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広告業界のエントリーシート(ES)一覧 62ページ目

先輩内定者が実際に内定を獲得したエントリーシートを多数公開しています。
志望動機・強み/弱み・学生時代頑張ったことなどの頻出の質問から、各業界・企業ごとのユニークな質問まで対策可能です。
業界最大級の 154,000 枚以上のエントリーシートを、選考対策にご活用ください。

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22卒 | 総合職 | 非公開 | 非公開
通過

Q.
志望動機(200字以内)

A.
スポーツ、芸術、文化などのコンテンツの企画制作に多数携わっていらっしゃる貴社に魅力を感じています。私は、幼い頃から異文化に興味を持ち、学生時代は異文化理解に精力的に取り組んできました。新たな文化に触れるたび、驚きと感動を感じると同時に、自分の世界が大きく広がることを感じました。この経験から、私はこの感情を一人でも多くの方に味わっていただきたいと感じています。「ひらめきを感動に」をテーマに心を動かすコンテンツを生み出し続けている貴社で、自分のアイデアで感動を生み出すことができるよう、日々仕事に打ち込みたいです。 続きを読む
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22卒 | ビジネスイノベーション | 非公開 | 非公開
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Q.
「職種選択」で選択をした応募コースで、あなたはどのように活躍したいと思いますか。具体的に記述してください。(400文字以内)

A.
広告活動を通じて価値を創造し、ステークホルダーに貢献することで活躍したい。私は幼少期に、伝統工芸産業が根付いた町に引越した。木工品、染織、陶芸など初めて伝統文化に触れ、職人の技術の素晴らしさを学んだ。一方、その魅力が知れ渡っていないという現状を目の当たりにし、良いものを多くの人に広めたいという思いを持った。そんな中、〇〇が経営する洋服屋のwebサイトの立ち上げに取り組んだ。売上に貢献し、〇〇の力になれた時、魅力を広めることに大きなやりがいを感じた。この経験からステークホルダーに貢献できる広告業界に興味を持った。そして、多様な魅力を世間に広めるため、商品や業界に縛られずイノベーションを起こしたいと考えた。貴社のビジネスイノベーション職では幅広い事業領域で広告活動に携わることができる。私は、ワクワクするような広告戦略を提案し、価値を創造することでステークホルダーを前向きにする活躍をしたい。 続きを読む
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22卒 | 総合職 | 非公開 | 非公開
内定

Q.
学生時代頑張ったことを教えてください

A.
個人塾の英語講師として生徒それぞれに寄り添った授業を行うことに力を注ぎました。私が団体塾で授業を受けた時に自分にあった授業を受けれていると感じなかったからです。”生徒に英語を好きになってもらうようにする”ということを目標に掲げていました。生徒の中には英語に対して「難しそう」や「普段使わないから必要ない」というネガティブなイメージを持つ子もいました。そこで例えばアニメが好きな子だった場合、キャラクターの名前や技の名前などに英単語が使われていることに注目させました。そうすることで英語をより身近なものに感じさせ、生徒の勉強意欲向上を図りました。結果生徒全員を第一志望校に合格させることが出来ました。これは生徒の状況を見て、どの方法が適切であるかを決める、私の状況把握能力が生かされた経験です。また結果を出すには、ターゲットに合ったリサーチや対策を練ることが大切であると学びました。 続きを読む
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22卒 | 総合職 | 立教大学 | 文学部
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Q.
志望動機を教えてください

A.
私は世の中のニーズを具現化する仕事がしたいと思い貴社を志望します。長期インターンでユーザーのサイトへの質問傾向から新規プランを提案し、クライアントの予約数前月比30%増加させました。またレンタルビデオ店でのアルバイトでは複数のお客様の要望書を参考に、毎月更新の特設コーナーを作りました。結果「おすすめ作品がすぐにわかるコーナーがあると便利」というお言葉を頂き、売上を5%増加させる事に寄与しました。このことから私は、複数のニーズを読み課題解決に導く事ができる状況把握力があると言えます。貴社は一般向け・飲食店向け・法人向けなど幅広く事業を展開しています。したがってマーケティング活動を通して数多くのステークホルダーのニーズに応えるが貴社の強みであると考えます。私の持つ状況把握力を活かし貴社でマーケティングに携わり、ステークホルダーに“選ばれる商品”にする事に貢献します。 続きを読む
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22卒 | 総合職 | 立教大学 | 文学部
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Q.
趣味を教えてください。

A.
SNSで何が流行っているのかを調べることが趣味です。またその流行がどこから発信されたものなのかを追って調べる事で、人気の理由や今後どのように発展していくのかを考察しています。 続きを読む
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23卒 | インターンシップ「Edge」 | 非公開 | 非公開
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Q.
あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて率直に教えてください。

A.
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22卒 | 総合職 | 早稲田大学 | 社会科学部
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Q.
趣味を教えてください。(箇条書き可、100字以内)

A.
・筋トレ 魅力:自己成長の実感 ・ラグビー 魅力:自己犠牲・他者貢献の精神の醸成 ・メンズメイク 魅力:自己肯定感の向上 続きを読む
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22卒 | 総合職 | 早稲田大学 | 社会科学部
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Q.
あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて率直に教えてください。

A.
レベルの高い刺激的な環境において、仲間と切磋琢磨しながら自己の成長に繋げられることを重要視しています。私は自身が成長する瞬間に最大の幸福を感じます。高校3年生の受験期、県内トップの公立高校に通っていた私は、東大・京大・一橋といった最難関国立大学を目指す友人にライバル意識を持ち、モチベーションを高めることで勉強効率を上げ、結果的に志望校の合格を勝ち取りました。仕事においてもこのような環境に身を置くことで、自己の成長、そして企業への貢献をもたらすことができます。 続きを読む
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23卒 | アカウントプランナー | 法政大学 | 人間環境学部
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Q.
インターン、ボランティア、部活、留学、サークル活動、ゼミでの経験などありますか

A.
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22卒 | 総合職 | 非公開 | 非公開
通過

Q.
あなたの個性や自己PRが表現できる写真を最大3枚添付してください。 ※各写真に20文字以内の説明書きも加えてください。

A.
1.挫折を乗り越え行った○○番組 2.苦手な朝を克服し3ヶ月間続けた○○ 3.切り込み隊長として改革を起こした軽音部 続きを読む
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22卒 | 総合職 | 非公開 | 非公開
内定

Q.
あなたがADKというフィールドで実現してしてみたい「野望」と、その「野望」に対するアツい想いを教えてください

A.
「日本中に良い変化をもたらしby nameで頼られるインフルエンサー社員に」まず、◯◯の未来について。第一にADKに入社し広告業界とADKのイロハを学ぶ。次に◯◯事業に携わる。最後に、日本中に良い変化をもたらしby nameで頼られるインフルエンサー社員へと成長していく。つまりこれは、特定の人と不特定多数の両方に影響を与えられる存在になるということ。また、具体的に挑戦したいこととしては、○○ポジティブ化政策を考えている。 続きを読む
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22卒 | 総合職 | 非公開 | 非公開
内定

Q.
■これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。 テーマ種別を選択してください。 (リクルートのESは学生時代頑張ったことのみ)

A.
8.アルバイト(家庭教師・飲食店等) 続きを読む
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22卒 | PRプランナー | 信州大学 | 工学部
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Q.
Enjinの理念【社会の役に立つ立派な人間を一人でも多く輩出する】について この理念について思う・感じること/自分が考える「社会の役に立つ立派な人間」とは/自身が「社会の役に立つ立派な人間」になる為にやるべきこと・成し遂げたいこと/一人でも多く輩出する為には何をするべきか・・・など自由に記述してください

A.
私が「社会の役に立つ立派な人間」になるために成し遂げたいことは、10年以内にPR事業部の事業部長になることです。私は学生時代に強みを活かす教育を受けたことにより部活動やアルバイトや学生団体で高い成果を出せるようになりました。その経験から社会人になっても人や組織の持つ魅力を引き出し、周囲に発信する事を仕事にしていきたいという思いから、PR事業に携わりたいと考えています。また、私の強みは多種多様な立場や価値観の人のニーズを満たす提案ができることで、この強みが最も活かせるのが経営層の方と現場の社員の方をつなぐ事業部長であると考えています。私は「社会の役に立つ立派な人間」になるために10年以内にPR事業の事業部長になりたいと考えています。 続きを読む
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22卒 | 総合職 | 非公開 | 非公開
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Q.
このインターンで学びたいことや、参加目的

A.
貴社のインターンシップを通して、人の心を動かすアイデアとその発想方法、それを社会に広げていく実現方法を学びたい。私は自身の強みである「相手の要望を汲み取る力」と「リサーチ力」と活かし、モノの価値を最大限に引き出すことで人が「好き」と出会うきっかけ作りをしたい。学生団体○○では○○の仲間と共に企業に企画を持ち込みPR活動を行ってきた。ある○○チームとの企画では大会視聴者の80%が男性であるのに対し、選手やチームのコアなファンは80%が女性であること着目し、SNSでの発信を通して女性が○○を好きになるきっかけ作りをした。この経験から「相手の要望を汲み取る力」と「リサーチ力」で人の心を動かせることを実感した。朝日新聞社をはじめとする強固なネットワークを持ちながら、複数の領域にバランスよく展開をしている貴社のインターンシップで、従来の広告領域に捉われない多種多様なアウトプットを通じて「人の心を動かす経験」を積みたい。また、最前線で働く社員の方々と対話を繰り返すことや同世代のライバルと切磋琢磨することで、自分の立ち位置や現状の強み、弱みを把握し成長につなげたい。 続きを読む
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22卒 | 総合職 | 非公開 | 非公開
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Q.
専攻・ゼミ・卒論など、学業で力を入れたことについてお答えください。(300字以内)

A.
私が学業で力を入れたことは、ゼミでの研究である。私は西洋美術史ゼミに所属し「第二次世界大戦期の○○とメディアとして扱われた○○の関係」について研究を行い、それを卒業論文の題材とした。この題材は、駅に貼られていたポスターを見たことをきっかけに○○展覧会に足を運んだ際、○○が長い間柔和なテイストの作品を描いていたのにも関わらず、ある特定の時期においては一際異彩を放つ重々しい作品を描いていたということを発見し、そこにどうのような背景が隠されているのかについて関心を持ち、着目したことがきっかけとなっている。私はこのゼミでの研究を通じて、多面的に物事を見ることの重要性を学んだ。 続きを読む
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22卒 | 総合職 | 非公開 | 非公開
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Q.
インターンシップに参加した、もしくは参加が決まっている企業を教えてください。

A.
【参加済】株式会社フジテレビジョン、株式会社RIZeST【参加予定】株式会社朝日広告社、株式会社アドスタイル、株式会社読売IS 続きを読む
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22卒 | 総合職 | 非公開 | 非公開
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Q.
朝日広告社を志望する動機・理由を書いてください。

A.
【ビジネスのプロとして内と外両方に影響を与えられる人間になりたい】と考えているからであり、広告会社ならそれを実現できると考えたため貴社を志望している。人に影響を与えるということは私の行動全てに一貫する価値観である。これは、小学時代の◯◯という経験に起因している。また、内と外両方に影響を与えるということは◯◯でやりがいに繋がった経験がきっかけとなっている。貴社で内と外をクライアントと世の中に置き換え、両方に良い影響を与えていきたい。また、◯◯や◯◯などの活動を通じ、◯◯を考えたことや◯◯を行う学生団体で企業の商品が自分の考えたPR企画によって人の目に留まり担当の方に喜んで頂けたたこと、人の心を動かす企画を思考したことにとてもやりがいを感じたことからも広告会社である貴社を志望している。そして、中でも貴社を志望する理由は二つあり、一つ目は総合広告代理店でありながらデジタルを強みとして持っているため、デジタル専業の広告代理店と比較してクライアントに適切、そして総合的な提案ができる点。二つ目は、私は「世の中により良い変化をもたらし続け、バイネームで仕事ができる広告パーソンになる」ということを将来成し遂げたい目標として持っており、これを達成するためには若いうちから早い速度で成長できる機会が必須であると考えている。そのような中、貴社のインターンシップに参加した際に入社1年目で6億円の案件を担当された方がいるというお話を伺い、自身の考えに合っていると考え貴社を志望している。 続きを読む
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22卒 | ビジネスイノベーション | 非公開 | 非公開
内定

Q.
応募コースの選択理由と入社後のキャリアプラン400字以内

A.
私は最終的に貴社で「世の中により良い変化をもたらし続け、バイネームで仕事ができる広告パーソンになる」という目標を成し遂げたい。これは過去の経験、特に◯◯の経験から「ビジネスのプロとして内と外両方に影響を与えていきたい」と考えたことがきっかけであり、広告会社ならそれを実現できると考えたため貴社志望している。そして、◯◯の経験を通して内と外どちらかではなく両方揃った時により喜びを感じ、特に身近な人に影響を与えることが大きなやりがいに繋がるということに気がついたため、貴社で内と外をクライアントと世の中に置き換え、クライアントと一番距離の近い営業の仕事を通じて両方に良い影響を与えていきたい。 続きを読む
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22卒 | 総合職 | 非公開 | 非公開
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Q.
10年後のあなたについて(800)

A.
10年後にはジョブローテーションを経て身につけてきた知見やスキルを活かし、デジタルを活かした地域ブランディングを実現する人間になっている。私は自身の地元が、多くの魅力を抱えているにも関わらず、それを広める手段を持たないがために衰退していく様子をみて、「地域の活性化」に取り組みたいと考えるようになった。そこで、多くの地方自治体が課題を持つデジタルの知見を用いた広告活動を行うことによっって日本の地域ビジネスに変革をもたらしたいと考えている。様々な利害関係者を含む地域ビジネスを変えるには、ビジネスの知見と時代に乗っ取ったデジタルの知識が求められる。これらは現状の自分に不足しているものであり、かつ地域の経営課題を解決する地域ブランディングにも必要な素質だと考える。そこで、多面的な知見やスキルが必要となってくる。そのため、社会人となって一つの職種に囚われるのではなく、複数の環境に身を置くことで、10年後には多種多様なビジネススキルを身につけておきたい。その中でも、デジタル領域の能力の専門性、知見を高めていたい。テクノロジーの発展がより社会を便利にしていると同時に、その恩恵を最大限に得ることが出来ない地方自治体にこそデジタルの必要性が急速に高まっている。私はその恩恵を全員が受けることのできる、また発信していける社会の実現を目指したい。地方の人たちは、そのようなデジタルを活かした地域ビジネスを、都会のものだという認識をしていると感じる。そのような意識や、情報格差をなくし、どのような場所、領域でも通用する価値や仕組みの創造、ビジネスモデルの変化を促したい。そのために私は、デジタル領域の能力を身につけ、そこで得たものを地域ブランディングに還元したいと考える。そして10年後には、デジタルについての専門性と、幅広いジョブローテーションで身につけた多様な知見を持った広告パーソンとなり、地域やクライアントがワクワクするようなブランディングを実現していく。 続きを読む
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22卒 | 総合職 | 非公開 | 非公開
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Q.
専攻・ゼミを教えてください。 200文字以下

A.
基本統計学ゼミに所属し、主にデータ分析を行なっている。身近な問題をデータ分析から読み取ることで、論理的思考力や問題発見・解決力を身につけたいと考えこのゼミを選んだ。世の中にあふれる様々な問題をアンケート調査やビックデータ等を用いてデータ分析から解決し、分析力やITスキルなどの基本知識を学んだ。その中で仮説を立て、検証を繰り返し行った為、ビジネスの現場で必要となる仮説検証力も身につけることができた。 続きを読む
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エントリーシートについて

エントリーシートとは

エントリーシート(ES)とは、採用選考で企業に提出する応募書類の一つです。 学生が選考に応募するときは、応募先企業が用意したエントリーシートの記入と提出を求められることが一般的です。 氏名や住所などの個人情報だけでなく、志望動機や自己PR、長所・短所などの記載欄があるのが特徴です。

エントリーシートは選考の第一関門である書類選考に使用されるケースが多く、書類選考を通過した後も、面接の際に参考資料として使われることがあります。 選考時の第一印象や評価に大きな影響を与える重要な書類といえるでしょう。

エントリーシートと履歴書の違い

選考の応募書類には、エントリーシートの他に履歴書もあります。 エントリーシートと履歴書の違いは大きく2つあります。

履歴書…入社後も従業員データとして企業に保管される公的な書類
エントリーシート…選考で応募者を評価するために使う書類

エントリーシートは、あくまでも採用選考のために応募者を評価するために使う書類です。 志望動機や自己PR、学生時代に頑張ったこと、将来の夢など、企業が選考にあたって把握したい内容が設問になっており、フォーマットは企業ごとに異なります。

一方で履歴書は、学歴や資格・免許といった客観的な情報を中心に記載する書類です。 履歴書で記載した情報は入社後も従業員データとして企業に保管されます。
また、履歴書は公的な書類であるため、記載事項に虚偽は許されません。 虚偽事項があると、私文書偽造罪として罪に問われる場合があります。

エントリーシートとはあくまで応募者を評価するための参考資料。 履歴書は入社後も従業員データとして保管される公的な書類であると理解してください。

効果的な応募書類を提出するために、エントリーシートと履歴書のそれぞれの趣旨を理解したうえで作成することが大切です。

エントリーシートの書き方

印象的なエントリーシートを作成するために、「自己分析」を通じて自己理解を徹底的に深めておくこと。 企業に自分を効果的にアピールするために、「企業研究」を通じて求める人物像を把握しておくこと。 準備として、この2つに取り組んでおきましょう。

準備ができたら、実際にエントリーシートを作成していきます。 エントリーシートの設問やフォーマットは企業によって異なるものの、基本的な書き方は同じです。 どのような設問でも、下記の3点を意識して作成します。

1.結論から述べる
ESの回答では、結論から書き始めてください。 もっとも伝えたいことを最初に書くことで、重要な部分が読み手に伝わりやすくなります。

2.具体的なエピソードや、そのときの考えを述べる
結論を記載したら、その結論を裏付けるエピソードやその背景を伝えます。 根拠を提示することで説得力のある回答になります。 また、その時の考えや思いなどを盛り込むことで人柄のアピールにもつながります。

3.適切な文字数で簡潔にまとめる
設問で指定されている文字数の8割以上は記載するように意識しましょう。 しかし、ひとつひとつの文が長くならないように、簡潔に分かりやすく記載してください。

エントリーシートを書く時の注意点

エントリーシートは企業に提出する重要な書類です。 エントリーシートの内容が良くても、書き方で印象を下げてしまう可能性があります。 書く時のマナーとして以下の3つの点に注意してください。

1.誤字脱字をしたときは、最初から書き直す
パソコンで作成してデータで提出する企業ばかりではなく、手書きで郵送する企業もまだまだ少なくはありません。

手書きで誤字脱字をしたときは、修正液や修正テープは使わずに、最初から書き直してください。 面倒と思うかもしれませんが、書き間違いのあるエントリーシートは志望度が低いと思われかねません。 書き間違いをしないために、ボールペンで記載する前にうすく鉛筆で下書きしておくことをおすすめします。

2.話し言葉を使わない
普段友人と話している言葉でエントリーシートを記載していませんか? エントリーシートでは、話し言葉を使わないように注意してください。 話し言葉と書き言葉が混合した文章は、普段使っているからこそ読みやすさはあるかもしれませんが、質の低い印象を受けます。 話し言葉と書き言葉の区別に不安がある人は、一度調べてから記載しましょう。

例)
話し言葉:御社、全然、たぶん、どうして、どっち、ちゃんと、いろんな
書き言葉:貴社、全く、おそらく、なぜ、どちら、きちんと(正しく)、様々な

3.記号や省略文字を使わない
エントリーシートは企業に応募するための公式書類です。 SNSやエッセイなどでは目にすることもある「!」や「(笑)」といった記号や省略文字は使わないようにしましょう。 文章の終わりは「。」で締めてください。

エントリーシートの例

エントリーシートのよくある設問は、大きく3つのタイプに分けることができます。

1.あなた自身の人柄・経験に関連する設問
自身に関する設問では、主に人柄や適性が見られます。 ガクチカや自己PRは使い回しが可能と考えがちですが、企業の求める人材や社風に併せて伝え方を変えることで、より人柄が伝わる回答にできます。

例)
・学生時代に力を入れたことを教えてください
・あなたの強みと弱みを教えてください
・大学での研究内容について分かりやすく説明してください

2.志望度・キャリアプランに関する質問
企業に関連する設問では、志望度や価値観がマッチしているかどうかが見られます。 企業のホームページだけでなく、OB・OG訪問や採用サイトなどを活用して、事前に入念な企業研究をしてください。

例)
・志望動機を教えてください
・仕事を通じて実現したい夢・目標を教えて下さい
・3年後のキャリアプランを教えてください

3.独自の設問
独自の設問では、興味・関心や思考力・表現力などが確認されます。 自分の考えや意見をしっかり伝えつつ、わかりやすく簡潔に記載してください。

例)
・弊社の製品Aの新しいキャッチコピーを考えてください
・最近のニュースで気になったものを教えて下さい
・1億円を1週間以内に使わなければいけないとしたら、どんなことに使うか教えて下さい

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