カチタスの本選考ES（エントリーシート）一覧（全6件）

私の長所は一度決めたことはやり通すという強い意志を持っているところです。チーズタルト専門店でのアルバイトでは毎月新商品や、新しいキャンペーンが複数同時に始まるので、スタッフが混乱してしまうという課題がありました。、お客様に質問を頂いた際にうまく説明できず新しいキャンペーンを利用されるお客様が少ない時期がありました。私はこの状況を改善してキャンペーンを利用していただけるようにしたいと考え、新しいキャンペーンなどが始まる前に情報を隅々まで読み、わからないことは社員の方に質問をして理解度を深めて他のスタッフに全員に共有するようにしました。結果、うまく説明できるスタッフが増え、キャンペーンの売り上げを約1.4倍に伸ばすことに成功し、全店舗中１位になることができました。（OpenESを使用） 続きを読む

部活動です。私が入部した体操部では部員全員が体操経験者で、自身が創部以来初の初心者部員だったため、全国大会経験者のレベルの高い練習になかなか付いていくことができませんでした。そのため、何度も心が折れそうになりました。しかし、経験者との大きな差を理解した上で私はどのようにすれば上達して経験者の練習についていくことができるようになるのかということを常に考えて練習するようにしていました。そして、自分なりの考えを持って何度も経験者の先輩たちと意見を交換することで自分にあった練習方法を見つけることができました。その結果、少しずつ上達し、経験者の練習にもついていくことができるようになり、１年生の頃から目標として掲げていた西日本学生体操選手権大会に出場することができました。この経験から、目標を達成するために常に自分で考えて行動することがとても重要であるということを学びました。（OpenESを使用） 続きを読む

私は大学時代、80人規模の余暇支援サークルの代表として、半年で学生ミーティング参加率を全体の65％以上にしました。サークル活動を所属する学生全体で作り上げたい想いがあったが、代表への就任当初ミーティングに参加する学生が、全体の15%でした。同期に聞くと「代表の一方的な話で楽しくない」という意見が多く、参加率の低い原因が従来のミーティング内容にあると考えました。 そこで、学生の発言や考える機会を増やす2つの施策を考えました。 1.意見の表記。活動の反省点やサークル旅行などの幅広い内容について、各自の意見を紙に書くようにしました。 2.アウトプットの導入。実際に少人数で話し合い、グループワーク中心で行うことで自らの意見を発言しやすい環境を作りました。この結果、半年後に参加率65％以上に到達することができ、この経験から、自らの主体的な働きかけが周囲を巻き込む結果につながると学びました。 続きを読む