クレジット、リース業界のエントリーシート（ES）一覧

私は挑戦的かつ多くの人に利便性を与えられる場所で働きたいと思っています。挑戦的であるほど成長できるし、多くの人に便利を届けて感謝されることが私のモチベーションであるからです。カード業界には日本において未だキャッシュレス化されていない巨大なマーケットを如何にキャッシュレス化するのかというチャレンジングなフィールドがあり魅力を感じました。その中でも貴社を選ぶ理由は2つあります。1つ目はクレジットカードの枠にとらわれずニーズを的確にとらえた決済システムを構築するなど多くの変革を起こしていること、2つ目は国内最大級のネットワークを持つ貴社でなら自分の成果が多くの人に影響を及ぼすことができるからです。 続きを読む

お客様の毎日を変える仕事をしたいという目標があり貴社を志望します。この目標は、「モノを作り提供するだけでなくお客様の毎日を変えるという究極的なサービスによりお客様は根本から喜びを感じることができ、それが重なれば社会全体が豊かにのではないか」という考えから生まれました。決済は誰でも毎日することであり、その手段を「現金」から「消費者・加盟店に利益をもたらすキャッシュレス」に変えることで、今までの当たり前の毎日に変化を促すことができると考えています。貴社のインターンシップや説明会を通して「ライフスタイルを変革させる」という貴社の一貫した強い意思を感じ、私の目標と一致したため志望しました。 続きを読む

お客様の毎日を変える仕事をするという目標があり貴社を志望します。お客様の毎日を変えること は究極的なサービスと言え、お客様に一番喜んでいただけるやりがいのあることだと考えています。 決済は誰でも毎日することであり、その決済手段を「現金」から「消費者・加盟店に利益をもたらす クレジットカード」に変えることで、今までの毎日に良い変化を促すことができます。 続きを読む

私はお客さまの日常を変える仕事をしたいという目標があり貴社を志望します。この目標は、「モノを作り提供するだけでなくお客さまの日常を変えるという最上級のサービスによって、お客さまは根本から喜びを感じることができ、それが重なっていけば社会全体が豊かになっていくのではないか」という考えから生まれました。決済は誰でも毎日することであり、その決済手段を「現金」から「消費者・加盟店に利益をもたらすクレジットカード」に変えることで、今までの当たり前の日常に変化を促すことができると考えたのがカード業界を選んだ理由です。しかし、変化と言っても、お客さまが求める良い変化は何か見極めなければ、お客さまは受け入れてくれません。貴社の社員の方とのお話を通して、貴社には①ライフスタイルの改革を追求する姿勢があり、そしてグループ力を活かし的確にニーズを掴む土壌がある②「iD」等具体的な実績があると知り貴社を志望します。 続きを読む

サークル活動において、100名で英語スピーチの全国大会運営に力を入れた。所属する英語サークルで毎年大会運営をしている。私は観客の呼び込みをする係のリーダーでメンバーは全部で30人いた。陰で努力をしている同期の姿を見てその努力を無駄にしてはならないと思い、大会を成功させたいと思うようになった。しかし、私の係のメンバーは理由をつけて休んだり指示を出しても動いてくれないことがあった。私はチームのモチベーションを上げたいと思い、原因を考えて改善に取り組んだ。具体的には役割を与えて当事者意識をもたせたりたくさん呼び込みをできた人を表彰する制度をつくった。誰一人手を抜いてもらいたくないというこだわりをもって運営をした結果、前年度比5割増しの人数を呼ぶことができた。この経験からチームの意識管理の重要性、目標に向かって頑張ることを学んだ。 続きを読む

​私は向上心をもって物事に取り組み続けます。英語スピーチサークルで全国大会出場へ向けてスランプに陥りながらも取り組みました。二年次に私は同期の中で一番に全国大会に出場を決め、三年次も活躍したいという思いをもっていました。しかし何十時間もかけて書いた原稿が評価されず、三年の夏の時点で全て予選落ちという結果になりました。残りの大会数も少なくなりましたが、添削してくれた先輩や発表練習に付き合ってくれた同期の存在が原動力となり、再び取り組みました。周りの人に意見をもらいながらスピーチ活動を続け、三年の秋に全国大会の予選を通過することができました。この経験から諦めずに取り組むことの大事さを学びました。 続きを読む

​日本に広まりきっていないカード決済を普及させて便利な社会にしたいと考えている。世の中のまだできていないことをできるようにしたいという思いを持ちなが ら就職活動を行っている。学生時代を通じて、自分の工夫や経験を通して物事ができるようにことにやりがいを感じた。クレジットカードは日本に十分浸透 したものではなく、未開拓な分野であり、私たちが挑戦をする余地が大いにあると考えている。なかでも私は貴社の挑戦し続ける姿勢に魅力を感じている。貴社の圧倒的なシェア、商品開発力、組織力ともに最も優れていると感じているため、貴社でカードを広めてキャッシュレス社会を実現し、さら便利さを提供し たいと考えている。 続きを読む

カード業界を志望する理由は、アルバイトの経験を通じて、クレジットカードの将来性と重要性を痛感したからです。アルバイト先に、外国人観光客が来店した際に、クレジットカード決済が出来ず、不便に思われることがありました。グローバル化が進展し、２０２０年には東京オリンピックを控え、ますます、外国人観光客の増加が見込まれる中で、日本のクレジットカード普及率を向上させる必要性を強く感じました。そして、クレジットカードの普及を通じて、社会に貢献したいと考えるようになりました。中でも、貴社に関心を持ち志望する理由は、貴社で働くことを通じて、真にお客様の生活を豊かにできると考えたからです。第一に貴社ではオートローンやショッピングクレジットといった一人一人に合った様々な商品を取り扱っており、多様なニーズに合わせた幅広いサービスを提供できます。第二に、「iD」と「QUICPay」の二つの機能を搭載し利用の場を広げる取り組みや、「社会貢献カード」など先進的取り組みに挑戦しています。 続きを読む

私は学生だけでイベントの企画運営をする団体に所属していました。広報部としてメンバー全体の事を考え、部の改善を行い、イベントの集客目標を達成しました。大学三年生の時、私はメンバーへの仕事の割り振りや管理、リーダーの補佐を務めていました。チームメンバーがチラシ配りなどの仕事に消極的で、ほかの仕事への意識も低いのが問題でした。私は現役最後のイベントをどうしても成功させたい思いと後輩たちにも仕事をやり終えた後の達成感を感じてほしいという思いがありました。そこで、ミーティング以外での交流を深め、後輩たちの本音を聞き出しました。すると後輩たちには、制作部から出来上がったチラシをただ配るのは、雑用をやらされている気持ちがするなどの意見があり、組織への帰属意識が薄いことを発見しました。そこで私は、制作部と広報部を一体化させ、チラシの作成など制作業務にも関われる環境を作りました。ミーティングでは必ず後輩にも意見を促し、積極的に採用していきました。また、手法の共有や楽しんで仕事を行えるように、チームを作りチラシ配りを行いました。結果、メンバーが自分のやりたい仕事もできる環境を整えたことでメンバーのやる気が上がり積極的にほかの仕事にも携わるようになりました。仕事を役割だけで事務的に割り振るのではなく、メンバーの意見をくみ上げて、それに合わせた環境の構築をしっかりと行うことが重要だと気が付きました。この経験から、個人の仕事だけを考えるのではなく組織全体での仕事を考えつつ、さらに個人個人の希望と照らし合わせて仕事に積極的に向き合える環境の構築手法を学びました。個人の仕事だけでなくチームや会社、さらに社会全体を見据えて社員やお客様の個々の意見を汲むことで、仕事のしやすい環境作りや社会全体の利便性の向上を目指した仕事に役立てていきたいです。 続きを読む

ゼミ論文卒業論文ともに、「SNSにおけるプライバシー問題」をテーマに学んでいます。個人情報の保護の大切さが叫ばれてる中、なぜ私たちはSNSで自ら情報を開示するのか、その矛盾を解き明かしたいと思い、現状の法律や社会学、心理学など多角度から学んでいます。 続きを読む

私のセールスポイントは「全体の利益のために、積極的に行動できる事」です。高校三年生から、ヴィドフランスというパン屋で販売員としてアルバイトを続けています。店には製造部門と販売部門の二つの部署がありますが、お互い全く関与しない職場でした。ある時、販売部門より製造部門の方が忙しく、仕事量に偏りがある事に気が付きました。そこで少しでも製造部門の役に立ちたいと思い、3つの事を心掛けました。1.手が空いたら常に自分の出来る事を探し、積極的に製造の仕事に関わる事。2.「何か手伝います。」と明るく声をかける事。3.覚えた製造業務を他の販売員に共有する事。 これらを続けた結果、最初は遠慮がちだった製造業務の方も、販売員に頼ってくれる機会が増え、今では店全体で協力し合える環境を創る事が出来ました。 今後も人の役に立てることの喜びを原動力として、周囲に気を配り主体的に考え行動していきたいと考えています。 続きを読む

私は挑戦するという言葉が好きだ。小学生のころ同級生が交通事故で無くなった経験から、私は『人生一度きりしかないので常に挑戦していこう。』という価値観を持つようになりこうどうするようになった。就職活動も『業界会社全体が挑戦する意識のある企業』を第一の軸として死亡している。汽車のインターンシップに参加したことで業界全体がキャッシュレス化を目指し便利なシャイに変革する挑戦の姿勢を感じた。業界全体の方向性が私の価値観と合致しているように感じた。中でも貴社はいち早くスクエア社との提携やフィンテック関連企業の投資を加速するなど、カードを広めるを目標とするのではなく、カードすらなくなる未来を見据えて、真のキャッシュレス化に挑む方向性と先見性に共感しました。私の強みである説得させる力を活かして、社員の方と残り86パーセントもある広大な現金マーケットに挑み、便利な社会に変革して行きたいと考え貴社を志望する。 続きを読む

去年の夏三軒茶屋の商店街で行われた商店運営のインターンで、チーム８人の力を常に最大限に発揮できるように立ち回った。商店経営は過去８回行われた中で１回も黒字を出す事が出来ないほど難易度が高いものだ。私は黒字を出すためにはチームの輪を強固にし困難があってもモチベーションを下げない強さ、遠慮なしに本気で意見をぶつけ合えるチームを作る必要があると考えた。そんなチームを作るために私は２つの工夫を行った。１つめに絶対に人の意見を全否定せず受け入れる。意見に対し必ず反応を示す。２つめに常に目標を明確にし、各自に今やるべき役割を確認させた。これを準備期間に徹底的にやる事により、強固なチームを作り上げた。本番の商店経営時に全く売れない状況が出た時も意見を出し合う事で乗り越える事ができた。チームをまとめ上げ、活発な意見交換をしたからこそ数々の困難や対立を乗り越え、初の黒字化を達成することが出来た。 続きを読む

高い調和性と、積極性だ。これを活かしどんなメンバーどんな環境下でもチームの団結力を高められる。 続きを読む

私の企業選びの軸は「社会の変革や企業の発展に貢献できるような仕事」、「様々な業界にかかわれる仕事」を中心にしている。あるカード会社のインターンシップに参加したことで業界全体がキャッシュレス化を目指し便利な社会に変革する挑戦の姿勢を感じた。業界全体の方向性が私の価値観と合致していると感じ、カード業界に興味を持った。なかでも貴社はカードのみならずローンなどの信販も取り扱っており、事業フィールドの広さに興味を持った。貴社の説明会で「決済があるところは全て私たちがかかわれる」という言葉に共感し志望した。 続きを読む

陶芸研究会の部員８０人の意識改革です。例年と比べ部員の陶芸の技術力が低く、学園祭で販売する陶器の販売目標を達成できないと認識していました。他大学と陶芸交流活動をする事で刺激を受け学内の活動を促そうと思い、合同で陶芸合宿やお茶会、展示会を開催しました。交流活動を行っても参加人数が少なかったため部員に聞き取り調査を行うと、「毎回同じ人と同じことをする、変化のない定例行事」と思われていた事がわかりました。部員が刺激を求めている事を知り２つに挑戦しました。１活動参加大学を増やした事２展示会で販売活動を行った事です。２ヶ月に１度交流機会を作った事で継続的に刺激を受け、作陶指導を頼む後輩が増えました。結果学園祭では、前年と比べ１．５倍増加の４０万円を売り上げる事ができました。組織内の意識を上げるには自分が先頭に立って実行する必要性、黙って行動するだけでなく言葉によって周りを巻き込む力を身につけました。 続きを読む

人々の生活の基盤となり、世の中に貢献できる仕事をしたいからです。それは日本のライフスタイルを変えながら経済を活性化することで、社会貢献するということです。クレジットカードの普及が地方創生につながると考えます。日本政府が成長戦略の一つとしてキャッシュレス決済の推進を掲げる中、貴社が地方金融機関と連携し、カード決済のシステム拡大や店舗への端末普及などのインフラ整備を進めていることに魅力を感じました。銀聯カードでＡＴＭから現金を引き出せるサービスやＤＣＣ決済サービスの導入によるインバウンド需要を見据えることにより、貴社のカードビジネスが地方創生の実現を牽引していることに惹かれたため志望致しました。 続きを読む

ボランティアで留学生に日本語を教えている事です。短期ドイツ留学で異文化の多様性に触れた後日本の事を伝えたいと思い、日本語の授業の参加に加え放課後に日本語を教えながら国際交流をしています。彼らと日本語でディスカッションをし、生きた日本語を習得しながら多文化を尊重してもらう場を月に一度提供しています。日本語能力を考慮しつつ公共の場のマナーなど国によって異なるテーマを選びます。意思疎通ができない時は質問を交え話を丁寧に聞き、図を描いて整理する事で彼らの日本語能力をあげてきました。結果私が教えた留学生は日本語能力試験Ｎ１に合格しました。留学生が日本語に触れその理解度を深めるよう積極的に動いています。 続きを読む

日本経済を支える中小企業の発展を後押しすることで、日本全体を発展させたいという思いがあります。貴社の、金融だけでなく様々なサービスを通して、お客さまの困っていることを解決できるという点に魅力を感じました。私がテレビ局でのアルバイトで培った、どんな仕事においても「お客さまの視点を忘れない」姿勢と、「粘り強い意見発信力」を活かして、今までになかった事業の組み合わせや、全く新しい事業を生み出したいと考えております。また、社員の方一人ひとりが、Co-workなど様々な視点から課題解決に取り組み、新たなビジネスを生み出すという意思を強く持つ貴社でこそ、私の「日本全体を発展させる」という思いも実現できると考えます。 続きを読む

枠にとらわれない事業と社風に興味を持ちました。きっかけは、４つ上の兄に薦められたことからでした。兄自身が就職活動をしていた頃、貴社の選考を受けていたそうです。説明会を通して私が感じたことは、枠にとらわれず何にでも挑戦できる企業であるということです。この場所ならば、常に新しい気持ちで新たな目標を掲げて頑張れるのではないかと考えました。これから社会環境や経済状況が大きく変わっていく日本の中で、貴社こそが生き残り、本当に必要とされるのではないかと思います。その中で私は、自身で考えて行動することと周りを見渡すこと、そして気配りを大切にして、自分の価値を高めていくような働き方がしたいと考えています。 続きを読む