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住友不動産の本選考ES(エントリーシート)一覧(全95件) 2ページ目

住友不動産株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

住友不動産の 本選考の通過エントリーシート

95件中51〜95件表示
男性 23卒 | お茶の水女子大学 | 女性

Q.
あなたの長所をひとつ教えてください

A.

Q.
あなたの短所をひとつ教えてください

A.

Q.
住友不動産を志望する理由を教えてください。

A.

Q.
あなたが仕事を行う上で必要だと思う能力を有している人物はどんな人ですか。エントリーシートの読み手に伝わるような、特定の人物を挙げて、理由と共に教えてください。

A.

Q.
あなたの行動や考え方の軸は何か教えてください。またそれを形作った人生の中での重要なエピソード(成功体験、失敗体験等)を教えてください。

A.
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公開日:2022年4月25日
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男性 23卒 | 非公開 | 男性

Q.
住友不動産を志望する理由を教えてください。(300字以内)

A.

Q.
あなたが仕事を行う上で必要だと思う能力を有している人物はどんな人ですか。読み手に伝わるような特定の人物を挙げて、理由と共に教えてください。

A.

Q.
あなたの行動や考え方の軸は何か教えてください。またそれを形作った人生の中での重要なエピソード(成功体験、失敗体験等)を教えてください。(300字以内)

A.

Q.
あなたの長所を教えて下さい(50字)

A.

Q.
あなたの短所を教えて下さい(50字)

A.
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公開日:2022年4月12日
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男性 22卒 | 非公開 | 非公開

Q.
学生時代に力を入れて取り組んだことを2つ教えてください。 【①-1 1つ目の具体的内容】(改行不可)

A.
最も力を入れた取り組みは自分の経験や、効果のある商品を伝えたいという思いで始めたウェブメディアでの記事執筆です。最初は検索上位に表示される記事を書けませんでしたが、SEOについて学び、読者が読みたい記事、欲しい情報を考え、競合記事を徹底的に研究して企画に挑みました。その結果〇〇の検証記事で検索上位を獲得し、独自の情報を盛り込む大切さと、読者のニーズを具体的に想像する重要性を知りました。 続きを読む

Q.
学生時代に力を入れて取り組んだことを2つ教えてください。 【②-1 2つめの具体的内容】(改行不可)

A.
私は、〇〇大学のすぐそばにある、三店舗を経営する飲食店で働いています。私に与えられた役割はランチ営業時の三店舗の客列整理を行うこと、そして三店舗のうちの一店舗である〇〇での食券管理をはじめとしたホールオペレーションです。特に、文化祭は学校外の方も来て下さるので最高収益を目指して毎年頑張っています。忙しくても楽しみながら、笑顔で接客することの大切さを学びました。 続きを読む

Q.
住友不動産を特に志望する理由を教えてください。(改行不可)

A.
私は売って終わりではない、長期的な価値を提供できる仕事、そしてお客様の日常を創る仕事に携わりたいと考えております。その中で、御社の住宅再生事業に強く惹かれました。都市開発や注文住宅事業として新しいものを作る事業に加え、今あるものを大事にし、住みやすく変えていくという事業は他にはない事業だと感じました。世代を超えて同じ家に住み続けるという考えは、持続可能な社会を作るのに不可欠な事だと思います。 続きを読む
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公開日:2022年1月24日
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男性 22卒 | 非公開 | 非公開

Q.
学生時代力を入れたこと二つ教えてください(一つ目)

A.
塾講師で指導改革により、8名の生徒の志望校合格に貢献した経験。まず、書面によるアンケートの結果、「勉強法が不明」とほぼ全員が回答。私は家で常に寄り添う保護者の方の協力が必要と考え、保護者、生徒、私による三者面談で勉強法を教えた。次に、授業形態を【教えた内容を生徒自身が私に説明する】に変更。また、部活などの忙しさを考慮し、勉強計画表を2種類(最低限到達ライン・理想)作成した。結果、冒頭の成果を得た。 続きを読む

Q.
学生時代に力を入れたこと2つ(二つ目)

A.
〇〇部で幹部として、各個人の目標を設定し、大学日本一になったこと。課題は各個人の意識格差にあった。私は個人の目標を尊重しつつ、組織の目標へチームを一つにしたかった。部員から信頼を得るために、誰よりも自主練し、練習外でも積極的に会話をした。各個人の目標を聞き、後輩育成に関わるコーチや先輩の想いを何度も伝えた。結果、冒頭の成果を得た。 続きを読む

Q.
上記の2つの力を入れたことの中で、他の人とは違う工夫や発想で成し遂げたこと

A.
〇〇部で個人目標を達成するための目標値として「体重増量」を設定していた。私は部活の中で栄養の専門家になるために、当部OGの管理栄養士の方や弊学出身のトレーナーに訪問し、フィジカル強化に必要なカロリーや栄養素を数値的に把握した。選手の食事を支える保護者の協力が重要と考え、月に1度保護者向けの栄養講習を開催した。一人暮らの部員に対しては、スーパーで安く購入可能な栄養素の高い商品リストを作成した。 続きを読む

Q.
住友不動産を特に志望する理由

A.
私は将来「経営に関わる重要な意思決定ができる立場で、様々な人の期待に応える人」を目指しており、貴社が最も実現可能性が高いから。若手からの活躍機会と貴社の歴史からくる「挑戦」のマインドは、貴社の成長と共に成りたい姿を実現できると考える。私は持ち前の「粘り強さ」と「人の懐に入り込む力」を生かして、様々な人の期待や想いを「街」・「建物」によって、新たな価値を提供し、街やその周辺の地域を豊かにしたい。 続きを読む
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公開日:2021年12月24日
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男性 22卒 | 慶應義塾大学 | 男性

Q.
住友不動産を志望する理由

A.
私は以下の2点から貴社を志望しております。 1点目は、自身の知見・経験を貴社の業務内容に応用することができる点です。貴社が注力するMaaS・スマートモビリティの実現に際し、過去にMITへの留学で得られたデータ分析の知識や、多国籍な仲間との交流から得られた知見・経験を応用できると感じております。さらに、翌春からボッコーニ大学でブランディングやデザイン学を学び、こうした知見は街のプロデュースからブランド化までを担う貴社の業務においても応用できると感じております。 2点目は、多様な関係者の利害を両立させつつ事業を成功に導くことができる点に魅力を感じたためです。所属ゼミにおいて、教授やメンバーの利益両立を通じて有志の広報チームを立ち上げることで、下級生に向けたゼミ説明会の参加者数を10倍近く増加させることができました。この経験から、多くのステークホルダーの利益を両立させつつ事業の成功の一助を担うことに魅力を感じました。 上記を包括して、幅広いステークホルダーと関わりつつ、自身の知見を多くの人に対して活用・発信することができると考え、志望致しました。 続きを読む

Q.
学生時代に力を入れたこと【1】

A.
自分の強みは主体性だ。実際MITのデータサイエンスプログラムにおいて、自主ゼミを開催することでチームメンバーの参加率向上に尽力した。 当初、機械工学の最先端の環境にて、世界の参加者と切磋琢磨し合うことができると感じていた。しかし実際に議論に参加すると、10人のチームメンバーのうち6人が脱落したことによる議論の一面性が課題として浮き彫りとなっていた。 上記の課題の背景には、講義内容がチームメンバーに定着していないこと、チーム内で信頼関係が構築されておらず、参加意欲が低下しやすい環境であったことが原因だと考えた。 そこで、自主ゼミという形でメンバー間の信頼関係を築く場を作った。結果的に各国参加者の知見共有が効率化されたのみならず、自身の知見最大化にも繋がった。特に本プログラムで得たPythonの知識や、多様なバックグラウンドを持つメンバーから得られた知見は、所属ゼミでの研究にも大きく寄与した。 続きを読む

Q.
学生時代に力を入れたこと【2】

A.
自身が所属する研究会において、新たに広報チームを立ち上げることで説明会の参加者数を10倍増加させた。 所属ゼミでの活動において、メンバーを下級生から募った際にわずか10名程度しか説明会に集まらなかった。他ゼミとの集客プロセスを比較検討したところ、下級生によるゼミ活動の認知不足、ゼミの研究内容が下級生の興味を持っている分野と乖離していることが原因であると考えた。そこで前者においては、有志の広報担当を所属ゼミのメンバーに募り広報チームを立ち上げ、さらにゼミの公式ウェブサイトを開設した。後者に対しては、研究対象の制約緩和について教授の了承を得るように相談・改善したことでより下級生のニーズに合ったものにまで拡大することができた。 結果として、第二回説明会では約100人の下級生を集めることができた。 続きを読む
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公開日:2021年10月26日
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男性 22卒 | 立教大学 | 男性

Q.
①学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください(2つ) (200字以内)

A.
自動車事故対応コールセンターの学生部署で、新人研修講師として研修改革を行ったことだ。3か月以内の新人離職率を33%から0%にすることを目標とした。新人に業務の楽しさを伝えて、定着率を上げるために、①研修でマニュアル記載外の問題に当たらせることと、②研修開始前の意見交換を実践した。結果、新人は機械的に働くのではなく、顧客のニーズを主体的に把握する業務のやりがいを知るようになり、離職率も0%になった。 ・ 学習塾で、大学受験の担当として、全員が合格する塾を目標に教室改革を行ったことだ。「各講師が自身の指導に自己満足し、教科間での連携が不足していること」を改善するべく、①講習会前に全講師で会合すること、②生徒の教科ごとの状況を生徒ファイルへ記載すること、③日常的な連携がとれる環境作り、の3点を実践した。結果、各講師は生徒の状況に沿った指導をできるようになり、昨年度は6人全員が第一志望群へ合格できた。 続きを読む

Q.
②上記2つの力を入れた事の中で、他の方とは違う工夫や発想で成し遂げたことを教えてください (200字以内)

A.
①の経験では、業務の楽しさを知れない原因は、やりがいを実体験できないことだと考えた。そこで、成功体験できる研修制度の構築に取り組んだ。具体的には、講師が顧客役をする研修で、マニュアル記載外の質問を投げかけた。新人は主体的に考えるようになるため、実践においても、積極的に顧客へ寄り沿い、感謝されるようになった。どんな立場でも現状に甘えず、当事者意識を発揮しつつ進歩へ挑戦したことは、貴重な経験になった。 続きを読む

Q.
③住友不動産を特に志望する理由を教えてください (200字以内)

A.
特に志望する理由は、貴社の実力主義のという環境で、成果を追求できるからだ。私は、高校の部活動やアルバイトの中で、常に当事者意識を持ち、組織の成長に貢献してきた。また、その中で私は、自身の発想で工夫しながら組織を進歩させ、成果を上げることに非常にやりがいを感じてきた。ゆえに、貴社においても、若手に裁量がある環境の下、自身の役割に基づいた自己研鑽を続け、貴社のさらなる発展に貢献したい。 続きを読む
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公開日:2021年9月6日
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男性 22卒 | 東北大学 | 男性

Q.
あなたの長所を教えてください。

A.
私の長所は相手のことを相手以上に考えることができる点だ。相手の論理に立ち、必要なことを導く力がある。 続きを読む

Q.
あなたの短所を教えてください。

A.
私の短所は割り切れない点だ。完璧を求め時間をかけすぎてしまうため、最近は制限時間を設けている。 続きを読む

Q.
学生時代に力を入れたことを二つ教えてください。(1/2)

A.
私は所属している○○部で、新人教育担当として戦術のデータ化に挑戦した。これまで戦術指導は年長者による口頭説明と実演で行われていたが、コロナの影響でそれらの実施が困難になった。そこで私は○○個の戦術をpptスライド化し試合のクリップを添えてまとめ、データとして共有した。さらにそれらを使い週〇回zoomでの講習会を行った。結果はおおむね好評で、練習再開後新人○人中〇人から好意的な反応をもらった。 続きを読む

Q.
学生時代に力を入れたことを二つ教えてください。(2/2)

A.
○○教育実習として○○の授業を週3回2時間行った。その際学習者のニーズをヒアリングしたが、苦手に対する明確なニーズを提示してもらえなかった。 そこで私は授業での学習者の発言から潜在的ニーズを洗い出そうと考えた。専門的知識が少なく学習者に必要なものを見抜くのは難しかったが、最終的に授業を通して文法のミスを3つ修正することができた。 続きを読む

Q.
上記2つの力を入れたことのなかで、他の方とは違う工夫や発想で成し遂げたことを教えてください。

A.
○○教育実習の際、学習者を授業構築の中心に置くという工夫により、わかりやすく効果的な授業運営をすることができた。他の方は教案を中心とした教育者主導の授業を展開していたが、私はそれでは学習者の潜在的ニーズに対応できないと考えた。そこで授業の録画を何度も見直し、学習者に必要なことを探しつつ、ニーズのブラッシュアップができるような授業を展開しようと考えた。結果的に文法のミスという効果的な修正ができた。 続きを読む

Q.
住友不動産を特に志望する理由を教えてください。

A.
私は論理に裏打ちされた工夫や常識から外れた発想を活かし、積極的にリスクを取って強者に挑むのが好きだ。これまで続けてきた○○でも、いちばんワクワクするのは強豪と対峙したときだった。リスクを覚悟で土地を保有している他社と戦い、非常識へ挑戦することで成り上がってきた貴社であれば、前例のない挑戦的な街づくりを実現できると思い、貴社を志望する。 続きを読む
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公開日:2021年8月19日
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男性 22卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
学生時代に力を入れて取り組んだことを2つ教えてください。 【①-1 1つ目の具体的内容】(改行不可) 50文字以上200文字以下

A.
〇〇の若者を対象にした、奨学金支援と交流会に******ボランティアで、交流会の企画・運営のリーダーを務めたことだ。***に二週間滞在し、様々な学校や家庭を訪れた。リーダーとしての役割は、主に二つある。一つは、国内ミーティングでの司会・進行、週次のタスク管理、現地ボランティア団体を含めた関係者間の企画内容の調整。もう一つは、イベント当日の運営指示、現地ボランティア団体との連携管理。 続きを読む

Q.
【②-1 2つめの具体的内容】(改行不可) 50文字以上200文字以下

A.
「**********」というテーマで取り組んでいる卒業論文の執筆だ。幼少期から人との関わりに積極的であり****という学問に興味を抱いた。*********************研究である。研究を進めるにあたり未経験のプログラミングを用いたデータ分析に挑戦した。環境構築の設定やエラー解決に苦戦したが試行錯誤を繰り返した。結果、最適な研究環境を整える事ができた。 続きを読む

Q.
上記2つの力を入れたことのなかで、他の方とは違う工夫や発想で成し遂げたことを教えてください。(改行不可) 200文字以下

A.
①の経験だ。企画段階では、参加者の属性や日本文化への興味などを細かくヒアリングした上で、検討した企画案が現地で安全に実行できるかなど、実現性の面を重視して検討した。現地入り後も、活動を日々必ず改善しようと考え、毎日反省会を実施して、反省点を重要度と緊急度の2軸から優先順位をつけて改善項目を泥臭く実行した。結果、交流会を成功させる事ができた。 続きを読む

Q.
住友不動産を特に志望する理由を教えてください。(改行不可) 50文字以上200文字以下

A.
街づくりの関係者をまとめ国・街の発展に貢献し、社会や街に集う人々の課題解決ができる街を創り、御社の歴史のつくり手として目に見える形で結果を残したい。野球部主将、生徒会長、ボランティア団体責任者などリーダーとして周囲と信頼関係を構築し、目標に取り組んできた。この経験で得た強みを活かし、再開発への取り組みやネットワークを活用した、ハードとソフトの両面からの「信用と創造」の先にある歴史作りに携わりたい。 続きを読む
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公開日:2021年8月19日
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男性 22卒 | 神戸大学 | 男性

Q.
あなたの長所をひとつ教えてください。

A.
常に身の周りの物事に対して課題意識を持ち、その課題解決に向けて主体的に行動が取れること。 続きを読む

Q.
あなたの短所をひとつ教えてください。

A.
自己犠牲を厭わないため、時に自分よりも他人を優先してしまい、自己の活動に遅れを生じさせてしまうこと。 続きを読む

Q.
学生時代に力を入れて取り組んだことを2つ教えてください。

A.
【世界大会出場に向けたスポンサー獲得】 大学の外洋ヨット部での経験だ。活動の中で金銭面等学生のサポートに限界を感じ、部活をよりよくするにはスポンサーの獲得が必要であると考え、世界大会への出場を機に、営業や交渉に挑戦した。結果、地域の店舗7店舗、アウトドアブランド1社から支援を獲得することができた。この経験から社交性を培うと共に、主体性を持って挑戦を絶やさない考え方がより強くなった。 続きを読む

Q.
学生時代に力を入れて取り組んだことを2つ教えてください。

A.
【体育会・応援団・文化総連合同のリーダー研修】私は大学で55部延べ1600人の体育会学生を束ねる統括組織、体育会本部の本部長を務めた。例年、部活動間の結束力が弱く、改善が必要と感じていた。そこで、応援団や文化総連の部活動と協力し、合同でのリーダー研修及び懇親会を計画、実施した。結果9割を超える部活の代表が一堂に会し、横の繋がりを強固にできた。この経験から、周囲を巻き込んで行動することの大切さを学んだ。 続きを読む

Q.
上記2つの力を入れたことのなかで、他の方とは違う工夫や発想で成し遂げたことを教えてください。

A.
1のスポンサー獲得において、とあるラーメン店にて粘り強さを生かしつつ工夫を重ねることで支援を獲得した。最初、支援の依頼に行った際に「忙しいから帰ってくれ」と冷たくあしらわれた。そこで、店主に私の存在を知ってもらう必要があると考え週3~4回のペースで毎回部活の同じジャケットを着て同じ注文をした。そして1ヶ月後に再び依頼に行くと、店主の方から認識してもらえ、快く引き受けてもらうことができた。 続きを読む

Q.
住友不動産を特に志望する理由を教えてください。

A.
【街づくりを通じて生涯挑戦を続けたいから】私は自分の仕事や想いがカタチになることに大きなやりがいを感じ、「土地」「街」を作るデベロッパーを強く志望している。その中でも、代表的地域を持たず、再開発を始め様々な事業に挑戦し続ける貴社は、私の人生目標である生涯挑戦が最も実現できる環境であると考える。再開発時に必要な地権者からの信頼獲得等に、私のこれまでの経験や力を最大限活かし貴社で挑戦を続けたい。 続きを読む
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公開日:2021年8月16日
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男性 22卒 | 慶應義塾大学 | 男性

Q.
あなたの長所をひとつ教えてください。

A.
相手の想いや状況を理解し柔軟に働きかけることで、共に物事を成し遂げられること。 続きを読む

Q.
あなたの短所をひとつ教えてください。

A.
1度決めると没頭しすぎてしまい、他のことがおろそかになってしまうことがあること。 続きを読む

Q.
学生時代に力を入れて取り組んだことを2つ教えてください。 【①-1 1つ目の具体的内容】(改行不可)

A.
準体育会サッカー部の新歓代表として、例年の2倍である100名の新入生を獲得し部の底上げを実現した。当部では、チーム間競争の少なさが課題であり部員数確保が急務だった。コロナを踏まえ、担当者7名と情報収集を行い、SNSを活用して新入生の誘引を図った上で、新入生の不安解消に直結する現役部員との交流会を実施した。その結果、100名の部員を獲得してチーム間競争を生み、5年ぶりの全国大会出場に貢献した。 続きを読む

Q.
【①-2 上記に取り組んだ期間(例:大学3年12月から大学4年4月まで)】

A.
大学2年12月から大学3年7月まで 続きを読む

Q.
【②-1 2つめの具体的内容】(改行不可)

A.
準体育会サッカー部で練習後の反省システムを確立し、5年ぶりの全国大会出場に貢献したことだ。当部では、毎練習時に反省点をその場で共有していたが、次の練習で同じミスを繰り返し毎年全国大会出場に後一歩のところで敗退していた。私は幹部に対し日々の一過性の反省から継続的な反省方法への改善を提案した。具体的には、練習動画を見て課題の見える化と次回の意識点の抽出を部全体で行い、戦術理解の低い選手には課題発見から分析までのサポートを通じて部に浸透させた。その結果、同じミスを繰り返さず日々進歩する組織に変化し、全国大会出場を成し遂げた。 続きを読む

Q.
【②-2 上記に取り組んだ期間(例:大学3年12月から大学4年4月まで)】

A.
大学3年8月から大学3年11月まで 続きを読む

Q.
上記2つの力を入れたことのなかで、他の方とは違う工夫や発想で成し遂げたことを教えてください。(改行不可)

A.
他団体の協力を仰ぎ全サッカー団体の特徴を比較出来る一覧表を作成し、当部の特徴である「本気で活動に取り組みながら学業や自己研鑽に励みたい」考えを持つ新入生の関心を効果的に引くことに成功した。交流会を通じて各部員が主体的に部の魅力を考えるための機会を設け、各々が組織に所属する意味を再認識し帰属意識を高めた。 続きを読む

Q.
住友不動産を特に志望する理由を教えてください。(改行不可)

A.
0から土地を創り上げ、「多様なニーズに応じた最適な街づくり」という志を実現できると考えるためだ。私はこれまで15年間サッカーにおいて、様々な人と関わる上で相手の想いを汲み取り、常に自分がもたらせる価値を考え目標に向けて挑戦し続けてきた。私は、社員一人一人が高い志を持ち、前例にないことに挑戦し続ける貴社において、その土地で求められる価値を考え抜き人々がより良く最適な影響を受けられる場を提供したい。 続きを読む
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公開日:2021年6月14日
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男性 22卒 | 東京大学 | 女性

Q.
学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください(2つ) (それぞれ200字以内)

A.
<オーケストラサークルの選抜メンバー争いを勝ち取った経験> 同期12人の中で楽器の経験年数が一番短くとても不利な状況だった。 そこで自分も含めたライバルの実力分析を行い今の自分に足りないものを洗い出し、その差を埋める独自の練習メニューを考えた。また、忙しい大学生活の中で一週間に4時間の練習時間を追加で確保し練習し続けた。 このような正確な分析力と泥臭い努力により選抜を勝ち抜いた。 <学園祭のカフェで過去最高集客数を獲得> サークルで歴代行われているカフェのリーダーとして100名のチームを運営した。 2日間行われる中で、1日目終了時点では過去最低集客数だった。その原因は、近くのステージ企画や類似企画に人が流れているからだと考えた。そこでそれらの企画から人を誘導する対策が必要だと判断し、当日の朝にスタッフ配置を組み直し、ポイントを絞って集客をした。このように柔軟に対応することで、過去最高集客数を獲得することができた。 続きを読む

Q.
上記2つの力を入れた事の中で、他の方とは違う工夫や発想で成し遂げたことを教えてください (200字以内)

A.
2つある。1<現状と目標の差を正確に把握し何が必要なのか客観的に分析すること>である。困難な時こそ、必要なことを忍耐強くこなしたことで上記2つの経験では成功をおさめた。 2<すぐに行動に移すこと>である。課題に対して瞬時に対応するその行動力が目標達成への一番の近道になったと考えている。 続きを読む

Q.
住友不動産を特に志望する理由を教えてください (200字以内)

A.
新たな価値を創り、人々の豊かでかけがえの無い暮らしに貢献したいからだ。その中でも貴社を志望する理由は、特定のエリアに縛られる事なく再開発を進め、多くの価値を創造し続けている貴社の社風が魅力的だからである。入社後はチームを巻き込む力と諦めずに泥臭く努力を続けることができる強みを生かして、地権者との交渉に当たり、成果を常に求めながら、かけがえのない街を作っていきたい。 続きを読む
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公開日:2021年5月24日
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男性 22卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
学生時代に力を入れて取り組んだことを2つ教えてください。 【①-1 1つ目の具体的内容】(改行不可) 50文字以上200文字以下

A.
○○部にて関東大会出場に貢献した事だ。当時、連携力不足によるミスの多発から予選で敗退していた。主力選手と対談する中で部員間での相互理解の欠如が課題であると判明。そこで、数プレー毎にお互いの意図を共有・調整し合う場を練習に設けた。最初は考えの不一致が露呈したが、私が調節役として意見をまとめ、円滑に議論できる場を作る事で共通認識を構築した。その結果、連携ミスが減少し、関東大会出場を決める事が出来た。 続きを読む

Q.
【①-2 上記に取り組んだ期間(例:大学3年12月から大学4年4月まで)】

A.
高校2年12月から高校3年の7月まで 続きを読む

Q.
【②-1 2つめの具体的内容】(改行不可)

A.
○○で○○を成功させた事だ。チームは新型肺炎により活動意義を喪失した。部員の挑戦心を掻き立てる為、本企画を立ち上げる。①使用申請の不承認と②部員の当事者意識の欠如が課題だった。①は芝上の舞踏及び学生への貸出に事例がない事が原因と考え、実現性の高い方法と懸ける熱意を伝える事で承諾された。②に対しては企画推進部を設立し、自ら創り上げていく実感を沸かせた。その結果、企画は成功した。 続きを読む

Q.
【②-2 上記に取り組んだ期間(例:大学3年12月から大学4年4月まで)】30文字以下

A.
大学3年4月から大学3年10月まで 続きを読む

Q.
上記2つの力を入れたことのなかで、他の方とは違う工夫や発想で成し遂げたことを教えてください。(改行不可) 200文字以下

A.
②の活動で、新型肺炎という予期せぬ変化をチャンスと捉えた事だ。○○の見通しが立たない中、今年特有の挑戦を企画する事で、部員のモチベーションを高めつつ、外部から注目されるチャンスにできると考えた。そこで、○○という固定概念に縛られず、○○史上初となる○○を企画・成功に導いた。結果として、組織内外の人から賞賛の声を頂けた。また、○○を記録する事が出来た。 続きを読む

Q.
住友不動産を特に志望する理由を教えてください。(改行不可)

A.
土地の価値を最大限引き出す、妥協しない空間づくりに共感したからだ。私は持続的に最大多数の人々へ影響を与えられるハード開発を通じ、豊かさ溢れる暮らしを創出したい。貴社は前例踏襲せずに土地の潜在価値をゼロから考え抜く事を重視している為、生活の在り方が変化する社会においても最適な不動産を提供できると考える。特に地域価値を向上できる再開発事業に興味があり、強みを活かして土地を任される人材として活躍したい。 続きを読む
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公開日:2021年5月18日
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男性 22卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください2つ (200字以内)

A.
100名の体育会○○部で種目リーダーとして団体戦全国優勝に貢献した経験だ。目標は日本一だが、昨年は全国3位に終わった。その悔しさから練習を徹底的に見直し、改善を図った。まず、練習を年間150日から200日に増やした。また質向上の為、感覚のみに頼っていた○○の調整をミリ単位で数値化し、基準を可視化した。これにより正確なプレーを誰でも再現出来るようになり、部全体の技術力が向上した。結果、日本一を獲得した。 続きを読む

Q.

A.
○○部でレギュラーを獲得した経験だ。当部の全レギュラーは5年以上、スポーツ推薦入学の選手が選ばれていた。一般入学の私は試合に出場できないのは勿論、日々の練習にさえ全く付いて行けず、何度も挫けた。それでも高校時代から目指していた日本一の選手への拘りから競技に向き合えた。その際に多角的な視点を大切にして先輩や後輩、時には実業団の方に直接連絡を取り、助言を頂いた。結果、3年時にレギュラーを獲得した。 続きを読む

Q.
上記2つの力を入れた事の中で、他の方とは違う工夫や発想で成し遂げたことを教えてください(200字以内)

A.
周囲を巻き込む際に「ぶれない行動」と「想い」を伝えることを大切にした。①では3か月間の対面練習禁止や試合で想い通りの結果を残せず、何度もチームが空中分解しかけた。その度に部員全員と対話を重ね、互いの考えを共有しつつ率先して誰よりも練習量をこなす姿を見せた。結果、一人の部員も欠けることなく日本一を達成した。②では何としても成長したい想いと愚直に競技に向き合う姿勢を通じて実業団との合同練習を実現した。 続きを読む

Q.
住友不動産を特に志望する理由を教えてください(200字以内)

A.
私は、「自らが起点となり多様な関係者と協同して人々の生活を豊かにしたい」想いがある。また、それが形として残せるのは自らのモチベーションに繋がると考え、総合デベロッパーを志望している。その中で貴社は実力主義を掲げており、挑戦を後押しする風土があると考える。10年間の部活動経験から困難への挑戦が自分自身を磨くこと、そういった環境でこそ実力を最大限発揮できることを学んだため、貴社を強く志望する。 続きを読む
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公開日:2021年5月17日
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男性 22卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
住友不動産を特に志望する理由を教えてください。(改行不可) 50文字以上200文字以下

A.
貴社のエリアを問わずに事業を推進する挑戦的な風土に魅力を感じている。なぜなら、自分達で価値を創出する必要があるからだ。価値のある場に付加的に価値をつけることより、自分達で価値を見出し、発信していく際にこそ、私の長所である論理的思考力は活かし、自分なりの価値を見出していきたい。また、0から責任をもって事業を育てることで得られる大きな達成感も体感したいからだ。 続きを読む

Q.
学生時代に力を入れて取り組んだことを2つ教えてください。

A.
蓄電池を訪問販売する長期インターンでチームの力を底上げし売上増加に取り組んだ。皆でより大きな成果を出したいと考え成果を出せていない8人全員に呼びかけた。1か月で「1人1契約」を目標に掲げ、何が必要か話し合ったが、誰も自身の問題点を明示できなかった。弱点を知るために営業トークの様子を撮影して、皆で分析・共有することを提案し実行。結果、1か月で皆、目標を達成し私は幸運にも最多の3契約を獲得した。 続きを読む

Q.
学生時代に力を入れて取り組んだことを2つ教えてください。

A.
コロナ下の新歓活動で例年より多い77名の入会者を獲得した。認知度向上のために2つ施策を進めた。1つ目に勧誘対象をサークル探しをしていない人にまで拡充した。必修授業や楽単などをHPに載せることで授業準備をする人にも閲覧してもらえるようにした。2つ目に新入生からフォローしてもらえるように学部ごとに異なる授業の登録締切日を流した。これらの施策の結果、通常の練習やイベントに来てくれる新入生の数が倍増した。 続きを読む

Q.
上記2つの力を入れたことのなかで、他の方とは違う工夫や発想で成し遂げたことを教えてください。(改行不可) 200文字以下

A.
「アプローチする相手」のことを徹底的に考えた。新歓活動の際に用いた2つ目の手法(SNS新設)は最たる例だ。新入生であったときの記憶や、新入生であった弟の声から、情報が発信される早稲田メールを開く手順の煩雑さや、授業登録締切が学部ごとに異なることにより、必修授業をきちんと履修できるかを不安視する新入生が多いと予想。そこから、SNS新設を思い付き、実行した結果、41名の新入生がこの手法経由で入会してくれた。 続きを読む
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公開日:2021年5月25日
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男性 22卒 | 早稲田大学大学院 | 男性

Q.
あなたの長所をひとつ教えてください。

A.
最後まで諦めずに、粘り強く何事にも全力で取り組むことができるところ 続きを読む

Q.
あなたの短所をひとつ教えてください。

A.
集中しすぎてしまうことが原因で時間がかかってしまうことがあるところ 続きを読む

Q.
学生時代に力を入れて取り組んだことを2つ教えてください。

A.
私はゼミ長として〇〇〇〇〇の遺跡調査の調査方針を変えたことだ。従来の調査方法では崩壊した遺跡の図面をより正確に作成することが出来ないと判断し、2つの解決策を提示した。1つ目は他の遺跡を調査し、比較して研究に繋げること。2つ目は現地と信頼関係を構築し、帰国した後も進捗を共有する継続的な調査を実施することである。その結果、図面を復元するだけでなく遺跡の設計手法を解明に繋がる論文を作成することができた。 続きを読む

Q.
【②-1 2つめの具体的内容】(改行不可)

A.
建築コンペティションで最優秀賞を獲得するために全力を注いだことである。卒業設計ではチーム3人で最後まで諦めずに制作に取り組んだ。敷地である〇〇市に何度も足を運び、現地調査や住民インタビューを通じて作品を制作したが、学内の賞を受賞することはできなかった。そこで再び計画を練り直し、設計したものを分かりやすく伝えることやプレゼンテーションを改善することで学外の設計競技では全国4位を受賞することができた。 続きを読む

Q.
上記2つの力を入れたことのなかで、他の方とは違う工夫や発想で成し遂げたことを教えてください。(改行不可)

A.
「課題発見・明確化」「挑戦」の2つである。まずは課題を整理し的確な解決策を練ることである。従来の遺跡調査方法では正確な図面を作成できないことに気付き、それに対する適切な調査方法の提案を行なった。設計活動もなぜ受賞が出来なかったのかを他者の視点で物事を俯瞰することを行なった。そして得られた解決策に挑戦していくこと。自分の知識を最大限活かし、常に他人の意見を傾聴することで挑戦を成し遂げていくができた。 続きを読む

Q.
志望理由を教えてください。

A.
建築や街を通して、そこで暮らす人々に豊かな生活を提供することで社会を変革したいという思いがある。私は国外で信頼を築き、現地と共に研究を行なった。信頼を得るからこそその土地にしかできない街が実現できると考えている。その中で貴社は土地を創る力と再開発を強みに地域に貢献することで信頼を築き上げている実績がある。若手に活躍の機会を国内外問わず任せられる貴社の一員として、街に新たな価値を創造していきたい。 続きを読む
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公開日:2021年4月18日
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男性 21卒 | 学習院大学 | 男性

Q.
①学生時代に力を入れて取り組んだことを2つ教えてください。

A.
私は学生時代にサッカーに力を入れていました。小学校からサッカー選手を夢見て13年間続け、たくさんのライバルに対して自分に何が足りないのかを日々模索し、課題を見つけ、毎朝5時に起きて1時間走り込みに行ったり、少しでも時間を見つけてはグランドで継続的に練習を行ったりしました。その結果世界中の強豪国やチームが集まる国際大会に出場してベスト4という成績を残すことができました。 続きを読む

Q.
①学生時代に力を入れて取り組んだことを2つ教えてください。

A.
もう1つは大学から挑戦したアメフトです。2年生時のリーダーシップや考動力を評価され唯一3年生で副将をやらせて頂きました。現在は、強豪校と弱小校の実力差が一番大きく出る、昨年のチームの中で最重要課題となっていた『キッキング』のリーダーに抜擢され、選手の長として、チームのマネジメントをしています。決めた目標のために課題を発見し難しくても前向きに計画的に粘り強く行動し解決し選手70名を引っ張っています。 続きを読む

Q.
【①-1 1つ目の具体的内容】

A.
サッカーでは、小学生の時オファーをいただき単身イタリアに留学するも、帰国して中学の選考会では落選し続ける挫折を味わいました。その経験から、中学2年生時には自らもっとレベルの高いチームに頼み込みに行き、自分をあえて厳しい環境に置いて毎朝5時から走り込んだり毎日人より1時間多く練習したり日々努力し続けました。その結果レギュラーとなり、高校では国際大会に出場しベスト4という結果を出すことが出来ました。 続きを読む

Q.
【①-2 2つ目の具体的内容】

A.
大学からアメフトに挑戦しました。幣部は現在関東2部に所属しており、『3年以内に1部昇格』を目標に日々練習に励んでいます。サッカーで培った『考動力』を存分に活かし、チーム改革の立案・実行の成果、2年生時の行動や姿勢を高く評価して頂き、現在選手リーダーのような役職でマネジメントを行っています。 続きを読む

Q.
②上記2つの力を入れたことのなかで、貴方自身による独自の取組みや発想で 得られた経験もしくは成し遂げたことを教えてください。(改行不可)

A.
私は下級生の主体性が欠けていたアメフト部において、ゲームキャプテン制度を導入しチーム改革を行いました。幹部の働きかけに対し他人事の様に受け止め、メンバーとして自覚がない行動が多かった為、私は新しい観点からチームを見させるべきと考え、提案しました。そして1人目のキャプテンとして立候補し、監督コーチ・幹部と密に連携を取りながら自分が先頭に立ってチームを引っ張り、選手の意識・行動を大きく改善できました。 続きを読む

Q.
志望理由

A.
私が求めている、自分の強みを最大限に発揮し自分も会社もお互いに成長できる、自分の存在価値を高めるための環境が貴社にはあると考えたためです。 私の強みである『考動力』と『マネジメント力』を活かし、様々なことに挑戦して考動し知見を広げ、将来的にはマネジメント力を磨きたいと考えています。また貴社の「東京を変える」という目標のために全員が同じ方向を向いて仕事をする環境に、とても魅力的に感じたため志望します。 続きを読む

Q.
長所と短所

A.
私の強みはどんな課題にも前向きに取り組む「考動力」です。 私の短所は環境依存しやすい点です。 続きを読む
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公開日:2021年3月17日
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男性 21卒 | 中央大学 | 男性

Q.
アルバイトの内容とそれを選ばれた理由、アルバイトを通じて成長できた点を教えて下さい。150文字以下

A.
(総合案内所のアルバイトと別欄に記入。)選定理由は、高水準なサービスの体感によって、自身の人見知りや話し方を矯正すること。また所属場所については1対1のやり取りが多く、特に高い接客が求められ、成長できると考えたからだ。思惑通りに成長できた。さらに、自分が話すだけでなく、相手のニーズを探るための傾聴や信頼を築く基礎づくりのような学びを得た。 続きを読む

Q.
長所と短所をそれぞれ50文字以内

A.
長所:相手の立場や心情等を考慮して、行動すること。 短所:最適を考え、時間をかけてしまうこと。 続きを読む

Q.
学生時代に力を入れて取り組んだことを2つ教えてください。1つ目:200文字

A.
○○総合案内所のアルバイトに注力し、苦情を賛辞に変化させた。楽しむために来ているのに残念な想いで帰っていく方がいる。そのような方の想いに応えたかった。 相手への敬意や感謝を示し、質問や相槌を挟むことで相手の懐に入り込む。そこで引き出せた相手の要望や価値観を基に、説明・補償・謝罪等のその方に合わせた対応により期待を超える。私の使命感と粘り強さが表れたかと思う。 続きを読む

Q.
2つ目:150文字

A.
学生団体の代表として、学校関係者との信頼回復に努めた。仕事の全容が共有されておらず「毎年同じミスをする」と烙印を押されていた。私は知識も経験もないなかで、自身にできることを探した。学部事務室に足繁く通ったり、状況説明の資料づくりを行うことによって熱意や誠実さを訴求した結果、新企画立案ができた。 続きを読む

Q.
上記2つのなかで貴方自身による独自の取組みや発想で得られた経験もしくは成し遂げたことを教えてください。200文字以内

A.
前者においては、自身の熱意の源は時給ではなく、人の想いへの共鳴・使命感であり、打ち込むことができると理解した。また、相手の満足のためには当然ながら相手を知ることの大切さを思い知った。後者では、まずは行動を起こす大切さ、そして人を突き動かすのは時として理屈ではなくそういったことで得られた信頼や人間性であることを学んだ。これらの私の熱意や行動によって、上記内容のような結果が出たのだと考える。 続きを読む

Q.
志望理由を教えてください。200文字以内

A.
業界への志望理由は、人の強い想いが宿る街づくりに貢献できる点にある。実地調査を行うゼミやアルバイトでの、地域や相手に合わせた提案の経験が生きるだろう。貴社志望理由は、その責任の大きさにある。成長が早いことによって、街への人の想いに応えられるようになる。また、特定の都市にこだわらず、一から開発を行うことができるので将来の住民の想いだけでなく、元々の地権者の想いを汲みながら開発を行える。 続きを読む
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公開日:2021年1月15日
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男性 21卒 | 首都大学東京 | 男性

Q.
長所を教えて下さい。(30文字以内)

A.
周りへの気配りができる 続きを読む

Q.
短所(30文字以内)

A.
せっかち 続きを読む

Q.
学生時代に取り組んだことを2つ教えてください。  1-① 一つ目の具体的内容(50文字以上200文字以下)

A.
一つ目はゴルフです。大学で新しいことを始めたいと考えゴルフ部に入部しました。ゴルフ部では関東学生ゴルフ連盟主催の年に二回行われる大会に出場することを目標としています。 続きを読む

Q.
1-② 上記に取り組んだ期間(30文字以下)

A.
大学1年4月から現在(大学3年3月)まで 続きを読む

Q.
2-① 2つ目の具体的内容(50文字以上150文字以下)

A.
二つ目はアルバイトです。様々なアルバイトの中で一番力を入れたのはランドセル販売のアルバイトです。お子様に合ったランドセルの販売員として働いています。 続きを読む

Q.
2-② 上記に取り組んだ期間(30文字以下)

A.
大学2年1月から現在(大学3年3月)まで 続きを読む

Q.
・上記2つの力を入れたことの中で、貴方自身による独自の取り組みや発想で得られた経験もしくは成し遂げたことを教えてください(200文字以下)

A.
ゴルフ部では、練習にコーチを付けるという案を提案しました。直接的な指導の必要性を伝え、指導の内容を部内に共有する仕組みを作ることで練習の効率化を図りました。ランドセル販売では、はじめはお客様のご希望を聞かずに知識ばかり話し、お客様と上手く対話が出来ませんでした。先輩とロールプレイングを重ね、お客様のご希望を聞きながらランドセルを探し、購入されたお客様の笑顔を見た時に傾聴力の必要性を知りました。 続きを読む

Q.
・志望理由を教えてください(50文字以上200文字以下)

A.
全国各地の空き地の増加や住宅の老朽化の問題を研究していくうちに相続した家や長年住んだ住宅に愛着を持つ方が多いことを知りました。貴社の住宅再生事業「新築そっくりさん」は思い出のある住宅に耐震性やバリアフリー設備を加えることが出来ます。私は住宅再生事業でお客様の潜在的ニーズを見つけ、要望に沿った住宅を提案出来るようなSEを目指したいと思い貴社を志望いたしました。 続きを読む
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公開日:2020年11月26日
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男性 21卒 | 関西大学 | 男性

Q.
学生時代に取り組んだこと  ① 一つ目の具体的内容(50文字以上200文字以下

A.
学園祭実行委員会の委員長としてメンバーと信頼関係を構築したことである。 当委員会は会議の出席率60%という課題があった。その原因の一つに私とメンバーとの信頼関係不足があった。そこでメンバー1人1人と話をし信頼関係を築くことが必要と考え、70人全員と2ヶ月かけて食事に行った。会話の中で各々に合った声かけで鼓舞し、悩みに対する解決策を提案することで信頼獲得に繋がった。結果的に出席率を100%にできた。 続きを読む

Q.
上記に取り組んだ期間(30文字以下)

A.
大学2回生9月から10月 続きを読む

Q.
学生時代に取り組んだこと  ① 2つ目の具体的内容(50文字以上150文字以下)

A.
塾のアルバイトで退塾生徒を0にしたことである。成績低迷が原因で退塾の多い状況が続いていて、打破する必要があると考えた。 そこで全生徒の苦手を可視化した上で、講師が生徒毎に授業内容を提案できるように教室長と何度もすり合わせをし実現させた。その結果大幅な成績アップに繋がり退塾生徒をなくすことができた。 続きを読む

Q.
上記に取り組んだ期間(30文字以下)

A.
大学3年生4月〜大学3回生12月 続きを読む

Q.
上記2つの力を入れたことの中で、貴方自身による独自の取り組みや発想で得られた経験もしくは成し遂げたことを教えてください(200文字以下)

A.
70人全員と個別に食事に行ったことである。 一人ずつ時間をかけてざっくばらんに喋りたいという気持ちから食事という形式を選んだ。 最初は雑談ベースでお互いの仕事の悩みなどの話をすることで信頼関係が築けた。 その後仕事の手伝いを任されるようになり、その中でも話をする機会も増え、サポートに尽力できた。 そのことで信頼関係を構築できただけでなく、会議の出席率向上にも繋がり最終的には60%から100%にできた。 続きを読む

Q.
志望理由を教えてください(50文字以上200文字以下)

A.
「生活者に日常的幸せを提供し続ける街づくりができる」そんな刺激的なデベロッパーの世界で活躍したい。 私は周りを巻き込み一体感のある組織を構築し、学園祭という価値を創造した経験がある。それにより多くの人に幸せを提供することの高揚感を感じた。 貴社はオフィスビル保有数が圧倒的に多く、そのビルを中心に様々なエリアマネジメントができる。 御社でなら東京の街の価値を最大化できると考えているので志望している。 続きを読む
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公開日:2020年6月22日
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男性 21卒 | 国際基督教大学 | 女性

Q.
あなたの短所をひとつ教えてください。

A.
物後の進捗に対し心配性であることだ。計画的に、常にバックアップを用意することで、自信をつけている。 続きを読む

Q.
あなたの長所をひとつ教えてください。

A.
チームの中での意見を傾聴力を持って取り入れ、多面的に考え、その場に応じた判断を柔軟性を持って行える。 続きを読む

Q.
アルバイトを選んだ理由。

A.
老舗飲食店かつ、社長が常に店舗内にいるため店舗経営を身近に感じつつ自分を成長させられると思い選んだ。老舗飲食店だがアルバイトの裁量権が大きい職場のため、常に何が必要か、店舗全体を把握し、自分から仕事を見つけて行う力がついた。 続きを読む

Q.
学生時代に取り組んだことを2つ教えてください。

A.
一つ目は、〇〇部での活動である。チームキャプテンに他己推薦により就任し、練習日程や活動場所の管理から、チーム戦略を主体的に策定した。全員初心者からなるチームで戦略的に勝ち進めるために、各選手の強みを伸ばしたチームづくりを目指した。柔軟なキャプテンシーと適切な判断力で歴代最高順である全国〇〇位を獲得した。 続きを読む

Q.
二つ目について教えてください。

A.
二つ目は、老舗飲食店でのアルバイトである。ホールスタッフとして、店舗で、得意の英語力を生かし外国人対応に力を入れた。外国人に向けた手土産の英語版説明書を作成し、英語のメニューの改善にも尽力した。日本在住の外国人の常連客の獲得や、海外から来日した新規顧客の満足度向上に貢献している。 続きを読む

Q.
上記2つの力を入れたことの中で、貴方自身による独自の取り組みや発想で得られた経験もしくは成し遂げたことを教えてください(200文字以下)

A.
〇〇部のチーム改革として自分のキャプテンシーを変え、全員が全国大会上位を目指すチームを作り上げた。チームの目標意識が欠けている時期があり、選手の主体性や責任感を育てるため、自分がチームを引っ張るのではなく、選手が主体性を持ってリードするのをサポートする姿勢へ変えた。その結果、選手同士の会話が増え、目標の確認と練習内容の改善が自然と行われ、チームの士気向上に結びついた。 続きを読む

Q.
志望理由を教えてください。

A.
「社会にインパクトを与えるモノ作り」を提案できるからだ。幼少期の香港在住経験から、アジアの都市開発を目の当たりにしてきた。建物が社会に根付きながら社会の成長を支え、国内外に関わらず、地域に沿った価値を提供できるデベロッパーに魅力を感じている。貴社は、目先の利益に囚われない持続可能性のある質の高い都市開発に長けており、オフィスビルから空港まで広い事業展開による成長性があるため特に志望している。 続きを読む
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公開日:2020年6月26日
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男性 21卒 | 京都大学 | 男性

Q.
学生時代に取り組んだことを2つ教えてください。  1-(1) 一つ目の具体的内容(50文字以上200文字以下)

A.
受験生向けのメディアビジネスを立ち上げた。多くの受験生の悩みを解決して受験界を変えたいと思い、始めた。最初の2,3ヶ月は全く成果が出なくて、試行錯誤を繰り返しても成果が出ず、0から形にすることの大変さを痛感した。その後顧客志向という気づきを得て、受験生のニーズに答え続けると、掲げていた目標を達成できた。0から課題解決に挑戦し、答えのない中泥臭く新たな価値を創造することに強いやりがいを感じた。 続きを読む

Q.
2-(1) 2つ目の具体的内容(50文字以上150文字以下)

A.
学園祭の模擬店で40人のクラスの代表に立ち、信頼構築力を生かして売上目標の20万円まで導いた経験だ。価値を発揮し皆を目標まで導きたいと思い始めた。回転率の向上が最も頑張った。そして彼らの士気と作業効率の向上に努め、2つを行った。1LINEで皆から意見を聞き、意見を必ず検討し続け信頼を得る。2作業マニュアルを作成し、全体に共有する。その結果、メンバーの士気と作業効率が上がり、目標を達成した。 続きを読む

Q.
上記2つの力を入れたことの中で、貴方自身による独自の取り組みや発想で得られた経験もしくは成し遂げたことを教えてください(200文字以下)

A.
1-(1)の経験の中で、A受験生が本当に欲しい情報を提供、Bアクセスしやすくする工夫を徹底し、3を行った。1メールでの受験相談を実施してニーズを調査。強みや競合を多角的に分析し、「新たな視点で日本一受験生に寄り添う」をコンセプトとする。2受験生のスケジュールに合わせてコンテンツを変え、タイムリーな情報提供。3見出しや画像で差別化を図る工夫を重ねて媒体で集客。結果目標の1万ユーザー数を半年で達成できた。 続きを読む

Q.
志望理由を教えてください(50文字以上200文字以下)

A.
新たな価値を創造し社会にインパクトを与えたいため貴社を志望する。この業界を志望する理由は2つだ。第1に地元の名古屋駅の再開発を見て、街づくりが社会の中で果たす役割の大きさを実感したからだ。第2に関係者と信頼を築きながら、課題解決に挑戦し、人間力で0から価値を創造したいからだ。そして、確固たる考えを持ち、粘り強く価値を創造する貴社の姿勢に惹かれ、活躍する場があると確信したため、貴社で夢を果たしたい。 続きを読む
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公開日:2020年7月8日
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20卒 本選考ES

総合職コース
男性 20卒 | 慶應義塾大学 | 男性

Q.
学生時代に力を入れて取り組んだことを2つ教えてください。 【①-1 1つ目の具体的内容】(改行不可) 50文字以上200文字以下

A.
長期国会議員インターンの中で携わった衆院選での経験を述べる。約40人の社会人が在籍する選挙事務所において、私がリーダーを務める学生チームには役割がなく、メンバーのモチベーション維持が大きな課題だった。そこで自ら行動を起こした。議員が若者からの知名度が低いという課題に対する解決策としてSNS戦略を立案した。明確な役割がない中でも、事態を好転させるか否かは自分の行動次第であることをこの経験から学んだ。 続きを読む

Q.
学生時代に力を入れて取り組んだことを2つ教えてください。 【②-1 2つめの具体的内容】(改行不可) 150文字以下

A.
「学内一勉強量の多い」と言われるゼミでの活動を挙げる。このゼミに入り、私の生活は一変した。土日含め毎日23時まで学習室に篭り、7人の仲間と共にゼミでのディベートの勝利に向け戦略立てをする生活を1年間続けた。あらゆる主張を即座に構造化する力、又どんな逆境に置かれても食らいつく精神力を培った。 続きを読む

Q.
上記2つの力を入れたことのなかで、貴方自身による独自の取組みや発想で 得られた経験もしくは成し遂げたことを教えてください。(改行不可) 200文字以下

A.
学生チーム主導の施策として実施したSNS戦略における各役割において、メンバーの強みや適正を私独自に見極めた上で、人材を配置することに注力した。具体的にはバイタリティー溢れる学生は選挙の最前線に配置し、記事用写真の撮影係としての役割を与えたり、文章力に富んだ学生には記事執筆の役割を与えるといったところだ。そして結果として、300を超えるいいねを若者から獲得し、代議士の当選という結果に貢献できた。 続きを読む

Q.
志望理由を教えてください。(改行不可) 50文字以上200文字以下

A.
再開発事業に取組みたい。上述のインターンにおいて議員の後援会員を増やす活動に注力してきた。当初は門前払いを受けながらも、根気強く通い続けることで会員を増やしていった。ある日、入会者が一堂に会する定例会の運営を担当した際に、選挙区民の合意形成の一助になれたことに計り知れない達成感を覚えた。地権者の合意形成が容易でない再開発だからこそ、屈指の再開発実績を誇り、熱い社員で溢れる貴社で取り組みたい。 続きを読む

Q.
あなたの長所をひとつ教えてください。 50文字以下

A.
泥臭く、愚直に物事に取り組める。 続きを読む

Q.
あなたの短所をひとつ教えてください。 50文字以下

A.
後先考えずに、一つのことにのめり込んでしまう。 続きを読む
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公開日:2019年7月25日
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男性 18卒 | 東京大学大学院 | 男性

Q.
学生時代力を入れたこと①

A.
テニスサークルの会計担当としてサークル会費増額を防ぐため支出改善に注力しました。 私が会計を引き継いだとき、来年度の年会費を1000円増額する必要があるという問題がありました。そこで私は過去3年分の収支をエクセルにまとめてた上で比較し、節約出来る項目を洗い出しました。その上で練習を自由参加から事前出欠確認制に変更することや卒業生まで配布していた会報を希望制に変更し、会費の現状維持を達成しました。 続きを読む

Q.
学生時代力を入れたこと②

A.
在学中に気象予報士試験合格を目指しました。日常生活と両立を図るため、通学時間や空き授業時間などの隙間時間で勉強し、2年半をかけて合格しました。小さな努力を積み重ねが大きな目標達成に繋がると学びました。 続きを読む

Q.
上記2つの力を入れたことの中で、あなた自身による独自の取り組みや発想で得られた経験や成し遂げたこと

A.
慣例変更に反対する周囲を、会計担当としてデータを示すことで説得し、事前出欠制度を導入したことです。自由参加であることがサークル最大の強みであったため、事前出欠制度はそれに反すると周囲から反対されました。そこで私は適切なコート数で練習した際、年間約8万円節約出来ることをデータで用いて説得し、新制度を導入しました。周囲の理解を得るには主体的に動き、客観事実を用いて説明することが大切であると学びました。 続きを読む

Q.
志望理由

A.
地権者に寄り添い「土地を創る」貴社で、「地域の人々が幸せになる街の未来」を創りたいと思い志望します。 私はTBSでの気象原稿作成業務を通し、「大勢の生活基盤を支え、笑顔にする仕事」にやりがいを感じ、総合デベロッパーを志しています。中でも貴社の若いうちから裁量が大きく、既成市街地の再開発に強みを持つ点に魅力を感じています。私の小さな目標達成を積み重ねる強みを活かし、地権者と共に「街の未来」を創ります。 続きを読む
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公開日:2017年12月8日
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男性 18卒 | 日本大学 | 男性

Q.
学生時代に力を入れて取り組んだことを2つ教えてください。 【1つ目の具体的内容】 50文字以上200文字以下

A.
【ベトナムでの長期インターン】私は約半年間に渡り、ハノイにある人材紹介会社にて、在ベトナム日系法人向け営業に取り組んでいた。来越当初は初めて体験することが重なり非常に苦労した。フルタイムで社員と同条件での仕事、発展途上国での過酷な生活、外国人とのコミュニケーション、それも現地に知人が一切おらず頼れる人もいない状況だった。しかし、グループ11カ国26拠点の最高営業成績の樹立を目標に向け努力し続けた。 続きを読む

Q.
【1-2 上記に取り組んだ期間(例:大学3年12月から大学4年4月まで)】 30文字以下

A.
2016年4月から2016年11月まで、週5日のフルタイム勤務。 続きを読む

Q.
【2-1 2つめの具体的内容】 100文字以下

A.
【大学での総合格闘技】私は小中高と〇〇ユースに所属し、プロを目指してサッカーをしていたが、大学入学時に転機があり、総合格闘技に転向した。厳しい練習を重ねた結果、今年度の関東選手権出場権を獲得した。 続きを読む

Q.
【2-2 上記に取り組んだ期間(例:大学3年12月から大学4年4月まで)】 30文字以下

A.
大学1年5月から現在まで。 続きを読む

Q.
上記2つの力を入れたことのなかで、貴方自身による独自の取組みや発想で 得られた経験もしくは成し遂げたことを教えてください。200文字以下

A.
【最高営業成績の樹立】長期インターンで来越当初は初めて体験することが重なり苦労したが、まずは無い物ねだりを辞めて自ら勉強する機会を創り続けた。現地で働いている方、時には取引先の方にもお願いし、営業のコツをご指導頂いた。そういった姿勢が徐々に周囲に伝わり、社外の方から顧客をご紹介頂くなど、周囲を巻き込んでいった結果、約100万円を売り上げグループ11カ国26拠点の最高営業成績を樹立することができた。 続きを読む

Q.
志望理由を教えてください。 50文字以上200文字以下

A.
【街づくりという形に残る仕事を通じ、人々の生活を豊かにしたい】私は学生時代に〇〇ユースでプロを目指し、常に結果に執着してサッカーに取り組んでいた。またベトナム滞在時には、街が開発されることで人々の生活が良い方向に変化していく様子を目の当たりにしてきた。そこで、再開発に強みを持ち常に高みを目指していく貴社にて、街づくりという形に残る仕事を通じて、人々の生活を豊かにしたいと強く考えている。 続きを読む
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公開日:2017年9月13日
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男性 18卒 | 慶應義塾大学 | 男性

Q.
学生時代に力を入れて取り組んだことを2つ教えてください。

A.
一つ目はボランティアに携わる中で、若者向けの障害者スポーツのイベント企画を企業と行い、私の企画案が採用されたことです。若者を集客するには体験ブースを設置するべきだと考え提案しましたが初めは採用されませんでした。そこで企業側に何度も話を聞いたり、300人にアンケートを行ったり、パラアスリートに取材したりした結果を分析し再度企業にプレゼンを行うことで実現することができました。二つ目は新歓代表として新歓活動に取り組み、新入生を多くいれる事ではなく入って良かったと感じてもらえるサークル作りを行いました。その中で人任せの感覚を持ち消極的なサークル員に帰属意識と責任を持たせました。 続きを読む

Q.
上記2つの力を入れたことのなかで、貴方自身による独自の取組みや発想で得られた経験もしくは成し遂げたことを教えてください。

A.
障害者スポーツのイベント企画をある企業と行った際に、当初は反対していた企業の方々を納得させて巻き込んでいきました。どうして反対なのかを徹底的に聞きだし、友人300人にアンケートを行い自分の案を客観的に提案したり、パラアスリートに助言をしてもらいに茨城に行ったりと、泥臭く行動することで達成しました。人を巻き込むには様々な立場の話を聞き、論理的に熱意を込めて説得することが大事だと学びました。 続きを読む

Q.
志望理由を教えてください。

A.
若いうちから裁量を与えてもらったという点に満足するつもりはありません。裁量を与えられた上で何をして、いかに結果を残すのかが大事だと考えており貴社の社風と合致していると感じました。パラスポーツのイベント企画においても何十歳も年上の社会人を巻き込んで達成したように、臆せず1年目から提案していきます。とことん泥臭く汗をかきながら多くの人を巻き込み、その先で形になる仕事を実現していきたいと考え志望します。 続きを読む
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公開日:2017年9月12日
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男性 18卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
趣味・特技を教えてください(50字)

A.
趣味:現地の人と仲良くなることで、留学中31カ国の人と友達になった。 特技:ノートを取ること 続きを読む

Q.
あなたの長所をひとつ教えてください(50字)

A.
逆境から這い上がれること。高校の部活動で手術不可避の怪我をしたが、肉体トレーニングによって完治した。 続きを読む

Q.
あなたの短所をひとつ教えてください(50字)

A.
一つのことに没頭しすぎることがあり、視野が狭くなること。のめり込む時こそ冷静になるよう心掛けている。 続きを読む

Q.
学生時代に力を入れて取り組んだことを2つ教えてください。 【①-1 1つ目の具体的内容】(200字)

A.
アルバイト先の役所対応を変えたこと。私は音楽ホールでアルバイトをしているが、そこでは天候に関わらず開場時間が一定だった。これでは客様への配慮がないと感じ、状況に応じて開場時間を変更できるよう試みた。リハーサルにも影響を与えるため当初はイベント制作者に無視されていたが、熱中症の被害状況とお客様の声を集めた上で現状を視察させ、新たに生じるコストと改善案を提示することで承認を得られた。 続きを読む

Q.
【①-2 上記に取り組んだ期間(例:大学3年12月から大学4年4月まで)】(30字)

A.
大学1年4月から現在まで 続きを読む

Q.
【②-1 2つめの具体的内容】(100字)

A.
留学中の部活動で全国64校中8校が出場できるプレーオフへ進出したこと。前シーズンは地区予選敗退だったが個人の力は優れていたため、サインや敵情視察などの日本式戦術を導入した結果、技術的連携を改善できた。 続きを読む

Q.
【②-2 上記に取り組んだ期間(例:大学3年12月から大学4年4月まで)】(30字)

A.
大学3年8月から大学4年5月まで 続きを読む

Q.
上記2つの力を入れたことのなかで、貴方自身による独自の取組みや発想で得られた経験もしくは成し遂げたことを教えてください。(200字)

A.
他者を納得させるには、まず自分から行動を起こす重要性を学んだ。アルバイトでは、たかだか一大学生の訴えを制作側が受け入れるわけがないため、仲間に声をかけて定量調査を行い、相手側の一番の障壁を共に解決する姿勢を見せた。部活動では日本式の戦術を広めるために、世界大会での日本の優秀な成績を引き合いにVTR解説を行い、有効性を視覚的に理解させた。立場や言語で壁があるならば、四の五の言わずに行動で示す方が結果を出せた。 続きを読む

Q.
志望理由を教えてください。(200字)

A.
東京の景色を変えたいから。留学を通じ、各国にはランドマークとなるものがある一方で、日本では明確にそれにあたるものがないと気付いた。現状を変えるには再開発が有効な方法と知って不動産業界に興味を抱き、その中で貴社は先駆けて開発をしている。さらに貴社では用地取得に携わる機会が多いと伺った。これに対して自身の強みと、これまで培ってきた自ら行動を起こす力が発揮できると考え、貴社を志望する。 続きを読む
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公開日:2017年9月15日
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男性 17卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
あなたの長所

A.
私の長所は「周囲を巻き込む力」です。大学時代に集団を率いる役割を多く経験し、培いました。 続きを読む

Q.
短所

A.
私の短所は、負けず嫌いで完璧主義なあまり、意思決定が遅れてしまう時があることです。 続きを読む

Q.
志望業界

A.
不動産ディベロッパー 鉄道・運輸 日系銀行・証券 続きを読む

Q.
学生時代に力を入れて取り組んだこと

A.
スターバックスコーヒーでのアルバイトの経験では、時間帯責任者・コーヒー豆部門の責任者として長く低迷していた店舗におけるコーヒー豆の売上向上に尽力しました。売上低迷の原因を徹底的に分析し、他の従業員を巻き込みながら既存の体制とらわれない新たな販売促進策を提案・実行していったことで、店舗におけるコーヒー豆部門の売上は前年比151%を達成し、現在ではドリンク部門の担当も任されるようになりました。 続きを読む

Q.
取り組んだ期間

A.
大学3年10月から現在まで 続きを読む

Q.
学生時代に力を入れて取り組んだこと

A.
野球サークルの代表経験では、「№1の野球サークル」を目指し、制度改革を行った結果、学内大会初優勝、120人規模の学内最大の野球サークルとしました。また企業から協賛も頂き、サークルの発展に寄与しました。 続きを読む

Q.
取り組んだ期間

A.
大学2年9月から大学3年10月まで 続きを読む

Q.
上記2つの取り組みの中で、自身による独自の取り組みや発想で得られた経験または成し遂げたこと

A.
スターバックスコーヒーにてコーヒー豆の売上向上に尽力した経験では、売上低迷の原因を「長く続く売上低迷が起因し、従業員のコーヒー豆販売に対する意識が希薄であること」と結論付け、外国人観光客へのコーヒー豆販売で得た予算を従業員への教育資金へと回していくという仕組みを作りました。この仕組みで、従業員は自信を持ったコーヒー豆の販売が可能となり、短期的・長期的の両面で利益を上げていくことが可能となりました。 続きを読む

Q.
志望動機

A.
「街づくり」を通し、人の流れを作りながら街の抱える問題を解決したいとの思いから貴社を志望しています。実家近くに建てられた高級マンションの影響で、高齢化の進んでいた街がにぎわいを見せるようになったという体験から上記の思いを抱くようになりました。再開発に強みを持ち、さらなる上を目指していく貴社にて、街の抱える課題を解決し、街ににぎわいを作っていきながら貴社のさらなる成長に貢献していきたいと考えます。 続きを読む
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公開日:2016年12月16日
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男性 17卒 | 慶應義塾大学 | 男性

Q.
学生時代に力を入れて取り組んだことを2つ教えてください。(1つ目)50文字以上200文字以下

A.
大学3年生から社会保障制度を学ぶゼミに所属している。全体で30名程の規模だ。なかでも大学祭に向けてのチームでの論文執筆に力を入れて取り組んだ。毎年3年生は大学祭で論文を発表することになっており、アメリカの新しい保険制度「オバマケア」について5人のチームを3つつくり、それぞれのチームが論文を作成し発表することとなった。私は1チームのリーダーを務め、チーム全体をまとめながら論文執筆、発表に取り組んだ。 続きを読む

Q.
学生時代に力を入れて取り組んだことを2つ教えてください。(2つ目)100文字以下

A.
総合スーパーで飲料・酒の品出し、発注業務のアルバイトを経験した。働くからには信頼される存在になりたいと思い、そのためにどのように行動すればよいか常に考え、仕事を事前に把握するように意識しながら働いた。 続きを読む

Q.
上記2つの力を入れたことのなかで、貴方自身による独自の取組みや発想で 得られた経験もしくは成し遂げたことを教えてください。

A.
論文の具体的なテーマを考える際に個人でやりたいことが異なり、チームとしての意見がまとまらなかった。そこで個人単位で小規模な論文も作り、論文の章の間にコラムをつくることを提案した。論文を作成する楽しみを全員で共有できる環境をつくることが大切だと考えたからである。その結果、チーム全体の士気が向上し、無事論文は完成。発表も成功した。人への配慮や意思の統一、チームワークの大切さを学ぶことができた。 続きを読む

Q.
志望理由を教えてください。 50文字以上200文字以下

A.
私は「街づくりを通して社会貢献したい」という夢を持っています。人々が暮らし、働くためにはその土台である街をつくる仕事が必要です。地域の再開発や都市再生にも興味がありいろいろと調べる中で、都市再開発に力を入れた不動産ディベロッパーである貴社のことを知り、志望致しました。地域住民の声を反映した、誰もが暮らしやすい街づくりをすることで、社会貢献を果たしたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2016年11月16日
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男性 17卒 | 早稲田大学大学院 | 男性

Q.
あなたの長所をひとつ教えてください。 50文字以下

A.
困難な状況下で面白さを見出すこと:馬術や研究で切迫した状態になったが、前進してやりがいに繋がった。 続きを読む

Q.
あなたの短所をひとつ教えてください。 50文字以下

A.
意見を押し付けてしまう:向上心が強く、中にはそりが合わない人もいるため。 続きを読む

Q.
学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。 50文字以上200文字以下

A.
学生だけで馬を管理し、運営している体育会馬術部の活動だ。主将になった際、「メンバーの経験値の違いによる技量とそれに伴う参加意識の差」という課題に直面していた。最初の団体戦となる東京六大学大会で毎年2位であったため35年ぶりの優勝という目標を掲げた。下記で述べる策により、チーム内での課題を抱えながら困難な目標に向かって邁進した。互いに切磋琢磨できる環境を作ったことで、目標の六大学大会で優勝できた。 続きを読む

Q.
【① -2 上記に取り組んだ期間(例:大学3年12月から大学4年4月まで)】 30文字以下

A.
大学3年11月から大学3年3月まで 続きを読む

Q.
【② -1 2つめの具体的内容】 100文字以下

A.
馬購入資金を集めるためOBが部をより応援したくなるような、広報誌およびFBページを作成した。また部のイベントでのOBの参加率を上げ、会費の徴収を増やした。その結果、新しい馬を2頭購入し、全国3位を獲得した。 続きを読む

Q.
【③ -2 上記に取り組んだ期間(例:大学3年12月から大学4年4月まで)】 30文字以下

A.
大学3年9月から大学4年11月 続きを読む

Q.
上記2つの力を入れたことのなかで、貴方自身による独自の取組みや発想で 得られた経験もしくは成し遂げたことを教えてください。 200文字以下

A.
チーム内の課題解決の策として、①個人ミーティングを開き、各部員に合わせた練習プランの実践②定例化していた試合計画の見直しと出場計画の実行③目標とされる部員になるべく、私自身部活に真摯に取り組んだ。個人ミーティングで後輩と話す際相手が萎縮しないよう、気軽に話せる関係性を作った。以上の取り組みで練習意欲を掻き立て、練習の質が向上。馬術未経験者の技術が向上し、チーム内に良きライバル関係を作った。 続きを読む

Q.
志望理由を教えてください。 50文字以上200文字以下

A.
私は、ものづくりを通じてより多くの人に影響を与えたい。専攻分野である土木が生み出す構造物は生活を支えられるが、人々の生活を変えることは難しい。しかし、不動産は生活になくてはならないものである。目的地となるような建造物を創り、人の流れを大きく変えることで世の中に影響を与えたい。馬術を15年間続けてきた経験から高い目標に向かって努力し続けられる私は、貴社のように上昇志向の高い状況に身を置き成長したい。 続きを読む
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公開日:2016年9月8日
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男性 16卒 | 慶應義塾大学 | 男性

Q.
あなたの長所をひとつ教えてください。 50文字以下

A.
相手の話をよく聞き、相手の立場になってものを考えられること。 続きを読む

Q.
あなたの短所をひとつ教えてください。 50文字以下

A.
素早い決断が苦手であること。 続きを読む

Q.
大学時代に力を入れて取り組んだことを2つ教えてください 【① -1 1つめの具体的内容】 100文字以下 【② -1 2つめの具体的内容】 100文字以下

A.
母校の中学サッカー部のOBコーチを務めた。監督がいないチームであったため、普段の練習での指導、試合の采配などのすべてを受け持った。どのような指導をしたらチームが強くなるかを日々考えながら取り組んだ サッカーサークルの運営に携わった。どのようにしたらトップチームだけではなく、サークル全メンバーの一体感のありチームづくりができるかを日々考えながら取り組んだ。 続きを読む

Q.
上記2つの力を入れたことのなかで、貴方自身による独自の取組みや発想で得られた経験もしくは成し遂げたことを教えてください。 200文字以下

A.
サッカーコーチでは積極的に以下の2つのことに取り組んだ。(1)指導者である自らが選手と共に練習を行う。(2)徹底的に選手と会話をすることでコミュニケーションを図る。◆このような努力の結果、チームはコーチと選手の一体感のあるチームとなり、都ベスト8に進出することができた。選手と会話し、選手と同じ目線に立って指導することで、相手の意見や考えをしっかり聞き、相手の立場になって物事を考えることが得意になった。 続きを読む

Q.
志望理由を教えてください。 400文字以下

A.
街の再開発やオフィスビルの建設や活用、マンションの分譲や賃貸など、人々が豊かで暮らしやすい生活ができるような空間づくりにダイレクトに関わることができるディベロッパーの仕事に魅力を感じた。ディベロッパーの仕事に興味を持った私は貴社のインターンシップに参加し、「西新宿を活性化させるためにはどうすればよいか」について考えた。西新宿に人を呼び込むにあたって、対象とするターゲットを定め、新宿中央公園や新宿住友ビル地下スペースの有効活用を具体的に検討した。このインターンシップに参加したことで、ディベロッパーの仕事の醍醐味を肌で感じることができた。自分の強みである「相手の話をよく聞き、相手の立場になってものを考えられること」を活かし、街に住む人、街で働く人、街で遊ぶ人の目線に立ったエリアマネージメントを実現するディベロッパーになりたいと思い貴社を志望している。 続きを読む
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公開日:2016年1月29日
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男性 16卒 | 九州大学 | 男性

Q.
長所とそのエピソード

A.
営業のアルバイト。 色々と試行錯誤を行いました。まずアルバイト当初は全くと言って良いほど結果が出ずどうすれば結果を出すことが出来るのか、何が自分に足りていないのかを客観的に分析しました。結果が出始めると後輩の育成、会社全体としての利益を上げるという考えで行動しました。その中で自分にも還元出来ることが大きくなるよう、同時に顧客満足を上げることを頭に置き多面的に物事を考えることが出来るようになりました。 続きを読む

Q.
志望動機

A.
人々が生活する上で衣食住は欠かすことのできない重要な三要素です。その中でも私は住の部分から支えていきたいと考えました。私は旅行が好きでよく東京にひとりで出掛けることも多いです。基本はホテルに泊まりそこを拠点に様々な場所に出掛けるのですが、どうしても金銭的に余裕が無い時などにネットカフェや漫画喫茶のような場所に寝泊まりすることがありました。その時に、自分の帰る場所が無いことの不安感としっかりした生活が出来ない疲労感がありました。この経験から普段当たり前にある住がどれだけ重要か学びそれに携わる仕事がしたいと思うようになりました。貴社であれば、ホテル事業と住宅事業を行っており、観光客と住民の双方に価値あるものを届けられるます。住む場所という絶対的に人間にとって必要なものを総合的に幅広く世の中に提供することが出来ると考え貴社を志望したいと思います。 続きを読む
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公開日:2016年1月29日
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男性 16卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
あなたの長所をひとつ教えてください。 50文字以下

A.
相手の状況を素早く把握し、より適切な対応を取ることができる能力を持っているところ。(41文字) 続きを読む

Q.
◆あなたの短所をひとつ教えてください。 50文字以下

A.
お人よしなところ。自分のことよりも他人のことを考えてしまい、他人を優先してしまう。(41文字) 続きを読む

Q.
◆大学時代に力を入れて取り組んだことを2つ教えてください。また、それぞれについて取り組んだ期間を教えてください。 【①-1 1つめの具体的内容】 100文字以下

A.
自動車事故受付のアルバイトである。自主的に工夫しながら多数の受付を行った結果、お客様の状況に応じた対応が出来るようになった。そして「相手の状況を把握し、適切な対応を取る力」が培われた。(92文字) 続きを読む

Q.
【①-2 上記に取り組んだ期間(例:大学3年12月から大学4年4月まで)】 30文字以下

A.
大学1年6月から大学4年現在まで 続きを読む

Q.
【②-1 2つめの具体的内容】 100文字以下

A.
大学のゼミである。熊本市の地域活性に向けた現在の取り組みと課題を再確認し、これからの未来の熊本市の活性化へ向けた提案をしている。地域活性に向けてどのようなものが必要となるのかを研究している。(95文字) 続きを読む

Q.
【②-2 上記に取り組んだ期間(例:大学3年12月から大学4年4月まで)】 30文字以下

A.
大学3年4月から大学4年現在まで 続きを読む

Q.
◆上記2つの力を入れたことのなかで、貴方自身による独自の取組みや発想で得られた経験もしくは成し遂げたことを教えてください。 200文字以下

A.
お客様から頼られる存在になりたいという想いから、受付トーク向上に注力した。1、上司や先輩に受付のヒアリングを依頼。2、保険内容を復習し、工夫を凝らした。以上の2点を徹底し、多くの受付を行った結果、お客様の状況に応じた臨機応変な対応が出来るようになった。この経験から「相手の状況を把握し、適切な対応を取る力」が培われたと共に、多くの人の支えになる事のやりがいを感じることが出来た。(189文字) 続きを読む

Q.
◆志望理由を教えてください。 400文字以下

A.
「周囲と協力し新たな価値を創出する事で人々に活力を与えたい」という想いがある。これは、学生時代のサークル活動にて、キャプテンや練習担当と協力することで、サークル全体の「笑顔」を創出した経験に起因する。不動産業界は、地域の特性や様々な専門家の意見を取り入れながら、街作りを通して人々に影響を与える事が出来る点に興味を持った。中でも貴社は、同じ物を一つとして作らない地域の特性を活かした街作り、ビル作りを展開している事に魅力を感じた。特に私が行ったことがあり、細部までコンセプトが統一されており、充実している貴社の「住友不動産新宿グランドタワー」は他社を圧倒する空間があると感じている。学生時代に培った「相手の状況を把握し、適切な対応を取る力」を活かして、関係者の利害関係を一致させ互いの望む結果になるよう努める事で、貴社の社員と共に上記の想いを実現させたい。以上より、貴社を強く志望する。(393文字) 続きを読む
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公開日:2016年1月29日
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男性 16卒 | 法政大学 | 男性

Q.
趣味や特技を教えてください。 50文字以下

A.
12年間の【サッカー】経験があり体を動かすのが好きで、大学からは【スノーボード】も始め毎年滑っている 続きを読む

Q.
あなたの長所をひとつ教えてください。 50文字以下

A.
思いついたことを行動に移し、結果に結び付けることができると考えている。 続きを読む

Q.
あなたの短所をひとつ教えてください。 50文字以下

A.
早く結果を求めてしまうことから、せっかちなとこがあると考えている。 続きを読む

Q.
大学時代に力を入れて取り組んだことを2つ教えてください。 また、それぞれについて取り組んだ期間を教えてください。 【① -1 1つめの具体的内容】 100文字以下

A.
【国際ボランティア団体設立】私は友人と教育支援を行う団体を立ち上げ、設立3年という短い期間でラオスに小学校2校建設した。目標に対する道筋を共有することで、チームとして成果を出す経験をすることができた。 続きを読む

Q.
【② -1 2つめの具体的内容】 100文字以下

A.
【飲食店でのアルバイト】私は大学入学と同時にダイニングバーでドリンクを作る仕事をしていた。その仕事に没頭したため、本格的なバーと掛け持ちで知識を学び、技術を磨いた。その結果新商品開発をさせて頂いた。 続きを読む

Q.
上記2つの力を入れたことのなかで、貴方自身による独自の取組みや発想で 得られた経験もしくは成し遂げたことを教えてください。 200文字以下

A.
【アルバイト先での商品開発】私はこれまでの人生において変化を前向きに捉え、挑戦することを大事にしてきた。ダイニングバーでのアルバイトでは、積極的に新商品の提案をし、全店舗での商品化がされた。執念強く考え、熟考した商品がお客様を喜ばせる、ということを経験することができた。その中で、私は自分のアイディアを大事にし、現状に満足するのではなく、様々な視点から現状を見つめて挑戦することの大切さを学んだ。 続きを読む

Q.
志望理由を教えてください。 400文字以下

A.
【世界に東京の魅力を伝えたい】私は、ボランティアサークルでラオスへの教育支援として、小学校2校を建設した。なにもない場所に子供たちの夢という可能性が生まれる現場を見てきて、建物の与える魅力を肌で感じた。また、今日の日本の地震による世界の目は、これまでより厳しくなったと考える。その中で私は、2020年における東京オリンピックは、日本が世界にインパクトを与える最大のチャンスであると思っている。海外の方々をテレビ越しに、あるいは日本で、都市再開発された東京の建物で魅了させ、世界の人々の足を東京に向けさせることができると確信している。そして、これまでの人生において責任を任されることを好んできた私にとって、貴社の若い頃から責任を任せる取り組みを活用し、2020年オリンピック、その後のさらなる都市開発へのプロジェクトの責任を任せて頂くことで、更なる自己成長をし、社会にも貢献していきたいと思い志望した。 続きを読む
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公開日:2016年1月29日
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男性 16卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
大学時代に力を入れて取り組んだこと(1つ目)

A.
英語の成り立ちを勉強したいと考え古英語のゼミを選択した。周りとの大きなレベルの差に苦労したが、ゼミ以外の時間も英語とゼミの勉強に費やし周りに追い付くことができた。現在は後輩に指導している。 続きを読む

Q.
大学生時代頑張ったこと(2つ目)

A.
サークルの合宿でマネージャーの参加率が低かった。幹事だった私はそれを改善するためにマネージャーから話を聞き、マネージャーとの意思疎通を図った。その結果チームに一体感が生まれ参加率があがった。 続きを読む

Q.
上記2つの力を入れたことのなかで、貴方自身による独自の取組みや発想で 得られた経験もしくは成し遂げたことを教えてください。 200文字以下

A.
私がサークル活動をしていく上で気をつけていたことはサークル全員の居心地がいい環境を作ることである。集団があるとどうしても派閥ができてしまい派閥間同士の交流が少なくなりがちになってしまうためいろんな人と積極的にコミュニケーションをとりサークルが円滑に運営できるようにした。その結果いろんなマネージャーから話を聞くことができ、合宿に参加しない理由を引き出すことができた。 続きを読む

Q.
志望理由を教えてください。 400文字以下

A.
私が不動産を志望した理由は2つある。 私は何かを企画してみんなが喜んでくれた時に達成感を感じる。その中で私がもっともやりがいを感じたのは準備の時である。内容の決定、旅行会社との話合い、宿泊先への下見・挨拶、これらを進めていく中で自分の頭の中にあるものが様々な人たちの手によって形になっていくことに非常に面白さを感じた。 また私は人の思い出に残る仕事がしたいと考えている。サークルでみんなが集まった時の話題として合宿の話があがり盛り上がることが多い。この際に私の名前が出てくることは少ないが自分がした仕事がみんな記憶に大きく残っていることに非常に嬉しく思った。 デベロッパーという仕事は企画の最初から最後まで関わることができ、人の人生の多くの思い出が生まれる住居や職場をつくることができるところに興味をもった。中でも御社は有明に総合複合型施設をつくる計画など常に新しいことに挑戦する姿勢に共感し志望している。 続きを読む
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公開日:2016年1月29日
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男性 16卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
長所50字。

A.
聞き上手で異なる価値観を持つ人とも良い関係を築くことができることです。 続きを読む

Q.
短所50字。

A.
物事の習得に時間がかかる不器用さがあるので、努力でカバーしています。 続きを読む

Q.
大学時代に力を入れて取り組んだことを2つ教えてください100字ずつ。

A.
私は早稲田大学放送研究会という500人規模のサークルに所属しています。自分達で番組を企画・制作して一般の方に観てもらうイベントで音響チームのチーフを務め、70人を約半年間まとめたことです。 ANA総合研究所との地域活性化をテーマとした産学連携プロジェクトに参加したことです。具体的には、約半年間かけて山口県宇部市を観光地化させるための提案を行うというものでした。 続きを読む

Q.
上記2つの力を入れたことのなかで、貴方自身による独自の取組みや発想で得られた経験もしくは成し遂げたことを教えてください200字。

A.
1つめでは聞き上手という強みを活かして、不満が漏れる度に互いが納得できるまで話し合うことで気持ちを1つにし、チーム員に仕事を割り振り全員で想いを形にしました。ここから、1人ひとりの強みを最大限に活かし、パフォーマンスを最大化させる経験を得ました。2つめでは共感することを意識して話すことで、現地の人々から信頼を得て本音を引き出せました。そして私たちの提案が採用され、3千万円の予算が組み込まれました。 続きを読む

Q.
志望理由400字。

A.
【再開発に強みを持っている点に魅力を感じたため志望します。】私はANA総合研究所との産学連携プロジェクトで市民の心を動かす提案を行うことができ、街に変化を与えることにやりがいを感じました。そして将来は多くの人々の為になる働きがしたいと思いました。提案の1つに「観光客も市民も利用できるカフェ」があります。これから造られるものですが、完成したらそのカフェに多くの観光客や市民が集い、周りの地域一帯が盛り上がることになります。このように建物には多くの人や周囲の広い範囲に影響を与える力があり、街を創造することは私の理想の仕事だと確信しました。何も無い土地の取得には限度がある中、注目したのが再開発です。再開発はその地域に住む人はもちろん、周囲の人々や地域にも大きな影響を与えます。従って再開発は今後街をより良くする大きな役割を果たすことになり、そこが強みの貴社で多くの人々の役に立ちたいと思いました。 続きを読む
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公開日:2016年1月29日
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男性 16卒 | 名古屋大学 | 男性

Q.
大学時代に力を入れて取り組んだことを2つ教えてください。 また、それぞれについて取り組んだ期間を教えてください。 【①-1 1つめの具体的内容】 100文字以下

A.
シドニーでの海外インターンシップ獲得を自力で成し遂げたことです。異文化環境で働きたいとの思いで、英語力の向上を語学学校で努めた後、現地企業に直接足を運び、受け入れ先を見つけることに成功しました。 続きを読む

Q.
【①-2 上記に取り組んだ期間(例:大学3年12月から大学4年4月まで)】 30文字以下

A.
大学3年10月から大学4年8月まで 続きを読む

Q.
【②-1 2つめの具体的内容】 100文字以下

A.
オーストラリアのレストランで、多国籍のスタッフ一丸となって、料理の提供速度の改善を行ったことです。クレームの絶えないレストランで、文化・国籍の壁を越えて協力し、月間クレーム0を達成しました。 続きを読む

Q.
【②-2 上記に取り組んだ期間(例:大学3年12月から大学4年4月まで)】

A.
大学3年10月から大学4年8月 続きを読む

Q.
上記2つの力を入れたことのなかで、貴方自身による独自の取組みや発想で 得られた経験もしくは成し遂げたことを教えてください。 200文字以下

A.
海外インターンシップ獲得の際には、直接現地企業に飛び込み探し回ったことで、私一人しか日本人がいないという英語環境での勤務を経験することができました。また、多国籍レストランでのアルバイトの際には、文化・国籍の違いから、提供速度を軽く見るスタッフが多く、困難を伴いましたが、周囲のスタッフに対しての補助作業に努めることで、信頼関係を築き、全てのスタッフの協力を得ることを成し遂げました。 続きを読む

Q.
あなたの志望動機を教えてください 400字

A.
私は立場の異なる人達と協力して、周囲を魅了するモノに携わることで、より多くの人に貢献したいと考え、貴社を志望します。海外インターンシップや高層ビル内でのアルバイト、居酒屋等での接客業の経験から、このような思いがあります。この思いから、様々な人と協力して、より多くの人に貢献できる仕事として、私達の生活に大きな影響を与える「建物」を創る仕事が、私の思いを実現できると考え、総合不動産デベロッパー業界を志望しています。その中でも他社と比べて貴社は、総合職600人という環境を創り出すことで、経営幹部前提でキャリアを進めるため、圧倒的成長が可能であり、私の思いを実現するための力をより早い段階から育むことができる点、また、社員訪問・説明会で出会った社員の方々が魅力的であるという点の二点より、貴社を第一志望としています。少数精鋭で若手から仕事の幅が広い貴社で働くことは、私の思いを実現できると考えています。 続きを読む
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公開日:2015年12月21日
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男性 16卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
大学時代に力を入れて取り組んだことを2つ教えてください。 また、それぞれについて取り組んだ期間を教えてください。 【①-1 1つめの具体的内容】 100文字以下 【①-2 上記に取り組んだ期間(例:大学3年12月から大学4年4月まで)】 30文字以下

A.
内容:6人で行うスキー団体演技だ。学内大会の表彰台を目標に練習していたが、メンバー間の協調性の無さ・後輩との技術格差という課題に直面した。リーダーとしてチームの改革を行い、学内4位という成績を収めた。 期間:大学1年12月から大学3年3月まで 続きを読む

Q.
大学時代に力を入れて取り組んだことを2つ教えてください。 また、それぞれについて取り組んだ期間を教えてください。 【②-1 2つめの具体的内容】 100文字以下 【②-2 上記に取り組んだ期間(例:大学3年12月から大学4年4月まで)】 30文字以下

A.
内容:ソウルで行われた延世大学の学生とのインゼミである。日本の集団的自衛権議論がテーマで、過度な自国愛が建設的な議論を阻害しないよう、互いの政治認識のすり合わせを提案し、日韓学生による政策提言ができた。 期間:大学3年7月から大学3年8月まで 続きを読む

Q.
上記2つの力を入れたことのなかで、貴方自身による独自の取組みや発想で 得られた経験もしくは成し遂げたことを教えてください。 200文字以下

A.
スキー団体演技について、私はリーダーとして課題を分析した。人がモチベーションを失う原因としてゴールが不明確、目標と現状のギャップの埋め方がわからないという2点があると考えた。メンバーに対してはゴールの再確認で協調を呼びかけ、後輩とのギャップは技術的に困難な部分の振り付け変更で最大限のパフォーマンスができるよう工夫した。その結果チーム改革に成功し、人をモチベートするためのリーダーシップを活かせた。 続きを読む

Q.
志望理由を教えてください。 400文字以下

A.
自分の強みである「人をモチベートするリーダーシップ」と「潤滑油として立ち回る意見調整能力」を活かし、人々の豊かな生活づくりのキーパーソンになりたい。私は人に喜んでもらう仕事にやりがいを感じ、人に必要とされることが原動力となる。その中でもデベロッパー事業は、地権者、事業者、入居者、利用者といった様々な立場の人を巻き込んで、利害調整しながら一つの空間を造り上げる大事業というところに魅力を感じる。その中でもマンションや住宅事業は人々の暮らしそのものに関わり、豊かな生活に不可欠な存在である。貴社はタワーマンションの草分け的存在として分譲マンション事業に非常に力を入れていて、若手にも裁量ある仕事が与えられる。早くから責任ある仕事に取り組み、貴社が培ってきたノウハウやスピリットをいち早く吸収しつつ、関係者を巻き込める強みを活かし、独自のアイディアで私にしかできない空間作りに挑戦したい。 続きを読む
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公開日:2015年12月21日
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男性 16卒 | 明治大学 | 男性

Q.
あなたの長所を1つ教えてください。(50文字以内)

A.
逆境の中でもポジティブに目標に向かって物事を進める。 続きを読む

Q.
あなたの短所を1つ教えてください。(50文字以内)

A.
他人を助けることを優先するため自分のことが後回しになってしまうこともある。 続きを読む

Q.
大学時代に力を入れて取り組んだことを2つあげ、大きいものから順に記入してください。また、それぞれについて取り組んだ期間を教えてください(100文字以内)

A.
家庭教師センターのテレアポアルバイトだ。浪人時代の接客のアルバイト経験から人と話すことに自信があったので挑戦した。電話だけで信頼関係を築くのは難しく、苦労を重ねたが、今ではトップアポインターとなった。 続きを読む

Q.
大学時代に力を入れて取り組んだことを2つあげ、大きいものから順に記入してください。また、それぞれについて取り組んだ期間を教えてください(100文字以内)

A.
アディダスジャパン商品開発部のモデルアルバイトだ。私が開発現場で新商品のサンプル品を着用し、ユーザー目線でフィードバックする。間接的にモノづくりに携わり、自分のアイディアが形になる面白さを知った。 続きを読む

Q.
上記2つの力を入れたことのなかで、貴方自身による独自の取組みや発想で得られた経験もしくは成し遂げたことを教えてください。(200文字以内)

A.
テレアポアルバイトでは、スクリプトを読み上げるだけではアポに繋がらなかったので、ご家庭の中学生の学年と夏休みやテスト前などの時期を考慮して提案手法を変えた。その結果、トップのアポ率(月平均15件)を達成した。アディダスのアルバイトでは、ユーザー目線でのフィードバックが求められたため、普段やらないスポーツをやってみることでユーザー目線を培った。その結果、自分のアイディアが商品化に繋がることもあった。 続きを読む

Q.
志望理由を教えてください。(400文字以内)

A.
「人々に喜びを与えるための空間づくり」を手がけたいと考えたため貴社を志望した。私は今までの経験を通じ、自分の働きで多くの人々を喜ばせることが自分の生きがいであることに気づいた。例えそれが地道で責任やプレッシャーを感じる仕事であっても、楽しんで取り組むことで挑戦と成長を繰り返すことができた。そのため人々に喜びを振りまくだけでなく、人々が喜ぶ姿を見られる仕事がしたいと考え、誰もが永続的に関わる「空間」を創造するディベロッパーならそれを実現できると思った。私は様々ある「空間」の中でも特にオフィスビルに関心がある。というのも、私がアディダスジャパンの本社でモデルアルバイトをしたときに、屋上にある芝生テラスで多くの社員が憩う姿を見て感動を覚えたからだ。この経験により、働く空間という制約の中に癒し空間を差し込む面白さに魅入られたため、貴社に入社してオフィスビル事業の仕事に携わりたい。 続きを読む
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公開日:2015年12月21日
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男性 16卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
大学時代に力を入れて取り組んだことを2つ教えてください。また、それぞれについて取り組んだ期間を教えてください。 【①-1 1つめの具体的内容】 100文字以下。

A.
所属サークル「放送研究会」での活動。 映像・音響・照明を使って他団体の舞台の演出を行う。私はその中で、学園祭のステージ担当として演出要望を受ける窓口を務め、担当団体と演出各部署を繋ぐパイプ役として活動。 続きを読む

Q.
【②-1 2つめの具体的内容】 100文字以下。

A.
塾講師のアルバイト。 小学4年から高校3年までの生徒が対象で、集団授業・個別授業ともに担当した。主に中学生の英語の集団授業を担当し、夏期講習や冬期講習では英語の授業はほぼ私が担った。 続きを読む

Q.
上記2つの力を入れたことのなかで、貴方自身による独自の取組みや発想で得られた経験もしくは成し遂げたことを教えてください。 200文字以下。

A.
1つ目の活動の中で、ヒーローショーを行う団体を担当したときがあった。 その団体の目標は「演出にこだわったショー」の実現。 しかしヒアリングを進めると、団体が具体的な演出イメージを持ち合わせていないことが発覚。 そこで私は、自分から演出の提案をすることで相手の演出ニーズを具現化しようと考えた。こうすることで、相手の演出ニーズを引き出すことに成功。結果、「演出にこだわったショー」を成功させることができた。 続きを読む

Q.
志望理由を教えてください。 400文字以下 。

A.
私は上記したサークル活動の経験から、 ・人を巻き込んで何かを成し遂げる ・チームで苦労を乗り越え、達成感を共有する ・自分が携わったものが形に残る 以上3点を達成できる仕事をしたいと思うようになった。3つ目の「形に残る」ということに魅力を感じたのは、私がサークルで長い期間かけて成功に導いた「舞台」は、終了後はすぐに解体されてしまい、そのことに少し寂しさを感じたことがきっかけである。 この想いを持ったなかで業界研究を進めたなかで、ディベロッパーの業務が私の欲求を最も達成できるのではないかと感じた。 そのなかでも貴社は、地域一体となった再開発事業に力を入れていると伺った。長い期間をかけてでも地域の方との話し合いや関わり合いを通じてニーズを把握し、ニーズに合った開発を行うという点は、私がサークル活動で経験したことと通ずるところを感じ、魅力的に感じたため貴社を志望するに至った。 続きを読む
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公開日:2015年12月21日
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男性 16卒 | 名古屋大学 | 男性

Q.
大学時代に力を入れて取り組んだことを2つ教えてください。 また、それぞれについて取り組んだ期間を教えてください。 【① -1 1つめの具体的内容】 100文字以下

A.
野球場での売り子のバイトです。給料は歩合制で、周りとの売上競争なのでマニュアルを超えた工夫が求められるバイトで、苦しい思いもたくさんしました。しかし、試行錯誤したことで多くのことを学べたバイトでした。 続きを読む

Q.
 -2 上記に取り組んだ期間(例:大学3年12月から大学4年4月まで)】 30文字以内

A.
大学1年4月から大学3年8月まで、大学4年9月から現在まで 続きを読む

Q.
【② -1 2つめの具体的内容】 100文字以下

A.
大学3年から約1年間留学をしたことです。留学の目的は英語力の習得はもちろん、世界中のいろいろな人と出会って、社会人になる前にのびのびとした自由な考え方を存分に養いたかったことです。 続きを読む

Q.
 【② -2 上記に取り組んだ期間(例:大学3年12月から大学4年4月まで)】 30文下

A.
大学3年9月から大学4年7月まで 続きを読む

Q.
上記2つの力を入れたことのなかで、貴方自身による独自の取組みや発想で得られた経験もしくは成し遂げたことを教えてください。 200文字以下

A.
売り子のバイトでは毎出勤後に良かった点、悪かった点をまとめ、毎出勤前には売り上げを伸ばすために多くの仮説を出して、試して振り返るということをしていました。これを4年間積み上げたことでアイデアを出す力が身に付きました。留学の経験では、可能な限り海外の人とのつながりを持ちたかったので、欧米の友達とカーシェアをし、現地の社会人野球チームに参加したことで、留学の目的を果たすことができました。 続きを読む

Q.
志望理由を教えてください。 400文字以下

A.
私は街づくりの仕事にかかわり、より素敵な街を作り上げる仕事を通して多くの人に貢献したいという軸があるので、まずこの業界を志望しました。その中でも貴社は、住宅やリフォームに特に力を入れているといった印象があります。そんな貴社において、日常の生活の面から多くの人々の豊かな日々に貢献したいと思い、貴社を強く志望します。また貴社の社風の面で志望する理由が2つあります。1つめは完全成果主義で若いうちから活躍できる環境のもとで、もまれて成長したいと考えています。2つ目に、企業理念にもあるように新しい発想を大事に、新分野を開拓するという社風に共感したことも志望するきっかけとなりました。私は与えられた仕事を確実にこなすだけでなく、枠にとらわれない発想で新たなものを作りたいという気持ちが強いので、貴社のこの社風のもと、新分野を開拓し、今までとは一味違った角度から人々の豊かな日々に貢献したいと思います。 続きを読む
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公開日:2015年12月21日
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男性 16卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
・あなたの長所を教えて下さい。(50文字以内)

A.
「周りの環境に順応する能力」である。自分よりレベルの高い環境に置くことで、自らを成長させてきた。 続きを読む

Q.
・あなたの短所を教えて下さい。(50文字以内)

A.
求められるレベルの低い環境に置かれたとき、自分の力を存分に発揮できないことである。 続きを読む

Q.
・大学時代に力を入れたことを2つ教えて下さい。(各100文字以内) ※1つ目

A.
新聞営業のアルバイトである。毎回異なる販売店で、約50人の読者の自宅を直接訪問し、8時間の限られた時間の中で、継続の契約を頂いた。また同時に新聞会社の代表として、会社と読者を繋ぐ窓口機能を担った。 続きを読む

Q.
・大学時代に力を入れたことを2つ教えて下さい。(各100文字以内) ※2つ目

A.
研究室での研究活動である。私はサプライチェーン・マネジメントを専攻している。生産・輸送コストの削減を目的とし、「どこで何を作り、どこに輸送するかを意志決定するモデル」の構築を研究している。 続きを読む

Q.
・上記2つの力を入れたことの中で、あなた自身による独自の取り組みや発想で得られた経験もしくは成し遂げたことを教えてください。(200文字以内)

A.
1では、「契約件数と窓口機能の両立」を成し遂げた。読者のニーズを考え抜くという独自の営業方法で、読者との信頼関係を構築した。結果として営業成績優秀者5名に選出され、5名の中でも唯一直近のクレーム件数が0であった。 2では「航路と頻度を自由に決定する生産・輸送計画モデル」を実現した。文献調査から現状の自動車輸送の問題点を洗い出し、現在では行われていない生産・輸送計画を実現できるモデルを独自に構築した。 続きを読む

Q.
・志望動機を教えて下さい。(400文字以内)

A.
理由は2点ある。①不動産開発事業に強い興味があること②貴社の社員の方々に惹かれたことである。 ①について、私は武蔵小杉という地に住み、不動産開発事業が地域の活性化に大きく貢献し、影響を与えることを体感した経験から、強い興味を持った。私は貢献欲が強く、他者のために何かを成し遂げることにこの上ない喜びを感じ、そのためなら努力を惜しまない人間である。不動産開発事業に携わることができれば、多くの人に貢献することができ、喜びを感じることができると考えた。 ②について、貴社の座談会に参加し、5名の社員の方々に触れることができた。その中でいずれの社員の方も、競合他社と比較して「上昇志向が強い」という点に強く惹かれた。高校時代の部活動の経験から、そういった社員の多い職場環境に置かれることで、私の強みである「環境に順応する能力」を最大限発揮できると考え、貴社という環境での不動産開発業務を強く志望する。 続きを読む
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公開日:2015年12月21日
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男性 16卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
大学時代に力を入れて取り組んだことを2つ教えてください。 また、それぞれについて取り組んだ期間を教えてください。(100文字以下)

A.
・学生団体エリブラに所属し、谷根千エリアにある郁文館夢学園で地域活性化についての授業を行いました。私はプロジェクトリーダーとして全体の授業内容を構成し、担当を割り振りました。 ・私は株式会社ネットマーケティングにてインターンをしていました。メディア事業部に配属され、Facebookと連携したマッチングサービスであるOmiaiというアプリの広報とマーケティングを担当しました。 続きを読む

Q.
上記2つの力を入れたことのなかで、貴方自身による独自の取組みや発想で得られた経験もしくは成し遂げたことを教えてください。(200文字以下)

A.
インターンでは、投稿から新規会員が何人獲得できたのかを分析しました。投稿していく中、新規会員獲得数が激減しました。そこで好まれる投稿や競合の分析を行いました。その結果、文章ではなく写真などのコンテンツに惹かれる傾向があると分かり、競合もまだ取り入れていない動画や他記事のシェアを行いました。すると投稿のリーチ数が大幅に増え、1日の新規会員獲得数が300人から500人ほどに増加させることに成功しました。 続きを読む

Q.
志望理由(400字)

A.
私が不動産業界を志望する理由は、街づくりを通して人々の生活に影響を与えたいと考えたためです。私は地理学を専攻しており、地域の活性化について学んできました。1棟の複合施設の建設により、地域に人々が流入し地域全体が活性化していくというような事例を学びました。地域の魅力を向上させることが、貴社の基本使命である「より良い社会資産を創造し、それを後世に残していく」ということにつながると思っております。  私が地域の魅力を向上させるおもしろさを実感したのは、前述の学生団体のときです。浅草にて地域ガイドマップを制作した際に、商店街の人々から「店の魅力を伝えてもらい非常に嬉しい」という感謝の言葉を頂きました。地域の魅力を向上させることにやりがいを覚え、街づくりの担い手として建築を通して地域の魅力を向上・発信を行いたいと考えました。 続きを読む
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公開日:2015年12月21日
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男性 16卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
趣味や特技を教えてください。 50文字以下

A.
趣味はスポーツなどして体を動かすこと、特技は初対面の人間とすぐに打ち解けられることだ。 続きを読む

Q.
あなたの長所をひとつ教えてください。 50文字以下

A.
サークルの運営、長期海外留学、海外インターンシップなど、新しい挑戦に対して積極的になれることだ。 続きを読む

Q.
あなたの短所をひとつ教えてください。 50文字以下

A.
基本的に落ち着きがなく、常に新しいこと、面白いことを求めて動き回っているところだ。 続きを読む

Q.
大学時代に力を入れて取り組んだことを2つ教えてください。(100文字以下)

A.
1年間のアメリカ合衆国への留学生活の中で現地の学生サークルに所属し、半年間かけてサークルのメンバーと「日本文化とアメリカ文化の融合」をコンセプトに300人規模のイベントを企画・運営し、日本人代表を務めた。 続きを読む

Q.
【②-1 2つめの具体的内容】 100文字以下

A.
自分の力を試すために2か月間インドへ渡り、現地の大手IT企業で日本人インターンとして働いた。その中で日本の地方銀行の市場調査を行い、最終的にCEOの前でプレゼンを行い、ジョブオファーをいただくことができた。 続きを読む

Q.
上記2つの力を入れたことのなかで、貴方自身による独自の取組みや発想で 得られた経験もしくは成し遂げたことを教えてください。 200文字以下

A.
私は新しい環境に飛び込み、そこで主体的に動くためには周囲の人間の協力が必要であり、そのためには彼らとの密接なコミュニケーションが重要であると考えている。インドへ渡った際も、当初は周りの人間はよそよそしく、何の指示もなく私は1週間ほど放置された。そこで私はランチの時間や休憩室を利用し、しつこく周囲の人間に話しかけに行き自分を知ってもらうことで、1か月かけて職場に協力的な雰囲気を作ることができた。 続きを読む

Q.
志望理由を教えてください。 400文字以下

A.
理由としては2つある。1つ目に、貴社が地域の未来、そこでの人々の生活ついて深く考えて開発を行っていると感じたからだ。私が「街づくり」の仕事に関わりたいと考えるのは、自分の仕事の成果が街やビル、マンションのように実在する生活基盤として現れ、そこで生活する人々の人生に直接的に関与することができるという点。また誰のために自分が力を尽くすのかを明確にし、かつ仕事を通して彼らに触れ合うことができるという点に魅力を感じたからだ。そのため私は、人々の未来を深く考えて開発を行う貴社での仕事に魅力を感じた。2つ目に、貴社に社員の挑戦を全力で支援する、ボトムアップの社風を感じたからだ。お会いした社員の方々が各個人の夢・目標に向かって生き生きと仕事をしており、また貴社全体としても新しい領域に積極的に取り組んでいることを知り、貴社でこそ私が志望する商業施設の仕事に、若いうちから裁量を持って関わりたいと考えた。 続きを読む
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公開日:2015年12月21日
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男性 16卒 | 一橋大学 | 男性

Q.
長所をひとつ教えてください(50字以内)

A.
新しいことに積極的に挑戦するチャレンジ精神 続きを読む

Q.
短所をひとつ教えてください(50字以内)

A.
自らが主体的にチームの舵取りをするという経験が少ないこと 続きを読む

Q.
大学時代に力を入れて取り組んだことを2つ教えてください。また、それぞれについて取り組んだ期間を教えてください。 【① -1 1つめの具体的内容】 100文字以下 【① -2 上記に取り組んだ期間(例:大学3年12月から大学4年4月まで)】 30文字以下

A.
洋弓部で選手として点数でチームを牽引しました。怪我を契機に自分と向き合った結果、練習の目的を理解してないことに気づき、独自の練習法を取り入れ努力したところ3年の夏に部内で1位になることが出来ました。 大学1年11月から大学4年5月まで 続きを読む

Q.
大学時代に力を入れて取り組んだことを2つ教えてください。また、それぞれについて取り組んだ期間を教えてください。 【① -1 1つめの具体的内容】 100文字以下 【① -2 上記に取り組んだ期間(例:大学3年12月から大学4年4月まで)】 30文字以下

A.
新歓活動担当として女子部員獲得の指揮を執ったことです。洋弓体験会を去年の4倍開催し、疑問点を解消すると同時に洋弓の楽しさを知ってもらいました。結果、昨年の3倍の女子部員を入部させることに成功しました。 大学2年3月から大学3年6月まで 続きを読む

Q.
上記2つの力を入れたことのなかで、貴方自身による独自の取組みや発想で 得られた経験もしくは成し遂げたことを教えてください(200字以内)

A.
新歓活動担当として新歓活動の全権を託され、部員獲得の指揮を執ったことです。去年の反省を活かし、私は今までの取り組みを改良し、新たな活動を導入しました。そのうちの1つとして、洋弓をやってもらう体験会を去年の4倍を超える20回開催しました。これにより、去年の課題だった洋弓の面白さを伝えることができ、昨年の3倍の女子部員が入部しました。この経験で新しいことに積極的に挑戦するチャレンジ精神を養いました。 続きを読む

Q.
志望動機(400字以内)

A.
私はモノづくりを通して多くの人に安心・安全・快適な空間を提供するという仕事をしたいと考え、貴社を志望しました。私は以前自動車事故を起こしてしまったことで、安全・安心の重要性を痛感し、不動産デベロッパーという立場から、物件に関わる多くの人の安全・安心を守りたいと考えます。多くのデベロッパーの中でも、貴社は都市再開発に力を入れており、実績も豊富であるということから、貴社を志望しております。狭い道路に老朽化した木造建築が密集して、防犯・防災面で様々なリスクが顕在化している地域の問題解決のための都市再開発に関心があります。また、貴社が街づくりの実現のために掲げる、地権者や行政と三身一体で住みやすい街を創るという共通目標に惹かれ、貴社こそが自分の思いを実現できる環境であると考えます。入社後は、学生時代培った挑戦心や傾聴力を活かし、開発地域に関わる人々が満足するような街づくりに貢献したいです。 続きを読む
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公開日:2015年12月21日
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男性 16卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
志望理由を教えてください

A.
貴社の再開発事業に共感を覚え、貴社で仕事をしたいと思いました。「不動産は人の生活、企業活動に欠かせないインフラ」という点は私も感じたことが何度もあります。私はチリとブラジルに5年間住んだことがあります。これらの国は経済が成長している段階にあったためインフラの整備が急ピッチで行われていました。毎年新建物やインフラ整備が整うにつれて生活が便利になり、建物がその地域に与えるエネルギーを感じました。建物は人に安心や安全を与えてくれるものだと思います。ブラジルは世界でも治安が悪い国の一つです。私が住んでいたマンションの入り口には警備員が24時間いて、指紋認証システムがあり、有刺鉄線が張り巡らされている門が2重になっていました。幸い日本はここまでする必要はありませんが人が快適に暮らすことの重要性を学びました。私はその地域に必要な建物を通して快適面も含め人々の生活向上に携わる仕事がしたいです。 続きを読む

Q.
大学時代に力を入れて取り組んだことを2つあげ、大きいものから順に記入してください。また、それぞれについて取り組んだ期間を教えてください。

A.
ポルトガルのリスボン大学経済学部に留学したことです。この国に行きたかった理由はポルトガル語を上達したかったのと、ユーロ危機がどれくらいヨーロッパの人々の生活に影響していたのか知りたかったからです。 高校から7年間続けているラグビーです。勝負するなら勝ちにいくことを意識し、私が1年目の時は試合でもまったく勝てないチームでしたが私の代が中心となった去年の秋大会優勝そしてリーグ昇格に貢献できました。 続きを読む

Q.
上記2つの力を入れたことのなかで、貴方自身による独自の取組みや発想で 得られた経験もしくは成し遂げたことを教えてください。 200文字以下

A.
ポルトガルは住んでいる日本人がいない土地柄のため私のことを理解してもらうことがとても大変でした。悔しかったことは日本、韓国、中国をまとめてアジア人と認識されていたことです。私の国籍や育った背景も知ってほしかったのでアジア人と認識されることがどのように思うのかを、スペインとポルトガルが周りの国から同じように思われているなどを例に出して私のことを日本人として認めてもらうことができました。 続きを読む
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公開日:2015年12月21日
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住友不動産の 会社情報

基本データ
会社名 住友不動産株式会社
フリガナ スミトモフドウサン
設立日 1949年12月
資本金 1228億500万円
従業員数 12,898人
売上高 9676億9200万円
決算月 3月
代表者 仁島浩順
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号
平均年齢 42.8歳
平均給与 730万円
電話番号 03-3346-1054
URL https://www.sumitomo-rd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130536

住友不動産の 選考対策

最近公開されたサービス(不動産)の本選考ES

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。