就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
エムエム建材販売株式会社のロゴ写真

エムエム建材販売株式会社 報酬UP

エムエム建材販売の本選考ES(エントリーシート)一覧(全1件)

エムエム建材販売株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

エムエム建材販売の 本選考の通過エントリーシート

1件中1件表示
男性 16卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
○あなたの「強みや自信のあるもの」は何ですか?400字以内

A.
自分は「やり遂げる力」がPRポイントです。 ・粘り強さ(逃げない) ・客観的に反省出来る(めげない) ・未知に飛び込める(諦めない) 上記の3要素から自分の‘やり遂げる力’から形成されています。 今までに高校の部活動再建、大学でのサークル代表(1年半)、塾講師(アルバイト)での受験生指導(3年間)など、PRポイントを活かしてやり遂げてきました。 また、団体戦主将を務めた経験から‘真面目’に必要最低限の事に取り組むレベルでは人の心を動かせず、‘真剣’に取り組み、自分ならではの付加価値をつけていく姿勢を体現して初めて周囲の協力を得られることを学びました。 この‘真剣’力をもって、主体的に常に思考を巡らしながらビジネスに参加し、新たな利益を生み出し続けます。 文字数:0/100〜400 ○あなたの「弱みや短所」は何ですか?またどのように対処していますか? 自分本位であり、集団の中で自分の意見を強く押し出し過ぎてしまうことが自分の弱みです。 サークル運営を担う中でこの弱みを痛感することが多くありました。なので、「聴く、訊く、効く力」を培い、対処するようにしました。 相手の考え方やその背景にあるものを聴き(LISTEN)、自分が疑問に感じたことや納得いかないことを訊き(ASK)、相手の思考を受け入れる姿勢を整え、相手に敬意を持って目標に向けて共に効いていく(WORK)ことが大切だと学びました。 チームで事を成し遂しとげるには、誠実な態度を携え、熱き想いを正面からぶつけ、目標を明確に共有していくべきだと気が付くことが出来ました。この3つの‘きく’力を養うことによって、弱みに対処しています。 続きを読む

Q.
○志望理由 400字以内

A.
日本の特性(きめ細やかさや誠実さ、技術力の高さ)を活かし、国という枠組みを越えて、ビジネスを創り上げて利益をもたらしたいので貴社を志望致します。 日本では少子高齢化が進み、人口縮小が避けては通れないと予想しています。自ら主張していかなければ、日本の存在感は薄れていき、活気はどんどん下火になっていくと考えています。この背景を踏まえ、三井物産メタルワン建材の情報力と資金力、そして日本の誇るモノづくりにおける技術力を駆使して、インフラ整備に関わるビジネスに取り組みたいです。商社パーソンとして介在することで、圧倒的な当事者意識を発揮し、自分の付加価値を体現したいと考えています。この将来のビジョンを実現できる環境があり、商社パーソンとして社会への貢献を果たしたいので貴社を志望致します。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2016年1月29日
問題を報告する
1件中1件表示
本選考TOPに戻る

エムエム建材販売を見た人が見ている他社の本選考ES

21卒 | 法政大学 | 男性
通過

Q.
自己PRを記入してください

A.
自己PRとして物事を論理的に考え決断することを挙げます。人々のニーズが多様化している時代において、目標と現状を繋ぐために筋道を立てて考え、仮説検証を繰り返すことは必要不可欠だと考えています。○○は事前に作戦を練り、常に攻め手を論理的思考の元、比較・検討しながら選び、勝敗がつきます。そして対戦終了後は感想戦というお互いの指し手の良し悪しを検討することで私は論理的思考を身につけました。私の半生で培ってきた思考力で人々の生活を支える、日本の産業を発展させる、ニーズを汲み取る貴社のために私は仕事をしていきたいと考えています。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2020年10月8日

問題を報告する
22卒 | 千葉工業大学 | 男性
通過

Q.
会社人として一番求められるものは何だと思いますか。

A.
私が会社人に求められると思うものは、「協調性」です。どんな人でも自分に適した環境で働きと思っていることでしょう。しかし、自分の心の中で考えるだけではなにも起こりません。コミュニケーションなどを通して、自分の意思を相手に伝えなければなりません。「協調性」は環境の改善だけでなく、業務でも必要な能力であると思っています。どのような現場でもチームワークは欠かせません。自分が自己中心的となって周りを混乱させることは良くないことであると思いますが、同様に、消極的な行動ばかりをし、周囲との連携が取れないということもあまり良いこととは思えません。協調性を大切にすることでチームの活性化をし、事業へと繋げていく必要があります。また、「計画性」および「継続性」も会社人には必要な能力であると思います。無計画で物事を進めるということはないと思いますが、現実的ではない計画を立て、責任を押しつけるというような自体にならないような良い計画を立てる必要があります。また、その計画を実行するために継続性も必要であります。継続性がなければ、計画を立てても、予定通りに進まず混乱を招いてしまいます。よって、「計画性」・「継続性」も大切な要素であると考えます。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2021年8月24日

問題を報告する
20卒 | 共立女子大学 | 女性
通過

Q.
金融業界における当社の役割はどのようなものだと思いますか。

A.
お金の流れを管理するだけではなく、人々の生活を保護するといったところに特徴ある役割を貴社は請け負っていると思います。銀行では、預金や融資などを通じて、必要な人に必要な資金を提供できるといったサービスがあります。一方で、貴社はお金の提供に留まらずに、人と人とが契約を結ぶにおいて必要不可欠な信頼を「保証」することができます。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2019年7月25日

問題を報告する

エムエム建材販売の 会社情報

基本データ
会社名 エムエム建材販売株式会社
フリガナ エムエムケンザイハンバイ
設立日 2004年3月
資本金 9500万円
従業員数 160人
売上高 375億3600万円
決算月 3月
代表者 大西信行
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号
電話番号 03-6253-5451
URL https://www.mmkh.jp/
NOKIZAL ID: 1598712

エムエム建材販売の 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価

最近公開された商社・卸(建築・機械)の本選考ES

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。