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建設・設備業界のエントリーシート(ES)一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得したエントリーシートを多数公開しています。
志望動機・強み/弱み・学生時代頑張ったことなどの頻出の質問から、各業界・企業ごとのユニークな質問まで対策可能です。
業界最大級の 154,000 枚以上のエントリーシートを、選考対策にご活用ください。

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21卒 | 総合職 | 近畿大学 | 理工学部
通過

Q.
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(250字以内)

A.
私は大学で電気電子工学を専攻しています。電気回路や電磁気学や発電工学などの座学と週に1度の実験科目での実技を 通して、電気電子工学について学んでいます。実験科目では、ゲームソフトウェア設計・開発やホール効果の測定や風力 発電についてなどの様々なテーマで実験を行っています。卒業研究は放電励起CO2レーザーの開発を行う予定です。レー ザーを放電管に高効率でエネルギー伝送が可能な電源回路設計を具体的な研究テーマとします。現在パワー半導体デバイ スの基礎を勉強し、4月から開始する卒業研究に備えています。 続きを読む
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21卒 | 総合職 | 近畿大学 | 理工学部
通過

Q.
当社を志望する理由と、当社でやりたいことを具体的に記入してください。

A.
私は通信インフラを守り、人々の生活基盤を支えることで社会貢献したいと考え、貴社を志望します。私は大阪北部地震の際にライフラインが断たれた状況を目の当たりにし、通信やエネルギーについて深く考えました。そして通信インフラが社会の根底となる基盤であることを知り、設備の面から通信インフラを守り、進化させていきたいと強く思いました。 私は130年以上にわたり培われてきた貴社の技術力に魅力感じ、高い技術力のある貴社で成長したいです。 私は貴社で働く上で、現場の設備を知ることが最も重要だと考えています。 入社後、まずは保守・維持管理としてシステムの機能維持や復旧を行い、設備について学びたいです。そして、将来的には、現場の知識を活かし、設計者として給電システムなど構築を行いたいです。 私は周囲と協力し計画を実行できるという強みを活かして設計者としてシステムを構築することで人々の生活基盤を支えたいです。 続きを読む
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21卒 | 総合職 | 近畿大学 | 理工学部
通過

Q.
自己pr 200字

A.
私の強みは課題解決力です。実験科目で4人グループのリーダーとしてゲームの作成を行いました。当初はメンバー全員がプログラムの作成に集中してしまい、グループをうまくまとめることが困難でした。そこで私はゲームのシナリオとデザインとプログラミングの3つの役割に分担しました。役割を分担することで行うべきことが明白になり、効率的に作業を行うことができました。その結果、5チームの中で最優秀賞に選ばれました。 続きを読む
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21卒 | 総合職 | 近畿大学 | 理工学部
内定

Q.
自己pr(400文字以内)

A.
私の強みは、状況を把握し課題を解決できることです。それはエンジニアリングデザイン実験という課題を解決する訓練を行う授業での経験に現れています。私はこの実験にグループ作業の利点を活かして、効率的に実験を行うことを目標とし取り組みました。実験内容はエクセルvbaでのゲーム作成です。実験をはじめた当初は各々がすべきことが明確にならず、1人のメンバーにだけ負担がかかるなどグループがうまく機能せずに苦戦していました。そこで私はシナリオ、デザイン、プログラミングを考える3つの役割に分担する事を提案しました。そして役割ごとに毎週作業目標を設定し、全員で話し合う時間を設けました。その結果、周囲の状況が把握でき課題が明白になり、課題の解決方法を考えることで効率的に実験を遂行でき、作成したゲームが最優秀賞に選ばれました。この強みが仕事の中でどのように活かせるかをインターンシップで確かめたいです。 続きを読む
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21卒 | 総合職 | 法政大学 | 人間環境学部
通過

Q.
当社を志望する理由

A.
スマートビルディングの構築を通して地元、東北地域の価値向上に貢献したいと考え、志望した。私は大学での学びを通して、建物が与える社会的影響の大きさを知った。例えば、フランスの郊外団地においては集合住宅の劣化の度合いによって棲み分けが生じ、格差や差別に発展している。建物の価値を維持向上することは、その地域に内在する諸問題を解決する手段として重要であると考えたのと同時に、建物の価値向上を通して地域の発展に貢献したいと考えるようになった。東北地域においても人口流出や経済格差などといった諸問題が生じているが、貴社のスマートビルディングの取り組みは、先端技術を駆使し、建物、そして地域の価値を高めていくという点で、地域課題を解決できる可能性を秘めているのではないかと感じ、魅力に感じている。この目標を実現すべく、資格の取得や日々の経験から学び続け、多角的な視点から建物を分析・提案できる人間に成長したい。 続きを読む
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21卒 | 事務系総合職 | 成蹊大学 | 経済学部
通過

Q.
選考内容・所属ゼミ・卒業研究について教えてください

A.
概要:2050年に世界人口が90億人に達することが予想され、それに伴い世界人口の半数以上が水不足になると懸念されている問題です。日本は海に囲まれ、一見水不足問題とは無縁そうですが、食糧自給率の低さから分かる輸入頼りの現状から(仮想輸入水という概念を通して)多面における影響が出ると考えています。現段階の水の使用量等のデータや産業別の使用量を基に研究を進めていきたいと考えています。 続きを読む
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21卒 | 総合職 | 関西大学 | 商学部
内定

Q.
志望動機(200字以内)

A.
私は人に安心感を届ける仕事がしたいと思い、貴社を志望する。野球を通じて、守備で安心感を与えることに拘り、それにやりがいを感じたからだ。そこで、「住まい」は多くの人が安心感を抱く場所であり、また貴社は安心安全のヘーベル版を用いていることが強みであり、自信を持ちお客様に営業できると考えた。また、私の長所は「初対面から仲良くなれる所」だ。その長所を営業に生かし、貴社に貢献できると考えた。 続きを読む
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21卒 | 事務系総合職 | 関西大学 | 政策創造学部
通過

Q.
志望動機

A.
私は、人が当たり前を体感できる空間を作りたいと考えています。大学生活で被災地に多く接し、当たり前の『対極』を多く見ました。被災者の方にお話を伺ってみると、口々に仰られたのは、「普通に過ごしたい」という言葉でした。この経験により、自分が今過ごす空間が普通で当たり前を享受できる事の幸せを改めて深く心に刻みました。そこで、当たり前を感じる事のできない人を減らす為に、当たり前を創り、守りたいと考えました。この空間を直接作る事を生業としている建設会社を志望しています。 その中で、御社は現場型と強く推しています。私自身、学生生活で現場に赴く事を大切にしました。その過程は学ぶ物はとても多く、現場だからこそ感じる喜びや辛さという物はかけがえのない物だと感じています。その様な現場を大切にする御社で、文系ながら沢山の現場の方を支えつつ、共に施行を迎えていきたい。 続きを読む
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21卒 | 総合職 | 関西大学 | 政策創造学部
通過

Q.
・長所短所

A.
私の性格が最もわかるその例が、高校時代の水球部での経験です。競技性に魅せられ、熱中した私は、3年間毎日朝1時間、夜1時間半の自主練習を繰り返しました。チームで近畿大会4位や個人としても兵庫県代表選手とされ活躍しました。しかし、学力の面で、学内320人中311位という無様な成績でした。この様に私は、熱中し継続力する長所を有していますが、その他の活動が疎かになってしまうという短所を持っています。 続きを読む
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21卒 | 事務系総合職 | 関西大学 | 政策創造学部
通過

Q.
所属ゼミ

A.
○○教授が担当する地域活性化をテーマにしたフィールドワークが中心なゼミナールに属しています。その中で、私は原子力発電所の事故の影響が大きい福島県を取材、発信を行なっています。 続きを読む
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21卒 | 業務職 | 南山大学 | 総合政策学部
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Q.
自己PR

A.
塾講師のアルバイトに最も力を入れました。小学校から通っている塾で講師として働いているため今までお世話になった塾に恩返しがしたかったからです。塾にはより安定した経営を目指すために在塾生徒率を高めるという目標がありました。そこで私は小学校でも英語が成績の付く科目として授業が始まることから英語のニーズがあることに気づき土曜日開校時間の隙間時間を使った「小学生 英単語学習会」を企画し塾長や他の先生に提案して実行しました。教材を作成し中学校で習う英単語を5~10個書いて練習させ、さらにただ書かせるだけでなくテストも行い、全問正解できるまで繰り返して単語力をつけさせました。その毎週の取り組みが地域に口コミで広がり、入塾者が増え小学生の在塾率を5% から25%までアップさせて売り上げに貢献することができました。この結果から周りの人が求めていることを実行して、役に立つことが自分の幸せだと感じました。 続きを読む
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21卒 | 総合職 | 大東文化大学 | 国際関係学部
通過

Q.
自己PR

A.
 私の長所は、計画力があることです。資格取得に向けた勉強などについて、まず計画を立て、その計画に基づいて実行するということを意識しました。具体的には、スケジュールを1日、1週間、1か月単位で分け、自分がその期間で何をしなければいけないのかを明確にしました。その結果、TOEIC約200点アップと旅行関係の国家資格に合格することができました。この経験から、行動に移す前にまず計画を立て、優先順位を考えながら計画に沿った行動をしていくことで、後から必ず結果が付いてくるということを実感することができました。 続きを読む
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21卒 | 総合職 | 早稲田大学 | 人間科学部
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Q.
◆自覚している性格(長所・短所)を記述してください。 【長所】

A.
物事に責任感を持ち、継続して取り組めることです。 続きを読む
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21卒 | 総合職 | 首都大学東京 | 都市教養学部
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Q.
あなたの強みをご記入ください(30文字以内)

A.
常に多角的な視点を持って考え、臨機応変に対応できる点 続きを読む
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21卒 | 総合職 | 関西大学 | 経済学部
通過

Q.
自己PR(400字以下)

A.
私の強みは、高い目標への挑戦心と研鑽力です。この強みが活かされたのが、大学での勉学です。大学入学まで、私は何かで1位になったことはなく、万年2位の男でした。その悔しさから、大学での目標を「首席卒業」と設定しました。その中で、大学は、科目数・出題範囲が膨大であり、テスト前の詰め込みでは対応できないことが課題でした。そこで、私は、講義内での学習定着率向上に注力しました。まず、講義全出席などの当たり前の徹底や登下校時の予習・復習、ノートの取り方への工夫も施しました。また、疑問を後に残さないよう、講義後すぐ教授へ質問することを徹底しました。上記の積み重ねの結果、学部の成績最優秀者表彰受賞など、常に学部840人の上位1%以内を維持してきました。このように、私は、高い目標に挑戦し、愚直に努力できる人間です。貴社でも同様に、お客様の夢と満足の創造に向け、日々研鑽し、成果という形で貢献していきたいです。 続きを読む
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21卒 | 総合職 | 名古屋市立大学 | 人文社会学部
通過

Q.
学生時代に最も打ち込んだことを記入してください。(200字程度)

A.
主務を務めた競技スキー部の運営だ。部員数は約50名で12月から2月は毎週末合宿を行う。昨年は暖冬の影響で、合宿一週間前に例年のスキー場が使えないと知らされた。それでも合宿を成功に導くため、私は1日に23件のスキー場に電話をかけた。雪不足で断られても粘り強く交渉し、最後には無事新たなスキー場を決定することが出来た。 強い責任感のもと粘り強く取り組む持ち味を再確認し、さらに高めた経験となった。 続きを読む
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21卒 | 総合職 | 関西外国語大学 | 外国語学部
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Q.
志望理由は何ですか。

A.
かねてよりお客様と直接関わる仕事がしたいと考えていたこと、また、自分自身が生活するうえで家での時間を大切にしているためこの業界を志望しております。なかでも、貴社の企業理念である「住まいを通じて生涯のおつきあい」という言葉に深く共感したため、この度応募させていただきました。業界最長の初期保障であったり、アフターメンテナンスといった、一人一人のお客様と長く付き合っていく貴社のスタイルにとても魅力を感じております。一人一人のお客様を大切にし、生涯のパートナーとして関わっていくなかで信頼関係を築き上げ、お客様により安心していただける住まいを提供したいと強く思っております。また、私は物事を達成するまで決して諦めないという強みを持っております。貴社に入社いたしましたら、お客様に本当にご満足いただけるまで決して諦めず結果を出すため、貴社にとっての戦力になれると思います。 続きを読む
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21卒 | 総合職 | 明治大学 | 法学部
通過

Q.
当社を志望した動機を記入して下さい。また、就職活動をする上で大切にしている基準を記入して下さい。 400文字以上700文字以下

A.
私が貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は私の就職活動の軸である「日本の国力の復興に貢献できるか否か」という点から、貴社は国益に貢献できる企業であると考えたからです。私は中学1年生の時に日本の経済力の低下を名目GDPランキングの2位からの転落を通じて感じ、この軸を定めました。貴社は5Gや光ファイバーなど通信インフラの整備を通して、日本の情報化社会の進展に大きく貢献していると考えているため、国益に貢献できる企業であると感じました。そのため、強く志望しています。2つ目は私が所属しているXXゼミのOBである貴社のYY様から貴社のお話を伺い、魅力的な職場だと感じたからです。XXゼミでYY様の後輩である方も貴社に入社したというお話を聞き、比較的真面目で成績優秀な学生が多い「XXゼミのOB」が活躍できる場が多くあるのではないかと考えているため、大変魅力的に感じています。また私は人事部門で活躍をしたいと考えており、人事部はZZ大学のOBが多いと伺っており、活躍できる場が多くあるのではないかと感じ、大変魅力的に感じています。先述の通り、私は「日本の国力の復興に貢献できるか否か」という基準を、就職活動をする上で大切にしていますが、それと同時に比較的真面目な方が多いか否かということも大変大切にしています。私は大学の4年間、勉強に向上心を持って取り組み、GPA3以上を維持していきました。そのため、真面目な方が多い風土で活躍したいと考えています。貴社はXXゼミOBであるYY様のような真面目な方が多いとお聞きしているため、安心して働けると考え、強く志望しています。 続きを読む
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21卒 | 試験職 | 九州産業大学 | 工学部
内定

Q.
志望動機

A.
私が貴社を志望した理由は、大きな公共事業だけでなく、生活に密着した小さな工事も行っているところに惹かれたからです。 貴社は道路事業だけでなく、地域社会の豊かな生活の向上にも貢献しているという強みがあり、私の暮らしている身近な地域に携わりたいという目標が実現できると思い、志望いたしました。 続きを読む
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21卒 | 総合職 | 東洋大学 | 経営学部
通過

Q.
志望理由・身に付けたいこと 400文字以下

A.
「スーパーゼネコン」と呼ばれる貴社の業務内容と、果たしている役割を知りたいと思っています。また、建築業界の知識を深めたいと考えています。なぜなら建築業界に勤めている父から、どれほどゼネコンが街を支えているかを聞き、より深く建築業界について知りたいと思ったためです。また、今までに培った力を試すためにも参加したいです。私はゼミ活動を通じて、主に二つの力を培いました。第一に「サーバント・リーダーシップ」です。これはチームメイトに尽くし、信頼を得て組織を導くリーダーシップです。第二に「思いやる力」です。そのためには、相手がどんなことを考えているかを想像して、共感することが重要です。それら二つの力を発揮して、選考を通過した優秀な仲間とワークを行ないたいと考えています。インターンシップでは、これらの力を試して得られたフィードバックと業界・貴社に関する知識をもとにして成長のきっかけにしたいと思います。 続きを読む
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エントリーシートについて

エントリーシートとは

エントリーシート(ES)とは、採用選考で企業に提出する応募書類の一つです。 学生が選考に応募するときは、応募先企業が用意したエントリーシートの記入と提出を求められることが一般的です。 氏名や住所などの個人情報だけでなく、志望動機や自己PR、長所・短所などの記載欄があるのが特徴です。

エントリーシートは選考の第一関門である書類選考に使用されるケースが多く、書類選考を通過した後も、面接の際に参考資料として使われることがあります。 選考時の第一印象や評価に大きな影響を与える重要な書類といえるでしょう。

エントリーシートと履歴書の違い

選考の応募書類には、エントリーシートの他に履歴書もあります。 エントリーシートと履歴書の違いは大きく2つあります。

履歴書…入社後も従業員データとして企業に保管される公的な書類
エントリーシート…選考で応募者を評価するために使う書類

エントリーシートは、あくまでも採用選考のために応募者を評価するために使う書類です。 志望動機や自己PR、学生時代に頑張ったこと、将来の夢など、企業が選考にあたって把握したい内容が設問になっており、フォーマットは企業ごとに異なります。

一方で履歴書は、学歴や資格・免許といった客観的な情報を中心に記載する書類です。 履歴書で記載した情報は入社後も従業員データとして企業に保管されます。
また、履歴書は公的な書類であるため、記載事項に虚偽は許されません。 虚偽事項があると、私文書偽造罪として罪に問われる場合があります。

エントリーシートとはあくまで応募者を評価するための参考資料。 履歴書は入社後も従業員データとして保管される公的な書類であると理解してください。

効果的な応募書類を提出するために、エントリーシートと履歴書のそれぞれの趣旨を理解したうえで作成することが大切です。

エントリーシートの書き方

印象的なエントリーシートを作成するために、「自己分析」を通じて自己理解を徹底的に深めておくこと。 企業に自分を効果的にアピールするために、「企業研究」を通じて求める人物像を把握しておくこと。 準備として、この2つに取り組んでおきましょう。

準備ができたら、実際にエントリーシートを作成していきます。 エントリーシートの設問やフォーマットは企業によって異なるものの、基本的な書き方は同じです。 どのような設問でも、下記の3点を意識して作成します。

1.結論から述べる
ESの回答では、結論から書き始めてください。 もっとも伝えたいことを最初に書くことで、重要な部分が読み手に伝わりやすくなります。

2.具体的なエピソードや、そのときの考えを述べる
結論を記載したら、その結論を裏付けるエピソードやその背景を伝えます。 根拠を提示することで説得力のある回答になります。 また、その時の考えや思いなどを盛り込むことで人柄のアピールにもつながります。

3.適切な文字数で簡潔にまとめる
設問で指定されている文字数の8割以上は記載するように意識しましょう。 しかし、ひとつひとつの文が長くならないように、簡潔に分かりやすく記載してください。

エントリーシートを書く時の注意点

エントリーシートは企業に提出する重要な書類です。 エントリーシートの内容が良くても、書き方で印象を下げてしまう可能性があります。 書く時のマナーとして以下の3つの点に注意してください。

1.誤字脱字をしたときは、最初から書き直す
パソコンで作成してデータで提出する企業ばかりではなく、手書きで郵送する企業もまだまだ少なくはありません。

手書きで誤字脱字をしたときは、修正液や修正テープは使わずに、最初から書き直してください。 面倒と思うかもしれませんが、書き間違いのあるエントリーシートは志望度が低いと思われかねません。 書き間違いをしないために、ボールペンで記載する前にうすく鉛筆で下書きしておくことをおすすめします。

2.話し言葉を使わない
普段友人と話している言葉でエントリーシートを記載していませんか? エントリーシートでは、話し言葉を使わないように注意してください。 話し言葉と書き言葉が混合した文章は、普段使っているからこそ読みやすさはあるかもしれませんが、質の低い印象を受けます。 話し言葉と書き言葉の区別に不安がある人は、一度調べてから記載しましょう。

例)
話し言葉:御社、全然、たぶん、どうして、どっち、ちゃんと、いろんな
書き言葉:貴社、全く、おそらく、なぜ、どちら、きちんと(正しく)、様々な

3.記号や省略文字を使わない
エントリーシートは企業に応募するための公式書類です。 SNSやエッセイなどでは目にすることもある「!」や「(笑)」といった記号や省略文字は使わないようにしましょう。 文章の終わりは「。」で締めてください。

エントリーシートの例

エントリーシートのよくある設問は、大きく3つのタイプに分けることができます。

1.あなた自身の人柄・経験に関連する設問
自身に関する設問では、主に人柄や適性が見られます。 ガクチカや自己PRは使い回しが可能と考えがちですが、企業の求める人材や社風に併せて伝え方を変えることで、より人柄が伝わる回答にできます。

例)
・学生時代に力を入れたことを教えてください
・あなたの強みと弱みを教えてください
・大学での研究内容について分かりやすく説明してください

2.志望度・キャリアプランに関する質問
企業に関連する設問では、志望度や価値観がマッチしているかどうかが見られます。 企業のホームページだけでなく、OB・OG訪問や採用サイトなどを活用して、事前に入念な企業研究をしてください。

例)
・志望動機を教えてください
・仕事を通じて実現したい夢・目標を教えて下さい
・3年後のキャリアプランを教えてください

3.独自の設問
独自の設問では、興味・関心や思考力・表現力などが確認されます。 自分の考えや意見をしっかり伝えつつ、わかりやすく簡潔に記載してください。

例)
・弊社の製品Aの新しいキャッチコピーを考えてください
・最近のニュースで気になったものを教えて下さい
・1億円を1週間以内に使わなければいけないとしたら、どんなことに使うか教えて下さい

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