一般社団法人日本レコード協会の本選考ES（エントリーシート）一覧（全3件）

私は真面目な性格で、ヒトを補助することができる人間です。これは大学のボランティア活動で、合宿やイベントの運営と参加者の両面を見てきたことが原点だと考えます。ボランティア団体では企画やイベントを行う際に有志のメンバーで運営を行います。私は運営のグループに入ることは多くありましたが、その中で全体の長になることは多くありませんでした。運営のメンバーかつ参加者と近い現場で動く者として自分に何ができるか考えたとき、両者の間でそれぞれのサポートができると考えました。真面目な性格から、積極的に現場で活動していくことで参加者が活動しやすい環境を作ることができることに気が付きました。結果、この行動が無駄な時間を減らし、企画、イベントを滞りなく進行することに繋がりました。これは最終的に全体をまとめる長と参加者を共に補助することになると考えます。会社で働く中でも積極的に行動し、補助することで貢献したいです。（OpenESを使用） 続きを読む

私は将来化学の力を活かし、豊かな社会を実現したいと考えています。そのためには多様に変化し続けるニーズに応えていく必要があると考えています。貴社は「柔軟性と多様性を尊重して、あらゆるニーズに応えるために進化し続ける。」というミッションを掲げています。さらに、貴社はニーズに合わせた様々な特性を持つ接着剤を開発し続けており、魅力を感じました。そのため貴社でなら、お客様、社会のニーズに応えた製品を開発し続けることができると感じました。また、貴社の開発する接着剤は、スマートフォンなどの電子機器といった身近な製品だけでなく、交通安全用の道路鋲など人々の安全を守るために利用されている点に魅力を感じました。日々、自身が携わった製品を目にすることができ、人々の安全に貢献できていると感じることはとてもやりがいのあることだと考えています。ニーズに応え続ける貴社のもとで、新たな接着剤を開発することで、豊かな社会を実現できると考え志望しました。 続きを読む

応用計量経済学の小原ゼミで、「女性管理職比率の増加がアジア企業に与える影響」について半年間研究し、同級生と2人で共同論文を執筆した。具体的には、女性管理職の影響について4つの仮説を立て、アジア17カ国10年分のパネルデータを収集・作成し、統計分析により仮説を定量的に検証した。その結果、女性管理職比率の上昇が労使関係を向上させることが統計的に明らかになった。地道なデータ収集と緻密な分析で因果関係を明らかにしたことにより、指導教官に学部生ながら修士論文並みの出来栄えと称賛された際には、強い達成感を感じた。 続きを読む