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医療業界のエントリーシート(ES)一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得したエントリーシートを多数公開しています。
志望動機・強み/弱み・学生時代頑張ったことなどの頻出の質問から、各業界・企業ごとのユニークな質問まで対策可能です。
業界最大級の 154,000 枚以上のエントリーシートを、選考対策にご活用ください。

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21卒 | 総合職 | 愛媛大学 | 理学部
内定

Q.
長所(30字以内)

A.
常に笑顔で人に接し、人との距離を縮めることができます。 続きを読む
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21卒 | 医薬品開発支援スタッフ | 愛媛大学 | 理学部
通過

Q.
あなたの得意科目を記入ください。(複数可) ※全角40文字以内

A.
生理学、生物学、コンピューター演習 続きを読む
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21卒 | CRA | 東北薬科大学 | 薬学部
通過

Q.
趣味・特技

A.
私の趣味は旅行です。特に国内旅行では、あえて無計画に旅行する事を楽しんでいます。それは「自分の旅」がしたいからです。例えば現地で出会った人から伺ったおすすめスポットや、歩いていてふと目に留まったお店に行くようにしています。もちろん計画を立てなかったために失敗する事もあります。しかし一度きりしか会えない人との関わりや、二度と行けるかわからない場所での経験はとても尊いものであると感じております。 続きを読む
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21卒 | CRA | 東北薬科大学 | 薬学部
内定

Q.
当社で実現したい具体的な目標は何ですか。自らが創り上げたいキャリアについても触れながら説明してください。

A.
私は貴社で「入社15年目までに100万人の患者の健康に寄与すること」を目標とします。3〜7年という臨床開発にかかる年数と、アンメッドメディカルニーズの代表であるがんの罹患者数を根拠といたしました。そのために貴社へ入社後、CRAとしての専門性を高め、リーダーとして治験の迅速化・効率化に寄与したいと考えております。 まず職種をCRAとする理由を述べます。シミックグループは様々な専門や背景を持った人々がひとつの目標に向かって働ける点が魅力だと感じております。私の背景には、生徒の9割が臨床の道に進む大学だからこそ学べる臨床に即した薬学の知識と、「検査値を解析し潜在疾患を探る」という自身の研究で培うデータ解析の知識があります。そのため医療機関とDM・統計解析をつなぐCRAが、自身が最も活躍できる道なのではないかと考えました。 目標達成には医薬品創出の迅速化が必要不可欠です。そのためには業務の専門性を高め効率化を進めること、そして治験の1から10までを自社で行うことが重要だと考えます。そのためPVCモデルを展開し、創薬以降全てを受託する体制が整っている貴社で患者のために日々邁進したいと考えております。 続きを読む
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21卒 | 事務職 | 東京農業大学大学院
通過

Q.
Q.学部選択理由

A.
生物が好きで、特に生命科学に強く興味があり、生命科学を「動物」「植物」「微生物」の観点で基礎からきちんと学べるから。またその知識を使って、東京農業大学では専門的な実験をすることができるから。 続きを読む
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21卒 | 営業職 | 愛知教育大学 | 教育学部
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Q.
学生時代力を入れた活動について教えてください。

A.
私はアルバイトで塾講師を2年間務めました。個別指導塾で、中学生5人を受け持ち、生徒の分からない所を教えたり、手が止まっている生徒に対し積極的に声をかけながら指導をしました。私が指導をする上で意識していたことは、生徒の特性に合わせた指導をすることです。全員に同じ教え方をするのではなく、生徒の得意科目、苦手科目を把握し、それぞれが理解しやすいように伝え方を工夫しました。すると、生徒から分かりやすいと言ってもらえることも増え、苦手科目の点数が上がったという報告を受けた時は自分のことのように嬉しかったです。テストの点数や成績表で数字として自分の指導の結果が出る点はすごく責任感がありましたが、そこがやりがいでもあり、自分なりの指導で生徒の役に立てたことが何より嬉しかったです。大変なことも多々ありましたが自分自身を成長させることができ、とても良い経験だったと思っています。 続きを読む
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21卒 | MR職 | 東京農工大学大学院
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Q.
得意な科目及び研究課題(100)

A.
グアニン四重鎖 (G4) は核酸の高次構造の一種であり、遺伝子発現等の生命現象に関与しています。これらの機能解明を目的としてG4特異的に結合する蛍光化合物の創製を行い、生体内でのG4の検出を行っています。 続きを読む
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日本年金機構

医療・福祉 (医療)
  • インターン
  • ES全40件
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21卒 | 総合職 | 法政大学 | 経済学部
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Q.
インターンシップ参加への意気込みをお聞かせください。(200文字以内)

A.
私が今回のインターンシップに参加するにあたり、最重視することは仕事理解と働くイメージをもつことです。利益を追求する株式会社ではなく、公益のために働く貴機構の理解を深め、業務内容や公的年金の役割を学びます。私たちの世代はまだ年金についての意識が少ないと感じたのでどのようなものなのかを理解していきたいです。以上の2点を通して、これからの就職活動に活用できたらと考えております。 続きを読む
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21卒 | MR職 | 京都女子大学 | 現代社会学部
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Q.
志望動機 (100字以内)

A.
私は貴社のスピード感に魅力を感じ、貴社を志望します。アンメット・メディカル・ニーズの高い疾患に悩む人々に少しでも早く医薬品を提供したいと考えます。 続きを読む
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21卒 | 事務職 | 京都女子大学 | 現代社会学部
通過

Q.
志望動機

A.
私が、御機構を志望するようになったきっかけは、発展途上国の募金活動です。私が現在求めている衣食住や娯楽などの快適な生活は命や健康があるのが前提なものですが、目を向けてみれば、その命や健康すら手に入れられない人々が沢山居ることに気付きました。事務職として医療従事者のサポートをすることによって、患者様の命や健康に貢献できればと考えます。なかでも、御機構が、国の中心的で、日本で最大の医療機関グループであることに魅力を感じました。また、災害発生時など危機的状況にも迅速に対応するという目標に共感しそれに貢献したいと考えています。以上の理由から、より多くの人々の命や健康に貢献したく、御機構を志望しています。 続きを読む
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22卒 | 臨床開発職 | 東京工科大学 | 応用生物学部
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Q.
CROを目指したきっかけ

A.
私は就職活動をする上で人々の健康を守ることに貢献したいという考えがありました。そこで新薬を待っている患者さんにいち早く薬を届けることができるCROに興味を持ちました。企業を問わず、多くの新薬を世に送り出す仕事に携われ、薬の安全性にサポートできるところに魅力を感じ、CROを目指すようになりました。 続きを読む
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22卒 | 総合職 全国コース | 立命館大学 | 文学部
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Q.
自分の性格について ①自己分析 ②自覚している特徴 ③他者からみた特徴

A.
①エネルギッシュで活動的である、協調性がある、物事に柔軟に対応できる、新しいことによく取り組む ②私は、好きなことや新しいことに積極的に取り組むことができます。大学では、好きな〇〇音楽を、新しい環境である〇〇サークルで取り組み、信頼を得ることができました。 ③私は他人から、チャレンジ精神が旺盛とよく言われます。私は大学で様々な活動をしており、多くの挑戦をしているということがこのように評価される原因と考えます。 続きを読む
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21卒 | CRA | 京都薬科大学 | 薬学部
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Q.
あなたがイーピーエスで挑戦したいこと、その理由について教えてください。(900字程度)

A.
私はCRAとして、ローカルとグローバルの双方で再生医療等製品の上市の加速に貢献したいです。 再生医療等製品を普及させることは、従来の医療では治療が困難だった疾患に対しても、抜本的根本的な治療を可能とさせ、そういった疾患の患者にとって希望になると思ったからです。 再生医療は、疾病の根本的な治療を実現させる新たなモダリティとしてだけでなく、医療費・介護費など社会保障費の抑制等、その社会にもたらす影響は計り知れず、私はそのポテンシャルに魅力を感じています。 ところが、再生医療領域においても、承認審査の遅れと治験の空洞化に起因するドラッグ・ラグが、必要な治療を国民がタイムリーに受けられない事態を起こしています。この問題を解消するには、国内・海外同時に治験を実施する必要があります。 近年の再生医療業界において、特許数の観点から見ても、再生医療の中心地は米国ではなく、中国です。中国は実用化に向けた「周辺特許」、一方、米国は基礎研究や原理など再生医療の根幹に関わる「基幹特許」に強みを有しています。このような海外勢の最先端技術を取り入れた製品の治験の実施も考えられ、知見や実績のローカルとグローバル連携が必要になると考えています。 貴社の「再生医療推進課」は、再生医療に関して、これまでに積み重ねた知見に基づいてフルサポート体制を敷き、一方で「リアルワールドエビデンス事業本部」は、臨床現場から得られる膨大な医療情報を活用した支援を強化されています。このように貴社で長年培われた高度な医薬・医療系ITを基盤に、先進テクノロジーを積極的に活用した業務の効率化・高度化への取り組みが、再生医療等製品の加速度的な上市をこれからも実現していくと感じました。また、貴社はグローバル人材や独創性とチャレンジ精神に富んだ人材の育成強化にも注力されています。ポテンシャルを秘めた再生医療の普及に貢献しながら、自己成長もできると感じました。 続きを読む
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21卒 | モニター職 | 日本大学 | 薬学部
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Q.
学生時代に力を入れて取り組んだことをご記入ください (必須) 500文字以内

A.
所属していたよさこいチームの練習改革を行ったことです。私の所属団体は急激な人数増加に対応しきれず、披露する演舞作品の質を下げてしまう状況に陥っておりました。そこで、私はメンバーから練習に求める要素や生活状況に至るまでを聴きとり、相談に乗ることで一人一人と向き合うことに努めました。その結果、時間的余裕のある文系学生に対し、理系学生は自主練習の時間が確保できず、技術面で悩んでいたことなどの問題が見えてきました。この問題を解決するため、必須参加練習の回数を減らし、内容を全体美のみにフォーカスしたものに変更しました。また、これ以外の練習日程を少人数で行い、個人技の補正と美しく魅せるポイントを個別指導する形にしました。学生生活においても、私自身が薬学生として学問を修めながらよさこいを続けてきた経験を活かし、時間の使い方などについての相談に積極的に乗ることで、メンバーが練習に集中できる環境を整えることに尽力しました。これらの改善を行ったことにより、群舞としての美しさをより高めることにつながり、チーム創設以来の大きな賞を受賞するまでに導くことが出来ました。 続きを読む
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21卒 | モニター職 | 日本大学 | 薬学部
内定

Q.
インターンシップ参加の志望理由を入力してください。 400文字以下

A.
薬学部に在籍している私は、病院実習や薬局実習医など医薬品を医療従事者の視点からでしかとらえたことがありません。今回のインターンシップを通じて、CROという企業の視点から見た医薬品、医療機器および再生医療とその業界全体の動向を学びたいと思いました。そして何より、比類なき貴社のRisk-based monitoring、CDISC関連サービス及び製造販売後調査まで網羅したEDC関連サービスの提案力・遂行力を学ばせていただけるこの機会を逃すまいと思い応募致しました。また、クライアントにとっての真のパートナーのポジションを確立できる人材とはどういったものなのか、そして、そのようになる為にはなにが必要なのかを是非学ばせていただきたいと思い、参加を希望させていただきました。 続きを読む
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21卒 | モニター職 | 日本大学 | 薬学部
内定

Q.
あなたの強み 750字以内

A.
私の強みは対人読解力です。対人読解力とは、相手が何を嫌い、そして何を好み要求するのか、これを感じ取る能力であると私は定義致します。私は所属しているよさこいチームの中で練習企画を行う部署に所属しており、チームの受賞成績向上のため、練習への不満や練習に求める要素は何かなどの聞きとりをメンバーに行っていました。しかし、形式的な聞きとりでは思うように意見を集めることができませんでした。そこで、相手の行動という文脈を読むことに徹しました。すると、練習後すぐに帰宅する学生は学業の問題が、練習を欠席しがちな学生は家庭の問題があることが発覚しました。また、このような問題を抱えているメンバーは自身の練習不足による罪悪感から意見を発信しづらい状況にあることが分かりました。このように行動とそれに至る心理状態を知ることができれば、それに続く解決策を講じることが出来ます。私は、必須参加日程を減らして空いた日程で補講練習を行い、練習に来ることが出来ないメンバー向けに練習動画の配信をするという改革を行いました。そして必須参加練習では、個人技の修正は行わず全体美を追及することのみに集中して練習を行う形式に変更しました。結果、個々人の技術力の底上げとチーム全体としてのパフォーマンスの向上ができ、団体創設以来の大きな賞を受賞するに至りました。この経験から、私は対人読解力を身に着けることができ、初対面の人と会話をする際にも相手の要求を感じ取り、行動してあげているというパターナリズム感を与えること無く、自分ことを理解してくれる機転が利く人だという印象を相手に与えることが出来ます。 続きを読む
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21卒 | MR | 日本大学 | 薬学部
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Q.
田辺三菱製薬であなたが実現したいこと、または挑戦したいことは何ですか?(400字以内)

A.
医師から声をかけていただけるMRとなることです。MRという職種は営業職であり、顧客である医師に自社製品の処方率を上げていただくことが、活動の目的として大きな割合を占めております。しかし、これだけを目的としていては医師との信頼関係を築くことができません。医師が求めている情報を察し、その日予定した製品や疾患ではなくても、適切な情報を届けることができる。このようなMRとなることで、医師の信頼を獲得し、患者様のために、共に治療を考えていけるパートナーとなることができます。「患者さんのことで相談したいことがある。」と医師からお声がけいただける存在になることが、医師からの信頼をえた一番の証拠であるのではないでしょうか。貴社の幅広い製品力と、充実した研修制度という環境のもとでこそ挑戦し達成できる目標と考えております。 続きを読む
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21卒 | CRA職 | 上智大学大学院
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Q.
学生時代に力を入れて取り組んだこと

A.
私は大学の研究室でCRISPR-Cas 9という遺伝子編集技術を導入することを目的にチームを立ち上げ、そのリーダーとして活動してきました。私がやったことは2つあります。1つ目は共同研究を締結したことです。私は自分の研究室だけでは分子生物学的知識に限界があると考え、CRISPR-Cas 9を用いた遺伝子編集に成功している大学の研究室に連絡し厳正な審議を重ね共同研究にこぎつけました。2つ目は、情報共有の円滑化です。2週間に1回報告会を開催し、会議を取りまとめました。会議では、それぞれの実験進捗状況とこれからの計画を綿密に確認しました。これらの努力の結果、CRISPR-Cas 9 systemを研究室に導入することができ、プロジェクトの成功に貢献することができました。 続きを読む
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21卒 | CRA職 | 上智大学大学院
通過

Q.
研究テーマ

A.
細胞性粘菌 Dictyostelium discoideumが生産するハロゲン化有機化合物 続きを読む
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21卒 | 研究職 | 東北大学大学院
通過

Q.
志望動機(100字)

A.
私は貴社の「独自の価値を一番乗りでお届けする」という研究開発への取り組みに強く共感し、志望しました。病に苦しむ患者様に1日でも早く画期的な新薬をお届けしたいと考えています。 続きを読む
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エントリーシートについて

エントリーシートとは

エントリーシート(ES)とは、採用選考で企業に提出する応募書類の一つです。 学生が選考に応募するときは、応募先企業が用意したエントリーシートの記入と提出を求められることが一般的です。 氏名や住所などの個人情報だけでなく、志望動機や自己PR、長所・短所などの記載欄があるのが特徴です。

エントリーシートは選考の第一関門である書類選考に使用されるケースが多く、書類選考を通過した後も、面接の際に参考資料として使われることがあります。 選考時の第一印象や評価に大きな影響を与える重要な書類といえるでしょう。

エントリーシートと履歴書の違い

選考の応募書類には、エントリーシートの他に履歴書もあります。 エントリーシートと履歴書の違いは大きく2つあります。

履歴書…入社後も従業員データとして企業に保管される公的な書類
エントリーシート…選考で応募者を評価するために使う書類

エントリーシートは、あくまでも採用選考のために応募者を評価するために使う書類です。 志望動機や自己PR、学生時代に頑張ったこと、将来の夢など、企業が選考にあたって把握したい内容が設問になっており、フォーマットは企業ごとに異なります。

一方で履歴書は、学歴や資格・免許といった客観的な情報を中心に記載する書類です。 履歴書で記載した情報は入社後も従業員データとして企業に保管されます。
また、履歴書は公的な書類であるため、記載事項に虚偽は許されません。 虚偽事項があると、私文書偽造罪として罪に問われる場合があります。

エントリーシートとはあくまで応募者を評価するための参考資料。 履歴書は入社後も従業員データとして保管される公的な書類であると理解してください。

効果的な応募書類を提出するために、エントリーシートと履歴書のそれぞれの趣旨を理解したうえで作成することが大切です。

エントリーシートの書き方

印象的なエントリーシートを作成するために、「自己分析」を通じて自己理解を徹底的に深めておくこと。 企業に自分を効果的にアピールするために、「企業研究」を通じて求める人物像を把握しておくこと。 準備として、この2つに取り組んでおきましょう。

準備ができたら、実際にエントリーシートを作成していきます。 エントリーシートの設問やフォーマットは企業によって異なるものの、基本的な書き方は同じです。 どのような設問でも、下記の3点を意識して作成します。

1.結論から述べる
ESの回答では、結論から書き始めてください。 もっとも伝えたいことを最初に書くことで、重要な部分が読み手に伝わりやすくなります。

2.具体的なエピソードや、そのときの考えを述べる
結論を記載したら、その結論を裏付けるエピソードやその背景を伝えます。 根拠を提示することで説得力のある回答になります。 また、その時の考えや思いなどを盛り込むことで人柄のアピールにもつながります。

3.適切な文字数で簡潔にまとめる
設問で指定されている文字数の8割以上は記載するように意識しましょう。 しかし、ひとつひとつの文が長くならないように、簡潔に分かりやすく記載してください。

エントリーシートを書く時の注意点

エントリーシートは企業に提出する重要な書類です。 エントリーシートの内容が良くても、書き方で印象を下げてしまう可能性があります。 書く時のマナーとして以下の3つの点に注意してください。

1.誤字脱字をしたときは、最初から書き直す
パソコンで作成してデータで提出する企業ばかりではなく、手書きで郵送する企業もまだまだ少なくはありません。

手書きで誤字脱字をしたときは、修正液や修正テープは使わずに、最初から書き直してください。 面倒と思うかもしれませんが、書き間違いのあるエントリーシートは志望度が低いと思われかねません。 書き間違いをしないために、ボールペンで記載する前にうすく鉛筆で下書きしておくことをおすすめします。

2.話し言葉を使わない
普段友人と話している言葉でエントリーシートを記載していませんか? エントリーシートでは、話し言葉を使わないように注意してください。 話し言葉と書き言葉が混合した文章は、普段使っているからこそ読みやすさはあるかもしれませんが、質の低い印象を受けます。 話し言葉と書き言葉の区別に不安がある人は、一度調べてから記載しましょう。

例)
話し言葉:御社、全然、たぶん、どうして、どっち、ちゃんと、いろんな
書き言葉:貴社、全く、おそらく、なぜ、どちら、きちんと(正しく)、様々な

3.記号や省略文字を使わない
エントリーシートは企業に応募するための公式書類です。 SNSやエッセイなどでは目にすることもある「!」や「(笑)」といった記号や省略文字は使わないようにしましょう。 文章の終わりは「。」で締めてください。

エントリーシートの例

エントリーシートのよくある設問は、大きく3つのタイプに分けることができます。

1.あなた自身の人柄・経験に関連する設問
自身に関する設問では、主に人柄や適性が見られます。 ガクチカや自己PRは使い回しが可能と考えがちですが、企業の求める人材や社風に併せて伝え方を変えることで、より人柄が伝わる回答にできます。

例)
・学生時代に力を入れたことを教えてください
・あなたの強みと弱みを教えてください
・大学での研究内容について分かりやすく説明してください

2.志望度・キャリアプランに関する質問
企業に関連する設問では、志望度や価値観がマッチしているかどうかが見られます。 企業のホームページだけでなく、OB・OG訪問や採用サイトなどを活用して、事前に入念な企業研究をしてください。

例)
・志望動機を教えてください
・仕事を通じて実現したい夢・目標を教えて下さい
・3年後のキャリアプランを教えてください

3.独自の設問
独自の設問では、興味・関心や思考力・表現力などが確認されます。 自分の考えや意見をしっかり伝えつつ、わかりやすく簡潔に記載してください。

例)
・弊社の製品Aの新しいキャッチコピーを考えてください
・最近のニュースで気になったものを教えて下さい
・1億円を1週間以内に使わなければいけないとしたら、どんなことに使うか教えて下さい

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