生活関連業界のエントリーシート(ES)一覧
先輩内定者が実際に内定を獲得したエントリーシートを多数公開しています。
志望動機・強み/弱み・学生時代頑張ったことなどの頻出の質問から、各業界・企業ごとのユニークな質問まで対策可能です。
業界最大級の
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枚以上のエントリーシートを、選考対策にご活用ください。
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23卒 | 総合職 | 法政大学 | 経営学部
通過
-
Q.
”これまでの人生で最も力を注いだこと”を、具体的に教えてください。
- A.
23卒 | 事務職 | 慶應義塾大学 | 法学部
通過
-
Q.
自分はどういう人間か(性格、信条、スタンスなど)お書きください。(200文字以上600文字以下)
- A.
23卒 | 総合職 | 非公開 | 非公開
通過
-
Q.
自己PR(My career Box)
- A.
23卒 | 総合職 | 非公開 | 非公開
内定
-
Q.
自己PR (200文字以内)
- A.
23卒 | 総合職 | 尚絅学院大学 | 心理・教育学群
通過
-
Q.
学生時代に力を入れたこと
- A.
23卒 | 総合職 | 非公開 | 非公開
通過
-
Q.
自己PR をご記入ください。(200字以内)
- A.
22卒 | プランナー | 非公開 | 非公開
通過
-
Q.
希望勤務地
-
A.
○○ 続きを読む
22卒 | 総合職 | 非公開 | 非公開
通過
-
Q.
志望動機を教えてください。300文字以下
-
A.
人々の暮らしを支え、活性化することで生まれ育った○○の発展に貢献したいと思い、志望しました。アルバイトの経験を通じて、お客様の役に立てたときの嬉しさややりがいを感じ、将来は多くの人々の役に立てるような仕事に携わりたいと強く思うようになりました。厳しい経営環境下にも関わらず、北海道のさらなる発展に向け、北海道新幹線札幌開業に挑戦している貴社の取り組みに感銘し、貴社の一員ときて仕事に携わりたいと強く感じました。何事にも柔軟に対応できるという自身の強みを活かし、課題解決に全力で取り組むことで、多くの人々に北海道をもっと好きになってもらえる様、北海道のさらなる発展に貢献していきたいと考えています。 続きを読む
23卒 | 事務職 | 非公開 | 非公開
内定
-
Q.
あなたか今まで1番がんばった経験は? それを乗り越えて得たものは? これまでの人生で、誇れるもの、努力したもの、それによって得たことをシンプルに。
- A.
23卒 | 総合職 | 法政大学 | 経営学部
通過
-
Q.
学生時代に力をいれて頑張ったことを教えてください。(800文字)
- A.
23卒 | ドレスコーディネーター職 | 非公開 | 非公開
通過
-
Q.
志望動機(200字以下)
- A.
23卒 | ビューティプロフェッショナル | 東京農業大学 | 農学部
通過
-
Q.
学生時代に力を入れたことについて、下記項目より選択ください。
- A.
23卒 | 専門職 | 非公開 | 非公開
通過
-
Q.
志望動機
- A.
23卒 | 総合職 | 非公開 | 非公開
通過
-
Q.
自分らしい写真を添付し、その写真を選んだ理由
- A.
22卒 | 総合職 | 立教大学 | 観光学部
通過
-
Q.
・学生時代に最も頑張ったことを教えて下さい。その際、何かの困難に直面した時に、周りの人を巻き込んで解決した経験を教えてください。(300文字以内)
-
A.
ダンスサークルでライブ運営として尽力したことです。多くの人を呼ぶことを目標としていましたが、コロナ禍により家族以外の観客が制限されました。それでもメンバーの努力の成果を多くの人に届けたいと思い、オンライン配信を取り入ることを提案しました。初めての試みのため、他の運営にも情報収集をしてもらうように仕事を分配し、どのプラットフォームを利用するか比較検討しました。また、サークルメンバーに配信の仕組みについてわかりやすく説明し、積極的に宣伝してもらうように声かけを行いました。その結果、当日は実際の客席数と同じ500人もの人に見て頂きました。目標のために諦めずできることを模索する大切さを学びました。 続きを読む
22卒 | 営業職 | 立教大学 | 観光学部
通過
-
Q.
あなたの趣味・特技を入力してください。 200文字以下
-
A.
友達の誕生日サプライズをすることが得意です。一例として、友人のためにメッセージ動画を作成したことを挙げます。彼女と仲の良い人たちに声をかけ、紙にメッセージを書き、紙を持っている自分の写真を送ってもらうことを、30人ほどに声をかけました。たまたま繋がりを持てた彼女の地元の友人にも声をかけることができ、彼女からは「こんなにたくさんの人からお祝いされると思わなかった」と大変喜んで頂くことができました。 続きを読む
22卒 | 営業職 | 立教大学 | 観光学部
通過
-
Q.
当社への入社を志望する理由を記述してください。 20文字以上200文字以下
-
A.
私は人の心を動かすことによって、社会に貢献したいです。学生時代に舞台を作り上げた際に、人の努力や思いが形になることで感動が生まれることを学びました。その経験から、人の思いを繋ぎ、誰かの心を動かす仕事をしたいと思うようになりました。貴社は人を大事にする理念から、人を第一優先として、お客様の思いを汲み取り、感動を創造できると考えます。お客様に寄り添い、誰かの人生の心に響くような経験を提供したいです。 続きを読む
23卒 | 総合職 | 非公開 | 非公開
通過
-
Q.
志望動機
- A.
23卒 | 総合職 | 非公開 | 非公開
通過
-
Q.
添付のお写真を選ばれたご理由
- A.
22卒 | 総合職 | 非公開 | 非公開
通過
-
Q.
あなたは他人からどのような人だと言われることが多いか(10字以内)
-
A.
温厚で敵を作らない 続きを読む
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その他
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エントリーシートについて
エントリーシートとは
エントリーシート(ES)とは、採用選考で企業に提出する応募書類の一つです。
学生が選考に応募するときは、応募先企業が用意したエントリーシートの記入と提出を求められることが一般的です。
氏名や住所などの個人情報だけでなく、志望動機や自己PR、長所・短所などの記載欄があるのが特徴です。
エントリーシートは選考の第一関門である書類選考に使用されるケースが多く、書類選考を通過した後も、面接の際に参考資料として使われることがあります。 選考時の第一印象や評価に大きな影響を与える重要な書類といえるでしょう。
エントリーシートは選考の第一関門である書類選考に使用されるケースが多く、書類選考を通過した後も、面接の際に参考資料として使われることがあります。 選考時の第一印象や評価に大きな影響を与える重要な書類といえるでしょう。
エントリーシートと履歴書の違い
選考の応募書類には、エントリーシートの他に履歴書もあります。
エントリーシートと履歴書の違いは大きく2つあります。
エントリーシートは、あくまでも採用選考のために応募者を評価するために使う書類です。 志望動機や自己PR、学生時代に頑張ったこと、将来の夢など、企業が選考にあたって把握したい内容が設問になっており、フォーマットは企業ごとに異なります。
一方で履歴書は、学歴や資格・免許といった客観的な情報を中心に記載する書類です。 履歴書で記載した情報は入社後も従業員データとして企業に保管されます。
また、履歴書は公的な書類であるため、記載事項に虚偽は許されません。 虚偽事項があると、私文書偽造罪として罪に問われる場合があります。
エントリーシートとはあくまで応募者を評価するための参考資料。 履歴書は入社後も従業員データとして保管される公的な書類であると理解してください。
効果的な応募書類を提出するために、エントリーシートと履歴書のそれぞれの趣旨を理解したうえで作成することが大切です。
履歴書…入社後も従業員データとして企業に保管される公的な書類
エントリーシート…選考で応募者を評価するために使う書類
エントリーシートは、あくまでも採用選考のために応募者を評価するために使う書類です。 志望動機や自己PR、学生時代に頑張ったこと、将来の夢など、企業が選考にあたって把握したい内容が設問になっており、フォーマットは企業ごとに異なります。
一方で履歴書は、学歴や資格・免許といった客観的な情報を中心に記載する書類です。 履歴書で記載した情報は入社後も従業員データとして企業に保管されます。
また、履歴書は公的な書類であるため、記載事項に虚偽は許されません。 虚偽事項があると、私文書偽造罪として罪に問われる場合があります。
エントリーシートとはあくまで応募者を評価するための参考資料。 履歴書は入社後も従業員データとして保管される公的な書類であると理解してください。
効果的な応募書類を提出するために、エントリーシートと履歴書のそれぞれの趣旨を理解したうえで作成することが大切です。
エントリーシートの書き方
印象的なエントリーシートを作成するために、「自己分析」を通じて自己理解を徹底的に深めておくこと。
企業に自分を効果的にアピールするために、「企業研究」を通じて求める人物像を把握しておくこと。
準備として、この2つに取り組んでおきましょう。
準備ができたら、実際にエントリーシートを作成していきます。 エントリーシートの設問やフォーマットは企業によって異なるものの、基本的な書き方は同じです。 どのような設問でも、下記の3点を意識して作成します。
1.結論から述べる
ESの回答では、結論から書き始めてください。 もっとも伝えたいことを最初に書くことで、重要な部分が読み手に伝わりやすくなります。
2.具体的なエピソードや、そのときの考えを述べる
結論を記載したら、その結論を裏付けるエピソードやその背景を伝えます。 根拠を提示することで説得力のある回答になります。 また、その時の考えや思いなどを盛り込むことで人柄のアピールにもつながります。
3.適切な文字数で簡潔にまとめる
設問で指定されている文字数の8割以上は記載するように意識しましょう。 しかし、ひとつひとつの文が長くならないように、簡潔に分かりやすく記載してください。
準備ができたら、実際にエントリーシートを作成していきます。 エントリーシートの設問やフォーマットは企業によって異なるものの、基本的な書き方は同じです。 どのような設問でも、下記の3点を意識して作成します。
1.結論から述べる
ESの回答では、結論から書き始めてください。 もっとも伝えたいことを最初に書くことで、重要な部分が読み手に伝わりやすくなります。
2.具体的なエピソードや、そのときの考えを述べる
結論を記載したら、その結論を裏付けるエピソードやその背景を伝えます。 根拠を提示することで説得力のある回答になります。 また、その時の考えや思いなどを盛り込むことで人柄のアピールにもつながります。
3.適切な文字数で簡潔にまとめる
設問で指定されている文字数の8割以上は記載するように意識しましょう。 しかし、ひとつひとつの文が長くならないように、簡潔に分かりやすく記載してください。
エントリーシートを書く時の注意点
エントリーシートは企業に提出する重要な書類です。
エントリーシートの内容が良くても、書き方で印象を下げてしまう可能性があります。
書く時のマナーとして以下の3つの点に注意してください。
1.誤字脱字をしたときは、最初から書き直す
パソコンで作成してデータで提出する企業ばかりではなく、手書きで郵送する企業もまだまだ少なくはありません。
手書きで誤字脱字をしたときは、修正液や修正テープは使わずに、最初から書き直してください。 面倒と思うかもしれませんが、書き間違いのあるエントリーシートは志望度が低いと思われかねません。 書き間違いをしないために、ボールペンで記載する前にうすく鉛筆で下書きしておくことをおすすめします。
2.話し言葉を使わない
普段友人と話している言葉でエントリーシートを記載していませんか? エントリーシートでは、話し言葉を使わないように注意してください。 話し言葉と書き言葉が混合した文章は、普段使っているからこそ読みやすさはあるかもしれませんが、質の低い印象を受けます。 話し言葉と書き言葉の区別に不安がある人は、一度調べてから記載しましょう。
例)
話し言葉:御社、全然、たぶん、どうして、どっち、ちゃんと、いろんな
書き言葉:貴社、全く、おそらく、なぜ、どちら、きちんと(正しく)、様々な
3.記号や省略文字を使わない
エントリーシートは企業に応募するための公式書類です。 SNSやエッセイなどでは目にすることもある「!」や「(笑)」といった記号や省略文字は使わないようにしましょう。 文章の終わりは「。」で締めてください。
1.誤字脱字をしたときは、最初から書き直す
パソコンで作成してデータで提出する企業ばかりではなく、手書きで郵送する企業もまだまだ少なくはありません。
手書きで誤字脱字をしたときは、修正液や修正テープは使わずに、最初から書き直してください。 面倒と思うかもしれませんが、書き間違いのあるエントリーシートは志望度が低いと思われかねません。 書き間違いをしないために、ボールペンで記載する前にうすく鉛筆で下書きしておくことをおすすめします。
2.話し言葉を使わない
普段友人と話している言葉でエントリーシートを記載していませんか? エントリーシートでは、話し言葉を使わないように注意してください。 話し言葉と書き言葉が混合した文章は、普段使っているからこそ読みやすさはあるかもしれませんが、質の低い印象を受けます。 話し言葉と書き言葉の区別に不安がある人は、一度調べてから記載しましょう。
例)
話し言葉:御社、全然、たぶん、どうして、どっち、ちゃんと、いろんな
書き言葉:貴社、全く、おそらく、なぜ、どちら、きちんと(正しく)、様々な
3.記号や省略文字を使わない
エントリーシートは企業に応募するための公式書類です。 SNSやエッセイなどでは目にすることもある「!」や「(笑)」といった記号や省略文字は使わないようにしましょう。 文章の終わりは「。」で締めてください。
エントリーシートの例
エントリーシートのよくある設問は、大きく3つのタイプに分けることができます。
1.あなた自身の人柄・経験に関連する設問
自身に関する設問では、主に人柄や適性が見られます。 ガクチカや自己PRは使い回しが可能と考えがちですが、企業の求める人材や社風に併せて伝え方を変えることで、より人柄が伝わる回答にできます。
例)
・学生時代に力を入れたことを教えてください
・あなたの強みと弱みを教えてください
・大学での研究内容について分かりやすく説明してください
2.志望度・キャリアプランに関する質問
企業に関連する設問では、志望度や価値観がマッチしているかどうかが見られます。 企業のホームページだけでなく、OB・OG訪問や採用サイトなどを活用して、事前に入念な企業研究をしてください。
例)
・志望動機を教えてください
・仕事を通じて実現したい夢・目標を教えて下さい
・3年後のキャリアプランを教えてください
3.独自の設問
独自の設問では、興味・関心や思考力・表現力などが確認されます。 自分の考えや意見をしっかり伝えつつ、わかりやすく簡潔に記載してください。
例)
・弊社の製品Aの新しいキャッチコピーを考えてください
・最近のニュースで気になったものを教えて下さい
・1億円を1週間以内に使わなければいけないとしたら、どんなことに使うか教えて下さい
1.あなた自身の人柄・経験に関連する設問
自身に関する設問では、主に人柄や適性が見られます。 ガクチカや自己PRは使い回しが可能と考えがちですが、企業の求める人材や社風に併せて伝え方を変えることで、より人柄が伝わる回答にできます。
例)
・学生時代に力を入れたことを教えてください
・あなたの強みと弱みを教えてください
・大学での研究内容について分かりやすく説明してください
2.志望度・キャリアプランに関する質問
企業に関連する設問では、志望度や価値観がマッチしているかどうかが見られます。 企業のホームページだけでなく、OB・OG訪問や採用サイトなどを活用して、事前に入念な企業研究をしてください。
例)
・志望動機を教えてください
・仕事を通じて実現したい夢・目標を教えて下さい
・3年後のキャリアプランを教えてください
3.独自の設問
独自の設問では、興味・関心や思考力・表現力などが確認されます。 自分の考えや意見をしっかり伝えつつ、わかりやすく簡潔に記載してください。
例)
・弊社の製品Aの新しいキャッチコピーを考えてください
・最近のニュースで気になったものを教えて下さい
・1億円を1週間以内に使わなければいけないとしたら、どんなことに使うか教えて下さい