三菱電機の本選考ES（エントリーシート）一覧（全222件） 3ページ目

私は研究で押込み試験という材料評価試験行い、診療技術の発展を目指します。日本では超高齢化社会が大きな社会問題であり、高齢者にかかりやすい、疾患において医師のノウハウに依存せず、簡便にさせる診療技術の研究が進んでいます。そこで本研究では、高齢者に多い関節軟骨が摩耗し、炎症することで発症する変形性関節症の疾患を対象とした診療技術の研究を行います。従来、変形性関節症における診療技術は X線装置やCT装置を用いたレントゲン撮影であり、医師の目視によるノウハウに依存した判断をしている点に課題があります。本研究手法では関節軟骨の水分量や粘弾性を考慮した材料試験方法を確立することで従来手法の課題を解決し、ノウハウに依存せず定量的な指標を得た判断が可能になります。また本手法確立には、水分量や粘弾性のある材料特性において材質評価が最適である押込み試験を精度高く評価できる手法とする必要があります。押込み試験を開始する事前準備として、主に次に示す２つの対応を実施します。それは、「ゼラチンの水分量を測定する方法について」、「作成するゼラチンにばらつきがでないような型形状について」検討することです。これらを検討した上で試験では変形性関節症の発症が関節軟骨の水分量の変化に大きく関係していることから異なる水分量を使用した押込み試験を行います。押込み試験ではゼラチンに棒状の圧子を微小な変位で押込むことにより時間に伴って得られる粘弾性特性から、水分量との相関を調べます。この相関を定めることが出来れば、患者の関節軟骨の粘弾性特性を評価でき、相関から水分量を定めることができます。 続きを読む

私は幼い頃に○○県の山奥で数えきれない星空を何度も観測しに行ったことがあり、何億光年離れた宇宙を身近に感じられる星空に胸が高鳴った経験があります。この経験をきっかけに、私は宇宙をより身近に感じられる社会にしたいと考え、巨大望遠鏡の開発に魅力を感じました。通信機製作所を志望する理由は、世界トップクラスの技術力を持ち、他社では開発が不可能な大きさのアンテナや主鏡の数から巨大望遠鏡として優れた解像度を実現しており、ビジョンを達成できるためです。実際に世界５か国が共同して行うTMT計画では、数百枚もの主鏡を組み合わせる事で、すばる望遠鏡を超える解像度や集光力を実現しています。さらにこの開発は宇宙に潜む生命の発見につながると知り、この解明が進めば宇宙をより身近に感じられる社会にできると思いました。またアルマ望遠鏡では鎌倉製作所の測位技術「ミリ波」を活用し、可視光や赤外線では実現できないような解像度の観測に成功しています。幅広い事業の技術を組み合わせている通信機製作所特有の独自技術は可能性が無限大であり、巨大望遠鏡の開発において今後も先導を走り続ける存在であるため志望します。また機械設計職を志望する理由は、大学で３DCADや映像編集など地道に手を動かす作業に熱中していたため、仕事においても設計職が向いていると考えます。さらに研究室では卒論研究の中で材質特性について専門性を高めており、専門技術習得プログラムの中で解析ソフトから構造物に影響する力について学んでいるため、機械設計技術を習得しています。また、ダンスサークルでは私の長所であるリーダー気質、協調性を活かして周囲と協力した経験もあることから、入社後はこれらの長所を活かして周囲と信頼関係を築き、巨大望遠鏡の機械設計者として独自技術のノウハウを学ぶことで、ビジョン達成を目指します。 続きを読む

新歓の改革に挑戦する過程で、先輩方からの理解を得るのに苦労した。私のサークルでは、新歓時の運営側の負担の大きさが長年の課題だった。そこで、私は従来よりも対面での新歓活動を３割減らした。運営の負担を減らすことで新歓の質や効率が向上し、例年と同じ結果を残せると考えていた。一方で、同期の協力を仰ぎながらSNSでの新歓に注力し、メッセージ機能を用いた勧誘やイベント紹介などのコンテンツを更新した。しかし、従来の新歓の方法を踏襲しなかったことは、先輩方からの批判を招いた。私は新歓の改革に挑戦する意図や目的が正確に伝わっていないと考えた。そこで、先輩方に集まってもらって直接説明した。直接コミュニケーションを取ることで、お互いの認識のズレを埋めることができた。最終的には先輩方からの協力も得ることができ、創設37年以来で最多の43人が入部した。私は、何かに行動・挑戦をする際には周囲への正確な発信が大事だと学んだ。 続きを読む

私は自分の「日本のモノづくりを世界に広めたい」という夢を貴社でこそ実現できると思い、貴社を志望する。中学３年生の時に、私はオーストラリアでホームステイをした。その際に、ホストマザーが日本の製品の質や信頼度の高さを力説してくれた。1人の日本人として、とても誇らしく、自分も日本のモノづくりに携わりたいと考えた。 その上で、貴社を志望する理由は主に２つある。１つ目は、貴社はモノだけで無く、それに付随するサービスやシステムを販売しているからだ。日本の高い技術力に加えて、日本のマインドや信頼の高さを海外に広めることができる。２つ目は、貴社が多岐に渡る事業を展開しているからである。貴社は幅広い事業を展開しており、各分野で培った、高い技術力を有している。お互いにシナジーを発揮させながら、お客様に最適な製品や技術を提供することができる。以上の理由から、私は貴社を志望する。 続きを読む

私は人の感情の変化に気づき、サポートをすることでチームとして最大の力を発揮できるように調整できます。所属する○○部において、新入生の育成はその年の○○組織の質に大きく関わります。しかしそのプレッシャーから同期の育成担当者が手一杯になり、新入生のやる気にも影響が出始めたことが課題でした。そこで私は以下の2つの施策を行いました。1つ目は担当者の業務を含む○○の業務内容を見える化し、標準化することで担当者の心理的余裕を作ったこと、2つ目はその時作成したマニュアルに沿って新入生の成長度を先輩に共有することにより、指導して欲しい部分を明確化させたことです。この結果、例年半数近くの○○が退部していた中で誰一人としてやめず、人数と質ともに高いレベルでの○○組織を作りました。この経験からチーム全体で協力し、最大限の力を出せるように調整することの大切さを学びました。 続きを読む

幅広い事業分野を通して世界中の課題解決に取り組んでいらっしゃる点に魅力を感じたからです。貴社は特許出願件数が日本一位、世界でも二位ということからも見られるように、高い技術力を用いて数多くの課題解決を次々に実行していらっしゃるため、一人でも多くの人に幸せになって欲しいという私の思いを叶えるためには最適な環境であると考えています。また私は○○として所属する○○部において、選手がプレーだけに集中できるような環境を作り、さらにより良いものに更新していくことに責任と誇りを持っています。そのため、常により良いものをめざし、変革していくという貴社の姿勢に則り、私も責任と誇りを持ち続けながら働くことができると考えています。また社員の方のお話を聞き、貴社はチーム思考が強いということを知り、人の感情の変化に沿ってサポートができるという私の強みを活かしながら活躍することができると考えています。 続きを読む

(タイトル) 継続力 (内容)400字 私の自己PRポイントは継続力です。英語学習では継続することの重要性を学びました。大学1年生から本格的に英語の学習を始め、2年生で約半年間のベトナム留学を経験し、3年生になった現在まで学習を継続しています。1年生の時はTOEIC440点でしたが、今では８９０点まで上げることができました。帰国後はバイト先のホテルで英語を使っていたのですが、コロナウイルスの影響により英語を使う機会が激減してしまったため、オンライン英会話を始め英語能力の維持を図り、現在も続けています。その結果TOEIC を890点まで伸ばすことができました。この経験から、継続することは何かを習得する上で一番重要であり、継続するためには行動を習慣に落とし込むことが大切だと分かりました。またこの経験を活かし、就職後に学習することも継続して勉強することで結果を出していきたいです。 続きを読む

貴社を志望する理由は2点あります。1点目は事業領域が広く、技術力が高い点です。貴社はこの２つの点から今までに蓄積してきた技術やノウハウを活用し、様々な分野での社会貢献ができるチャンスが広がっていると考えました。特に、私がベトナムに留学した際には空港などで貴社のエレベーターを多く見かけました。そういった貴社の高いモノづくりを世界に広めることに私も携わりたいと考えています。2点目は貴社の社風の良さとチームで協力して困難な仕事に取り組む環境がある点です。座談会でお会いした方も互いに尊重しワークを円滑にする環境が整っているなと感じました。私もそのような環境に飛び込み、皆で力を合わせて一つのチームを創り上げる風土の貴社で、大規模なプロジェクトにチームで挑み、乗り越えていきたいと考えています。 続きを読む

自己PRしたい項目は柔軟性だ。高校二年生の部活動での出来事である。私はハンドボール部に所属しており、ポジションはゴール前でパスをもらい、得点を決めるものだ。当時スランプに陥っていた私は、全くシュートを決められなかった。チームに全く貢献できていないと気付いた私は、自らの存在意義に疑問を感じ、心の負担となっていた。そこで、別の役割としてチームに貢献できないかと考えた。私は、個人として得点すること以外に、チームのために自らが囮として動くことを覚えた。しかし、メンバーと息を合わせなければ、相手を欺くことはできない。私は味方の動きや視線、調子などを考えて動き出し、それを意識することでチームとしての得点力を上げることに成功した。また、この全体最適の考え方をチームに共有することで、結束を強め、チームのモチベーションを維持することに成功した。この経験から、「自分だからできる価値提供」を意識するようになった。 続きを読む

私が貴社を志望する理由は、二点ある。一点目は、世界有数の大手電機メーカーの貴社の業務に携わることで、日本の産業を支え、日本経済の成長に貢献したいからである。貴社は、日本最大規模の総合電機メーカーであることに加え、幅広く社会貢献度の高い事業に力を入れている。また、リーマンショックの際に総合電機メーカーで唯一黒字化の成果を出した、強固な経営基盤も存在している。貴社の実績に裏打ちされた信頼と最先端技術に携わり、社会により大きな影響を与えたい。二点目に、「人を大切にする風土がある」からである。仕事をする上で最も大切なことはチームワークであると考えるからだ。また、貴社の支援制度でも「能力に相応しい役割を与え、その成果を適正に評価する」とあり、成果に正当に評価がなされる体制も整っている。互いに切磋琢磨し、目標達成までの協力や達成後の喜びを共有できる人間関係のもとで成長したい。 続きを読む

私の研究は運転個性を表現できる制御方法を用いて、運転熟練者と未熟者の運転特徴を分析することである。 運転機能が不十分なドライバに対して効果的な運転支援システムを提供することは交通事故の減少と運転技術の向上を実現するために有効な方法だと考えられる。そのために、事前に運転熟練者と未熟者の運転操作の特徴を把握することが重要である。よって、本研究の目的は運転熟練者と未熟者の運転特徴を明らかにすることである。 ドライバが運転する際、ドライバは脳の中で車両運動を予測しながらハンドルを動かしていると考えられている。熟練者は予測された車両運動と実際に走行している軌道とほぼ一致と考えられ、未熟者は全然違うと考える。しかし、脳の中の車両行動は直接に観察できないため、人間の運転と似たような制御方法を用いて人間の運転行動を再現し、脳の中の車両運動を間接に観察すると考えた。現在はドライビングシミュレータを用いて、熟練者と未熟者が実験コースで道路中央線を追従するような実験を行い、それぞれの運転行動を分析した。今後は取得したデータからドライバの運転行動を再現することを目指し、交通事故の減少に貢献したいと思う。 続きを読む

私が実現したいのは安全・快適な自動運転を開発し、人々の生活をより豊かにしたいことである。近年５Gの普及に伴い、エンタテイメントの充実や自動運転の性能向上など、新しいサービスや製品を生み出せると思い、自動車業界にはもはや重要な時期だと考えられる。こういう時期では、私は自分の手でより安全・快適な車をたくさんの人々に届けたいと思い、自動車業界を志望した。貴社は家電から宇宙まで幅広い業務を展開し、高い技術力を持つ一方で、各事業所間でお互いに技術を共有しながら、よりよいものづくりを追求し、人々を感動させるアイデアや製品を生み出しやすく、私の想いを実現できる会社だと思う。 今後は特に車の制御に関わる仕事を携わりたい。理由としては、車の制御は自動運転の快適性と安全性の両方を関わっているからである。例えば、車はうまく周りの環境を認知し、良い経路を計画したとしても、正確に制御できなかったら、計画された経路から外れ、危険な行動を行う可能性がある。私は研究で学んだ車の制御の知識を生かし、技術者として様々な業務に関わり、知見や視野を拡げながら、自分の専門性を高め、貴社の一員として夢を実現させたいと考える。 続きを読む

C/Python/MATLAB/C++/HTML/CSS (28文字) 全ての言語はCレベル (10文字) 車輪付き移動ロボットのマニピュレーション (20文字) 続きを読む

日本機械学会 2 続きを読む

PRしたい項目：他のサークルと協力し新入生にむけOCで活動内容を発表したこと。・・・で活動するサークルのリーダーで、課題は退部者の多さでした。理由は内容と想像の相違のため、メンバーがＯＣで新入生に発信することで相違をなくす計画を考え担当者に交渉しましたが学校の利益がないことを理由に断られました。学年が変わり知的障害を持った生徒が参加したいが不安であると相談され他サークルから動物をお借りし校内でリハーサルを行い、参加できることを確かめ不安を解消しました。また友人のサークルは新入生が1人で廃部の危機でした。お互いの魅力を伝えるためにまたOCで餌やり体験や掃除などを行う企画を立て担当者に不安を解消した経験や将来生徒の確保問題に現場で実践できる強みがあるため他のゼミからの参加歓迎ということなどを提案し許可をいただくことができました。企画を考え他者へ提案しスケジュールの管理、マネジメントを一人で行うには限界があり行うためには人に頼り頼られる力が必要であることを学びました。 続きを読む

貴社を志望する理由は2点あります。1点目私が大切にしている言葉「変えるにはリスクが伴う　変えなければより大きなリスクが伴う」です。逃げる人生から挑戦する人生に変えるため専門学校から大学へ挑戦しました。専門学校でサークルの退部者が多いという最終課題を解決へ導き自分のまだ見ぬ可能性に挑戦しています。貴社の幅広い製品を通し世界の経験したことのない課題に挑戦したいためです。２点目は就活軸である「あたりまえを支える」ためです。私はよく挨拶が上手で初対面の人と打ち解けることが早いと言われます。視覚情報以外の相手へ印象を与えるあたりまえの大切からです。貴社はすべての製品が家庭から産業、防衛、宇宙と社会のあたりまえを支えており、人と関係を創る力と別記の戦略的に考える力を活かして社会というお客様のニーズを先読みし新しいあたりまえのあたりまえを支えることで社会貢献したいと考えるためです。 続きを読む

「AIタスクへの委譲性傾向」について研究しています。AIによる経済発展や社会問題が進む中で、AI導入の需要先を見定めることが目的です。委譲度・委譲要因・委譲タスクの3点を比較し、それぞれの相関や相違を明らかにしました。なお比較要素は現時点では不確定ですが、既存のデータを基に仮説を立てます。 続きを読む

知的財産という手段で事業を円滑に進め、長期的な経営や社会問題解決に貢献したいです。グローバル化や多様性が進み、価値あるものが不確実になっていると思います。決して事業が目的ではなく、何のために知財を扱うのかを考えて取り組みたいです。また組織で主体的に課題解決に取り組んだ経験を生かしたいです。 続きを読む

PRしたい項目：諦めずに取り組む力 日本に留学し、日本語取得のために大学の正規授業をやり切りました。クラスには私以外台湾人がおらず、語学力不足や周りの学生のレベルの高さから、授業では何もできずにいる日々が続きました。また、ディスカッションにおいて発言できないでいると教授から「なぜあなたはここにいるか」と言われてしまうこともありました。しかし、後悔したくないという気持ちと負けず嫌いな性格なので、授業を録音して繰り返し聞いたり、授業で扱うテーマを事前に詳細に調べたり、発言の上手い生徒のプレゼン方法を真似たりするなど、様々な方法を試しながら必死に授業に参加する姿勢を続けました。その結果、その姿勢を認めてくれた教授やクラスメイトは私が発言しようとする時に話しやすい環境を作ってくれるようになり、次第に私も自信をもって発言し授業に貢献できるようになりました。この経験から、粘り強さが備わりました。 続きを読む

私が貴社を志望する理由は2点あります。1点目は、日本の高い技術力や製品を広げ、世界に貢献するという想いを実現できることです。留学を通して、日本の確かなモノづくりに気づき、世界に広めることで人々の暮らしに貢献したいと思いました。人々の暮らしに直結するインフラストラクチャーを、貴社ではその地域で何が求められているのか・必要であるかという点に合わせて、技術を活用させて提供することができます。地域のニーズにあった製品を現地の人と一緒に考えて作り上げることで、より良い生活づくりに貢献したいと考えています。2点目は、貴社の“Changes for the Better”を追求するチャレンジ精神溢れる社風に魅かれたからです。今の「当たり前」、そして「当たり前＋α」を創り続けている貴社で、私の強みである現状に満足せず、高みを目指し挑戦できる力を活かし、より良い社会の実現に向けて変革に挑戦し続けたいです。 続きを読む

私は電力インフラに関連する仕事に携わりたいと考えています。貴社の電力システム製作所では、電力という私たちの生活には欠かせない社会インフラを、情報・電力・経営という三領域で支えています。電力インフラは社会の基盤を構築する重要な技術であり、より良い社会を創るためになくてはならないものです。私が大学院で行っている研究のメインテーマは生化学的なものですが、そこにシミュレーションプログラムを開発・活用することで、目には見えない分子の動態を理解することができ、研究に大いに役立てることができました。この経験から、複数の技術分野を複合させることで、単一の技術では得られない新しい価値を生み出すことができると強く学びました。私は情報・電力・経営を結びつけて、社内設計情報システムの構築から運用まで一貫して携わり、電力・エネルギー事業における様々な業務を情報の観点から支援したいと考えています。各部門が効率的に製品の設計･開発を行えるよう、現場の社員と密に連携しながら、有用な情報を一元管理するシステムを提供することで、安心･安全な社会の実現に貢献したいと思います。 続きを読む

私が力を入れた活動は、地域の子ども祭りを運営するボランティア活動です。学部の時、年に2回ボランティアに参加していましたが、当初、受付に一度に押し寄せる参加者への対応が追い付かず、会場内のマップや一日のスケジュールを十分に説明できなかったことがありました。私は、受付で行っていた説明が小学生には難解で、案内に長時間を要したことが原因と考えました。そこで、一度の説明ですべてを伝えようとするのではなく、受付での説明は簡易にして、会場内にPOPや案内ポスターを掲示することで分かりやすくすることを提案しました。提案時点で半日を経過しており、効果が出るか確信は持てなかったものの、別の係にも協力を仰ぎながら複数の POPや案内ポスターを作成し、会場内に掲示しました。その結果、POPや案内ポスターは好評を博し、これらの掲示は以降も継続されています。このような経験から、何か課題に直面した時、前例がないことでもまずは行動してみることが大切であると学びました。貴社に入社後も貪欲に知識と技術の習得に励みながら、困難な課題にも積極的な姿勢で挑戦し、解決に向けて行動し続けたいと思います。 続きを読む

近年急速に普及している携帯電話の落下衝撃試験，ノートパソコンに搭載されるバッテリーの耐衝撃評価等の衝撃荷重の測定は，構造物の強度を評価するために重要な課題である．しかし多くの場合，衝撃荷重の測定が困難なことが多く，センサーの設置，配線の取り回しなどで衝撃体の運動が妨げられるという問題がある．この問題に対して，磁石が取り付けられた衝撃体が衝突するとき構造物の近くに置かれたコイルに発生する誘導起電力から衝撃荷重を非接触に測定する方法が提案されている． 本研究では被衝撃体付近に測定コイルを設置し，磁性体であるネオジウム磁石を取り付けた衝撃体が通過するときに生じる磁場の乱れをコイルにより誘導起電力として測定し，その結果から衝撃荷重を測定する実験装置を作製した．本研究では誘導起電力から測定される結果とひずみゲージから測定する結果を比較することで電磁誘導現象に基づいた衝撃荷重の非接触測定方法の妥当性測定限界について考察する． 続きを読む

世界中の人に自社で製造した製品を使ってもらいたい．また，将来的に機械・電気電子・情報すべての分野に精通した技術と知識を取得し，日本が誇る一流の技術者になりたい．私は趣味で電子工作をしており，高校時代には友人からプログラムを書き換えられるゲーム機本体を作ってくれと頼まれた．この経験から，限られた予算内で顧客のニーズに応えたモノづくりをするという難しさを実感した．しかし，正常に動作したときの達成感や，友人の感謝の言葉を聞いたとき，大きなやりがいを感じた．同時に，将来はより多くの人に喜んでもらえるようなプロジェクトに携わりたいと思った．グローバル市場で一流の技術を誇る制御技術を開発する貴社なら，それが可能であると考える．社会的影響力の強い貴社で社会に大きく貢献したい． 続きを読む

サークルで新チームを設立し参加率を向上させた 続きを読む

苦労したことは、新チーム設立を提案した際に部員から「サークルが二分化するのでは」との反対意見を説得したことだ。その原因は、新チーム設立の目的の共有が上手くできていないことだと考えた。そこで、不参加部員との対面での意見交換の際に聞けた、自信がない、レベルについていけないなどの理由を共有し、同様の思いで練習参加を躊躇した私自身の経験と参加率向上の利点を織り交ぜながら新チーム設立の目的を伝えた。また、一人一人に提案に対する想いを伝え、粘り強く交渉を行なった。結果、私の新チーム設立への熱意や参加率向上の利点が伝わり、互いに部のことを考えていると理解を得てチーム設立の賛同を得た。この経験から、異なる考えを持つ相手でも、信念を貫き自分の熱意を伝えることで、相手を動かすことができると学んだ。また、新チーム設立の際に、親身に意見を聞き、周囲を巻き込み問題に取り組む姿勢も身についた。 続きを読む

私は高校時代に、文化祭を成功に導いたことがある。 当時、○○地震の影響で文化祭が中止とされていた。だが音楽系同好会の会長だった私は、その他の部活、実行委員や生徒会と連携し、開催を目指した。文化祭を求める生徒への署名活動や担当教師との交渉を通し、開催が決定した。当日もステージ発表とともに、控室の準備や動線の確保など円滑な運営のために奔走した。実際に観客の笑顔を見て、私たちの努力が心を動かしたのだと大きな達成感を得た。 当初、私は「自分たちの発表の場を取り戻す」という考えで行動していた。しかし様々な人と接する中で、「観客、来客のために成功させよう」という思いが芽生えた。人のために動くことやりがいを学んだ経験だ。また表に立つことと裏方として人を支えることを同時に経験したことで、後者の重要性を実感した。以降、この２つを大切にしており、私の「人のために動くことにやりがいを感じる」という強みに繋がっている。 続きを読む

人のために動くというやりがい 続きを読む

　私の強みはチャレンジ精神です。理想のゴールを思い描き、それに対してチャレンジしていくことができます。 　現在働いている個人経営のイタリア料理店はコロナという状況下で売り上げが減少しました。私は売り上げの維持と向上という目標をゴールとしました。私はピザ屋のアルバイト経験と視点から期間限定のデリバリーサービスを提案しました。 　私は、どのくらいの時間で宅配ができるかという部分について経験や視点から計算を行いました。その中で、料理が冷めてしまうという問題がでました。その問題については、店長の料理の知識や視点を生かして解決することができました。 　このように困難を周囲と協力して乗り越えました。私はチャレンジに対して、自ら先陣を切って行動するができます。これまで失敗や困難から沢山のことを学ぶ、成長に繋げてきたからこそこのようなチャレンジを行うことができるようになったと思っています。 続きを読む

　私が貴社を志望した理由は、貴社の取り組みが私の軸と一致したからです。 　私の軸は新しい当たり前を作り出すことに携わることです。 　私は、中学時代に生徒会長として全校集会改革を行い新しい当たり前を生み出した時のやりがいがとても大きく印象に残っています。 　このとき生徒会だけでなく多くの生徒や先生を巻き込んだことで企画を成功させることができました。私は、御社の分野を束ねることで新しい価値を創出するというという部分が、当時周りを巻き込んで価値を生み出したときと一致したので貴社を志望しました。 御社の営業として、お客様のニーズを学び、AIや５G、IoTという技術を掛け合わせて総合的な価値提供をしていきたいと考えています。 社会人でもこのような周りを巻き込むことで価値を向上させ、新しい当たり前を生み出す経験がしたいと考えています。 続きを読む

PRしたい項目：大きなグループのメンバーの意見をまとめ、動かせる力 どんな点に苦労し、それをどのように乗り越え、どんな成果を出したか、その経験から 何を学んだかについて簡潔かつ具体的に記入願います。(400文字以内) 部員数100名を超える○○部の部長として、誰もが楽しめる環境づくりに尽力しました。部でありながらも、私が部長になる以前まで、個人での活動が殆どでした。私はその部の在り方に違和感を覚えました。どうすれば部員により○○を楽しんでもらえるか考えたところ、「○○」が○○を楽しむきっかけになると考え、目標として設定しました。部員の好む○○がそれぞれ異なったため、○○のテーマを設定することに苦労しました。そこで、部員と直接話して意見を集め、月に一度、それらのテーマをもとに○○を企画しました。この形態の○○を行うことで、部員同士の交流が増し、お互いが教え合って上達できる場を作ることに成功しました。この形態の○○は非常に好評で、私が部長を終えてからも部の恒例行事として毎月開催されています。この経験から、現状に満足することなく、積極的に周りの意見を聞き入れる傾聴力を養うことができました。 続きを読む

私は「技術力で人の生活を支え、豊かにしたい」という就職活動の軸を持っていることから、現在電機メーカーを志望しています。その中でも貴社を志望する理由が２点あります。一つは、貴社の高い技術力を通じてこれからのIoT化やSociety 5.0など、これからの社会に貢献できると考えたことです。貴社の製品は、現在の私たちの生活だけでなく、これからの生活にも欠かせないものとなっています。現在、国内でも海外でも求められる製品を生み出しており、世界中で求められる技術力を持っています。その技術を世界に届けるべく、私は海外営業として取引先のメーカー様の目線に立ち、それぞれのニーズに応えられる製品提案を行いたいです。2点目は、グローバルな環境で働ける点です。貴社は積極的な海外展開を行なっており、今後IoT化が進む中で、スマートシティを実現させ、世界の人々の生活を根幹から豊かにできる製品を提供したいと考えました。 続きを読む

「子供に走り方を伝える」という目的で〇〇市の陸上教室のボランティア活動で新規教室の運営に注力したことだ。「半年で生徒数20名」を目標に、代表を含むスタッフ4名と走り方の指導をした。運営に注力した理由は、生徒が5名しかおらず、もっと多くの子供たちに「走る楽しさを伝えたい」と考えたからである。しかし、コロナ禍での運営は難しく、1ヶ月経っても生徒数は増えずに苦労した。そこでスタッフ4名と相談し、生徒数が増えないのは、「集客の宣伝方法」に問題があると考えた。当時、紙媒体のチラシのみで宣伝をしていたため、認知度に限界があったのだ。そして新たに、指導・動画撮影・SNSへの投稿と役割を分担し、「生徒に走る楽しさを伝えたい」という熱い思いでPR活動に取り組んだ。その結果、生徒数は半年で30名に増え、この経験から物事が抱える課題の本質を見極め、熱意を持って挑戦し続けることで、課題解決ができることを学んだ。 続きを読む

「産業・FA事業」に興味を持っている。この事業が少子高齢化に伴った労働力不足の問題を解決できると確信しているからである。私は3年間、食品物流の工場でのアルバイトをしている。そこでは、人手不足により管理が行き届いておらず、労働の生産性は充分とは言えない。加えて度々機械の故障や停電が起こり、生産に悪影響を及ぼしている。しかし、貴社のFAシステムを導入すれば上記の問題も解決できると考える。インターンシップでもe-Factoryを活用し、工場のスマート化を実現していることを知ることができた。今後も人口は減少し続け、更なる労働力不足は容易に想像できる。そこで貴社のシステムを用いて、数少ない人員であっても、工場のスマート化により、生産の効率性を追求することで、労働者の負担軽減に貢献したい。そして日本の発展に欠かせない「モノづくり」を根幹から支えることができる「産業・FA事業」に携わりたいと考えている。 続きを読む

私のアピールポイントは継続力です。人の役そして社会の役に立ちたいと考えていた私は大学1年生から国家資格の受験勉強を始め、大学の講義に加えて試験の予習復習をこなしました。とても大変でしたが、人生における目標のためには負けていられず食らいつく日々でした。知識を効率的に吸収するためにはどうすればよいのかを合格者のブログなどを見ながら自分なりに考えて実践したり、予備校のカウンセリングを受けて時間の使い方を修正したりと試行錯誤しながら学習を積み重ねました。直前期の数ヶ月間は毎日寝る間を惜しんで机に向かいひたすら勉強をしました。そうして積み重ねた時間から、努力を重ねる継続力がつきました。 続きを読む

私の仕事をする上での目標は、「世界中の人々の生活を支え、よりよい暮らしを創造すること」「今まで積み重ねてきた自分の知識を活かし、社会で活躍すること」です。貴社は身近な家電をはじめとして、人工衛星のような宇宙分野、交通システムに至るまで多角的な事業展開をされ、圧倒的な技術力をもって国内だけでなく海外の人々の暮らし・産業を支え続けています。総合電機メーカーとして事業同士のシナジーを活かしそれらを掛け合わせて多くの製品やサービスを提供しており、世界中の人々の生活基盤をあらゆる角度から支えることができる点に魅力に感じています。また新しい生活様式に適応する革新的な技術も数多く生み出しており、大きな企業基盤に慢心することなく、更に変革を求める貴社の姿勢に強く感銘を受けました。常に進化を続ける貴社の一員として世界を支えていきたいと考え、志望させていただきました。 続きを読む

「高校受験失敗からの逆転合格」 私は、帰国子女入試といった受験方式で、第一志望の高校に一般入試よりも早い段階で試験に臨んだのですが、結果は不合格でした。周りの先生方や両親からは自分の実力に見合ったランクの高校の受験を推奨されたのですが、私は本当に悔しく、自分の描いている理想の未来に近づくためにはその高校しかないと考えていたため再度第一志望の高校に一般入試の形式でチャレンジする事を決意しました。決意した日から本番当日までの約4か月間は毎日塾に通い、元旦も朝の7時には塾にいるような生活を送りました。特に数学が苦手だったため、塾の先生方やYoutubeの解説動画などを上手く活用しながら、自分なりの対策を徹底してきました。その結果、第一志望の高校に合格する事ができ、一つの目標に向かって全力で努力する重要性を学びました。 続きを読む

今日、自動車業界は自動運転化、電気自動車の普及など様々な変革が進んでいます。この様な取り組みに対して、一番問題となるのが環境負荷の観点だと考えています。イギリスやアメリカなど各国が2030年代に脱ガソリン車を目指しており、日本も将来のモビリティ社会に向けて様々な事業に取り組んでいます。貴社はこのような社会問題に対し、パワートレイン、車両制御製品の開発・製造によって環境負荷の低減や運転時の快適性の向上、安心・安全な自動運転に取り組んでいます。このように貴社の技術力・影響力は時代の転換期である自動車業界に対して、今後更に大きく貢献出来ると確信しています。 続きを読む

私は，青色レーザー光の光毒性の定量評価」というテーマで，研究に取り組んでいます．近年，青色光(ブルーライト)の有害性が指摘されていますが，その毒性機構は解明されていません．そこで，PCNA (DNA修復を補助するたんぱく質) を用いて，青色光の毒性を定量的に評価し，毒性機構の解明をすることを研究目標としています．このPCNAという物質は細胞全体に存在し，DNAの複製や，修復を促進させる酵素のような働きをします．そのため，DNA損傷がおこった部位に修復のために集まってきます．そこで，私の研究では，細胞にレーザー光を照射した後，照射部に集まってきたPCNAの量を測定することによって「DNAの損傷を定量的に評価する」といった実験を行っています．現在は，375 nm，405 nmの2波長のレーザーを用いて実験を行っています。一般的に、波長の短い375nmの光の方が毒性が強いと言われています。しかし、私の研究で、特定の条件下においては375 nmよりも405 nmの方が毒性が強いことを明らかにしました。今後の予定としては，照射する部位などの条件を変えても同様の結果が得られるか検証するつもりです． 続きを読む

私が力を入れた活動は，アカペラ部でリーダーを務め，全国大会出場を目指した経験です。 私の部はまじめに練習する人は少なく，どちらかというとサークルのような雰囲気です．しかし，1回生のころから，やると決めたからには，大会に出て結果を出したいと考えていました．そこで，「全国大会に出場する」という目標に賛同してくれる部員を誘い，2回生の終わりにバンドを結成しました． そのバンドで私はリーダーを務めていましたが，音感がなかったため技術的なアドバイスはすることが出来ませんでした． しかし，技術面で貢献できない分，定期的にライブへ応募したり，適切な練習日程を組むことにより，メンバーがモチベーションを保てるよう尽力しました． また，あえて砕けた態度で後輩に接することにより，先輩後輩関係なく指摘しあえるような，明るい練習の雰囲気作りに貢献しました． こうして，みんなで楽しみながら，しかし真剣に練習し続けることにより，4回生の夏の大会で関西最終まで駒を進めることが出来ました． そこで敗退してしまったため，目標としていた全国大会出場には届きませんでしたが， 全く後悔はなく，大きく成長できた大切な経験となっています． 続きを読む

体育会女子ラクロス部での新歓代表としての活動 続きを読む

私は女子ラクロス部の新歓代表として、チームに定着してくれる新入生を獲得することを成し遂げた。部では新入部員の定着率の低さが課題で、私の学年では２６名が入部したもののそのうち１２名が退部した。定着率の低さは学内での部の印象や部員の士気に関わる深刻な課題であり、新歓の方法を変えることでこれを解決したいと考えた。私は入部前の部のイメージと入部してからの実態に差があることが原因の一つであると考え、新入生に部の理念や部員の本音の声が伝わるような方法で新歓を進めた。例えばイベントに来た新入生には個別で部員と連絡先を交換してもらい、部員にはただ部の魅力を一方的に伝えるのではなく新入生の不安や疑問に向き合い新入生と共にそれらを解消していくよう指示した。その結果１６名の新入生が入部し、そのうち退部者は２名に留まった。これを経て、従来のやり方にとらわれず自ら考え解決法を見出していくことの大切さを学んだ。 続きを読む

私は学生時代、弓道部部員として新規部員勧誘に貢献しました。私たちが運営する代は、新型コロナウイルスの影響により、例年の様な新歓活動が困難な状況にありました。困難だった点は3つあり、1つ目は大学から対面での部員ミーティングが禁止されていたこと。2つ目は例年のように食事会を通して部の魅力を発信できないこと。3つ目は新入生の動向がわからないことでした。1つ目はミーティングをZOOMに移行する形で解決しました。2つ目はZOOM会議を重ねた結果、SNSでの広報活動を行いました。具体的には、部での活動や部員紹介を通して、新入生に魅力を伝え、入部後の具体的なイメージを持ってもらえるように心がけました。3つ目はSNSにて少人数の部活見学を募り、見学に来てくれた新入生と意見を交流し、適宜改善することで、更に新入生に見てもらえる様に心がけました。その結果、新入生の見学が増え、昨年に比べて約30%新入部員が増加させることができました。 続きを読む

「ものづくりを通して、居心地の良い社会を作りたい」と考えているからだ。私は幼少期以降、集団が落ち着ける居心地がいい環境を作ることがモチベーションの源にあった。社会人になるに当たり、対象を社会全体に広げ、日本だけでなく世界中に居心地良い環境を届けられるメーカーでこの夢を成し遂げたいと思った。貴社を志望する理由は以下の2点をインターンシップ中に実感したからだ。1.貴社が多角的に事業を展開しているため、事業を超えたシナジー効果によって新製品や事業を開発が可能なこと。それにより、更に 高付加価値の製品を世界中に提供でき、居心地の良い環境を提供できると考えた。2.グローバルに働く環境があること。製作所ごとに海外拠点があり、積極的に海外との交流があると社員の方から伺った。私自身 もこのような環境で働き、日本だけでなく世界中に居心地の良さを提供できる人間になりたい。以上2点の 理由から貴社を志望する。 続きを読む

苦労した点はチーム意見がまとまらない状態だったことである。私はこの原因を①テーマに対してアイデアが多すぎる②議論の目的が不明確③計画性がない、以上の3点だと考えた。そこで私はリーダーとして2つの行動をとった。①メンバーに対しカナダの地域毎にニーズ調査を依頼する。実際に現地の人に聞き込みを行ってもらい、私はそのデータ分析を行った。結果カナダの気候に適した上で、私生活を快適にする商品が求められていた。②プレゼン当日から逆算して作業を割り当て、タスク量を均等にする。①における分析結果から必要だと考えた要素を抽出し商品を決めた。更に４週間後のプレゼン当日から逆算し商品の中で担当する部分をメンバーに割り当てることで、作業の効率化を図った。結果、効率よく議論を展開することができた。この経験からチーム会議時には①議論の目的を明確に設定する②目的に沿ってチーム議論の方向性を一致させることが重要だと学んだ。 続きを読む

私には「優れた日本の技術を世界に広める」という夢がある。私自身スポーツジムでのアルバイト経験から様々なお客様のニーズに応えてきた。そこで人々の生活により近い距離で影響を与える電機メーカー業界を志望する。中でも貴社を志望する理由は2つある。1つ目は多角的な事業である。貴社では様々な事業を展開している。そこで事業の枠を超えたシナジー効果により、新製品や新事業の開発が可能であるという点に大きな魅力を感じた。更に高付加価値の製品を世界中に提供することで、社会の人々に大きな影響を与えることができる。2つ目はグローバルに働く環境である。貴社では製作所ごとに海外拠点があり、積極的に海外との交流がある。私自身もこの様な環境で働き、日本だけでなく世界中に影響を与える人間になりたいと考えている。今までに培った傾聴力・人を巻き込む力を活かし、営業部で様々なニーズに寄り添うことで貴社の技術を世界に届けたい。 続きを読む

飲食店のアルバイトで常連客増加、売上増加を目指して働いた 続きを読む

近隣の系列店と比べて売上が低いことが原因でスタッフ全体の働くことへのやる気も低下していたため上記の取り組みを行いました。まずお客様との親密度を高める必要があると考え、ミーティングで２つの提案をしました。１会話量を増やし、名前を呼びながら接客する。２仕事時間終了後、お客様に挨拶をしてから帰る。最初は私含めたスタッフの大半が理想通りに接客ができないという壁に直面しましたが、複数人で売上の高い店を何度も訪れ、店員の接客の様子などを観察することで徐々にイメージを明確にしていきました。他にも帰国子女で並外れてフレンドリーなスタッフに打ち解けるコツなどを学び、接客に反映していきました。結果、2カ月で常連客を20グループ以上獲得、1日の平均売上を15万円上げることができ、スタッフのやる気向上にも貢献できました。この経験から既成概念を打破して進化を目指す姿勢と意見を発信して周りを巻き込む重要性を学びました。 続きを読む

私は時間帯責任者を担っており、後輩の育成において新規でバディ制度を導入しました。私のアルバイト先では5名の先輩が卒業されるために後輩育成が急務でしたが、新規アルバイターの半数以上が二週間以内に辞めてしまう問題があり、離職率を下げて後輩に継続して働いてもらうことが目標でした。そこで私は、ワードで野菜の仕込み法をはじめとした業務内容を記載したマニュアルを作成、配布を行いました。しかしそれだけでは不十分だと考え、先輩と後輩とをつなぐバディ制度を創設しました。一部の先輩からは業務負担になるとのご指摘を頂きましたが、説得を続けて５名の先輩と同期に協力を促し、1対1で教えられる環境作りを心掛けました。制度を通して当日の業務における疑問と、次回の業務における課題を共有して認識することで、育成スピードの上昇を促進しました。結果的に離職率は45%低下したうえ、他者を巻き込み目標を遂行する力を培えました。 続きを読む

私は将来的に地域の人々の不安や不便を解消し、安心な生活環境を提供したく貴社を志望しました。今後日本ではさらなる高齢化が進み、労働者不足の懸念がありますが、そのような社会課題に対して12の事業分野を通じて、ありとあらゆる観点から人々の日常生活を支えている貴社であれば、多くの人々に安心の提供が可能だと考えています。さらに貴社の３Daysインターンシップで電子システム事業本部の向後さんのお話しを伺った際に、電子システム分野の製品を利用することで、交通分野においてシナジー効果を生み出していることを伺ました。今後劇的に変化する社会においても、事業間シナジーを生み出し、新しい価値を創出することにより人々のニーズに合った製品を提供することが可能だと考えております。私自身の強みでもある相手に寄り添って話を伺い、課題解決に導く力を活かしながら、人々のニーズを把握して最適なソリューションを提案していきたいです。 続きを読む

①飲食店のアルバイトでお客様の満足度向上に貢献した経験 ②私は約3年間、百貨店にある和食レストランで働いています。当初は多様な業務をこなすのに精一杯でしたが、経験を重ねるごとに接客スキルを向上させお客様の満足度を上げたいと思うようになりました。そこで今までは字が乱れ識別が難しかったメモの取り方を工夫しました。仕事中はキーワードだけを丁寧に書き、図を用いて仕事の流れを掴むように意識しました。帰宅後には業務を思い返し、店の状況を含め、細かく書き起こす習慣を身につけました。結果、全体の様子を捉えて仕事ができるようになり余裕が生まれ、お客様に細かな気配りができるようになりました。さらに館内のアンケートに私の名前を挙げて「接客態度が心地よくまた利用したい」と書いてくださった方がいらっしゃり、店長からお褒めの言葉を頂きました。名前を挙げて評価して頂けたことで、接客スキル向上を達成できたと感じ、小さな工夫の積み重ねが大きな成果を得る鍵であることを実感しました。 続きを読む

「自身も社会を支える一員となり、心地の良い暮らしを世界に広めていきたい」という想いを貴社で実現したく、志望します。私は幼い頃に引っ越しを経験し、自身の生活拠点での快適な暮らしが心の拠り所であったことに気が付きました。そしてこの経験から、将来は人々が自分の居場所だと感じ安心して生活を送れるような社会を世界に広めていきたい、またその社会を下支えしていきたいと思うようになりました。貴社は社会の基盤を作る公共インフラから暮らしを彩る家庭電器商品まで、幅広い事業領域を持っており、多角的に社会へ貢献できる点が魅力だと感じました。またその事業領域の広さと国内トップの技術力を組み合わせ、社会の変革に合わせた多様なソリューションを社会へ提供している点も、更なる成長において大きな強みだと感じました。私は入社後、お客様の視点に立って行動することを心掛け、誰もが心地の良い充実した生活を送れる社会を実現したいです。 続きを読む

私の誰にも負けない特技は「人の懐に入ること」です。この特技のおかげで年代や国籍関係なく交友関係を築くことができたため、私の友人や取り巻く環境の多様性には自信があります。この特技を最も発揮したのは○○のアルバイトを始めたばかりの時でした。全員40代以上の国籍の違う講師の方々に初めは日本人のアルバイトの10代学生という扱いを受けていました。そこで活きたのが私の「積極性」と「笑顔」でした。私は相手の信頼を得るために仕事やプライベートの話を積極的に笑顔で自ら話しかけました。今では「あなたの笑顔が一番安心する。楽しそうに自分の話を聞いてくれるから、信頼して話すことができる」という言葉をもらうことが多くあります。その言葉を聞くたびに私は人と距離を縮めるのは言葉よりも表情や態度であることを実感します。これからも沢山の人の懐に入ることで、どんな困難にも向き合っていく自信があります。 続きを読む

私が貴社を志望する理由は、私の「グローバル展開している会社」「自分の強みを活かして社会に貢献することができる会社」という就活の軸に合っていると感じたからです。私は留学した経験から日本製品のニーズの高さを直接肌で感じました。そのことから日本の信用性と技術力を持って世界の基盤を支えたいと強く考えるようになりました。貴社の、製品を通して幅広い産業に影響を与え、人々の豊かな生活に貢献しているところに魅力を感じています。また私の強みである多様な変化・環境に適応する力とコミュニケーション能力は貴社でも活かすことができると考えています。世界中の方と積極的にコミュニケーションを取り、今までにない新しい価値観を創造したいと考えています。全世界で確固たる顧客と取引をする貴社で、日本だけでなく海外をも支える会社の一員になることで自分自身成長し続け、貴社の成長・社会に貢献したいと考えております。 続きを読む

①飲食店のアルバイトでお客様の満足度向上に貢献した経験 ②私は約3年間、百貨店にある和食レストランで働いています。当初は多様な業務をこなすのに精一杯でしたが、経験を重ねるごとに接客スキルを向上させお客様の満足度を上げたいと思うようになりました。そこで今までは字が乱れ識別が難しかったメモの取り方を工夫しました。仕事中はキーワードだけを丁寧に書き、図を用いて仕事の流れを掴むように意識しました。帰宅後には業務を思い返し、店の状況を含め、細かく書き起こす習慣を身につけました。結果、全体の様子を捉えて仕事ができるようになり余裕が生まれ、お客様に細かな気配りができるようになりました。さらに館内のアンケートに私の名前を挙げて「接客態度が心地よくまた利用したい」と書いてくださった方がいらっしゃり、店長からお褒めの言葉を頂きました。名前を挙げて評価して頂けたことで、接客スキル向上を達成できたと感じ、小さな工夫の積み重ねが大きな成果を得る鍵であることを実感しました。 続きを読む

「自身も社会を支える一員となり、心地の良い暮らしを世界に広めていきたい」という想いを貴社で実現したく、志望します。私は幼い頃に引っ越しを経験し、自身の生活拠点での快適な暮らしが心の拠り所であったことに気が付きました。そしてこの経験から、将来は人々が自分の居場所だと感じ安心して生活を送れるような社会を世界に広めていきたい、またその社会を下支えしていきたいと思うようになりました。貴社は社会の基盤を作る公共インフラから暮らしを彩る家庭電器商品まで、幅広い事業領域を持っており、多角的に社会へ貢献できる点が魅力だと感じました。またその事業領域の広さと国内トップの技術力を組み合わせ、社会の変革に合わせた多様なソリューションを社会へ提供している点も、更なる成長において大きな強みだと感じました。私は入社後、お客様の視点に立って行動することを心掛け、誰もが心地の良い充実した生活を送れる社会を実現したいです 続きを読む

私が中津川製作所を志望しているのは、OB訪問で貴製作所の方の話を伺い、設計者が製品開発の企画から販売まで携わることができることに魅力を感じたためです。私はモノづくりも人と関わることも好きなので、直接自分で聞いたお客様の生の声を製品に反映する提案ができる中津川製作所を志望しました。また、その中でも業務用・住宅用ロスナイの開発・設計を希望しています。昨今のコロナ禍の影響で換気に対する意識が変化してきており、大型施設や飲食店だけでなく住宅用の換気システムの需要が高まってきています。その中で、エコ換気ができ省エネとしても優れているロスナイを通して、生活と切り離せない環境をより快適にすることで、人々の生活の質の向上に貢献したいと考えています。また、貴製作所で今後海外シェアを拡大していく過程において、私の強みであるチャレンジ精神を活かして、海外シェア拡大に貢献したいと考えています。 続きを読む

私の強みは、 新しいことにも好奇心を持って取り組む「チャレンジ精神」です。 私は, 学生時代に友人と一緒に「考え方を考える塾」を作りました。考え方を考える塾とは、「暗記をさせる勉強法ではなく, なぜそうなるかのロジックを考えさせる塾」のことです。私は学生時代に暗記をした勉強法をしており、その勉強法では学力に限界を感じ悔しい経験をしたことがあります。そういった経験があったため、私と同じ思いをする子供を減らしたいと思い、塾を作りました。今までそういったプロジェクトに参加したことはありませんでしたが、私のチャレンジ精神があったからこそ塾を実際に作ることができたと考えています。以上のように、私の強みは「チャレンジ精神」であり、 社会人になっても好奇心を持って新しいことにチャレンジしていきたいと考えています。 続きを読む

スポーツ活動 続きを読む

小学校から高校まで陸上競技部に所属していて、高校生の時に○という競技を専門に行っていました。高校１年生の秋に練習中に利き手である右肩を脱臼していまい、脱臼癖がついてしまうことから右手で投げることが困難になってしまいました。そこで、競技を変更することも考えましたがまだ始めたばかりということもあり途中で諦めたくなく、左手で投げることに挑戦してみました。1年半毎日欠かさず朝30分左手で投げる自主練習をしたり、部活では誰よりも先に来て左を中心にウエイトトレーニングを行い努力をしました。そして、顧問の先生や一緒に練習する仲間に支えられ、最終的に結果は県大会で◯位と目標にしていた関東大会に出場することはできませんでしたが、この経験から私は結果以上に何事も諦めずに挑戦する熱意を持った姿勢を持つことができました。 続きを読む

フットサルサークルの副代表として初心者の参加率向上 続きを読む

練習参加者が10名程で経験者ばかりであり、経験者と初心者が乖離していた。この現状を副代表として「コロナ禍で活動時間が限られているからこそ練習で皆が楽しめる場を作りたい」という思いで向き合った。部員にヒアリングして抽出した、「レベルが高くて初心者や女性が参加しにくい」という意見をもとに、月に１回初心者や女性の部員が気軽に参加できる【初心者デー】を提案した。実際に導入したが、なかなかすぐには参加率が伸びずに苦労した。そこで私は、サッカー部以外の部活動出身の部員も多いことから、フットサルに固執せずに様々なスポーツを行なった。親近感を持って参加してくれる部員が徐々に増え、経験者を巻き込んで参加する初心者が楽しめる環境作りを徹底した結果、初心者・女性を含めた平均40名の部員が参加するようになった。この経験から、何事も固執しすぎずに、柔軟な対応を取ることの大切さを学んだ。 続きを読む

私の研究テーマは環境磁界発電を用いた給電装置の検討 です。 IoT 社会の発展からセンサの需要が増え、身の回りの電力設備や配線等から漏れ出る磁界を電気エネルギーに変換する環境磁界発電と呼ばれる電源供給技術が注目されています。この技術には回収する磁界の周波数低下につれて発電電圧が低下する特性があり、補うための装置大型化が問題ありました。大型化以外の手法として、先行研究では磁性体を用いて磁界回収の効率化から発電電圧を図った結果、発電電圧の向上は確認できましたが周波数依存性に関しての改善は得られませんでした。そこで本研究では、一部の磁性体の磁化特性は応力により変化する 性質 に注目 し、磁性体に応力を印加する加工を施すことで周波数特性の改善を目指し ています 。 続きを読む

私はIoTを通じてより安心して生活ができる社会に貢献したです。再生可能エネルギーの導入が進んでいることや、災害による大規模発電所の長期的な活動停止等による電力不足の可能性から、電力の安定的な供給や可視化が必要とされています。そこで電力分野におけるICT事業の基盤となるIoTデバイスに携わることから、社会や生活に欠かせない電力分野の発展により安心安全を届けたいと考え、貴社のスマートメーターシステムに興味を持ちました。また、貴社のスマートメーター事業では社内で活用し技術力を高めていく姿勢にも魅力を感じました。その中でも社会を支えるサービスの基盤となる通信技術を発展させることで、より多くのサービスの普及や質の向上に携わりたいです。常に最先端の通信技術を生み出す環境に身を置き学び続けることで、通信技術の発展に貢献し、安心できる社会を築きたいことから当職種を希望しました。 続きを読む

ゼミで出場した証券ゼミナール大会に向けての取り組み 続きを読む

証券ゼミナール大会での優秀賞の獲得のために尽力した。当ゼミでは3年前に優秀賞の獲得 チームを輩出して以来、入賞することが出来ていなかった。そのため、今年は何としても入 賞したいという思いでこの活動に取り組んだ。調査を始めた当初はオンライン授業が続いて いたため、対面でコミュニケーションがとりづらく疑問点の解消に時間がかかっていた。ま た、5人で調査する範囲を分担していたため自分が調べた内容しか理解が出来ていなかっ た。そこで副代表だった私はその課題を解決するために、月に1回調査結果を報告し合う場 を設けて全員が内容全体を理解できるようにした。その結果優秀賞の獲得は叶わなかった が、内容全体の理解にかける時間が短縮し全員が内容全体を理解した状態で本番の討論会を 迎えることができた。この活動を通じて、課題解決のためにはやみくもに行動するのではな く、まず正確に現状を把握することが大事であると学んだ。 続きを読む

私の研究テーマはドローンのプロペラ騒音に対するANCを用いた低騒音化です。空を利用した三次元的な移動手段であるドローンなどの飛行体が都市部で利用されるにあたり、低騒音化が必須となります。そこで、イヤホンなどに利用されるアクティブノイズキャンセルを利用することを考えました。まず前段階として、パッシブノイズキャンセルである消音器を製作し、ドローンに取り付けることでの低騒音化に成功しました。従来、消音器は大型機器の騒音に対して利用され、小型機器には利用されていませんでした。次に、イヤホンで利用されるアクティブノイズキャンセルの機構を利用すると、効果は薄く、実用的ではありませんでした。従来とは違う機構のアクティブノイズキャンセルを開発する必要があることがわかりました。改善策として、三次元的な騒音を二次元的な騒音に変換する機構を作ることや、パッシブノイズキャンセルとアクティブノイズキャンセルでは得意な周波数の音が存在するので、併用することでお互いのメリットを最大限利用した低騒音化を図りたいと思います。また、マイクとスピーカー数を増やすことで多方位、多様な騒音に対応することを考えています。 続きを読む

私は貴社で産業用ロボットの開発に携わり、日本国内だけに留まらず世界のさらなるFA化の推進を行いたいと考えています。理由は、２点あります。１つ目は、注目の集まるFA事業に関わる仕事を行うことで、モノ作りの発展の一翼を担い、やりがいを感じることができると考えたからです。工場内の人手不足の解消や、コスト削減、生産効率の向上や品質の均一化など多数のメリットが存在するFA産業は今後も社会から求められます。貴社のFA製品はコントローラー機器やCNC、産業用ロボットなど多様な製品展開をしているため、FA化に対する貢献度が高く、貴社でモノ作りに携わり、FA化の推進を行いたく思います。２つ目は、12個の幅広い事業領域を持つ貴社の、保有する多くの技術を連携することで、最先端のモノ作りに取り組む姿勢に惹かれたからです。また、100年という歴史ある貴社は海外事業も積極的に行っていて、私は技術やモノ作りの一面だけなく、経営ビジョンにおいても貴社のチャレンジな姿勢を感じました。私も技術者として広い視点を持ち、グローバルに働き、日本国内に留まらず世界のFA化の推進を行いたいと考えているため、貴社を志望致します。 続きを読む