森永乳業の本選考ES（エントリーシート）一覧（全148件） 2ページ目

比較政治から読み取れる今後の日本の未来について 続きを読む

私はゼミで太平洋戦争の政策形成過程とメディアを研究しています。理由はメディアや世論の圧力が国策決定に対して大きく影響を与えたという点で、現代に共通する部分が大きいと考えた為です。７０年前の日本は、結果的に国策を誤ったと言えるが、その要因を研究することにより現代の平和維持に貢献できると考えています。 続きを読む

コロナ禍における生活の変化が及ぼす食生活への影響 昨年から続くコロナ禍の影響で、生活習慣病患者や精神疾患患者の増加および病状の悪化が懸念されている。しかしそこには外出の制限だけでなく、居住環境や食品アクセスの制限など様々な要因が絡んでいる。そこで、その中で特に影響を及ぼす要因を探り、栄養の側面から出来るアプローチを確立することを目標に研究を行っている。また、それらを基にした早期介入システムやセルフマネジメントアプリの確率も視野に研究を続けている。 続きを読む

ケーキ屋のアルバイトでリピーターの獲得に寄与し、売り上げ8％増加に繋げたことだ。 １年次から近所のケーキ屋で接客の仕事を続けている中で、私はお客様が買う商品が固定化していることを問題視していた。絶大な人気を誇るモンブランのみを購入しそれ以外のケーキを購入しないお客様が多い事に対し「他の商品の魅力が伝えられていない」事が原因と考えた私は次の2点に注力した。1つ目は私自身の接客の改善である。お客様におすすめを聞かれ、店のおすすめを紹介した際、「あなたのおすすめを聞きたかったのに」とガッカリさせてしまった経験から「店員だからこそ知っている他のケーキの魅力」を伝えられていない事に気付いた。そこで、1回の勤務につき必ず1つはケーキを購入し実際に自分で味わい、私の言葉で魅力を伝えられるようにした。さらに作り手であるシェフたちにどのような商品なのかを聞き、私の舌だけでは分からなかった隠し味や味の工夫もお客様に伝える事が出来るようになった。2つ目は新人スタッフの教育である。新人スタッフには特定の教育係がいたが、勤務が合致しない等の理由から同じ人が継続して教えることが難しかった。そのため忙しい時に店が回らず、お客様へ丁寧にケーキの説明やおすすめの紹介が出来なくなっていた。そこで「連絡ノート」を作り、教育係以外の人でも状況を把握出来るよう、教えた内容を書きこんでいく仕組みを整えた。これにより教育係のスタッフがいなくても他のスタッフが教育を行えるようになり、新人・ベテラン問わず丁寧な接客が行えるようになった。 以上の2点から「この前勧めてくれたケーキとても美味しかったわ」と嬉しいお言葉を頂き、リピーターとして購入して頂ける結果へ繋がった。そして結果として売り上げ8％増加という大きな成果を得た。 課題に対し自分を顧みて行動し、さらに周りを巻き込んで全体をより良くしていく大切さとやりがいを学んだ。 続きを読む

貴社の研究開発力を世界と繋げ、人々に健康と笑顔を届けたい。 大学で栄養学を専攻し栄養教育を学ぶ中で、肉や魚が持つ栄養は多くの人に伝わっているが乳が持つ様々な力が一般の人たちに伝わっていないと感じた。貴社では乳が持つカルシウムやタンパク質などの栄養だけでなくビフィズス菌やラクトフェリンの効能を生かした研究・開発力を持っているが、それを伝えきれていないと考えている。私は、同じ目線で相手のニーズを考えた上で自らが伝えたいことを提案出来る強みを活かし、日本そして世界に乳の魅力を伝えていきたい。 それによって人々が乳の魅力と可能性に気づくことで、より手に取ることに繋げ、多くの人を幸せにすることに寄与したい。 続きを読む

米国留学中に所属した日本人学生団体で、イベントの集客数を3倍にしたことです。同団体は20人の日本人学生で運営し、月に1回、他国の学生に日本文化のプレゼンテーションを行っていました。私は留学を通して異文化理解を深めることに加え、日本文化も広めたいと考え参加を決意しました。しかし、1.イベントの知名度が低く10月の参加者は5人のみ、2.発表を聞くだけでは参加者が興味を持てていない、という課題がありました。そこで私は自身の「粘り強さ」と「提案力」を活かし、より多くの人に文化を広めるため次の2点をメンバーに提案しました。それは「SNSでの宣伝活動強化」と、「体験型の内容実施」です。私はこれらを行うことで、イベントが既存の一方通行の情報発信から、参加者と交流を深められる場になると考えました。話し合いを行う上で私は、積極的にアイデアを出すことに加え、他のメンバーが発言しやすいような雰囲気作りに注力しました。話し合いの結果、他のメンバーからも賛同を得て、実行することとなりました。まずは小さな目標から着実に達成し進歩していくため、「1ヶ月後の参加人数10人以上」「2ヶ月後にリピーター数5人以上」という目標を立てました。知名度を上げるため、SNSの団体用アカウントを用いて、オリジナルの画像と共に宣伝の投稿を続けました。当日は参加者の満足度を上げリピート率向上に繋げるため、参加者に親子丼の試食と折り紙や風車作りの体験を行いました。海外の人に馴染みの薄い文化を英語で伝えることに苦労しましたが、写真を用いて文化的背景を詳しく説明することで乗り越えました。そして知名度が上がり集客が向上した結果、11月の参加者は16人で3倍以上になりました。それに加え、集まった学生の興味関心を引きつけることにも成功し、12月はリピーター数が5人になりました。この経験から私は、別の視点から物事を考えることで成功に繋がるのだと学びました。 続きを読む

幹部を務める○○サークルで参加率向上を目指し、新チームを設立し参加率を3倍にした経験がある。在籍120名ながら参加率が20％と低迷している課題があった。サークルは出会いの場で、もっと多くの人に参加してもらいコミュニティを広げて欲しいと考えたのがきっかけだ。改善の為、サークル内の環境を整備し直す必要があると考え、私は以下2点を行った。1.チーム設立。非参加部員に意見を聞き、「自信がない、レベルについていけない」との声が聞けた。そのため、同様の思いで練習参加を躊躇した経験がある私自身が当時の心情を思い返し、参加しやすい環境を提供したいと考えた。非参加部員のニーズを汲み取り、レベルに合わせた新チームを設立した。 2.声かけの徹底。設立したチームをどう運営するのか情報を発信し、その上で自らの経験や知識を活かしてサポートすることを共有した。周囲に協力を仰ぐことで環境も整え技術向上に努めた。結果、参加率は60％まで増加した。その中で苦労したことは、新チーム設立を提案した際に部員から「サークルが二分化するのでは」との反対意見を説得したことだ。その原因は、新チーム設立の目的の共有が上手くできていないことだと考えた。そこで、不参加部員との対面での意見交換の際に聞けた、自信がない、レベルについていけないなどの理由を共有し、同様の思いで練習参加を躊躇した私自身の経験も織り交ぜながら新チーム設立の目的を伝えた。また、一人一人に提案に対する想いを伝え、粘り強く交渉を行なった。結果、私の新チーム設立への熱意が伝わり、互いに部のことを考えていると理解を得てチーム設立の賛同を得た。この経験から、異なる考えを持つ相手でも、信念を貫き自分の熱意を伝えることで、相手を動かすことができると学んだ。また、新チーム設立の際に、親身に意見を聞き、周囲を巻き込み問題に取り組む姿勢も身についた。 続きを読む

私が学生時代に力を注いだことはアルバイトの焼肉店にて常連客の確保に打ち込んだことです。私はお客様をお席へ効率よく配置するとともにホールの従業員をまとめ、お店の営業が円滑に行えるように他の従業員に指示を出す役割を担っていました。また勤務していた店舗では良心的な価格でおいしい肉を提供できることが最大のウリでした。しかし駅から徒歩25分という距離にあったことから常連客の獲得が重要でした。そこで私はオーナーと同僚に協力を仰ぎながら当時課題になっていた「従業員の間にあった接客スキルの差」を解消することでお客様満足度の向上を図り、常連客の獲得に取り組みました。そして「もう一度足を運びたくなるお店作り」を目標に掲げました。具体的に従業員にあった接客スキルの解消をしていく上で私は自身の指導方法とホールスタッフ同士の雰囲気に課題があると考えました。そのため私は他の従業員に対して指示をする時は相手の理解度に合わせて砕いた内容で話すことや注意をする時は間違いを指摘するのではなく、その間違いが起きた過程に対して注意することを徹底づけて教えることにしました。また接客を楽しんで取り組んでほしいと思いから上手な接客に目を配り、互いを褒め合う雰囲気を先導しました。その結果、従業員の間にあった接客スキル差の解消を実現できたことから常連客の増加につながり、月間最高売上を達成することが出来ました。この経験から人の想いを汲み取った行動が相手を動かす原動力になることを学ぶことが出来ました。そしてこの経験から得た「人の思いを汲み取った行動ができる」強みは信用を大切にする貴社の営業においてお客様との信頼関係を築いていく上で発揮できると考えております。 続きを読む

液体の○○○技術は幅広い分野で応用され、新しい製造方法として研究が進められています。その一つに○○○○○法があります。この方法は、エネルギー効率に優れている等の利点があります。しかし、静電場や流体物性などが影響しあうため、○○形状や粒径等の予測モデルは未だ確立されていません。そこで本研究では、○○の静電場における形状変化を、実験と電気流体力学を用いた数値シミュレーションの両面から検討しています。 続きを読む

私は「食品を通じて老若男女問わず全ての人々に健康と笑顔を提供する」という夢に挑戦します。この夢は、幅広い世代を支える商品を持ち、おいしさ・栄養・健康を提供できる貴社でなら実現可能だと感じています。貴社の中でもエンジニアリングは、工場全体の設計や製造ラインの設計、稼働後のフォローアップ等を担っており、扱う領域が広い仕事である点に魅力を感じました。また、多くの部署や機械メーカーなど、様々な人とコミュニケーションを取り、仕事を行うスタイルにも心惹かれました。私は専攻である化学工学の知識を活かし、貴社のエンジニアとして、設備の設計・改良を行い、最高効率の生産設備を構築することで、自身の夢に挑戦します。 続きを読む

学園祭実行委員会の活動です。学園祭実行委員会は約２００人規模の組織で、多くの部署があり、その中で私は、学内の部活やサークルなどの団体向けの会議運営を行う部署に所属していました。当初、実行委員の会議は、配布資料に書いてあることをそのまま口頭で説明するだけで、重要なことが伝わらず、クレームが入ることが多々ありました。より良い学園祭にするためには団体との信頼関係は必要不可欠です。しかし、この現状では、団体との信頼関係が成立しないのではないかと考えました。そこで私は、学園祭成功のために、会議内容や資料について改革を行いました。まず、私が部署の実行委員２５人全員を集め、どうするべきか意見を募りました。この時に、会議資料の変更について幅広い意見が出ました。これらの意見を一つに纏めるために、会議資料において何が求められているのかを考えました。結果、参加団体の方が当日行うことが理解且つイメージできることが大切であると考えました。これを基に全ての意見のいい部分を抽出することで、参加団体ファーストとなる会議資料を作成しました。その結果、配布資料を簡潔にし、見やすいものにして、説明の際は、テントの立て方などを絵や図を用いて、時にはスライドショー等を使い昨年の祭典の様子などを流すといった工夫をし、重要な部分を明確化することにしました。これにより、団体が理解しやすい会議になり、実行委員に対して協力的な団体も増え、昨年度はフィードバックの８割がネガティブなものだったのに対し、今年度は８割以上がポジティブなフィードバックでした。また、団体の方から後日、感謝の言葉やメールを頂きました。結果、学園祭を成功させることができました。この経験から、「問題を解決するために課題を顕在化し、主体的に行動する重要性」と「物事を進める際に、様々なバックグラウンドの人と協力することの大切さ」を学ぶことができました。 続きを読む

3年間の塾講師アルバイトにおいて、英語嫌いな生徒を志望校に合格させることができました。私は成績が伸び悩んでいる生徒や受験生を中心に指導しました。中には、勉強が嫌いな小学生や、すぐに諦めてしまう高校生など様々な性格の生徒がおり、どのようにそれぞれのモチベーションを高め、成績向上に繋げるか悩んだ時期もありました。課題として、授業中にテキストをだらだらと進めてしまっていたこと、そして個別塾で、一人行動する先生が多いため、先生ごとに授業方針が異なり、生徒が混乱してしまっていることに気づきました。そこで私は以下の３つを必ず実践するようにしました。①生徒に、「今までの勉強法は自分に合っていたのか」、「文法と長文どちらが苦手なのか」などの質問を問いかけ、生徒の課題とニーズを共に見つけました。生徒の苦手な単元をピンポイントに指導し、時間の無駄を無くすことができました。②生徒のモチベーションも向上させるため、挨拶、声かけ、掃除を徹底しました。基本的なことをしっかり行うことによって、塾の雰囲気が明るくなり、生徒が塾に来やすい環境を作ることができました。③他教科の先生や社員の方々と情報交換を欠かさず行い、チームで生徒をサポートする体制を整えました。担当生徒の性格、将来の夢などを知ることに加えて、授業の方法についてお互いにアドバイスし合いました。それをもとに、生徒のモチベーションの上がる話題を提供させることができました。また、生徒ごとに伝える内容や口調を変え、宿題の量を調整するなど臨機応変に対応しました。結果、生徒それぞれの志望校に合格させることができました。この経験から、相手の意見を聞いて多面的に生徒を捉え、自分ができることを誠実にこなす大切さを学びました。 続きを読む

私は大学2年生の時、塾講師のアルバイトに打ち込みました。具体的には、「自ら考えて学習する」姿勢を生徒達に身につけさせるために努力をしました。この背景には担当していた生徒達の学習意欲の欠如による成績の伸び悩みがありました。更に、与えられたものをこなすだけでは決して成績は向上しないという自身の学生時代の反省を指導に活かすべきだという想いがありました。この努力の過程の中で直面した困難は、各人の性格や考え方を理解できず、生徒たちと連携がとれないことでした。当初は、生徒達と授業の合間にコミュニケーションをとる程度であったため、各人の特徴を知る機会が少なく、生徒と講師間の信頼関係が全く存在していませんでした。そのような状況では目標を達成することはできないと考え、私はまず１つ目の解決策として、授業とは別に時間を取り、適宜面談を実施しました。理由は、生徒の想いを汲み取ることで、各人の特徴を知ろうと考えたためです。この面談により、それぞれの特徴は勿論のこと、直接的な言葉で自ら学ぶことの意義を伝えても、あまり効果が無いことを知ることができました。よって、私は次に2つ目の解決策として、授業において、全ての内容を説明するのでは無く、生徒自身に考える余地を敢えて与えることで、自然と考える能力が備わる学習法を確立しました。この結果、生徒達の学習に対する意識が変わり、半数以上の生徒の成績が15点以上伸びました。21年間の人生の中で、自らの力で人の成長に大きく関わることができた経験がこの一連の取り組みであったため、今でも非常に印象深い出来事です。この経験から私は、相手に寄り添うことで生まれる信頼関係の上に成果が現れること、目標達成に向けては、適切な手段の創意工夫が重要になること、そして個人の意識を変えるには、地道な努力が求められることを学びました。 続きを読む

私はマーケティング大会に出場し、論文執筆とプレゼンに最も力を入れました。大会は5人1組で期間は3か月でした。私達の班は「コロナ時代に買物満足を上げるには」というテーマで研究を行いました。研究の流れの一部はコロナで変わったことといえば外出が減った、特に非計画的な外出が減ったという点から非計画来店が減ったのではないかと考えました。非計画来店は無駄なように見えて楽しく、買物満足に深く影響しているのではないかとヒアリングから仮説を立てました。仮説を立てて検証を行うと、実際に非計画来店と買物満足は密接に関わっていることが判明しました。そこから買物満足にもいくつか種類があると考え、既存研究とヒアリングから16の買物動機を抽出し、因子分析から4つの因子に分けました。4つの因子の中でも新しいものが知りたいから買物をするという流行因子が買物満足に影響していることが判明し、流行因子が感じられるECサイトを新規提案しました。研究を進める際、コロナの影響で直接会うことができないため、班会議は主にWeb上で行うという制約がありました。対面して話さないと互いの考えが深く読み取れないと感じながらも私達の班は、常にスケジュール管理を可視化することと、役割分担を細かく設定し今誰が何をやっていてどんな問題を抱えているのか共通認識を徹底することを重視しました。私は特に調査票を作成し、データ分析を行うこと班の意見をまとめ、考えるべきことを提案する役割を担いました。議論する際に特に班内で意見を言いやすい雰囲気にし、議論を円滑にすることを意識しました。結果的に、54班中20班に選ばれたものの決勝までたどり着くことは出来ませんでした。私はこの経験から短期間で成果を出すためにはスケジュール管理と共通認識が重要だと学ぶことができました。3か月間本気で一つの研究に取り組めたこの経験を誇りに思います。 続きを読む

１人でも多くの人が死ぬまで食べる幸せを感じられる社会を作ることです。私は、飲食店でのアルバイトを通してお客様が笑顔になる瞬間にとてもやりがいを感じます。そこで、もっと多くの人が笑顔で健康になれる食を提供したいと思うようになりました。赤ちゃんからお年寄りまで口にする商品を展開する貴社でなら、多くの人のもとに商品を届けられます。また、基礎研究から力を入れており、研究開発力も非常に高いからこそ、多様化するニーズや国内と海外で異なるニーズに対応した商品を届けることが出来ると考えています。私の諦めずに努力し続ける姿勢を活かして、どんな困難なニーズでも商品開発に繋げ、人々の健康を作っていきたいです。 続きを読む

研究活動です。私は学部4年で卒業論文を2本書きました。研究室に配属され新規細菌検出法の開発という大きなテーマを決めました。しかし、テーマとして成功するのか分からなかった為、夏までに研究が終わるよう計画を立て、実験を進めました。計画通りに進むよう、結果を入力するだけでグラフになるテンプレートを作成するなど効率化も行い、同期より早く結果を出すことができました。しかし実験の結果、先行研究の方が優れているとのデータを得たため、この研究は結果が出なかったという報告をしました。教授としては学部生の間は細菌の取り扱いに慣れてほしいということで、先行研究との比較でなぜ結果が出なかったのか論文にしてくれれば良いといわれました。しかし、効率的に実験を進めていたからこそ、時間的余裕がありました。そこで、私はすぐに気持ちを切り替え、次なる候補物質の検討を行うことにしました。直属の先輩とディスカッションを重ね、私が論文を読んで知見を得た細菌に関する情報と私の学んできた知識と研究進捗報告会で聞いた他の先輩の研究内容とを組み合わせることで、細菌検出にも応用できるかもしれないというある１つの案が浮かび上がってきました。私は、その案を教授に提案し、再び細菌検出に挑むことにしました。2つ目の研究は冬までに終わらせる計画を立て、取り組んだ結果、高い細菌検出能力を示し、今までにない発見をすることができました。教授からは、論文は2つ目だけで良いと言われました。しかし、研究にあたっては過去の先輩の論文を参考にしていた部分も大いにありました。そこで、私の成果を研究室内に残し将来の後輩たちの役に立ちたいと考え、卒業論文を２本書きました。１年間で人の倍の成果を出せたことは私の誇りです。この経験から、１つの課題に対して視野を広く持って多角的に考える姿勢の大切さと、諦めず継続して努力することの大変さと大切さを改めて学びました。 続きを読む

飲食店において、新人アルバイトの離職率低下を実現しました。学生リーダーを務めていた私は、離職率の高さとそれに伴う人手不足を憂慮し、解決策を模索しました。離職原因を追究するために、匿名アンケートや離職者へのヒアリングを実施した結果、「新人と古参アルバイトの関わりが少ない点」が課題だと判明しました。私はこの課題を解決するために、アルバイト同士の交流機会を設けることが必要だと考え、以下の2点に取り組みました。１点目は、新たな新人教育システムの導入です。従来社員が行っていた新人教育を、アルバイトが担うシステムへの変更を提案しました。この取り組みは、接する機会の増加だけではなく、アルバイト同士が経験や知識を共有するきっかけとなりました。２点目は、業務時間外における行事の企画です。多くの参加者を集めるために、従業員の趣味に合わせた企画を行いました。初めはこれらの企画を私が中心となって行っていました。しかしその後、他のアルバイトもイベントを企画するようになり、私がアルバイトリーダーを退任した現在も、定期的に開催されています。この経験の中で最も苦労したのは、反対意見を持つ従業員の説得です。新たな新人教育システムによる業務量の増加を懸念した一部の従業員からは、反対意見が上がりました。私は従業員一丸となってこの課題を乗り越えたいと考えていたため、お互いが納得できるまで話し合いを行いました。提案した施策の長期的なメリットを提示し、率先して働く姿を見せることで、最終的には周囲の賛同を得ることが出来ました。上記の取り組みの結果、アルバイト同士の交流機会は増加し、半年間の新人離職者を8人から1人へと減らすことが出来ました。この経験から「課題発見から解決に向かうための行動力」の重要性を学びました。入社後はこの経験を活かして、お客様のニーズを発見し、それに応えた製品を開発することで貴社に貢献します。 続きを読む

私が学生時代に最も力を注いだことは、大学の部活で目標とした全国大会での優勝です。大学時代、80名以上が所属する躰道部で幹部を務め、練習計画の立案や大会での戦略策定を担っていました。この取り組みで最も苦労した点は、考えが違う人たちを一つにまとめることです。部として方針を決める上で、指導者や競技のリーダーなど様々な立場の人と話し合いを進めましたがその中で、個々人の考え方の違いが原因で対立が起こってしまうことが度々ありました。全国大会優勝という高い目標を達成するためには、部が一丸となって活動に取り組むことが重要であると考えていため、部をまとめる立場として、それぞれの考えが最大限反映されるよう話し合いを進めることに注力しました。具体的には、まずは相手の話を親身になって聞き、信頼してもらうことを通して、その人の考えや性格を理解することに努めました。その後、その人の性質に寄り添って話し合いをすることを心がけました。この行動をとった理由は2つあります。1つは私の強みを活かした行動だと考えたからです。私が幹部に選ばれた理由の1つが、先輩や後輩など様々な立場の人と親しみを持って接することができる、という点であり、私自身それを自分の強みとして考えていました。もう1つは、考えに寄り添って話し合いを進めることで心から納得してもらえると考えたからです。話し合いの中では、合理的に考えれば正しいことであっても、納得することができない人がいるという場面を経験しました。そのため、本当の意味でチームが一つになるためには、合理性だけでなく、それぞれの考え方に寄り添って相談を進めていく必要があると考えました。以上の2つの理由から、相手の話を親身になって聞き、考えや性格を理解することに尽力しました。チームが一丸となり、効果的な練習をすることができたことで、結果的に全国大会優勝を成し遂げることができました。 続きを読む

心身ともに健康です。 続きを読む

虫歯を予防する〇〇の構造を研究しています。生体分子の〇〇は、タンパク質の〇〇と「鍵と鍵穴の関係」で結合し、歯を覆う唾液にも含まれます。〇〇に合う鍵穴は虫歯菌にもあり、虫歯を引き起こす原因です。そこで、〇〇に蓋をして虫歯菌の付着を防ぐ新たな鍵穴、〇〇に着目しています。現在、予防効果改良に向けた〇〇の解明を目標に、〇〇の特定を試みています。 続きを読む

国ごとの腸内環境に個別対応した食で「心と身体の健康」を届けるため、ＢｔｏＢ事業で新規シーズの開拓に挑戦します。昨年、生前に会えたのに話すらできなかった祖母との死別の悔しさから、健康寿命の延伸に携わりたいと心に抱きました。そこで、身近に健康に関わる食を通じて、腸と脳の関係性を活かした「心身の健康」を目指しています。貴社では、ビフィズス菌を始めとした腸内細菌の豊富な知見と新商品の開発力が備わっており、実現できる環境が醸成されていると感じました。世界にも目を向けており、腸内環境に地域対応した独自商品も生み出せると考えています。この環境下で新たなシーズの創出に挑戦し、食で健康な暮らしを世界に届けます。 続きを読む

所属した学生団体が運営する学部祭で、新たに地方活性化企画を立ち上げたことです。授業で過疎化を迎えた山村を訪れ、郷土料理などの魅力を体験したからこそ、「より多くの方に魅力を伝えたい」という思いが生じました。強い当事者意識から生まれる責任感を原動力に、会長を務めていた学生団体と共同することが、私が山村に対してできる最大限のことだと考えました。そこで、来客が見込める学部祭を通じて、７割の方が来場者アンケートで興味を抱くことを目標に出店を企画しました。 達成に向けて、特産店に加えて体験型の工作店が魅力的だと考えましたが、実施には人手を要するため、企画に対して消極的な団員も含めて皆の協力が欠かせませんでした。この学生団体では、５つの班に分けて活動しているため、班単位で企画の必要性を伝播することが協力を得る近道だと考え、班長を中心に体験を通じた山村の現状・魅力を共有しました。具体的には、（１）各班長と希望者とは現地へ赴き、山村の方々との会食や竹細工体験を行いました。山村の魅力だけでなく、企画で喜んで下さる方々を知ってもらうことで、班長たちと企画実現に向けて意識の統一を図りました。次に、（２）その他の団員には、プレゼンテーションによる疑似体験の提供を行いました。実施に山村を訪れた時の動画や村人の声、特産品など、団員がより身近に感じられるように心掛けました。 その結果、企画の意義を全体共有できたことで皆の協力のもと出店が実現し、アンケートでは８割の方から好意的な回答を頂くほど、山村の魅了をより多くの方々に届けることができました。そして何よりも、この企画を通じて山村の方々が喜んで下さったことが、大きなやりがいに繋がりました。今後も、何事も当事者意識を強く持って真摯に課題に向き合い、「何かできることは無いか」可能性を巡らせ、その先に喜んでくれる人が居ることをモチベーションに挑戦し続けます。 続きを読む

高品質の乳製品を通じ、人々に笑顔を届けたい。中東史を研究し、諸外国で多く生活した際に、日本の食の先進性を相対的に痛感した。中でも乳製品の衛生面と栄養と美味しさは特に優れていると感じ、この経験から、高品質の乳製品を通じ人々の心と身体に幸せを届けたいと感じた。同時に、世界に誇る”日本ブランド”の乳製品は、品質や味や栄養を求め、かつ人口が急増している新興国においてもビジネスチャンスがあり、その力を見せつけたいと感じる。貴社は機能性ヨーグルト事業の強化などで差別化を図り、また諸外国での事業展開も積極的に拡大する姿勢を見せている。特に粉ミルク事業は新興国における社会貢献性が高く、事業として魅力を感じる。 続きを読む

エジプト留学の際に、制度や環境が不十分な中でも適応力と忍耐力を活かして言語能力や歴史の知識を身に着けたことである。中東地域の歴史や政治と標準アラビア語を専攻していたことから、大学の制度を利用しカイロ大学に派遣留学した。しかし、双方向の学生派遣を原則とする派遣留学にも関わらず、カイロ大学の場合には与えられるのは聴講生身分のみであり、派遣留学生に対し履修可能な授業が存在せず、さらには敷地内に入るための書類すら十分に発行されず、一切のサポートを得られなかったため、自力で全て組み立てて成果のある留学にしなければならないと感じた。まずは住居と教師を探し、環境を整えた。その後に授業や課題とは別に新聞や歴史本を読み、ニュースを聞き、言語能力の向上とともに専攻分野の歴史や政治に関しても理解を深めた。加えて、街中の人々は私が渡航前にある程度習得していた標準アラビア語とは大きく異なる方言を話し、それは私には難解であり高学歴者のみしか標準語を流暢に話せない場所であったため、それについても学習し路上市場等で買い物をし、また複雑で行き先やバス停やドアの無いような現地の交通機関を駆使し、外国人が訪問することのないような場所で安全に配慮しつつ歩き回った結果、テキトーな現地の風土と不便な後進国での生活にも適応した。また環境が悪い中でも現実を認識し最善の選択を取る必要性を深く認識した。新型コロナウイルス流行に伴う突如の国境封鎖に伴い、目標一歩手前で緊急帰国となってしまったが、このエジプトでの経験とそこで得た私の強みを活かし、トラブルが発生した際も現実を見て最善の対応を取ることができる企業戦士になりたい。 続きを読む

心身ともに良好です。 続きを読む

未定ですが、新学期からは心理学を中心に学びを深めたいと考えています。 私には、人付き合いの中で些細な意見や解釈の違いから自分の知らない間に相手を傷つけてしまった経験があります。 その反省や120人規模のサークルの代表としてメンバーと対話を重ねた経験から、現在では他者と向き合い理解する姿勢を身に付けましたが、未だに後悔しています。 ビジネスでもプライベートでも良好な人間関係の構築のヒントになる心理学への理解を深めることで、自身の更なる成長に繋げたいと考えています。 続きを読む

「高付加価値商品の企画」です。 私には「人の心に寄り添った食生活の提供」という夢があります。 その夢を実現するためには、より多くの人々に美味しく、安心安全な食品を手に取ってもらうことが必要不可欠だと考えています。 現代社会の多種多様なニーズを掘り起こし、栄養価の高い乳製品というカタチにして健康と食べることのよろこびを届けることで、私の夢を実現可能だと考えています。 そのためにも貴社に入社した際には営業職として現場で経験を積み、ニーズを見極める力を養うことで、早期に会社にも社会にも貢献できる戦力になれるように尽力します。 続きを読む

【学生よさこいチームの代表として取り組んだ練習改革】です。 大学二年生の夏、「自分のチームをもっと有名にしたい」と考えた私は、代表に立候補しました。それまでリーダー経験をしたことが無い私にとって、人生で初めての挑戦でした。 「チームを有名にするためにはメンバーの実力アップが必須だ」と考えた私は練習改革に着手しました。 その際に直面した最大の困難は「練習へのニーズの違い」です。 当時、「上手く踊れた方が楽しいのだから当然みんな上手くなりたいに決まっている」と考えていた私は、練習を厳しくし、解釈が食い違わないように間違いをハッキリと伝えていました。 しかし、一部のメンバーからは「お前偉そうで腹が立つ」と非難されるようになり、成果はあまり出ないどころか練習への参加率も悪くなってしまい、チームを自分本位で動かしていたことに気づきました。 反省した私は、言葉遣いに気を付けると同時にメンバーとコミュニケーションを取ることを徹底しました。 特に後者の点では、総勢約120名のメンバーと対話を重ねて人間関係を築くことで、活動に対する本音を聞き出すことが出来ました。 その中で、上達を望む人もいれば、楽しさを求める人もいることが分かりました。 そこで、部活動のような厳格さに頼らずに上達を図るため、新たに「掛け声練習」を導入しました。 振付の注意点に掛け声を付け、楽しく声に出すことで練習内容の定着を促しました。 また、継続した発声がメンバーの羞恥心をかき消し、互いにミスを指摘し合ったり、踊りを教え合ったりと意見を発信しやすい環境を作りました。 結果的に、踊りの実力底上げとチームとしての一体感の向上に成功し、引退の際には「お前が代表で良かった」と言ってもらえました。 この経験から、異なる価値観が混在する中で全体の最適解を追求する姿勢を身に付けたと同時に、人から信頼を得るためには人に対して真摯に向き合うことが大切だと学びました。 続きを読む

エンジニアリング職に就き、安心・安全かつ高効率な生産設備を作ることで、多くの人々に高品質な製品を届けたいです。私は将来、毎日の暮らしを支え、変えることのできる仕事がしたいと考えています。そのため、生活に不可欠な食品業界の中でも、乳製品を中心に一生に幸せを提供し続けられる幅広い製品を扱い、挑戦を続ける貴社に魅力を感じました。特に私はエンジニアリング職において、工学的知識や多角的に捉える力という強みを活かしながら、チームと積極的に意見を交わすことで高効率な生産設備作りに挑戦したいです。そして、より多くの人に高品質な製品を届けて暮らしをより良く変えることで、“かがやく笑顔”を生み出したいです。 続きを読む

大学2年から続けているパン屋のアルバイトに力を入れています。その中で一番苦労したことは、売り上げが予算に到達しない状況が続き、閉店の危機に陥ったことです。 売り上げ向上のため、まずは来客数増加を目指して店頭での試食販売に取り組むことになりました。しかし、初めは多くの従業員が受け取ってもらえずにいました。そこで私は試食販売の様子をよく観察するとともにお客様の立場で考え、言葉だけでは商品の魅力が伝わっていないと感じました。そして、店舗初となる焼き立て商品での試食販売を提案しました。香りを実感してもらうことで興味を惹きやすくなると考えたからです。よく売れる焼き立て商品の使用に反対の声もありましたが、長期的にみた売り上げ向上の可能性を説明し、理解を得ました。実際に行ってみると受け取って下さる方が増えたため、周囲にも協力を呼びかけました。また、私の提案をきっかけに皆の士気が高まり、それぞれの経験から得たコツや工夫を共有してくれるようになりました。皆で試行錯誤して取り組んだ結果、5分で配り終えることもあるほど来客数が増加しました。 しかし、来客数が増えたことで店舗の運営が滞り、お客様をお待たせすることも増えました。私は原因が従業員同士の連携不足にあると考えました。私の店舗は厨房やイートインスペースを併設しているため業務内容が多いにもかかわらず、各業務を気づいた人が取り組む風潮があったからです。そこで、会計・品出し・調理などの役割分担を明確にするとともに、各役割における業務の優先順位を意識して取り組むように呼びかけました。その結果、皆が責任をもって役割を果たすことで連携が強化され、円滑な運営を実現しました。そして、売り上げが予算を超える1.5倍に向上し、店舗を存続させることができました。 この経験から、変化を起こすために主体的に行動する重要さや周囲と協力して目的を成し遂げる楽しさを学びました。 続きを読む

私が力を入れて取り組んだことは、フルマラソンの挑戦です。私がそれまでに走った最長距離は７ｋｍであり、フルマラソンの壁は高く、中々決断できませんでした。しかし、やらずに後悔したくないと思い、挑戦を決め、自分で決断したからには、必ず完走すると心に決めました。友人達と１４名で出場することになり、個人競技ではあるものの、全員で完走を目指しました。この取り組みの中で、苦労した点は練習が想像以上に厳しかったことです。練習を開始後、急に走りこんだことで怪我をしてしまうなど、何度もくじけそうになりました。また精神的な面でも、本番走り切れるのかと不安でした。その中で、工夫したことは、仲間と一緒に楽しみながら練習することを意識することです。目標達成に効果的だったと考える具体的な行動は、メンバー全員のＬＩＮＥグループを作成したことです。その目的は二つあります。一つ目は、練習を誘い合う場にすることです。これにより、仲間意識を持ち、同じ目標に向かって苦労を共有して乗り越えることができたと考えています。二つ目は、お互いの練習記録を共有することです。どの時期にどれくらいのペースで走ることができていたらいいのか、今の状況は出遅れいるのかなど、不安があったと感じました。そのため、自分の状況を見える化することに加え、仲間の状況を共有し、経験者の人からアドバイスを受けながら、焦らずに着々と練習をすることができたと考えています。以上のことから、お互いのモチベーションをあげ、私自身も、３か月間、週３回の１０ｋｍの練習を欠かさず行うことができ、+αの練習にも繋がりました。その結果、６時間という時間制限もある中、全員で完走することができました。この経験から、苦しい状況を仲間と乗り越えて目標を達成する喜びを学びました。これを心に留め、社会に出てもチャレンジ精神を持ち、仲間と共に最後までやり遂げたいと考えています。 続きを読む

○○研究室 続きを読む

○○教授 続きを読む

「○○の性能評価」 続きを読む

○○の性能評価をする予定です。各○○の性能評価が不十分な現状から、○○に○○を取り付け、個体差のある○○を把持させ、○○や○○を評価や新たな評価方法を考案します。この研究課題を経て、先行文献を調査する力や、実験で得られた事実や現象を定量的に評価する力、プレゼンや論文で発表する力を養いたいと考えています。 続きを読む

新規設備の導入や既存設備の改善に挑戦したいです。私は「毎日の食を通じて人を幸せにしたい」という思いがあります。その為、食品業界に注目しており、中でも生きる上で大切な５代栄養素の供給源であるミルクを扱う貴社は、人の健康を内側から支えられると考え志望します。生産技術では機械を使用して商品を試作し生産します。その為機械の特性だけでなく食品の特性を理解していることで、多角的なアプローチで設備の導入や設計に貢献できると考えます。また趣味のお菓子作りでも材料の成分に着目し、材料の選定や調理方法を試行錯誤して、より美味しくなるよう追求していることから「自身の専門性」と「追求する姿勢」を生かしていきたいです。 続きを読む

勉学です。私は高校時代から○○と○○に興味がありました。そこで、○○を扱う○○を学ぶことが出来る「○○研究室」を志望し、現在所属しています。入学当初は○○学科では必須科目の○○や○○が得意ではなく、成績でも平均以下を取ってしまったことでそれらの科目に苦手意識を持ちました。そこで克服するため大学に設置されている自習システムを放課後毎日利用しました。自習システムは学科や学年、教授や生徒など様々な垣根を越えて自由に人が集まり、各々が持った疑問や課題について話し合うことで解決していく場です。私はここで教授や先輩、一緒に参加した友人と共に勉学に勤しみました。自分の課題や相談だけでは無く、時には理解した内容を用いて友人や後輩の課題解決を手伝うことで、より知識が定着しました。また、自ら研究室に伺い教授に疑問点を積極的に質問し意欲的に学びました。当初は成果がすぐに出ず、何時間もかけて勉強した試験で不合格を取った際には心が折れかけましたが、共に勉強している友人、先輩、教授の存在に支えられ再発起することができました。そしてこの日を境に自習システムでの勉強に加え、必ず毎日一問は問題を解く、間違った問題は放置せず理解できるまで挑戦する、帰り道の隙間時間にも復習する、など地道に続けました。結果徐々に順位が上がり、専門性が求められる3年生の成績で上位10％の成績を収めることができ、物理や数学への苦手意識を克服することが出来ました。さらに、友人も上位10％の成績を収め、周囲と切磋琢磨しながら結果を出すことができました。この経験から、周囲と共に支え合うこと、そして諦めずひたむきに努力し続けることの大切さを学びました。貴社でも周囲を巻き込みながら結果を出し、何か壁にぶつかったとしても諦めずに乗り越えていきたいと考えています。 続きを読む

【挫折経験から大学院入試1位合格の大逆転】 私は4年間毎日継続して勉強した結果、大学院入試に1位で合格するという目標を達成しました。目標のきっかけは大学受験における挫折経験です。私は第一志望も第二志望も不合格でした。どちらの原因も苦手な数学から目を背け対策を行わなかったからです。この挫折経験から、第三志望で入学した大学では大学院入試1位合格を目指して学業に励みました。目標の達成には、大量の科目を万遍なく学ぶこと・各科目の隅々まで理解することが重要だと考え、3つの対策を行いました。1．毎日の勉強計画によって進捗状況を把握。2．疑問点を先生に質問し即座に解消。3．友人らと定期的に勉強会を開催。特に工夫したことは2と3で、徹底的な知識のインプット・アウトプットを繰り返しました。具体的にはまず、学習中に理解できなかった点を明確にしてから先生に質問し解説して頂きました。その後何度も復習を繰り返し、知識を吸収しました。次に、友人らとの勉強会で互いの知識を融合させることで、理解をさらに深めました。3つの対策を4年間継続して行い知識を積み重ねた結果、大学院入試に1位で合格しました。この経験で最も苦労したことは、【理解が困難な学問と出会っても諦めずに4年間継続して学び続けたこと】です。大学で学ぶ学問は高校で学ぶものとはレベルが全く違い、根底から理解しなければ問題を解くことはできません。私は一度授業で習っただけでは理解が困難な学問に対しても、決して考えることを放棄することなく、上記の2と3の対策を続けました。私が4年間も目標に向かって諦めずに苦労を乗り越えられた最大の理由は、向上心の高さにあると考えます。そして向上心を高く保てた理由は、学業を頑張りたいという同じ志を持つ仲間と切磋琢磨し合ってきたからです。1人では決して達成できなかった目標も、周囲の人との交わりによって達成できました。 続きを読む

ＢｔｏＣ事業の営業として、幅広い年齢層に笑顔をもたらす商品を届けたいです。カフェのアルバイトでお客様が幸せそうに食事を取る姿を何度も見てきた経験から、私は食を通して人々に笑顔をもたらしたいと考えました。中でも「ビヒダス」等の健康・機能商品に強みを持つ貴社で生涯を通して健康と笑顔を人々に届けたいです。そこで、営業として私の強みである１）提案力、２）調整力を活かすことができます。１）では、顧客に対して商品を置く利点や売上につながる提案を考えたいです。２）では、多くの消費者が手に取れる売り場を社内外の方と協力して作り上げたいです。以上の強みで貴社の商品を広め、老若男女問わず健康かつ笑顔にしたいです。 続きを読む

カフェのアルバイトの時間帯責任者として、２５人の従業員とともに休日売上の向上に貢献したことです。私が勤務する店舗では、休日は常に満席になりますが、大半の利用客が長居されるため、客席の回転率が悪く売上が目標を下回っていました。アルバイトの立場とは言え、勤務先の売上に貢献したいと私は考え、この問題解決に取り組みました。私がこの問題を解決する上で最も苦労したことは、「店内で利用制限時間を設けているにも関わらず、従業員が利用客の利用時間を把握できていないこと」でした。そのため私は、利用客の利用時間を全従業員２５人が把握できる仕組みづくりを目指しました。この仕組みづくりに向けて、１）利用客の利用時間を判別するシステムの考案、２）考案したシステムの試行と改善に取り組みました。１）では、利用客の利用時間の判別案に関して、全従業員と議論する場を設けました。できるだけ多くの意見を聞き出したいと考え、私は自分の１ヶ月あたりの勤務日数を普段の２倍にすることで従業員と接する機会をさらに増やしました。従業員の意見を元に私は、色分けした試飲カップで利用客の利用時間を判別するシステムを考案しました。２）では、考案したシステムをそのまま導入してよいか、また他に改善点はないかを確かめたいと考え、システムを１ヶ月間試行しました。その期間、計８回ミーティングを開き、従業員一人一人の気づきを集めシステムの改良に活かしました。以上よりシステムを作り上げた結果、全従業員が利用客の利用時間を把握できるようになりました。さらに、従業員一丸となって半年間取り組んだことで、休日売上を目標の１.２倍に伸ばすことができました。この経験から、一人では解決できない問題であっても、主体的に周りを巻き込むことで解決できることを学びました。 続きを読む

私は大学で全く新しいことに挑戦したいと考え、未経験の管弦楽団でバイオリンに挑戦しコンサートマスターになるという目標を立てました。入団時の説明で初心者の入団率が低くしかも離団率が高いという問題があることを聞き、楽器初心者でもコンサートマスターになれたという実績があれば、私と同じように新しいことに挑戦したいと考えている後輩にアピールすることができ、問題解決にも貢献できると考えこの目標を設定しました。この目標達成には2つの困難がありました。1つは楽譜が読めないということです。音階や強弱、長さなどを覚えることに困難を感じました。これを乗り越えるため音階や記号はスマホカバーにメモを貼ることで覚え、知識やリズムの取り方などを顧問の先生に特別授業をお願いすることで学びました。これは2年次から始めたので後輩の初心者たちにも声をかけ課題も協力し合い、3年次には基礎知識をマスターできました。2つ目は弾き方です。弦の抑える位置、強さ、弓の角度や力の入れ方など多くの課題がありました。基本的な形を教わり自主練習において客観的な姿を確認するため鏡の前で練習をしました。しかし力に関することは音を聞かないとわからないので周囲に協力してもらい合奏をすることで習得していきましたが、これは曲によって変動が激しいため最後まで課題となっていました。以上のように積極的に周囲に協力を求め、時に協働することで困難を乗り越えました。結果はコンサートマスターの隣というあと一歩のところで終わりました。しかし初心者たちへの声掛けを積極的に行ったことで楽団内に打ち解けやすい環境を創ることができ、経験者たちの初心者への接し方も優しくなりました。また私が卒業する頃には3学年合わせて10人の初心者を迎え、離団者は1人に抑えることができ、頼りになるという評価をいただきました。この経験から積極的に動くことで協働環境を創る力を身につけました。 続きを読む

グローバル人材になるべく必要な語学力及び異文化理解力を身につけることです。国際的に働く父の姿に憧れ、自分も将来はグローバルに活躍したいと思うようになりました。そしてそれには、語学力のみではなく国際力を身につける必要があると考え、留学を決意しました。留学先では自分の考えを伝えることが非常に重要でありましたが、様々な価値観が入り交じる中で「自分の考えを持つ」そしてそれを「言葉にする」からこそ生まれる衝突も多くありました。また、友人の中には短期間で帰国してしまう者もおり、和解できずに別れてしまうこともあり、そのことを心苦しく思った私は、この状況を打破するべく、仲裁することを決意しました。そのために「衝突の原因をはっきりさせること」及び「当人同士が話し合える環境を作ること」の２点を行いました。まず、状況を理解すべく衝突の内容について尋ねると、それは女性の権利に対する意見の違いについてでした。私は双方の世間の見方にズレを感じ、原因は各々の価値観や文化の差にあると考えました。そこで友人がその主張に至った経緯を探ると、各国内での女性の立場に違いがあると分かりました。友人たちは感情的になっていたため、信頼を得ている私が間に入ることで話し合いの場を設け、また、場を和ませ話しやすい状況を作ったうえで双方の政治的背景を話すと、互いが相手の状況を知り和解に向かうことができました。様々な価値観を持つ人々が集まる中、初めは自分の常識では理解できないことも多く非常に困惑しました。しかし、相手の考えの真意を知り受け入れる気持ちを持つことで互いを尊重し、国籍を超えた本当の親友ができました。この経験から、自分と異なるものを否定するのではなく、協調性を大切にする中で個々を尊重することが、今後の国際社会において最も必要なことであると学びました。 続きを読む