ＫＰＭＧコンサルティングの本選考ES（エントリーシート）一覧（全137件） 3ページ目

リスクマネジメントのコンサルティングがしたい。理由は主に二つある。一つ目は、綿密な計画を立てて実行に移す慎重な性格を活かせるからだ。リスクマネジメントでは、発生しうるあらゆるリスクへの対処が求められるが、そのためには計画段階での高精度な予測が必要だ。私は普段から、何事においても先を予測し、どうすれば一番良い結果が出せるのか、どこに注意を払うべきなのかを考えてから行動している。そのため、業務においても、この性格を活かして高クオリティのリスク管理ができる。二つ目は、業務を通して知的欲求を満たせるからだ。好奇心が強く、大学時代は豊かな人生経験を目標に様々な新しい取り組みをしてきた私にとって、グローバル規模であらゆる業種、業界を対象とするリスクコンサルティングは非常に魅力的だ。入社後は自身の強みである新しいことへのチャレンジ精神を発揮して、何事にも貪欲に取り組みたい。 続きを読む

理由は二つ。 一つ目は、様々な分野に携わることができるから。 二つ目は、複雑な問題に対処することが好きだから。 続きを読む

大きく2点あります。1つ目に、日系企業のプレゼンスを高めるというビジョンを掲げているためです。留学や海外旅行の経験から日系企業のサービスの質の高さを再認識するとともに、そのサービスの多くが世界に浸透していないことを実感しました。そこで、多方面から企業の海外進出のサポートが可能なコンサルティング業界でこそ、このビジョンを達成できると考えました。2つ目に、自身の市場価値を高めたいと考えるためです。ここでの「市場価値」とは特定の環境に依存せず、あらゆる場面で一定以上の価値を創出できる力を指します。新型コロナウイルスによる社会変化から、ヒトとしての市場価値の重要性を実感し、このような考えに至りました。コンサルティング業界は多様な業界を通して得られる視野の広さを持ち、高い課題解決能力を培える場所であり、自身の市場価値の向上に最も適していると考えます。以上の理由からコンサルティング業界を志望します。 続きを読む

貴社を志望する理由は大きく2点あります。1つ目に、貴社が世界約150ヵ国に支社を持つグローバルファームであるためです。日系企業の海外進出において、現地での風土や慣習への対応が大きな課題となると推察できます。そこで、貴社ならば各国の協働支社と連携することで、より効果的なサービスを提供できると考えます。2つ目に、貴社が新卒の教育に注力している少数精鋭のファームであるためです。自身の市場価値を最大化するために、若手の頃から大きな裁量をもって経験を蓄積することが必須であると考えます。そのため、貴社のようなベンチャー気質のあるファームにて、若手のうちから大きな裁量を持ち、挑戦し続けることで、自身の市場価値を高められると考えます。また、採用人数も比較的少ないことから、1人1人のコンサルタントの育成に注力していることが伺え、よりスピード感のある成長ができると感じました。以上のことから貴社を志望します。 続きを読む

志望理由は2つあります。 1つはITを用いて企業課題の解決に携わりたいからです。私は約１年間ITベンチャーの企業でインターンをする中で、ITの持つインパクトの大きさを認知しました。ITによって企業課題を解決することは勿論、単純作業の量を減らし人にしかできない創造的な業務量を増やすことで、働く社員の仕事に対する満足感にも繋がり得る、と感じたためです。将来的にはDXを通じて、顧客の課題解決・働き甲斐のある社会を実現したいです。 2つ目は周囲を巻き込みながら変革を起こし、その先にある人や組織の成長に貢献したいと考えているからです。私は今までの人生の中で、自分のアクションによって周囲にプラスの影響を与え、感謝されることが自分が生きる上での大きな原動力となってきました。コロナ禍で多くの企業が新たな取り組みを始めようとしている今だからこそ、コンサルタントとして企業や従業員の変革に携わりたいです。 続きを読む

夏のインターンシップに参加して感じた、2つの社風に強く共鳴し今回志望いたしました。 1つは企業理念の1つにもある、「社会に信頼を、変革に力を」という強い意思です。これが組織の方針として確立されているだけでなく、現場社員1人１人の意識レベルで徹底されているのだと、座談会でお話を伺う中で強く感じました。また貴社が比較的新しい組織で人数規模が小さいことから、比較的若手から裁量の大きいプロジェクトに携われるのではと考えています。こうした点が、私の価値観でもある変革を起こすという軸に合致していたため今回志望いたしました。 2つ目は顧客に寄り添う姿勢です。ソリューションとしてITが一般化している現在、ツールを活用する顧客側の視点に立った提案が必要不可欠だと私は考えます。貴社が川上から川下まで、顧客に最後まで寄り添うことを重視している点で、私の志であるITを用いた課題解決を最大限実現できると考えました。 続きを読む

私は貴社で多種多様な企業と関わっていく中で、「日本社会における可能性」を見つけ出し、業界のエキスパートと切礎琢磨することによって日本の経済発展に貢献したいと考えている。これを実現したい理由は2点ある。単に顧客企業だけでなく経済規模で大きな影響を与えたい、また、日本企業の経営改革を行うことにより、日本から世界を代表するブランドが生まれ、それが日本の経済発展に繋がると信じてからだ。貴社は様々な業種業界の企業の経営改革に携わっており、その多くが世界に大きなインパクトを与えている。またAIやVR、loT等を利用した「技術×経営」といった新たな改革に取り組んでいる。これらの実績や取り組みから、貴社は顧客企業が属している業界について熟知し、経営改革だけでなく経済規模で大きなインパクトを与え、世界を変える強い課題解決力を持つ企業だと考えている。貴社だから日本の経済発展に大きく貢献できると確信している。 続きを読む

私がコンサルティング業界を志望する理由は、私が他者の成功の後押しをしたいと考えているからです。コンサルタントのミッションは、クライアントの業績を最後まで寄り添いながら向上させることだと認識しています。私は２年前からオンラインの家庭教師として、勉強だけでなく学習計画等の指導も行っています。単にただ間違った問題の解答を教えるだけでなく、勉強に飽きがちなタイミングで、モチベーションを上げる言葉をかけたり、テストの点が芳しくなかった時には、最終的に合格するための目標点数を示して学習計画からは外れていないことを伝え、落ち込みがちな気持ちを鼓舞したりしました。そして最後まで相手に寄り添い、成長を促すことで、信頼関係を築き、合格という成功を収めさせることができ、共に喜びを分かち合いました。このように最後まで寄り添うことでクライアントの成功を後押しし、それに自分も喜びを感じていきたいと思います。 続きを読む

私が貴社を志望する理由は2点あります。1点目は1つの会社で攻めのマネージメントコンサルティングだけでなく、守りのリスクコンサルティングも行っていることです。それはクライアントに何か問題が生じたときに、1社だけで完結して問題を解決することで、クライアントに安心感を与えられる高い汎用性を有しているからです。そのため実現や運用に至るまで、リスクのプロフェッショナルによるリスクヘッジやデジタルの力を活かして寄り添い続けることが出来ると考えました。2点目は無理に売り上げや規模を追求するのではなく、クライアントの健全な発展の為に、人を大切にして貢献するという貴社の在りたい姿に感銘を受けたからです。大きな売り上げを出すことだけにとらわれるのではなく、クライアントの課題に真摯に応え、そして信頼を勝ち取り、自分自身が成長していくというキャリアが自分の仕事をしていく上での理想に非常に合致していると感じました。 続きを読む

私の理想は人が人生を楽しいと思えるように支援できる仕事である。しかし、個人の力では社会に大きな影響を与えられない。そこで着目したのが企業である。企業は人の生活を豊かにするために生まれ、その規模や割合は様々だが、全ての企業が自らの利益追求と社会貢献を両立している。しかし、この急速に発展する社会全体の成長と向き合いながら、その代償として生まれた課題解決が世間から求められ、多くの企業が苦しんでいる状態である。特に現在はコロナの影響もあり、オンライン化による通常業務の見直しや生活の変化による売上減少など解決しなければいけない課題が山積みである。そこで、私は生活を豊かにできる企業の課題解決を行うコンサルティング業務に興味を持った。そして、コンサルタントとして論理的思考力や分析力を生かし、企業戦略を考えるという形で企業を支えることで、企業だけでなく社会全体にも間接的に大きく貢献できると考え、志望した。 続きを読む

貴社はビジネスとテクノロジー、リスクマネジメントという3つの事業フィールドを持ち、多くの企業をサポートしている。社会全体が速く大きく変化している現代、企業が大きく成長し続けるにはビジネスコンサルティングによる戦略立案が必要であり、さらに急速なIT化を考慮するとITを視野に入れた戦略を考える必要がある。またIT化に伴う危険も考慮し、企業の持続的成長のためにリスクマネジメントを行って企業を守る必要もある。貴社はこの3点に注力することでアドバイザリー機能を強化し、企業の長期的成長にコミットしている点に魅力を感じた。そして貴社は人を大切にし、クライアントとの長期的信頼を得るというマインドを持っている。そのため、クライアントのニーズを常に考え、最良の結果になるように寄り添ってサポートすることで企業、そして社会にさらなる付加価値を与えていると考えた。この点が私の理想に重なると考えて貴社を志望する。 続きを読む

コンサルタントを志望する理由は私が目指す人材像にコンサルタントが一番近づけてくれると考えたからだ。私は「企業経営の基盤を支え、かつ企業の〇〇圏進出に寄与できる人材」になりたいと考える。この目標に至る理由は2つある。1つはベンチャーでの長期インターン中に経営危機に直面した経験だ。私が一年ほどインターンした〇〇を運営するベンチャーにて、コロナ渦に対応できず経営不振に陥り、結果的にインターン含め人員整理を実施。共感していたアイディアだけに道半ばとなりで悔しい思いをしたため、製品を作る側ではなく経営を支える側になりたいと考えるようになった。2つ目が自分の海外のバッググラウンドを生かしたいからだ。私は○○人とのハーフということもあり、幼い頃から〇〇を舞台に仕事をしたいと感じていた。実際にコンサルタントとして日系企業の海外進出だけでなく、〇〇系企業の日本進出もサポートしたい。 続きを読む

私が貴社を志望する理由は二つある。一つ目は貴社のマネジメントコンサルティングとリスクコンサルティングの両輪であることである。特に私は前述したような経営危機の体験から、経営の攻めだけでなく守りに大きな関心を持っている。せっかく良いビジネスモデルが、不可抗力的な外部要因などによって持続不可能に陥るところから救い出したいと考える。またそれだけでなく、日系企業の〇〇圏進出といった攻めのノウハウも身に付けたい自分にとって、どちらかで経験を積んだ後チーム移籍するといったようなキャリアが描けるところは魅力だ。2つめに、ローカルリスペクトだ。貴社および貴社グループの特徴として安易な拡大に走らない点があるが、同グループの別の法人の方から日本の立場を尊重している結果だと伺った。このような、ローカルリスペクトのカルチャーのもとで、顧客第一のコンサルティングサービスを提供するには絶好の環境だと感じる。 続きを読む

私が考えている2つの就職活動の軸とマッチしているからです。 1つ目は幅広い業界に携われる事です。 ゼミ活動で、鉄道史、労働者派遣法、コーポレート・ガバナンス改革、と幅広い分野の研究を重ねました。 その結果、私は多角的な視点を持つことにやりがいを感じ、最大限努力できることに気が付きました。 業界を問わずプロジェクトにアサインするコンサルティング業務においても、私はやりがいを感じ努力できると考えております。 2つ目はスペシャリストと働く事です。 中学時代、私よりもスキルを有する人がいる環境に身を置くことで、当たり前の水準が上がり、圧倒的に成長した経験があります。 コンサルティング業務は、クライアント企業の上層部の方々や、社内のスペシャリストと仕事をすることから、成長環境が整っていると考えおります。 自己成長を通して、クライアントと信頼関係を築き、KPMGといったら平工と言われる存在になりたいと思っております。 続きを読む

私にとって他社よりも成長環境が整っているからです。 中学時のサッカーで、圧倒的に成長した経験があります。 中学１年時、ライバルは関西選抜で兵庫県の西宮市選抜の私とは大きな差があり、試合に出場できない日々が続きました。 ライバルとの差を埋める方法は何かと考えた結果、外部の練習に参加することにしました。 結果として、中学3年時には先発で試合に出場する程、成長することができました。 このような経験から成長するには、『課題（壁）に直面し、それを乗り越える』プロセスを経ると考えております。 貴社は少数精鋭でプロジェクトにアサインできる環境があります。そのため他社よりも裁量権が多く、若手では経験できない質と頻度の高い壁に直面できる事から、他社よりも成長環境が整っていると考えております。 このような自己成長を通して私の強みである『目的を持ち、考え、行動できる』に磨きがかかり、貴社の成長に貢献できると確信しております。 続きを読む

私は以下の2点からコンサルティング業務を志望しています。 1点目は、自身の持つ多様なバックグラウンドを様々な分野に応用することができると感じたためです。実際、過去に参加したMITのデータサイエンスプログラムでは、情報科学に対する知見を得るだけでなく、様々なバックグラウンドの参加者やメンターとの交流も行うことが できました。具体的に上記プログラム中でPython文法の習得に繋がるのみならず、所属ゼミでの研究活動においてもデータ分析やビジネス現場の知見に基づいた研究ができるようになりました。 2点目は、他者の意思決定を支援することができる業務に魅力を感じたためです。高校生に対して進路相談を行うボランティアを通じて他者の意思決定に深くかかわる機会が存在し、その一助を担うことに魅力を感じたため、志望いたしました。 続きを読む

私は以下の2点から貴社を志望しています。 1点目は、若手の時から意見を言うことが可能である貴社の環境に魅力を感じたためです。以前私が参加した貴社の説明会にて、社員から「風通しの良い点が強みである」と伺ったことから、風通しのいい環境で若手の頃から業務の中枢に携わることができる点に大変魅力を感じました。 2点目は、貴社の企業規模が非常に大きい点に魅力を感じたからです。貴社は四大会計事務所の一つとして世界中に多くの拠点を有しており、貴社の海外拠点に出向できる機会も存在しています。そのような貴社で働くことによって、よりグローバルかつ多様なクライアントと関わることが可能になると考えております。 以上の2点の理由から、私は貴社を志望しています。 続きを読む

コンサルタントの必要性を実感した経験から、経営者を助けたいと考え志望している。父が経営する飲食店において、日々の業務を手伝う一方で、店の経営方針に関する議論にも参加していた。しかし経験に基づいたノウハウがなかったために貢献できなかった。この経験から経営支援のプロフェッショナルであるコンサルタントの必要性を実感し、「自身もクライアントを本質的に変革したい」と考えコンサルティング業界を志望している。そして業界の中でも、以下の2点から総合系コンサルティング会社を志望している。①長期間のプロジェクトを通じてクライアントに寄り添い戦略の最後まで見届けられる事、②クライアント視点に立ち、彼らのニーズに最適なソリューションを提供し最も効果的な解決を行える事、である。以上の事から、コンサルティング業界の中でも、長期間にわたって最適な解決策を提示し、クライアントの変革を行う事ができる総合系コンサルティング会社を志望している。 続きを読む

総合系ファームの中で最も成長環境が整っており、自身の軸とマッチしているからだ。具体的には①若手の裁量が大きい事、②社員の質が高い事、の2点である。①若手の裁量の大きさ 貴社は設立間もないため、他ファームに比べ成長環境が用意されていると考えた。他ファームは規模が大きく上からの統制が過度に強い一方で、貴社は個々人の勤勉性や主体性を受け入れる風土が形成されており、それ故に貴社は若手の裁量が大きいと考えた。②社員の質の高さ 貴社は少数精鋭を徹底しており、他ファームに比べ唯一社員の質が高いと考えた。他ファームは人員拡大に重点を置き過ぎてしまい社員全体の質が下がっている一方で、貴社は少数精鋭を基本としており社員の質が高く、そのような環境に身をおき先輩方を目標とする事で圧倒的に成長できると考えた。そして自身の成長を達成する事で、最終的には自身が持つ「クライアントの本質的な変革」という思いに繋がると考えた。 続きを読む

私がコンサルティング業界を志望する理由は2点である。 1点目は、専門知識や経験をもとに、伴走者として支えながら人々を成功へ導きたいためである。 これは、予備校のチューターとして、自分の経験や知識を生かして、生徒1人1人の志望校合格に向けた課題や個別の悩みを一緒に解決しながら、合格までサポートすることができた経験からである。そのため、幅広い知識や経験を得ながら、クライアントと共に課題に立ち向かい、成功へ導きたい。 2点目は、様々な業界の案件を通して、自身の知見の幅と底を最大化したいためである。私は、カフェのアルバイトにおいて、0からコーヒー知識を学び続け 、お客様のニーズに合うように自発的に提案できるまでになった。この経験から、0から実用的なレベルまで突き詰めて学ぶことにやりがいを感じた。そのため、コンサルタントとして働く中で、自身の知見を最大化しながら、多くのクライアントに貢献したい。 続きを読む

貴社を志望する理由は、2点である。 1つ目は、高い目標に対し、会社と共に自らも挑戦し続けられる環境であるためだ。貴社では、少数精鋭であることやファームの立ち上げフェーズに携わることから、より高い個々の力が必要であると考える。その上、人材育成を重要視していることから、他のファームより多くのチャンスが若手にもあり、チャンレジングな環境であると考える。そのため、自らの強みである「粘り強く挑戦する力」を生かし、コンサルタントとしての成長と会社としての発展や文化醸成に尽力したい。 2つ目は、自社の短期的な利益よりも顧客第一を考えているためだ。私は、チューターのアルバイトにおいて、生徒のためとなる取組や面談を考え抜いて行った経験から、コンサルタントとしても責任を持って顧客企業の発展を1番に考えたい。そのため、顧客の真の発展や長期的な信頼関係の構築を目指している貴社において、顧客と一丸となって発展したい。 続きを読む

私がコンサルティング業界を希望する理由は二つある。 一つ目は、コンサルタント業界で働くことで、私が持つ「日本企業のバリューを上げ、日本のプレゼンスを向上させたい」という夢を実現できると考えているからだ。 事業会社で働くことと比較して、コンサルタントは様々な企業の経営改善をサポートすることで、間接的に多くの企業の成長に貢献することができる。 加えて若手から経営という企業の根幹部分に携われることから、やりがいを持って働けると考える。 二つ目は、多様な企業をクライアントとする仕事の性質が、私の成長を求める性格と合致していると思うからだ。 私は自己の成長を目指すにあたって、高い視座と広い視野を得て、多角的に問題解決に取り組む姿勢を身に着けるよう努力をしてきた。 その上で、多様な業界のクライアントを相手とし、組織の外側からサポートを行うコンサルティング業界で働くことで、より効果的な成長を望めることに魅力を感じている。 続きを読む

私が貴社を志望する理由は三つある。 一つ目は、クライアントファーストの精神に基づき、より価値の高いサービス提供を行うことができると考えるからだ。 過度な売上向上に拘ることなく、真に顧客に寄り添ってサポートを行うことで、価値の高い提案を生み出すことが可能になり、企業の健全な成長に寄与できると考える。 二つ目は、世界中の多様な人材と協業し、国際感覚を身に着けることができると考えるからだ。 企業が国際競争に勝つためには、海外のトレンドに精通し国際情勢を俯瞰する視野が必要になる。 その上で、海外拠点の多様なバックグラウンドを持つ仲間と協業し、国際感覚を身に着けることで、視野を広げコンサルタントとしての提案能力を磨くことができると考える。 三つ目は、小規模のファームであり、新卒でも携わることのできる仕事の範囲が広いからだ。 設立から日が浅く成長フェーズにあり、若手から裁量を持って広範囲の仕事に携われる貴社の環境で働くことで、ハイペースな自己の成長を追求できると考える。 続きを読む

私がコンサルティング業界を志望する理由は2つある。1つ目は「課題を分析し、解決策を提案する」という業務内容に大変興味を持ったからだ。私は学生時代に個別指導塾の塾講師をしており、様々な生徒の成績を改善するために生徒一人一人にあった指導方法を考えてきた。生徒それぞれ苦手な問題が異なるため最適な指導方法を見つけるのは大変だったが、その分生徒の成績が向上したときは非常にやりがいを感じた。この経験からクライアントの現状を把握し、それぞれに合った解決策を提案するコンサルタントという仕事に非常に関心を持ち、挑戦したいと考えた。２つ目は自己成長できる環境だと考えたからだ。コンサルティング業界は若くして様々なプロジェクトに携わる事ができ、短期間で急成長できる業界であると認識している。このように若いうちから様々なことにチャレンジできる環境は他に少なく、自己成長意欲の高い自分に最適であると考えた。 続きを読む

貴社を志望する理由は２つある。１つ目は貴社が他のコンサルティングファームと異なりベンチャー気質が存在し、若手から活躍できる環境だと考えたからだ。貴社は組織再編をされてからまだ日が浅く、国内でのビジネスを急拡大させている成長のフェーズである。そのため若手でも挑戦し活躍できる機会があると考えた。20代のうちにこの環境で多くの経験を積み、成長したいと思い志望した。２つ目は貴社が約150ヵ国に拠点を持つグローバル企業だからだ。その様な貴社で働くことで、海外拠点への出向などを通して多様な価値観や考えを新たに知る事ができる。私は物販で起業した際、仕入れ先の中国人とやり取りをする機会があった。言語や価値観が異なるため意志疎通に苦労したが、考えを伝える事ができ、事業がうまくいったときはとてもやりがいを感じ、将来はグローバルな環境で活躍したいと思った。貴社で働くことでその考えを実現できると考え志望した。 続きを読む

コンサルタントを志望する理由は３つある。１つ目は、時代に適合して早期に成長できるからだ。雇用の流動性の高い現代の日本では、個人の成長が大きく求められている。その点、短期にグローバルで最先端の情報、専門的な知見を吸収できるコンサルティング業界は、若いうちから自身の日本における市場価値を高めて成長できると考えている。２つ目は、実力主義であることだ。私は中学高校大学と、常に結果に拘って成長を続けてきた側面がある。そのため、課題を解決しその結果によって評価される環境は、目標を定めて成果を追い求めることが得意である自分には、最適であると考えている。３つ目は、優秀な人材と切磋琢磨したいからである。私は、高校大学と、地頭かつ成長意欲が高い友達に恵まれたことで、相乗的にかなり成長できた経験がある。そのため、働くうえでも、事業会社と比べそのような人材が多い環境に身を置き、社会貢献を最大化したいと考えている。 続きを読む

貴社を志望する理由は２つある。１つ目は、少数精鋭で人と密に関わることができる社風が自分にマッチしていると感じるからだ。私はこれまで、中学では生徒会長、高校では部活動の主将、大学ではサークルの幹部と、常に責任のある役職に就いて人を動かす立場に立ち、そこで人と協力して信頼関係を築くことにやりがいを感じてきた。そのため、貴社は他ファームに比べ、少数精鋭でより裁量をもって人と密に働ける点において、自分の力を発揮できると考えている。２つ目は、自身が興味ある業務分野を吟味してから専門性を高めることができるからだ。プール制をとっている他のファームでは、稼働率は高くとも、専門性が身につかない可能性がある。その点、18か月のローテーションの後に所属が決まる貴社では、自分自身の興味、適性を確かめる機会が豊富にあるうえ、全体視点で専門領域を見極める貴重な経験を積むことができるため、大きな魅力を感じている。 続きを読む

私がコンサルティング業界を志望する理由は二つある。一つは、コンサルティング業界の幅広い企業の経営課題解決に携わっている点が、私のキャリアビジョンに最もマッチするからである。私は自身の提案で企業の抱える課題を解決する人材を目標としている。コンサルティング業界で幅広い企業の経営課題に関わることで、課題解決に必要な多角的な視点を成長させることができるため、私の目標実現に最適であると考えている。二つ目は、私が研究で培った問題解決能力が、コンサルティングの業務に活かせると考えたからである。私は電池の性能低下を引き起こす物理現象の解明に関する研究を行った。その際、ある問題に対し、仮説の提案・検証・修正というプロセスを繰り返すことで問題解決能力を養った。課題の原因を分析し最適な解決策を提案するコンサルティングにおいても問題解決能力は重要であるため、私の強みを発揮できる環境であると考えている。 続きを読む

私が貴社を志望する理由は二つある。一つ目は、少数精鋭のため若手のうちから貴社の利益に大きく貢献できることである。貴社は他のファームに比べ社員数が少ないため、若手の活躍の場が豊富であり、入社してすぐにプロジェクトのコアに関わり貴社の利益に大きく貢献できると考えている。 二つ目は、私の強みである「どんなに困難な課題でも果敢に挑戦する姿勢」が、貴社が行う社会のニーズ変革に柔軟に対応した新しい価値提供に役立つと考えたからである。 私は新しいことに挑戦することが大きな価値を創出すると考えており、世界で研究例が少ない電池に関する研究や前例のない小惑星への有人飛行計画提案を目的とした留学に取り組んできた。これらの経験を通じて、私はどんな困難でも達成する姿勢を身に付けることができた。この姿勢は貴社のデジタル変革に伴う前例のない事業変革の支援において重要であり、事業支援に大きく貢献できると考えている。 続きを読む

高い市場価値を持ちたいからだ。高い市場価値は幅広いキャリア選択肢に、そして人生の充実度に直結すると考える。私は高い市場価値を、あらゆる業界において即戦力として活躍出来る汎用性と定義し、これを獲得するのに必要なモノは２つあると考える。1つ目は業界を横断した幅広い業務経験だ。2つ目は時代が進んでも陳腐化しない普遍的価値を持つ課題解決スキルだ。この考えは自身が代表として所属サークルの課題を解決すべく尽力する中で得た。そしてこの2つを同時に高水準で獲得できるのは、コンサルティング業界しかないと考えた。事業会社と異なり案件毎に様々な業界課題に取り組むという点で幅広い業界の業務経験を、個々が大きな裁量権をもって課題解決に取り組む中で実践的な課題解決スキルを、それぞれ獲得できると考えた。将来、高い市場価値を獲得し自身が思い描くキャリアを歩むべく、成長環境としてコンサルティング業界を強く志願している。 続きを読む

自身が最も早く成長できる環境があると考えたからだ。貴社には大きく2つの魅力を感じた。1つ目は、世界各国に拠点を置くKPMGの大きな看板を背負っている点だ。看板の大きさは顧客規模の大きさに比例すると考え、社として幅広い業界を手掛けていると捉えた。また、KPMGの国内外の幅広い知見や事例を学ぶことで、個として獲得できる量を遥かに上回る知見を会得できる。2つ目は、少数精鋭で支えている点だ。これにより競合他社よりも社員一人一人が個として幅広い業界の業務経験を積む機会が多いと考えた。また、個々が享受できる指導量も多いと解釈し、高い課題解決力の効率的獲得が可能だと考えた。以上の「大きな看板を少数精鋭で支えている」という企業構造を持つのは業界内でも貴社だけだと考える。貴社成長環境でコンサルタントとして大きな成長を遂げ、貴社や顧客への貢献はもちろんのこと、自身の人生を豊かにするキャリアを歩んでいきたく、強く志願する。 続きを読む

自分の将来像に近づくことができると考えたため、私はコンサルティング業界に興味を持った。私の将来像は、「〇〇な〇〇」になることである。そしてそのためには〇〇な〇〇が必要であると考えている。若手のうちから裁量権を与えられ、企業の経営層とともに課題解決に取り組むコンサルタントという職業は、自身のキャリアにおいて早い段階から〇〇な〇〇を積む機会に恵まれていると思い、志望するに至った。 続きを読む

他コンサルティングファームに比べ少数であるため、貴社を志望している。少数であるということには3つの利点があると考えている。1点目は、若手1人に対する育成の質が高いと考えられるためだ。私はこれまでの学業や運動の経験から、基礎を重要視している。そのため、将来活躍するためにコンサルタントとしての基礎を整った育成環境において身に付けたい。2点目は、若手のうちから重要な役割で実践経験を積むことができる点である。実践経験は、自身の能力を飛躍的に向上させることが見込めるためである。これら2点は、上記の軸に沿うことに繋がる。3点目は、社内の仲間と深く関わることができるためだ。少数であることは、同じプロジェクトにアサインされることが複数回見込めるため、深い人間関係を築くことができる。それは、今後の人生においてもかけがえのない存在となるかもしれない。以上3点の理由から、私は貴社を志望している。 続きを読む

私がコンサルティング業界を志望する理由は幅広い分野に携わり、市場価値の高い人材になることができると思うからです。コンサルタントは若いうちから経営者層と対等に仕事ができる非常に貴重な人材であると思います。しかし、短期間に幅広い分野の知識を身につけなくてはいけない他、クライアントの思いつかない解決策を見出せなくてはいけないという難しさがあると思います。そのような環境に身を置き、経験を積むことは私を市場価値の高い人間に引き上げると思いまし、一人のビジネスマンとして認められるような存在になれると思います。また、その知見は多角化するビジネス形態やIT化に対応できるような存在にさせると思いますし、グローバルに活躍できるような仕事であると思います。そのような幅広い分野に精通した人材であり、これからの社会で一人の人間として社会から求められるような人材になりたいと思い、コンサルティング業界を志望します。 続きを読む

私が貴社を志望する理由は世界格好に拠点をもち、グローバルカンパニーならでは様々なソリューションを学ぶことができるということ、また、時代にニーズに合わせたコンサルティングを提供している部分に魅力を感じたからです。私は留学予定でしたが、新型コロナウイルスの影響により、留学を辞退せざるを得ませんでした。しかし、それ故に海外で働きたいという思いがより一層強まり、グローバルに活躍することのできる御社を希望しました。また、御社は時代のニーズに合わせたコンサルティングを行っていると感じました。IT化が進展していく中でRPA関連の案件や、情報セキュリティに関する分野に強みをもつなど、時代が進むにつれて変化するニーズをとらえていると感じます。私自身も多様に変化するニーズに的確にこたえられるようなビジネスマンになりたいと思い、そのノウハウを吸収できる貴社を志望します。 続きを読む

事業の強度と圧倒的成長環境だ。顧客が経営層であることに加え、少人数でプロジェクトを回すため、必然的に多くのインプットやアウトプットを各個人が責任と主体性をもって行うことが求められるため、他業界と比べて若手が得られる経験値に圧倒的な差があると考えた。また、業務を通して様々な業界に携わることができるので社会人になっても知的好奇心を持ち、新たな発見をし続けられることも魅力的だ。 事業の形態も魅力的だ。顧客一人一人に向き合いながら、仲間と協力して大きな目標に向かっていくことは、チームで成果を出したいと考えている自身の就活の軸と一致する。これまで、異なる立場で多くの団体競技に参加してきた中で、全国大会出場など成果を残してきた経験を活かせると感じている。 コンサルタントとして求められるスキルやマインドを体得し、顧客から信頼を勝ち取ることを目指したい。その上で得た力を基に私が持っている夢を実現させたい。 続きを読む

私が貴社を志望する理由は３つある。 1つ目は若手の裁量権が大きいこと。少数精鋭を敷いていて比較的若い会社で新卒の数が少ないので、業界内でも圧倒的に若手がチャレンジできる環境が整っていると考える。また、世界最高峰の人材が集結しているため、優秀な仲間と切磋琢磨することで自身の能力を高めることができることも魅力だ。 2つ目は研修制度だ。貴社の各部署へのローテーション制度に魅力を感じている。この制度により、部署間を超えた連携を生むことで、自身の価値向上はもちろん、より多くの仲間と協力してより大きな成果を出すことにつながると考えている。 3つ目はグローバルな環境だ。貴社が全世界155カ国以上にもつ支社に出向しグローバルな経験を積んでいきたい。香港で生活していたことや、幼いころに転勤を繰り返していたことで得た対応力を活かしていくつもりだ。これらの特徴に魅力を感じたので、貴社で働くことを志望している。 続きを読む

私がコンサルティング業界を志望する理由は二つある。 一つ目は、自身の力で世の中に存在するあらゆる問題を根本から解決したいからだ。特に、根本解決という意味では、ある一部分の最適化を行う「カイゼン」だけでなく、そもそもの全体構造の見直しから行う「改革」が必要不可欠であると私は考えている。そして、この「改革」をより高い質、大きなインパクトで成し遂げたいと考えた場合、コンサルティング業界に身を投じることが最適であると考えた。 そして二つ目は、そのような「改革」を通じ、他者の成長を後押しできる仕事をしたいからだ。 というのも、私は今までの人生で周囲から成長を後押し「される側」であることが多かった。私が困難に直面し悩んでいる時、その悩みに寄り添い、解決のヒントを与えてくれたのは、いつも周囲の人間だった。このような体験から、私は自身の仕事を通じて、かつて自身が受けた恩を社会へ広く還元していきたいと考えている。 続きを読む

貴社が強みとする以下二つの点が、私が目指す理想のコンサルタント像を実現するにあたって必要不可欠であると考えたからだ。 ①戦略の策定から実行まで一貫して支援できる総合系のファームである点 ②数ある総合系ファームの中でも唯一少数精鋭の運営スタイルを貫いており、若手の裁量権が大きい点 私が目指す理想のコンサルタント像とは、有言実行を通じてお客様から信頼され、「自らの名前」で仕事を依頼されるコンサルタントである。そして、この目標を達成するにあたっては、まず戦略の策定から実行まで長くお客様と接点を持てるということはもちろん、自身に与えられた仕事の幅、すなわち裁量権が大きいことも極めて重要であると私は考える。なぜならば、裁量権の大きさと責任の重さは常に比例関係にあり、また責任の重い仕事を若手のうちから多く成し遂げることで、早期からお客様との信頼関係を構築できるからだ。 以上が、私が貴社を志望する理由である。 続きを読む

コンサルティング業界を志望する理由は私との親和性が高いからだ。私は「日本企業を再び世界市場で競争できる水準に引き上げる」という信念を貫き実現したいと考えている。契機となった事象が二点ある。一点目はアメリカ人留学生の「日本の競争力を弱らせたのは古い体制だ」との指摘だ。この時から日本企業の体制変革に取り組みたいと考えている。二点目は黒字企業の廃業という現実を多く耳にしたことだ。これにより日本企業の存続を助けるコンサルタントとして日本経済を再活性化したいと思う。また私の対人能力で社内外の良好な関係を構築・維持することができると考える。アルバイトでの海外のお客様からの「あなたのおもてなしは世界一」という言葉がそれを裏付ける。この経験により他者に貢献することの喜びを知り、この精神を活かしたいと思っている。顧客に寄り添う業務を行うことで単一顧客の課題解決にとどまらない豊かな社会構築に貢献したい。 続きを読む

貴社を志望する理由は三点ある。一点目は少数精鋭であることだ。貴社は他のグローバル拠点より比較的新しく「自分たちで会社を作っていく」風土が強いと伺った。その中で優秀な社員の方と切磋琢磨しながら成長していきたい。二点目は金融セクターへの強みを持っていることだ。「世の中の血液」といわれる資本を扱う金融業界に対する広い知見を活かしたコンサルティング業務に当たることは上記のキャリア目標達成につながる。また大学でのビジネスや経済学の学習と貴社のもつリソースや経験を掛け合わせることで自らの専門分野を見極めたい。三点目は事業の先進性だ。以前貴社のホームページで「米国ゲーム会社Hi-Rez製品の日本市場でのBtoB事業強化支援」に関する記事を拝読した。コロナ禍の不安定な情勢が続く中で市場のニーズをいち早く察知しそこにリーチする迅速さや新たな価値創造への探求心を持った企業であることに強い魅力を感じた。 続きを読む

私がコンサルティング業界を志望致します理由は「日本を海外から見て魅力的な働き先にする」という私の目標を実現できる業界だと考えるためです。現在日本は観光地としては注目を集めていますが、働く国としてはOECDの高度技能外国人材からの人気ランキングで下位30%に位置付けられています。その原因の一つに雇用の機会と質が低いことが挙げられます。私も留学中に友人から「旅行には良いが働きたくはない」と言われ、非常に悔しい思いをした事があります。そこで私は国境に囚われないITを駆使して様々な業界の日本企業の活躍の場を海外に広げる際や、国内で外国企業・外国人材が輝くビジネスの立ち上げ時に生じる課題の解決を行う事で日本を魅力的な国にしていきたいです。それを行う上で広い業界に対して携われ、課題解決によって変革を起こすことが責務のコンサルティング業界は最適であると考えています。そして私は豊富な知識・経験を基に真に顧客に寄り添うコンサルタントになり、変革を起こすことを目指しています。 続きを読む

私が貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は貴社が設立後まもなく、社員も少数精鋭である環境のため、より早く・多くの経験ができると考えるためです。それにより実績と経験豊富なコンサルタントを目指すことが可能になり、変革を起こせるような高度な人材になれると考えています。私の目標を達成するためには高度技能を持つ外国人材が活躍できる環境を作る必要があります。そしてそのためにはまずは私自身が高度人材になることが必要だと考えています。2つ目は「攻め」と「守り」のマネジメントコンサルティングとリスクコンサルティング両方を行っており、多様な経験ができる企業であると考える為です。両方のコンサルティングを知っている事で、多くの選択肢の中から一番顧客の課題解決に最適な手法を提案することができると考えます。その結果、最終的には私の目指している真に顧客に寄り添うことができるコンサルタントになれると考えています。 続きを読む

コンサルティング業界を志望する理由は二点ある。一点目に多くの日系企業の成長に貢献したいからだ。外国を訪れた際に、海外進出している日系企業がその国の経済を支えている事を実感する機会が多くあった。加えて、日本人である事を誇りに思い、少子高齢化や人口減少など暗い話題が多い現代の日本を日系企業の力で良い方向に変えていきたいと思った。そこで、企業の経営課題を共に解決していくコンサルタントであれば日本企業の今後の成長に携わる事が出来ると考えた。二点目に能力面として、幅広い知識や価値観を得ることが出来るからだ。若いうちから様々な業界の仕事に深くかかわる経験を積める事はコンサルタントの大きな特徴であると思う。加えて、高い論理的思考力や問題解決力を持つ先輩社員の方々と共に仕事をすることで、働くために必要な能力を早く学ぶことができると感じた。以上の二点がコンサルティング業界を志望する理由だ。 続きを読む

貴社を志望する理由は二点ある。一点目は貴社は世界150カ国以上に拠点を持ちグローバルなネットワークを有しているからだ。今後、国内市場の縮小や新興国市場の拡大により日本企業の海外進出の機会はますます増えていくと考えられる中で、現地の規制や習慣などビジネスの成功を阻む要因が多々あると思う。そこで、貴社では海外メンバーファームと協業することでより付加価値の高いサービスを提案できると考えた。2点目は貴社が組織再編をされてから日が浅く、他のファームと比較して規模が小さく、若手が活躍しやすい環境があると思ったからだ。貴社の海外拠点への出向など実践的なグローバル経験を積める機会もあるということを伺い、そのような環境を大変魅力的に感じた。また、貴社は中途入社されたコンサルティング経験の長い方々の割合が高いということを伺ったことがある。そのようなプロフェッショナルな方々に囲まれ早く成長したい。 続きを読む

理由は２つある。１つ目は、私はできるだけ早く成長したいと考えており、コンサルタントはそれができる職種だからである。私の成長の定義とは、①専門性及び幅広い知識、②課題解決力、③他者からの信頼の３つが向上することである。コンサルタントの扱う事業の幅広さや専門性、顧客の課題を素早く把握し解決に導く経験、その結果得られる多くの他者からの信頼など、コンサルタントは私が思う成長に最適な職種であると考える。２つ目は、コンサルタントは自分の強みを活かせる仕事だと感じたからである。その強みとは、リーダーシップと論理的思考力である。この強みは、アルバイト先においてチームリーダーとして目標を達成した経験や、日頃の研究活動の経験から成長したものであるが、これらはチームで密にコミュニケーションをとりながら、論理的に問題解決するコンサルタントの業務に活かせると考える。以上の理由から、私はコンサルタント業界を志望する。 続きを読む

理由は３つある。１つ目は、貴社がベンチャー気質を持ち続けるファームがゆえ、より早く成長できると感じたからである。貴社はグローバルファームの一員でありながら、まだ成長途中で他社と比較して社員数の少ないファームであることから、グローバルな環境の中で若いうちから多くの成長機会に出会えるのではないかと考える。２つ目は、貴社の新卒を育てる社風と自分が適性のある分野を把握してから専門性を高められる点に魅力を感じたからである。貴社においては、１年半のローテーション後に専門領域が決まるため、それまでに自分の適性を確かめる機会が多くあり、新卒１、２年目で専門領域を見極める貴重な経験を積むことができると考える。３つ目は、売上を追求するだけでなく、サービスのクオリティを第一に考えることを重視する点に共感したからである。これは他者から信頼を獲得するに不可欠な要素だからである。以上の理由から、私は貴社を志望する。 続きを読む

　私は就職活動を行う上で二つの軸を定めている。一つ目は‘広く世の中に関わり、知的好奇心を追求できる’こと、そして二つ目は‘世の中の産業が健全に発展する手助けをする事ができる’ということである。 　私は昔から知的好奇心を原動力に生きている。そのため大学と大学院では物事の根源である物理学を専攻した。そこで研究を続けて行くうちに、私は狭い分野の専門家になるのではなく、広く世界と直接関わる仕事をしたいと考えるようになった。 　また一生をかけて仕事をするのであれば、一人の現研究者として、’高い技術力を持つにも関わらずなかなか経営面でその力を発揮することができない日本の産業’の発展に貢献できる仕事をしたいと考えている。 　コンサルタントという仕事は常に世の中の最前線で変化する状勢を捉えつつ、最適なソリューションを提案するという非常に勉強しがいのある仕事であると考える。またメーカーなどで一人の研究者として日本の産業に対してできることは非常に小さいが、コンサルタントとして別のレイヤーからであれば多くの案件に関わる事ができ、その都度知見を蓄えながら産業の発展に寄与する事ができると考える。 　このような軸から、就職先としてまさにコンサルタントという職がふさわしいと考え志望している。 続きを読む

　コンサルタントという仕事を志望する中で特に貴社で働きたいと考える理由は、貴社でこそ自分のやりたい事を高いレベルで実行するための、高い‘コンサルタント力’を手に入れる事ができると考えたからだ。 　私は、人材の流動性の激しいこの業界で、ファームごとに提供できるソリューション自体に大きな違いはないと考える。つまりどこのファームでも私のやりたい事自体は実行できると考える。そこで、どのような点でファームを選ぶべきか考えた際、如何に自分が一人のコンサルタントとして成長する事のできる環境が整っているかが重要であると考えた。貴社は採用人数を増やしているこの業界の中でも、それほど採用人数を増やさず、一人一人のコンサルタントの育成に力を入れる環境が整っていると感じている。 　そのようなファームでぜひ全力で自分の力を磨き、高い‘コンサルタント力’を身につけたいと考えている。 続きを読む

　海外と連携して世界をまたぎ解決する事業スタイルであること、そして顧客企業にこのコンサルティングを試行できる会社が限られており希少性の高い業務だと感じたため。前者では自身の経験からより広い領域で物事を成し遂げた時が最もやりがいを感じたことからそう考えた。また後者では一回きりの人生で働くのなら、自分にしかできない仕事を成し遂げたいと感じたことから、非常に興味を持った。以上の点から私は志望する。 続きを読む

「交流イベント企画サークルで自分を集客リーダーとし、1回のイベントで皆の力を合わせて歴代最大の1200人の集客に成功したこと」これを実現する上で最も壁となったのは「皆の志気を保ち続けること」であった。そこで私は皆の志気を保つため①現状報告とその分析、そして計画を修正すること、②目的の明確化を含めたＭＴＧを3日に1回行う仕組みを作ることで、あるイベントで歴代最多記録を更新することができた。 続きを読む