双日の本選考ES（エントリーシート）一覧（全122件） 3ページ目

金銭的困難がある状況で、米国交換留学に挑戦した経験を挙げます。大学入学以降、英語に苦‘手意識を持つようになり、そのままでは将来的な選択肢を狭めてしまうと改善の必要性を感じ留学を決意しました。しかし、一方で実現には費用を自身で負担しなければならない状況にありましたが、妥協をせずに徹底的に苦労することで実現に向けて尽力しました。具体的には、3つの深夜アルバイトに取組み、また家賃2万円の家に移るなど節制する一方で、大学での勉強にもしっかり取組み学部支給の奨学金を得るなど、妥協することなく様々に取組みました。体力的な辛さも度々ありましたが、目標に向けてがむしゃらでなく計画立てて行動できたことで、同時に長期インターンシップなど自身の興味にも取組みながらも1年間かけて目標を達成することができました。格闘技経験で培ったと考える、粘り強く物事に取組む性格を活かせた経験と考えています。 続きを読む

社会人としてキャリアを積んだ上でも自身の興味分野に取組んでいることを将来的な目標をしています。そのためには、若いうちから積極的、徹底的に物事に取組み、自身の力をつけていくことが肝要と考えています。苦手意識を持ち、また金銭的困難もあった交換留学に挑戦した経験や、単位外ながらにゼミ活動に参加した経験などはこの目標に向けた挑戦と考えています。そのために、様々な取り組みのモチベーションは、この将来的な目標の達成が源泉となっていると考えています。 続きを読む

大学１年生からの3年間、放送研究会に所属し、他団体からの依頼を受け、チームに分かれて学園祭のステージ運営を行いました。当日の運営にミスがあれば、他団体からの信用を失うことに繋がるため、会議やリハーサルを入念に行うことが求められます。しかし、サークル員は掛け持ちで他団体を担当するため、チーム全体で集まることが難しい状況でした。そこで私は議事録の作成や、リハーサル風景を動画で撮影し共有するなど、短時間で効率的に各自が仕事を確認できる仕組みを作りあげ、ステージ運営の成功に貢献しました。 続きを読む

私は、事務のアルバイトで培った丁寧かつ正確に仕事をする力を生かし、 総合職の方が安心して仕事を任せられる存在になりたいと思います。 また、貴社の事務職は、総合職の方をサポートすることはもちろんのこと、自分で考えて行動するという主体性も求められると感じたため、向上心を持って仕事に励み、職場に対して自分なりの付加価値を提供していきたいと思います。 続きを読む

「100人規模のテニスサークル運営を同期6人と1年半行ったこと」 50年以上続く、関東テニスサークルの中でも有数の歴史を誇る硬式テニスサークルの運営を行った。 ‘テニスと人間関係を充実させる’ことをサークル運営の軸に据え、スポーツに打ち込むことに留まらず、友好関係を深めるための工夫も様々凝らした。 1.テニス ・週6回の練習機会の提供 ・各週にテーマを持った練習メニュー作成 ・団体戦への参加（大学内、都内、関東対抗戦） 2.人間関係 ・合宿運営（春、夏、冬） ・部内戦運営（6月、11月） ・各月ごとの企画行事開催（早慶戦観戦、花火、仮装大会など） を行った。 週3回のミーティングを行い、PDCAサイクルを回していき、１つ１つの行事の質を上げ、来年度以降の運営にも繋がる様に行動した。 過去最多の応援者を巻き込み、大学内団体戦では初の優勝を飾り、運営の軸を体現した。 続きを読む

源泉：明確な目標 理由：明確な目標を持つことによって、その過程にある困難も自分の更なる成長への糧として前向きに捉えることが出来る。辛いことがある度に、自分がこれを乗り越えたら一つ上のレベルに上がれると日頃から考えている。なので、とてもワクワクし、様々な角度から工夫を凝らしてみようといった様に頭がフル回転する。 また、明確な目標を持つことによって、自分のスケジュールを管理することが出来、日々の自分の行動を律することが可能となる。よって、毎日の１つ１つの行動に意味が付され、活動への活気が出る。 続きを読む

私が飲食のアルバイトをしていた時のことである。 当時、私の店舗の売上は最下位で本社からも要注意店舗として目を付けられていた。そのため、この店舗を変えるべくスタッフ一丸となって店舗改革に挑戦した。この時、私が気を付けたのは【スピード】と【当事者意識】である。 スピード：お客様を多く捌く上で絶対に欠かせないもの。 当事者意識：私はスピードを落とさずに接客、料理の質を上げるのに不可欠なものと考えた。自ら主体性を持つ事で、モチベーションも上がる。 以上の二つをスタッフ、社員と共有し続け、チーム一丸となって店舗全体の質を上げた。この時、気を付けていたのは「ベテランである私の背中を見て、後輩は育つ。」という事である。つまり、私自身が常に主体性を持って仕事をする様、心がけたのである。 この努力が結実し、業績は伸び、店舗は繁忙期最優秀店舗、スタッフからの信頼を得ることが出来た私自身は店舗内のMVPに選ばれた。 続きを読む

私のモチベーションの源泉は「勝利する事」である。チームが一体となって戦い、目標を達成した時の喜び、充実感に代わるものはない。 私の部活動は30年間2部に低迷しており、現在は悲願の一部昇格を果たすべくチーム一丸となって猛練習をしている。私の部はスポーツで特待生を取ることが難しく、強豪校出身の大学ばかりのリーグで勝つためには「頭」を使わないといけない。私達部員がそれぞれ課題を出し合い、その課題を一日一日克服していくことで成長し、リーグ戦でそのような強豪校を撃破した時の喜びは何にも代えがたいものである。 そのため、私のモチベーションの源泉は「勝利する事」だ。 続きを読む

サッカーサークルの主将としてリーグ優勝を目指し挑戦した。サークルには男女５０名がおり、リーグ戦を中心に週二回の活動を行っている。私は２年次の９月、主将に就任した。新チームとして挑んだ後期リーグでは、選手間の温度差から次第に人数集めに苦労し、リーグ結果も１０チーム中８位と散々であった。しかしその際、結果に悔しがる選手がいる一方、同期の１人が「１部リーグ残留でノルマ達成だな」と言い、選手間で目標にズレがあり、その結果、温度差を生んでいると気付いた。そこで私は、優勝したいという想いを仲間に打ち明けた上でチームとして「リーグ優勝」を目標に掲げた。新たに練習後３０分間の会議を設け、意見を発信するだけでなく「聴く」ことに注力し、一人ひとりの意見発信を促し目標の統一を図った。目標の統一により、温度差の解消に加え、選手のサークル活動への意欲が高まった結果、チームに一体感が生まれ、前期リーグでは準優勝した。 続きを読む

私のモチベーションの源泉は「チームの目標達成を目指し、自分が目標の達成に貢献すること。」だ。４歳から続けているサッカーでは、「勝利」というチームの目標が成し遂げられたときに最も喜びを感じた。また、小中高大と全チームで主将を務めてきた私は、目標の実現に自身がどのように貢献できるか考えた結果、チームメイトを共通の目標に導くことに注力し取り組んできた。このことから、私は組織の目標が達成された時に最も喜びを感じ、その実現に自身が貢献することがモチベーションになっていると分かった。貴社でも、組織の目標をしっかり認識したうえで、その実現を目指し、自分が貢献できることを行動に移していきたい。 続きを読む

私は大学三年次に、大学祭に向けてダンスサークルのチームリーダーに立候補した。大学祭での発表は年に一度の大舞台であることや、同時に私はサークル全体の副幹事長を務めていたこともあり、数多くの役割をこなしながらレベルの高い作品を完成させることに不安も感じた。しかしチームの成長に貢献してこれまでにないパフォーマンスをつくってみたいと強く思い、チームリーダーへの挑戦を決めた。私は、チーム内でメンバー間の意識の差を感じ、まず全体の士気を高めることが課題だと考えた。そこで18人のメンバー一人ひとりに応じたアドバイスや成長した点を定期的に伝えたり、練習時間後にも個別指導をしたりして、メンバーのやる気を向上させる言動を心がけた。その結果、自主練習に励む人や積極的にアドバイスを求めにくる人が増え、全体の士気が高まった。チームの変化を感じた瞬間、リーダーとして全力を尽くしてきたからこその感動を味わうことができた。（４００） 続きを読む

私のモチベーションの源泉は、「成長して自信を得たい」という感情である。大学受験のときには「これだけやったのだから大丈夫」という自信をつけたい一心で、不安な要素を残らず解消するために妥協せず学習を続けた。大学のダンスサークルでは「誰よりも上達して自信をもって踊りたい」という思いから、毎回のレッスン前に密かに自主練習に励んでいた。私は、何事もできることはすべてやったという自信と満足感を得たうえで結果につなげたい。また、自信を得るまでの努力が糧となりまた新しいことに挑戦したくなる。したがって、成長したいという向上心と自信をつけたいという思いが私の原動力であると感じる。（289） 続きを読む

私のモチベーションの源泉は二点あります。一つ目が周囲に多様なバックグラウンドを持つ人がる環境に身を置くこと。二つ目が信頼されることです。一つ目に関して私は大学時代に国際交流サークルの幹事長として活動してきました。その中で世界中から来る留学生と関わることで多様な価値観を知ることができました。そのことにより私は物事を従来とは異なったように考えることもできるようになりました。二つ目に関して、私は先に挙げた幹事長に他薦で選ばれました。本心では留学に行きたいという思いがありましたが周りから必要とされることでやる気が高まり一年間幹事長を全うすることができました。 続きを読む

私は双日に入り多様な価値観をまとめ、一つの方向に導けるように成長し、日本への恩返しという夢を実現したいです。私がその夢を持っている理由に関して、私は国際交流サークルで幹事長として多様な人種と協働し制度を作り一つの組織に関わってきました。社会に出たら地球を一つの組織と捉え、様々な人とチームとなりそこの中心でインパクトの大きい仕事をしたいと強く思います。二つ目に関して、私は大学時代に沢山の海外の学生と交流してきました。中には途上国からの留学生も居て話をしましたが、私が考える以上に母国での生活に満足しているような印象を受けました。そこで私は途上国を豊かにすることももちろんしたいことですが、まず私を育んでくれた母国である日本に対してエネルギーを供給することで恩返しをしたいと考えました。 続きを読む

テニスサークルの大会で団体戦に勝つという目標を達成するためには、応援が必要と考え、メンバー全員を繋ぐ役割をしたことである。そこで私は代表のように勝ちにいくために出場する選手に技術を教えたりするのではなく、選ばれなかったメンバーとも向き合うことに注力した。出場選手に選ばれなかったメンバーに対しても自分の時間が許す限り私は練習につき合った。そうすることでテニスの楽しさをより知ってもらい、テニスと向き合うことで出場しなくても応援したいという気持ちになってもらえるように働きかけた。このように応援してくれるメンバーにもテニスの楽しさを感じてもらえる環境を作る事でサークル全体の雰囲気を良くする事ができた。 続きを読む

周りの人に頼ってもらえる存在になることにやりがいを感じる。そのため仕事においても「安心して仕事を引き継ぎたい」と思って頂ける存在を目指したい。その役割においてこれまでの経験を活かし、細かな実務作業や声掛けなど小さい事から、自分が出来る事に主体的に取り組む事でチームが円滑にコミュニケーションを取ることの出来る環境作りに努めたい。 続きを読む

私が学生団体に所属していたとき、約４ヶ月間、谷根千地域にある郁文館夢学園という高校にて地域活性化について授業を行いました。私はプロジェクトリーダーとして全体の授業内容構成を考え、メンバーに担当を割り振りました。授業後に高校生が谷根千のガイドマップを作成することとなっていたため、授業内容を地域活性化の基本や成功事例から写真の撮り方や街の方々に対してのインタビューの仕方まで様々なことを授業に盛り込みました。私が目標に掲げていたことは、授業内容を理解できたという評価を全員からいただくということです。そのためにグループワークを設け、高校生の主体性を発揮できるような環境を整えました。また授業後に「振り返りシート」を配り授業内容について分からなかったことや感じたことを記入してもらうことで、高校生の疑問を解消するように努めました。その結果、毎回の授業で9割以上のよく理解できたという評価をいただきました。 続きを読む

私のモチベーションの源泉は、「挑戦」を続けることによって、新しいモノ・事に出会い、自分が変わっていくことです。大学時代には新しいことに積極的に挑戦してきました。私は様々な人の価値観に触れ、自分自身が洗練されていくことに喜びを感じます。また粘り強く挑戦し続けたことが結果となって実を結んだときには、達成感を感じ、自分の自信につながります。さらに、挑戦した活動の中で相手との信頼関係を構築し「感謝」の言葉を頂くことで、相手に貢献できたと感じます。そのためには、試行錯誤しながら相手を第一に考え、相手の期待を大きく超えることが大切であると考えます。 続きを読む

飲食店のアルバイトで「スタッフ全体の意識の向上」に注力しました。私はアルバイトリーダーを務めていました。社員数が少ない会社であり、私のいた店舗ではアルバイトが中心となって運営をしていました。「所詮アルバイトだから」と考えるスタッフが多く、全体の意識が低いという問題点がありました。私は自分の意見が採用される環境であれば意識改革が図れると考えました。まず、スタッフ一人一人と意見を共有できる時間を多く設けました。意見の強要はせず、さりげない質問から潜在的な想いを洗い出していきました。そうして上がった意見をリーダー間でまとめ上げ、各週の目標に掲げ一つ一つの改善を図りました。意見が採用される環境を作り、仕事に対する責任を実感させることで、いわゆる「やらされている仕事」ではなく、自主的に行動させるように努めました。全体の仕事の質は段々と上がり、お客様アンケートでも皆が高評価を頂けるようになりました。 続きを読む

「新しい何かに触れること」が私のモチベーションの源泉です。私は好奇心旺盛な人間です。常に自分の中にある好奇心を満たすべく、様々なことに触れてきました。スポーツでは、水泳・極真空手・テニス・アメリカンフットボールなど多くの種目を経験してきました。また、ピアノなどの芸術分野にも触れてきました。大学時代には「様々な国を見たい」という好奇心から、東南アジアへのバックパック旅行やアメリカへの留学などを経験しました。上記のように、私は常に新しい物事求めてきました。そして、この想いが変わる事はありません。新しいことにどんどん触れていける、そんな仕事ができる環境を求めています。 続きを読む

【レストランのアルバイト】大学3年時、新店長着任に伴い、店舗方針が「常連客重視」から「売上重視」へと移行した。その方針は、常連客の店離れや従業員の退職の原因となり、大変悔しい思いをした。お客様と従業員双方が満足できるお店にしたいと考え「常連客」を獲得することで「売上」を拡大させる目標を掲げ【お客様に合わせたオリジナル料理の提供】や【再来店時の最高のお出迎え】を徹底した。自分一人ではサービス向上に限界があったため、お客様ノートを作成し情報を共有することで、店全体でサービス向上を目指した。その結果、常連客が約3倍に増え、売上も拡大した。この経験から、何事にも粘り強く努力することの大切さを学んだ。(299文字) 続きを読む

【主体的に考え行動し、信頼される事務職となる】 パートナーである総合職のサポートに加え、深く知見を積み重ねることで業務の幅を広げることができる貴社の事務職においてこのように活躍したい。取引先からはもちろんのこと、パートナーである総合職からも信頼を勝ち取り、多くのチャンスを得ていきたい。そのため、自ら考え行動し、最後までやり遂げるという強い意志を胸に、世界中に新たな価値を提供できる人材へと成長したい。(200文字) 続きを読む

「人を喜ばせること」が最大の原動力である私は、この原動力をどう活用すればより多くの人びとを喜ばせられるのか、多様な活動を通して挑戦してきた。 そのうちの１つが、アメリカNPO組織での活動である。私が担当したクライアントの課題解決として、クライアントの主催イベントに、「RedBull協賛」を単独交渉で獲得し、参加者数を5倍に増やした経験がある。 協賛企業の選定の為の聞き込み調査から交渉まで、この協賛獲得は難航を極めたが、最後まで粘り続け、最終的には非公式で「街のRedBullガールズを口説く」ことを糸口に、ReBull支社の同意を得られ、独自の方法で成功を収めた。 裏方であれ、「国籍・立場に依らない主体性」を持ち行動を起こすことが、「人を喜ばせること」に繋がると肌で学んだ。 国内外問わず、この力を社会に出てからも発揮していきたい。 続きを読む

私のモチベーションの源泉は、「闘争心」であると確信している。 私はこれまでの人生を通して、「闘争心」を原動力に変換することで、幾度となく逆境を乗り越えてきた。そんな私の「闘争心」には、「自分との闘い」「逆境との闘い」の２種類がある。例えば、「阿部じゃ絶対に無理だろ。」と言われれば、「絶対に成し遂げてやる。」というやる気を自分に生む。そして、その目標を成し遂げる為に起きる「自分への負荷」を乗り越える段階では、自分との闘いに切り替わる。こうして常に「闘争心」を燃やしてきたことにより、「海外での単独協賛交渉成功」「大怪我からの奇跡的復帰」「国内外でのイベント企画出演」を経験できたと自負している。 続きを読む

最も大きな挑戦はカナダでのインターンシップにて、「一社員としての地位を確立した」ことだ。日本人のいない従業員約１００人の会社に1ヶ月間の無給の契約として配属され、受付業務に携わっていた。社内には様々な国籍を持つ人が働いており、当初、文化や価値観の違いから意見が合わず、仕事を任せてもらえなかった。日本の常識が通じない中、自分という存在を認めてもらうには、異国の文化や価値観を理解し、信頼関係を築く必要があると考えた。そのために、まずは全員の名前を覚え、昼休みや仕事後に毎日交流会に参加した。これにより、徐々に文化の壁を乗り越え、信頼を得ることができた。周囲との交流を深め、自分の仕事への周囲の信頼感も増し、任される仕事の幅も増えた。また、帰国するまで会社にいて欲しいと言われ、３ヶ月間の契約延長に伴い有給にもった。この経験より「多様な価値観を受け入れ、信頼関係を構築する力」を得た。 続きを読む

「同じ土俵では誰にも負けたくない」という強い思いがある。大学時代、カナダへ１０か月間の留学をしてきた。周囲の学生が交換留学という形式で外国の大学に留学する中、私は留学の経験が他の誰よりも充実したものであったと胸を張って誇れるよう、より厳しい環境であるビジネス学校に通い、さらに現地の企業でインターンシップをするという決断をした。このように、誰よりも努力をし、成果をあげることで自分自身に誇りを持つことが私のモチベーションの源泉である。貴社においても、世界を舞台に誰よりも信頼があり、提案力のある存在となれるよう常に厳しい道を選ぶことを心掛け、日々努力を積み重ねていきたいと考えている。 続きを読む

十分な資金なしに当時不況下のアイルランドに一年間留学した事だ。就職経験を通して、英語能力向上と対人コミュニケーション能力を磨く事が目的で渡航し、渡航当初に運よく安定した職につけたものの、私は更なる挑戦を求めて牧場住込みのボランティア活動へ転職。しかしながら、語学不足・経験不足などもあり、ボランティアの職場をすぐに解雇となった。アイルランドが不況であった事も相まって次の職は見つからず、明日の生活すら見えない状況となった。私は、いかに私の状況を明瞭に伝えるかと相手が私を必要とする方法を必死に考え、街中を駆けずり、その結果、ホステルの住み込みの仕事に従事する事ができた。この過程の中で、見知らぬ外国人の職場責任者に物怖じせず、話し合いを幾度となく経験した事で、対人コミュニケーション能力を磨く事ができた。また、明日の見えない生活を経験し乗り越えたことで私自身の中に強いバイタリティが育った事を確信する事ができた。 続きを読む

人を支えられる人間になる」という思いだ。アイルランド留学中には、路頭で苦しんでいる私に職を与えてくれた方々に出会い、人に支えられる事の有難さを身を持って経験した。また、結婚式場のアルバイトでは、高価な65個ものシャンパングラスを割った際に、日頃厳しい社員の方々が私をフォローし、支えてくれた。社員の方々の暖かな気持ちを受け、以来私は些細な事も吸収し、アルバイト業務に尽力した。その結果、その式場では異例のアルバイトでの準責任者となった。私は準責任者として、スタッフのミスをフォローし、チームをうまく取りまとめた。スタッフから感謝の言葉を貰い、大変幸せに思うと共にこれまでにない充実感を味わう事が出来た。これらの経験から、人に感謝され、人を支えられる人間になりたいと強く心から思います。 続きを読む

強みは、新しい環境に対応する柔軟性と努力を継続できる持続力だ。大学から入会した英語サークルのスピーチ大会では、英語の発音や強調、抑揚がうまくできず１００人いるサークル内で下位のレベルだった。しかし、人前で話す楽しさに気づき、人々にインパクトを与えるスピーチをして、周囲の信頼の獲得とスキルアップすることを目標とした。周囲との技術差を埋めるため、弱点である発音を直していこうと考えた。そして、大学の近くで英会話学校を営むネイティブ教師に頼み込み、時間が許す限り彼の家に訪れ、帰宅しても毎日３０分はスピーチの練習をするよう心掛け、二年間必死に技術を磨いた。その結果、二年時のスピーチ大会では念願であったサークル内で１位を獲得することに成功した。この長所は、留学や趣味のフィールドでも発揮されている。新しい環境下でも柔軟に考え適応し、持続的に努力することで高いハードルも乗り越えることを可能にしてきた。 続きを読む

私は、周りからのサポートがなく、自ら道を切り開いていく時にモチベーションが高まる。なぜなら、ゼロから自分の力で作りあげることで成果が明確に表れるからだ。その例として、留学中に劇場ボランティアを行ったことがあげられる。他の従業員は６０歳前後、しかも外国人の方で打ち解けるために模索することが多かったが、自発的に話しかけ相手の話を理解することにつとめた。また、自分のことも理解してもらおうと行動で示すようにした。この心掛けの結果、何人かの自宅に招待され、談笑しながら夕食を食べるまでの人間関係を築き上げることができた。試行錯誤を繰り返し、困難を打破して目標を達成したときの充実感はたまらないものである。 続きを読む

私は大学から始めたアルティメットというスポーツでチームを強くすることに挑戦した。入部当時、チームは予選敗退レベルで弱く、私は非常に悔しいと思い、強いチームにする決意をした。まず、個人として上手くなりチームに貢献するため、そしてチームメイトを刺激するため、自主練習を重ねるなどした。その甲斐あり、２３歳以下の日本代表に選出され、世界大会に出場するまでになった。その後、私は主将に就任した。チームには監督がいないため、主将の私を中心に様々な工夫を行った。１つ目は、練習の効率化である。今までの練習内容を見直し、練習時間を延ばすことなく、チームの強化に繋がる練習を考えた。２つ目は、運動能力に差のある部員全員が上達を図れるようなチーム運営である。３つ目は、チームの特性に合った戦略の考案である。マニュアルが無く、チームの強化方法を考えるのは困難だったが、結果、チームを史上最高順位の全国大会3位に導いた。 続きを読む

私のモチベーションの源泉は悔しさである。私は最初から何でも上手くできるような人間ではなく、何かを始めたばかりの頃は、上手くできないことが多い。しかし、私はそのような場合、非常に悔しいと感じ、そしてその悔しさをバネにして、努力を重ねることができる。中学時代に所属していたバレーボール部でも、私は悔しさをモチベーションの源泉として練習を続けた。私は運動が得意という意識があり、中学からバレーボールを始めたが、やってみると非常に難しく、監督に怒られてばかりで、私は試合に出られなかった。私は非常に悔しく、練習に1日も休むことなく参加し、自主練習もした。その結果、1年の後半にはレギュラーになることができた。 続きを読む

私が所属しているアウトドアサークルは年々人数が減り存続危機にありました。原因を考えたら、自分達の満足を１番にしていた所にありました。この問題を解決しようと思い、私はまず新歓に来る人数を増やすためにＳＮＳを始めました。さらに新入生に合わせて、少しずつ企画のレベルを上げることを提案しましたが、同期には反対されました。サークルはやりたいことを実現したいから、後輩のために自分たちのやりたい事を我慢したくないと言われました。私は１人１人に話しかけ、サークルが好きという気持ちは同じだからこそ、サークルの為に下級生を優先しなくてはいけないとを伝えました。結果としては周りは協力してくれ、例年の倍の数の新入生が入りました。異なる考えを持っていても話し合い、同じ目標に向かい努力することは可能だと分かりました。 続きを読む

周りに「ありがとう」と言われる事が私に取ってのモチベーションの源泉です。私は高校の３年間、月に２回スープキッチンという無料食事配布を行っている教会で手伝いをしていました。私は調理と配布の担当をしていました。配るのが終ったら食事を食べている人たちのテーブルに座り私も食事を頂きならその方達のお話を聞きました。食事が終わり、彼らが帰ろうとしたときに、「今日はありがとう。久しぶりに人と話しながら温かいご飯を食べる事が出来て嬉しかったよ。」と言われました。私はその言葉でもっと多くの人を幸せな気持ちにして「ありがとう」と言われるような人になりたいと思いました。その言葉を聞くためには努力も惜しみません。 続きを読む

私は大学4年間アメリカンフットボール部に所属し、「東海リーグ1部優勝」に挑戦しました。チームは20年以上優勝から遠ざかっており、4年時に「今年こそ」という思いからパートリーダーを務めました。優勝には自分のポジションをチームの得点原に成長させることが不可欠であると考えたからです。しかし最初の頃はまとまりがなく、士気が上がらないことに悩みました。そこで後輩達の意見に耳を傾けると、モチベーションに個人差があり、明確な目標を全員が共有できていないことが原因とわかりました。そこで私は全体として長期的に目指す理想像を明確にすることで方向性を統一し、個人に短期的な課題を与え続けることで各々が高いモチベーションを維持できるよう努めました。その成果が現れ、ポジションとして機能し始めたことで、シーズンには得点の大半を取るチームの主力ポジションに成長させることができ、東海リーグ1部優勝を果たすことができました。 続きを読む

「自分の行動が人の喜びになること」です。「せっかく日本で学んでいるのになかなか日本人の友人ができず、日本語が上達しない」と研究室の留学生達の相談を受けた私は、学内のカフェの方と協力して、留学生が日本人と一緒に日本語を学べる「ＮＩＨＯＮＧＯ ＣＡＦＥ」を企画しました。この経験から異なる文化、価値観を持った人々が触れ合い、認め合い、尊重し合うことで新たな世界が広がることの面白さを学び、皆それぞれが多くの友人を作り、カフェ以外にも日常的に交流する場が増えたことで会話能力の向上を実感できています。皆の笑顔と「ありがとう」の言葉にやりがいを感じ、何か行動を起こす時には「人の喜び」を原動力にしています。 続きを読む

バドミントン同好会の練習幹事として1年間「みんなの見本となる選手でいる」ことを目指し実力向上に励みました。なぜなら練習幹事は初心者指導や技術的なアドバイスを行う役割だからです。その結果、個人戦では前年度関東地方ベスト８から翌年3位に、団体戦では関東地方３位から優勝というサークル史上初の成績を残しました。個人としては、対戦相手が練習相手にいないタイプだったため苦戦した反省から年齢性別問わず練習し、他学生と差別化を図るため地域のコミュニティにも足を運びました。チームに対しては新しい練習の提案、チーム練習の企画を行いました。普段個人的に活動しているため団結感が薄いメンバーにチーム練習を行うことで団結感を持って欲しかったからです。この成績は私一人で達成できたものではなく、チーム全体で切磋琢磨したことで残すことができました。この経験からチームで目標達成に向けお互いに啓蒙することの重要性を学びました。 続きを読む

目標があること、努力が結果に現れ認められること、そして自分を好きでいることです。目標がなければ何に向けて努力をすればいいのかわからなくなります。そのため何事においても細かく目標設定をし、少しずつそれを達成していくことで結果的に大きなことを達成するモチベーションになります。またその努力が成績に現れ、周囲の人に称賛されることで苦しくてもまた頑張ろうと思うことができます。私は例え大変であっても何かに邁進し努力している時のほうが自分らしくいることができる、またそのように一生懸命何かに向かって頑張っている時の自分が好きです。「自分のことを好きでいるためにも」という思いがモチベーションに繋がります。 続きを読む

学内ＤＪイベントを一から企画し開催することに挑戦した。所属する団体のイベントに学生が「敷居が高く一歩が出ない」という理由から、足を運んでくれないことが取り組むきっかけであった。私は１．大学の国際寮との提携開催、２．入場料無料、という２つの工夫を盛り込み計画した。しかし、開催する上で機材コストが障壁となり、開催の実現は難航した。開催を実現させるためにまず私は、大学でサンプルを配る飲料メーカーに着目し、協賛を依頼した。熱意を持って依頼したが、当初は難色を示されてしまった。そこで、国際寮関係者の協力の下「協賛のメリット」を明確にし、飲料メーカー協賛のイベントに何度も足を運び熱意を行動で示した上で、再度協賛の提案をした。この結果、飲料メーカーの方から「君の熱意に負けたよ」という声をいただき協賛を得ることに成功した。国際寮、飲料メーカー、ＤＪという３者で協力することでイベントを開催することが出来た。 続きを読む

私のモチベーションの源泉は人の笑顔を引き出すことである。幼い頃、秀でた特徴が無かった私は、友人の笑顔をいかに引き出すかを考え行動してきた。高校時代はバンド活動に、大学時代はＤＪ活動に打ち込んできたが、どちらも「お客さんの笑顔」にモチベーションを感じ熱中してきた。特に高校時代には、バンド資金調達のためにアルバイトを行ったり、大学時代にはＤＪイベントの魅力を知ってもらう為にイベントを企画したりした。これらの行動の根底には「もっと多くのお客さんの笑顔を引き出したい」という想いがあった。将来、社会人として働く際にも社内の人はもちろん社外の人や消費者の笑顔を引き出せるように努力し行動していきたい。 続きを読む

私は大学二年生の時に震災ボランティアとして、陸前高田市で年に二回ほど公募で活動をするプログラムに参加しました。そこでその活動は、現地の方のニーズが拾い切れていないという問題があることに気が付きました。そしてその問題の原因は、年に数回しか訪れないこと、そして毎回違う人が行っていることにあると考えました。私は震災ボランティアに参加している身として、少しでも現地の方の役に立てることを増やしたいと考え、継続支援を目的としたチームを結成しました。チームでは固定メンバーで月に二回現地へ行くことで住人の方と信頼関係を築き、多様なニーズに答えることが可能になりました。そしてチームのメンバーと週に一回ミーティングを必ず開き情報を共有して現在3つの事業を確立させ、継続して行っています。これら活動の社会貢献度が認められ、昨年度に早稲田大学総長より表彰していただきました。 続きを読む

私のモチベーションの源泉は「誰かを笑顔にする」ということです。私は岩手県の震災復興ボランティアでは、現地のニーズを見つけることに注力し、決して独りよがりにならないように気を付けていました。またアルバイトでは障がいを持つ生徒の家庭教師を務めました。理解度に合わせ繰り返し指導した結果、生徒は第一志望の大学に合格しました。自分の活動が誰かの役に立ち、笑顔にできることは何よりのやりがいであり、そのためならばどんなつらいことでも乗り越えられると考えています。私は貴社でもこのモチベーションを持ち、より多くの人々の役に立つために成長したいと考えています。 続きを読む

指導者のいない大学サッカー部で、降格の危機にさらされているチームの戦術担当を志願し、残留へ導いたことです。私は、高校時代に選手兼監督としてチームを牽引していたことから、自分の経験をチームに還元できると思い、従来主将が務める戦術担当を志願しました。その中で、自分たちの実力を発揮できておらず、自信を失っていることが課題だと感じ、新たな戦術を導入しましたが、今までの積み重ねを根本から変えることには大きな抵抗がありました。そこで、練習はもちろん、雑務や食事など練習外から自分の思いを姿勢で見せ、試合のビデオや心理状態を数値化したメンタルシートを分析し、客観的な視点から課題を明確にすることで、共通意識を高めました。その結果、チームは統一した方向性を向き、残留を果たすことができました。この経験から目標に向けて自分の思いを熱意と冷静な分析の両面から発信することで、組織を動かす姿勢を身に付けました。（396文字） 続きを読む

私のモチベーションは「目標達成と成長から得られる喜び」です。私は部活動を中心に、常に目標を見据えて取り組んできました。そして目標を達成するために挑戦や努力を続け、困難なことや泥臭いことを乗り越え、その末に自分の成長を実感した時や目標を達成した時の喜びは自分の誇りになり、私の行動の原動力となっています。そして、こうした喜びを味わうため、小さなことにも目的意識を持ち、試行錯誤する姿勢が身に付き、より自分の成長のための行動ができるようになりました。私は社会に出ても、目標を見据え、その先にある大きな喜びを得るために、努力していきたいと思います。（271字） 続きを読む