製紙・印刷業業界のエントリーシート（ES）一覧
先輩内定者が実際に内定を獲得したエントリーシートを多数公開しています。
志望動機・強み/弱み・学生時代頑張ったことなどの頻出の質問から、各業界・企業ごとのユニークな質問まで対策可能です。
業界最大級の
154,000
枚以上のエントリーシートを、選考対策にご活用ください。
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Q.
志望動機
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A.
私は、地元である滋賀県に貢献できる仕事に携わりたいと考えています。貴社は「リエデン・プロジェクト」としてヨシ刈りのボランティアや、ヨシを使用したオリジナルブランド商品の展開をされています。ヨシを活用した事業を展開することで、琵琶湖の水環境や生態系、景観を保護することにつながっているというお話を拝聴し、滋賀県への貢献度の高さに魅力を感じました。また、工場見学の参加費を琵琶湖の環境保全活動のために寄付されているという点に感銘を受け、世の中の役に立つという貴社の理念に強く共感したため志望させて頂きました。紙製品生産を通して世界をリードし続ける貴社の一員として、今後も「おもしろい会社」であり続けられるよう尽力していきます。 続きを読む
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Q.
弊社のインターンシップに応募した理由、関心をもった理由を教えてください。
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A.
貴社のインターンシップに応募した理由は二点ある。 一点目は、企画・制作ディレクターの職種に興味を持ったからだ。私が最も力を入れている活動は、情報誌を作成する団体の中で、クライアントに広告を提案する活動である。そこで、企画立案ということが非常に面白いと感じ、将来関わりたいと考えている。貴社の企画・制作ディレクターの職種は私のやりたい業務と合致していると考え、実際に体験することでその難しさややりがいを感じたい。 二点目は、貴社が様々な職種・業種と取引していることから、多くのことにチャレンジできると考えたからだ。貴社のHPを拝見したところ、実際に社員さんの入社の決め手としてそのことが多く挙げられていた。多くの媒体を使い多くの業界に触れられることは、何にでも興味を持って楽しめる私にとっては、刺激的でやりがいがあると思えるに違いない。 以上から、貴社に興味を持ちインターンシップに応募した。 続きを読む
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Q.
志望動機
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A.
私は人々の生活を根底から支える仕事に、これまで培ったスキルや強みを活かすことで携わりたいと考えています。そして、証券投資と起業をテーマにしたゼミナールの中で「知識のない分野の文章を読み解く難しさ」を感じたことをきっかけに、企業の開示インフラを担うことで経済を根底から支えるディスクロージャー支援に興味を持ちました。その中で貴社は、高い顧客リピート率と安定した経営を行っておられ、盤石な基盤を持っておられます。そこで、持ち前の傾聴力とアルバイトで身に付けた対応力、そしてこれまでに培ったパソコンスキルを活かし貴社に貢献したいと考えました。具体的にDTP制作部の仕事に興味を持っており、編集ソフトを駆使することでお客様の真に求めるコンテンツを提供し、「どんな人にもわかりやすく伝える」仕事に携わりたいと考え志望致しました。 続きを読む
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Q.
「未来志向」「価値創造」「対人感受性」「顧客志向」の4つの価値観のうち、最も共感できる価値観と、それを表す今までの経験やエピソードについて教えてください。
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A.
【対人感受性】大学祭での練習時間の確保という課題に取り組みました。様々な意見が飛び交い、時に議論が紛糾してしまうこともありました。その中で私は部員一人一人の立場に立ち、見解が異なる人同士の橋渡しになることを心掛け、意見を取り入れた代替案の提案を行いました。私の案は採用され、練習時間の確保に成功しました。これは相手のことを考え、意見を尊重することが出来る私だからこそ達成できたのだと自負しています。 続きを読む
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Q.
自己PR
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A.
粘り強さを持って努力し、論理的に物事を捉えられることが自分の長所であると考えてい ます。研究室配属時に与えられたテーマに対して能動的に研究を行い、課題を解決するた めに様々な角度から作製した材料の分析を行いました。目標としていた結果が出なくても 落ち込まずに粘り強く研究を進め、なぜ目標が達成できないのか、高い集中力を持って研 究することを学びました。また、作製した材料をXRDやXPS、IR、UV-Vis、TEM、など様々 な測定装置を使用することで多角的に分析し、得られた結果からその材料の特性、利点や 欠点を論理的に考えることを学びました。この成果として昨年の10月に行われた「CSJ化 学フェスタ」という学会発表では優秀ポスター賞を受賞することが出来たほか、海外の雑 誌へ論文を共同著者として投稿することができました。 続きを読む
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Q.
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
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A.
私はゼミで経営学の「サプライチェーンマネジメント」について学んでいる。 特に「ニトリが32期連続増収増益を続け、国内家具売上高1位である理由」を研究した。 インターネットで情報収集すると、商品の企画から製造・販売を自社で行うSPAモデルが強みであることが分かった。 しかし、その情報だけでは不確実であると考え、企業訪問も行った。 その結果、特に物流面でコスト削減していることが分かった。 例えば、自社通関を設けている。それにより、商品の90％を海外から調達していることで生じる「商品を国内に輸入する際のコスト削減」という重要な課題を解決している。 続きを読む
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Q.
いいなと思ったパッケージとその理由
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A.
日清フーズさんの「日清クッキングフラワー」です。 従来の小麦粉は袋に入っており、量の調節がしづらく、袋の縁やチャックに小麦粉が付着して不衛生だったりと、問題数多くありました。しかし前述の小麦粉は、ボトルタイプの容器に入っているため、量の調節や保存に長けており、その上ふり出しとすり切りの2通りの使い方が出来るようになっていました。私はこの製品に出会った時、「従来のパッケージならでは問題を解決するだけでなく、更により良い使用方法を提供するパッケージである」と感じました。そして「消費者のニーズに応えるだけでなく、新たなニーズを生み出している」と深く感動し、私もこのようなパッケージを通して暮らしの豊かさを世の中に送り出したいと思うようになりました。 続きを読む
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Q.
インターンシップへの参加理由
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A.
情報管理ソリューション企業への理解を深めるためです。今後更に情報を中心として機能するといわれる社会において、印刷事業のノウハウを用いた積極的な事業拡大や市場開拓を行う姿勢は、他社にはない強みだと思います。しかし情報を専攻していない私にとって、調べるだけでは事業内容や今後の展望に理解を深められませんでした。本インターンシップでは、貴社への理解を深め、就職活動における貴重な経験にしたいと考えています。 続きを読む
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Q.
当社を知ったきっかけは何ですか？（200文字以内）
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A.
貴社ブランド「kleid」製品に出会ったのがきっかけです。ある日、フールス紙を使ったノートを探していたところ「kleid」のノートを見つけ、質感が気に入ったためすぐに購入しました。そして購入と同時に、貴社の名前を知りました。社名に意外性を感じながらも公式サイトを拝見させていただいたところ、カレンダー事業にとどまらず様々な事業へ参入していることに魅力を感じ、エントリーを決意した次第です。 続きを読む
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Q.
「未来志向」「価値創造」「対人感受性」「顧客志向」の4つの価値観のうち、最も共感できる価値観と、それを表す今までの経験やエピソードについて教えてください。 200文字以下
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A.
『価値創造』の価値観に最も共感します。私が所属する研究室は人数に対して測定機器の台数が少ないという問題がありました。計画通りに研究が進まない人が多く、私は効率の悪さが一番の課題であると考えました。そこで、私は各測定機器の時間指定での予約制を導入。その結果、研究計画の破綻は激減しました。私は研究室をより良くするためのアイデアを出し行動してきましたが、社会を豊かにすることにまで広げていきたいです。 続きを読む
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Q.
当社へ入社を希望する理由を入力してください。（300文字以内）
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A.
『常にチャレンジし続けられる環境』があり、社会のために『新たな価値を創造』することが出来ると考えたためです。私は大学在学時、アルバイトとして集団塾の講師にチャレンジしました。周りの人は８割以上が教員志望でしたが、初心者の私は勉強の日々が続き多くの経験を積むことが出来ました。また、大学・大学院での研究では良い結果が出ないことの方が多く困難を極めましたが、地道な文献調査など努力を重ねることで新たな発見もありました。この経験から、常にチャレンジする大切さや新たな発見への喜びを実感しました。時代の変化に挑戦し続け、高い技術力を有する貴社で新たな価値を創造したいと思い、貴社への入社を希望致します。 続きを読む
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Q.
弊社のどの部分に興味を持ったか。
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A.
私は、オープニングスタッフとして働いていたお店で、メニュー考案や、店内のレイアウト、宣伝などお店の立ち上げに携わった経験から、マーケティングに興味を持っています。そのため、貴社のマニュアルなどの作成から得たお客様情報を、「体験・体感いただくソリューション」や、製品が発売されるまでの一連のマーケティング支援などに展開している点に興味を持ちました。取引業界も多数あることから、多くのお客様の課題解決をする中で、自身の成長にもつなげることができると思いました。40年以上マニュアルを作っているからこそ情報資産も集まり、様々な価値をお客様に提供できるのだと思いました。 また、私は若手のうちから挑戦し結果を出したいという想いがあります。市場調査から課題を創出し、チームを結成し提案の準備をするなど、自分たちで考え、動き、仕事を作りだせる点にも魅力を感じました。そのような貴社の社風の中で、活躍したいと考えます。 続きを読む
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Q.
志望動機（400文字）
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A.
私はものづくりを通じて社会貢献ができる貴社を志望します。私は企業選びの軸として「人と関わり、アイデアや考えが活かされること」を重視しています。塾講師のアルバイトで生徒と関わる中で成績向上のためには苦手を明確にして共有し合うことが大事だと思い、授業の振り返りシートを作ろうと考えました。その考えに塾長は背中を押して応援してくれました。この経験が嬉しく、結果として生徒の成績向上にも繋がりました。そのため、目の前の人や状況に対して原因を探って解決するために自分で考え抜くことにやりがいを感じます。貴社は製品開発を行う企業様に向けて販促の悩みを解決する取り組みをしており、様々な商材を使って解決へ導いています。お客様と関わって現状を把握し、アイデアや考えを提案して課題解決をしていきたいです。また、若手でも新商品や企画の提案が採用される社風は早くから活躍ができるという魅力もあるため貴社を志望します。 続きを読む
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Q.
簡単に志望動機を教えてください。（400文字まで）
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A.
私は貴社で「紙」を通して多くの人に豊かで快適な暮らしを届けたいです。私は惣菜屋でのアルバイト経験から、自分がお勧めした商品によって人が笑顔になることにやりがいを感じました。そこから、人のためを思った商品を通じてお客様に＋αの快適や幸せを提供したいと思うようになりました。貴社の扱う家庭用品やヘルスケア用品等の「紙」は、人の肌に密着して使うものが多いため、日常生活における快適さに大きく影響していると感じます。「クリネックス」「スコッティ」など知名度の高いブランドを初めとして、多事業に展開している貴社であれば、消費者の幅広いニーズに対応し、多くの人に寄り添った商品を届けることができると考え志望しました。まずは、アルバイトや部活での交渉活動で培った「相手の立場で考える力」を活かして貴社の営業として活躍します。お客様のニーズを追求・解決しながら関わる人全てが満足できる商品提案をしていきたいです。 続きを読む
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Q.
Q.興味のある職種
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A.
企画営業 続きを読む
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Q.
研究課題（研究室・ゼミ・卒業論文等）について、研究の目的・ご自身の取り組み等とあわせて、具体的に説明して下さい。
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A.
私は様々な病気の原因微生物であるマイコプラズマ属細菌が細胞膜に持つ特異的な糖脂質について研究をしています。この糖脂質は感染の際に関わる抗原であることがわかっています。この糖脂質抗原を用いて患者の血中抗体を検出することができれば、現状では難しいマイコプラズマ感染症の診断薬や、未だ存在しないワクチンへの応用が期待できます。しかし、糖脂質を菌体から抽出することは難しいため、化学的合成が求められています。そこで私は、この糖脂質を効率的に化学合成する合成経路の開発を行っています。私が研究の対象としているのは、マイコプラズマ菌の中でも尿道炎を引き起こすマイコプラズマゲニタリウム菌です。現在、２通りの合成経路の検討を行っています。一方は糖２つと脂質部分を繋げる方法、もう一方は食用色素サフランに含まれる二糖骨格を利用する方法です。コストを抑えた合成経路の開発を目標に、日々実験に取り組んでいます。 続きを読む
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Q.
WEB会社説明会の内容を踏まえ、希望職種の仕事のイメージを記入のうえ、なぜその仕事に向いていると考えるのか（600）
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A.
【営業職】営業職は技術職とお客様を繋ぐ役割を果たし、社内外の多くの人からの信頼が必要な職種だと考えます。私はこれまでの学生生活の中で、自分が何かをしてあげることで相手が喜ぶ姿を見ることにやりがいを感じてきました。営業職は多くの職種の中で、唯一お客様と直接関われる仕事であり、お客様のニーズに寄り添った製品やサービスを提供することで、お客様が喜ぶ姿を一番近くで見られることに魅力を感じました。またアルバイトの接客業や海外留学の経験から、相手の表情や動作、仕草から相手の意図を汲み取る力を営業でも活かせると考え、営業を志望しています。【コーポレートスタッフ職：法務・総務】法務・総務職は、会社を支えるのに不可欠な職種であり、社内の多くの部署と関わることができると考えます。私は大学で国際法を専攻しており、その法的知識を活かして企業経営のリスク回避に貢献できると考えたからです。企業不祥事に対する世間の目は情報化社会の発展とともに厳しく鋭くなってきており、企業のリスク管理の失敗が企業に与える損失は多大なものとなり、企業戦略策定時の予防法務の重要性は今後も高まります。その中で法務・総務職は必要不可欠な役割だと考えます。私はビジネスの最前線で展開されている状況に迅速に対応し、問題点を伝えることで、縁の下の力持ちとして企業活動を支えたいと考え、法務・総務を志望します。 続きを読む
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Q.
ゼミでの活動
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A.
大学のゼミで異文化コミュニケーションについて学んでいます。国際情勢や政治を知るとともに異文化を持つ人達とどう接すれば円滑にコミュニケーションが取れるのかをディスカッションや発表を通して学んでいます。そして私の卒業論文「異文化間での表情から伝わる感情の捉え方の違い」です。自分の実体験や授業を通して表情の重要性に気がつき社会に出たとき異文化の人とも円滑に仕事ができるように研究しています。そしてゼミの活動の中でも特に力を入れて取り組んだことは「街頭アンケート」です。ゼミの同じ班の人たちと街に出て外国人50人日本人50人に異文化に関するアンケートを行う活動をしました。思っていたよりもアンケートに協力してくださる人が少なく難航しましたが、粘り強く続けて達成しました。この経験からゼミのメンバーとの絆が深まりました。 続きを読む
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Q.
志望動機（400文字以内）
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A.
私が、貴法人の技術の可能性に強く惹かれたからです。私は貴法人の事業分野を知るまでずっと、紙幣を造るところはその事業だけで成り立っていると思っていました。しかし、貴法人が紙幣の製造だけでなくパスポートやIDカードの作製にも関係していると知った時、私は実際に、お金と郵便切手を除いて、自分の私物の中でその事業に関係した製品がいくつあるのか数えました。私は多くても4つと予想しましたが、実際は8つに上りました。もしかしたら、それらの文書・カードの全てには、貴法人の技術は使われていないかもしれません。しかしあの時、私は貴法人の事業の汎用性に驚くと同時に、それには今なお未開拓領域があると予想し胸を躍らせました。そして紙幣の偽造防止技術において世界的トップである貴法人だからこそ、この新天地にも到達できると考えました。それ故、私はコミュニケーション能力を活かして仕事に励み、貴法人の発展に貢献したいです。 続きを読む
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Q.
インターン志望動機
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A.
私が貴社のインターンシップを志望する理由は、人々の生活にとって欠かすことができない「紙」を通じて、より豊かな生活を人々にもたらすことができる企業であると感じたからだ。私はベトナムでのインターンシップを通じて、未来の当たり前を創造し豊かな生活をもたらしたいという想いを抱いた。貴社で働くことで当たり前に存在する「紙」にさらなる工夫を凝らし、今までにない新たな当たり前を作ることができると考えている。新たな機能を追加した商品によって人々の生活を豊かにできるのではないだろうか。今ある当たり前をさらにアップデートし未来の当たり前を貴社の商材である「紙」を通じて創り出し、豊かな生活に寄与したい。本インターンシップを通じて製紙メーカーの営業職がどのようにして世に商品を送り出しているか学ぶと共に、社員の方との座談会での対話を通し、貴社で働くことができた際の自身のキャリアを想像したいと考えている。 続きを読む
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エントリーシートについて
エントリーシートとは
エントリーシート（ES）とは、採用選考で企業に提出する応募書類の一つです。
学生が選考に応募するときは、応募先企業が用意したエントリーシートの記入と提出を求められることが一般的です。
氏名や住所などの個人情報だけでなく、志望動機や自己PR、長所・短所などの記載欄があるのが特徴です。
エントリーシートは選考の第一関門である書類選考に使用されるケースが多く、書類選考を通過した後も、面接の際に参考資料として使われることがあります。 選考時の第一印象や評価に大きな影響を与える重要な書類といえるでしょう。
エントリーシートは選考の第一関門である書類選考に使用されるケースが多く、書類選考を通過した後も、面接の際に参考資料として使われることがあります。 選考時の第一印象や評価に大きな影響を与える重要な書類といえるでしょう。
エントリーシートと履歴書の違い
選考の応募書類には、エントリーシートの他に履歴書もあります。
エントリーシートと履歴書の違いは大きく2つあります。
エントリーシートは、あくまでも採用選考のために応募者を評価するために使う書類です。 志望動機や自己PR、学生時代に頑張ったこと、将来の夢など、企業が選考にあたって把握したい内容が設問になっており、フォーマットは企業ごとに異なります。
一方で履歴書は、学歴や資格・免許といった客観的な情報を中心に記載する書類です。 履歴書で記載した情報は入社後も従業員データとして企業に保管されます。
また、履歴書は公的な書類であるため、記載事項に虚偽は許されません。 虚偽事項があると、私文書偽造罪として罪に問われる場合があります。
エントリーシートとはあくまで応募者を評価するための参考資料。 履歴書は入社後も従業員データとして保管される公的な書類であると理解してください。
効果的な応募書類を提出するために、エントリーシートと履歴書のそれぞれの趣旨を理解したうえで作成することが大切です。
履歴書…入社後も従業員データとして企業に保管される公的な書類
エントリーシート…選考で応募者を評価するために使う書類
エントリーシートは、あくまでも採用選考のために応募者を評価するために使う書類です。 志望動機や自己PR、学生時代に頑張ったこと、将来の夢など、企業が選考にあたって把握したい内容が設問になっており、フォーマットは企業ごとに異なります。
一方で履歴書は、学歴や資格・免許といった客観的な情報を中心に記載する書類です。 履歴書で記載した情報は入社後も従業員データとして企業に保管されます。
また、履歴書は公的な書類であるため、記載事項に虚偽は許されません。 虚偽事項があると、私文書偽造罪として罪に問われる場合があります。
エントリーシートとはあくまで応募者を評価するための参考資料。 履歴書は入社後も従業員データとして保管される公的な書類であると理解してください。
効果的な応募書類を提出するために、エントリーシートと履歴書のそれぞれの趣旨を理解したうえで作成することが大切です。
エントリーシートの書き方
印象的なエントリーシートを作成するために、「自己分析」を通じて自己理解を徹底的に深めておくこと。
企業に自分を効果的にアピールするために、「企業研究」を通じて求める人物像を把握しておくこと。
準備として、この2つに取り組んでおきましょう。
準備ができたら、実際にエントリーシートを作成していきます。 エントリーシートの設問やフォーマットは企業によって異なるものの、基本的な書き方は同じです。 どのような設問でも、下記の3点を意識して作成します。
1.結論から述べる
ESの回答では、結論から書き始めてください。 もっとも伝えたいことを最初に書くことで、重要な部分が読み手に伝わりやすくなります。
2.具体的なエピソードや、そのときの考えを述べる
結論を記載したら、その結論を裏付けるエピソードやその背景を伝えます。 根拠を提示することで説得力のある回答になります。 また、その時の考えや思いなどを盛り込むことで人柄のアピールにもつながります。
3.適切な文字数で簡潔にまとめる
設問で指定されている文字数の8割以上は記載するように意識しましょう。 しかし、ひとつひとつの文が長くならないように、簡潔に分かりやすく記載してください。
準備ができたら、実際にエントリーシートを作成していきます。 エントリーシートの設問やフォーマットは企業によって異なるものの、基本的な書き方は同じです。 どのような設問でも、下記の3点を意識して作成します。
1.結論から述べる
ESの回答では、結論から書き始めてください。 もっとも伝えたいことを最初に書くことで、重要な部分が読み手に伝わりやすくなります。
2.具体的なエピソードや、そのときの考えを述べる
結論を記載したら、その結論を裏付けるエピソードやその背景を伝えます。 根拠を提示することで説得力のある回答になります。 また、その時の考えや思いなどを盛り込むことで人柄のアピールにもつながります。
3.適切な文字数で簡潔にまとめる
設問で指定されている文字数の8割以上は記載するように意識しましょう。 しかし、ひとつひとつの文が長くならないように、簡潔に分かりやすく記載してください。
エントリーシートを書く時の注意点
エントリーシートは企業に提出する重要な書類です。
エントリーシートの内容が良くても、書き方で印象を下げてしまう可能性があります。
書く時のマナーとして以下の3つの点に注意してください。
1.誤字脱字をしたときは、最初から書き直す
パソコンで作成してデータで提出する企業ばかりではなく、手書きで郵送する企業もまだまだ少なくはありません。
手書きで誤字脱字をしたときは、修正液や修正テープは使わずに、最初から書き直してください。 面倒と思うかもしれませんが、書き間違いのあるエントリーシートは志望度が低いと思われかねません。 書き間違いをしないために、ボールペンで記載する前にうすく鉛筆で下書きしておくことをおすすめします。
2.話し言葉を使わない
普段友人と話している言葉でエントリーシートを記載していませんか？ エントリーシートでは、話し言葉を使わないように注意してください。 話し言葉と書き言葉が混合した文章は、普段使っているからこそ読みやすさはあるかもしれませんが、質の低い印象を受けます。 話し言葉と書き言葉の区別に不安がある人は、一度調べてから記載しましょう。
例）
話し言葉：御社、全然、たぶん、どうして、どっち、ちゃんと、いろんな
書き言葉：貴社、全く、おそらく、なぜ、どちら、きちんと（正しく）、様々な
3.記号や省略文字を使わない
エントリーシートは企業に応募するための公式書類です。 SNSやエッセイなどでは目にすることもある「！」や「（笑）」といった記号や省略文字は使わないようにしましょう。 文章の終わりは「。」で締めてください。
1.誤字脱字をしたときは、最初から書き直す
パソコンで作成してデータで提出する企業ばかりではなく、手書きで郵送する企業もまだまだ少なくはありません。
手書きで誤字脱字をしたときは、修正液や修正テープは使わずに、最初から書き直してください。 面倒と思うかもしれませんが、書き間違いのあるエントリーシートは志望度が低いと思われかねません。 書き間違いをしないために、ボールペンで記載する前にうすく鉛筆で下書きしておくことをおすすめします。
2.話し言葉を使わない
普段友人と話している言葉でエントリーシートを記載していませんか？ エントリーシートでは、話し言葉を使わないように注意してください。 話し言葉と書き言葉が混合した文章は、普段使っているからこそ読みやすさはあるかもしれませんが、質の低い印象を受けます。 話し言葉と書き言葉の区別に不安がある人は、一度調べてから記載しましょう。
例）
話し言葉：御社、全然、たぶん、どうして、どっち、ちゃんと、いろんな
書き言葉：貴社、全く、おそらく、なぜ、どちら、きちんと（正しく）、様々な
3.記号や省略文字を使わない
エントリーシートは企業に応募するための公式書類です。 SNSやエッセイなどでは目にすることもある「！」や「（笑）」といった記号や省略文字は使わないようにしましょう。 文章の終わりは「。」で締めてください。
エントリーシートの例
エントリーシートのよくある設問は、大きく3つのタイプに分けることができます。
1.あなた自身の人柄・経験に関連する設問
自身に関する設問では、主に人柄や適性が見られます。 ガクチカや自己PRは使い回しが可能と考えがちですが、企業の求める人材や社風に併せて伝え方を変えることで、より人柄が伝わる回答にできます。
例）
・学生時代に力を入れたことを教えてください
・あなたの強みと弱みを教えてください
・大学での研究内容について分かりやすく説明してください
2.志望度・キャリアプランに関する質問
企業に関連する設問では、志望度や価値観がマッチしているかどうかが見られます。 企業のホームページだけでなく、OB・OG訪問や採用サイトなどを活用して、事前に入念な企業研究をしてください。
例）
・志望動機を教えてください
・仕事を通じて実現したい夢・目標を教えて下さい
・3年後のキャリアプランを教えてください
3.独自の設問
独自の設問では、興味・関心や思考力・表現力などが確認されます。 自分の考えや意見をしっかり伝えつつ、わかりやすく簡潔に記載してください。
例）
・弊社の製品Aの新しいキャッチコピーを考えてください
・最近のニュースで気になったものを教えて下さい
・1億円を1週間以内に使わなければいけないとしたら、どんなことに使うか教えて下さい
1.あなた自身の人柄・経験に関連する設問
自身に関する設問では、主に人柄や適性が見られます。 ガクチカや自己PRは使い回しが可能と考えがちですが、企業の求める人材や社風に併せて伝え方を変えることで、より人柄が伝わる回答にできます。
例）
・学生時代に力を入れたことを教えてください
・あなたの強みと弱みを教えてください
・大学での研究内容について分かりやすく説明してください
2.志望度・キャリアプランに関する質問
企業に関連する設問では、志望度や価値観がマッチしているかどうかが見られます。 企業のホームページだけでなく、OB・OG訪問や採用サイトなどを活用して、事前に入念な企業研究をしてください。
例）
・志望動機を教えてください
・仕事を通じて実現したい夢・目標を教えて下さい
・3年後のキャリアプランを教えてください
3.独自の設問
独自の設問では、興味・関心や思考力・表現力などが確認されます。 自分の考えや意見をしっかり伝えつつ、わかりやすく簡潔に記載してください。
例）
・弊社の製品Aの新しいキャッチコピーを考えてください
・最近のニュースで気になったものを教えて下さい
・1億円を1週間以内に使わなければいけないとしたら、どんなことに使うか教えて下さい
