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三栄商事の本選考ES(エントリーシート)一覧(全1件)

三栄商事株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

三栄商事の 本選考の通過エントリーシート

1件中1件表示
男性 22卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
自己PR

A.
自分の強みは継続力にあると感じています。諦めが悪く、一度定めた目標に対し粘り強く取り組むことが出来ます。中学高校と6年間、部活動(軟式野球部)で抑え投手としてプレーしました。高校1年生の冬に右肩の大怪我を負って以降、選手としての活躍は難しくなりました。普通なら他のポジションに活路を模索する選手も多い中、自分はあくまでも抑え投手にこだわり抜きました。1人の投手として扱ってくれるチームに恩義を感じていたため、投球フォームの変更や下半身の筋力強化を妥協せずに努めました。最終的には3年間で1度もベンチ入りは叶いませんでしたが、自分が引退まで諦めずに抑え投手にこだわる姿勢は、チーム全体の競争意識を煽ることができたのではないかと考えています。他の投手陣から「○○が諦めず努力する姿が刺激になって頑張れた。ありがとう」という言葉ももらえましたし、チームは全国大会準優勝という結果を収めることが出来ました。 続きを読む

Q.
学生時代に最も打ち込んだこと

A.
母校・○○学園高校軟式野球部での後輩投手陣への筋トレ指導です。例年筋力不足により、全国レベルのチームとの対戦で苦戦しているという課題を抱えていました。 そこで私は2つ施策を打ちました。まず、母校の校舎内にはトレーニングルームがなかった為、オフに私が彼らを区営ジムに連れて行き、器具を用いた筋トレの方法を教えました。更に、後輩投手陣の筋トレのモチベーションを維持・向上させるために、私自身も筋トレに励む様子を私のSNSに定期的にアップしました。 これらの施策によって、私の指導に説得力を持たせることが出来、彼らも積極的に筋トレに励んでくれました。エース投手の球速は128km/hから134km/hまで伸び、自信を持ってマウンドに上がってくれるようになったことで勝利を重ね、後輩達は全国ベスト8に輝きました。 この経験から、自分と関わる人々のモチベーションを維持・向上させながらグループ・チームを牽引することの重要性を実感しました。 続きを読む

Q.
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

A.
 企業価値評価論を研究して参りました。  ゼミには所属していませんでしたが、企業価値評価の方法論を、任天堂株式会社の企業価値評価を実践することで習得しました。既存の財務・非財務データから数年後までの予測財務諸表を作成し、それをもとに将来株価(企業価値)を予測することに成功しました。 続きを読む
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公開日:2021年5月18日
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三栄商事を見た人が見ている他社の本選考ES

20卒 | 近畿大学 | 男性
通過

Q.
入社したい会社の要件を5つ上げてください。

A.
・長く働くことができる会社。 ・目的意識を持って働くことができる業務内容の会社。 ・社員がすべきことを自覚しており、「だるい」などマイナスな思考で働いていない会社。 ・人間関係が良好で、いじめやパワハラ、差別、暴力暴言がない会社。 ・首都圏や京阪神など、都会で働くことができる会社。 続きを読む
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公開日:2020年1月31日

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プレミア株式会社

事務系総合職
22卒 | 近畿大学 | 女性
通過

Q.
わが社のバリュー(強い・明るい・優しい)の共通点を教えてください。(早期選考のためESはこの1問のみ)

A.
挑戦のないところに変化はない、と考える貴社のバリューである「強い」の部分です。 貴社の価値観に共通する私の価値観は中学時代の吹奏楽部で部長を務めた経験で培いました。私の所属していた吹奏楽部は何年もよくない結果が続いていました。私は、その流れを変えるためには部員全員の目標が一致している必要があると考え、話し合いの場を設けました。その話し合いで、目標を高く設定すれば1回2回転んだとしてもいい結果を得られるという私の考えに全員が賛同し、「全国大会出場」を目標として設定しました。その目標に向けて練習メニューを1から考え直し、今まで以上に厳しい練習に励みました。その結果、今までの流れを払拭する地区大会金賞という結果を得ることができました。 この経験から、高い目標を設定しその目標に向けて挑戦する楽しさを知り、その楽しさは私の大切な価値観となっています。この価値観を活かし、貴社でも挑戦し続けます。 続きを読む
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公開日:2021年10月26日

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21卒 | 早稲田大学 | 女性
内定

Q.
志望動機を教えてください。

A.
 私が貴社を志望するのは、貴社での仕事を通じ自分の力を伸ばしたいと考えたからです。  私は将来を考えるうえで重視していることが二つあります。それは「非常に身近でありながら分からないことも多い、不動産に関わること」と、「自分にしかできないことのある、必要とされる人間になること」です。  貴社の不動産コンサルティングの仕事は、不動産運用への提案やその実行に一人の担当者がワンストップで携わります。お客様の様々な悩みに合わせたソリューションを提案したり、もし合うものがなければ新たに作り出すことのできる貴社は、非常に意欲的な環境だと感じています。私はこうした貴社の仕事や環境の中で、能力や提供できる価値を高め、自分にしかできないことを見出したいと考えています。 続きを読む
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公開日:2020年6月26日

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22卒 | 近畿大学 | 女性
通過

Q.
当社の会社説明会(インタビュー動画も含め)を受けて、印象に残った内容とその理由

A.
入社から3年間若手経営会議に参加できるといった内容が最も印象に残りました。社長から直接学べる機会は、大企業にはない素晴らしい魅力であると感じました。そう考えた理由は、私は将来営業として現場を知ったのち、管理として会社を支えたいという想いを抱いているからです。そのために入社してから常に周りや社会のニーズの発掘に努めながら仕事に取り組みます。仕事で自分を成長させ周りから必要とされる人材となり、貴社への貢献を通して社会の発展を永続的に支えたいという想いが、貴社の会社説明会を受けてより一層強まりました。 続きを読む
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公開日:2021年6月11日

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三栄商事の 会社情報

基本データ
会社名 三栄商事株式会社
フリガナ サンエイショウジ
設立日 1950年6月
資本金 5000万円
従業員数 72人
代表者 後藤正幸
本社所在地 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜2丁目17番6号
URL https://www.sanei-trading.co.jp/
NOKIZAL ID: 2100641

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