は○○アルバイトから○○に関する業務負担を減らしたいと想い、営業活動を行っていた。 その中で、他社との独占契約を理由に決裁者から断られてしまった企業があった。 しかし、私は諦めず、先方の担当者と共に現場スタッフに説明会を実施・サービスを試用していただく事で「現場がサービスを求めている」状態を作り出した。 結果、最初の電話営業から半年かけて契約を獲得できた。 続きを読む

１．○○製薬株式会社 ２．○○製薬株式会社 ３．○○製薬株式会社 ４．○○製薬株式会社 続きを読む

私の目標である【○○社会の創造】に向け、多角的な事業展開をされている貴社であれば実現できると考えたからだ。 私は○○と出会って人生が１８０度変わった事から、この目標を抱くようになった。 また、○○企業でのインターンシップ経験や生き生きとしている祖父母を見ていた事から、○○も自分らしく生きる上で不可欠だと考え、この３つの要素を兼ね備えている企業に興味を抱いた。 中でも貴社を志望する理由は２点ある。 １．４９の多様なブランドでトータルヘルスケアを実現している点 ２．人々の生活に身近なＯＴＣ医薬品に強い優位性がある点 以上の理由から、貴社であれば私の目標が実現できると想い、熱く志望する。 続きを読む

1ミスキャンパスの運営として企画内容の考案と本番の演出を行ったこと 2軽音楽部でバンドでの大会優勝を目標に取り組んだこと 3半年間のカナダ留学 続きを読む

「1人1人の個性が輝く舞台」を作ること 続きを読む

取り組みの結果、候補者の個性が表れる舞台を作ることができ、候補者からの評価はもちろん来場者からもアンケートで最も個性が表れた舞台として評価していただき目標を達成できました。 続きを読む

目標を達成するための企画作りを始めましたが、企画部は候補者と関わる機会が少なく個性を輝かせる具体的な企画の案を出せないことが課題でした。そこで関りを増やすため本来は広報部のみが行う候補者の撮影に企画部も参加し、候補者と撮影の構成を考え魅せ方のアドバイスを行いました。これを機に仲が深まり1週間の合宿を行うなど、さらに候補者を深く知ることに注力し、才能や特技を発見することができました。見つけ出した個性をどのように企画で引き出すかを考え、候補者が個性を表現しやすい企画にするため、通例の形式的な歌、ダンスの自己PRから、特技を自由に表現できる内容に変更しました。本番の演出でも候補者の魅力が存分に表れるよう、1人1人の照明やBGMを細部までこだわりました。その結果、来場者の90％から個性が最も表れた企画として評価を得ることができ目標を達成できました。この経験から、1人1人と向き合い個性を尊重することの大切さを学ぶとともに、仲間と試行錯誤し1つの目標を達成するやりがいを感じました。 続きを読む

高校時代の軽音部で初心者ながらドラムを担当し、大会では優勝を成し遂げました。当初周囲からは優勝は不可能だと言われ、非常に悔しく優勝への気持ちが強くなりました。自分の演奏と向き合うため先生の毎週個別指導を受け、次回までに指摘箇所を完璧に修正することを心掛け繰り返し練習しました。その結果大会では優勝でき、新しいことに恐れず足を踏み入れ課題に対し努力を継続することで、成果に繋がり自信になりました。 続きを読む

インターンシップ 続きを読む

自分のチームが提案した内容を採用していただくことを目標にしていました。お世話になった会社のCEO、社員の方をを好きになり、会社をより良くすることで役に立ちたいと考えたからです。 続きを読む

採用していただくことができました。キャッチーな垂れ幕とポスターを作成し、会社の入り口に貼り出してもらうという宣伝方法で新規顧客を獲得するという内容の提案をしました。効果調査の際、今までのインターンシップ生と比べてもかなり上位に食い込むほど効果的なものを作ることができ、会社のCEOや社員の方に喜んでもらうことができました。 続きを読む

「想い」を形にすることにこだわって二つの行動をしました。一つ目に、とにかく顔を合わせる回数を増やし、挨拶や会話をするようにしました。この行動により、お客様の信頼が得られるようになったと感じました。何気ない会話の中で、CEOから「この会社は貧しい子供の希望になるように立ち上げた」という自身の幼い頃の体験を交えた話を聞きました。また、子ども達からも自分の将来に対する希望を聞きました。二つめにお客様から聞いた「想い」を全面的に出すような広告デザインにしました。自分たちなりのコンセプトをを打ち出し、コンセプトに沿った垂れ幕・ポスターを制作しました。この製作のために、子供たちに「希望と聞いてイメージするのは何か」「この会社の良いところはどこか」というアンケートを実施しました。希望と聞いてイメージするものは「虹」、良いところは「仲が良く個性を大事にするところ」という意見が多くありました。そこから、虹やカラフルさをコンセプトにしたデザインにしました。 続きを読む

所属するサークルで合宿のワークショップ制作リーダーをしたことです。企画を考える中で、会議に参加するメンバーが１５人から７人に減りました。私は、ゴールが見えにくいことによってモチベーションが下がったのではないかという仮説を立て、一回の会議ごとに目標を立てること、完成までの道筋と現在地を明確に共有するようにしました。その結果、会議に平均１５人が参加してくれるようになりました。 続きを読む

新たな知見の幅を広げる「チャンス」だと捉え、自ら意欲的に学び、自身の糧にしたいと思います。まず、座学で得られる範囲の知識は自学を進めます。そこで生じた疑問やアイデアは、経験豊富な先輩方と議論を重ねて解消し、理解を深めます。その上で、現場で必要なスキルは「試行回数を重ねる」事で、失敗から多くを学びたいと考えます。これらは、人との距離が近く、かつ様々な挑戦ができる貴社でこそ実現可能だと考えています。 続きを読む

大学で所属していた〇〇サークルにおける、メンバーの運営方針への反発です。大会戦績が低迷していた近況を打開すべく、私は伝統を覆す「〇〇」な踊りの導入を提案した所、メンバーから反対の声が続出しました。 続きを読む

チームとして施策を推進していくにあたって、メンバー全員の協働が可能な基盤を整える事が不可欠です。そこで私は、反対が多い原因を探るべく、メンバーへのヒアリングを重ねた所、「施策によって今までの伝統が途絶える事」ではなく「施策が未知であり、先が読めない」点に抵抗を感じるメンバーが多い事を見出しました。そこでまず、施策の具体的なイメージを持ってもらう為に、施策の草案段階から積極的に皆と共有する機会を作りました。すると、反対の声は減少。さらに最後の一押しとして、皆の心を掴むべく、伝統を打ち破る事の意義や、「大会で勝つ事が1人ひとりのやりがいに繋がる」という自身の考えや想いを伝えました。 続きを読む

上記の取り組みが功を奏し、メンバー全員が一体となって施策を進める事ができ、踊りとしても例年以上に高い評価を得る事ができました。その結果、大会では目標としていた優勝を飾る事ができました。この経験から、情熱的に物事に取り組むのは大事ではあるものの、その影響によって視野が狭くなってはならない事、そして課題が生じた際は客観的に要因を分析し、適切なアプローチを施す事が重要であるという学びを得ました。 続きを読む

薬局・病院実習が同時期に並行して行われる関係で、研究活動に対して十分な時間を割く事ができない状況だった事です。どちらか一方を疎かにする事は出来ない為、時間的制約下での立ち回りが求められました。 続きを読む

私は、時間的制約を理由に中途半端な研究で終わらせたくないという思いが強く、「効率的かつ実現可能な実験計画の策定・実行」によって現状打破を試みました。具体的には、まず実験全体の流れから想定されるリスクを考慮し3種類の長期計画を用意。その後、実験の進捗状況や実際のトラブルを考慮し、週毎に短期計画を練るという「長期・短期の2層構成」で実現性を確保しました。計画策定の際は、高コストな実験優先で組立てる事・余白時間を作る事を意識しました。さらに、計画策定による実験効率化の効果を一層活かすべく、有機化学分野の教授に助力を仰ぎ、実験内で最も時間を要する有機合成において、より効率的な実験手技を確立しました。 続きを読む

結果、目標としていた「半年で化合物〇種の合成・評価」を達成し、最終的には論文投稿という形で成果を出す事ができました。また、研究活動の効率的な遂行によって、並行していた薬局・病院実習についても、精神的・体力的余裕をもって学びを得る事ができました。この経験から、物事の効率化にあたって、全体を俯瞰した上でリスク因子を考慮し、適切な計画を立てる重要性、適切なタイミングで周囲を巻き込む必要性を学びました。 続きを読む

〇〇病は、世界的に多くの患者が存在する一方、現在まで有効な診断・治療法が確立されていない疾患です。〇〇患者の脳内における病理学的所見の1つとして、〇〇の沈着が挙げられます。〇〇の脳内蓄積は、〇〇の臨床症状と高い相関性を持つ事が知られています。したがって、〇〇を非侵襲的に検出できる分子イメージングプローブの開発は、疾患の診断法確立に寄与すると考えられます。特に、〇〇と呼ばれる、〇〇を用いた分子イメージング法に用いられるプローブの開発については、世界的に研究が進んでいません。そこで私は、〇〇との親和性が高い〇〇および〇〇骨格に、様々な置換基を導入する事で、新規〇〇イメージングプローブとして〇種類の化合物を設計・合成し、有用性を評価しました。有用なプローブの性質として、高い〇〇能力・〇〇能力の2つを持つ事が必須となります。そこで、まずは〇〇への〇〇能力を評価するため、2種類の〇〇を用いた〇〇を行いました。その結果、全化合物のうち〇〇においてのみ、〇〇陽性部位と一致する領域に高い〇〇が認められ、当化合物が〇〇に対し高い〇〇能力を有する事が示唆されました。次に、〇〇を評価するため、〇〇マウスを用いた〇〇実験を行いました。その結果、いずれの化合物も〇〇能力が確認されました。特に、〇〇については、過去に当研究室から報告された〇〇イメージングプローブよりも優れた〇〇能力を示しました。以上より、〇〇において、置換基の変更が〇〇イメージングプローブとしての性質に影響し、特に〇〇は〇〇イメージングプローブとして有用である可能性が示唆されました。今後はさらに、〇〇での安定性、〇〇の有無などについて検討する予定です。 続きを読む

異分野の能力を習得する上で、２つの「学ぶ姿勢」を大切にしたいです。1つ目は独学で学ぶ姿勢です。好奇心旺盛な性格を活かし、異分野の論文を読み漁り学会に積極的に参加することで、知識力を高めます。2つ目は人との繋がりを介して学ぶ姿勢です。他の研究員と連携し、互いの専門分野を教えあうことで、切磋琢磨しながら理解を深めます。この2つの姿勢を忘れずに、専門外の分野でも活躍する人材を目指します。 続きを読む

大学〇年次に○○の主将を務め、校内での対抗戦で4位入賞を目標に掲げたことです。同サークルは当時成績が停滞しており、私は歴代最高成績を残すべくベスト4進出を目標に掲げました。 続きを読む

目標達成に向けた課題を部員全員で協議したところ、部員間で温度差が原因との結論に至りました。そこで、個人の動機付けを図る「ランキング制度の導入」と、一体感の醸成を図る「目標の共有」を行いました。前者は、部員の傍観者意識を変えるためです。話し合いで決めていた選出方法を、部内戦による実力主義に変更することで、受動的だった練習への取組姿勢に、声掛けやプレーで主体性が見られるようになりました。後者は、経験者と初心者の温度差をなくすためです。週初に前週の振り返りと今週の目標を共有し、月に一度全員参加の食事会を開催しました。初心者・経験者の壁を越えた交流が増えたことで、チーム全体の雰囲気が明るくなりました。 続きを読む

以上の取組により、半分以下だった参加率が8割にまで増えました。その結果、試合では昨年までにない一体感が生まれ、それが勢いとなり3位という歴代最高成績を収めることが出来ました。このことから、物事を達成するためには個々人の能力だけでなくチームワークも重要であることを学びました。部活を引退した後も月に一回活動に顔を出し、練習メニューの提案や技術の還元を行うことで、チームの成績向上に助力しています。 続きを読む

実務実習やコロナ禍の影響で、なかなか研究室に行くことが出来なかったことです。所属している研究室では、数人が１つのチームとなり研究を進めるので、他メンバーに助けてもらった部分が多くありました。 続きを読む

誰がいつ研究室に行き、どの実験をどこまで進めるかなどの連絡を、ノート機能やスプレッドシートを用いて、チームで共有しました。実験に支障が出ないように分担したことで、研究に対する責任感が一層増し、実習後は目標としていた成果をあげることができました。この経験からチームワークの大切さに加え、一緒に頑張るメンバーを思うことで、発揮できる力が大きくなることに気付くことができました。加えて、目標達成には最後まで責任をもってチャレンジし続けることが大切だということと、一人の頑張りだけではなく、様々な形で支えてくれる人の存在があるからこそ目標達成できるのだということを学びました。 続きを読む

ヒト由来の細胞に特殊な遺伝子を導入し、○○で遺伝子編集した際に、○○が行われたものは緑色に、○○が行われたものは赤色に蛍光する細胞を作製しました。この細胞を用いることで、○○修復の効率を定量化することができました。次に、人工的に作製した細胞に○○関連因子を発現させました。この細胞に上記のシステムを用いることで、○○効率が○○倍に上昇することを見出しました。 続きを読む