富士通の本選考ES（エントリーシート）一覧（全347件） 5ページ目

「街の個性を尊重した」地方創生に挑戦したい。この目標は、少子高齢化が進んでいる地元のーー県での生活に由来する。街が衰退していく様子を目の前で実感しながら育ったため、近年は新幹線の建設や駅前の開発など利便性の高い街に発展していることを嬉しく思ってきた。しかしその反面、どこか画一的な街になりーー県らしさが失われた寂しさも強く感じた。この経験から、その街の個性を尊重しながら地方を創生したいと考えるようになった。 地方創生は、無限の可能性を持つITでこそ達成できると考えている。これまでは地方創生に対し、目の前の課題を１つ１つ対症療法的に解決していたが、近年では地域課題は複合的に絡み合い、根本的な改革が必要となっている。医療や教育、モビリティなど地方創生には多くの切り口がある中で、どの事業領域とでも組み合わさり革新的な価値を生むことが出来るのはITしかないと考えている。 中でも貴社を志望した1番の理由は、「ヒューマンセントリックイノベーション」のビジョンに共感したためである。社員の方々のお話を通して、人ならではの創造的な価値を提供しようとする姿勢から、人々の生活や街の個性に寄り添った地方創生ができると感じた。貴社の世界を牽引する技術力で築いてきた信頼を元に、多くのステークホルダーと「共創」しながら、街の個性を尊重した地方創生に挑戦し、地域社会の持続可能な発展に貢献したい。 続きを読む

リモートワークやフレックスタイムといった働き方改革を今以上に日本と世界に普及させることで、全家庭に幸福をもたらしたいです。 この考えに至った理由は、コロナ禍を機にフルリモートワークを始めた、IT企業に勤務する私の父の行動に好ましい変化が起きたためです。通勤時間がゼロになることによって睡眠時間が増えるとともに、家事参加率が上昇することで今まで家事を担ってきた私の母や私の家事負担が軽減されました。同様のことが日本や世界でも起きており、働き方改革が人類に幸福をもたらす鍵になると私は考えています。 目標の実現に向けて人事として働き、日本のIT業界のトップランナーである貴社の労働環境を支え、時には今以上に柔軟なものにしていきたいです。そして社員の方々の「働きやすい」を創出すると同時に、他企業の模範となるような働き方改革を推進していきたいです。 もしくはソリューション＆サービスエンジニアになり、もっと多くの人がリモートで働けるようなシステムの開発に携わることで、働き方にイノベーションをもたらしたいです。 続きを読む

コンピューティング事業部として、宇宙産業の発展に貢献すること 私は人々に熱中を届けたいと思っている。学生時代に人々がテニスに熱中できる光景を創ることができ、社会人としても、より社会的影響力の大きい事業に携わることで、より多くの人に熱中を届けたい。中でもテクノロジーの魅力を世の中に還元していきたいと思っている。私がこれまでの人生で、テクノロジーが発展して人生がとても便利になり、テクノロジーの力にとても熱中してきた。私自身が熱中しているテクノロジーによって、イノベーションを起こして人々を熱中させたい。そして私は、テクノロジーの力で宇宙産業の発展に貢献したいと思っている。宇宙産業の中でも貴社のコンピューティング事業部として、衛星の軌道計算支援に携わりたいと思っている。私は衛星の社会的影響力の大きさにとても魅力を感じていて、衛星はこれからの物流や衛星データを用いたICT技術など、将来的な社会的影響力がとても大きい。よって多くの人に、テクノロジーの熱中を届けることができると考えた。上記の事業は、テクノロジーを通じて、社会に貢献してきた貴社でしかできない事業であり、貴社のような今後も持続可能な社会のために、イノベーションを起こし続けていく姿勢を持っている貴社だからこそ出来ることであると考えた。宇宙という事業に対し、テクノロジーの力で支えることで、テクノロジーの熱中を世の中に還元したい。 続きを読む

大学２年生の春、書道部の同期１０人と新歓書道パフォーマンスを行い、過去最多部員入部を実現したことです。私はチーム唯一の書道初心者でしたが、以前の作品に新しい観客を取り込む意識が足りていなかったことに課題を感じていました。自身が新入生の頃、先輩方の生き生きとしたパフォーマンスに惹かれ入部を決意したなかで、同様に多くの新入生にとって魅力的なパフォーマンスを届けたいと考え、構成係に立候補し「演者も新入生も楽しめる作品」を目標としました。その実現に向け、以下の２つのことに取り組みました。１つ目に、書道の既成観念を覆したいという思いのもと観客目線からの楽しさを分析し、テーマ曲の世界観を活かした新鮮な構成や振り付けを考案し、チームに共有しました。２つ目に、メンバーと話す機会を多く作り、部員一人一人が輝ける演出を行いました。メンバーの意欲が高く演出の意見の衝突が多かったなか、全体を俯瞰し、メンバーの意見に寄り添い誠意を持ち最善策を話し合うことで、全員が納得する選択を導くことに繋がりました。結果、チームの団結力の向上と、観客を惹きつける公演に成功し、この公演をきっかけとして過去最多である１８人の部員獲得に繋がりました。この経験から、目標に向けてチームでこだわりぬく面白さと、広い視野で人に寄り添って考える力を得ることができました。 続きを読む

私は貴社で「ICTやAIを活用して、環境問題の解決を目指し持続可能な社会を実現する」という自身の目標を達成したいです。大学では経済活動と環境保護の両立を実現することで、問題を解決できることを学び、特に気候変動による産業や生活への被害を、ICTやAIで可視化・将来予測をすることで低減できると考えました。気候変動の原因として化石燃料等による温室効果ガスの排出や森林伐採、土地利用の変化などがあり、それによって気象災害の被害や食糧生産の減少などの問題が存在します。そこで上記の可視化・将来予測による注意喚起と環境負荷の将来予測を行い、未然にリスクを減らすサービスを提供することで、解決できると考えています。具体的には、その企業が経済活動を行う上で使用した資源や排出したCO2のサプライチェーンと将来への影響をICTによって可視化し、オフセットできる政策や行動をAIが提示することを組み合わせてサービス化し、事業を展開できると考えました。富岳のように世界一を目指すチャレンジスピリットや、東証のアローヘッドを始めとする社会活動の基盤となるシステムを提供している貴社でこそ、地球規模問題の解決を達成できると考えました。OB訪問を通じて、未来社会&テクノロジー本部がその一端を担い、スマートシティの実現に挑戦されると伺ったので、私もその一員として誰もが暮らしやすい社会を支えるサービスを作り上げたいです。 続きを読む

私は、DXが実現した社会で、多くの人々の生活に「充足感」「快適性」を与え、ストレスフリーの社会づくりを行いたいです。そのために、自らの手で「イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより良くする」という強い思いがあります。現在、感染症の影響で、世の中がストレスで溢れかえってるいるように感じます。貴社の最先端のテクノロジー技術を用いて作り上げたイノベーションにより、世の中を少しでも明るく、ストレスを感じない社会にしていきたいです。 一方で、IT技術の著しい発展でAIが人に変わり仕事をする時代になってきています。そのような状況の中で生き残るためには、「自主的」に考え、「能動的」に動ける人材であります。便利な世の中になっていく反面で、自分で考えたり、周りと議論する機会が減っているように感じます。これは、本末転倒です。人間は本来、他者との関わりの中で、協力しながら生きていく生き物です。そしてまた、人間は経験から学び、さらに成長しようとする生き物です。そのような人間の良さを奪う技術の発展ではなく、人間の良いところを引き出せるようなイノベーションを起こしていきたいです。 続きを読む

ICTを活用し、人間が人間らしい仕事に専念できる社会を実現したいと考えています。 　私は昨年、膝の怪我により歩けない状態にから手術を受けることで日常を取り戻す経験をしました。先人たちが日常を取り戻そうと試行錯誤を繰り返し、医療を発展させてくれたおかげであると感じました。そういう視点で身の回りを見ると、人間がより良い生活ができるようにと作ってきたもので溢れています。このように、どうすれば今の生活をよりよくできるのかと考え、それを実現させるのが人間にしかできない人間らしい仕事だと考えます。 　近年はAIなどのICT技術の向上により、多くの仕事を人間以外が担うようになってきています。資料整理や文字入力などといった事務作業は、人よりもAIのほうが正確にこなすことができます。また、ビックデータ解析により、人間よりも多くの情報をもとに意思決定を行うこともできます。このように、これまで人間が行ってきた作業の一部をICTに担わせることで、より正確に業務をこなすことができ、クリエイティブな仕事に人員を割くことができます。 　日本は、世界の少子高齢化先進国であり、働き手不足が問題となっています。上記のようにICTの力を使ってこの問題を解決することにより、日本がICT先進国として返り咲くこともできると考えています。 　ICTによるイノベーションによって人間が人間らしい仕事に専念できる社会を作ることで、持続可能な社会を作れると考えています。 続きを読む

私は貴社で顧客企業のDX化を推進し、責任の所在及び仕事量を可視化することによって人事評価や報酬提供の最適化に挑戦したい。 私は不正やごまかしで利益を得る人が正しく裁かれ、誠実で仁義を重んじる人が報われる社会を実現したいと考えている。その背景には、幼いころからずるがしこい人に利益や人間関係をかすめ取られ、不当な評価を受けている人が多くいると感じた経験がある。 その不当な評価の原因は、誰が何をしたかを確認できないことにあると考える。目に見えない過程の仕事は評価しにくく、目に見える分かりやすい結果は評価しやすいからである。ITソリューションには、そういった目に見えない仕事をデータとして可視化する力がある。評価の透明性を高め、誰もが働きやすい環境を作ることができるのではないかと考える。 私は貴社のパーパスの「イノベーションによって社会に信頼をもたらすこと」と、「世界をより持続可能にしていくこと」のそれぞれが、「誠実さが尊ばれる未来」を見据えているものだと考えている。信頼を生み出すためには誠実な態度と行動が必要であり、持続可能な社会の基盤となるのは世界全体が短期的利益より長期的利益に目を向けることが必要だからである。 そのため貴社のパーパスに強く共感し、貴社であればITの力によって私の目指す社会を実現するためにすべきことに挑戦できると思っている。 続きを読む

ITの力で誰もが心豊かに暮らすことのできる仕組みを創造し、より良い社会の実現に挑戦したいです。中でも、教育現場にイノベーションを起こし、教育機会の格差をなくすことで、一人一人が生き生きとした生活のできる社会を生み出したいです。私は○○の○○を務めた中で半年間、○○と関わりを持った経験や家庭教師で不登校・公立学校の生徒と向き合ったことをきっかけに「教育」や「学び」について考えるようになりました。その中で、COVID-19により特に支障が出た公立の小中高における教育機会の格差に着目し、彼らに対してこうした環境を提供し続けてはならないと身に染みて感じました。同時に、未来に向けて課題を解決したいとの想いが強くなりました。ゆえに、この環境をITの力で変革していき、日本の教育を発展させ、ひいては日本を21世紀における教育先進国にしたいと考えています。そこで、ICTやxR技術、AIとビッグデータの多面的活用を通じたソリューションを提供し、場所や時間、デバイスを問わず新たな体験や教育と学習を可能にする環境の構築、新時代に適応した生活を提供し、安心感を与えたいと考えています。従って、国内外の教育機関に対する知見とサービス提供の実績を積み重ね、高度な技術力や最先端技術に無限の可能性を見出している貴社のプラットフォームを最大限に活用することがこの目的を実現する近道であることを信じています。 続きを読む

日本のモノづくりを通じて世界に大きなインパクトをもたらしたいです。父が繊維メーカーに勤めていることから、普段その製品を目にすることが多く、品質の高さや細かい技術に信頼・誇りを持つようになり、いつしかモノづくりに携わりたいと思うようになりました。しかし、現在の日本企業はデジタル化の遅れが原因で海外企業と比べて国際競争力が低く、モノがいいにも関わらず世界に浸透しきっていないとカナダ留学時に感じました。それをきっかけに、製造するモノづくりではなく、それをより多くの消費者に届ける・伝えるサポートができるような仕事がしたいと思うようになりました。そこで、私は幅広い日本企業のデジタル化を手がける貴社の一員としてモノづくりに携わりたいと考えています。具体的には、日本の根幹産業であり、100年に一度の大変革期と言われている自動車分野に貢献し国際競争力を高めていきたいです。貴社の豊富な技術やノウハウがあれば、革新的なソリューションを提供でき、End to Endの視点で課題の発見から解決までを一気通貫して支えられると思います。また、自身が国際色豊かな大学の学生生活で培った国際的な視野を活かし、一つの課題に対して幅広い解を提供することで、顧客の最高のパートナーとして日本企業のプレゼンスを高めると同時に社会に大きなインパクトをもたらしたいです。 続きを読む

日本企業のサプライチェーン変革を通して「日本企業が、市場におけるプレイヤーとしてのみならず持続可能性の観点からもグローバルリーダーになれる未来」の構築に挑戦したいと考えています。業務効率化による利益追求のみならず、社会全体の課題に対処してこそ、日本企業のさらなる躍進が実現すると考えるためです。私は、現代思想と呼ばれる学問を学ぶ団体に所属し様々な社会問題に対し人類が行うべきアプローチを模索して参りました。中でも「人権」、「環境」に関わる課題に対して強い問題意識を抱いております。例えば、労働力が安価な途上国で働く人々が法外な条件で労働することで成り立つビジネスが存在する現状があります。また、経済効率と環境負荷低減の両方が充足できるサプライチェーンの仕組み作りも急務です。大量生産を行う産業における大量の過剰在庫は、環境に大きな負荷を与えていると言えます。こうした「人権」、「環境」に関わる課題はどちらも、将来的にITの力で解決できると考えます。例えばERP導入により、サプライチェーン全体が効率化されることによって、労働者を法外な条件下で雇う必要がなくなるかもしれません。またファストファッション業界では、CRMによるマーケティング改善で在庫ロスが大幅に改善された事例があります。このようにITの力で、社会課題をも解決させたいというのが私の目標です。 続きを読む

私は人前で発表する苦手意識を克服するために、模擬裁判劇公演を行う団体において演劇に挑戦し、演技力向上に取り組みました。練習開始当初は他の演者に比べ演技レベルが低いという指導ばかり受けていました。しかし、このことへの悔しさと、共に劇を作り上げる他の部員の足を引っ張るわけにはいかないという思いから、何としても演技力を向上させたいと考えました。そこで、演技力が低い原因を探った結果、声が聞き取りにくい、表情の変化や声の抑揚がないという2点が挙げられると考えました。前者に対しては、声量を上げるための肺活量を増やす訓練や、滑舌改善の練習にかける時間を1日1時間増やしました。後者に対しては、自分の演技を客観的に把握することと役に入り込むことが必要だと考えたため、動画を撮影して自分を客観的に評価し、改善点を見つけました。また、先輩に一対一での指導を積極的に頼むとともに、他の演者と台詞や役柄について話し合うことで、役への理解を深めました。こうした練習を2か月間毎日欠かさず行った結果、本番後のアンケートではお客さまから名指しで褒めてもらえるほどに演技力を向上させることがでました。また、毎日の演劇練習や大勢のお客さまを前にした舞台上での演技披露の経験から、慣れと自信がついたことで、人前で発表する苦手意識を克服することができました。この経験により、課題に対して多角的に取り組むことの大切さを学びました。 続きを読む

私が貴社で挑戦したいことは、2つあります。1つ目は、最新のITスキルを常に吸収し続け、それを使って顧客の発展に貢献したいです。IT技術の進化は早く、すぐに早くて便利な技術が生み出され続けているものであると認識しています。そのため、私はITソリューションの提案を行う上で大切なことは、現状に満足することなく、常に知的好奇心、探求心を持ち続け、知見を磨き続けることだと考えています。そういった知的好奇心や探求心を持って行動するためには、最新のIT技術が豊富で、技術力があり、経験豊富な人材がいる環境が必要だと考えます。日本屈指のIT企業である貴社でなら、そういった環境で挑戦することが出来ると考えました。2つ目は、IT技術を活かした既存の枠組みに捉われないアイデアによって、顧客の心を動かす仕事をしたいです。近年、スマホ決済やレジなしでの自動決済等のIT技術を活かした便利なサービスが生まれています。このようなサービスに消費者として触れてとても便利に感じる一方で、私はIT技術にもっと大きな可能性があるのではないかと感じました。コロナ禍においてデジタル技術の発達はさらに強まったのではないかと考えます。私もIT技術を活かした人々の暮らしを便利に、豊かにする提案を行い、顧客に感動を届けたいです。 続きを読む

私はICTを通じて「エネルギッシュな社会の実現」に挑戦したいと考えています。背景として、コロナ禍によって行動が制限されている中、ICTの力により長期インターンに挑戦できたことがあります。これは、ICTによる「離れていても働くことができる」環境のおかげで実現できたため、ICTには人の可能性を広げ、ワクワクさせる力があると感じました。そのため、私は日本の働く環境に新たな変革を起こすことに挑戦し、様々な方の可能性を広げたいです。理由は、二つあります。一つ目は、子育てや介護しながら働きたい方などを支援することで、人生の選択肢が広がるからです。二つ目は、日本の社会課題解決にもつながると考えているからです。具体的には、地域の活性化があります。働き方を変えることで、住む場所や時間に制限がなくなります。その結果、現在問題となっている消滅可能都市の問題の解決ができると考えています。そして、貴社では、働き方改革を実現するソリューションの幅が広く、これから更なる新たな価値も生み出すことができると確信しています。そのような貴社でこそ、働き方に大きな変革を起こすことができ、一人ひとりに合った新たな生活スタイルを提供できると考えています。そして、働き方を変化させた結果として、ICTを通じて、世界をより持続可能にすることができると同時に、私の目標である「エネルギッシュな社会」も実現できると考えています。 続きを読む

貴社のAIやICTの力で高齢化による人手不足に挑戦したい。 私は13年間シンガポールに住んでいた経験があり、凄まじいスピードで社会が発展していく様子を目の当たりにしてきた。その中の一つとして印象的だったのが、AIやICTを用いた生産性と持続可能性を備えた農業の仕組みである。シンガポールの食料自給率は2019年時点で10%以下となっており、他国からの輸入がメインとなっていた。しかし、食糧自給率に対する本格的な危機感から、AIやICTの技術を駆使した農業によって2030年までに食料自給率30%を目標に掲げている。一方で、日本国内では依然として多くの高齢者の方々が日本農業を支えており、農業人口も減少傾向にある。この問題はシンガポールでの施策同様に、ICTによる農家の技術力のデータ化によってAIによるドローン技術の活用などで代替する事が可能であると考えている。また、この施策はIT市場において国内最大規模を誇り、世界に認められる技術力、開発力を備えている貴社だからこそ実現出来ると考え、非常に魅力を感じた。そのような貴社の環境で積極的に挑戦する姿勢を持って取り組み、AIやICTの力で高齢化による人手不足解消に挑戦したい。 続きを読む