ムトウの本選考ES(エントリーシート)一覧(全3件)
株式会社ムトウの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
ムトウの 本選考の通過エントリーシート
全3件中3件表示
18卒 本選考ES
一般職
18卒 | 京都女子大学 | 女性
- Q. あなたが今現在、当社以外に志望する企業を優先順位で記入してください。
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A.
1 グリーンホスピタルサプライ 2 小西医療器 3 ディーブイエックス 続きを読む
- Q. あなたが会社を選ぶときの条件は何ですか?
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A.
年間休日 仕事と趣味を両立させるため。 続きを読む
- Q. 周囲からどのような人だと言われますか?
-
A.
先輩:理想を高く持つ 後輩:新しいことに興味を持つ 友人:スキル磨きを怠らない 家族:目標を立てて行動する 続きを読む
- Q. 質問3のどの意見が自分に最もあてはまっていますか?
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A.
家族 続きを読む
- Q. あなたの親友を一人紹介してください。
-
A.
Mさん(高校時代の友人) 高校受験に落ち第一志望の高校に通うことができず、落ち込んでいる私と同じ状況であり、次の目標は絶対達成するという考えを共有し、大学受験に向かって切磋琢磨した。 続きを読む
- Q. 当社を受験するにあたり両親は当社にどのような印象をお持ちですか?
-
A.
メーカーと病院の間に貴社が存在することによって医療を提供していること、全国展開していることにより、社会貢献度が非常に高い。 続きを読む
- Q. 大学時代に打ち込んだ学問は何ですか?
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A.
介護老人保健施設での2週間の臨地実習。入居者の方150名に提供する間食を提供させていただいた。 続きを読む
- Q. あなたが今までで悔しかったことは何ですか?
-
A.
高校受験に落ち、第一志望の高校に行けなかったこと。 ただ理想を追いかけているだけであった。Mさんとの出会いもあり、そこでできることを見つけようと思ったことから、次の目標は絶対に達成するという目標を持って行動するという考えが生まれた。 続きを読む
- Q. ムトウに入社して10年後にはどうなっていたいですか?
-
A.
営業事務、仕入事務、管理事務のすべての事務職を経験し、事務職のプロフェッショナルになっていたい。常に挑戦し、常に学んでいきたい。 続きを読む
- Q. どんなことでも自由に書いてください。
-
A.
私は医療を通じて社会に貢献したいと考えています。 続きを読む
17卒 本選考ES
営業職
17卒 | 北海学園大学 | 男性
- Q. あなたが会社を選ぶときに最も重視する条件を一つ、理由と合わせて教えてください。
-
A.
将来性です。定年まで働くことを考えると長期に渡って利益を出し、事業を継続できるかが重要だと思うからです。 続きを読む
- Q. 先輩、後輩、友人、家族からどのような人だと言われますか。
-
A.
先輩:率先して行動する。 後輩:ユニークでおもしろい。 友人:常に周囲に気を配り、先を読んで行動する。 家族:物静かな人 続きを読む
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ムトウを見た人が見ている他社の本選考ES
- Q. ゼミナール・研究題目・卒業論文など
-
A.
私は異文化コミュニケーションゼミに所属し、異なる文化に属する人々と円滑にコミュニケーションを行うための重要な観点や心構えについて日々研究しています。毎週の授業では「人種」「性別」等の文化的テーマを設定してディスカッションを行うことで理解を深め、不定期の実習では実際に車椅子に乗ることで障がい者の視点を体験したり、少数民族の方々に直接お話を伺うことで自分の中の無意識の偏見を取り除く努力を行ったりしています。研究の中で異文化に目を向けることで、自身の「相手の立場で物事を考える力」も更に深まりました。 続きを読む
- Q. 履歴書に書ききれなかったご自身の人柄が分かるエピソードや学生時代の経験
-
A.
私は、現状に満足せず、より高みを目指して努力します。この強みを活かし、社会人が多数在籍する演奏団体で、マンドラという弦楽器の首席奏者を目指して練習に励み、実際に選ばれた経験があります。マンドラ自体は、中学1年生から部活動で演奏していました。そして練習を重ねた結果、高校3年生で部内での首席奏者に選ばれました。しかし部長という役職も兼任することになり、そちらの事務作業に追われて思うように練習ができず、パートも上手くまとめられないまま引退してしまいました。そのため、演奏技術をより向上させたいという思いが強くなり、自ら厳しい環境に飛び込もうと考え、社会人が多数在籍する団体に入団しました。大学のクラブと違い、様々な経歴の演奏者が集まったところで実力を試したい、という思いがありました。さらに、部長の経験から人をまとめることにやりがいを感じていたため、部活動でのリベンジも懸けて首席奏者を目指すことを決意しました。 入団直後は、周りとの演奏技術面での差に悔しさを感じました。そのため練習の際、自分の音を録音して改善点を見つけたり、すでに首席奏者をしている人に個別でアドバイスをもらったりするなど、自己満足にならないよう客観的な視点を取り入れました。ただ、時間が経つと、周りがほぼ全員年上であっても安心してパートを任せてもらうためには、技術面以上に人間性が重要であると考えるようになりました。そして、合奏に対する意見を述べる、欠席者に対してその日の練習内容を報告するなど、積極的にコミュニケーションを取るよう努めました。これにより、しっかり者だと声を掛けてもらうことが増え、信頼を得られたのだと考えています。そして1年間努力を続けた結果、大学2回生のときに指揮者から首席奏者に選ばれ、現在も継続してパートを牽引しています。 以上の経験から、ある物事を続ける際、現状に満足せず目標に向かって努力する姿勢の重要性を改めて実感しました。目標があるために、今自分に足りないものを具体的に挙げて実行することができ、私の場合は技術面と人間性の両方の成長に繋がりました。今後この経験を活かして、早くから責任のある仕事を任せてもらうという目標を持ち、意欲的に仕事に取り組みたいと考えています。 続きを読む
ムトウの 会社情報
会社名 | 株式会社ムトウ |
---|---|
フリガナ | ムトウ |
設立日 | 1949年3月 |
資本金 | 5億100万円 |
従業員数 | 1,269人 |
売上高 | 1322億2900万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 高橋弘行 |
本社所在地 | 〒001-0011 北海道札幌市北区北十一条西4丁目1番15号 |
電話番号 | 011-746-5111 |
URL | https://www.wism-mutoh.jp/ |
NOKIZAL ID: 1578430
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