ＮＴＴデータ・フィナンシャルテクノロジーの本選考ES（エントリーシート）一覧（全64件） 2ページ目

私は自らの考えと周りの要望をすり合わせて形にするようなものづくりに携わりたいと思いSEを志望しています。幼い頃、オリジナルの作品を作り贈り物にしたことで友人に喜ばれたり自由研究が高く評価されたりした経験から、商品企画に興味を抱き進路を決めてきました。企画や提案に関わることができる業界・企業研究をしてきた中でもIT技術によるシステム開発は社会貢献性が高く不可欠な存在である点で魅力を感じています。〇〇のアルバイトを通して責任感のある仕事にやりがいがあることを学んで、不可欠なものを生み出す仕事をしたいという意欲が高まり、中でも金融系SEに関心を持っています。 続きを読む

私は○○のアルバイトに最も力を入れ、業務習得の効率化に努めた結果、アルバイトの離職率を低下させることに成功しました。なかなかアルバイトが定着しないので、新人アルバイトと近い存在である自分が行動すれば彼らにとっても教える側にとっても気持ちが楽になると考えたからです。まず、離職者が多い原因は覚えることが非常に多い仕事であるため、いつになったら慣れるのかと先の見えない不安からくるものだと感じていました。そこで私は新人アルバイトがそれぞれどこまで仕事を覚えているのかがわかるチェックシートを作成しました。新人アルバイトにとってはある程度目標がわかった状態で自分がどこまでできていて、どれくらいの期間でそれぞれの仕事をこなせるようになっていくべきなのかを理解するのに役立ちます。教える側にとっては誰にどこまで任せられるのかがわかるので、効率よく教えることができます。チェックシートは最終的には一つの項目に対して「習った」「○○」「一人で○○」の３つの印をつけられるようにしました。同じことを再び質問しづらいというプレッシャーを払拭するためです。結果的に３ヵ月以内の離職者を〇人/〇人から〇人/〇人に減らすことができました。この経験からまわりの環境を変えるために自ら行動することを学びました。 続きを読む

私が企業を選ぶ条件は自分のやりたいことができること、会社や社員の方の雰囲気が自分に合うかの2つです。私は縁の下の力持ちとして人々を支えることにやりがいを感じます。それを達成するには、仕事とは言えどモチベーションが保てなかったり困難の中にも楽しさや、やりがいを感じる必要があると考えます。また、仕事は1人でするものでは無く会社の人間全員で達成されるものだと思っております。そのため、一緒に業務に取り組む方たちと波長や雰囲気が合わないと、そちらに気を取られてしまい仕事に集中できず、良いものを作ることができないと考えているからです。その2つの条件を満たすため志望度の高い業界、職種は、金融系のSIerです。御社以外の企業名は東京海上日動システムズ、かんぽシステムソリューションズなどを志望しています。 続きを読む

私が学生時代に最も力を入れて取り組んだことは、大学でテニスサークルを創立し、初代幹部として３年間サークルを運営してきたことです。 初期メンバー(8人)で、自分たちで作り上げたこのサークルを10年、20年後までも続いていくようなサークルに発展させることを目標に活動してきました。このサークルを運営していく中で最も難しかった事は創立一年目の新入生勧誘でした。私は企画代表として多くの入会者をつかみ取るため、ターゲットを明確にそのニーズに合った様々なイベントを企画しました。中でもテニスショップと提携して企画を行った、競争率の低い未経験者をターゲットにした、用具貸出テニス体験やイベント参加者限定の割引価格テニスショップツアーなどは反響がよく、参加者アンケートでは満足度９０％超を記録しました。またLINEの公式アカウントの作成や、インスタグラム、ツイッターなどのSNSを利用した、イベント毎のアンケートによるデータを活用して、次回以降の企画に反映させることを徹底していました。 これらの努力が実り、創立2年目で入会者１００名を超える規模にサークルを発展させることができました。 続きを読む

私は将来実現したいこととして「世の中をＩＴで効率化して発展させていきたい」という思いがあります。貴社はＩＴで金融を支えているということもあり、世の中になくてはならないものをＩＴで発展させていく仕事が出来る点に魅力を感じました。そして、私は目指すエンジニア像として、「確かな技術力を持ちながらお客様の課題に寄り添い解決することが出来るエンジニア」になりたいです。そこで、私は様々な業界の中でも特に高度な技術力が求められる金融に興味を持ちました。貴社はその金融に確かな強みを持っているだけではなく人材育成にも力を入れていることから、貴社でエンジニアとしてのスキルを身に着け社会貢献をしていきたいです。 続きを読む

〇〇のアルバイトの中で、ＳＮＳで店のＰＲ活動をしたことです。この店は２０人規模の小さな店の為、近隣の有名チェーン店に比べると知名度が劣っていました。私はこの店が大好きで、多くの人に知ってもらい好きになって欲しいと感じていました。そこで、私は当時店で開設していたけれども活用されていなかったＳＮＳに力を入れました。具体的には以下の３つの事を実行しました。 １，当時、ＳＮＳの投稿は社員の仕事であったので、アルバイトの私も携われるよう申し出た。 ２，１回出勤する度に１度は投稿内容を社員に提案、そして実際に投稿。 ３，お客様にＳＮＳの存在を認知してもらう為にお客様に口頭で宣伝。 活動をしている中で、店長に投稿がマンネリ化していると指摘を受けることや、フォロワー数が中々増えない時期がありました。そういった際は、販売だけでなく製造の方から商品についての話を伺ったり、他の飲食店のＳＮＳを見て勉強することで、投稿の仕方に工夫を重ねました。この活動は地道な活動で何度も心が挫けそうになりましたが、店のメンバーと話し合いを重ね、励まし合うことで活動を続けることができました。結果としてフォロワー数も２年で５０人から５００人にまで増やすことができ、すぐに結果が出なくてもチャレンジし続ける大切さや、個人では難しいこともチームでなら実現できることを学びました。 続きを読む

テニスサークルの幹部としてサークル運営に携わったことです。私はサークル練習の指揮や管理をする役職に就いておりました。私が所属するサークルには、テニス初心者から上級者までが在籍しており、テニスに対するモチベーションやサークルに対するニーズはサークル員によってまちまちでした。最初は練習をどの層に合わせるべきか掴みきれず、目的が曖昧な練習となっていました。それがサークル内で不満を生み、サークル参加率低下を招いてしまいました。この事態に危機感を覚え、まずはサークルの現状を把握しようと、アンケートでサークル員に意見を求めました。サークル員がサークルに求めるものは、色んな人との交流であったり、テニスの技術向上であったりと、想像以上に多様なものでした。アンケートの結果を基に、同じ役職の仲間とテニスのレベル別練習会を企画・実行したり、幹部の仲間にテニス以外の企画の立案を依頼し、テニス以外でサークル員同士が交流できる機会を設けたりすると、徐々に不満が減っていき、それに応じてサークルの参加率も上がっていきました。幹部の仲間との話し合いを通じ課題を明確にしたこと、そうした課題からサークル員がサークルに求めるものに向き合い、それを満たすためにすべきことを幹部の仲間ともに考え抜き実行したことで、満足感の高いサークル運営が実現できたのだと思います。 続きを読む

「社会の基盤を作り、人々の未来を支えたい」という思いから、貴社を志望致します。私は学習塾で授業をするのみならず、生徒人数の面から経営をサポートした経験があります。塾が大きくなることで多くの生徒の未来に携われることに喜びを感じました。この経験から多くの人々に豊かな未来を提供したいと思い、社会に不可欠な金融の基盤を支えているシステム作りに携わりたいと考えています。貴社は高い技術力を持ち、中央銀行のシステムを一度も止めたことがないという実績もあるため、私の目的が達成できると思いました。貴社の高い技術力を積極的に学び続け、IT技術を通じて人々の生活をより安全で便利にしていきたいです。 続きを読む

学習塾で生徒増加を目的とし、飛び込み営業を行ったことです。私は大学入学と同時に設立間もない個人経営の学習塾でアルバイトを始めました。学習塾の目標人数は50人でしたが1年目終了時に30人もおらず、経営は赤字でした。私は設立当初から携わっていたため、経営の一員である自覚を持っていました。そのため子供たちの居場所である塾を存続したいという思いとお世話になっている塾長を支えたいという思いから経営を立て直したいと思いました。ポスティングやビラ配りでは効果が薄かったため、私は「顧客が受動的に受け取る情報では関心を持たない」と感じ、対面で入塾案内ができるよう、営業することを提案しました。最初は数百件回ってもインターホンの時点で断られてしまい、話せた場合も契約に結びつけることができませんでした。私はインターホンから玄関先まで出てきてもらう確率を上げるには、相手の警戒心を解く必要があると考えました。そこで独学で心理学を勉強し、営業に取り入れました。次に、警戒心が解かれ、話をすることができた場合には顧客の悩みを聞き出すことを意識しました。顧客の悩みを聞き、それが解決できる授業方法を提案することで塾に興味を持ってもらえるよう心がけました。取り組みを続けた結果、目標であった50人を達成し、経営を立て直すことができました。この経験から目的に対し愚直に努力する力と相手のニーズを聞き出す傾聴力が身につきました。 続きを読む

私は情報系学生ということもあり，ＩＴ系の企業を志望しています．その中で，働くための軸として，システムリリース時にしっかりとしたシステムを作ることのできる企業を希望しています．理由として，信頼性が高く，ニーズを適切にとらえているシステムを作るのは難しい一方で，挑戦しがいがあるためです．貴社は開発してから１度もシステムダウンすることなく動き続けているシステムの開発実績がある点や，金融というミスの許されないシステム開発に挑戦しています．こういった特徴に魅力を感じ，自身の志望とマッチしているため，貴社を志望させていただきました． 続きを読む

私は大学生活において，プログラミングに関する学習に最も力を入れて取り組みました．私は大学に入り，初めてプログラミングに触れました．当時は慣れない考え方や知識を詰め込むだけではないといった勉強への取り組み方の変化から，プログラミングが苦手でした．そのため大学１年生から始まったプログラミングの講義では，友人と差をつけられていました．そこで私は，講義を受けるだけではなく自身で学習を進める必要があると考えました．そこで，参考書や課題を自ら用意し，プログラムを応用させました．また，友人と協力し独自のシステムを組むなど学習を行いました．その結果，はじめは苦戦することが多かったプログラミングも，少しずつ理解を深めていくことが出来ました．その結果自身の力でオブジェクト指向設計やＧＵＩプログラミングなど様々な開発を行えるようになりました．その後学習を続け，ＩＴ系資格の登竜門と言われる基本情報技術者の資格だけでなく，Ｊａｖａ　ＢｒｏｎｚｅやＪａｖａ　Ｓｉｌｖｅｒといったプログラミング関係の資格を取得できるほど成長しました．現在では，Ｊａｖａ　Ｇｏｌｄの資格や，応用情報技術者といった上位の資格を取るための勉強など，さらなる学習に取り組んでいます． 続きを読む

金融のプロフェッショナルを目指したいと考え、貴社を志望しました。 私は大学では金融学について興味を持って学び、金融の仕組みに新しい価値を提供する側で活躍したいと考え、金融系のＩＴエンジニアを志望しております。 その点、貴社は新しい技術を活用して、金融に特化した付加価値の提供に取り組んでおられます。 また、中央銀行のシステム開発など、大規模な案件にも携わることができる点にも魅力を感じております。技術者として、システムを絶対に止めてはいけないという責任感を持ちながら、仕事に取り組むことができると考えました。持ち前の手堅く努力できる力で、お客様に信頼されるエンジニアを目指します。 続きを読む

私が学生時代に最も注力したことは、自転車サークルの活動です。 大学では、学生時代でしかできないことに挑戦したいと思ったことがきっかけで、自転車サークルに入会し、私はサークルの仲間〇人と〇〇から〇〇を自転車で走るという目標を立てました。 目標達成における課題として、練習時間の確保と、体力を作るためにトレーニングを継続する必要がありました。 この課題を解決するために、負けず嫌いだった私は仲間と競い合う形でトレーニングを継続しました。また、授業以外の空き時間をうまく活用することで、練習時間を確保しました。 例えば、授業前の朝の時間帯に参加者を募って○時間程度の実走練習を行い、練習の成果を確かめるために、チームでリレー形式の自転車レースに積極的に参加しました。また、インターネット上で日々の走行データを共有するアプリケーションを用いました。努力を可視化することで、トレーニングのモチベーションを維持しました。 この取り組みを○年間継続した結果、全員が〇〇から〇〇間を○日間で走り切ることができ、私自身の実力も向上しました。加えて、私たちが積極的に練習に取り組んだことによって、サークルメンバーの自転車に対する意識が変わり、サークルが活性化しました。 この経験から、目標に向けてコツコツと努力することの大切さを学びました。 続きを読む

私が学生時代に最も力を入れて取り組んだ事は、大学に入ってから始めたカフェでのアルバイトです。私はアルバイトを始める前、様々なお客さんと接さなければならない接客業に苦手意識がありました。しかし、苦手な事を経験し、乗り越えてこそ得られるものがあると考えて、接客業であるカフェのアルバイトを始めました。アルバイトを始めたばかりの頃は、お客さんの指摘や要求に対して適切な対応ができず、お客さんの笑顔を作る事ができませんでした。その時はアルバイトのシフトに入る事に抵抗感ができ、辞めたいと感じる事がありました。しかし、私は負けず嫌いな性格であり、一度始めた事は途中で諦めたくないと考えているので、改善する為の努力を行いました。その時に私が挙げた課題としては、２つあります。それは、接客能力の不足と周りとのコミュニケーション不足です。接客能力の向上の為に行った事は、他の飲食店での接客やインターネットで調べた事を参考にして練習を行いました。周りとのコミュニケーションの改善の為には、仕事の進行具合や注文などの全ての状況確認を常に行う事を心がけて、改善する事ができました。今ではどのような状況でも冷静に対応する事が出来ています。そしてアルバイトの経験を通じて、接客能力だけでなく、人に対する気遣いや協調性、思いやりの大切さを学ぶ事が出来ました。 続きを読む

特にありません。 続きを読む

得意な科目は経済学や金融工学などの経営・経済系の科目が得意で、研究室も金融工学の研究室に配属されています。他には論理的思考、処理の大元にあるような論理学や、アルゴリズム論などの科目も得意です。 金融工学系の研究室では金融商品の評価から派生したリアルオプションの考え方などを用いて、企業や個人の行動を実データを用いて分析する研究を行う予定です。 続きを読む

私は、自分も含めて人の意見を整理しまとめる力には自信があります。これまでの生活、特に音楽を趣味としてやっていく上で人との協力は欠かせませんでした。サークルでライブをするときに、主に選曲の面で限られた時間の中でメンバーの希望をすべて達成することは難しく、各々が妥協することが必要になってきます。私は自主的にバンドのリーダーをやることが多く、メンバーの最も重視するものを各人から聞き、よりシンプルで明確な判断基準にまとめることで納得感のある決断ができるようにしてきました。以上のような人との意見の摺り合わせの力は、今後システムエンジニアとしてのコミュニケーションの面においても必ず活きると考えています。 続きを読む

私が御社を志望した理由は、IT技術を得て社会全体の効率化に貢献するために最適であると考えたためです。私はIT技術を用いて企業や個人の行動の無駄を減らしていきたいと考えており、そのために確かな技術力を身に付けた上で社会へのインパクトが大きいプロジェクトに関わるべきだと考えています。御社の説明会で決してサービスを停止させないというミッションを達成している技術力と政府・銀行などの関わっている顧客についてのお話を聞き、自分が学びたいものとやりたいことが揃っている環境であると感じ、志望させていただきます。 続きを読む

高校時代に取り組んでいた軽音のOBの声を反映し、前例のないOBライブを企画したことです。 私は高校時代、文化祭やライブハウスでライブをするバンドを組んでいました。卒業しても楽器を続ける人は多かったので、昔の仲間とまた集まりたいという思いがありライブハウスを貸し切ってのライブを考え付きました。しかし今までにない企画であり、出演者を集められるのか、貸し切る際の料金はどうするのかなどの課題がありました。出演者に関しては、OB一人ひとりに声掛けを行い、なるべく多くの人が来れるように日程を決定しました。料金に関しては音響や照明の手伝いをしてくれるOBを探してスタッフを借りるお金は削ったうえで、出演者に出演費を平等に割り振ることで個人の負担を少なくするよう尽力しました。その結果多くの出演者に参加してもらうことができ、後輩によって翌年も開催されるなど満足度の高い企画ができたと考えております。 続きを読む

【取り組み】サークルの事務作業をITツールを使って効率化したことです。 【動機】非効率・非経済的な方法により、時間とお金が無駄にされていることが耐えられなかったからです。 【目標・困難】私のサークルではOBへの行事出欠確認をハガキで行うことが常態化していましたが、それは業務の非効率、組織の会計赤字を生む原因でした。私はそれを解決する最善の方法が、ハガキをwebフォームに変えることだと考えました。ただ、サークルの内部には、苦情もない今の仕組みをわざわざ変える意味がどこにあるのか、と言って反対してくる人もいました。また、OBの中にはご高齢の方がいましたし、ITに疎い人がいる可能性もあったので、ハガキを存続すべきではないかという声もありました。 【取り組み・工夫・結果】そこで私は、反対する人に対して、今の作業の煩雑さとそれによって失われている時間の多さ、そしてハガキの利用が会計赤字を生んでいる事実をチームメンバーといっしょに一から説明しました。そしてOBの事も考慮して、事前にマニュアルを作って説明文書と共に送付し、ハガキで出欠連絡ができる余地も残しました。その結果、作業効率は上昇、会計赤字も解消し、OBからも感謝の言葉をいただくことができました。 【学び】日々当たり前に過ぎていってしまう些細なことに疑問を持つことの重要性を学びました。 続きを読む

商業簿記２級・ビジネス会計２級・TOEIC715点 続きを読む

　私は、会計を専攻しています。きっかけは会社ってどういうシステムで構成されるのだろうと興味をもったからです。所属するゼミの研究課題は「企業価値の創造と会計システムの研究」です。現在は企業の会計情報をデータベースから抽出し、会計分析や財務分析を行いながら企業を評価するアプローチを研究しています。 続きを読む

　私のモットーは「向上心」です。私は現状に満足せず向上心をもって物事に取り組めます。この思いは中学のときに部活が上手くいかなかった経験から培われたものです。大学時代では、その「向上心」を学業に活かしてきました。具体的には専門としている会計にて自主的に資格を取得しました。また、私は将来、海外で活躍したいという思いから苦手であった英語に力を入れ、TOEICのスコアを400点伸ばしました。そしてゼミ活動では、幹事として周りを巻き込みゼミ生の意識向上に貢献し、互いに成長出来る環境づくりに努めてきました。このように私は目標をもちその目標を成し遂げてきました。貴社においても、この「向上心」をもって目標を成し遂げたいと考えます。 続きを読む

　貴社において私は、「社会的貢献度の高いものづくり」をしたいです。私はゼミの幹事にてひとをまとめた経験からひとに頼られることにやりがいを感じ、多くひとから求められる責任感のある仕事を志望しています。日本を支える金融システムをつくっている貴社だからこそ、私が思う仕事ができると考えます。１．まずITシステムに関する技術を学び、専門性を見極めつつ仕事の基礎を築きます。２．そうして基礎を確立し、自分のしたいものづくり、専門性を見つけそれに向けて学びを深めます。３専門性を確立し、大きなプロジェクトを行い、大きな責任感からやりがいを感じたいです。この将来の姿は貴社でしか築けないと考え、志望します。 続きを読む

貴社では、金融の幅広い領域で自分で作ったモノをお客様に提供することができるため、志望しました。 私は①幅広く専門性を身につけ、②人や社会の役に立てる人材になりたいと考えています。 まず１点目の「専門性」は、ＩＴスキルと金融の業務知識を幅広く身に付けることが出来ると思いました。中でも貴社は銀行、保険、カード、証券など金融業務を幅広く扱っていることが大きな魅力でした。 ２点目の「人や社会への貢献度」は、自分で実際に手を動かして作ったものをお客様に提供することによって、真の意味で役に立ったという実感を得られると思います。これはお客様と直接関わり自分の手で開発できる貴社ならではのことだと思います。 続きを読む