ニッセイ情報テクノロジーの本選考ES（エントリーシート）一覧（全101件） 2ページ目

私は研究活動に最も力を入れました。 私は物理学科出身ですが生物系の研究室を選択しました。理由は物理学的視点から生命現象の解明を行いたかったからです。最初は今まで学習してきた事とは違う知識や考え方が新たに必要になり、大変でした。またゼミでハイレベルに議論をしている先輩を見て、自分もこのレベルになれるだろうかと焦りを感じました。大学3年生までとは違う主体性が必要と感じ、ゼミやオンラインセミナーに積極的な参加をして知識や最新の手法の学習を頑張りました。今では、自分の研究内容に自信を持って研究活動に取り組んでいます。そして、卒業研究発表会では1番優れた研究活動を行なった人に送られる賞を受賞することができました。 これらの経験から新しい事に挑戦する面白さと常に学び続ける大切さを学びました。社会人になっても、挑戦することを恐れず、常に学び、努力する事を諦めずにいきたいです。 続きを読む

私は物事に対しての分析と、そこから新しい解決策を提案、実行できる人です。私はアルバイトで塾講師をしていた時に、教室の生徒全体の成績が前回からどのくらい伸びたかという成績向上率が下がった時がありました。私は各生徒の成績とその担当講師の指導法を調べてみたところ、生徒の理解力と指導範囲や難易度が合っていない可能性があることに気づきました。そこで私は、教室として生徒の理解力、成績に合わせた教材の使用、指導をした方が良いのではないかと提案させていただきました。そこから他講師の協力を得て生徒の理解力に合わせた教材の選定、指導範目ページなどをまとめた指導法マニュアルを作成し、教室全体の指導法の共通化や意識の共有をはかりました。 これらの分析力は大学での研究活動で実験結果を見る時や考察する場面にも生かされていると感じます。このように、物事に対しての分析力と問題解決力を会社でも生かしていきたいと考えています。 続きを読む

専攻語である〇〇語の学習に最も力を入れて取り組みました。私が大学を入り直してまで学びたかった言語であり、点数で測るような語学力だけではなく、現地で通じるスムーズな会話を行いたいという目標を掲げて学習に取り組みました。しかし大学の講義ではどうしても「聞くだけ」という受動的な姿勢になっていると感じていました。そこで自分が目標とする本当の会話力を養うため、２年生のときは同年代の母語話者との対話を経験しようと、大学生で討論を行う学生フォーラムに参加しました。留学先ではより幅広い年代の母語話者と会話を重ねるため、化粧品店で接客のアルバイトに挑戦しました。結果として点数で測る語学力向上だけではなく、はじめは会話に苦労したお年寄りの方にも問題なく通じるほどスムーズな意思疎通が可能になりました。この経験を通して、目標に向かって自ら主体的になり挑戦し続けることの必要性を学びました。 続きを読む

私は「相手のニーズをとことん見極める力」でいつも顧客の期待以上に応えるSEとして活躍し、貴社に貢献します。私は学生時代多くのアルバイトを経験し、その中で相手目線の考え方を磨いてきたと考えています。留学先の化粧品店でアルバイトをしていた際には、お土産選びに困っているお客様に対して人気商品や好きな商品を勧めるよりも「どんな方にお渡しになるのか」を聞き出すことを意識して、お土産を渡す相手にも喜んでもらえる対応を目指し「あなたに相談してお土産を渡すのが楽しみになった」と感謝してもらえることもありました。SEにはヒアリングを通して顧客のニーズを的確に汲み取る力はもちろん、潜在しているニーズを発見する力が求められると考えています。依頼内容に応えるだけではなく相手のニーズを徹底的に見極め、顧客も気づかないニーズを見つけ出して常に顧客の期待以上に応えるSEになり、貴社の信頼をさらに高める人材になります。 続きを読む

吹奏楽サークルでの演奏指導です。背景として、初心者の部員が経験者との演奏技術に差を感じ、モチベーションの低下が起きていたという課題がありました。実際に私も高校の吹奏楽部では未経験の楽器を担当し、自分の不甲斐なさに悔しい経験をしました。この経験から、これから新しく楽器を始めた部員達の役に立ちたいと考え、演奏指導を担当し2つの取り組みをしました。1つ目は「復習時間の確保」です。一方的な技術指導でなく、アウトプットの時間を作ることで、不安解消に取り組みました。2つ目は「練習ノートの作成」です。私の高校時代での経験から得た練習法をまとめ、全員にいつでも見られる形で共有しました。結果、コロナ禍により活動が休止してからも早く練習をしたいという声や、サークルを辞めずに続けようと思えたと言ってもらい、達成感を感じました。この経験から課題を理解し、相手に寄り添った計画を立てることの重要性を学びました。 続きを読む

「粘り強く挑戦し続ける」ことができます。これは高校生での部活動経験によって培われました。私は吹奏楽部で未経験の楽器を担当していたのですが、この楽器の担当者は中学生からの経験者が多く、初心者が他の人と同じように演奏をすることは困難でした。そのため、初めの頃の演奏会では邪魔にならないよう吹く真似を求められることもあり、その際に自分の不甲斐なさに悔しい思いをしました。そのため、私は効率的な練習を毎日行うように努力しました。具体的には毎日の練習メニューや反省点をノートに書き留め、日々の練習を惰性で行わず、常に改善すべき点を意識しながら練習を行いました。また、朝や部活後の自主練習も誰よりも居残り練習時間を確保することで、最終的には吹奏楽連盟が主催する演奏会の選抜メンバーに抜擢され、約1800人の観客の前で演奏をすることができました。仕事でも長所を活かし、お客様の課題解決のために粘り強く挑戦してまいります。 続きを読む

私が学生時代力を注いだことは学業です。私は学部に入学した時点で大学院進学を決めており、4年生での研究室配属に向けた準備期間として学部3年間を過ごしました。研究室では配属希望であった分析化学だけでなく、物理や生物などの幅広い知識を持っていることが強みになると考え、全ての授業で最高評価を獲得することを目標に学業に取り組みました。高学年で専門科目を学ぶ際に、基礎科目での知識をすぐに見返すための小冊子を授業ごとに作り、系統的な理解に努めたことで、1年生から3年生までで平均GPA3.3の成績を獲得し、専門科目の最も多い3年生で最高のGPA3.6の成績を獲得することができました。研究室では有機合成した物質で細菌認識を行うという研究をしており、分子設計をする際に物理の知識を使い、細菌識別の際に生物の知識を使っていることから、幅広い知識が役に立つことを実感しています。 続きを読む

私の強みは目標に向かって計画を立て、努力を継続できることです。私は学部四年生の卒業研究において卒業論文を２本書きました。私は研究室に配属されテーマを決めてから、夏までに研究が終わるよう計画を立て、実験を進めました。実験の結果、先行研究とあまり結果が変わらず、発見が少ないと感じました。そこで、研究の中で浮かんだアイデアを新たな研究テーマとすることを教授に提案し、夏以降はそのテーマについて研究を進めました。二つ目の研究テーマは冬までに終わらせる計画を立て、取り組んだ結果、今までにない発見をすることができました。教授からは、論文は二つ目の研究だけで良いと言われました。しかし、研究にあたっては過去の先輩の論文を参考にしていた部分も大いにありました。そこで、私の成果を研究室内に残し将来の後輩たちの役に立ちたいと考え、卒業論文を２本書きました。一年間で人の倍の成果を出せたことは私の誇りです。 続きを読む

約650名規模の通信機器代理店の長期インターンでの活動。 主に私は携帯電話の営業を行っており、店舗の新営業部隊の発足を目標に取り組んでいたが、自分の成績次第でそれが実現できるか否かという状況だった。 しかし当時私は成約率が全体平均4分の1以下の15%しかなく、上司と相談しヒアリングの仕方に問題があると考えた。 お客様が日常的にどんな用途で携帯を使っているか（例:動画を見る、カメラ機能を頻繁に使うなど）を聞くことができておらず、潜在ニーズを正確に把握できていないと分析した。 そこで事前にお客様の趣味や職業などを把握し、その情報に関連した内容のヒアリングをしてご提案することによって、お客様一人一人のニーズを引き出せるようにした。 新チーム発足の責任を感じていたこともあり、必死で取り組み続けた。 その後成約率は77％まで上がり、結果として支店内2位の成績を残すことで新営業部隊の発足に貢献した。 続きを読む

どんな困難にも決して諦めずに取り組み続けることが私の強みだ。それは約80人所属する高校サッカー部で、全体から40人しか行けない遠征に41人目として参加した際に発揮された。 はじめは落選し悔しい思いをしたが、決して諦めずに、選ばれた選手と自分との違いを考察した。 選ばれている選手は自分より上手ではないが、向上心をむき出して練習に取り組んでいることに気づき、自分は顧問の先生から成長意欲が低いと捉えられているのではないかと考えた。 その後練習では体を張ったプレーや声を出すなど積極性をアピールしたが、声がかかることはなかった。 最終手段として参加したい気持ちを伝えるために顧問の先生に直談判しに行った。そこで41人目の遠征メンバーとして参加することが認められた。 私の決して諦めない姿勢で、IT化が遅れていると言われる医療や介護、金融業界などに課題解決策としてIT導入を提案し、社会と貴社に貢献し続けていきます。 続きを読む

水泳サークル（学外のプールで週4回程度活動、役職は特にありません。） 続きを読む

趣味：登山、ランニング、野球観戦、ゲーム、自作パソコン 資格：TOEIC775点、ITパスポート試験 続きを読む

【よさこいチームでの練習改革】 私のチームには楽しさを求める運動未経験者が多い反面、レベルアップを望むダンス経験者も在籍し、チーム内での実力差という課題がありました。 「両者のニーズを満たす楽しく上達できる練習を作りたい」と考えた私は、実力差を減らし、全員で揃った踊りを披露することを目標に据えて、練習改革に取り掛かりました。 具体的には、部活動のような厳格さに頼らずに上達を図るため「掛け声練習」を導入しました。 振付の注意点に掛け声を付け、楽しく声に出すことで練習内容の定着を促しました。 また、継続した発声がメンバーの羞恥心をかき消し、意見を発信しやすい環境を作りました。 結果として、踊りの実力底上げとチームとしての一体感の向上に成功し、秋の大会で250チーム中3位に入賞しました。 この経験から、異なる価値観を持つ人が集う組織で全体の最適解を追求する力を養いました。 続きを読む

私の強みは「芯の強さを持ちながら協調性を発揮できること」です。 私は他人に揉まれ、競争する環境で育ちました。 中学生時のバレーボール部でのレギュラー争いや高校生時の水泳部でのタイム争いなど、互いを高め合うために仲間と競争する中で、自分を曲げずに主張することと、それを行動に移す姿勢を身に付けました。 このことは「芯が強く粘り強い」という長所と同時に、「頑固」という短所になったことを自覚しています。 後者の点では、主張の強すぎる発言が原因で、相手を傷つけてしまい後悔することもありました。 しかし、その反省やサークルの代表としてメンバーと対話を重ねた経験から、価値観は１人１人違って当然だという事を理解し、異なる意見を受け入れる柔軟性と協調性を身に付けました。 貴社に入社した際には、持ち前の芯の強さを発揮しつつも視野を広く持ち、多様なニーズに応えることで、会社にも社会にも貢献できる戦力になれるよう尽力します。 続きを読む

私はアルバイトにおいて耳の聞こえない子供の進級速度向上に打ち込みました。私は水泳のインストラクターのアルバイトを行っています。ここでは複数の子供を一人のコーチが担当します。その際に耳の聞こえない子供の進級速度が明らかに遅いということがわかりました。その原因として口頭で伝えることができないためゆっくりわかりやすい単語を複数回話す必要があり、他の子供に比べて注意点の伝達に時間を要し、練習時間が削られてしまうことが考えられました。解決するために水の中でも使えるホワイトボードの使用を提案し、伝達事項の視覚化を行いました。その結果、注意点を的確に伝えることができるようになったことで伝達時間が短縮され練習時間を確保することができるようになり、一つの級を進級することに半年かかっていた子が二か月で進級できるようになりました。この経験から私は自分と異なる立場の相手に寄り添い課題を解決する力を身につけました。 続きを読む

私の強みは課題解決力と計画力です。私は水泳のインストラクターのアルバイトにおいて幅広いお客様にレッスンを提供しています。その際に生徒各々で泳力や言葉の捉え方が違うことから同じ伝え方だけではしっかりと伝えることができないです。このことからその生徒にあった伝え方を毎レッスン時に瞬時に判断し的確に伝える力を身につけました。また大学二年時には自分の現状を把握し、計画性をもって物事に取り組むことで多くのタスクを終わらせることができました。当時、大学の課題やテスト、アルバイトが重なったことで集中して物事に取り組むことができませんでした。そこで優先順位をつけることでやるべきことが明確になり集中して物事に取り組めるようになりました。これらの経験から私は相手の立場で考え課題を解決する力に加えて、計画性を持って行動する力を身につけました。この私の強みは貴社の業務でも活かすことができると考えます。 続きを読む

ラクロス部のマネージャーとして、メニュー改善に取り組んだ。筋力向上のために走り込みを重視した結果、疲労の影響で、その後の実践練習でミスや集中力低下が見られた。そのため、効率性への疑問から、改善を決意した。 何ヶ月も試行錯誤を重ねた結果、相手からボールを奪った際に、素早く逃げ切り仲間へパスを出す瞬発力の重要性に気づいた。そこで、短距離を前と横に各3セット素早く走るトレーニングと筋力向上の体幹トレーニングを導入した。 導入した当初は、伝統的な練習方法の変更に嫌悪感を抱く選手もいたが、目的と効果を論理的に説明することで認められた結果、得点率向上や、試合の最後まで走りきることができるようになり、目標のリーグ戦全勝を果たした。 社会人になった際にも現状の課題を常に模索・分析し、課題解決へ向けて自らが主体となって動き、チームでの事業を円滑に進めていきたい。 続きを読む

私の長所は問題を把握し、問題解決に向けて自らが主体的に行動できる点だ。この長所を生かすことができた具体的なエピソードとして、レストランでのアルバイトがある。 アルバイトでは毎朝マニュアルに示された量の食材を準備するのだが、毎日同じ量であったため、客数が少ない日は廃棄食品が4000円分出ることが問題となっていた。準備量が一定のマニュアルが原因と考え、客数の予測をし、準備量を決定する方法に変更した。過去の客数を分析すると、天気や周辺の高校の行事、ポイントアップキャンペーンが客数に影響することが分かった。これらの情報を事前に把握し、準備量を検討することで、廃棄食品が4000円分出る日はなくなり、平均するとおよそ1000円分まで減少させることができた。社会人になった際にも、何か問題が発生した場合、データや条件を分析して問題の原因を考え、解決策を見出して乗り越えていきたい。 続きを読む

10数人規模の合唱サークルで、50人以上のOBと良好な関係を構築したことです。サークルでは年２回演奏会があり、私が大学２年の秋に60周年記念でOBとともに大曲を歌うことになっていました。しかしOB・学生間でお互いの不満が出ていたことから、全員が納得した演奏会にしたいと思い、OBと学生間の円滑油として、主にOBへの積極的なコミュニケーションを取る形で取り組みました。私は意見がお互いに言えていないことが問題であると考え、練習の合間等に話をする中でOB各々の意見を聞いていました。しかしその中で全ての意見を取り入れることの難しさを感じ、最終的にはまずその人自身を受け入れることで、関係の良好化に繋げました。以上からわだかまりが溶け不満も減った結果、演奏会では言動や表情等から多くの方が満足する形で行えました。この経験から「リーダーでなくても独自の立ち回りで組織の人間関係に貢献できる」点を学びました。 続きを読む

私は「目標に対して粘り強く挑戦し続ける」という強みがあります。私は幼い頃から人見知りが酷かった自分を変えるため、小学生の頃から現在にかけて挑戦と失敗・改善を繰り返すなかでこの強みを身につけました。契機は小学1年時、点呼されても返事が出来ないために担任の先生から怒られた時の悔しさです。そこから私は授業中の挙手を始めとし、放送委員、全校生徒の前で司会をする集会委員への立候補や習い事としての空手など苦手克服の機会を積極的に作ってきました。どの挑戦も最初は上手くいかず、怒られて悔しい思いをしましたが次の機会には改善する部分を決め、失敗を活かしてきました。大学時代はこの強みを生かして、合唱サークルでのソロに立候補し、役割を務めました。今後もこの粘り強く挑戦する力を活かし、目標に対して愚直に努力を重ねることで目標を達成するための一助としていきたいです。 続きを読む

アルバイト先のレストランのイメージアップに貢献しました。私の働いている店舗は新型コロナウイルスの影響により休業を余儀なくされました。営業再開後はコロナ対策を徹底しましたが、お客様のアンケートには「コロナ対策が不十分」と書かれることがあり悔しく感じました。私はこれに対して、お客様に安心して来店して頂くためにはただ店内の清掃をすれば良いというわけではないことに気づき、改善しようと決意しました。そこで私は、お店に統一感を出して目に見える形で対策の姿勢をアピールする必要があると考えました。工夫として、椅子やテーブルの配置を整える、テーブルに常備してあるカスターセットやお冷の向きを揃えるということを従業員内で共有しました。その結果、アンケート用紙には「清潔感がある」や「安心して来られる」などのコメントが書かれることがあり、自分の几帳面という長所を活かして行動した成果が現れたことを実感しました。 続きを読む

私の強みは、目標に向かって計画的に粘り強く取り組めることです。私は高校2年生の秋頃から大学受験を意識し始め、本格的に受験勉強を始めました。当初は勉強に対するモチベーションを維持することが困難でした。しかし、第一志望校の大学を決めて目標を明確に定めることによって、絶対に志望校に合格すると決意しました。受験勉強では、1日毎にノルマを決め計画的に取り組み、その日のノルマを達成出来たら自分の好きな時間を過ごすことによってメリハリをつけ、勉強に対するモチベーションを維持しました。また、理解が出来ない問題に関しては、解答を見ずに答えられるまで何度も繰り返し解くようにしました。その結果学力は少しずつ向上していき、高校3年生の期末テストでは学年1位をとることができました。このように、目標に向けてモチベーションを維持することによって、粘り強く計画的に物事に取り組めることが私の強みです。 続きを読む

〇〇のアルバイトの中で、SNSで店のPR活動をしました。私の働いている店は20人程度の規模の個人経営店の為、近隣の有名チェーン店に比べると知名度が劣っていました。私はこの店が大好きで、多くの人に知ってもらい好きになって欲しいと感じていました。そこで、私は店で開設しているSNSに力を入れました。具体的には以下の３つの事を実行しました。1,当時、SNSの投稿は社員の仕事であったので、アルバイトの私も携われるよう申し出た。2,１回出勤する度に１度は投稿内容を社員に提案、そして実際に投稿。3,お客様にSNSの存在を認知してもらう為にお客様に口頭で宣伝。この活動は地道な活動で何度も心が挫けそうになりましたが、店のメンバーと話し合いを重ね活動を続けました。結果としてフォロワー数も約３年で50人から500人にまで増やすことができ、すぐに結果がでなくともチャレンジし続ける大切さを学びました。 続きを読む

私は好奇心が旺盛でその好奇心を満たす為の行動力があります。独学でPythonの勉強をした時の話です。私は現在の大学に機械学習について学ぶ為に入学しました。しかし実際に入学してみると、本格的に機械学習について学べるのが大学３年のゼミ配属頃からだと知った私は待ちきれなくなってしまい、大学２年の頃に独学でPythonの勉強を始めました。そこから私は毎日のように勉強しました。この結果、大学の授業に役立ち、良い成績を残せたのはもちろん、就職活動の中で参加した開発を体験できるインターンシップでも役立ちました。そのインターンシップは実際にコードを書き、開発を体験するものだったので、院生や情報系の学生ばかりで文系は私１人の参加だったのですが、その中でも技術面でチームに貢献出来るレベルにまでなりました。貴社に入社した際はこの強みを活かして、１つ１つ成果を残し活躍できる人材になりたいです。 続きを読む

大学のゼミでの研究に最も力を注いできました。現在ゼミでは学習心理学について勉強しており、3年生では3人のグループを作って共同研究を行う機会がありました。そこではマウスなどの動物を用いた実験が不可欠でした。しかし、当初は知識不足が原因で話し合いが進まず、自分たちで実験計画を立てるという序盤で行き詰まってしまいました。そこで取り組んだことが2つあります。まず1つ目は先行研究の知見を幅広く知るために、総説論文を1本読み、重要事項をノートに書き出すことを毎日欠かさず行いました。2つ目は、さらに深い内容に触れるために関連する論文を3日で1本のペースで読むことにも努めました。その結果、自分の考えや読んできた論文の内容をグループ内で共有・提案することができ、話し合いが以前よりも円滑になりました。そして詳細な計画を立てることができたため、その後の実験もスムーズに進んでいきました。 続きを読む

私の強みは準備や確認を怠らず、コツコツと努力し続けることができるところです。大学のゼミでは資料を提示しながら発表する機会が多くありましたが、３年生の初めの頃は資料作りに対してとても苦手意識を持っていました。そこで意識したことが２つあります。１つ目は、「シンプルだけれども充実した」資料になるように文字工夫をしたり、図やイラストをフルに活用しました。２つ目は、これらを発表の１週間前までには必ず仕上げることができるように計画をして取り組み、残りの１週間はさらなる改善点を考える期間にしました。その結果、発表終了時に教授から「聞いていて分かりやすかった」「資料が見やすかった」という評価を受けることができ、自分の言いたいことが伝わったと実感できました。仕事では、①常に試行錯誤をして考える、②余裕も持って計画を立てることを大切にしていきたいです。 続きを読む

私はチアダンス部での活動に力を注いできました。初心者ばかりであるのに加え、創立してまだ長くないこともあり、まだまだ練習基盤やシステムができていませんでした。しかし、全国大会出場という目標を創立当時から掲げていたため効率よく技術を向上させていくことが必要でした。その中で、全員が同じ練習を行い、適性を考えずにダンスの振りを入れることで個人のポテンシャルが活かされていないことが問題だと考えました。そこで部員の実力を分析し、より強みにできる分野・伸ばしていくことのできる分野・厳しい分野に分け、それぞれに合わせたダンスのパートや練習の提案を行いました。また、部員の希望や想い聴き取ることで考えのズレを減らしていきました。その結果、関西大会入賞までしか進むことはできませんでしたが、その時に出せる最高の演技ができたと思います。この経験から、問題に対する分析の大切さと、仲間と努力する楽しさを学びました。 続きを読む

私の強みは人と話す力です。もともとは社交的ではなく、人見知りをするタイプでした。そんな性格を変えるために高校生の頃から、カフェやドラックストアなどの接客業でアルバイトをしてきました。老若男女問わず様々なお客様と接する中で、人と関わる事、話す事が好きになり初対面の方とも臆さずに話すことができるようになりました。明るく笑顔で対応することはもちろん、こちらからお客様の悩みの種になりそうな事柄をいくつか例に挙げたり、場面やお客様によって話し方を変えたりすることで、より話しやすいように工夫しています。また、自分からも積極的にお声がけをすることで、常連のお客様からは「話すのが楽しいからつい寄ってしまう」「おすすめしてくれたから試してみるね」などと言っていただけるようになりました。貴社に入社した際にはこの経験を活かし、お客様に寄り添い、課題や悩みなどなんでも相談していただけるSEになりたいと考えています。 続きを読む

グループ研究です。グループ研究は、私の所属しているゼミの活動の1つです。5人程度でチームを組み、1年間をかけて自由にテーマを決めて4万字程度の論文を作成します。論文の提出2ヶ月前に、ある問題が発生してしまいました。それは、チームの解散の可能性が出たことです。私はその原因に、チームが自分のワンマンチームになり、メンバーのモチベーションが低下していたことだと考えました。そのために、私はメンバーとの接し方を大きく変えました。まず、対等な立場で1人1人と向き合うようにしました。そして、メンバーの意見を引き出すよう意識を変えました。その後、今後のチーム研究について徹底的にメンバーと意見を交わし、全員が納得いくテーマに変更しました。その結果、モチベーションと活気の溢れるチームへ変わっていき、4万字の論文を完成させることができました。この経験から私は「チームで取り組む大切さ」を学びました。 続きを読む

私は「人に寄り添い、力を引き出すこと」に優れています。私はこの長所を、塾講師のアルバイトにて発揮しました。授業において、モチベーションが上がらない生徒が数多くいました。私は、教科書通りの授業を行っていることが原因だと考え、2つの工夫を行いました。第1に1人1人の生徒の性格や特性を見ようとしました。例えば、生徒が提出する課題にメッセージや、アドバイスを１人1人にコメントし、返却しました。第2に、私しかできない生徒の心に残るような説明を行いました。例えば、語呂合わせ等を記載したプリントを作成・配布しました。結果、生徒たちは前向きに学習へ取り組めるようになりました。さらに、私のクラスを選んで頂けるようになり、担当クラスの数が倍増するという結果を出すことができました。今でも私を慕って顔を出してくれる卒業生がいます。実際の業務でもこの長所を活かしてお客様のニーズを引き出していきたいです。 続きを読む

学生時代注力したことはサークル活動です。 大学で約180人のダンスサークルに所属し、2回生半ばから1年間副リーダーを務めました。 チーム目標は、夏の大会で賞を取ることでした。しかし、チーム内でモチベーションの違いによる活動への温度差を感じ、この状況では目標達成は厳しいと判断しました。 そこで、全員が１つの方向を向くために全員参加の総会を設け、全体でチーム目標・課題を共有し、チームの一員だという自覚と問題意識を持つようリードしました。 また、練習中は誰よりも大きな声を出し、メンバーに積極的に声掛けを行い、全体の士気上げ・雰囲気作りに貢献しました。 このような取り組みにより、引退まで誰一人辞めることなく、全員がモチベーションを上げ1つの方向に向かって団結した結果、約1000チームが出場する大会で銀賞を頂くことができました。 この経験から、広い視野をもって課題を解決していく思考力と行動力を学びました。 続きを読む

私は、どんな環境に置かれても「常に前向き」に「図太く」努力できます。この強みが発揮されたのは、大学１年の春のオーストラリアでの短期留学です。 留学前は、スピーキング力向上を目指し「留学先では英語だけの環境にしよう」とやる気に満ちていました。しかし、行った先の語学学校は生徒が日本人しかおらず、思っていた留学生活とはかけ離れており、ひどく ショックを受けました。 しかし有限の期間の中で落ち込んでいる暇はないと思い、英語だけの環境を自ら作りました。具体的には、先生やホテルのスタッフ、店員に積極的に話しかけ、休日には彼女たちと外出し、英語を話す機会を自分から増やすようにしました。 最終的には、瞬発的に英語を出せるようになり、帰国時にプレゼントをくれたり、涙してくれる海外の 友達もできました。どんな環境にも順応して前を向くタフさを活かし、社会に出てもどんな困難も乗り越えていきたいです。 続きを読む

「創部40年の伝統があるソフトテニスサークルの組織改革」 サークルは例年1年生が約20人入部するが、約10人が１年次で退部してしまう風潮があった。副主将の私は“全員で楽しめる賑やかなサークルにしたい”という想いから、この風潮を変えることに尽力した。新しい制度として２点ある。 【１年生２５人全員にその人らしい係を任命】写真係や声出し係など、各々の特性に合った係を任せることで、一人ひとりがやりがいを感じながらサークルに参加することができると考えた。 【48人全員にヒアリングを行う】幹部4人で分担し、全部員に月に１度ヒアリングを行った。各々の想いや意見を取り入れ、練習内容の考案や練習日の増加、イベント企画を行った。結果、例年より参加率が上がり、これらの制度を取り入れた去年の４月から今年の３月まで退部者は０人となりサークルを大きく変えた。この経験から私は、自ら問題意識を持ち、仲間と協力して挑戦する姿勢を学んだ。 続きを読む

私の強みは困難な状況でも粘り強く努力を続けることだ。私は高校時代ソフトテニス部に所属し、２年生の1月にラケットを振るのが怖くなるほどのスランプに陥ってしまった。引退試合に向けての追い込みの時期ということもあり、恐怖と不安でテニスから離れたいと何度も思った。しかし、関東大会出場という夢を諦めたくないと思い、昼休みや練習後に一本打ちなどの基礎練習を行った。その中で難しかったことは、自分は弱いということを認めることだ。こんな基本的なこともできないのかと自分が嫌になることもあった。そこで私が意識したことは他人と比較せず、少しでも良くなったら素直に喜び、それを積み重ねていくということだ。そうすることで自然と自信が湧き、少しずつ自分の実力を取り戻すことができた。約1か月で解消し、3月に行われた地区大会ではベスト8に輝いた。このように私は努力を惜しまず、困難な状況でも自分を鼓舞して取り組むことができる。 続きを読む

私が学生生活を通して力を注いできたことは、産学連携の大学独自のプログラムです。当プログラムでは、損害保険会社から「若者を対象とした当社の損害保険プログラムの認知度の向上」という課題を与えられたため、その解決策として「シェアサイクルの運用」を企画・提案しました。苦労した点としては、議論の時間の使い方が挙げられます。何時間話し合っても成果が出ない議論が複数回あり、私達は効率的な話し合いをするためにやり方を見直しました。工夫した点としては、メンバーひとりひとりの得意分野を見出し、それに沿った役割分担を行ったことです。私は、タイピングが速いことと、論理的な文章の記述を得意としていたので、書記を担当しました。その結果、議論が活発化し多様な意見が出たことでメンバー全員が納得のいく提案ができ、多数の企業や教授の前で発表する代表チームに選ばれることができました。 続きを読む

私のセールスポイントは、「臨機応変に対応できる力」です。実際に、物件を売るテレフォンアポインターのアルバイトでは、この強みを活かして優秀者として社内で表彰されました。 苦労した点としては、お客様の業務中に電話をかけるため、話自体聞いてもらえないことが挙げられます。そこで私は、お客様ひとりひとりのニーズを汲み取り、それぞれに合ったプランを臨機応変に提案をするという工夫をしました。具体的には、お客様が普段プライベートで行かれる場所を聞き出し、その近くの物件を紹介するといったことを行いました。その結果、他のアルバイトの3倍のアポイントメントをとることができ、年４度行われるクウォーター賞付与では、優秀者として社内で表彰されました。 貴社の業務においても、お客様の要望に臨機応変に対応し、一歩踏み込んだ提案をすることで、貢献したいと考えております。 続きを読む

私が学生時代に頑張ったことは家庭教師のアルバイトです。私が担当していた生徒は、当時不登校だった中学生１年生の女子でした。指導を依頼された科目は、彼女が不登校になる以前から不得意だった理科と社会でした。そこで、私はまず彼女とコミュニケーションをとることを大切にし、何気ない会話をしてから勉強をスタートするように心がけました。次に、彼女が勉強に興味を持ってくれるようにゲームを取り入れるなど勉強法を工夫しました。その結果、彼女は中学２年生から中学校に復帰することができました。また、試験でも理科と社会の成績があがり、平均点を１０点上回る成績を取れるようになりました。この経験から私は相手とコミュニケーションをとること、そしてそれにより相手の課題を客観的に分析することの大切さを学びました。また、自分の持っているスキルや知識を活用して相手を支援することの喜びを知ることができました。 続きを読む

私の魅力は、『やると決めたことは最後までやり抜くこと」です。私は大学入学当時から学問に力を入れようと決めており、専門性を深めるとともに幅広い教養を身に着けることを目標としていました。そこで、マクロ経済学やミクロ経済学など経済の必修科目はもちろん、語学や社会学など履修したすべての講義において積極的に出席し勉強し、全科目の単位を習得しました。また、大学３年生からは計量経済学・産業組織論のゼミに所属し、ゼミ代表としてゼミ員をまとめながら、グループ研究・論文の執筆やゼミの必修専門科目の勉強に人一倍真剣に取り組みました。その結果、必修専門科目の講義とゼミでの評価でオールSをいただくことができました。このように、私はやると決めたことは手を抜かずに最後までやり抜く性格であり、貴社でもこの姿勢を持って業務に携わり成長していきたいと考えております。 続きを読む

私は体育会に統括マネーの部活でマネージャーとして所属しています。私達の学年が幹部として部を運営していた時、退部したいという部員が続出する事態が起きました。このままでは部の存続が危ういと幹部で何度も集まり、対策を考えました。幹部1人１人が出来ることをするという結論になり、私はマネージャーとして部のために何が出来るかと考えました。そこで、選手とは違い唯一客観的な視点ができる立場として練習中に部員全員を観察し、表情が暗かったり元気が無いように見える部員に声をかけてメンタルケアを行ったり、練習中自分から「ファイト」などと声掛けをして志気を高めようと毎回心掛けていました。その結果、活気ある練習になり団結力が生まれ、インカレ大会で総合で準優勝を果たすことができました。この結果に私の行動が直接結びついたかは分かりませんが、私はこの経験から、それぞれがチームのために何が出来るかを考え実際に行動することが重要だと学びました。 続きを読む

私のセールスポイントは「行動力」です。私は現在農学を専攻し、農業について幅広く学んでいます。その中でも農作物の栽培の分野にとても興味を持ち、唯一野菜の栽培の研究を行っている研究室を志望しました。しかし、その研究室は人気があり毎年のように定員越えをしていました。私はどうしても希望の研究室に入室をしたかったため、何度も訪問をし教授や先輩に話を聞き自分が行いたい研究についての試験設計を提出し、入室することができました。入室後は、研究室の栽培作物の中でいち早く栽培を行えるアスパラガスの研究を志望しました。栽培を行いながらデータの収集に尽力しました。この成果をどこかで公表したいと思い、入室した年の秋に園芸学会にてポスター発表を行いました。このように、私にはやりたいことのために意欲的に行動する力があります。 続きを読む

大学時代のラクロス部での活動だ。個人の技術をあげるために集合15分前の朝6時にはグラウンドに着き、練習開始まで個人練習をした。当たり負けない身体を作るため、週に2,3回筋トレを行い、食事にも気を配り、1年間で体重を12kg増やした。主将を初めとした、チームに熱い想いを持つ人たちに貢献するには、試合で活躍するための技術を培うことが必要だと考えたからだ。技術についてはひとりよがりにならないよう積極的に先輩や同期に意見を求めるようにした。身体作りは体重や筋肉量といった具体的な数値を確認し、モチベーションを保った。努力と技術を認められ、夏のリーグ戦ではチームの主力として活躍し、仲間たちと勝利を味わう最高の瞬間を過ごすことができた。あの一体感は今も忘れることができない。この経験から、継続が大きな力になることや貢献したいという気持ちや使命感、責任感が強いモチベーションを生み出すということを実感した。 続きを読む

私は考えや知識を伝える力には自信がある。嬉しいことに同期に「大夢は弁が立つ」と言われることもある。この強みが生きたのは大学時代、ラクロス部での経験だ。プレーをする上での戦術理解の差が課題であり、解決のため、説明役を買って出た。説明の際には、3つのことに気を付けている。相手の目線、具体例、相手の反応の3つだ。相手の目線に立ちながら、知識持つ前の自分がどう説明されたら分かりやすいかを考えるようにしている。自分にとっての当たり前と他人にとっての当たり前は違うと思うからだ。さらに、必ず簡単な具体例を挙げることを心掛けている。このとき、図を用いて可視化することにより、言葉では伝わりにくい点をカバーするようにしている。また、相手の反応を伺うことに気を付けている。理解しやすい説明は、万人に共通ではない。複数人に対する説明で理解できていなさそうな部員には個別で説明し、理解できるまで付き合うようにしている。 続きを読む

横浜国立大学吹奏楽団でチューバを演奏しています。大学三年生の時はパートリーダーもやっていました。 続きを読む

資格は、普通自動車第一種免許とTOEIC公開テストで710点を取得しています。 続きを読む

ビアガーデンのアルバイトの中で、それまで続いていたマジックデーを学割デーに変更することに力を入れて取り組みました。なぜなら、現状に対する改善策を店長に提案し説得すること、実現のために計画的に準備をすること、結果を出すことに達成感とやりがいを感じたからです。まず、背景として、マジックデーの日は150人収容可能なのに対し平均50人程の客入り でした。私は、最低でも100人は入れたいと思い、大人数で飲むことが多い学生を対象とした学割デーへの変更を店長に提案し許可を得ました。学割デーの導入にあたって苦労したことは、HPの書き換えです。私は、大学でhtmlを学んでいたのですが、実践したことはなく、大学の先生に相談をするなどし、HPに学割デーの情報を掲載することができました。HP更新やSNSでの宣伝の結果、100人の客を入れることができ、売上に貢献できました。自分で書き換えたHPをたくさんの人に見てもらえてることにとても嬉しく思い、IT業界へ就職したいと思いました。 続きを読む

私は人とすぐに打ち解けることができます。周囲からも話を聞き出すことがうまいとよく言ってもらえるので、これをセールスポイントとしています。しかし、私は昨年の夏にオーストラリアに留学に行くまでは人見知りでした。留学中、スピーキング力向上のためにはアウトプットの練習をするしかないと気づき、語学学校の友達だけではなく、店員や路上パフォーマーの方にも自ら話しかけることを続けました。すると、スピーキング力の向上はもちろんのこと、新しい人と会話をすることに面白さを感じるようになり、人見知りを解消することができました。さらに、会話の質を高めるためには相手にもより早く心を開いてもらうことが大切だと思い、現在は相手の好みを把握し、まずはアイスブレイクから始めることを心がけています。貴社に入社したら、この強みを生かして、顧客が持つ様々なニーズを引き出し、最適なソリューションを提案できるSEになりたいと考えています。 続きを読む

私は成りたい自分への投資の為、常に成長を行う意欲があります。その理由は、今まで約30社のインターンシップに参加し、自らのコンピテンシー構築を目指したからです。現に、私は将来「高花だから仕事を任せたい」と言われる人材になる事を目標にしています。そして、そのプロセスとしては、与えられた環境からではなく自身から成長を行う事、オープンマインドかつPDCAサイクルを回して自己改善を行う事、この二点が重要になります。そこで、私はどのインターンシップにおいても、メンターを設定して学んだ事やできた事、次に生かす事を一人反省会として欠かさず行いました。その結果、インターンシップに参加する人事の方や同期に、「リーダーシップが優れていた」「高花さんが居てくれて良かった」とお褒めを頂く事が多くなりました。したがって、今後も成長した事へのやりがいによって仕事を楽しむと共に、成りたい自分への投資を行い続けたいです。 続きを読む

私は学生生活を通してアルバイトに励み、環境が変化しても安定的に成長するスキルを獲得しました。なぜなら、塾の講師から無印良品の販売スタッフにアルバイトを変更した際、働き方のギャップに慣れるまで非常に苦労したからです。その理由は、前者は自分で言われた仕事を効率よく行う事に対し、後者はチーム全体で言われる前に自ら仕事を行うという大きな差にあります。その為、無印良品で働き始めた当時は、社員さんやお客様に何をしても叱られるという板挟みの状態でした。しかし、そういった失敗を積み重ねる内に、叱られた際のアドバイスや周囲の働き方を吸収して、報連相を要領よく行う（尋ねる人物やタイミング・長さを適切にする）事や客観的に自分が今できる仕事を見極める事ができるようになりました。その結果、社員さんやお客様からお褒めを頂く事が多くなり、今では自ら仕事を行うだけでなく、周りの仕事も客観的に見てサポートも行っています。 続きを読む

大学のクラシックギタークラブで、OB係としてOBとの合同演奏会を企画したことです。 交流を深めることで、プロのOBから技術を教えてもらったり演奏に対する客観的な意見を頂く機会を得ることが出来、より自分たちの演奏を向上させることができると考えました。 企画した当初は、定期演奏会との兼ね合いがあり部員から理解と協力を得ることは容易ではありませんでした。しかし、演奏を披露する場を増やすことやOBとの交流を深めることが部の技術の向上に繫がるということと、クラブの歴史が伝わる演奏会を新入生にも観てもらい入部を促すきっかけにしたいということを言い続けたことで納得を得ました。結果、合同演奏会は３７名のOBが集まり、以降ギタークラブの定期イベントとなりました。また、この演奏会を通じて、新入生3人が入部するという成果を出すことが出来、プロのOBから定期的に技術を教えて頂く機会も得ることが出来ました。 続きを読む

私の強みは、向上心です。例えば、大学のクラシックギタークラブで、演奏技術向上に向けて試行錯誤したことがあります。 入部当初、私はギターの初心者であり、また同期は音楽経験者が多かったため、周りとの実力差から練習についていけませんでしたが、このままでは駄目だと思い、上達するため試行錯誤しました。 具体的には、まず、練習量を徹底し、部活時間外の自主練に励みました。次に、最短で上達するためには独学では限界があると考え、プロのOBにアポを取り、個人指導をしてもらいました。また、実戦経験を積むために演奏を披露する場の必要があると考え、プロも参加するような外部のコンサートに積極的に出演するなどして、腕を磨きました。 これらの努力を継続することで3回生になるころには効率的に上達することに成功しました。結果、上達するために努力を怠らない姿勢を部員から評価され、パートリーダーに選ばれることができました。 続きを読む

学生時代に力を注いだことは体育会の活動と学業の両立です。 負けず嫌いな性格のため、大学では誰よりも早く入部し、日々の練習に時間を費やしました。しかし、一年次は思うような結果を残すことができませんでした。学業でも講義に休みがちになり、十分な勉強時間も取れず単位を落としました。 そこで自分の生活を見直した結果、時間効率の重要性に気付きました。 部活面では、自分の練習や試合を反省する時間を作りました。課題点を見つけ練習に活かすことで、練習の質を向上させました。学業では時間にメリハリをつけ、忙しい中でも必ず講義に出席し、勉強する時間を見つけるようにしました。 これらを毎日コツコツ続けた結果、三年次には、入部当初に掲げた目標を達成することができました。また学業面では単位を落とすことがなくなり、成績優秀者になりました。大学院に進学する際は推薦条件を満たすことができました。 続きを読む

私のセールスポイントは、素直な点です。人から指摘を受けた時、私は相手の意見を素直に吸収することができます。私は部活動で、自分の思うように結果が出せなかった時期がありました。このとき部活動の顧問に、「部活動をしばらくやめて、内面から成長しなさい」と指摘されました。当時の私はその意図が分からなかったのですが、言われたとおりに部活動を控え、自分を見直す時間に充てました。そこで自分の失敗に神経質になり過ぎていることに気付き、失敗は必ず次に活きると自分に言い聞かせるようにしました。その結果、前向きに考える意識が身に付き、上達に繋げることができました。当時は分からなかった先生の指摘は、非常に的確なものでした。私は先生の言葉に感謝するとともに、自身の素直さが成長に繋がったのだと実感しました。私はこの素直さを活かし、先輩の良い部分を積極的に吸収していき御社で貢献できる人間になりたいです。 続きを読む

私のセールスポイントは主体性です。そのように考える理由は学生生活における活動です。学部生の時に部の副代表や大学祭実行委員を自発的かつ責任を持って取り組み、やり遂げました。それらの活動では周囲の人と議論を重ね、相互理解を図りながら協力し合うことで、成果を挙げるように心がけていました。その結果、部の部員数倍増や大学祭の来場者約5万人越えを達成しました。また、これらの経験を通して、相手を尊重する姿勢や危機管理力などを身につけて自分を磨いてきました。私は積極的に物事に取り組んで、周囲に働きかけながら成果を出す、そして経験から学びを見出し、成長へつなげることができます。私の主体性を生かして、様々なことに積極的に挑戦し、技術と知見を磨き、貴社と貴社の仕事の先にいるお客様、社会に貢献したいと考えています。 続きを読む

私は大学生活を通して、部の再興に力を注ぎました。 学部3年次に部の副代表に就任した際、【相手の考えを尊重しながら意見をまとめる】ことを信条として活動しました。各部員と話し合いを重ね、意見を交わし、部の現状を整理しました。部の課題として部員減少があり、その解決策として後輩の帰属意識の向上と部の環境改善が挙りました。 私が中心となって解決策に対し、部としてどうすべきかを議題として取り上げ、話し合いを行いました。部員から出た意見・考えの現実性、課題解決に結びつくか等を部員全員で整理し、ブラッシュアップしていくことで、より良い方法を考えていきました。ビジョンを全員で共有して行動した結果、後輩主体行事の創設、部の予算増額を達成しました。後輩が主体的に考え、行動する事によって帰属意識が向上し、予算増額に伴い備品の新調による環境改善を図り、部員は二倍以上に増えました。 続きを読む

私は成りたい自分への投資の為、常に成長を行う意欲があります。その理由は、今まで約30社のインターンシップに参加し、自らのコンピテンシー構築を目指したからです。現に、私は将来「高花だから仕事を任せたい」と言われる人材になる事を目標にしています。そして、そのプロセスとしては、与えられた環境からではなく自身から成長を行う事、オープンマインドかつPDCAサイクルを回して自己改善を行う事、この二点が重要になります。そこで、私はどのインターンシップにおいても、メンターを設定して学んだ事やできた事、次に生かす事を一人反省会として欠かさず行いました。その結果、インターンシップに参加する人事の方や同期に、「リーダーシップが優れていた」「○○さんが居てくれて良かった」とお褒めを頂く事が多くなりました。したがって、今後も成長した事へのやりがいによって仕事を楽しむと共に、成りたい自分への投資を行い続けたいです。 続きを読む

私は学生生活を通してアルバイトに励み、環境が変化しても安定的に成長するスキルを獲得しました。なぜなら、塾の講師から無印良品の販売スタッフにアルバイトを変更した際、働き方のギャップに慣れるまで非常に苦労したからです。その理由は、前者は自分で言われた仕事を効率よく行う事に対し、後者はチーム全体で言われる前に自ら仕事を行うという大きな差にあります。その為、無印良品で働き始めた当時は、社員さんやお客様に何をしても叱られるという板挟みの状態でした。しかし、そういった失敗を積み重ねる内に、叱られた際のアドバイスや周囲の働き方を吸収して、報連相を要領よく行う（尋ねる人物やタイミング・長さを適切にする）事や客観的に自分が今できる仕事を見極める事ができるようになりました。その結果、社員さんやお客様からお褒めを頂く事が多くなり、今では自ら仕事を行うだけでなく、周りの仕事も客観的に見てサポートも行っています。 続きを読む

私が学生時代に力を注いだことは、企業が抱える経営課題を解決するコンペティションです。研究室同期5人と挑戦し、その中で私はリーダーを務めました。メンバーが一丸となるための目標として「4年以内に企業に実現してもらう」を設定しました。実現性を高めるために、提案先企業へのヒアリング、分野の現状分析、使用者、など様々な観点から実現性が高く、利益を出すシステムを考えました。議論が進むにつれ、情報の共有や方向性の統一化が難しく、困難な状況に直面しました。その際には自身の強みである「傾聴力」でそれぞれの考えを聞いた上での明確な意見を聞いてもらい、メンバーとの話し合いでより洗練されたアイディアにしていきました。その結果、私達は全10チーム中2位の成績を収めました。この経験から、チームをまとめ、成果を出すためには「課題を明確にする事」「多角的な視点を持つ事」が大切だと発見いたしました。 続きを読む

チームを一歩先に導ける」点です。私はバドミントンサークルに所属しており、上級生になったことをきっかけに、サークルをより一体感のあるものにしようという使命感が生まれました。サークル内の欠点を聴きまわり、洗い出しました。その結果、競技経験者と未経験者が関わる機会が少なく、個人が集まっているだけだと気づきました。私は目標達成のために1.同期と目標の設定（ゴール）2.定期的な合宿やイベントの企画（40人規模）などを企画しました。前例がなく、話し合いをしてもまとまらず、止めようという話も出てきました。その際には自身が外部の幹事経験者などに話を聴きまわり、スケジュールを立て現実性を持たせ、チームを導きました。結果、合宿などを通して一体感を作ることができ、活気あるサークルの土台を築くことができました。貴社では能動的な「計画力」「傾聴力」を発揮し、お客様の抱えている問題を読み取り、解決に尽力いたします 続きを読む

力を注いだことは、テニスサークルの責任者として前年の１．２倍の１１０人のテニス合宿を運営したことである。前年度の大会で３部へ降格したサークルを２部へ復帰させるべく、技術力の向上と学年を超えた繋がりの強化を合宿の目標に定めた。大会では技術だけでなく、応援が重要となるからだ。 　まず、練習量を確保するためコート数・チーム数を増やした。しかし、メンバーの上達度やコーチングの声がバラバラなことに気付いた。今まで責任者１人が各コートに指示を出していたが、各コートに指導できるメンバーが必要と考えサブリーダーを置き、各チームの３年生を組織化することで指揮系統の効率化を図った。自身はサブリーダーと意識合わせを行い練習メニューや声出しルールを統一した。結果、大会では勝利することができ、２部に復帰することができた。 学んだことは、チーム運営の際のサブリーダーの重要性や同じ方向性を持つ難しさである。 続きを読む

私のセールスポイントは、相手の立場になって物事を考え気を配ることができ、うまく信頼関係を構築出来ることである。私が幼いころから「自分のとった言動は必ず自分に返ってくる」と母に言われてきて、人とのつながりを大事にしながら生きてきたことでついた力です。 大学１年の秋頃から勤めているふぐ料理のアルバイトでは、お客様の視点で考えた行動を取るように心掛けてきました。以前までの接客マニュアルには、「雑炊を作るまで」と記載されていたのだが、作り終えた後にお茶碗に綺麗によそって渡すまでを行うようにしました。その結果、お客様アンケートにおいてサービスのいいスタッフNO.1に選ばれました。また、アルバイトリーダーに任命されたことで店舗へ貢献しなければいけない責任も芽生え、その対応の仕方を新たにマニュアルに組み込むように社員に提案し、店舗全体として取り組むことを目指しました。 続きを読む

私は、個別指導塾講師で、生徒と共に目標を立て、目標達成のサポートに全力で取り組みました。 様々な学年の、多くの生徒を受け持ちましたが、それぞれの生徒に合わせて指導するよう心掛けました。 例えば、数学を受け持っていた生徒が、テストを前に苦手な文章問題に苦戦し、諦めてしまった時がありました。しかし、私には、どうにか目標を達成させてあげたいという強い思いがありました。 そこで、生徒の苦手な種類の問題をかき集め、生徒の苦手を徹底的に分析しました。 分析の結果、生徒の間違いの根底に、解き方の流れが完璧に理解できていない、ということがあるのが分かり、そのことから、1.解き方のフローチャートをつくる、2.問題の終着点を明示化する、といった改善策を導き出しました。 結果、元は60点だったテストの点数が、目標の80点を突破し、90点まで伸びました。生徒からも「先生のおかげで分かるようになった！」と、言ってもらえました。 続きを読む

私は、相手の懐に入り、信頼関係を築くことが出来ます。強みを発揮した経験に、塾講師の経験があります。例えば、気難しい生徒の担任を担当した時がありました。最初は全く心を開いてくれず、授業にも興味を持ってくれませんでした。私は、どうにか生徒に心を開いてほしいと思い、そのためには、まず自分が生徒ともっと親しくなるべきだと考え、授業に工夫を設けることにしました。授業の最初に雑談タイムを設け、雑談によって心を開いてもらい、授業に興味を持って貰えるようにするという工夫です。その生徒は野球が趣味だったため、野球を雑談のタネにしようと考えました。私は、野球には詳しくなかったのですが、事前に生徒の好きなチーム等について調べ、雑談を盛り上げることに成功しました。この工夫をきっかけとし、その後も密接なサポートを行い、信頼関係を築くことができました。この強みを仕事に活かし、顧客としっかりした信頼関係を築きたいです。 続きを読む

ゼミ活動でITシステムを学習した経験です。大学生活は楽でしたが、繰り返しの毎日に新鮮さが失われていました。新しい刺激を求めた私は以前より興味のあったITについて学びたいと思い、それに挑戦するため経済学部でも異色のITゼミに入りました。勿論知識は一切なく、次々に与えられる課題は私にとって非常に困難でした。諦めたくもなりましたが、諦めると困難が積み重なり対処不可能になると感じたため、そうなる前に粘り強く努力してきました。その際には単に座学として勉強するだけでなく、実際に手を動かしてみることで「使える知識」を蓄積するよう工夫してきました。また、一人ではどうにもならない困難は勉強会を開催するなどで他のメンバーを巻き込んで、新しい視点を導入して対処してきました。その結果、当初では考えられなかったアプリやサイトを作る技術を身に着けました。ここで発揮した挑戦心や粘り強さは必ず就職後も生かせると思っています。 続きを読む

私は転んでもただでは起きない人間です。就職活動まで個別指導塾でアルバイトをしていましたが、一年目は中々生徒の成績を上げられこの失敗を振り返ったところ、マニュアルに従いすぎてしまっていたことに気づきました。そこからは生徒ごとに合わせたオリジナルテキストを制作し、弱点克服中心の授業に切り替えました。また、生徒が分からなかった問題は解説するのではなく、ヒントを小出しして生徒が正解を導く「解いて覚える授業」を徹底しました。こうした工夫により生徒に「分かる喜び」を実感させることに成功し、以前よりも授業に意欲的に取り組んでくれるようになりました。結果、以降は30点近くも成績が向上した生徒もおり、入塾時の志望校のはるか上に合格させることができました。就職してもマニュアル一辺倒ではない柔軟な立ち回りと、失敗＆反省＆改善を繰り返して七転八倒しながら前に進んでいきたいと思います。 続きを読む

学生生活を通じて力を注いできたことは大学院での研究です。リスクに企業が対処するためのデリバティブと呼ばれるある金融商品について研究しているのですが、その中で苦労したことは日本ではまだこの商品が取引所に上場されておらず、研究のためのデータが国内では存在しなかったため、研究テーマを変えようと何度も思いましたが、土日も研究室に来て自主的に研究資料を探し、他大学から先行研究の書かれた論文を取り寄せ、自分の研究室だけでなく他の研究室の先生にも質問に行くなど自分から進んで粘り強く行動しました。その結果、別の方向からのが出来、研究の方針を定めることができました。このことから、折り合いをつけながらプロジェクトを進める力や、粘り強く問題に取り組む力を身につけることが出来ました。 続きを読む

私のセールスポイントは、リーダーとしてメンバーをまとめることが出来、また周りの人を巻き込んで問題を解決することができる点です。具体的には、学部時代にゼミ長としてゼミを活性化させる一方、勧誘活動にも力を入れました。私の所属していたゼミは難解なことをやっているイメージからか志望者がそれほど多くはなく、定員5人のところに4人しか集まりませんでした。私はこの結果を受けゼミの勧誘に力を入れるように他のゼミ員を説得しました。その結果、応募者を倍増させることに成功しました。 続きを読む

現在行うの研究において、研究結果を向上させるため、研究室の専門でない音声解析を取り入れたことです。 この研究の前任者は、映像のみの解析で「映画解析」の研究を行っていました。私はこの研究を引き継ぎ、より多くの情報から解析を行うため、音声情報が取り入れることを考え、教授に提案しました。 しかし、教授から知識不足を理由に初めは反対されました。 私は知識の乏しさを理由に研究の発展する可能性を潰したくないと思い、参考文献や既存手法を調べ上げ、映画解析に適した新たな音声解析手法をゼミにて繰り返し提案しました。 また、教授の言われた、”音声解析に関する知識不足”から細かいパラメータ調整の点で苦労しながらも、実験を行い続けました。この結果、優れた実験結果を得ることが出来、音声情報に取り入れることを教授に納得して頂きました。また、より多角的な解析となり、以前よりも優れた研究結果を出すことが出来ました。 続きを読む

物事を最後までやり抜く力があります。 研究室配属当初に先輩の代わりに論文執筆・投稿を行いました。初めは補助としてある実験を任されました。それは研究に携わったことのない私にとって、困難な作業でした。2週間の間、研究資料を何度も読み、プログラムを書き続けた結果、実験することが出来ました。しかし、締切1週間前、先輩が就職のため上京し、残る実験・執筆を1人ですることになりました。作業量は激増し、何度も心が折れそうでしたが、「やれるのは自分しかいない」と自分を奮い立たせました。先輩と電話で議論を重ね、執筆し、徹夜で実験を行った結果、論文を投稿することが出来ました。 幾度と自分の力量では困難なことがありましたが、「最後までやり抜く力」を発揮し、当初は想定していなかった論文投稿全体の作業をやり抜きました。仕事においても、困難なときこそ、自身の”最後までやり抜く力”を活かし、やり抜くことで、会社に貢献します。 続きを読む

大学3 年生から始めた週１のサブゼミです。サブゼミでは、ゼミの後輩達を中心にゼミの時間だけではフォローしきれない基本的な内容を共に学ぶようにしていました。 大学の方針で文理・学年関係なくゼミに入れるため、人によっては基本的な電気の計算や論理回路を理解していない事がありました。最初はゼミ長の業務として行いましたが、段々と自分でもちゃんと理解していなかった部分を学び直したり、後輩に喜ばれたりしていくようになり、大学生活の一部になっていきました。 毎回作っていたレジュメには様々な工夫をしましたが、一番大事にしたことは、「絶対に内容を飛躍させないこと」でした。分かっている自分が分からない人の視点に立つことは難しいので、細かな説明を書きました。そのため、彼らが１人で見直しても内容を理解ができるので、皆が忙しくなる期末に一人でも研究開発ができ、期末の最終発表の質が上がったと教授が感心してくれました。 続きを読む

バスケットボールとダンスを組み合わせた、フリースタイルバスケットボールというパフォーマンスを行うサークル活動に注力し、チーム力を発揮してきました。設立1年目のサークル内で自分にできることは何かと考えたとき、ショーを見ている人に喜んでもらうことを目標としているにもかかわらず、サークル内のメンバーの練習参加率が低いという問題がありました。私は不参加者に練習参加を働きかけましたが、自分自身も初心者で実力が無かったために説得力がなく不甲斐ない思いをしました。そこで不参加の原因はその場しのぎの練習が多く、確立した練習方法がないためだと考え、情報収集力を生かしバスケットボール、ダンスそれぞれに詳しい人と会い、練習と練習の関連づけを行い体系的な練習法を確立しました。またこの練習法をメンバーへ提案し、練習の意義や目的を、メンバー間で共有しました。その結果、メンバーの練習参加率は100％になりました。 続きを読む

私の売りは課題を分析、改善する力です。この力をハンバーガーショップでのアルバイト経験で発揮しました。仕事のひとつにシフト作りがあり、はじめはやみくもに電話をかけ、交渉が上手くいかずに多くの時間を費やしてしまうことがありました。効率的に行うために従業員の生活リズムの理解する必要があると考え、休み時間に入りたての従業員に話しかけることや、外国籍の人には英語で会話をするなどの工夫をしました。その結果戦略的に電話をかけることができるようになり、シフト作成に費やす時間を半分に短縮した経験があります。 続きを読む

バンドサークルで大規模なライブを開催しており、照明係として活動した。 続きを読む

趣味・特技は楽器演奏。地道に努力する力が付き、演奏を通して一体感を得られた時は一番の喜びを感じる。 続きを読む

所属しているバンドサークルにおいて渉外を務め、１２個のバンドサークルを集め２日間かけて行う新入生歓迎合同ライブを主催した。多くの人を巻き込んで一つのことを成し遂げたい、新入生に色々なバンドサークルを知ってほしいという想いから、この役職に就いてイベントの成功に努めた。1年前から会場を押さえ、サークルを集めるのには苦労したが、各サークルの代表者たちと良好な関係が築けるよう月に一回飲み会を開催するなどしてコミュニケーションを図った。開催に際しては２日間通しての来場者数１０００人という目標を定め、多くの新入生に来場してもらうためにツイッターを活用するなど積極的な宣伝活動をサークル全体で展開した。結果として、２日間での目標人数である１０００人を達成し、さらに最終的なアンケートで、８割を超える新入生からサークル選びのいい機会になったという回答を得ることができた。 続きを読む

多くの人を巻き込み、自分なりのこだわりを持って粘り強く取り組むことができるというのが私の強みだ。高校時代に務めた応援団長やバンド団体の代表者の経験から、チームを動かし何かを成し遂げる喜びが自分の行動原理である。また何事にも質にこだわりたいという価値観から、上記の新歓ライブでは、放送系で規模の大きい他サークルに委託してライブ動画の撮影を行ってもらい、YouTubeを通じて宣伝活動を行うという企画を提案し、実行に移した。実際この動画は年間を通して多くの人に見られ、好評を得ることができた。 続きを読む

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日商簿記２級、ファイナンシャルプランナー２級 続きを読む