京セラの本選考ES(エントリーシート)一覧(全133件) 2ページ目
京セラ株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
京セラの 本選考の通過エントリーシート
23卒 本選考ES
総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
-
Q.
趣味、特技について記入してください。(40字)※趣味の説明文はご記入をお控えいただき、端的にご記入ください。
- A.
-
Q.
長所、短所(各25字)
- A.
-
Q.
自己PRを記入してください。(250字)
- A.
-
Q.
学生時代に力を入れたことを記入してください。(400字) ※コロナの影響などで思うような学生生活が送れなかった方もいらっしゃると思います。予定していた活動ができなかったなどの状況でも、ご自身なりに学生生活において工夫されたことなどを中心に教えてください。
- A.
-
Q.
あなたにとって1番の試練・挫折は何でしたか。また、それをどのように乗り越えたかを具体的に教えてください。(400字)
- A.
-
Q.
あなたと京セラの共通点を踏まえて、志望動機を教えてください。(400字)
- A.
-
Q.
希望部門
- A.
-
Q.
営業部門希望職種
- A.
23卒 本選考ES
エンジニア
23卒 | 青山学院大学大学院 | 男性
-
Q.
あなたが大学を通じて得たものを記入してください。 150文字以下
- A.
-
Q.
自己PRを記入してください。 250文字以下
- A.
-
Q.
卒業・修了研究の内容とねらいについて記入してください。 内容については趣旨を分かりやすく記入し、 ねらいについては研究の目的、関連研究における位置付けなどを記入してください。 ※研究テーマが未定の方は、現在の専攻に基づき、最も関心を持っている研究分野について記入してください。
- A.
-
Q.
卒業・修了研究の進捗状況(研究の進み具合など)記入してください。 ※研究テーマが未定の方は未記入で結構です。 700文字以下
- A.
-
Q.
① ご希望のプロダクト(第一希望)を選択してください。 ■プロダクトの選択理由についてお伺いします。 第一希望プロダクトを選択された理由を記入してください。
- A.
23卒 本選考ES
ファインセラミックス
23卒 | 非公開 | 非公開
-
Q.
あなたが大学を通じて得たものを記入してください。 150文字以下
- A.
-
Q.
自己PRを記入してください。 250文字以下
- A.
23卒 本選考ES
総合職
23卒 | 非公開 | 女性
-
Q.
自己PRについてお伺いします。 趣味・特技について記入してください。 ※趣味の説明文はご記入をお控えいただき、端的にご記入ください。
- A.
-
Q.
長所について記入してください。25文字以下
- A.
-
Q.
短所について記入してください。25文字以下
- A.
-
Q.
自己PRを記入してください。250文字以下
- A.
-
Q.
学生時代に力を入れたことを記入してください。※コロナの影響などで思うような学生生活が送れなかった方もいらっしゃると思います。予定していた活動ができなかったなどの状況でも、ご自身なりに学生生活において工夫されたことなどを中心に教えてください。400文字以下
- A.
-
Q.
あなたにとって1番の試練・挫折は何でしたか。また、それをどのように乗り越えたかを具体的に教えてください。400文字以下
- A.
-
Q.
あなたと京セラの共通点を踏まえて、志望動機を教えてください。400文字
- A.
23卒 本選考ES
研究開発職
23卒 | 奈良先端科学技術大学院大学 | 男性
-
Q.
あなたが大学を通じて得たものを記入してください(150字)。
- A.
-
Q.
趣味・特技について記入してください(40字)。
- A.
-
Q.
長所について記入してください(25字)。
- A.
-
Q.
短所について記入してください(25字)。
- A.
-
Q.
自己PRを記入してください(250字)。
- A.
-
Q.
技術分野についてお伺いします。 専攻を活かしたい技術分野を選択してください。
- A.
-
Q.
希望職種についてお伺いします。 携わりたい職種を選択してください。(3つ)
- A.
-
Q.
「Productコース」/「ITコース」のいずれかよりご希望の応募コースをご選択ください。
- A.
-
Q.
希望するプロダクトについてお伺いします。 ①ご希望のプロダクト(第一希望)を選択してください。
- A.
-
Q.
選択した理由についてお伺いします。 第一希望を選択された理由を記入してください(200字)。
- A.
-
Q.
希望するプロダクトについてお伺いします。 ご希望のプロダクト(第ニ希望)を選択してください。
- A.
-
Q.
第二希望プロダクトを選択した理由を記入してください。(200字)
- A.
23卒 本選考ES
技術系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
-
Q.
あなたが大学を通じて得たものを記入してください。
- A.
-
Q.
長所について記入してください。
- A.
23卒 本選考ES
事務職
23卒 | 非公開 | 非公開
-
Q.
あなたと京セラの共通点を踏まえて、志望動機を教えてください。(400文字以内)
- A.
-
Q.
自己PRを記入してください。 250文字以下
- A.
23卒 本選考ES
技術職
23卒 | 非公開 | 非公開
-
Q.
あなたが大学を通じて得たものを記入してください。 150文字以下
- A.
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Q.
長所について記入してください。 25文字以下
- A.
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Q.
短所について記入してください。 25文字以下
- A.
-
Q.
自己PRを記入してください。 250文字以下
- A.
-
Q.
卒業・修了研究の内容とねらいについて記入してください。 内容については趣旨を分かりやすく記入し、 ねらいについては研究の目的、関連研究における位置付けなどを記入してください。 ※研究テーマが未定の方は、現在の専攻に基づき、最も関心を持っている研究分野について記入してください。 800文字以下
- A.
-
Q.
卒業・修了研究の進捗状況(研究の進み具合など)記入してください。 ※研究テーマが未定の方は未記入で結構です。 700文字以下
- A.
-
Q.
第一希望プロダクトを選択された理由を記入してください。 200文字以下
- A.
-
Q.
第二希望プロダクトを選択した理由を記入してください。 200文字以下
- A.
23卒 本選考ES
部品営業
23卒 | 法政大学 | 男性
-
Q.
自己P R
- A.
-
Q.
学生時代に力を入れたことを記入してください。
- A.
-
Q.
あなたにとって1番の試練・挫折は何でしたか。また、それをどのように乗り越えたかを具体的に教えてください。
- A.
23卒 本選考ES
総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
-
Q.
自己PRを記入してください。250文字以下
- A.
-
Q.
学生時代に力を入れたことを記入してください。 ※コロナの影響などで思うような学生生活が送れなかった方もいらっしゃると思います。予定していた活動ができなかったなどの状況でも、ご自身なりに学生生活において工夫されたことなどを中心に教えてください。400文字以下
- A.
23卒 本選考ES
管理部門
23卒 | 非公開 | 女性
-
Q.
長所について記入してください。25文字以下
- A.
-
Q.
短所について記入してください。25文字以下
- A.
23卒 本選考ES
総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
-
Q.
自己PRを記入してください。250文字以下
- A.
-
Q.
学生時代に力を入れたことを記入してください。 ※コロナの影響などで思うような学生生活が送れなかった方もいらっしゃると思います。予定していた活動ができなかったなどの状況でも、ご自身なりに学生生活において工夫されたことなどを中心に教えてください。400文字以下
- A.
23卒 本選考ES
総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
-
Q.
あなたにとって1番の試練・挫折は何でしたか。また、それをどのように乗り越えたかを具体的に教えてください。(400)
- A.
-
Q.
自己PR(250)
- A.
23卒 本選考ES
事務系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
-
Q.
自己PRを記入してください。 250文字以下
- A.
-
Q.
学生時代に力を入れたことを記入してください。 ※コロナの影響などで思うような学生生活が送れなかった方もいらっしゃると思います。予定していた活動ができなかったなどの状況でも、ご自身なりに学生生活において工夫されたことなどを中心に教えてください。 400文字以下
- A.
23卒 本選考ES
事務系
23卒 | 非公開 | 男性
-
Q.
学生時代に力を入れたことを記入してください。400文字
- A.
-
Q.
あなたと京セラの共通点を踏まえて、志望動機を教えてください。400文字以内
- A.
-
Q.
あなたにとって1番の試練・挫折は何でしたか。 また、それをどのように乗り越えたかを具体的に教えてください。400文字以内
- A.
23卒 本選考ES
営業管理職
23卒 | 関西学院大学 | 女性
-
Q.
学生時代に力を入れたことは?
- A.
-
Q.
今までで1番の失敗・挫折は何でしたか。また、それをどのように乗り越えたかを具体的に教えてください。
- A.
-
Q.
あなたと京セラの共通点を踏まえて、志望動機を教えてください。
- A.
23卒 本選考ES
部品営業
23卒 | 非公開 | 非公開
-
Q.
長所について記入してください。25文字以下
- A.
-
Q.
短所について記入してください。25文字以下
- A.
23卒 本選考ES
技術職
23卒 | 愛媛大学大学院 | 男性
-
Q.
あなたが大学を通じて得たものを記入してください。150
- A.
-
Q.
趣味特技40
- A.
-
Q.
長所25
- A.
-
Q.
短所25
- A.
-
Q.
自己PR250
- A.
-
Q.
修士研究テーマ120
- A.
-
Q.
■研究の概要とねらいについてお伺いします。 卒業・修了研究の内容とねらいについて記入してください。 内容については趣旨を分かりやすく記入し、 ねらいについては研究の目的、関連研究における位置付けなどを記入してください。 ※研究テーマが未定の方は、現在の専攻に基づき、最も関心を持っている研究分野について記入してください。 800
- A.
-
Q.
卒業・修了研究の進捗状況(研究の進み具合など)記入してください。 ※研究テーマが未定の方は未記入で結構です。 700文字以下
- A.
-
Q.
第一志望のプロダクト理由200
- A.
22卒 本選考ES
総合職
22卒 | 非公開 | 非公開
-
Q.
京セラの応募のきっかけを踏まえて志望理由 400
-
A.
夏のインターンシップに参加し、貴社の価値の創造に重きを置いている点に魅力を感じたことがきっかけである。私は「人種や性別に関わらず、お客様の期待を超えるものを提供したい」という思いで就職活動をしている。VUCAと呼ばれる時代にお客様の期待を超える価値を生み出すのは簡単なことではないが、人生で遭遇する様々な困難を乗り越えるべき課題と捉え、常に努力を怠らずに「正しい考え」を持ち、「利他の心」を忘れないという考え方を持つ貴社であれば、お客様の期待以上の価値を創造し、お客様に会社のファンになってもらうことができると確信している。実際に様々な部門で働く貴社の社員さんの話を伺い、人との関わりを大事にし、どの部門の方も一人ひとりが責任を持って時代の変化に対応しながらお客様のために働いていると感じた。また、グローバルに展開しているため、人種を問わずに多くのお客様と関わることができることも貴社を志望する理由である。 続きを読む
-
Q.
学生時代に力を入れたことについて教えてください。(1つ以上最大3つまで可)400
-
A.
予備校の入学チームのリーダーとして入学者増加に尽力した。リーダー就任時、新規生徒の獲得不足と体験生徒の入学者数の少なさが課題であった。そこで2つの施策をチームに提案し、実施した。1点目は広報活動の見直しだ。配布ツールにおける他塾との差別化のために、学年や高校別のチラシ作成、手書きメッセージの添付を行った。また、社員に要請して、従来社員のみが行っていた高校訪問に同席し、数年前まで生徒だった私だからこそ伝えられる当塾への新鮮な思いや魅力を伝えた。2点目は面談資料の作成だ。質問テンプレートが書かれた紙を体験生徒に渡し、生徒が質問しやすいようにした。それにより相手の聞きたいことがわかり、他塾との違いや当塾の特長を伝えられ、質の高い面談を提供できた。上記の結果、配布ツールからの問合せ数、高校からの模試申込数、三者面談実施数のいずれも前年比130%超となり、入学者数は前年の120人から160人に増加した。 続きを読む
-
Q.
あなたにとって1番の試練・挫折は何でしたか。
-
A.
また、それをどのように乗り越えたかを具体的に教えてください。400 バレーボール部に所属していた高校生の時に怪我をしてポジション変更を余儀なくされたことだ。中学生の頃はサーブとスパイクを武器にアタッカーとして試合に出場して自分が得点を決めることでチームの勝利に貢献できることに喜びを感じていたが、高校1年生の時に右肘を怪我したことで思うようにサーブやスパイクを打てなくなったため、リベロへのポジション変更を余儀なくされた。リベロは自分で得点を決められないポジションであるため、やりがいを感じられず練習にも身が入らなくなり挫折した。しかし、試合に出場すると、リベロは失点を防ぐことでチームに貢献でき、チーム全体を見渡すことができる役割であることに気がつき、夢中で練習に打ち込んだ。次第にチームの守護神と呼んでもらえるようになり、大学生になってもリベロとして練習している。この経験を経て、全体像を把握する力を身につけ、視点を変えて物事を肯定的に捉えることの重要性を学んだ。 続きを読む
-
Q.
あなたと京セラの考え方の共通点を、上記経験を踏まえて具体的に教えてください。400
-
A.
2つあると考える。1点目は利他の心を持っていることだ。貴社のインターンシップを通じて、貴社はお客様に喜んでいただくために、各部署が協力しながら会社の利益だけでなく利他の心を持って仕事に取り組む会社だと感じた。私も塾のアルバイトで労力を惜しまず、どうすれば生徒のためになるのかを考えて生徒目線にたって判断することを意識して入学者増加に尽力した。2点目は成功するまで諦めないことだ。競合増加によりお客様に初めは貴社製品を受け入れてもらえなくても、諦めることなく現場訪問を続けたことで最終的に受け入れてもらえたという社員の方の話を聞いて、貴社は成功にこだわる会社だと感じた。私も部活で試合に出場できなかった時もチームに貢献したいという強い思いのもと、ポジションの変更を悲観的ではなく肯定的に考えて試合出場に向けて諦めずに練習し、試合に出場してチームに貢献した。上記2点が私と貴社の考え方の共通点である。 続きを読む
22卒 本選考ES
総合職
22卒 | 非公開 | 非公開
-
Q.
弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。職種別採用コースにて応募の方は応募部門の志望理由をご記入ください。
-
A.
高い海外売上比率を誇っているメーカーを探す中で、貴社を知った。その上で「日本のモノづくりをより世界に広めたい」という夢を貴社で実現できると考え、貴社を志望する。中学校3年生の時に私はオーストラリアでホームステイをした。その際にホストマザーが日本のモノづくりにおける技術力・信頼度の高さを力説してくれた。1人の日本人としてとても誇らしく、世界的に認められている日本のモノづくりの存在感をより世界で高めたいと考えた。貴社は電子部品以外にも医療機器や太陽光パネルなど幅広い市場で社会を支えてきた。貴社でより多くの、幅広いお客様に日本のモノづくりをお届けできると考えている。また、貴社はファインセラミックスの技術をベースに事業や製品を展開してきた。事務職でもお客様の課題やニーズを引き出しながら、ファインセラミックスに付加価値を与え、新規事業を提案できると考えている。 続きを読む
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Q.
学生時代に力を入れたことについて教えてください。
-
A.
テニスサークルの代表として、同期22人と新歓の改革に挑戦したことだ。サークルでは対面での新歓を週に約20回行うなど、運営側の負担の大きさが課題だった。新歓を行う側が疲弊してしまっては、サークルの魅力は上手く伝わらないと考えた。そこで私は新歓の回数を例年よりも3割削減した。一方で同期が提案してくれたSNSでの新歓に注力する、という意見を採用した。TwitterやInstagramでのイベント紹介などのコンテンツの紹介や、メッセージ機能を用いた勧誘を行った。しかし、従来の方法を踏襲しなかったことで「新歓の回数を減らす」という情報が独り歩きし、先輩方からの批判を招いた。私は改革に挑戦する意図や目的が正確に伝わっていないと考え、先輩方を集め、計4回直接説明した。直接コミュニケーションを取ることで、互いの認識のズレを埋められ、最終的には先輩方にも新歓活動を手伝ってもらうことが出来た。結果として、創設37年以来で最多の43人が入部した。 続きを読む
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Q.
あなたにとって1番の試練・挫折は何でしたか。 また、それをどのように乗り越えたかを具体的に教えてください。
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A.
私にとっての1番の試練は、寿司屋でのアルバイトで職人気質の板前さん方と円滑なコミュニケーションを取るのに苦労したことだ。バイトを始めたばかりの時は、板前さん方に怒られる毎日であった。仕事を円滑に進めるには、年齢も大きく異なる板前さん方とコミュニケーションを取らなければいけない。そこで、私は2つのアプローチをした。1つ目は、仕事を誰よりも早く覚えるためにメニューを全て携帯で写真を取り、家で寿司ネタの名前と値段を暗記した。自分が今まで知らなかったネタもネットで調べ、ネタの特徴や見た目を覚えた。2つ目は、板前さん方に仕事終わりに毎回自分から話しかけることだ。仕事で分からなかったことやネタのことなど、板前さん方が話してくれそうなことをひたすら話しかけた。そうすることで自分の仕事への意欲も伝わり、信頼関係を築くことができた。私は現在もバイトを続けているが、2年以上続いた初めての男性アルバイトとなった。 続きを読む
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Q.
あなたと京セラの考え方の共通点を、上記経験を踏まえて具体的に教えてください。
-
A.
私は「素直な心を持つ」と「全員参加で経営する」という2点に共感する。テニスサークルの代表としてサークルを運営していた際に、月に2回行われる会議で同期から意見が出てこず、能動的にサークルを運営してくれないという課題に直面した。私は士気が上がらない理由を会議や個人的にご飯に誘うなどして、同期22人全員と話した。耳の痛い意見も素直に聞き続けることで、徐々にサークルへの率直な思いを教えてくれた。しかし、私がトップダウン的な意思決定をしていたために同期は自分達の意見がサークルに反映されないと感じていた。そこで、私は「初心者練習を充実させる」などのメンバーの意見を積極的に採用するようにした。そうすることで、同期のサークルへの所属意識が高まり、能動的に運営してくれると考えたからだ。素直な心で謙虚にメンバーと向き合い、全員参加でサークルを運営することで自分では気づけなかったニーズを認知できた。 続きを読む
22卒 本選考ES
総合職
22卒 | 中央大学 | 男性
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Q.
選択した部門の志望理由について述べてください。
-
A.
○○部門と××部門を志望する理由は、社会課題の解決に大きく貢献できると考えているためです。私は利益偏重の負の部分を見てきたため、社会課題の解決に貢献したいと強く思っております。○○のレンズは、産業の目であるため様々なものに応用し課題を解決できると考えた事、スマートエナジーは2030年に温室効果ガス実質ゼロという国を挙げた大きな課題に直接貢献できると考え志望しております。その中でも○○部門が第一志望の部門である理由は、どの産業にも関わる事ができると考えるためです。私は部品メーカーの醍醐味は特定の産業に囚われず、またどの産業にも必要不可欠な部分を供給できる点だと考えています。その中でもレンズは、言わば目の代わりでどこでも必要であり、部品メーカーの醍醐味を一番味わう事ができると考えています。○○を様々な用途に応用し、社会の様々な課題を解決に導きたいと考えております。 続きを読む
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Q.
学生時代、一番頑張って取り組んだことについて述べてください。
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A.
復興支援を行う学生団体に入団し、心のケアを目的とした公民館訪問などを行ってきた事です。活動を行っている中で、支援を担当していた地区の1つの宅地整備が150%完了するなど、復興が終わった部分が増えてきました。そのため活動の選択と集中をし、支援をより良くしようと考え明確な団体目標を決めようとしました。しかし様々な意見があり意見の集約が困難でした。私は、意見がバラバラな理由は、団員の意見の根拠である江東区のニーズが憶測ベースであったためだと考えました。そのため東陽町に赴き現場の声を聞く事を提案し、実際に南砂町に向かいました。門前仲町の方々からはコミュニティが未完成なため関わり続けてほしいといった意見を頂戴し、意見を基に話し合いを再開しました。その結果、目標をコミュニティ形成支援と明確に決める事ができ、地域が求める活動を主軸に行えています。この経験から間接相手に聞く事の重要性を学びました。 続きを読む
-
Q.
これまでに経験した試練や挫折について、またそれをどう乗り越えましたか。
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A.
大学で1つ大きな事を成し遂げたいと思い、弁護士試験の合格を目指していました。挫折した事は5月に行われた試験で不合格だった事です。ですが、この挫折は主に2つの要因で乗り越える事ができました。1つ目の要因は周りに助けられた事です。不合格が分かった瞬間、まず両親への申し訳なさがこみ上げてきました。しかし両親からは「この経験を次に活かしなさい」と前向きな言葉を掛けていただきました。また友達からも励ましていただきました。恥ずかしい限りですが、ここで初めて私は多くの人に見守られ支えられて来たのだと認識し、立ち直る事ができました。2つ目の要因は、この経験を絶対に今後に活かすという気持ちが強かった事です。落ちた要因は検算して考える事が足りなかった事、応用の重要性を見誤った事だと考えました。そのため、学生活動では上記を特に意識し取り組んでおり、あの時の落ちた経験があったから納得内定できたと絶対に言います。 続きを読む
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Q.
京セラとの共通点について述べてください。
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A.
私と貴社の共通点は主に2つあると考えております。1つ目は相手を第一に考える事です。震災支援の学生団体で支援先の江戸川を第一に考え続けた事は勿論ですが、明確な団体目標を決める過程で特に淡川の事を考えたと考えております。私は目標決めの過程で都庁に行き、求められている事を聞く事を提案したのは上記の通りですが、この提案をした際、わざわざ県庁に行く必要はないという意見も団員から頂きました。しかし、私達は誰のために取り組んでいるかを熱心に説き新宿に赴きました。この姿勢はお客様第一を掲げ実行している貴社との共通点だと考えております。2つ目は前例に囚われず挑戦する姿勢です。私は税理士試験合格を目指し未知の領域に足を踏み入れ、高みを目指しました。貴社は新しい市場を開拓するなど挑戦の連続の会社だと考えますが、私自身も新しい事に果敢に挑んできたと考えており、挑戦する姿勢は貴社との共通点だと考えております。 続きを読む
22卒 本選考ES
総合職
22卒 | 立命館大学 | 女性
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Q.
現時点での第1希望の事業部門をご選択ください。 ファインセラミック事業部門、自動車部品事業部門、半導体部品セラミック材料事業部門、半導体部品有機材料事業部門、切削工具事業部門(機械工具) 電動工具事業部門(京セラインダストリアルツールズ)、電子部品事業部門、光学部品事業部門、プリンティングデバイス事業部門、ディスプレイ事業部門、メディカル事業部門、スマートエナジー事業部門、通信機器事業部門、宝飾応用商品事業部門、経営スタッフ部門(管理部門)、特定の分野にはこだわらない
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A.
経営スタッフ部門(管理部門) 続きを読む
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Q.
現時点での第2希望の事業部門をご選択ください。 ファインセラミック事業部門、自動車部品事業部門、半導体部品セラミック材料事業部門、半導体部品有機材料事業部門、切削工具事業部門(機械工具) 電動工具事業部門(京セラインダストリアルツールズ)、電子部品事業部門、光学部品事業部門、プリンティングデバイス事業部門、ディスプレイ事業部門、メディカル事業部門、スマートエナジー事業部門、通信機器事業部門、宝飾応用商品事業部門、経営スタッフ部門(管理部門)、特定の分野にはこだわらない
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A.
ファインセラミック事業部門 続きを読む
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Q.
第1希望の職種をご選択ください。 (営業)国内営業、(営業)海外営業、(営業)営業サポート、(営業)マーケティング、(管理)経理・財務、(管理)経営管理、(管理)法務、(管理)人事・教育、(管理)総務、(管理)広報、(管理)資材、(調達・購買)、 (管理)物流、(管理)情報システム(社内SE)
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A.
(管理)人事・教育 続きを読む
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Q.
第2希望の職種をご選択ください。 (営業)国内営業、(営業)海外営業、(営業)営業サポート、(営業)マーケティング、(管理)経理・財務、(管理)経営管理、(管理)法務、(管理)人事・教育、(管理)総務、(管理)広報、(管理)資材、(調達・購買)、 (管理)物流、(管理)情報システム(社内SE)
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A.
(管理)法務 続きを読む
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Q.
弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。(400文字以下)
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A.
全従業員の物心両面の幸福を追求することで、人類、社会の進歩発展に貢献したいからです。私は人が輝く職場を作る事で、人類と社会の発展に貢献したいと考えています。学内セミナーを機に貴社の経営理念を知り、人としての在り方を基本とし、多角的な事業を展開されている点に魅力を感じました。アルバイトで働きやすい環境作りに尽力し、組織を内部から向上させる事に喜びを感じた経験から、研修の企画や労務管理に携わりたいです。組織の活性化により、企業のビジネス発展に寄与できると考えています。中でも貴社は京セラフィロソフィーを全体で共有し、ベクトルを合わせる事を大切にされており、モノ作りの技術者、商品を広める営業、組織を支える管理職、全員が一丸となって貴社の目指す人類、社会の進歩発展を体現できると考えました。一人の経営者として、組織の内側から人が輝く職場を作る事で、社会の進歩発展に尽力したく、志望致します。 続きを読む
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Q.
あなたと京セラの考え方の共通点を、上記経験を踏まえて具体的に教えてください。(400文字以下)
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A.
貴社と私の共通点は「もうダメだというときが仕事のはじまり」の心構えです。そして、「アメーバ経営」という経営姿勢に強く共感しました。私は自己の目標に対して負けず嫌いで、納得するまで決して妥協を許さない人間です。「何事も取り組むからには必ず成功させたい」強い想いが根底にあります。そのため上記のような困難な状況下でも、冷静に現状の課題を把握し、到達目標までの道筋を描き、実行する事で「もうダメだ」を覆すことができます。貴社ではアメーバ経営のもと従業員全員が目標と課題意識を明確に持ち、経営に参画することで価値を生み出し、組織全体への貢献に繋がっていると考えています。貴社のような風土が形成された環境でこそ、自らも有する「もうダメだというときが仕事のはじまり」という心構えで諦めない姿勢が最大限発揮されると考えました。一人の経営者としての自覚を持ち、粘り強く努力を重ねることで広く社会に貢献したいです。 続きを読む
22卒 本選考ES
事務系総合職
22卒 | 明治大学 | 男性
-
Q.
弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。
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A.
私は京セラさんで世の中に価値を提供し、自分の夢を叶えたい。私の夢は、「陽の目を見ない者に陽を当てて、人々の可能性を支える」ことである。この夢を抱いた背景には、中高時代のイジメや怪我での辛い過去を乗り越えて、現在は主将として、部活動に打ち込んでいるという経緯がある。そして、この夢を、モノづくりを通じて実現したい。なぜならインターンシップをきっかけに「モノづくりは人々の可能性をあらゆる面から支えることができる」と学んだからだ。小さな部品から1つの製品を作りあげ、世の中に多くの価値を提供するように、モノづくりには人々の可能性を支え、後押しする力がある。貴社の営業職はお客様と製造の方々の板挟みになる機会も多いと社員の方から伺った。信念と熱意を持つ貴社において、チームスポーツで培った先回り力を生かし、関係者の方々との絶え間ない調整と堅実な作業の積み上げを怠らず、チームの一員としてこの夢を実現したい。 続きを読む
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Q.
学生時代に力を入れたことについて教えてください。
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A.
◯◯で◯◯として練習改革を実施し、代々難関とされてきた◯◯に挑戦した。初心者だけの同期と共に、◯◯を目指した。私はまず過去に成功した代の資料を熟読。そこから1.組織の共通認識の醸成、2.◯◯の不足が課題と考え、練習改革に着手した。1.に対して、全体会議を開催し、◯◯の対策を全員で徹底した。加えて、一人一人と面談を行い、事前にまとめた練習の要点と全員で達成感を得たいという熱い想いを共有した。2.に対しては、◯◯との合同練習を企画した。当初◯◯に依頼時は協力を得られなかったが、今後の◯◯の運営方針を踏まえ、何度も粘り強く依頼し、ご協力を頂けた。その後、成功の鍵を分ける緊迫した局面を想定した練習を繰り返し行った。本番では逆境時も鼓舞し合い、結果的に◯◯に成功した。 続きを読む
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Q.
あなたにとって1番の試練・挫折は何でしたか。また、それをどのように乗り越えたかを具体的に教えてください。
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A.
「お前はいらない。」高校時代の○○○○○部において投票式の選考でベンチ外になった際、先輩に言われた言葉だ。私の1番の試練・挫折は高校時代の○○○部でチームメイトからの信頼を失ったことである。自分を客観視し、独りよがりで天狗になっていたことで、人として信頼を得られていなかったことが原因だと考えた。「支えてくれている両親に恩返しをしたい。組織にもっと貢献したい。このままでいけない。」と思い私は変わることを決めた。翌日から誰よりも早く練習に行き、トイレ掃除や練習の準備など組織のための行動を率先して行った。またプライドを捨て、先輩や監督に助言を求め続け、自主練習を誰よりも遅くまで高い意識で行った。試行錯誤の日々が続いたが、徐々に周囲が協力してくれるようになり課題を克服することができた。結果的にチームの主力選手になり勝利に貢献した。自分を変えるためには強い意志を持って行動し続けることの大切さを実感した。 続きを読む
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Q.
あなたと京セラの考え方の共通点を、上記経験を踏まえて具体的に教えてください。
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A.
私と貴社の京セラフィロソフィのうち、考え方の共通点は2点あると考える。1点目は「信念を貫く」だ。私は○○と大学受験の経験から可能性を信じ挑戦することで、たとえ成功に終わらなくても多くの事を得られると学んだ。大学の部活動では○○○を目指すと決めた際、周囲からは「絶対に無理。」と言われた。しかし、私達は可能性を信じ最後まで貫いた。登頂を目指す過程では○○○や同期と部の将来に対する想いをぶつけ合った。何度も衝突したが、粘り強く話し合うことで1つになり、結果的に○○に繋がる新しい練習体制を構築することができた。2点目は「反省ある人生をおくる」だ。高校時代にチーム内で信頼を失った際、自分の過ちを深く反省し、組織にどう貢献できるのか悩んだ。そして、組織論に関する本を読み、行動に移し続けることで信頼を回復した。この経験以降、内省の時間を毎日設けるようにしている。これからも常に謙虚に自らを高めていきたい。 続きを読む
22卒 本選考ES
総合職
22卒 | 立命館大学 | 男性
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Q.
弊社の応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。(400字以内)
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A.
貴社を志望した理由は、高校生の時にアメリカで参加したインターンシップ研修を通じて貴社の事業やフィロソフィに魅力を感じたからです。 私は、高校3年生の時にアメリカに拠点を置く日系企業や現地の企業に訪問できるインターンシップに参加し、貴社を知りました。貴社は太陽光発電システムなどのインフラから、半導体などの日常生活に欠かせないものまで多岐にわたる事業をグローバル展開しています。また、私がこれまで部活動やアルバイトを通じてお互いを支え合い信頼関係を築いてきた経験から、貴社のフィロソフィの一つとして掲げられている「大家族主義で経営する」の考えにはとても共感しました。このような環境で貴社の一員として、強みである主体性に行動する力を活かし、人々の生活の豊かさに貢献したいです。 続きを読む
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Q.
学生時代に力を入れたことについて教えてください。(400字以内)
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A.
私が学生時代に力を入れた事は、アルバイト先の管理体制を改善した事です。 私の就業しているアルバイト先の飲食店は、アルバイトスタッフの離職率が高いという実態がありました。そこで、周りのスタッフに呼びかけながら原因を究明した結果、採用数の多さが飽和状態を生み、優秀だと見込んだ人にのみ手厚いサポートをする体制に原因がある事が分かり、採用と運用の管理体制に疑問を抱きました。そのため、採用人数や運用のシフト管理を見直す事で、店舗の管理体制の改善を行い、スタッフの不満を減らすべきだと店舗マネージャーに提案しました。その結果、従業員の満足度は向上し、店舗の1年以内の離職率を80%から約16%にまで下げる事が出来ました。 続きを読む
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Q.
あなたにとって一番の試練・挫折は何でしたか。また、それをどのように乗り越えたかを具体的に教えてください。(400字以内)
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A.
私にとっての一番の挫折は、高校受験です。 私は帰国子女入試の受験方式で第一志望校の受験に臨んだが、結果は不合格でした。周りの先生方や両親からは自分の実力に見合った高校の受験を提案されたのですが、私は本当に悔しく、諦める事が出来ませんでした。そのため、再度第一志望の高校に一般入試の形式でチャレンジする事を決意しました。決意した日からは毎日塾に通い、元旦の朝7時には塾にいるような生活を約4か月間続けました。試験に落ちてしまった原因の一つに数学が挙げられたため、塾の授業だけでなくYoutubeの解説動画などを上手く活用し、工夫して学習を行いました。モチベーションの維持には苦労しましたが、自分のなりたい理想像を何度も再認識し、目標を明確にするように心がけました。その結果、第一志望の高校に合格する事ができ、一つの目標に向かって粘り強く努力する重要性を学びました。 続きを読む
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Q.
あなたと京セラの考え方の共通点を、上記経験を踏まえて具体的に教えてください。(400字以内)
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A.
私と貴社の考え方の共通点は、「大家族主義で経営する」と「高い目標をもつ」の2点です。1点目の「大家族主義で経営する」は、私自身が部活動やアルバイトの経験を通じて仲間と共に切磋琢磨し合い信頼関係を築いた経験があり、貴社の心をベースとした経営と共通していると考えました。ビジネスにおいて難しい課題に直面した時こそ、大家族主義は力を発揮し、良好な人間関係を構築できると考えています。2点目の「高い目標をもつ」は、主に高校受験や部活動の中で常に高い目標を設定し粘り強く努力してきた経験があり、自分自身の自信にも繋がっています。この経験は、創業当初から高い目標を目指し続けてきた貴社の方向性と共通しており、チャレンジできる環境があると考えています。 続きを読む
22卒 本選考ES
技術系
22卒 | 京都工芸繊維大学大学院 | 女性
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Q.
あなたが大学を通じて得たものを記入してください。
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A.
「自分の将来への気づき」です。大学生活では、「自分の世界を広げること」を目標に、学業、サークル活動、アルバイト、旅行など様々なことにチャレンジしてきました。その中で、自分自身の好きなことや得意なことを見つめ直すことができ、新しい価値を提案できるようなものづくりに向いていることに気づきました。 続きを読む
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Q.
第一希望職種と選択された理由を記入してください。
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A.
ファインセラミック部品 私は人々の生活に新しい可能性を与えるようなものづくりがしたいと考えます。大学で材料開発を行っていく中で、その面白さに気づき、将来も材料開発に携わりたいと考えています。貴社は特に、ファインセラミックの材料選択性の高さに強みがあります。ファインセラミックにおいて、バイオ材料に携わった私の知見を提供することで、新しい材料の開発に貢献でき人々の生活に大きな影響を与えることができると考えます。 続きを読む
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Q.
自己PRを記入してください。
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A.
私には課題解決力があり、成果に繋げることができます。例えば、研究活動では、ディスカッションを通して、材料開発における作成に課題があり、改善する必要があることに気づきました。また、各実験で得られた仮説外の結果にも理由や規則性があることがわかりました。試行錯誤の末、安定して材料開発が可能な手法を確立し、その成果を発表した学会で良い評価を得ることができました。仕事においても、人々の生活に新しい価値を提案できるようなものづくりを目指し、工夫しながら取り組みます。 続きを読む
22卒 本選考ES
技術職
22卒 | 金沢大学大学院 | 男性
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Q.
■研究の概要とねらいについてお伺いします。研究内容の趣旨を分かりやすく記入し、ねらいについては研究の目的、関連研究における位置付けなどを記入してください。 ※研究テーマが未定の方は、現在の専攻に基づき、最も関心を持っている研究分野について、 800文字以下
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A.
私の研究テーマは「蓋の開閉による有機ゲスト分子の出入りの制御を目指したカゴ型分子の開発」です。私たちの身近に存在する瓶やペットボトルなどの容器は、蓋をして内容物を閉じ込め、必要な時に開けて内容物を取り出します。私の研究は分子の世界でも、ペットボトルのような、蓋の開閉ができる容器を作ろうというものです。将来的にこの研究は、体内における薬物輸送(ドラッグデリバリーシステム)や環境中の有害物の除去に応用ができるものです。具体的にはこのカゴ型分子容器に薬を取り込み、蓋をすることができれば、薬が外部分子と反応することを防ぐことができます。例えば、がん細胞まで蓋をして輸送し、その後に、蓋を外して、周囲の正常な細胞への副作用なしに、がん細胞にのみ薬が作用すれば、この分子容器は非常に有用なドラッグデリバリー分子になります。この研究の最終的な目標は目的の薬などゲスト分子の大きさ、形に対して「取り込み」「取り出し」の両方を制御することができる容器の分子設計を可能にすることです。現在、分子の世界でも容器と内容物が存在し、内容物はゲストと呼ばれます。すでに目的のゲストに対して「取り込み」だけの機能をもつ容器は数多く存在します。しかし、ゲストの「取り込み」「取り出し」の両方を制御することは困難で課題となっています。そのため、この両方の機能を持つ新規機能性分子の開発をしようというものです。これまでに開発されている容器型の分子ではでは、金属イオンなどゲストが小さければ「取り込み」「取り出し」両方の制御も可能です。しかし一般的に金属イオンより大きい有機分子では両方の制御には至っていません。そこで私の研究では、有機分子の世界において自在かつ簡便な蓋の開閉で目的の有機分子の「取り込み」「取り出し」両方を制御できる新たな機能性有機分子の構築を目標に研究を行っています。 続きを読む
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Q.
進捗状況(研究の進み具合など)記入してください。 ※研究テーマが未定の方は未記入で結構です。 700文字以下
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A.
私は「蓋がない容器」の新規カゴ型分子容器の合成に成功しました。この分子の特徴は➀金属配位部位であるsalen部位を3カ所持っている点➁有機ゲスト分子を取り込める大きな容量をもっている点③その有機ゲスト分子のプラスの電荷をトラップする部分を2カ所持っている点です。私は➀のため、容器と蓋の接着剤となるコバルトイオンと「蓋」となる分子としてメチルアミンを添加することで、「蓋がある容器」のカゴ型分子容器を作ることに成功しました。この時、蓋の配位子が容器の開口部分をふさぐように配列し、開口部分の大きさを変化させることで、ゲストの「取り込み」や「取り出し」を制御できると期待しています。また、➁と③の性質を利用すると有機ゲスト分子の取り込みが可能になります。まず私は➁のため、X線結晶構造解析を用いて、分子容器の容量を見積もりました。そして、③のために適した有機分子としてプラスの電荷を二カ所持つ四級ジアンモニウム種の4つの分子を選定し合成しました。それら4つのジアンモニウムを合成し、蓋がないカゴ型分子に加えることにより「取り込み」の成功と、ジアンモニウムが長くなるにつれ取り込みにくくなる傾向が判明しました。また、4つのジアンモニウムのうち、ヘキサメチルエタンジアンモニウムという分子の会合定数(取り込みやすさの値)が一番大きくなり、4種のジアンモニウムの中では一番「取り込み」やすいことがわかりました。これは、「蓋がない」カゴ型分子容器に対して、ヘキサメチルエタンジアンモニウムの大きさが適していることを示しています。次はゲスト分子を入れた分子容器に蓋をして、ゲストを閉じ込めることが目標です。 続きを読む
22卒 本選考ES
事務系総合職
22卒 | 横浜国立大学 | 男性
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Q.
弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。職種別採用コースにて応募の方は応募部門の志望理由をご記入ください。 400文字以下
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A.
私は大学1年次にオーストラリアに滞在した経験がある。同国は地球温暖化による異常気象が干ばつを引き起こし、深刻な水不足に悩まされていた。例えばホームステイ先でも食器は軽くすすぐだけで洗剤が残ったまま、或いはシャワー使用時間が5分に制限されるといったことは珍しくなかった。この経験から私は、いかに地球環境問題が喫緊の課題であるかを認識したと共に、この課題解決に少しでも貢献したいという想いを抱くようになった。貴社は“社会・自然・世界との共生”という思想の下、積極的に環境経営を実践している。実際にファインセラミック製品を始めとして環境に配慮した製品を開発する他、従業員や次世代の子供達に向けた環境教育など、地球に優しい社会づくりに向けた献身的な姿勢に強く惹かれた。また、全員参加型の経営を大切にする貴社でこそ、自分自身が上記の想いを見失うことなく当事者意識を持って働くことができると考えたため、志望する。 続きを読む
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Q.
学生時代に力を入れたことについて教えてください。(1つ以上最大3つまで可) 400文字以下
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A.
私は飲食店のアルバイトで、同年代クルー2人と共にお客様満足度を20%向上させた。満足度が低い要因を「低質な教育体制によるオーダーミスの多さ」と「職種間の連携不足による料理提供時間の長さ」と考えた我々は、試食会を企画した。メニューや食材、配膳を同時に覚えることができ、各クルーの親睦が深まったため連携した行動を可能にした。結果1週当たり2件のオーダーミス減少と1注文当たり3分の提供時間短縮に貢献し、上記の結果を実現した。この取組において私は、企画に否定的なクルーをいかに説得して賛同を得るか、という点に苦労した。そこで私は相手目線を意識し、彼らにも意識させた。まず私が参加する側の目線に立ち、「料理が無料で味わえる」という、彼らが参加したいと思える点を強調した。続いて否定派のクルーには、「行きたいと思える店」を客の目線で考えてもらい、自店舗がその状態にないからこそ、改善すべきであることを示した。 続きを読む
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Q.
あなたにとって1番の試練・挫折は何でしたか。 また、それをどのように乗り越えたかを具体的に教えてください。 400文字以下
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A.
私の人生最大の困難は、予定していた交換留学の派遣中止である。交換留学を志すきっかけとなったのは、大学1年次にオーストラリアに2週間滞在した経験である。語学力の低さを痛感した一方、より長期の滞在の中で視野を広げたいと考えるようになった。以来、IELTSやラジオ講座、オンライン英会話等を通して1年半以上をかけて語学力向上に努め、漸く掴んだ派遣生の権利を突然のコロナ禍により失うことは受け入れ難かった。しかし私は2つの根拠から「就職活動後の留学の方が効果的だ」と前向きに捉え直すことでこの逆境を乗り越えた。第一に、自己分析の結果を踏まえ、強みを伸ばし、弱みを克服するような、より具体性ある計画を立てた上で留学に臨むことができる。第二に、語学力の向上が期待できるため、より多くの人々との会話や広い知見の獲得を可能にする。社会に出た際は、こうした前向きさとタフさを以て、人一倍粘り強く物事に取組んでいきたい。 続きを読む
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Q.
あなたと京セラの考え方の共通点を、上記経験を踏まえて具体的に教えてください。 400文字以下
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A.
私と貴社の共通点は主に2つある。第一に「チャレンジ精神をもつ」という点だ。私は上記のアルバイトでの試食会、交換留学の他に、中学時代の代議員、高校時代の合唱祭指揮者など、常に新しいことに失敗を恐れず挑戦してきた。貴社も同様に創業当初より最先端の技術や製品により新たな市場を創造し続け、現在も新規事業の創出に向けてM&Aやオープンイノベーションの推進、大胆な組織改革を行っている。こうした積極果敢な姿勢は私と共通する部分である。第二に、「地道な努力を積み重ねる」という点だ。私は交換留学の権利取得に向けた努力はもちろん、中止の判断を受けた後も粘り強く学習を継続しTOEICの点数を200点以上伸ばすなど、人一倍日々の努力の積み重ねを大切にしてきた。貴社の幅広い事業領域やグローバル展開は、コア技術であるファインセラミック技術を基にした基礎的な研究活動の成果であり、そうした地道な姿勢も私との共通点である。 続きを読む
22卒 本選考ES
総合職
22卒 | 同志社大学 | 女性
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Q.
弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。部門別採用コースにて応募の方は第 1 希望/第 2 希望部門の志望理由をご記入ください。400 文字以下
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A.
私は次の二点を理由として貴社を志望する。 1、世界中の人々の暮らしを永続的に豊かにしている企業で働きたい。 私は、留学時に多国籍で多様な価値観の中で自己実現に挑戦する醍醐味を知った。また、現地の人々の日本製品に対する信頼の高さに驚き、改めて日本の良さを再認識した。さらに地球環境に配慮した社会生活様式の推進の必要性も痛感した。貴社は、日本発信の高度な技術力をもって、持続可能な世界の発展に貢献されている。 2、貴社のインターンシップに参加し、挑戦する企業風土を基盤に企画提案型営業をされて いることにとても魅力を感じた。 私は、探究心が旺盛で、創意工夫をもって課題を解決することが得意だ。また、その成果がチームの発展に貢献できた時に最も喜びを感じる。その為、社員ひとりひとりが主体的に経営に参加するというアメーバ経営の下、チャレンジ精神をもって生き生きと働く貴社のチームメンバーになりたいと強く思った。 続きを読む
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Q.
学生時代に力を入れたことについて教えてください。(1 つ以上最大3つまで可) 400 文字以下
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A.
留学した大学の〇〇部での活動だ。 グローバルな実践力を高める為に「日本人留学生のいない大学の部で成果を上げる」という目標を立て、入部を決めたが、実技試験で不合格となった。諦めきれず、コーチにアポをとり、熱意を伝え、再試験の機会を得、晴れて入部した。そして、留学生だからという特別扱いは皆無、言葉の壁、主体性重視、個人主義の練習スタイルなどに圧倒される日々が始まった。しかし、どんな状況でも、自分の目標を見失うことなく、ポジティブな言動で周囲に存在感を示し、能力を発揮することが大切だと考え、幼少期から続けた〇〇で培ったスキルをアピールすると共に、失敗を恐れず積極的にコミュニケーションをとるよう努力した。その結果、大会演目のなかで重要な役割に抜擢され、全豪大会で部門優勝し、仲間と共に高い達成感を味わうことができた。この経験から、目標を明確に持ち、挑戦し続けることの大切さを学んだ。 続きを読む
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Q.
あなたにとって1番の試練・挫折は何でしたか。また、それをどのように乗り越 えたかを具体的に教えてください。 400 文字以下
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A.
高校のダンス部での活動は試練だったが、大きな経験だ。 私は幼少期から続けたダンスを続ける為に〇〇部のある高校を選んだ。しかし、入部すると、部員のほとんどが初心者、コーチ不在の弱小チームだった。本気でダンスに取り組み、仲間と共に達成感を味わうことが目標だった私は、試合で他校と競える団体競技への出場を提案し、部員同士で教え合う練習を考案した。また、演技の構成も自ら原案を構築し、提案した。初心者がダンスをするのは通常大変なことだが、個人の能力の違いを生かし、融合させ、全体として統一感のある演技をめざした。さらに、練習時の個別目標を明確にし、部員同士で教え合うスタイルを定着させ、皆が上達し、仲間意識も高まった。結果、二年目にライバル校に勝ち、全国大会に出場できた。その後、私は部長を引 き継ぎ、「全員が純粋に楽しむ」ことをモットーに運営し、活発な部活へと発展させた。 続きを読む
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Q.
あなたと京セラの考え方の共通点を、上記経験を踏まえて具体的に教えてくださ い。 400文字以下
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A.
1、「素直な心でひたむきに努力すること」 「どんな状況下でも、自分が今置かれた場所や立場でベストを尽くすことが、結果的に全体 を良くすることにつながる。」インターンシップで、担当の方からいただいたこの言葉に私はとても感銘を受けた。大学の部活動では、課題達成の為にTRY&ERRORという考え方を軸に、常に歩みを止めず、素直に状況を受け止め、納得いくまで努力をやめない ことを心がけ、結果、チームの一員として戦績に貢献することができた。 2、「仲間のために尽くす」 私は、個と個の最大の力を融合させ、高い目標を達成することにやりがいを感じる。その為、 部活動では、個々の能力の違いを生かす演技とその練習方法を考案した。また、常に自分の役割を自覚し、チームに貢献することを意識し、リーダーとして結果を残せたことに喜びを感じた。 以上の二点が、貴社と私の考え方の共通点である。 続きを読む
22卒 本選考ES
営業管理コース
22卒 | 大阪大学 | 女性
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Q.
弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。部門別採用コースにて応募の方は第1希望/第2希望部門の志望理由をご記入ください。
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A.
私が、御社を志望した一番のきっかけはインターンシップへの参加です。 私は所属するサークルにおいて、宿泊行事の幹事を務めた経験やアルバイトで塾講師を務めた経験などから、責任や使命感をもって行う仕事や、自らの手で人々の時間や生活に新しい価値を創造することに大変興味を持っていました。 そのような中で、御社のインターンシップでは既存の製品から新しい価値を模索するグループワークや社員の方との交流を行い、様々な物事に挑戦できる風土や、価値創造の難しさ・楽しさを感じ取ることができました。また、御社は唯一無二の技術力を持ち、それらを用いて世の中の進歩発展に貢献するという理念を掲げておられます。 このような、世の中を牽引する使命感のもとで価値創造に挑戦できる御社の社風に非常に魅力を感じたため、応募させていただきました。 続きを読む
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Q.
学生時代に力を入れたことについて教えてください。
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A.
学生時代力を入れていたこととして第一にサークル活動があります。〇〇サークルに所属しており、その中で宿泊行事の企画担当や、〇〇を行いました。仲間と共同でなにか一つのものを作り上げることは難しく、衝突する場面も少なくありませんでしたが、その中で意見を出しやすい雰囲気を作り上げることや、周囲のために自らの役割を、責任を持ってやり遂げることを学びました。 第二に、小学生の頃から続けている〇〇があります。学業やアルバイトといった事と両立して取り組むことを辛く感じることも多々ありましたが、何か一つのことを諦めず追求する大切さや尊さを感じました。また、〇〇という言葉ではないものを自分なりに解釈する中で、自分の経験や感情と深く向き合う時間を得ることができました。 続きを読む
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Q.
あなたにとって1番の試練・挫折は何でしたか。 また、それをどのように乗り越えたかを具体的に教えてください。
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A.
私にとって一番の挫折は大学時代に所属する〇〇サークルにおいて経験しました。具体的には〇〇がなかなか上手にならず、モチベーションが下がってしまい、自分がサークルに所属する意味を見失っていまいました。 この挫折を乗り越えるため私は、自分自身でサークルを続ける理由を作り出そうと考え、100人以上が参加する合宿の幹事長に立候補し、一から企画・運営を行いました。 様々な役職や考えを持つメンバーに対し、ニーズの聞き取り調査を行い、それがチーム全体として目指すことと両立するように、予算内での綿密な計画を立てました。また、細かな気配りを惜しまないことを心がけ、常に自分ができることを模索し続けました。そして結果として4日間の企画・運営に成功し、今もサークルの宿泊企画を担当しています。 自分の役割を考え、全うする大切さを学ぶとともに、自分の周りの人に尽くす嬉しさや使命感を実感できた経験でした。 続きを読む
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Q.
あなたと京セラの考え方の共通点を、上記経験を踏まえて具体的に教えてください。
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A.
私が御社の考え方と共通すると感じる点として、まず第一に「挑戦」を重んじる点があげられます。上記のような経験を通して、与えられた環境の中で自分にできることを常に模索し、とにかく挑戦してみることを大切にするになりました。御社は「挑戦する風土」を掲げておられ、既存の物事や価値観にとらわれず、何事にも粘り強く取り組むところに非常に共感致しました。 第二に「使命感」です。サークルの幹事や塾講師のアルバイトの中で、わずかであっても人の時間や生活を預かるという重み、そしてそこに価値を与えてゆくことの喜びを学び、自分の中にある使命感を実感しました。御社は、人々の生活進歩発展を支えるという理念のもとで、社員の方々が世の中を牽引するという大きな使命感を背負っておられ、非常に魅力的に感じました。 続きを読む
22卒 本選考ES
技術系
22卒 | 大阪大学大学院 | 女性
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Q.
あなたが大学を通じて得たものを記入してください。(150字)
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A.
学部・修士時代の研究活動を通じ、答えがない問題に取組み、仮説を立て、検証し、自分なりの結論を導き出す力を得ました。「研究」を経験するまでは、答えがあるものに対してどのように対応するかの「勉強」を通じた知識の成長が主でしたが、研究を行う中で、色んな角度から問題を分析・検証する大切さを実感しました。 続きを読む
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Q.
自己PR(250字)
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A.
目標に対し、達成するとの強い気持ちを持ち、粘り強く取組むことが強みです。大学の卒業研究にて、過去の卒業生と同じ内容のテーマを採用する学生が殆どの中、異なるテーマに挑戦しました。答えがない問題に取組み、結論を導き出すことが重要と考えたためです。周囲の協力を得つつ、自身でも数多く試行錯誤を重ね、卒業論文の完成・発表をやり遂げました。同経験を通じて、前例のないことに挑戦する大変さは当たり前のことながら、様々な物事を多方面から検証する分析力・洞察力、周囲の協力を得ることの重要性を実感しました。 続きを読む
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Q.
研究の概要(800字以下) 研究内容の趣旨を分かりやすく記入し、ねらいについては研究の目的、 関連研究における位置付けなどを記入してください。
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A.
○○内の電子構造を観測し、性質を実証する研究に取組んでおります。○○は金属と半導体の二つの特徴を持つ○○の一種とされています。○○の電子状態の観測から、○○の性質に迫ることを目的として研究に取組んでおります。物質の電気的・磁気的性質(物性)は物質中の電子の振る舞いが関係します。そのため、光を用いて電子状態を観測することで、物質の現象を調べることが出来ます。 理論上○○の性質を持つ○○は数多く存在しますが、実験によって実証できた事例は殆どありません。産業への応用として、○○内の○○等の記憶素子として応用が有望視されています。○○性を持つと、○○の性能を示す指数○○が無限大になると予想されています。将来的に、○○の低減・○○が向上する商品等「人々の豊かな暮らし」と考えております。 実験は、○○で行っており、高性能な測定が可能です。具体的には○○を物質に当て、物質内の電子状態や化学状態を解明する○○や○○という実験手法を用いています。得られた実験結果と理論結果を比較し、○○性の有無を決定し、研究活動を進めております。このように、実験およびシミュレーションを相互に用いることで、○○性に迫っております。 明確な答えが無い中で、性質の実証に繋がる様々な仮説を立て、実験を行い、結果を分析・解明することは忍耐・発想力・冷静さ等が必要で体力的にもタフな面もありますが、夢に近づけるよう興味深く研究に取組んでおります。 続きを読む
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Q.
進捗状況(研究の進み具合など)記入してください。(700字以下)
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A.
研究対象としている○○は、切断し、平坦・清浄な面を作製して実験を行います。以前は、切断の作業を○○環境下で行っていました。理由としては、実験装置内で切断を行うことに比べて作業が容易なこと、酸化が実験結果に影響しないと考えられていた為です。実際には、酸化を防ぐことは困難、○○がコスト増大に繋がるとの課題がありました。この経験を踏まえて、実験装置内で切断出来るように物質と切断装置の配置を考慮した結果、実験装置内で切断、先行研究に比べて有益な実験結果を得ることが出来ました。 現研究テーマに取組む中で、工夫した点が二点あります。一つ目は、実験装置・手順・注意すべき点等をまとめたマニュアルを作成し、研究室内で共有したことです。用いている実験装置は大変高度な為、取り扱いが難しく、また、正式なマニュアルがないため、実験を行う上で不便さを感じる点が多々ありました。マニュアルを作成することで、効率的な実験工程の構築に貢献出来たと考えております。二つ目は、より有益な実験結果を得るために、研究対象となる物質を支える新たな○○の設計・構築を自身でやり遂げたことです。以前は、一つの物質のみ設置可能な○○を使用していました。取組んでいる研究では、条件が異なる複数の物質を扱う為、頻繁に物質の交換を行う必要があります。その際に実験環境が変化し、結果に影響すること、交換の際に装置の管理者のサポートが必要なことが問題点でした。設計した○○は業者へ見積もり依頼中で、次回の実験では、より円滑な実験・実験の効率化に繋がると期待しております。 現在は、今夏の学会発表に向け、研究に取組んでおります。 続きを読む
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Q.
第一志望職種の理由(200字以内)
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A.
高周波デバイスは、スマホ・パソコンなど情報通信端末、自動車、医療機器・ヘルスケア関連等様々な用途があり、今後更に成長する分野であり、必要不可欠な材料であると考えたためです。超小型・低消費電力での製品開発が期待される中、自身の現在の研究と同じモチベーションで業務に携わることが出来ると感じました。材料の現象を理解できるという強みを活かし、貴社の方々と課題解決に努め、研究に取組みたいと思います。 続きを読む
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Q.
第二志望職種の理由(200字以内)
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A.
昨今、ご年配による交通事故の増加により、自動車のさらなる安全性向上が必要になります。自動車部品は、高い信頼性が必要なため、やりがいを感じられると思ったと同時に、より快適な暮らしを得るために欠かせない自動車に関連した業務に携わり、環境負荷に繋がる仕事がしたいと考えました。豊富な材料を持ち、優れた技術力を持つ技術者が多い貴社の一員となり、自身の研究力を高めたいです。 続きを読む
京セラの 会社情報
会社名 | 京セラ株式会社 |
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フリガナ | キョウセラ |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 1157億円 |
従業員数 | 79,328人 |
売上高 | 2兆42億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷本秀夫 |
本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 692万円 |
電話番号 | 075-604-3500 |
URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
NOKIZAL ID: 1130279