就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
日鉄ソリューションズ株式会社のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

日鉄ソリューションズ株式会社 報酬UP

日鉄ソリューションズの本選考ES(エントリーシート)一覧(全374件) 8ページ目

日鉄ソリューションズ株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日鉄ソリューションズの 本選考の通過エントリーシート

374件中351〜374件表示
男性 22卒 | 早稲田大学 | 女性

Q.
NSSOLに対する志望動機をご記入ください。

A.
「ITを通じて未来で当たり前となるような新しい価値を生み出し、企業や個人にゆとりを提供したい」という思いが貴社で実現できると考えたからです。この考えに至ったきっかけは、長期インターンでAIを活用したタブレット学習を推進した経験です。ITを用いた新たな学習習慣の創出に関わることを通じ、自らが社会を豊かにする新たな価値を創出する担い手になりたいと考えるようになりました。そのため、大きなシステム開発に携わって世の中の仕組みを作れるSIerで働くことを志しています。 その中でも貴社を志望する理由は、お客様のDXパートナーを目指す戦略や先端技術をビジネスに活用するための研究所を持つ点で、未来に向けてお客様と共に新たな挑戦をする風土が根付いていると実感したからです。貴社の強みである技術力と未来を見据えた風土のもとでシステム構築に携わることで、社会に新たな価値を生み出す人材を目指したいと考えています。 続きを読む

Q.
学生時代に最も力を入れたことをご記入ください。

A.
10人程度のチームで子供向け学習教材の体験販売会を運営する長期インターンで、顧客の契約率を上げることに尽力しました。当初、体験会に来た子供の反応が悪く顧客の入会率は約45%と半数以下でした。この原因は、1人で親子を相手にするという営業体制にあると考えました。保護者目線で現場を観察したところ、インターン生の営業が保護者に偏り子供のケアが不十分だったからです。そこで私は現状を改善し顧客の信頼を得たいと考え、運営チームに向け親子に対して2人で営業を行う体制を作ることを提案しました。提案を実行に移す際は、現状打破に抵抗があるメンバーも納得できるよう「自分自身が前例となり施策効果を定量的に示す」ことに取り組みました。その結果、保護者への訴求と子供のケアを同時に行う体制作りに成功し、子供が楽しめる体験会を実現できました。そして子供の意欲が顧客の入会の決め手となり、契約率は約60%に上昇しました。 続きを読む

Q.
これまでの人生で最も困難だったことをご記入ください。 また、それをどのように乗り越え、その後どのように活かすことができたかについてもご記入ください。

A.
出版サークルでの渉外活動の経験です。当時のサークルの資金不足を改善すべく、私は地元店舗の広告を冊子に掲載することで協賛金を頂こうと考えました。しかし20近くの店舗に足を運び広告効果をアピールしたものの、思った成果を得られませんでした。私は経営者の方々へのヒアリングを重ね、資金を提供する側から見て納得して頂くには「広告効果を視覚的に分かりやすく、かつ定量的に示す」必要があると考えました。そこで、広告の紙面のイメージ図を作成して示しながら、学内外での配布数やSNSでの反響について数字を用いて紹介しました。その結果7万円の協賛金を頂き、サークルの資金を補うことができました。この経験から、相手の視点に立って物事を考えることが信頼と成果に繋がることを学びました。今では、まずは相手への理解を深め、共通認識を確認しながら、相手の視点に立つためにはどうすれば良いかを常に意識しています。 続きを読む

Q.
その他経験・自己PR等についてご記入ください。

A.
私の強みは当事者の目線に立って物事を考えられることです。 この強みは、行政学のゼミで6人のチームを組み、自治体に向けた政策の立案を行った際に発揮しました。当時、チーム内で意見が対立する状態が続いていました。私はこの原因を、自治体のニーズに対してメンバーの認識にズレがあるからだと考えました。そこで、チームに向けて自治体の方々と認識のすり合わせを行う場を設けることを提案しました。提案を実行に移す際は、自治体とチームのメンバーの双方の理解を促すことを意識するようにしていました。具体的には、自治体に対しては事前にチームの認識を整理したものを送付し、チームに対してはメンバー間の知識の格差を是正するため、自身で○○に関する資料を読み込み簡略化した文章を共有することに取り組みました。 以上の経験より、SEとして働く際は、多様なステークホルダーと関わる中で相手の視点を持って行動できると考えています。 続きを読む

Q.
サークル・アルバイト等での経験についてご記入ください。

A.
出版サークルに所属しています。これまでは、社会問題や文化について取材を行い、記事の執筆を行っています。また、各企画の統括や渉外として出版費用の確保という役割を担っています。 アルバイトは、学習塾で保護者・生徒対応を中心とした事務の経験があります。現在は、学習塾で親子のお客様と接した経験を活かし、子供向け学習教材の体験販売会を運営する長期インターンシップに参加しています。 続きを読む
閉じる 質問と回答をもっと見る
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2021年3月23日
問題を報告する
男性 20卒 | 東京工業大学大学院 | 男性

Q.
学生時代に最も力を入れた事をご記入下さい。【400文字以内】

A.
サークルにて「選手兼コーチ」と「模擬店の責任者」を両立した事です。高校の部活動経験を活かすためコーチ活動を先に始め、先頭に立ち組織を動かす経験を積みたい思いから、模擬店責任者との両立に挑戦しました。しかし、仕事の時間の使い分けに苦戦し、生産性が低下して計画通りに仕事が進まないという困難に直面しました。そこで私は、役割分担と意見交換ができるチーム体制が必要と考え、副コーチ2人と模擬店運営委員5人を集めた後、仕事の連携と円滑な進行を可能にするため、以下2点に注力しました。1つ目は適材適所の役職付け・指示に取り組みました。2つ目は人との信頼関係の構築であり、「些細な事でも感謝する」と「困った事が無いか確認する」を常に意識しました。結果、約30名のテニス指導と、60名規模の模擬店運営を同時にやり遂げられ、「人と協力して困難を乗り越える事」と「信頼関係を構築する事」という2点の重要性を学びました。 続きを読む

Q.
その他経験・自己PR等についてご記入下さい。【400文字以内】

A.
私は傾聴力を強みとして、課題解決のため提案から実行までできます。 例として、テニスサークルでのコーチ活動の経験を示します。学内の団体戦大会で、私のサークルは例年好成績を収めるサークル相手には勝てずにいました。そこで私は、団体戦の中でも、試合数が多いダブルスの結果が団体戦の勝敗を左右すると考え、ダブルスの強化に努める事を決め、選手に提案しました。そして私は、メンバーが考えるダブルスの戦術を再確認する事から始めました。すると、ダブルスで負けやすい原因は能動的な得点パターンが少ない事であると推測でき、ダブルス向けのサーブ、ラリー、ネットプレーの指導に力を入れました。この結果、私のサークルが昨年負けた相手と再び対戦したところ、ダブルスでの勝利数が2勝から5勝へ増加し、団体戦としての勝利を挙げる事ができました。 この私の強みを発揮するには、日頃の相手の行動や性格を踏まえる事を意識しています。 続きを読む

Q.
NSSOLに対する志望動機をご記入下さい。【400文字以内】

A.
私は課題解決によって企業や社会の成長に貢献したいため貴社を志望します。その理由は、テニスサークルのコーチと塾講師の経験を通じて、相手の課題を解決して支援する事にやりがいを感じ、自分が役立つ事を実感できるからです。また、日常生活や中国への短期留学経験から、企業や社会の成長にはITの貢献度が非常に高いと考え、IT業界を志望しました。そして、ITソリューションにより課題解決をし、幅広い業界を相手にビジネスができる点からSIer業界で働きたいと考えています。その中で、1)大規模かつ複雑な製鉄システムを実現した高い技術力、2)豊富な業務知見とノウハウによる幅広い事業領域、3)3年後のビジネス活用を見据えた研究開発、この3点の強みを持つ貴社ならば、私の目標を達成できると信じています。そして、現在私が中心となり取り組んでいる共同研究で培った、答えのないものを追求できる強みを活かして貴社に貢献します。 続きを読む

Q.
IT技術を使って実現したい事をご記入下さい。【400文字以内】

A.
産業ソリューション事業において、私は製造・消費財分野でのマーケティング力向上に繋がるITソリューションを実現したいです。その理由は貴社が持つ製造業への強みを活かし、高い技術力と豊富な知見・ノウハウでマーケティングに関する業務効率化と分析・提案力の強化を支援する事で、市場や店頭の売り上げ向上に貢献できると考えるからです。例えば、データ量の増加・機能の複雑化に対して、現状の市場データの収集・分析システムに性能改善が必要な問題を解決したいです。また、単純な性能改善だけでなく、企業の業務を本質的に理解したうえでの新機能を提案する事を目指したいです。例えば、取引先ごとのデータを一覧できるモニタリング機能の整備や商談に使用できる提案書テンプレートの拡充などが挙げられます。こうして、より綿密かつ迅速なマーケティングやマネジメントを行う土台を強化できる情報分析基盤を作りあげていきたいです。 続きを読む

Q.
これまでの人生で最も困難だった事をご記入下さい。 また、それをどのように乗り越え、その後どのように活かせたかも併せてご記入下さい。【400文字以内】

A.
2週間を要する実験系を大学院の研究の中で確立したことです。この研究の困難な点は2つありました。1つ目は、基礎から論文レベルまで細胞の性質を学び培養技術を習得する必要があった事です。大学院から新しい専攻にすすみ細胞実験に初めて取り組むため、私はまず関連する英語論文を20報以上読み、実験原理の正確な理解に努めました。また、細胞培養を毎日行い、細胞の扱い方を体得し実験技術の向上に繋げました。2つ目は研究室内で新テーマであり、共同研究先と入念な打ち合わせが必要な事です。共同研究先の作製する金属試料を使うため、実験結果に応じて試料の構造や大きさを改良することが重要でした。そのため、分かりやすい言葉で結果を説明し、定期的に連絡を取ることで正確な情報共有に努めました。そして、学んだ基礎知識をもとに相手へ正確にわかりやすく物事を伝える経験は、現在も共同研究先との綿密なやり取りに活かすことができています。 続きを読む
閉じる 質問と回答をもっと見る
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2021年2月22日
問題を報告する
男性 20卒 | 海外の大学 | 女性

Q.
趣味/特技 等【100字以内】

A.
趣味は旅行である。国内や海外などを様々な地域に行き、最近では、Spring Breakを利用しカナダを訪問した。旅の計画を立てる事も楽しみの一つであり、現地の生活や文化に触れるのが好きである。 続きを読む

Q.
サークル・アルバイト等での経験についてご記入下さい。【200文字以内】

A.
アメリカの大学で日本語のチューターとしてアルバイトを行っていた。また、夏休みや冬休みを利用し短期のアルバイトを経験した。2年目の夏休みには、1年目の夏休みにアルバイトをした企業から、勤務の誘いもあった。社員間において信頼関係を築く事ができ、またコミュニケーションスキルも向上した。 続きを読む

Q.
学生時代に最も力を入れた事をご記入下さい。【400文字以内】

A.
アメリカ留学中に、現地の生徒や人々との交流を深め、文化やコミュニケーション能力を学ぶ事に力を入れた。そのために、定期的に地域の教会へ聖歌隊としてボランティア活動や舞台発表を行った。聖歌隊では英語だけでなくラテン語やイタリア語の歌もあり、留学当初は合わせるだけで必死だったが、IPAと呼ばれる発音記号を学び練習に取り入れ、現地の音楽隊との交流も深めることで、発音も徐々に克服できるようになった。毎年クリスマス・キャロルなどのイベントがあり、発表やパーティーなどの交流会に参加した。また、学校の代表としてニューヨークのカーネギーホールで、他の大学生との合同発表も行い、留学を通して積極的に交流が深められ、コミュニケーション能力が身につける事ができたと思う。 続きを読む

Q.
その他経験・自己PR等についてご記入下さい。【400文字以内】

A.
学生時代にアルバイトをしていた企業で、同期と一緒に勉強会を開催し、同僚や会社に貢献したことだ。私が入社した時期は同期が多く、様々な情報を簡単にシェアすることができた。しかし、後輩は情報を共有する機会があまりないことに気づき、業務が終わった後に勉強会という名のミーティングを行うことにした。私は後輩達にも声をかけ参加を促した。先輩方にもミーティングに参加し協力していただいた。初めは少人数での勉強会だったが、評判となり多くの人が参加するようになり、多くの情報や知識を共有することで業務に生かすことができ、団結力がより一層高まったと思う。勤務時間外での開催だったが、上司から業務時間内での勉強会としての業務の一貫となり、全員の生産性が上がったと思う。自分が疑問を感じて改善しようとしたことで業務の一部となり、会社や同僚に役立てる経験ができたことが自分の励みになった。提案し行動に移すことの大切さを学んだ。 続きを読む

Q.
NSSOLに対する志望動機をご記入下さい。【400文字以内】

A.
仕事を通して社会や環境に貢献し、より多くの人を幸せにしたい。どのような仕事でもそれを実現することは可能であると思うが、貴社はITを用いて幅広いソリューションを提供し、企業価値を高め、継続的な競争優位性を生み出し続けている。また、研究所も所有しており、最先端の技術を研究し、顧客のビジネスに提供し支えている所に共感した。貴社は、ビジネスのグローバル化を支援するITソリューションも兼ね備えており、幅広い事業領域に取り組んでいる。私は留学したことによってグローバルな視点やコミュニケーション能力が身についたと思う。このようなスキルがチームワークを大切にしている貴社であれば貢献できると考え、また、ITを通じて豊かな社会づくりに取り組んでいる貴社で働きたいと考えた。 続きを読む

Q.
これまでの人生で最も困難だった事をご記入下さい。また、それをどのように乗り越え、その後どのように活かせたかも併せてご記入下さい。【400文字以内】

A.
アメリカの大学に編入学をするまでの経緯が最も困難だった。高校卒業後は、アメリカの大学への進学を希望していたが、留学資金不足だった為、放送大学に入学し単位を取得しつつ働く事を決めた。留学支援機関などの情報を集め編入する道もある事がわかり、編入に必要な単位と目標金額を決めて取り組んだ。勤務先でもマーケティングやブランディングなど様々な事に取り組みスキル向上に努め、目標金額を貯める努力をした。大学での勉強においても、スケージュールを作成し編入に必要な単位を取得する為に取り組み、多くの科目で成績Aを取得できた。仕事と勉学に全力で取り組むことで、2年半で編入するの為の単位と留学資金を貯め、アメリカの大学への編入を成し遂げる事ができた。初めから諦めてしまうのではなく、実現する為の行動を起こし、自分の目標を達成できる道を探し出し、最後まで諦めない心を忘れず実行することが重要だと学んだ。 続きを読む

Q.
IT技術を使って実現したい事をご記入下さい。【400文字以内】

A.
IT技術をさらに世の中に広め、業務の改善や効率化を図ることにより企業の発展に貢献したい。そうする事により、仕事に対するストレスを軽減し、人々の暮らしをゆとりのある豊かな生活に変えたい。現在、様々な技術の発展により、社会はより住みやすいものとなっているが、一方で「ストレス社会」とも呼ばれている。仕事で抱えるストレスの原因で、長時間労働などが挙げられる。例えば、ITを導入することで仕事の効率化を図り、長時間労働を改善する事が可能だと思う。またIT導入には「情報化」や「自動化」などの効果もあると考え、それらが従業員のストレス解消に繋がると考えている。しかし、企業がITを導入するにはコスト面や知識不足による、効果の懸念などが要因で導入にまで至っていない企業が多くある。業務内容の見直しやITの導入をサポートし、中長期的に企業が成長し続けていけるように潜在的な問題を解決したい。 続きを読む
閉じる 質問と回答をもっと見る
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2021年1月21日
問題を報告する
男性 21卒 | 芝浦工業大学 | 男性

Q.
NSSOLに対する志望動機をご記入下さい。【400文字以内】

A.
私は将来、日々変化しているお客様のビジネス課題や変革をシステムで効率よく実現することで、より安全・安心な社会を実現していきたいと考えています。そのためには、お客様の手に届かない技術ではなく、安定化、実用化、低コスト化によってビジネス社会を支えるシステムを作り出すことが必要です。貴社は日本製鉄で長年の実績を源流に発展した幅広い領域で先進的かつ実践的な技術力を用いり、世の中に数多くの実績を残しています。そのように技術力を用いて常に革新的な事業をうみだしていく貴社であれば、システムの設計、構築や品質を管理するスキルの向上だけでなく、お客様のニーズに合わせる本質的な課題を見つけ・解決する力を身につけられると考えています。そこで、お客様の業務活動の改革や、効率的な運用を実現し、お客様にとって信頼できるパートナーになりたいと思っているため、志望しました。 続きを読む

Q.
IT技術を使って実現したい事をご記入下さい。【400文字以内】

A.
私はIT技術を使いお客様のビジネス課題、特にIoT向きのシステムを構築し、スマートな社会を実現したいと考えています。現在では数多くの様々なデバイスが私たちの身の回りに存在するため、各デバイスに接続してデータを収集、保存、分析するためのソリューションが必要となっています。その他、デバイスをインテリジェント化させるためにAI との組み合わせ、また、システムの汎用性を高めるために、拡張機能も不可欠となっています。以上、IoTに関する様々な課題が議論されていますが、私はIoTの発展が人々のより便利な生活を提供できると期待し注目しています。将来、私は貴社のもとでこういう課題を解決できる最適なソリューションを提案し構築していき行きたいと考えています。 続きを読む

Q.
これまでの人生で最も困難だった事をご記入下さい。また、それをどのように乗り越え、その後どのように活かせたかも併せてご記入下さい。【400文字以内】

A.
大学1年生の時、高校で勉強したことのない微分積分に挑戦し単位をとったことです。1年前期の「一般力学」という授業で初めて微分積分の思想を学んだ時、先生の話す知識について理解できず焦りを感じました。しかし、向上心に駆り立てられ、必ず単位を取得することを決心しました。そこでまず、図書館で資料を探し、知識点ごとにまとめ、自分専用の学習ノートを作りました。そして、学生同士で問題を出し合って理解を深め、自分の思考力と問題の解決能力を高めました。さらに、知識点を理解するまで学生サポート室の先生に伺い、分かるまで通い続け繰り返し励みました。こうして日々学びを積み重ねた結果、期末テストで評価Aの単位をとりました。この経験から、努力を継続すれば壁を越えられることを実感しました。その後、授業だけでなく、疑問を持ったことがあれば、積極的に先輩や先生に聞き、学生同士と交流し理解するまであきらめずに遣り抜きました。 続きを読む
閉じる 質問と回答をもっと見る
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2020年10月22日
問題を報告する
男性 21卒 | 明治大学 | 男性

Q.
NSSOLに対する志望動機をご記入下さい。【400文字以内】

A.
私がSIer業界を志望する理由は2点あります。1点目IT技術を用いて、社会の基盤づくりに携わり、人々に「無意識の便利」を提供したいからです。2点目はお客様の課題に対して解決策の考案から実行まで携わり、お客様のビジネスパートナーとして伴走できるからです。その中で貴社を志望する理由はお客様に最適なソリューションを提供することができると考えたためです。お客様に最適な提案をするには「技術力」と「相手との信頼関係」が重要であると考えています。貴社は製鉄の複雑なプロセスをITで支えてきた長い歴史があり、高度なIT技術でお客様のビジネスを実現できます。また貴社は人材育成を経営の最重要事項としているため、お客様との信頼関係を深く築いているのだと思います。私は貴社の技術力だけでなく人に重きを置く文化にも大変共感致しました。お客様と信頼関係を築き、IT技術を活用して真の価値を創造していきたいため志望致します。 続きを読む

Q.
IT技術を使って実現したい事をご記入下さい。【400文字以内】

A.
IT技術を活用し、幅広い業界の企業の前進をサポートしたいです。そのために働いている人々の業務改善を実現したいと考えます。学習塾でアルバイトをしていた際、授業を教えるだけでなく生徒人数増加の面から経営をサポートしており、塾が大きくなることにやりがいを感じました。この経験から企業の成長を支えたいと思い、その上でITが不可欠であると感じました。日本は団塊世代の引退や人口減少により、従業員不足が深刻化しています。このような社会問題による生産性の低下をITも用いた業務効率化により改善することで解決でき、且つ人々がより創造性の高い仕事に携われるようになると思います。貴社は他社の技術も自由に組み合わせることができ、また最先端技術への取り組みが盛んであるためお客様に最適なシステムを開発できると思います。技術の知識とお客様の課題を的確に把握する力を身につけ、貴社の技術を活用し、企業の成長を支援したいです。 続きを読む

Q.
これまでの人生で最も困難だった事をご記入下さい。また、それをどのように乗り越え、その後どのように活かせたかも併せてご記入下さい。【400文字以内】

A.
最も困難だったことは学習塾での担当生徒が受験4ヶ月前に受験教科を変更したことです。私は高校二年の女子生徒を担当していました。彼女は看護学部を目指していましたが、当時、中学数学もわからない状態でした。私は受験までの2年間を逆算し、授業をしていましたが、受験4ヶ月前に数学をやめ国語で受験すると言い始めました。私は今から国語をやる方がリスクが高いと伝えましたが、彼女は固い意志を持っていたため、残りの4ヶ月を国語に注力しました。その中で数学の授業で「根拠が無いのに解かない」と教えていたことを国語の文章題にも応用し、より早く理解できるよう工夫しました。結果、生徒と2人で走り切り、志望校に合格することができました。この経験から突然の変更にも柔軟に対応できるようになり、例えば、サークル活動での急なトラブルもただ中止にするのではなく、来る予定だった人たちで別の案を実行することで臨機応変に対応できました。 続きを読む
閉じる 質問と回答をもっと見る
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2020年10月8日
問題を報告する
男性 21卒 | 新潟大学 | 男性

Q.
学生時代一番頑張ったこと

A.
私は大学時代、部活動全体の意識改革を試み、練習参加率を向上させました。部活動には「個人の予定を尊重するため拘束を強めない」という文化が根付いていたのですが、それが部活動に対しての意識の低下を引き起こしてしまっている状況でした。そこで、私は意識の高くない部員に自発的に練習に参加してもらうためにはどうすれば良いのかを考えました。私は、2つの解決策を考えました。1つ目は、目標の明確化です。これまではただ毎日の練習をこなしているだけで目的意識が希薄でした。そこで、「全国大会出場」という部の目標を定め、月1回ミーティングを開催して部員全体を鼓舞し、意識の向上を図りました。2つ目は、信頼関係の構築です。部員同士の親交を深めることで参加意欲を高められると考え、部員の誕生日と合わせてボウリング会を開催するなど部員全員で集まれるイベントを企画しました。その結果、練習参加率が向上し、練習の質が上がったことで私立大学が上位を占める大会にも通用するようになり、上位に進出する選手が現れることにも繋がりました。 続きを読む

Q.
志望動機

A.
私が貴社を志望している理由は、貴社なら仕事を通じて多くの人に貢献できると考えたからです。私は「自分の力を社会に役立てられる」ということを就職活動の軸として掲げているのですが、貴社が製鉄業のシステムを支えているという実績を基に、IT技術を用いて多くの企業を支え日本経済に貢献していること、幅広い事業領域に関わることができることに魅力を感じました。その中で私が営業職を志望するのは自分の持ち味である計画力や行動力、分析力や積極性を活かせると考えたからです。営業職では自分・自社の利益のためだけでなく、相手の利益にも繋がる職業のため、非常に魅力を感じています。私は自分一人で目標を達成したときは勿論嬉しいと感じるのですが、他の人と協力して成果が出せたり、自分の関係者に良いことがあると自分のこと以上に満足を感じるということもあり、営業職に向いていると自己分析をしています。 続きを読む

Q.
入社したらどのような人材になりたいか

A.
御社への入社が叶いましたら、御社の高いIT技術・私の部活動でのリーダー経験で培った周囲を巻き込む力を活かし、それぞれの企業に合ったソリューションを提供し、社会の発展に貢献したいです。御社は複雑な製鉄業のシステムを支えてきた確かなIT技術力、めまぐるしく発達していくITの先端技術への対応力を有しており、また幅広い事業領域に関わっていることから、社会の発展に寄与できると考えました。業務の効率化など顧客の課題を共に解決し、社会の根幹を支えていきたいです。そのために、部活動の主将経験で培った周囲を巻き込んでいく力を存分に発揮し、顧客やSE・ITコンサルタントといった方々と関わりながら顧客それぞれに最適なソリューションを提供できるように主体的に仕事に取り組みます。 続きを読む

Q.
挫折経験について

A.
私のこれまでで最も困難だったことは大学受験に失敗したことです。私は前期試験では金沢大学の法学類を受験したのですが、センター試験、記述模試両方がA判定だったのに落ちてしまいました。本番の感覚も悪くなく、勝手に合格したと思い込んでいたため非常にショックが大きく何も手につかなくなってしまいました。かといって立ち止まるわけにも行かないため、前期試験に落ちた自分ができることだけを考え、後期試験の小論文対策に励みました。少なくとも1日に2枚以上の小論文を書き上げて親や先生に添削を乞い、死にもの狂いで合格に食らいつき、なんとか合格を勝ち取りました。この経験から、一見有利な状況でも結果が出るまでは一切気を抜かず全力を尽くす姿勢が身につき、また逆に自分が劣勢に立っていても結果が出るまで諦めなければ逆転できる可能性がある、というマインドの大切さを学びました。 続きを読む
閉じる 質問と回答をもっと見る
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2020年10月7日
問題を報告する
男性 21卒 | 上智大学 | 男性

Q.
学生時代に最も力を入れた事

A.
私の強みは、野球をしてきて得た我慢強さと、チームワーク力です。私の人生の半分を野球に費やしました。いつ結果が出るかわからない状況で試合で打てるように毎日練習を行いました。高校3年生の大会前の時に、不調が続いてしまい諦めそうになった時に今まで練習を、続けてきたのでここで諦めて良いのかと自分で鼓舞して練習を続けることによって結果的にいい調子に乗ることができました。また最後の高校野球の大会で私はベンチメンバー入りができませんでした。そのことはとても悔しく野球そのものを嫌いになりかけていた時、日々練習してきた仲間のためにベンチ外からサポートして自分の夢の甲子園出場を託すことにしました。自分が練習で辛かった時に助けてくれたのは仲間であったので仲間が試合で負けているときは必死になって応援をしました。結果的に甲子園には行けなかったのですが野球をしてきたことに後悔はしていません。このような経験で自分を成長することができました。 続きを読む

Q.
その他経験・自己PR等について

A.
私には誰にも負けない行動力があります。昨年の夏に、プログラミングを学ぶ長期インターンシップに参加しました。プログラミングは初めての経験であり、メンターの方々が使用している言葉の意味が理解できない日々が続きました。そこで私はパソコンを常に持ち歩き、分からない言葉があればすぐに検索してその場で理解をしていくという事を実践しました。また、コードがわからない時には、メンターや友人に聞くことで理解を深めていきました。このように自分が理解できないことがあった際には、自身で調べることや他の人に尋ねてみると心に決め、躊躇する前にまず行動をする事を心掛けました。その結果、初心者ながらWebページを作成することができました。私の行動力は実際の仕事にも活かし、言葉ではなく行動に移すことで御社に貢献をしていきたいと考えています。 続きを読む

Q.
NSSOLに対する志望動機

A.
私が貴社を志望する理由は、三つあります。一つ目は、幅広い業界のお客様とのビジネスの実積がある点です。貴社はユーザー系Slerとして、多くの分野のシステム開発を手掛けた実績から技術力の高さを感じました。今後の社会では、業界問わず新たな価値の提供が必要だと考えています。その際には、これまで培ってきた技術力やノウハウを活かせるのではないかと考えています。二つ目は、研究開発の技術力や最新技術を取り入れることのできる環境があるからです。3年後に繋がる研究開発の部署があることでよりお客様ビジネスを支えることのできると感じました。三つ目は、人材育成を経営の最重要課題に据えており、システムエンジニアとして主体的に能力を向上させたい自分の考えにマッチしていると感じたからです。私は将来的に、プロジェクトマネージャとして自分の力でお客様と強い信頼関係を築き、ともに成長することで貴社に貢献したいと考えています。 続きを読む
閉じる 質問と回答をもっと見る
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2020年6月9日
問題を報告する
男性 21卒 | 早稲田大学 | 女性

Q.
志望動機 400文字

A.
自分で新たな価値を提供し、社会を変えられる会社だと考えたからです。サークル活動や部活動を通して、自分が関わることで組織に変化が現れたり、抱えていた問題を解決できた瞬間に達成感を感じました。この経験から、将来は社会がもっと前進する仕組みを、自分で新たに生み出す仕事がしたいと思いました。ITであれば、前例にとらわれない視点で顧客の課題解決と向き合い、自分たちの技術力で現状をより良く変えることが出来ます。貴社は「人材と技術力」を強みとして掲げ、あらゆる領域の顧客に寄り添って的確なソリューションを生み出すことが出来ると考えます。また、貴社は1つのプロジェクトにチーム一丸となって取り組むため、今まで仲間と連携しながら1つの目標に向かうことを得意とする自分にとって非常に魅力的です。これから先多くの業界に深く関わる技術をIT技術を駆使し、自分で新たな変化や価値を届けられる人間に成長していきたいです。 続きを読む

Q.
これまでの人生で最も困難だった事をご記入下さい。また、それをどのように乗り越え、その後どのように活かせたかも併せてご記入下さい。400文字

A.
ゼミでの活動です。私が所属するゼミは全て英語で授業が展開されるため、ゼミ仲間もほとんどが帰国子女でした。ゼミの内容が英語のディスカッションやプレゼンに対する質疑応答で成り立っており、私はなかなか他の生徒と同じレベルで意見を言うことが出来ませんでした。中学・高校と一番英語に力を入れてきたにも関わらず、その力が全く通用しない世界を目の当たりにした瞬間でした。私はこの困難を乗り越え、この環境に身を置いたからこそ自分を成長させたいと考えました。そこで、①週2回教授のもとを訪れ、英語で会話する練習をする②毎週の課題文に対する要約や自分の意見をまとめ、授業で必ずそれに関する発言をする、の2点に取り組みました。このような英語を話す実戦練習と事前準備を徹底して行うことで、徐々に授業に前向きな姿勢で臨むことが出来るようになりました。現在では、自分の言葉で英語を話す力がだいぶ上達したと感じています。 続きを読む

Q.
その他経験・自己PRについて 400文字

A.
私の強みは、立場が異なる人でも巻き込みチームで成果を出すところです。この強みは国際交流サークルでの活動や、高校での部活動で発揮したと考えます。例えば、高校では30名の部員を率いる、硬式テニス部の部長を務めました。都大会出場という目標を達成するため、部員一人一人のスキルを向上させることに加え、チーム全体として意識高く練習に臨めるような環境作りに努めました。具体的には、今まで幹部だけで考えていた練習内容について部員全員で意見交換を行い、より多角的な目線で練習方法を作成しました。また、部員だけでなくOB/OGさんも巻き込んだ自主大会を開催し、その大会に向けて誰でも目標を持って練習に打ち込める環境を強化しました。この経験から、チーム一丸となって目標を達成する上で、相手の目線に立って物事を考えることの大切さを学びました。引退試合では史上初となる都大会出場を果たし、喜びを皆で分かち合うことが出来ました。 続きを読む
閉じる 質問と回答をもっと見る
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2020年6月8日
問題を報告する

20卒 本選考ES

総合職(SE)
男性 20卒 | 明治大学 | 男性

Q.
学生時代に最も力を入れたこと(250文字)

A.
「フットサルサークルにおける学内戦優勝に向けた練習」です。私のチームは、学内でも人気実力トップクラスで、“学内戦優勝”を目標に掲げ活動をしていますが、1年次の学内戦では負けてしまいました。連係プレーの質が優勝レベルに達していないという課題があったからです。課題解決に向け、週3日の練習を連係プレーに費やしました。全員が納得いくまで話し合い、プレーの確認を行いました。私はチームの協力に、どんなに雑多で細微なことであっても誰よりも尽力しました。結果として2年次は見事“優勝”することができました。 続きを読む

Q.
志望動機(250文字)

A.
私の人生の目的は“ITで世界に貢献する”ことです。中でもSEを手段として貢献できる人物になりたいと考えています。貴社は、製鉄業の複雑な生産のシステムを支えている実績を基に、広い事業領域で技術力を展開しており、ワンストップソリューションで課題解決を行っている為、幅広い業界に対し、技術的に裏付けがあり、提案もできるジェネラリスト的SEを目指している私にはとても魅力的な環境に感じています。貴社のSEとして、目の前のお客様の課題解決に尽力し続け、私の人生の目的である“ITで世界に貢献”できる人物になりたいです。 続きを読む

Q.
自己PR

A.
「一緒に居る人を楽しませたい」私が常に心掛けていることです。一緒に居る相手の人間性や感情を意識し、その人に合わせた話や振る舞いを多くします。心から相手を楽しませようとすることで、私に対し心を開いてくれることや、一緒に居て楽しそうな顔をしている姿を感じられると、とても嬉しい気持ちになります。また、3年間のアルバイトを通し、お客様へだけでなく、店員間でも積極的にコミュニケーションをとることが店舗全体のパフォーマンスを上げることを実感しました。社会人になってからもこの心掛けは続けていきます。 続きを読む
閉じる 質問と回答をもっと見る
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2019年7月24日
問題を報告する

20卒 本選考ES

総合職(SE)
男性 20卒 | 東北大学大学院 | 男性

Q.
学生時代最も力を入れたこと(250字)

A.
野球部での活動です。練習時間は多く取れず、その中でも個人の練習に充てる時間はわずかだったため、自主練習が重要でした。そこで、自分に何が必要であるか向き合う時間を多くとりました。バントや素振りといった基礎練習にも目的を持ちながら四年間継続して取り組むことができました。また、様々な視点から自分を見つめるために一人ではなく仲間とも意見を交わしながら切磋琢磨してきました。結果として学業との両立をしながら、強豪大学相手に勝つこともでき、満足して引退することができました。 続きを読む

Q.
志望動機(250字)

A.
幅広い業界を相手としたビジネス実績や経験があることに魅力を感じました 私はこれまでの人生の中で数多くの人たちとの出会いを大切にしてきました。 部活動やアルバイトやインターンシップなど、積極的に会話を重ね多くの価値観を吸収し、新しい考えを生み出すきっかけとなりました。 ITで世の中に新しい価値を生み出すビジネスにおいても広く深い知識と、様々な視点からの考え方が必要であると考えます。 幅広い業界への実績と経験のある貴社であれば、より新しい考えから世の中を変えることができると感じ、志望しました。 続きを読む

Q.
その他自己PR(250字)

A.
どのような役割でも組織のために動く力があります。高校生までは学級委員やリーダーなど全体をまとめる立場を多く経験し、大学生では新入生の指導係などの裏方に回ることが多くありました。共通して意識したことは、全員が意見を出し合える環境を作るということです。まとめる立場では、全員と会話を重ね意見を聞くことや、積極的に雑用に取り組み上下関係を感じさせない雰囲気作りに努めました。裏方では、立場にかかわらず積極的に意見を出すよう心がけました。この力で、チームで最大限の成果を出すことに貢献できると考えています。 続きを読む
閉じる 質問と回答をもっと見る
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2019年7月25日
問題を報告する
男性 20卒 | 東京農工大学大学院 | 女性

Q.
「卒論」もしくは「修論」のテーマ・内容(100文字以内)

A.
「半導体材料GaN(窒化ガリウム)生成における新規材料の検討」 GaNは省エネルギーデバイス材料として期待されるが、コストが課題で普及されていない。そこで低コスト生成に向け新規材料の検討をしている。 続きを読む

Q.
「学生時代に最も力を入れたこと」についてお答えください。(250文字以内)

A.
研究活動で新規物質の作製に力を入れた。研究物質は先行事例が少なく、私の実験装置では作製が難しいとされており、実験でも失敗が続いた。次第にチーム内で研究対象を変えるか否かで意見の対立が生じ、研究が行き詰まった。私は、手あたり次第の実験によるチーム内の士気低下が原因と考え、多角的な視点を取り入れるため全員で文献を調査し、研究物質の変更も含め、今後の方針を話し合った。全員の総意で、新たな視点での実験を試みたところ新規物質の作製に成功し、自ら働きかけ多角的な意見を取り入れることが大切であると学びました。 続きを読む

Q.
当社を志望する理由についてお答えください。(250文字以内)

A.
私はより快適な生活を支えるシステムを構築したい。快適な生活とは、個人に最適な製品を組み合わせ、多様なニーズに応えることと考える。そのためには顧客に寄り添い、一製品からのアプローチではなく、数ある製品を知った上で、最適な製品と技術を組み合わせる多方向からのアプローチが必要である。多くの企業との取引がある貴社においては、各社の持つ製品や技術と、貴社の技術を組み合わせて新しいソリューションを生み出す力を有している。この力の下で研鑽を重ね、顧客の潜在ニーズに多方面から新しい価値を提供し快適に貢献したい。 続きを読む
閉じる 質問と回答をもっと見る
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2019年7月22日
問題を報告する
男性 20卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
「学生時代に最も力を入れたこと」についてお答えください。(250文字以内)  ※改行はしないでください。

A.
卒業研究です。新しいことへの挑戦を望み、ほぼ前例のないテーマを選択しました。それゆえサポートを得づらい環境だったため、以下の二点を意識しました。一つ目は課題の細分化です。課題に対し原因を簡単な問題に置き換えて対処し、必要な知識を養いつつ、少しずつ改善しました。二つ目は様々な視点の取り入れです。後輩や外国人留学生の意見を取り入れ、多角的にアプローチしました。結果、従来の手法に比べ約20%出力が高い回路を提案でき、この経験から未知の分野でも課題を捉えて分析し、努力することで成果に繋がると学びました。 続きを読む

Q.
その他経験・自己PR等があればお答えください。(250文字以内)  (例:部活動での入賞、学業表彰、学会発表、海外留学・在住の経験等)

A.
私の長所はチャレンジに対するハードルの低さです。どんな挑戦でも全力で取り組むことで収穫があると考え、あらゆることに挑戦してきました。その一つが高校ラグビーへの挑戦です。唯一の未経験ながら、経験者の倍の練習やトレーニングを行い、プレーを入念に分析したことで、2年目でレギュラーに抜擢、最終的に副将に任命されるまでに成長できました。また、チームとしては都大会ベスト4まで登りつめることができました。この経験から、継続的な努力によって成長していく過程の楽さ、成果に繋がった時の喜びを知ることができました。 続きを読む

Q.
当社への関心(志望動機)についてお答えください。(250文字以内)  ※改行はしないでください。

A.
貴社を志望する理由は以下の二点です。一つ目は、貴社が自己成長に最も適した環境だと考えるためです。貴社の豊富な教育制度を活用しながら、大規模かつ難易度の高いシステム開発やあらゆる領域の顧客との関わりを通し、最速で成長したいです。二つ目は、貴社の顧客志向です。私は過去の経験から、他者の目線に立って成長を促し、成果につなげることにやりがいを感じてきました。そのため顧客に全力でコミットする貴社の社風に魅力を感じています。貴社では顧客と伴走し、顧客にとって最適なソリューションを提供できると考えています。 続きを読む
閉じる 質問と回答をもっと見る
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2019年7月18日
問題を報告する

20卒 本選考ES

技術総合職
男性 20卒 | 北海道大学大学院 | 男性

Q.
「学生時代に最も力を入れたこと」についてお答えください。(250文字以内)

A.
短期間での英語能力の向上に力を入れた.きっかけは,接客のアルバイト中に,外国人の対応がうまくできなかったことである.原因を分析したところ,間違いを気にして話すのを躊躇してしまうという心理的な要因が問題であると考えた.そこで,短期留学することでネイティブスピーカーの環境に身を置き,失敗を恐れず積極的に話すことを心がけ,英語の習得に努めた.この経験から,心理的な要因を克服し,英語でのコミュニケーションに自信をつけることができた.また,研究活動において,留学生と英語で議論ができるようになった. 続きを読む

Q.
その他経験・自己PR等があればお答えください。(250文字以内)  (例:部活動での入賞、学業表彰、学会発表、海外留学・在住の経験等)

A.
私の強みは,親身になって指導できる点である.私は,学部1年生対象の情報学の授業のティーチングアシスタントとして,1クラス20人の学生の指導をした経験がある.授業の参加状況や課題の提出状況が悪い等,モチベーションの低い学生に対しては,授業中の声掛けや自らメールでコンタクトを取るなどして指導を行った.授業中もわからない点はフォローし自ら正解にたどり着くよう促した.貴社に入社した際はこの経験を活かして,将来,後輩の育成に尽力したいと考えている. 続きを読む

Q.
当社への関心(志望動機)についてお答えください。(250文字以内)

A.
志望する理由は2点ある.1つ目は,貴社が大規模システムを構築できる数少ないSIerであるからである.私は,「IT技術で社会貢献すること」をやりがいとして仕事をしたいと考えている.そのため,大企業や官公庁のシステム開発実績を持つ貴社であれば,計画から実行まで高いモチベーションで仕事ができると考えた.2つ目は,貴社が社会人として成長できる環境であるからである.人材育成に強みを持つ貴社で,自ら学ぶ姿勢で仕事に取り組みたい,そして将来は,個人として成長すると共に,貴社を成長させ,日本の産業の発展に貢献したい. 続きを読む
閉じる 質問と回答をもっと見る
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2019年7月18日
問題を報告する
男性 20卒 | 名古屋大学大学院 | 男性

Q.
学生時代に最も力を入れたこと」についてお答えください。(250文字以内)

A.
アルバイトにて、コーヒー豆責任者としてコーヒー豆の売上回復に尽力しました。限定店舗でのみ販売されるコーヒー豆の撤退を受けて顧客が離れ、売上が減少したためです。私はコーヒー豆目的の顧客増加の必要性を感じ、まず既存顧客の大半を占める高齢層とファミリー層に着目しました。また、新規顧客として店先を往来する人にも着目し、それぞれのお客様に対して店舗全体を巻き込みアプローチを仕掛けました。結果、その年の冬限定コーヒー豆の売上で東東海の全店舗中第3位の記録を打ち立てました。 続きを読む

Q.
当社への関心(志望動機)についてお答えください。(250文字以内)

A.
私はSEとしてシステム構築の経験や技術に対する知見を獲得してから、経営を学びITコンサルタントになるというキャリアを描いており、その実現のためには貴社が最適であると考えているからです。そう考える理由は大きく分けて2つあります。1つは技術力の高さです。技術力はお客様の求めるシステムを実現化する力、新技術に対する知見であると考えています。もう1つは、人材育成に対する姿勢と制度の豊富さです。以上の点を兼ね備える貴社であれば技術力と経営の知見の双方を獲得でき、私の描くキャリアを実現できると考えます。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2019年4月12日
問題を報告する
男性 20卒 | 京都大学大学院 | 女性

Q.
サークル・アルバイトについてお答えください。 ■名称や内容について(250文字以内)

A.
サークルは,〇〇委員会,〇〇サポート事務局に所属しました.前者は大学の施設(食堂など)とコラボし,期間限定メニューなどの企画を作るサークルです.後者は京大を目指す受験生のサポート活動として,メールマガジンの配信や応援冊子の作成を行うサークルです.どちらもより良いものを作るためにメンバーと毎週話し合いを続け協力して,イラストレーターなどの専門ソフトを用いて宣伝物を作成したりイベント時の運営を行ったりしました. 続きを読む

Q.
サークル・アルバイトについて 役職等(50文字以内)

A.
情報宣伝物や冊子の作成.会議で議論が迷走したときに柔らかく打ち切って話を進める係. 続きを読む

Q.
「学生時代に最も力を入れたこと」についてお答えください。(250文字以内)

A.
高校生の勉強などのサポートを行う団体の活動です.高校生との交流イベントで私はありきたりな内容しか話せないスタッフでした.このままでは活動を始めた意味がないと気づき,出会って良かったと思われる人になりたいという無個性の私には高い目標を立てました.華やかな成功体験を持つ他のスタッフにはない私だけの強みを考えたとき,大学受験での浪人を踏まえた最終的な合格こそ有益だと気付きました.失敗したからこそ分かる必要な勉強法などを話すようにすると,イベントでは毎回高校生から個別に感想をもらうようになりました. 続きを読む

Q.
その他経験・自己PR等があればお答えください。(250文字以内)

A.
平成29年度国家公務員採用総合職試験農業〇〇分野合格 平成30年度〇〇口頭発表 平成30年度〇〇ポスター発表 続きを読む

Q.
当社への関心(志望動機)についてお答えください。(250文字以内)

A.
私の就職活動の軸である,ITの知識を得ることができること,人助けができることに貴社は合致するため志望しています.前者については,ITは急速に発展している面白い技術であるのに,私には知識がないことがもったいないと感じています.今後人材不足が予測されており頑張った分だけ自分の道を広げることができるこの分野で,活躍できる力をつけたいです.後者については企業などの業務効率化やより安全に高度な作業ができるシステムの導入に関わることは規模の大きな人助けであり,やりがいをもって働けると考えております. 続きを読む

Q.
企業がITに投資する理由について、昨今のIT動向や企業を取り巻く環境を踏まえて、あなたの考察を記述してください。(800文字以内)*これは最終面接前に提出するよう言われる作文です

A.
企業がITに投資する理由は,短中期的には業務面・従業員面という2つの面において利点があるためだと私は考えています.業務面における利点としては,システムの導入前までは人の手で行っていた作業を省けることや,書類などの電子化による紙の削減ができることなどが挙げられます.さらに近年,IT技術は急速な発展を遂げており,例えばAIを家電に搭載してそれまでには考えられなかったような操作ができる商品が発売されたように,ITによる市場の拡大も期待できます.従業員面における利点としては,これまで単純作業にかけていた手間がシステムの導入によって省かれ,より快適に従業員が働くことができることが挙げられます.人が作業するときにどうしても発生してしまうミスもシステムの導入により防ぐことができるため,作業の質も上がります.このようにITの投資により業務が効率化され従業員の時間的・精神的ゆとりが生まれることは,長期的に見ると個人のスキルが上昇(=会社で活躍できる人口が増加)するという利点に繋がると考えています.例えば私の地元の友人は銀行に就職し,地方配属になり毎日地道な営業活動に時間を取られ,他の業務に就くための仕事や資格勉強のための時間を取れないと話していました.もしもこの友人が働くような銀行に,営業の負担を減らすシステム(見込み顧客リストにより営業を効率化,人に代わってAIが営業するなど)が導入されれば,業務に取られていた時間を別の仕事や自分のために使うことができ,満足度やスキルの向上に繋がります.さらに,会社で活躍できるスキルを持つ人が増えれば,結果的にITへの投資はその会社の質と価値を上げることになります.このように,企業は業務の効率化や市場の拡大だけでなく,働く人の満足度やスキルの向上のためにITに投資することによって,会社自身を良くしていくことを目指すことができると考えます. 続きを読む
閉じる 質問と回答をもっと見る
good_icon 0 good_icon 2
公開日:2019年4月8日
問題を報告する
男性 20卒 | 慶應義塾大学 | 男性

Q.
名称や内容について(250文字以内)

A.
***という軽音サークルに所属しており、中学から続けているドラムを演奏しています。総勢200名程とかなり大規模なサークルであるため、学部・学年問わず音楽を通じて多くの人と交流しています。また、アルバイトは1年ほど前から個別指導塾で講師としてアルバイトをしています。新校舎の開校とほぼ同時期に働き始め、今では教室管理係という役職についています。 続きを読む

Q.
■役職等(50文字以内)

A.
特になし(サークル) 教室管理係(アルバイト) 続きを読む

Q.
■「学生時代に最も力を入れたこと」についてお答えください。(250文字以内)

A.
高校時代の軽音の仲間とのOBライブを企画したことです。私は高校時代に文化祭等で有志のバンドを組んでいました。卒業後OB同士で話しているうちに、卒業生で行うライブを考え付きました。しかし今までOBがライブをする文化は無かったため、どれだけの出演者が出れるのか分からないという大きな課題がありました。そこで、OBに一人ずつ声掛けを行い、出たい人同士を上手く引き合わせてバンドを組んでもらえるよう努力しました。その結果後輩によって翌年も開催されるなど、満足度の高い企画ができたと考えております。 続きを読む

Q.
■その他経験・自己PR等があればお答えください。(250文字以内)

A.
管理工学科での学習経験は役に立つと考えております。自分は作業の効率化ということに関心があり、工場での生産ラインの最適化などを扱うところに引かれて管理工学科を志望していました。実際の管理工学科での勉強内容はかなり広く、モデル化による問題の定式化などを通して現実の問題を解決するための論理的な思考について学ぶことができ、あらゆる場所で役立つような知見を得られたと考えています。 続きを読む

Q.
■当社への関心(志望動機)についてお答えください。(250文字以内)

A.
私が御社を志望した理由は、システムエンジニアとして技術を身に付け社会の効率化に取り組むために御社の事業が非常に魅力的であると感じたためです。私はIT技術を通して社会全体の効率化に貢献したいと考えており、そのためには自分自身のITへの深い理解と幅広くお客様の課題に取り組んだ経験が必要だと考えています。御社のHPなどから人材教育への思いやソリューション事例の幅広さを知り、自身の成長やその先やりたいことに合致している会社であると感じたため、御社を志望します。 続きを読む
閉じる 質問と回答をもっと見る
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2019年4月5日
問題を報告する

19卒 本選考ES

エンジニア
男性 19卒 | 立教大学 | 男性

Q.
「学生時代に最も力を入れたこと」についてお答えください。(250文字以内)

A.
私は大学2年生の時に体育会ヨット部の新歓のパンフレット担当となった。毎年部員が入らないのが悩みであった。そこで、改善策を同期で意見を出し合い、活動内容が大変であることが入ってくれない理由ではないかという結論に至りった。そこで、パンフレットを作る際に活動内容の面に、その大変さを逆手にとって達成感や部員同士の絆が強いことを長所として内容に含めることにした。結果、パンフレットを取ってくれる新入生が増え、10人入れば上出来のところを、17人入部させることができた。 続きを読む

Q.
当社への関心(志望動機・きっかけ)についてお答えください。(250文字以内)

A.
私は、々な業界を相手にし経験を通じて自己成長ができる環境、ITを使って社会をより豊かにすることの2点就職の軸として活動している。また、貴社はシステムインテグレーションだけでなく最先端技術の研究も行っており、仕事を通じてそれぞれの知識を深め、自己成長ができる環境があると感じた。貴社は様々な業界を相手にITを使ったソリューションで社会を豊かにすることに貢献している点が私の就活の軸と合致していると思い志望した。 続きを読む

Q.
その他経験・自己PR等があればお答えください。(250文字以内)  (例:部活動での入賞、学業表彰、学会発表、海外留学・在住の経験等)

A.
私は分析をし、粘り強く努力ができることが強みである。私は高校時代にボート部に所属しており、最後の4ヶ月で1人で乗るボートに変更した。同じボートとはいえ違う部分もあり、結果が出ない時期があった。そこで、今までの練習と自分の漕ぎを見直した。レースプランの面では後半にスタミナが切れてしまう選手が多いので、スタミナの向上のトレーニングをし、ペース配分を意識した。練習内容は、スタートが苦手なためスタートの練習を多めにとるなど工夫をし克服した。結果、5秒以上タイムが伸び、県大会で優勝することができた。 続きを読む
閉じる 質問と回答をもっと見る
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2018年11月27日
問題を報告する

19卒 本選考ES

総合職(SE)
男性 19卒 | 愛知県立大学 | 男性

Q.
「卒論」もしくは「修論」のテーマ・内容(100文字以内)

A.
テーマはディープニューラルネットワークの転移学習の応用に関する研究です。一般的に深層学習には膨大な計算時間がかかるが、その特徴抽出に関する学習を大幅に削減できる転移学習についての研究です。 続きを読む

Q.
アルバイト経験

A.
私は大学一年生からレンタルDVD店でアルバイトをしています。私の職場ではセルフレジが導入されたり、週単位で新しいキャンペーンが行われたりと、新しく覚えることが頻繁に発生します。また、最新の商品が入荷し、そのたびに陳列が大きく変わるため、常に商品の場所を把握しなおす必要があります。そのため、シフトに入る前に必ず情報を確認してメモを取ったり、最新商品の陳列変更の場合は目で確認してから業務を行っています。そうすることでお客様がスムーズに買い物できて、感謝の言葉を頂けたときに一番のやりがいを感じました。 続きを読む

Q.
「学生時代に最も力を入れたこと」についてお答えください。(250文字以内)

A.
私が力を入れたのはライブパフォーマンスを向上させることです。私は軽音楽サークルでギターボーカルを担当しています。私が憧れるボーカルの様に人の心を動かしたいと思い、表現力の向上方法を考えました。まず、観客に訴えかけるために、相手の目を見ることが大切だと考え、毎日手元を見ずに前を見て、本番さながら練習しました。また、歌に合った表情が相手の感情に語り掛けると気づき、鏡のあるスタジオを必ず使用し、表情を確認しました。その結果、サークルのみんなからも評価され、ライブのトリを任されるようになりました。 続きを読む

Q.
当社への関心(志望動機・きっかけ)についてお答えください。(250文字以内)

A.
貴社を志望する理由は2つあります。一つ目は私が大学で学んだITの知識を活かすことができ、お客様の課題解決をするSEに魅力を感じるからです。二つ目は成長できる環境が整っているからです。私は生きていく中で、成長し続けたいと考えます。貴社には製鉄業を50年間支えてきた実績とノウハウがあります。また、事業への貢献を目標とした最先端技術を研究している研究所があります。そこからくる高度な技術力とコンサルティング力を身に着けることで成長していき、お客様に最適なソリューションを提供できるSEになりたいです。 続きを読む

Q.
その他経験・自己PR等があればお答えください。(250文字以内)

A.
私の強みは目標達成まで努力し続けることです。私はニコニコ動画で生放送をしていました。人気者になりたくて始めましたが、当初は好きな内容を好きな時間に放送しており、来場者数は一桁でした。この数字では人気者になるという夢は達成できないと考え、来場者数1000人を目標に、放送の時間帯、長さ、内容を変えて試行しました。その結果、放送開始から1年後の987回目、18時から21時の間にホラーゲーム実況をした日に、過去最高の1459人が来場しました。今後も自分で目標をたて、達成まで努力を重ねて貴社に貢献します。 続きを読む
閉じる 質問と回答をもっと見る
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2018年10月17日
問題を報告する
男性 19卒 | 東京外国語大学 | 女性

Q.
学生時代に最も力を入れたこと」についてお答えください。(250文字以内)

A.
大学の文化祭実行委員会での活動で、受験生向けの企画を運営したことです。毎年人気を集める定番企画が多い中、当初は在校生による相談コーナーだけを運営していましたが、高校生になかなか企画に目を向けてもらうことが十分にできておらず、来場者数が70人ほどに留まっていました。前年度の資料やアンケート結果に基づいて考えた結果企画の内容の充実度を上げることが最優先事項だと考え、既存の内容に加え在校生によるパネルディスカッションなどを企画しました。その結果、2年前よりも2倍以上の受験生を集客することに成功しました。 続きを読む

Q.
当社への関心(志望動機・きっかけ)についてお答えください。(250文字以内)

A.
私は「多角的な考えから柔軟にソリューションを提供し世の中の課題を解決できるスキルが身につくかどうか」を就職活動や企業選びの軸に置いています。目まぐるしく変化していく社会に貢献していくためには、多種多様な課題に対して多角的な方法で解決手段の糸口を見つけそれを解決できる能力を持つことが必要だと考えているからです。その中で貴社は、事業の本質を見抜く力を強みとしており、幅広い事業に対して高度なITソリューションを提供していることから根本的な課題解決に繋がるシステムを構築・提供できると考え志望しています。 続きを読む

Q.
その他経験・自己PR等があればお答えください。(250文字以内) (例:部活動での入賞、学業表彰、学会発表、海外留学・在住の経験等)

A.
私は「大局的に物事を俯瞰し目標実現のために適切な行動を取れる」という強みを持っています。塾のアルバイトで受験生指導に携わっていた時、生徒の成績を向上させ合格実績を伸ばすために、受験生指導のリーダーとして他のチューターに対して指導方法についての悩みを解消し、成績を向上させるための行動として生徒の状況を考慮しながら、実際に勉強計画の立て方を一緒に考え、立てた計画を毎週確認・修正し生徒の勉強管理できる体制を整えました。その結果難関大学の合格者数の実績を前年度比2倍に伸ばすことができました。 続きを読む
閉じる 質問と回答をもっと見る
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2018年9月19日
問題を報告する
男性 19卒 | 同志社大学 | 女性

Q.
志望理由

A.
人々の豊かな生活を支え、発展させたいためです。それゆえ、社会インフラを支えるものづくりに貢献したいという思いがあります。貴社が製造業に強みを持ち、さらにお客様のためにより良いシステムを提供されようとする姿勢に私は魅力を感じている。私はこれまでボランティア団体やアルバイトで、仲間1人1人がより良い活動ができる環境作りに注力してきた。これらの経験で培った「相手の立場になって、行動する力」を活かして、社員の方々がより良いパフォーマンスをできる環境作りをして、貴社に貢献したい。 続きを読む

Q.
■「チームや誰かのために努力し、喜びを感じた瞬間」についてお答えください。(250文字以内)

A.
私は頑張る10代を記事にし、HPで配信するボランティア団体を創り、代表として29人の仲間と読者千人を目指した。しかし一部の仲間が役割を果たさなくなり、問題となった。原因は、一方的な要望の押し付けと考えた。そこで私はまず仲間各々を知り、相手の立場になって行動するという改善を行った。なかなか効果は出なかったが、チームのためには全仲間の協力が必要と考え、粘り強く改善を続けた。結果、段々とやる気のなかった仲間からも協力を得ることができ、2年をかけ遂に目標達成でき、喜びを感じた。 続きを読む

Q.
自己PR

A.
私は「人の協力を得て、目標達成する」ことができる。料亭の接客バイトで、バイトの低い定着率改善を目指した際に培った。辞めた全同期と話し、原因は先輩の一方向的な指導と考えた。そこで先輩後輩間の双方向性を促すため、初の試みとして交流会を15回設けた。最初は誰も乗り気でなかった。しかしどうしても目標を達成したかった。まず私は仲間の立場になって、粘り強く行動し続け、そして段々と「~がやるなら」と参加してもらえた。2年続けた結果、交流会から仕事内へも活発な会話が増え、定着率を50%から90%に改善した。 続きを読む
閉じる 質問と回答をもっと見る
good_icon 0 good_icon 2
公開日:2018年9月14日
問題を報告する
男性 18卒 | 東京大学大学院 | 男性

Q.
学生時代に最も力を入れたこと(250)

A.
私は軽音系サークルで音響を担当しました。音響ではスピーカーやアンプの運搬、配線を行いライブ環境の構築を行い、ライブ中には各楽器の音量・音色を調節し心地よいサウンドを提供しました。ライブ中のトラブルに備えて音響の仲間で事前に集まり音の経路の確認や楽器の周波数特性など専門知識の習得し、トラブルが起きた際にも上下関係を無視し積極的に議論を行うことで素早く解決策が提示できるように努めました。この経験を通じて音楽という共通項を元に仲間で専門知識を吸収し議論しあうことで難題に対処し乗り越える能力を得ました。 続きを読む

Q.
当社への関心(志望動機・きっかけ)について(250)

A.
鉄鋼会社で培った物事の本質を見抜く力を元に金融、物流、社会公共など幅広い分野のシステムを支えている点に魅力を感じました。金融事業では経験がなくても研究所で蓄積してきたオブジェクト指向技術を用いたシステムの開発やブラックショールズ方程式と熱伝導方程式の類似性に着目したデリバティブのシステム開発など物事の本質を見抜き、果敢に新しい分野に挑戦する姿勢に感銘を抱きました。私が物理学を学んできた中で培った自然現象の本質を見抜き定量的に評価する能力を貴社のITビジネスや研究開発でも発揮していきたいです。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2017年9月14日
問題を報告する
男性 18卒 | 中央大学 | 男性

Q.
学生時代に最も力を入れたこと」についてお答えください。(250文字以内)  ※改行はしないでください。

A.
3年時の学生実験に力を入れました。それは実験から報告書提出までを1週間という短い期間で終わらせる必要がありました。そのため、作業の効率化が必要不可欠であり、そのための方法を模索しました。そこで私は実験班の主任として、メンバーにあったタスクを振り分けることによって作業の効率化を図りました。その結果、1人1人がスピード感を持って作業に取り組むことができ、効率的に進めることができました。このように、常により良い方法を模索し、効率よく進めるにはどうしたらいいかを考えることの重要性を学ぶことができました。 続きを読む

Q.
当社への関心(志望動機・きっかけ)についてお答えください。(250文字以内)  ※改行はしないでください。

A.
私は成長できることを企業選びの軸としています。貴社のインターンシップに参加させていただいた際に、研究所を持ち最先端技術をいち早くビジネスに取り入れていることや、人材を重視し人材育成のために幅広い教育プログラムを設けていることを知りました。それと同時に、優れた実績や問題解決能力の根底にはやはり個人の高い技術力があり、それこそが貴社の強みだと実感しました。そのため、上流から下流まで一貫して行う高い技術力が必要とされる環境で、自らを高めることができる貴社のような企業を志望しています。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2017年9月14日
問題を報告する
男性 18卒 | 同志社大学 | 女性

Q.
学生時代頑張ったこと(250字)

A.
塾講師のアルバイトで担当した中高生計4人を、予定より偏差値が高い学校に合格させたことです。当初は、どの生徒も能力があるにも関わらずモチベーションが低いことが課題でした。そこでヒアリングをした結果、原因は様々でしたが、疑問を持った時の躓きが共通点として挙げられました。そこで、生徒と信頼関係を築き、相談や質問がしやすい雰囲気を作ることに努めました。またプリントを用意し添削することで生徒の思考の癖を把握した上で授業を行いました。このことから相手のニーズを把握し、課題を分析することの重要性を学びました。 続きを読む

Q.
志望動機(250字)

A.
私の就職活動の軸は二つあります。一つ目は日本経済の発展に貢献できる仕事であること。二つ目は常に挑戦、成長できる環境であることです。その中で貴社を志望する理由は三点あります。一点目は幅広い分野の事業領域に関わることができるため。二点目は上流工程からシステム開発まで一貫して携わり、顧客に最適なソリューションを提供できるノウハウがあるため。三点目は独立した研究組織を有しており、先端技術の探索・研究を行い未来に挑戦しているためです。私の強みである粘り強さを活かして、顧客のよきパートナーとなりたいです。 続きを読む

Q.
自己PR(250字)

A.
私の強みは粘り強さです。IT企業での一ヶ月間のインターンシップに参加した時のことです。文系の私にとって全く未知の世界であるプログラミングを経験しました。与えられたのは一冊の本のみ。最初はエラーの連続で徐々に嫌気がさしました。諦めて辞めた人もいました。しかし私は負けず嫌いな性格から、絶対にできるようになってやると思い、再度本を読み込みました。また友人に積極的にアドバイスをもらったり、帰宅後も疑問点を調べたりしました。最終的に自力で課題をクリアし、社員さんにも褒め言葉を頂きました。 続きを読む
閉じる 質問と回答をもっと見る
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2017年9月12日
問題を報告する

17卒 本選考ES

技術営業職
男性 17卒 | 名古屋大学大学院 | 男性

Q.
あなたはどのような仕事(事業、職種等)に就きたいと考えていますか? その仕事を通じて自分のどういったところが活かせると考えていますか? 200文字以下

A.
 私はスケールの大きいものづくりに関わり、お客様に最適な製品を提供したいと考えています。そのような事ができる鉄鋼事業の技術営業は、様々な業界のお客様のニーズをくみ取る力が必要だと考えます。  大学で食品、大学院で微生物を専攻してきた「幅広い好奇心」がある私の「粘り強く行動する」姿勢は、貴社の仕事で活かせると考えます。新しい事にも躊躇なく対応して粘り強くお客様にアプローチをしていきたいと考えています。 続きを読む

Q.
あなたが現在取り組んでいる研究の内容と、その意義(学問的、工業的、社会的など)について具体的に教えて下さい。 200文字以下

A.
 私は新規農薬開発のため、赤カビの毒素生合成関連遺伝子の制御機構の解明に取り組んでいます。赤かびはムギ類の収量を大きく低下させ、人畜に毒性を示す代謝物を作物の可食部に蓄積するため、世界的に大問題となっています。私は赤カビの生育と毒素生産量に変化をもたらす物質の探索を行い、その物質の作用機構を解明しています。作用機構を解明すれば、毒素生産を抑制出来る新規農薬を開発出来、世界の食料問題を解決できます。 続きを読む

Q.
あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについてお聞かせ下さい。 200文字以下

A.
 努力と誠意でお持ち主の信頼を得て日本家屋を一週間貸してくれました。  中国からの友達に観光案内し、日本生活を体験させたくて日本家屋を探しましたが、外国観光客としてお持ち主に信頼されず、依頼を二回断られました。お年寄りと接触した経験がないと言語の問題を直面して二回大阪に行ってお持ち主と会い、自分の行動で信頼を得て築50年の日本家屋を貸してくれました。挑戦して挫けずにやり遂げる力を身につけました。 続きを読む

Q.
あなたが自分自身の魅力だと認識していること、逆に、今後変えていきたいと考えていることをそれぞれ教えて下さい。 200文字以下

A.
粘り強くやり遂げる性格は私の魅力です。来日ばかりの私は語学力不足でコンビニのアルバイト面接で2回も落ち、採用してくれた店に1日で解雇されても諦めずに実地見学で自分の不足を補い、遂に採用されて上手く働きました。研究室に所属し忙しくなってもアルバイトに全力を尽くしたため、体の限界を超えてしまう時があります。粘り強い性格は長所であると考えますが、立ち止ってリラックスする事も大切だと感じています。 続きを読む
閉じる 質問と回答をもっと見る
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2016年9月7日
問題を報告する
374件中351〜374件表示
本選考TOPに戻る

日鉄ソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 日鉄ソリューションズ株式会社
フリガナ ニッテツソリューションズ
設立日 1980年10月
資本金 129億5200万円
従業員数 7,826人
売上高 3106億3200万円
決算月 3月
代表者 玉置和彦
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
平均年齢 39.9歳
平均給与 886万円
電話番号 03-6899-6000
URL https://www.nssol.nipponsteel.com/
採用URL https://www.nssol.nipponsteel.com/saiyo/
NOKIZAL ID: 1139198

日鉄ソリューションズの 選考対策

最近公開されたIT・通信(ソフトウェア)の本選考ES

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。