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JFEテクノリサーチの本選考ES(エントリーシート)一覧(全1件)

JFEテクノリサーチ株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

JFEテクノリサーチの 本選考の通過エントリーシート

1件中1件表示
男性 17卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
Q. 当社を志望する理由を記入してください。400
A.
 持ち味である「勤勉さ」と多分野の知識を使って研究を進めてきた過程で培った「問題解決力」、「多角的な視野」を活かし、金属材料の分析評価を通じて「ものづくり」を支えて、専門技術者としてお客様をサポートしたいと思って貴社を志望します。  大学で分析評価を勉強し、企業から分析を頼まれた事があり、専門知識を活かして原因を解明し、人に役立てることで私が「やりがい」を感じました。そこで、私は専門的な分析評価を通じてお客様をサポートしたいです。  貴社は鉄鋼業界で培った技術力と最新鋭の設備を駆使して、鉄鋼に留まっておらず、広範囲な領域の企業の研究開発、生産技術などを支援してモノづくりに携われるところに魅力を感じました。そして貴社は技術研修に力を入れて、大学の研究と関係なくても活躍している先輩方の姿を見て、貴社で技術者として成長して志を遂げられるのを確信し、貴社のさらなる成長につなげたいと思います。 続きを読む
Q. 研究テーマについての補足や自ら取り組み解決した課題について記入してください。400
A.
 私は新規農薬開発のため、病害菌である赤カビの毒素の生産に関わる遺伝子という新しい研究アプローチを取り入れ、毒素生産の制御機構の解明に力を注いでいます。  その中で炭素資化に関わる遺伝子が赤カビの毒素産生に与える影響を解析するため、特定の遺伝子が支配している酵素の活性を測りたいです。培養液に糖類、タンパク質などいろんな代謝物が混ざっているから、特定な酵素の生産量を測るのは難しいです。私は問題を直面し、物理・化学といった多分野の知識を使って解決方法を考えました。学部生の時に学んだ透析という化学方法で目的の酵素を単離して生産量を測りたいです。透析法に関する論文を読んでより深い知識を勉強し、教授と相談しながら実験方法を見直して、正確的に酵素の生産量を確認しました。  自分の専攻に拘らず、多分野の知識を使って研究を進めてきた過程で培った「問題解決力」、「多角的な視野」を養い、成長してきました。 続きを読む
Q. 「就職する」ということをどのように捉えているか等、就職活動にあたって心がけていることを自由に記入してください。400
A.
 厳しい状況の中でも自分の弱みを改善し強みを発揮し、最大限の努力で成果をあげるのを心がけて就職してきました。  言語の制限とか、日本社会の知識不足とか、色々な壁があり、不安を抱えながら、日本での就職活動を始めました。最初のグループディスカッションで一言も言いませんでした。恥ずかしいですが就職を諦めず、自分の弱みを改善のために模擬グループディスカッションの勉強会に積極的に参加し、就活生同士と技術を磨きました。弱みを改善する一方、ロジカルな私は、最初に問題の定義や分析フレームを決めることに工夫して、自分の強みを活かしました。努力の結果があって、議論へ参加できて、日本語能力も人間力も成長したと感じました。  人生はいつでもベストな環境が用意されるわけではないだと分かり、今後社会人になると、自信を持って新しい環境に積極的に飛び込んで、成長しながら最大限の最大限の努力で成果をあげたいと決心しました。 続きを読む
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公開日:2016年9月7日
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22卒 | 國學院大学 | 男性
通過
Q. これからの目標を教えてください。(短期的目標でも、長期的目標でも構いません。目標が将来的に変わっても構わない前提としてください。) Open ESを使用
A.
5年後には、仕事を通して身に付けてきたスキルを若手社員にアドバイスをする立場になり、若手社員の育成を任されたいと考えております。なぜなら、大学生時代、スーパーでの品出しのアルバイトで新人の教育を任された際に、当初新人は商品の場所を覚えきれないことがありましたが、新人が覚えにくい商品の場所を分析して、その場所の担当を任していくことで新人が成長していくことにやりがいを感じたからです。自分自身だけがスキルアップするのではなく、自身が身に付けてきたスキルを若手社員に教えていくことで貴社の業績に貢献できるような人材になりたいと考えております。また、私が若手社員の教育に携わる立場になっても先輩社員の方々から学ぶべきことがたくさんあると思うので、若手社員に教育しつつ、自分のスキルを磨く姿勢を継続していきたいと考えております。 Open ESを使用 続きを読む
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公開日:2021年9月3日
19卒 | 早稲田大学 | 男性
通過
Q. 当社を志望する理由を記述してください。
A.
貴社の建築業界変革への姿勢を拝見し、私の将来の目標を実現できると考えたため志望しました。私は仕事を通して、これまでの社会の「当たり前」を変えることを目標にしており、その為には革新的な技術を持つ事が重要だと考えています。その中で貴社を志望した理由は2点あります。まず1点目は、圧入技術の適用範囲の広さに魅力を感じたためです。貴社は工事の目的に応じた多様な圧入技術を保有しているため、将来的にも日本だけでなく世界のあらゆる市場で技術を提供できると考えます。それゆえ、社会影響力の大きさを実感できると考えました。2点目は、強靭な次世代型インフラを構築することで災害から人々を守れるためです。私は2013年に更地となった気仙沼市を訪れた時、土地の記憶までも根こそぎ奪い去る災害の脅威を実感しました。そのため、災害に粘り強いインプラント構造物を一刻も早く全国に広めたいと考えます。上記2点の理由から貴社を志望します。 続きを読む
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公開日:2018年9月19日
22卒 | 滋賀大学 | 男性
通過
Q. 志望動機 (OpenESを使用)
A.
御社を通じて、社会を広く下支えしたいと思い、志望しました。私はこれまで自身の力を発揮して、周りの人を支えることができた時に、最も喜びを感じてきました。今後はより多くの人を支えることで、社会に貢献したいと考えています。御社が手掛ける鉄は、様々な分野で社会の基盤を支えるとともに、資源循環型社会の構築に貢献しており、大変魅力を感じました。加えて、自己資本比率7割を超える強固な財務基盤を持ち、それを活かした成長戦略を打っている点に将来性を感じました。入社後は、若手の内から仕事を任せる貴社の風土を活かして、自ら挑戦し、いち早く成長することを目指します。(OpenESを使用) 続きを読む
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公開日:2021年8月26日

JFEテクノリサーチの 会社情報

基本データ
会社名 JFEテクノリサーチ株式会社
フリガナ ジェイエフイーテクノリサーチ
設立日 2004年10月
資本金 1億円
従業員数 1,443人
決算月 3月
代表者 松岡才二
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目6番1号
電話番号 03-3510-3400
URL https://www.jfe-tec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1652092

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