阪和興業の本選考ES（エントリーシート）一覧（全120件） 3ページ目

行動力と協調性です。どんな環境でもすぐに順応できます。 続きを読む

一度にいろいろなことに手をつけてしまうところです。 続きを読む

私のキャッチコピーは、「社交的な冒険家」です。普段から挑戦することを求め、また新たな人間関係を構築することが得意だからです。これまでにも、住み込みアルバイトで新しい環境に飛び込み、信頼関係を築き上げてきたことで、助け合いのできる人脈を大いに広げてきました。どんな状況も前向きに楽しむことができます。 続きを読む

私のこだわりは「継続すること」です。何か物事を始めたときは、目標を立てて努力することを惜しみません。 続きを読む

時間を有効活用できなかったときにストレスを感じます。限られた時間を大切にすることを意識しております。 続きを読む

自らと他人を比較されることや、自ら比較してしまい自己嫌悪に陥ってしまう時。 続きを読む

人の幸せのために、努力を惜しまずに行動できること。 続きを読む

周囲に気を遣いすぎることで、発言を控えてしまうこと。 続きを読む

ダンスサークルの会計統括として、単独公演を作り上げる中で、新しいシステムを提案、導入したこと。従来の公演のチケットは手売り、かつ、座席は先着順であったため、良い席で見るためには開場前から並ばざるを得ないという問題があった。そこで私は、ネット上で座席指定、決済が可能なシステムを提案した。フォームの作成や座席と名簿の管理、公演当日の案内など、模索しながらではあったが、班員や幹部との会議を重ね、無事システムを機能させることができた。さらに、準備した分の優待席は全て埋まるほど好評であり、部員のご家族やOBOGからも、便利で見やすかった、来年以降も優待席制度を取り入れてほしい、などの評価を頂くことができ、サークルの運営面を改善することができた。 続きを読む

【(責任感+ポジティブ)/2】理由としては、割り当てられた役目や担務を抜かりなくこなす性格と、物事を常に良い方向に捉える性格を持ち合わせているためである。サークルのイベント係長を務めた際にも、どんなに忙しくてもネガティブになることなくイベントの成功に向けて努力を重ねることが出来た。 続きを読む

先を見据えた計画を立てることができるところです。 続きを読む

人に合わせてしまうところです。 続きを読む

飲食店のアルバイト先にポジションの理解不足、業務の非効率という問題があり、改善のために２つのことを行いました。１つ目は全ポジションの仕事を覚えることです。仕事が男女で異なっているため、男性がやっていた仕事も覚えました。それにより、状況に合わせて足りないポジションを補いながら仕事が行えるようになりました。 ２つ目は前日に次の日の仕込みを行うことです。忙しい日はオープン前の作業がギリギリになってしまうので、次の日の朝の準備を行うことを提案しました。それにより、当日の準備の時間に余裕ができ、間に合わないということがなくなりました。また朝のミーティングの時間を長くとれるようになり、細かいところまで確認が取れるようになりました。この結果、作業が流動的になりスムーズにお店が回るようになりました。 続きを読む

「名脇役」です。これは○○部のマネージャー活動やゼミの活動などから、主役を引き立てながらその現場に大きく貢献して、組織を支えることにやりがいを感じたからです。このように私はチームの全体を見て、今必要であることを考え主体的に行動していくことで、名脇役として組織を支えていきます。 続きを読む

人前でプレゼンをするときや大事な試合前などは自分の良いところをより見せようと意識して、緊張する。 続きを読む

「3年間続けてきた居酒屋店長代理としての仕事改革」 店長代理を始めた時はアルバイトの接客態度の悪さ、料理の盛り付けレベルの低下によるクレームが原因で仕事に対してやる気を出す人が少なかった。その理由を聞くと、「同じ仕事に飽きてきた。」と言われ、その考えを少しでも変えたいと思い、ジョブローテーション制を提案した。それは平日にホールとキッチンの業務内容を交代する制度である。私は仕事を教える立場として、誰よりも多くシフトを入れた。私自身料理は全く作ることができず最初は盛り付けも汚かったが、先輩後輩関係なく疑問点があれば聞いた。雑用でも自分から進んでやり、全ての業務に価値をつけ続けた。その結果として、クレームの数を減らすことにもつながり、アルバイトが生き生きと働くことができる環境を作ることができた。私はこの経験により、「広い視野で問題を捉え、解決へと導く能力」を身に着けた。 続きを読む

「負けず嫌いで、常に挑戦心を持ち続ける」 「頭で考えずに、心で先に考えてしまう」 続きを読む

集団組織の中では、「架け橋」のような役割。私は人と関わることを好み、趣味など共通点を素早く見つけ、話を盛り上げることができる。また、私が知っている人同士を繋げ、友人の幅を広げることもある。入社後はメーカーとクライアントの架け橋となり自他国共にビジネスを通して貢献できる人材になりたいと考えている。 続きを読む

「安心・安全・美味な水産物を世界へ」 このように思ったきっかけは、大学３回生の時に１か月間、国際協力団体の一員としてカンボジアへ派遣しに行った事である。カンボジアのストゥントレン州という少し田舎な地域へ向かったのだが、その地域の川は茶色く濁っており、人が入っただけで病気になりそうであった。驚いたことに、住民の人々はその川で取れた魚を食べて生活しており、私もいただいたのだが、美味しいと言えるものではなかった。その際に「普段から食べている高クオリティーな水産物を海外の人に知ってもらいたい。」と考えた。貴社は世界66か所と国境を越えたパートナーシップを築いており、独立系商社として顧客第一主義を掲げている。入社後は、現場に実際に訪問し、顧客のニーズに対して身近にこたえられる人間になりたいと考えている。 続きを読む

今まで経験のないことを始める時に何が起こるか分からず緊張を感じます。 続きを読む

私はサークル活動で行っている基礎スキーという競技において、一番の実力保持者となることで、メンバーを先導した経験があります。サークル実行学年の３回生として下級生を引っ張っていかなければならないという思いで、メンバーで誰も所持していないスキー検定の「テクニカルプライズ」という級を取得することを目標に掲げたことがこの経験に繋がりました。受検当初は、誰もが所持していない級という事で、実力が足りず何度も検定に落ちました。しかし、メンバーの支えと、何があっても諦めず挑戦し続けることによって、4度目の受検で合格することが出来ました。合格までの過程を身近で見ていたメンバーは称賛してくれたと同時に、ライバル心が掻き立てられ今まで以上に練習に取り組むようになり、結果としてサークルを引っ張ることが出来ました。この経験から、「人とは違う何か」を持つことで周りに影響を与えられ、組織を動かすことが出来ると学びました。 続きを読む

何事も達成するために粘り強く諦めないところ。 続きを読む

目標を大きく設定しすぎてしまうところ。 続きを読む

私は、人との間の仲立ちを担うことが多いです。サークルでは他大学との合同で行うイベントの企画担当をしています。イベント中に馴染めていないメンバーがいると、みんなが興味を持ち自分から話したくなるような話題を提供することで、自分と他大のメンバーが仲良くなれるように心がけています。 続きを読む

私の成し遂げたい夢は、人々の生活に幅広く根付く鉄鋼業を通して日本を支えることです。私は大学でロボット工学分野について学んできたことと、父がジーンズ工場を経営しており、幼いころから紡績機などに親しみがあるため、それらの製品の元となる鉄鋼素材の製造業に携わりたいと考えています。また、日本の不況が続いていることから、自分が日本を支えて変えていきたいと目標を持つようになりました。貴社は国内で鉄鋼事業を中心に、生活を支えるようなさまざまなビジネスを展開しているため、日本に大きな影響を与えられると考えています。そのため貴社に入社して、革新的な建造物や機械の製造に関わる鉄鋼ビジネスを行うことで、人々の生活を変え日本を支えていきたいです。 続きを読む

スーパーマーケット・３年間。農産部門リーダーとして新鮮な野菜の見極め方を教示するという売り方を提案。 続きを読む

趣味：料理（チャーハン）、ランニング（週３日）、英語学習（毎日２時間）。 特技：新鮮な野菜の目利き。 続きを読む

「場所から観る映画『風立ちぬ』」というテーマで、スタジオジブリ制作映画『風立ちぬ』の舞台設定に焦点を当てた研究をしています。フィールドワークと本作品とモデルになった航空技師の堀越二郎氏の半生や堀辰雄氏の小説『風立ちぬ』や『菜穂子』との比較から、場所と宮﨑駿氏の思想や創造行為の接点を考察しています。 続きを読む

結果へのこだわり。原点は幼い頃から双子の兄と比較され、結果を出すことを心掛けてきたことです。 続きを読む

人前でスピーチをする時。より良い自分を見せようと意識するため、緊張していまいます。 続きを読む

【日本文化を紹介する国際交流イベントの開催】 私は留学中に初めて日本へ嫌悪感を持つ中国人と台湾人に出会い、口を聞いてもらえなかった悔しさから、上記イベントのリーダーに立候補しました。その原因はマスコミの影響だと相手の立場になって考え、本当の日本を知ってもらうことを目標に掲げました。そこで、海外の接客を通じ日本は世界一礼儀正しい国だと感じたことから、日本の「おもてなし」の文化を発信しました。また、アイスブレイクとしてストッキング相撲や梅干しの試食を行い、国籍を超えた交流が出来るように工夫しました。時にはメンバーとイベントに対する価値観の違いで衝突しましたが、誰よりも一所懸命働き、また互いの方向を一致させ共通の価値観を創出しました。イベント当日、２００人の来場者と拍手でイベントを終わらせ、彼らに「あなた達のおかげで日本を好きになった」と言ってもらえた瞬間、私は大きな感動を得ることができました。 続きを読む

様々な選択肢から最良の解決策を提案できる創意工夫力 続きを読む

頑固で相手の意見を受け入れない時があること 続きを読む

チームの方向性を決める役割を担うことが多いです。留学中に開催した国際交流イベントでは目標や披露する日本文化を、スーパーマーケットのアルバイトでは「新鮮な野菜の見極め方を教示する」という売り方を提案すると決めました。自身とメンバーの価値観をすり合わせ、共通の価値観を創出することを心掛けています。　 続きを読む

私は「日本の技術力を活かし、強い日本を世界に発信する」という夢を達成したいです。私は２度の米国留学から日本を好きであると実感した他、日本の技術力は海外で未だ市民権を得られていないと痛感しました。加えて、留学中に出逢った東南アジア出身の友人が彼らの生活基盤を創った日本の技術力に感謝し、更なる貢献を期待していたことから冒頭の夢を抱きました。そこで、製造業をはじめ、世の中を根底から支えている商材を扱い、また独立系ゆえ自身が早く成長できる環境がある貴社であれば、私の夢を達成できると感じました。具体的には世界中の人々の生活を支えているプラント事業に携わりたいと思っています。私の「創意工夫力」という強みを発揮し、市況や関係者の方々の人間性を考慮した提案を行う等、彼らを主体的に巻き込んでいきたいです。 続きを読む

岡谷鋼機 伊藤忠丸紅鉄鋼 日揮 千代田化工建設 新日鐵住金 続きを読む

自分にとって大きい額のお金を消費や投資する時です。リスクが高ければ高いほど緊張します。 続きを読む

私が自ら考え行動し、周囲の人々に影響を与えた経験は、塾一丸となって受験生を志望校合格に導くことです。私は生徒ではなく、講師に働きかけました。私がアルバイトしている塾は非担任制の個別指導塾です。教え子を志望校合格に少しでも近づけるためには、講師間での情報の共有を今まで以上に重要視しなければならないと感じました。10人いる講師に積極的にコミュニケーションを図り、情報の共有を行いました。受験生1人1人のレベルに合わせた最適な授業をするため、全ての講師に受験生1人1人の苦手分野や進み具合を完璧に把握してもらうようにしました。それが、円滑な授業と効率の良い勉強、生徒へのフォローにつながりました。あまり関わりがない講師にもコミュニケーションをとることは、その講師が普段どのように考えているかも分かり、また塾全体としての意識も良い方に改革され一石二鳥でした。私は特に傾聴力の大切さを学びました。 続きを読む

動物に例えると虎、主体性がありガツガツしている所。 続きを読む

全てを1人でこなそうとしてしまう所。 続きを読む

私は集団組織の中で、ブリッジ（架け橋）になることが多いです。私は組織の人全員とコミュニケーションをとりたがります。私は人に対しての興味が強いため、その人がどういう人間か、何を考えているのかを知ろうとします。そうしている内に自然と私は、仲介者のような、いえまるで商社のような役割を果たしています。 続きを読む

私が貴社で成し遂げたい夢は、大規模なモノを後世に残すことです。富士急ハイランドで例えるならば、高飛車に限らず、富士急のアトラクションは全て俺がやったといった風にしたいです。中でもなぜ貴社で成し遂げたいのかは、仕事の幅が無限大で貴社での1年は他社での3年という位、自己成長するには貴社で働かせて頂くことが一番の近道であると確信したためです。そして、ユーザーと共に歩むユーザー系商社である貴社で、対人スキルの高いビジネスマンになりたいです。また、お話を伺っていく中で、貴社の社員の方々は楽しい仕事をしているのではなく、仕事を楽しくしているという印象があります。私はそのような方々と、挑戦できるフィールドがある貴社で、個人としてもチームとしても売り上げをばんばん獲っていきたいと本気で考えています。 続きを読む

人前での発表やテストなど、失敗したくないという気持ちが大きい時 続きを読む

私は、中学・高校のバドミントン部で、ノンレギュラー部員の意欲向上に取り組みました。私が執行代の時、ノンレギュラーの意欲低下が深刻な問題で、昼の練習の参加率は極めて低い状況でした。４年間のノンレギュラーを経て準レギュラーに昇格できた私は、この現状を何とか打破したいと考えました。そこで、ノンレギュラーの意欲が低下している原因は主に練習時間の少なさだと考え、私は部長キャプテンと連携し、ノンレギュラーのコートでの練習時間を増やしてもらうよう顧問の先生に相談しました。また、ノンレギュラーの後輩を一人ひとり丁寧に指導することで意欲を引き出しました。このように、平部員ながら幹部と連携し部員の意欲向上に努めた結果、ノンレギュラー部員の昼の練習の参加率を２割から7割まで伸ばすことができました。 続きを読む

常に当事者意識をもち、行動することができるところ 続きを読む

要領がわるいところ 続きを読む

「年中無休の努力ガール」です。いつでも、どんなことでも、地道な努力を武器に目標に向かって突き進んできたからです。例えば、中学・高校の定期テストでは、毎日２時間復習し、移動時間を使って勉強するなどコツコツと地道な努力を重ね、六年間の全ての定期テストで２５０人中２０位以内に入ることを達成しました。 続きを読む

私が苦手とするタイプは「自己主張が強い人」です。自分の意見を主張して譲らず、他の人の意見を聞き入れようとしない人が苦手です。私はこのタイプの人と個人的に接する時は、まず主張している意見を一度受け入れるようにしています。自己主張が強い人は自分の意見を通したいという思いが強いと考えられるためです。そして、その人の話に耳を傾けます。その際、批判やアドバイスなどはせずにただ主張を聞き、「なるほど」「そうなんですね」という言葉で共感を示すようにしています。このように接すると、我が強い人でも大体の人は独りよがりな発言や会話を控え、こちらに歩み寄ってくれます。しかし、集団や組織で何かを決める際、誰か一人の意見にばかり耳を傾けてしまうのは良くないことであると考えます。そのため、全ての意見を全体で共有し「良いものは良い」「悪いものは悪い」といった意見の是非を問うことを心がけています。 続きを読む

サークル活動を説明します。私が2年次の夏合宿で、1年生の参加率が低下してしまいました。3年次から留学が決まっており、何かチームに残せることがあればと考えていたので、同期を巻き込んで1年生が参加してくれるような新たな企画作りを始めることにしました。ますは参加率アップのため、後輩にヒアリングを行いました。休み時間や練習前後に一人一人と話した所、合宿費が高いことが問題だと分かったため、費用を抑えるため、新しい旅行会社や体育館探しなどを行いました。私は授業の合間を縫って旅行会社を何社も巡り、価格の比較と交渉を3か月間続けました。その結果、1人当たりの合宿費を5000円下げる事に成功し、全1年生の合宿参加を達成しました。そして合宿を通じてチームワークが向上し、大会ベスト4に入賞することが出来ました。 続きを読む

主にリーダー役を務める事が多いです。しかしリーダーと言っても、周りをぐいぐいと引っ張っていくタイプではありません。様々な案やアイデアを提供し、メンバーで話し合って方向を決めるように導き、メンバー間の調整やまとめ役としてのリーダーであることが多いです。 続きを読む

世界中で安全・良質・美味な水産物を食べられるようにしたいです。私は大学3年次に9ヶ月間イギリスに留学しました。現在イギリスでは日本食がブームになっており、私の留学先にも10店舗以上の日本食レストランがありました。どのお店にもサーモンの寿司はあったのですが、値段が日本の物より高く、それでいて味は100円の回転寿司レベルでした。そのため留学中は、「高い値段を払うなら、もっと美味しい海鮮が食べたい」と思っていました。そこで私は、今後もさらに人気が出るであろう日本食に欠かせない水産物を、世界中どこでも日本と同じクオリティーで食べられるようにしたいと考えました。貴社は海外事業を加速させており、社員の方々から感じた自信とチャレンジ精神から今後も成長し続けると確信し、貴社で私の夢を叶えたいと思いました。 続きを読む

班長として参加したアメリカ研修で、班員を受け身な姿勢から能動的な姿勢に変化させたことです。私の班は、金沢の福祉施設の優位性について発表しました。私が高い意欲を持つ一方で、受け身な班員と同じ方向性で取り組むことに苦しみました。私は熱意を行動で示すべきだと考え、施設に連絡を取り率先的に取材を行いました。すると、施設の冊子では感じ取れなかった経営者の理念や設備の充実さに魅了されました。私は施設の魅力を班員に伝えれば意欲が沸くと考え、班員に向けて施設について発表を行いました。発表後に班員全員と施設を訪問することで、私と同様に魅力を体感し施設の発信に意欲的になるきっかけを作ることができました。結果、班全体で同じ目標を持ち、それぞれの強みを活かして発表を完成させることで最優秀賞を獲得しました。帰国後の報告会では、本研修で得た成長の実感や苦しみを伝えることで、留学を志す後輩を鼓舞することも出来ました。 399/400 続きを読む

新しい分野に物怖じせずに飛び込む挑戦心と積極性　　23/25 続きを読む

リーダーシップを執ることです。メンバーの強みを引き出すことがリーダーの重要な役割だと考えています。そのため、メンバーの個性や過去の経験を徹底的に理解することを意識しています。アメリカ研修ではメンバーが強みを発揮できる役割を提案し、全員が役割の中で主体的に行動することで成果を出すことができました。　148/150 続きを読む

私の夢は、世界を巻き込んで新しい価値を生み出し続けることです。そして、私にしか出来ない発想で世界を驚かすことです。今までの経験から、様々な人々と協力し目標を成し遂げることに達成感を感じています。特に、チームで困難に直面した際に、強みの「行動力」を活かして、解決策や新たな方針を提案することに面白さを感じています。その中で、私は「自分の目で確かめ考え抜くこと」を信念にしています。この信念を軸に、未開拓の領域に果敢に挑戦し、新たな領域を開拓したいと考えています。そして、私は貴社のユーザー系の独立商社の風土でこそ、顧客の考えを超えた新しい価値の創造と提案ができると思い志望します。私は貴社の一員として、若い頃から大規模な案件に携わり試行錯誤を繰り返すことで、貴社と共に成長し続けていきたいです。 346/350 続きを読む

夢の実現である。私は心から成し遂げたい夢があればそれを実現するために決して諦めない。 続きを読む

準備をせずに本番に臨む時だ。本番で自分の支えとなるものは、十分な準備だ。その支えがなければ緊張する。 続きを読む

英語弁論活動だ。大学では苦手と向き合い克服したいと考え、英語会英語弁論部に所属し全国大会優勝を誓った。しかし、立教大学英語会はサークル色が強く、過去数年全国大会出場者がおらず、指導者もいない環境であった。そこでまず【１】全国で活躍した原稿を比較分析した。【２】部員８０名に添削依頼し修正を繰り返すことで説得力を高めた。【３】外国人教授に依頼し英語発音の修正を行った。以上を実施し２年次に全国大会に出場した。しかし優勝はできなかった。審査員曰く私にはジェスチャー、間、強調等聴衆への伝え方が足りなかった。そこで関西にいる全国大会優勝者や社会人英語弁論の世界大会出場者の元へ直接ご指導を頂きに行き改善に取り組んだ。その結果、３年次に全国大会優勝を成し遂げることができた。私が全国で活躍する姿を見て部員も少しずつ英語弁論への興味が湧き、活動が活性化し、現在立教大学は全国でも屈指の強豪校となっている。 続きを読む

経験、計画、行動を通して目標を達成する能力 続きを読む

他人の間違った意見を強く否定できないこと。 続きを読む

皆の先頭に立つリーダーである場合が多い。特に立教大学主催の全日本学生英語弁論大会の実行委員長を務め８０人の部員をまとめた際には、私は明確なビジョンを集団に共有することに秀でているので、皆が自発的に動きやすいとの声が周りから多数あった。これがリーダーを務めることが多い理由であると私は考えている。 続きを読む

鉄で世の中の生活基盤を整え、豊かにするという夢を実現したいために志望する。そこで私は貴社の鉄鋼部門で働きたい。私は福島県出身であり、東日本大震災で被災したが、その際、全てのインフラが機能せず自分の無力さ、インフラの大切さを痛感した。インフラがまだまだ整っていない地域は世の中に多数存在する。そこであらゆる発展の基盤となり、多種多様な業種を支えることができる鉄に興味を持ち、私は鉄を通して世の中を豊かにしたいと考えた。中でも貴社は数多くの企業が海外に目を向ける中、海外だけでなく日本の未開拓地域にも目を向け、常に顧客満足の姿勢を説明会などを通して感じた。どの企業よりも人間味、情に厚い雰囲気も感じ貴社でならば私はイキイキと働き夢を実現できると考えたため志望する。 続きを読む

私のゼミでは毎年秋に２～４年生の縦割りの班に分かれ、国際経営に関する課題を長期間取り組みます。例年４年生は卒業論文のために多忙で、基本的に３年生が中心に取り組み、直近ではゼミ幹事でもある私が班のリーダーを務めました。 その際私は前年の班での反省を活かせる施策を作っていきました。前年の反省点としては３年生から２年生に役割を与えるトップダウン型で２年生の意見が反映されにくく、また４年生は例年からの豊富な経験をお持ちにも関わらず、卒業論文の多忙さに配慮し、助言を頂く事を遠慮していた事が挙げられます。 しかし私は班が一体となれる場を作る事がリーダーの責務と考え、２年生も主体的に活躍出来るよう３年生だけでは生まれてこない新鮮な意見を取り入れられる状況を整え、また４年生にはお邪魔にならない程度にこまめに進捗を報告し、それに対しての助言をして頂く事で2年間分の経験を活かせる場を作り上げていきました。 続きを読む

正直な事、人に不義理をしない事 継続する事を諦めてしまったことが幾度かある事 続きを読む

集団組織の中ではリーダーや部門の長を任せていただくことが多いです。 大学に入学してからは、サークルにおいては渉外部門の長、ゼミにおいてはゼミ幹事、アルバイトにおいても学生のバイトリーダーを任せて頂いておりました。 続きを読む

私は、モノづくりの盛んな地域で育った事から将来は私自身もモノづくりに関わり、工業大国日本に貢献出来る仕事をしたいと考えており、そんな思いをもって就職活動をしておりました。 そんな中貴社は鉄鋼を始めとして、非鉄金属、食品、石油・化成品、木材、機械などの分野の商材を幅広く扱っており、様々な企業が価値を創造するためのあらゆる物資を仲介されていらっしゃり、貴社でなら日本の産業を足元から支える責任ある仕事をさせて頂けると感じております。 現在私は貴社の鉄鋼事業に非常に興味があります。鉄鋼事業において国内でのビジネスはもちろん、国外へ渡ってもそのビジネスの幅を広げ、海外での販売網も開拓していくその第一線の人間として、鉄鋼を通じてより幸福な生活を送る事の出来る世界を作り上げていきたいと強く私は考えております。 続きを読む

人前に出て発表やスピーチをする時です。 続きを読む

私は高校時代にハンドボール部に所属し、主将を務めていました。私の高校には当時ハンドボールを専門的に指導することのできる顧問がおらず、主将である私が練習メニューを作り、試合で指示を出したりしていました。その際に自分のことだけを考えてメニューを作ると他の部員にとって非効率な練習となってしまうため、効率的な練習をするために部員と相談、強豪校の練習を参考にするなど、日々試行錯誤しながらメニューを作り、試合中も的確な指示を心がけました。また、部員に悩み事があればそれが競技以外の事でも積極的に乗ることにより部員がより競技に集中できるよう努めました。それらを行い部員のやる気を向上させ、チーム全体の士気を高め部員全員で勝利を目指しました。 続きを読む

気配りが出来て積極性があるところです。 続きを読む

頼まれごとをされると断れないところです。 続きを読む

集団をまとめる役割が多いです。長所である気配りの出来る所や積極性を生かして高校時代にはハンドボール部の主将を務めて練習メニューを作るなどをしてチームをまとめ、大学時代のゼミではゼミ長ではありませんでしたが飲み会の多いゼミで幹事をよく引き受けるなどゼミ生をまとめる立場でいました。 続きを読む

貴社の未開拓の新事業を展開しそれを定着させ貴社に貢献をすることです。強みである気配りの出来る所や積極性を利用し、顧客のニーズを素早く察知しそれに合わせた事業展開を時には海外をも巻き込む提案をすることにより、顧客との信頼関係を構築するとともに新ビジネスを展開し、その業界への影響力を持つような人材になりたいです。その際に仕事面はもちろん人柄でも信頼され愛されるような人間になりたいです。この目標を達成するために、専門知識の習得が不可欠です。私は専門知識もなければ語学力も今のままでは全く通用しないので入社後積極的に先輩方とコミュニケーションをとることにより知識やノウハウを学ぶとともに信頼関係を構築し、語学力も向上させ、先ずは貴社の既存の様々な事業に関わり貢献し、一人前になれるよう日々精進していきたいです。 続きを読む

人から期待されたときである．喜びを覚える反面，期待に見合った成果を残さなければならず，緊張もする． 続きを読む

授業の一環で，次世代製造技術をテーマに他の研究室の学生，教授，客員教授と協力し，日本製造業の将来方向性を提案したことである．課題抽出においてグループ内で意見が割れたため，共通する課題を見つけ出すべく，価値の高い情報を収集することに注力した．1点目は，大量の文献を読んだことである．特に他の学生が敬遠する英語の文献や，出版日の新しい文献にこだわり，次世代製造業の最新動向を調査した．2点目は，展示会に行き，1次情報を入手した点である．プロジェクトがほぼ2次情報に依存していたため，実際に自分の目や企業の人への聞き込みを通じ，課題を探った．この結果，新たな情報をチームに提供でき，共通課題の発見と，日本製造業の方向性提案に寄与することができた．報告会では指導の先生方よりお褒めの言葉をいただくこともでき，人と異行動を取ることで，新しい価値を組織に提供できると学べた経験であった． 続きを読む

誰にでも素直に意見を求め，自分の成長に繋げられる． 続きを読む

計画性がなく，長期的な目線で物事を考えられない． 続きを読む

リーダーとフォロワーの中間役を担うことが多い．これは，私の親しみやすさと思慮深さに起因していると思う．上の立場の考えと下の立場の考えが乖離することで，組織の団結力が低下することは多々ある．双方の考えを理解し，相互に伝達することで，ギャップを埋めて団結力の向上に寄与する役割を今まで果たしてきた． 続きを読む

人間性を磨き，社会を根底から支えたい．これが私の夢である．以前，父の会社のパーティーに参加した際，部下の方から父への感謝を伝えられた．その時から私も人間性で勝負できる仕事をしたいと考えるようになった．貴社の説明会で他の商社と異と感じた点は，謙虚な社員の方々が多い点である．そのような社員の方たちと働くことで，人間性を磨いていきたいと考えている．また，私は大学でものづくりの勉強に取り組んできたが，その中で製造業を支える仕事に従事したいと考えるようになった．貴社の商材は製造業を始め，世の中を根底から支えているものばかりで，使命感を伴って働くことができると考えている．私の夢を実現するために貴社は最適なフィールドだと感じており，この想いを実現することで社会に広く貢献していきたい． 続きを読む

事前準備や努力に裏打ちされた自信が持てていないことを行うときは不安であり緊張します． 続きを読む

アパレル販売のアルバイトを始めお客様と接客するうちに、自分ならばもっと良い売り場を作ることができると思い、カテゴリリーダーの社員に売り場の一部を自分に任せてくれるように頼みました。しかし「アルバイトだから、そこまでしなくていいよ」と笑いながら断られました。そこで自分なりにどのような商品を取り入れるかや商品の陳列、マネキンのコーディネイトに至る自分の思いつく売り場案を練り、リーダーに提出しました。リーダーはこの売り場案に納得し、私に売り場の一部を任せてくれました。結果として，学生アルバイトでも売り場を管理できるルールを設けられました。これが学生アルバイトの働くという士気を高め、出勤日数も増えました。与えられた仕事をこなす受動的な姿勢ではなく自ら率先し能動的に行動することで周りに影響を与え、大きな目標を達成できることを知りました。 続きを読む

組織の中で対立する者同士の仲立ちを担う役割が多いです．集団組織では，主張が強い人とそうでない人がいると思います．私はあまり主張をしない人の意見を汲み取り，リーダー的な役割の人にそれを踏まえて意見をすることで，集団の全員がより良い方向に向かえるように常に意識しています． 続きを読む

目標とされるような人物になり、世の多くの人々に喜びや感動を提供出来るものを生み出せる人間になりたいです。そして「私」にしか出来ない仕事というものを確立したいと思っています。そのためには常に自分自身の意思をしっかり持ち、失敗を恐れず主体的に行動することが重要であると考えています。私は過去の人生を通して失敗から見えてくるもの、更には失敗が自身のレベルアップに繋がるという経験を多くしてきました。もちろん失敗をしないに越したことはありませんが、「失敗は成功の元」という言葉があるように、臆することなく何事にも積極的にチャレンジすることで自らの付加価値を高めていき，この夢を必ず実現させたいです。 続きを読む

声をあげ怒られることや、叱られた時です。必要以上に力が入ってしまいます。 続きを読む

私は部活のフェンシングに打ち込みました。入学当初、私の競技レベルは低く、結果を出すことができませんでした。そこで「なぜフェンシングをするのか」という目的を考えたとき、将来のためにフェンシングを通して人間的成長をしようと決めました。それから、生活習慣や勉学などフェンシング以外の部分も全て結び付けて考えることで、フェンシングに集中することができました。また、副将として個人面談や全体でのミーティングを何度も行い、自分が今まで考えてきたことを伝えチームの意識を統一することに時間をかけました。そのことが昨年の個人戦でインカレ出場へとつながり、またチームとしても37年ぶりに一部昇格をすることができました。目的を意識して行動することは目標を達成するために大切であることを実感しました。 続きを読む

私の強みは協調力です。 続きを読む

私の弱みは後先を考えず行動してしまうことです。 続きを読む

高校では主将、大学では副将を務め、人と人をつなげまとめる役が多いです。信頼される行動を意識することが認められたと考えています。率直な意見交換をすることが各々の成長につながると考え、部員が自ら意見を発信できる環境づくりをしています。 続きを読む

大学１年の５月から続けている居酒屋での接客アルバイトにおける経験です。販売促進の１つとして、お客様のテーブルを一卓ずつ回って、店自家製の豆腐をお薦めして売るのを任されたことがありました。一度に９丁出来上がるのでその全てを売り切るのは難しく、工夫を考えました。伝え方やタイミングなどを意識した甲斐があって売り切ることに成功。「豆腐を売るなら」と思ってもらえるようになりました。後輩も同じ仕事を担うことになったので指導しました。彼女も自分なりに考え、私が気づかなかったことを逆に教えてくれるくらいに成長しました。最初は自分が褒められることに満足していたが、今は１人の従業員という自覚を持って店の売上に貢献しています。自分自身で考え、周囲にも共有することで店の大きな利益へと繋げていくことができました。 続きを読む

失敗しても素早い対応と改善策をすぐ考えられる。 続きを読む

人を巻き込む力。もっと大きな力を作っていきたい。 続きを読む

オリックス生命保険株式会社です。業界1位を目指すというはっきりした目標に向かって、全社員が意見を出せるような取り組みを行い、商品が専門家に評価されるなど、結果をしっかりと出した上で今後の課題も把握しており、一言ひとことに説得力がありました。実行力があり、社員皆を巻き込んでいるという点に惹かれました。 続きを読む

就職活動中に出逢った、株式会社コスモスイニシアの人事であり入社4年目の方です。会社説明会で１度お会いしただけですが、とても刺激をもらいました。説明会と言っても筋書きがなく、その方は３０分間自己紹介を飽きさせることなく喋り続けました。熊本県の農家でヤンキーのパパとママから育ち、先生を見返すために進学校へ合格し、高校で有名になるために将棋部を作って学校で表彰される。そして職場で営業成績1位を取り、これからの目標も明確、そんなバイタリティ溢れる方でした。私は帰路、なぜこんなにも彼女に惹かれたのかを考えました。それは恐らく彼女が人生における決断の場で、目的を自分自身で達成する決断力と実行力を持っていたからです。その力が私には足らず、今まで受験などの決断をおざなりにしてきたことを反省させられました。とりあえずレールに乗るのではなく、自分で道を決定して力をつけていきたいと思った瞬間です。 続きを読む

見栄っ張り 続きを読む

情 続きを読む

大学2年時に、所属するよさこいサークルでお祭り担当責任者を務め、150名のメンバーを率いて大賞を受賞したことです。祭り担当責任者とは、祭り期間を通して自分の目指したいチームを作っていく船頭役です。全体練習の内容を考えたり、祭り主催者側との渉外をしたりと幅広く活動しました。私は、新入生が加入したばかりでチームとしての団結力が弱いと感じていたので、「家族のように皆が心から安心できる場所」をテーマにしたチーム作りに取り組みました。 続きを読む

“肩書きに頼らない、那須弘一郎という人間で仕事が出来る環境” 私はこれまで自分の所属する組織の大きさや、知名度がある事で「自分は優れた人間である」と思う部分がありました。しかし、昨年にタイに留学した際、年齢の変わらない現地の学生達が明確なキャリアを描いていたり、学部での専攻について持論を持っていたりと自立しており、一方で自分は組織に守られて自立の意識が低い「ひどくちっぽけな存在」だと痛感し、落胆しました。そして、この経験を境に、肩書きではなく自分の力で周囲からの信頼を集められるよう、日々努力しています。同様に企業選びの軸としても、若手のうちから自分の頭で考えて、実践出来る環境があるかどうかを大切にしています。 続きを読む

JFEスチール、メタルワン、IHI、ダイキン工業、本田技研工業 続きを読む

1つのことに没頭してしまうこと 続きを読む

「向」：負けず嫌いで、自分の目標に向かっていく経験が多いこと、やるからには上を目指したいという価値観をもっているため、向上していこうという気持ちが強いため。 続きを読む

留学先の大学で所属していたサッカー部で、「レギュラーを取ること」に注力した。体格差によって競り負けしまうという私の弱みを改善するために、①週5回のジムでトレーナから体作りを学ぶ。②チームメイトと競り合い練習をする。を継続した結果、半年で7kgの増量に成功し、レギュラー、新人賞を獲得できた。 続きを読む

① 社会貢献性の高さ：大学2年次にシンガポールを訪問した際、私が幼少期に住んでいた時と比べて発展した街を見て感銘を受けたため。そのため将来は仕事を通じて、国や地域のインフラ発展に関わりたいと考えている。②海外で活躍できる：幼少期からシンガポールで働く父を見て、将来は海外で働きたいと思っていたため。また留学先で所属したサッカー部で、チームで唯一の日本人として認められた経験に喜びを感じ、仕事でも世界で活躍したいと考えるため。 続きを読む

① 大林組　②国際石油開発帝石　③新日鐵住金　④日揮　⑤メタルワン 続きを読む