井村屋の本選考ES（エントリーシート）一覧（全21件）

私は強制すべきでないと考えます。それはワクチン自体の効能、人々の権利の2点の理由があります。まず、ワクチンは、弱毒化したウイルスや、ウイルスの中でも体内で結合する部位を摂取することによって、体内で特定のウイルスに対する抗体を作ります。その後、ウイルスが体内に入ってきた場合でも事前に作っておいた抗体で対処できるというものだと考えます。そこで、私は１点目にワクチン自体の効能という点で、①ワクチン接種による抗体の産生に個人差がある点、②今後ウイルスが変異してワクチンの効果がどの程度の期間あるのかわからない点において、そもそもワクチン自体の効き目に疑問があると考えるからです。①私は「全ての人にワクチンは効果がある」と証明しきれていないと考えるからです。ワクチンを打ったとして、全ての人に抗体ができるというワクチンの効果があるかは分からないと考えます。実験を繰り返し、効果が期待できることを確実に証明するには、承認までの時間は短かったように感じています。まず、健康な人々についても、ワクチンの効果は個人差があると考えます。また、妊婦の方や障害を持つ方等も含めた全ての人に対してのワクチンの効果は、全ての条件までは証明できていないと考えます。また、そのような特殊な条件の人々について、副反応があるかという点でも確認しきれているのか疑問に感じています。②新型コロナウイルスは変異を繰り返していると考えます。ワクチンによって体内に抗体が創られますが、その抗体は、ウイルスの特定部位を認識して攻撃しています。そのため、変異が起こった場合の変異部位が抗体の認識する部位で、抗体が認識できなくなる可能性があります。また、２週間程度の周期でどこかが変異していると言われており、強制にしたとしても、変異体には効き目が薄く、長期的に効果があるとは言い切れないと考えます。上記の通り、現状でワクチン自体の効能という点において、強制とするべきではないと考えます。２点目に、以上の現状から、各個人に選択する権利があると考えるからです。以上で述べた通り、ワクチンが、効かない、または効かなくなる場合や、人体に悪影響を及ぼす場合の問題点があると考えられ、感染を予防できる利点と各個人で天秤にかける権利があると考えます。また、ワクチン接種を強制とする前に、各個人の認識を正しくすることが大切だと考えます。現これまでに新型コロナウイルスに感染した人は感染したというだけで、周りから差別されていたということがありました。それは、感染した人が悪い等の間違った認識があったと考えます。その事実があった上でワクチン接種を強制とするということは、次は接種していない人が不当な扱いを受ける可能性があると考えます。以上の理由から、私は新型コロナウイルスのワクチン摂取を強制すべきでないと考えます。 続きを読む

貴社の社員さんはどのような雰囲気の人が多いか、などの社風をつかむため、面接の際に逆質問のお時間を頂けると幸いです。 続きを読む

私は高校時代に、部活動の引退試合で大きなミスをしました。私の所属する新体操部の目標は、全国大会に出場することであり、出場をかけた最後の団体大会で、私は大技を失敗してしまいました。 その結果、僅差で順位を落とし、全国大会出場を逃しました。これは、私のミスによるものだと考え、とても落ち込みました。 私はこれまでの練習を振り返り、ミスの原因を考えました。振り返った結果、ミスの原因は、責任感の無さからの練習不足であったことだと考えました。私は、部の中で技を決めるメンバーに選ばれたことから、自信過剰になっていました。選抜メンバーに選ばれたにも関わらず、練習を怠ったことは、任せてくれた部員全員に失礼なことであると考えました。しかし、謝ることしかできなかった為、後悔が残りました。 これが最後の団体大会となりましたが、後悔を残したまま終わりたくない気持ちから、コーチに相談し、次の個人大会に出させていただくことができました。 そして、この個人大会の出場を部員は応援してくれました。応援してくれる部員の期待に応えたいと思い、この大会では、練習不足での失敗をしないよう、練習に励みました。 まず、練習では演技内の全ての技を完璧に習得することを目標にしました。その為に、全ての技を毎日継続して練習に取り組みました。そして、技を体で覚えることを意識しました。体で覚えることで、本番の演技で緊張してしまったとしても、うまくできると思ったからです。そして、少しでも不安のある技に対してはコーチにアドバイスを貰い、うまくできるコツを教えて頂きました。それを、練習で意識して取り組むことで、効率的に上達することができ、不安も解消することができました。さらに、自信過剰にならないことを意識して、１つ１つの技に対して手を抜かずに取り組みました。 その結果、本番では自信をもって演技をすることができました。そして、全ての技を成功させることができました。さらに、この演技で金賞を頂くことができました。 この部活動での経験から学べたことは３点あります。1点目は、失敗した際に、原因を探し、次に生かすことが大事だということ。2点目は何事にも自信過剰にならず、努力を怠らないこと。3点目は、仲間の大切さです。私が団体大会の失敗で、落ち込み、顔向けできなかった際、優しく言葉をかけ、励ましてくれました。失敗も受け止めてくれた仲間がいたからこそ、私は挑戦を続けることができました。 この学びを活かして、入社後は、日々の努力を怠らないこと・困難に直面した際は、仲間とともに、問題解決に取り組み、諦めないことを実践したいと考えます。 続きを読む

あずきを筆頭に数多くの商品を売ることです。海外では日本で好まれているのが売れる保証はありません。そのため、あずきバーだけでなくやわもちアイス、どら焼き、あずきの素などのあずき関連の商材を売ります。またあずきを食べる機会が少なく知らない事もあるのでチョコレートようかんを皮切りにします。チョコは親しみがあり食べる事も多いのでそこからあずきに触れてもらいあずきの美味しさを認識してもらいます。またあずきは日本を代表する物であり日本を広める事もAZUKIとして認知してもらえるきっかけになります。食べる事で日本そのものを理解することにもつながるので日本食として売るべきだと思います。貴社はビジョンを持ち、想いを伝えているため消費者に想いが伝わり手に取ってもらえると思います。 続きを読む

趣味はお菓子作りで月一作っています。現在の業界を目指すきっかけでもあります。 特技は人の悩みを聞き出すことです。私はよくアルバイトで相談を受けます。 続きを読む

これまでの試練はアルバイト先の組織運営です。アルバイト先は学生からパートの方と年齢層はばらばらです。そのため仕事への熱量も様々でした。組織として同じ方向を向いていなく会話も少ない方でした。そこで私は非正規雇用と正規雇用の不満やモチベーションを聞き、店長、パートの責任者、料理長との話し合いの場を設け聞いた声を全体として共有しました。その結果正規雇用の方を筆頭に組織の風通しがよく会話が増えました。活気づき営業のオペレーションも早くなりました。私は高校時代、組織対立から逃げた失敗から組織運営に尽力しました。今となっては組織として成長する機会から逃げたことを恥ずかしく思います。その失敗が根底にあるため、今では傾聴力を強みに自身が潤滑油のように組織が機能するように心がけています。 続きを読む

モノを売るマーケティングではなく行動から読み解くマーケティングに興味があり学んできました。私たちはモノを売るためにモノ目線でマーケティングをしています。そうではなく行動から新しい市場概念を見つけ出します。映画館に行く人が減って映画に興味がなくなったと捉えるのではなく、動画 が流行し人は好きな時間に好きな場所で楽しんでいると読み解きます。そうすることで短編映画を作るなどの価値創造ができると思います。 続きを読む

私は、止まらず走る長距離ランナーです。TOEIC学習では、目標を設定し、点数を徐々に上げることができました。 続きを読む

貴社の創業当初からのあずきを使った伝統ある製品をもとに社会のニーズに合わせた幅広い商品展開と、環境や地域に配慮した様々な取り組みに感銘を受け志望致しました。また、夏のインターンシップでは、高い技術力をもとに特色ある商品を企画できること、社員の方同士が尊敬しあえる雰囲気を肌で感じました。多様に変化していく中で、柔軟かつ果敢に挑戦していく貴社で持ち前の継続力と周りを広く見られる力で貢献したいです。 続きを読む

学生時代に最も打ち込んだことは2年間半続けているパーティー会場でのアルバイトです。パーティー会場では数百人規模でご利用戴くことも多く、周りのお客様を広く見渡しお困りの様子がないか注意を配りながら、どんなに忙しいときでも笑顔で丁寧に行動しました。また、仕事の一つに設営があり、例えば体育館ほどの広さの会議室を2時間で数百人用のパーティー会場にしなければならない場合は、周囲と協力しながら常に次の行動を考えながら動き、最近では後輩に指示を出せるようにもなりました。仕事の幅と求められる質が高く体力的にも精神的にも大変なことも多かったですが、長期間継続して働き、失敗やうまくできなかったことの反省点を生かし次につなげることを意識しました。その結果、今ではお客様からの「ありがとう」の言葉や、重要なパーティーの卓を任せられることも増え、皆様から信頼される存在に成長することができました。 続きを読む

大学で所属していた卓球部です。中学生時代卓球部だったことから卓球部に入部しましたが、他の部員たちは中高での経験者がほとんどで圧倒的にレベルが違い、大会での試合はもちろん普段の練習でも自分の能力不足を痛感する日々が続きました。そこで引退までに大会で1勝することを目標とし重要な大会に臨みましたが、全く歯が立ちませんでした。この結果にショックを受け練習を休みがちになりましたが、目標達成できずに退部を選ぶことへの情けなさと、「一緒に頑張ろう」と声をかけてくれた部員の優しさに救われ2年生の後半から、再び練習を始めました。その際、苦手なサーブや返球を重点的に練習する必要があると考え、練習の時間配分を見直し、動画を撮ってフォームを確認しました。その結果、引退試合で団体戦の1勝を飾ることができました。この1勝は私にとって辞めようとしていた自分への1勝であり、支えてくれた部員への感謝を示すメダルです。 続きを読む

視野の広いプロフェッショナルです。10年後には、任せられた仕事を自分の決断によって進められる専門力や、周囲に気を配りチームが力を最大限発揮するための連携力が求められると考えます。そのため様々な経験と知識を得られるよう積極的に行動し、あらゆることを吸収しながら技術力を高め、安心して仕事を任せられる人材を目指します。また、困難な事があっても臨機応変に解決できるように自分が実際に携わる仕事だけでなく、市場調査からお客様のもとに商品が届くまでの全体の流れを把握する視野の広さを身につけていきます。さらに、周りを見渡し後輩が一人で仕事を抱え込むことがないよう気を配り支えること、先輩や上司の方を見習い常にチームの一員として成長を続けることを両立し、周囲の方に安心をもたらせるような存在になりたいです。常に上記の行動をとり、より多くの「おいしい！の笑顔をつくる」ことに貢献します。 続きを読む

健康食品や病院食・介護食の分野にさらに積極的に参入する必要があると考えます。なぜなら、食品企業の未来は、少子高齢化によって国内市場の縮小が予測されていることから健康寿命をのばす食品に需要が見込まれるからです。貴社は既に煮小豆や高カロリー豆腐といった伝統を守りつつ人々の健康を支える製品を次々開発されており、お客様のニーズの変化にいち早く対応されています。今後、例えば地域の介護施設や病院との結びつきを強め、飲み込む力が弱くなってしまった方向けの小豆を使ったおかゆなどの商品提案を行うことで、地域貢献・新たな市場拡大ができます。また若い方も健康食品への興味は高まっており、糖質脂質を抑えミネラルを多く含んだアイスクリームといった商品も喜ばれると思います。貴社の持つ高い技術力をもって、伝統と挑戦を併せ持つ商品の開発を行うことで、今後もさらにお客様に喜ばれる企業であり続けられると考えます。 続きを読む

私は、逆算して計画的に準備を行い、自分が「これで大丈夫」と納得のいく状態で物事に臨む性格です。 続きを読む

<応募のきっかけ> 貴社の本社が地元にあるため身近に感じており、大学入学当初から貴社での就職を考えていました。テレビで貴社の名前を耳にすると即座に反応してしまいます（めざましテレビで2回見ました）。 <抱負> 幅広い世代のお客様を笑顔にできる商品作りがしたいです。大学で身に付けた、食品を美味しさや栄養面など様々な角度から捉える力を活かし、お客様のニーズに合った商品を作ります。 続きを読む

私が学生時代に力を入れたことは、専門科目の勉強です。 なぜなら、第一希望の研究室に入りたかったからです。各研究室には定員が決まっており、成績が良い人から分属希望が通ります。 最初に、成績ごとの生徒の分布図から、どの位の成績を取れば第一希望の研究室に入れるのか予想を立てました。そして、その成績を取るために勉強しました。 <工夫した点> ・それぞれの講義にどれだけ勉強時間をかけるか決めました。 ・講義中にその場で理解、暗記をするように努め、実験やアルバイト等に影響が出ないようにしました。 また、授業を欠席せざるを得ないことがありました。その時の講義内容の資料をもらい勉強しましたが、理解できない点がありました。そして質問をしに行くと、先生が配慮して下さり、個人的に授業を行って頂くことが出来ました。 これらの結果、第一希望の研究室に分属することができました。 続きを読む

人生で1番の試練「1度辞めた部活に再入部したこと」 私は、サッカー部に所属していました。練習がとても厳しく、勉強との両立が難しいと判断し退部しました。 しかし、私は退部したことを後悔しました。なぜなら、部活の仲間が自分にとってとても大きな存在であったことに気付いたからです。また、厳しい状況で頑張っていたのはみんな同じであるのに、逃げ出してしまった自分を許せませんでした。 そして、私は誰よりも真剣に部活に取り組むと決意し、再入部をしました。具体的には、誰よりも声出しをすることや、自分がプレーしていない時も人のプレーから学ぼうとしました。メンバーとの関係性を取り戻すまでに辛い思いもしました。しかし、今も繋がりのある友人がいるほどにまで、信頼関係を取り戻すことが出来ました。 その後、困難に直面する度にこの経験が思い出され、私にとって困難を乗り越えるための活力となっています。 続きを読む

10年後は、商品開発の仕事をしていたいです。 具体的には、「やわもち」のように幅広い世代のお客様に愛される商品の開発をしたいです。 <その為にとる行動> ・食品の加工技術や食品素材について勉強する 　→大学で食品について学ぶ中で、美味しさは科学だと実感しました。お客様の求める味やテクスチャーを商品にするための知識が必要だと思います。 ・生産現場での知識を深める(いくつかの部署を経験する) →テーブルスケールで商品を作ることが出来たら、ラインスケールへ落とし込む必要があること、また製造に関する書類作成にも現場の知識が必要だと思うからです。 ・様々な部署の方と関わりを持つ 　→商品開発は、美味しいものを作れば良いという訳ではなく、コスト面、製造スタッフへの負担、設備面も考え、様々な部署の方と共に進めていく必要があります。コミュニケーションが良く取れてこそ、良い商品が生まれると思います。 続きを読む

「海外向けに味付けした商品を増やす取り組み」 貴社の商品を販売する国の調味料で味付けします。私は、海外で各地域の料理を食べて、食材自体が受け入れられないものは少なかった一方で、独自のスパイスは口に合わないものが多いと感じました。貴社の加工技術で、あずき自体を最高の状態でお客様に届けすることは既に可能なため、地域性を超えるための味付けが必要なのではないかと考えました。 <商品について> ・甘い豆を食べる地域は限られているので、普段の食事に取り入れやすいもの。 ・あずきに馴染みがない国の人にも使い方が分かりやすいもの。 <ターゲット> 最初に健康志向のお客様が多い、ヨーロッパなどの国をターゲットにします。健康効果が高いことは、あずきに馴染みのない国のお客様にも興味を持ってもらうことが出来ると思うからです。そこであずきの美味しさも知ってもらうことで、世界のAZUKIになると思います。 続きを読む

私は食を通して「人々の日常に笑顔と健康を届けたい」と考けたいと思い、志望いたしました。貴社は「おいしい！の笑顔をつくる」ことを社会的使命として、不易流行・特色経営をモットーに世界の人々に愛される商品を展開されている点に興味を持ちました。仮に貴社に入社できた際には、高齢化に伴う近年の健康志向に焦点を当て、老若男女誰にでも食べていただけ、かつ、人々の健康を薬に頼るのではなく万人が抵抗なく食べられる「本物のおいしい食」から生み出したいです。世の中に求められ、皆が笑顔になれる食を作り出すのだという思いを常に持って商品開発に妥協を許さず本物を追究していきたいです。 続きを読む

「人手不足問題を抱えるホタテ漁師の人員確保」これが私にとって試練でした。私は大学入学後からホタテ漁師の方と共にアルバイトとして船の上で水揚げ作業の手伝いをしており、大学2年生の時に５人程船に乗ってくれる新入生の確保を任されました。深夜２時開始で危険を伴う作業のため、新入生歓迎会で新入生５０人ほどに声をかけましたが、１人も集まらない状況に私は悩みました。そこで、人集め経験のある先輩や漁師の方に戦略など相談することや、新入生に来れない理由を詳しく聞くなどした結果、作業内容の激しさ以外に遅くまで授業や部活動があり睡眠時間の確保が難しいことが分かりました。その後学生と漁師さんとも話し合いを5回ほど繰り返し、1時間の作業時間の変更をすることに決まり、無事５人ほど戦友とも呼べる仲間ができました。この経験から、相手の立場になって考える大切さを実感し、日々の生活の中でも相手の気持ちを考えた行動を心掛けています。 続きを読む

私が注目したのは「こしあんトッピング」「つぶあんトッピング」です。今まであんこは少し使いたいと買ってもなかなか使い切れず、その後月日がたち捨ててしまうことも多々ありました。これらの商品は単身の方でも手軽に使える形が斬新だと感じました。課題としてはパッケージにレシピのイラストなどがなく、どう使うかがイメージしにくい点だと思います。「あんこ＝ぜんざい・お饅頭」のイメージはまだまだ強く、自分の食生活に取り入れようとするのはヒントなしには難しいと考えました。おやつ以外にも朝食や夜食などあんこが使える食シーンは数多く存在します。これらの食シーンでは、より手軽さや栄養が求められており、需要が眠っていると考えます。小豆の健康効果やレシピの幅広さをパッケージなどを通して提案し、今までとはまた違った層のお客様を取り込めるのではないかと考えました。 続きを読む

「1本だけで売っているスポーツようかん」に、5本入りのパッケージと同じようなエネルギー消費目安の記載をするべきと考えます。なぜなら、登山メーカーでのアルバイトを行う中で、171kcalがどの程度の運動量に相当するのかを、気にされる登山者が多いからです。 登山者は歩数計を通して、常にカロリー消費量を確認しています。その手間を、「登山22分で171kcal消費」という記載で省くことができれば、登山者のニーズを満たすことができ、この商品の消費頻度も上昇すると考えます。科学的にスポーツをする人が増えている中で、他のアウトドアやスポーツの現場にも、このことは当てはまると考えます。また、エネルギー消費目安の記載により、「1本だけで売っているスポーツようかん」に計測といった付加価値もつけられると考えます。 これらの理由から「1本だけで売っているスポーツようかん」にもエネルギー消費目安表示を記載するという改善を提案します。 続きを読む