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Meiji Seikaファルマの本選考ES(エントリーシート)一覧(全103件) 3ページ目

Meiji Seikaファルマ株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

Meiji Seikaファルマの 本選考の通過エントリーシート

103件中101〜103件表示

17卒 本選考ES

コーポレートスタッフ
男性 17卒 | 早稲田大学 | 女性

Q.
学生時代に最も力を入れて取り組んだことと、そこから得られたことを教えてください 500文字以下

A.
3都市6000人規模のイベントの運営で、代表を務めたことです。私はイベントの成功のために代表という立場としてできることは、自分が積極的に動くことではなく、メンバーが動きやすい環境作りをすることなのではと考えたため、それを目指しました。そのためには、メンバー同士のコミュニケーションが重要なのではと考え、合宿などの内部イベントの企画をし、お互いに深く話せる時間を作りました。その結果、1人1人が素直に意見を言い合える仲になることができました。また、私は何か決定をする際に、きちんと全員の意見を聞き取ることとチームにとって良い方向になる決断をすることの2点を意識しました。それにより、全員が納得した状態で進んで行くことができました。 他に、イベント直前は集客にも苦戦しました。積極的に友達にイベントに対する思いを伝えた結果、200人もの友達がイベントにきてくれ、また500人もの友達が宣伝に協力してくれました。また、最後まで諦めずスタッフをも励まし続けました。 メンバー1人1人が力を発揮することができ、イベントは大成功に終わることができました。私はこの経験を通して、チームの生産性を最高にする力を得ました。 続きを読む

Q.
あなたの1番の強みは何ですか。それを生かし、どのようなことを実現したいですか。 500文字以下

A.
私の強みは、負けず嫌いなところです。1つのことにチャレンジすると、成果がでるまで決して諦めません。例えば教材販売の営業のインターンの際も、始めは失敗ばかりでしたが、毎回良かった点と悪かった点を反省し、次回への対策を具体的に考えました。また中学入試や定期試験などの自分の経験を思い出し、お客様にわかりやすく伝える工夫をしました。その成果が次第に結果に表れ、トップの成績をおさめることができました。しかし、私はそこで満足するのではなく、より多くのお客様に商品の魅力を伝えるために、更なる成長を心がけました。その結果、新人のインターン生の指導を任され、他人の見本になれる機会もいただけました。このように私は成果を出すまで、諦めずに粘り強くチャレンジすることができます。また、成果を出した後も、そこでストップするのではなくさらに上を目指します。貴社で働く中で、私は海外を相手に仕事をしたいです。国内よりも苦戦することも多くあると思いますが、臨機応変に対応方法を考え、諦めずに取り組み、貴社の製品の魅力を海外に広めたいです。また、貴社の製品とともに、日本の魅力も発信して行くことができればと思います。 続きを読む

Q.
志望理由250文字以下

A.
私は日本のものを世界に広げることがしたいと思っています。世界中を旅した際、日本とは異なる文化、価値観に触れ、他の国の人と話す中で、私は自分の生まれた日本という国にはすばらしい文化や環境があることに気づくことができました。日本の商品を世界に広げることで、日本の魅力を世界に伝えたいです。日本のものには、「安全」や「安心」という大きな魅力があります。これは他の国のものにはありません。貴社は海外も大きく相手にしており、より挑戦的な環境で製品の魅力を伝える仕事に携わりたいと思い、志望しました。 続きを読む
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公開日:2016年9月7日
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男性 17卒 | 関西学院大学 | 男性

Q.
あなたが当社を志望する理由は何ですか。

A.
貴社を志望する理由は、 新薬やジェネリック医薬品に留まらず農薬や動物用医薬品など幅広く扱っているからです。私は献血推進活動をしており、患者さんに感謝の言葉を頂いた経験から人の命を救うことのやり甲斐と重大さを感じるようになりました。医薬品を通じて直接的に人々の命に貢献できるMRという仕事に強く惹かれました。特にジェネリックに力を入れる貴社ならば多様化するニーズに柔軟に応えられると考えており、人々の生活を支えられると確信しております。また社風が自身と合っていると感じたので貴社を志望致します。 続きを読む

Q.
あなたが学生時代にチャレンジしたことと、そこから得られたことを教えてください。

A.
学生へ献血推進を行う団体に所属し、献血推進に打ち込んできました。所属当初は言われたことをこなすだけでしたが、活動に打ち込む中、輸血で救われた方から直接お話を伺う機会がありました。その方は「私に血液を届けてくれる誰かのおかげで生きていられる、ありがとう」と言って下さり、私は自分の行動で人を救うことのやり甲斐や重大さを感じるようになりました。それからは一人でも多くの患者さんの力になるために自分の考えを積極的に発信し長年の慣習からの脱却を図りました。例えば、従来の型にはまったビラやポスターでは学生の目を引けていないと考え、過去に類を見ない斬新なデザインや内容への刷新。献血をしない原因を根本から把握するため献血をしたことがない学生に対するアンケートの実施や、献血して下さった方々のメッセージを集めて患者さんの居る病院へ届ける試みなどを提案し、意見が採用されました。 このような企画や地道な呼びかけが実を結び、多くの方に満足していただいたことに加え、昨年度は過去最多の献血者数を叩き出しました。この経験から、変化を厭わず向上しようと挑戦することで結果を出せることを学びました。 続きを読む

Q.
あなたの1番の強みは何ですか。それを生かし、どのようなことを実現したいですか。

A.
私の強みは「本質を見極め、問題を解決出来ること」です。学童保育のアルバイトでは「どうしたら子供達がより成長できるか」を常に考え行動してきました。例えば、いつも決められた時間内に宿題を終えない女の子がいて指導員たちが困っていました。その子は成績も悪くなく、残った宿題も1人でスラスラ解けることから、宿題をしないのには難しさ以外の理由があると考えました。そこで、本人との会話や観察、先生への聞きこみを通して、宿題後に行うドッジボールの試合が苦手なことを突き止めました。私は、他の子供達を巻き込み、全員で練習する時間を設けることで解決を試みました。その結果、ドッジボールに苦手意識がなくなり、宿題を時間内に終わらせるようになっただけでなく、今では誰よりも早く終わらせるようになりました。 この経験を活かして、貴社でも原因を根本から見極めて問題を解決することで貢献したいです。具体的に強みを発揮するにあたり、お医者様や周りの方と信頼関係を築くことが不可欠と考えるので、相手の立場になって考え、寄り添うことで信頼関係を築きます。そこで引き出されたニーズに対し、強みを発揮して解決することで人々に貢献したいです。 続きを読む
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公開日:2016年9月5日
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男性 17卒 | 東京大学大学院 | 男性

Q.
・あなたを表す単語を3つご記入ください。 50文字以下

A.
相手目線 向上心 挑戦 続きを読む

Q.
・あなたが当社を志望する理由は何ですか。 250文字以下

A.
貴社の医療事業に携わる事で世界中に内視鏡医療による「低侵襲治療」を広め、多くの人々の健康な生活に寄与できると考えたからです。私は、大学院の授業で国立がん研究センターの患者さんと月に2回、お話をする機会があります。手術をした際、術後の容態やリハビリの様子などを見て、低侵襲治療がどれだけ患者の生活に影響を与えるかを実感しました。貴社には、医療機器を扱う企業の中でも内視鏡の世界シェアが7割と、「患者さんに貢献する意思」を感じ、かつ実践している点に惹かれました。また 続きを読む

Q.
・あなたが学生時代にチャレンジしたことと、そこから得られたことを教えてください。

A.
大学時代、3年間行っていたアロマオイルを販売するアルバイトでの経験です。アルバイトでは、全国29店舗320名の店員の中で、月間売上1位になることを目標としました。常に目標を持つことでアルバイトに対するモチベーションを保ち、かつ人前で輝けるいいチャンスだと思ったからです。始めた当初は、与えられた業務をこなすことに手一杯で、「お客様のために」という意識を持つ事ができないまま、接客をしていました。そこで、「双方間のコミュニケーションがとれる営業」を実行した結果、月間売上1位を獲得し、7ヶ月間維持することができました。8割のお客様がリピーターとなって下さり、何よりも、お客様に喜んでもらえることの充実さを覚え、自分が輝ける嬉しさを再確認できました。この経験から、「課題に対し原因を考え解決のために行動に移す姿勢」や、「相手目線でニーズをくみ取る傾聴力」が大切なのだと学びました。 続きを読む

Q.
・あなたの1番の強みは何ですか。それを生かし、どのようなことを実現したいですか。

A.
コミュニケーションの取り方がずば抜けています。従来は相手の考えを理解しようとすることよりも自分の考えを理解してもらうことに意識がいきがちでした。しかし、この経験で、まずは相手の考えを聴き、相手をよく理解した後に相手の性格や考えを踏まえて自分の考えを伝えていくことが大事であると学びました。また、ものの考え方・価値観が違う人に対しては相手の考えや立場を尊重し否定せずに、その人の良い所を探し出すことで受け入れていく事を心掛けるようになりました。このように如何なる相手であっても「相手目線に立つ」という意識を常に持つことが大切であるということを改めて認識しました。もちろん社会に出ると自分とは考えが合わない方々と関わっていく場面もたくさんあると思うので、この経験を活かし、全ての人とより良い人間関係・信頼関係を築いていきたいと思います。 続きを読む
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公開日:2016年8月18日
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Meiji Seikaファルマの 会社情報

基本データ
会社名 Meiji Seikaファルマ株式会社
フリガナ メイジセイカファルマ
設立日 1916年10月
資本金 283億6300万円
従業員数 5,575人
売上高 1335億6700万円
決算月 3月
代表者 小林大吉郎
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番16号
電話番号 03-3273-6030
URL http://www.meiji-seika-pharma.co.jp/
NOKIZAL ID: 1687040

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