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みずほフィナンシャルグループの本選考ES(エントリーシート)一覧(全236件) 4ページ目

株式会社みずほフィナンシャルグループの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

みずほフィナンシャルグループの 本選考の通過エントリーシート

236件中151〜200件表示

20卒 本選考ES

基幹職 年金アクチュアリーコース
男性 20卒 | 大阪大学 | 男性

Q.
就職に際し重視することを入力してください。30文字以下

A.
数学を活かしつつ好奇心を満たしながら仕事ができるかどうか 続きを読む

Q.
これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。400文字以下

A.
私は大学院入試の対策で有志を募り勉強会を開き、参加者全員で入試に合格しました。 大学4回生の春、個人で院試対策の勉強をしていた私や友人らは不安を感じていました。私は不安の原因を分析し、「やる気維持の困難」、「口頭試問の対策不足」、「苦手分野の壁」の3点が原因だと考えました。 私はまずやる気維持のため、学友らに声をかけ定期的な勉強会の開催を提案しました。勉強会では過去問の答案を発表し合いました。発表を聞く際、口頭試問対策のため些細な疑問でも質問しました。また、発表する際参加者を入試の敵とは考えず、別解や応用例なども積極的に共有し合い、苦手分野への不安を減らし合いました。 こうした対策の結果入試への不安は和らぎ、勉強会の参加者全員で合格することができました。 私はこの経験から、自発性や協調性だけでなく、分析力、探求心、公平の精神なども培いました。私は貴社でこれらの能力を活用したいと考えております。 続きを読む
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公開日:2019年4月5日
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男性 20卒 | 大阪大学大学院 | 男性

Q.
自覚している性格

A.
好奇心が強く前向きである。 続きを読む

Q.
趣味特技

A.
ニーズをくみ取り提案する力。 続きを読む

Q.
就職に際し重視すること

A.
様々な業種の人と関わることができること。 続きを読む

Q.
リーダーシップを発揮したこと

A.
飲食店のバイトリーダーとして店舗目標を設定し、周囲をまとめました。ホールリーダーに就任した当初、お客様満足度はグループ店舗の中において24店舗中20位であり、月間1位を取ることを店舗目標に設定しました。私は店長に志願し、1位のA店に研修に行くと、バイト間で頻繁にフィードバックしている姿を目の当たりにしました。そこで、私は自店舗で「気づきメモ制度」を徹底させ、毎日営業後にターゲットのバイトに対し改善点を記述させることにしました。メモには、お客様と話す時間が短いことに対する指摘が多くあり、お客様に追加料理のサジェストをするように声をかけると、お客様と自然に会話できるバイトが増え、お客様にも笑顔が増える良いサイクルが回り始めました。初めは不満の声もあった「気づきメモ制度」は今では習慣となり、満足度1位も取得しました。この経験から、明確な意思を持ち、行動に移す大切さを身に染みて感じています。 続きを読む
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公開日:2019年4月12日
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19卒 本選考ES

基幹職(総合)オープンコース
男性 19卒 | 日本大学 | 男性

Q.
これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを⼊⼒してください。

A.
これまでにリーダーシップを発揮したエピソードは、事務職のアルバイトチーフとして、アルバイトに対し電話応対能⼒の向上に取り組んだことです。 職場では、電話応対が苦⼿なアルバイトが多く、お客様からのクレームが発⽣する原因となっていました。 この問題を解決するために、私は⼆つのことに取り組みました。 ⼀つ⽬は、私が以前コールセンターでアルバイトをした経験を活かし、お客様とアルバイトとの会話を聞くことから始めました。聞いていくうちに、敬語の使い⽅など、電話応対での問題点をまとめ上げました。 ⼆つ⽬は、まとめ上げた結果を参考に、「電話応対マニュアル」を作り、アルバイトに対し改善したほうが良いところを指摘・教育を⾏いました。 この2つの取り組みを⾏ったことで、お客様からのクレームの数を減らすことができ、その後⾏ったアンケートでは、以前に⽐べ電話応対が良くなったといった評価を頂くことができました。 続きを読む
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公開日:2018年10月18日
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男性 19卒 | 同志社女子大学 | 女性

Q.
これまでにリーダーシップを発揮したエピソード

A.
私は高校での球技大会の時にバスケットボールのキャプテンになりました。私はチームワークを大事にしたいと考えていたので、皆で楽しくしようと考えていました。しかし、チームの中には勝ちたい気持ちが強いメンバーがいたため、スポーツが苦手な人にはボールをパスしないということがあり、チームがバラバラでした。私はバラバラのままではいけないと思い、キャプテンとしてできる事を考えました。まずはメンバーに声をかけて、体育の授業での練習以外にも昼休みを使って体育館で練習を行いました。また、他のチームのキャプテンに協力してもらい、一緒に練習試合を行いました。そうすることでチームワークが良くなり、全員が楽しそうにプレーをするようになりました。結果、本番では皆で楽しく、チームワークの良さを発揮できたことで2位に入賞することができました。この経験からチームの為に行動することの大切さを感じ、今後も周りを見て、チームで何か仕事を成し遂げる時があればチームを良い方向に導いていきたいと思います。 続きを読む
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公開日:2018年9月25日
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男性 18卒 | 同志社大学 | 女性

Q.
みずほフィナンシャルグループを志望した理由を入力してください。

A.
私は大学でジャーナリズムを専攻しましたが、不特定多数へ社会問題の報道をするだけではなく、一人ひとりの方の課題に向き合いたいと思い、企業や人と深く関わり客観的な立場で問題解決に向けた行動ができる銀行に関心を持ちました。そのなかで、貴行を1番志望する理由は「人」です。セミナーで沢山の行員の方々とお話しさせて頂き、皆様が仕事への熱い想いを教えて下さいました。個性を生かし、社会のために誇りを持って働いていらっしゃる貴行の方々と働かせて頂きたいと思いました。 社会貢献、お客様第一を掲げる貴行で地方創生や中小企業等への支援を通して、グローバル視野で社会に貢献しながら自分自身を成長させていきたいです。 続きを読む

Q.
これまでに1番力を入れて取り組んだことを入力してください。

A.
塾講師のアルバイトに3年間力を入れました。最初の頃は不登校や中退をして塾に来た生徒など、様々な背景を持つ10人の生徒との意思疎通に苦戦しました。しかし、生徒や保護者と面談をし、一人ひとりと本音で向き合わないマニュアル通りの授業をしていた事を反省し、相手に合わせた授業や会話を徹底しました。例えば、好奇心旺盛な性格を生かして生徒の趣味を自ら学んで会話をしたり、漫画が好きな生徒に絵を書いて授業を行ったり等をしました。結果、殆どの生徒が個人的な悩みを打ち明けてくれる様になり、あまり塾に来なかった生徒も毎回来るようになって全員合格出来ました。卒塾後、私と一緒に働きたいと言って共に働いてくれる方もいます。 続きを読む
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公開日:2017年9月12日
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男性 18卒 | 同志社大学 | 男性

Q.
自覚している性格

A.
負けず嫌い 続きを読む

Q.
趣味 特技

A.
筋力トレーニング 続きを読む

Q.
就職の際重視すること

A.
人と関われること、働く環境、給与 続きを読む

Q.
志望理由

A.
一点目は私自身が商品として働けるからです。 スポーツクラブのアルバイトで、一緒に体作りを行った会員様が、転勤で退会される際、「○○君がいたから続けられた。」と言われ、強い喜びを感じました。その経験から、自らが魅力的な商品として活躍できる銀行員として働きたいです。 二点目は目標とできる人物が多く、成長環境があることです。 中学では強豪野球部で、高校では進学校で、レベルの高い指導者や、ライバルと高めあえた結果、成長を感じました。その経験から、最も成長できるのはレベルの高い環境に飛び込むことだと感じています。これまで説明会に参加させていただき、目標とできる行員が多かった貴行で働きたいと感じました。 続きを読む

Q.
これまでに一番力を入れて取り組んだこと

A.
スポーツクラブでのアルバイトです。私はスポーツと人に関わることが好きで、会員制クラブで働き始めました。しかし、幅広い年齢、職業の方々と接することとなり、何を話せばよいのか分かりませんでした。そこで私は現状を変えるべく、一日に話す会員様の人数目標を決め、新入会の会員様を中心に積極的に話しかけました。現在では200人近くの会員様と定期的にお話しできるようになり、体以外の相談もして頂けることに喜びを感じています。また社員の方の研修や、自らトレーニングに取り組むことで知識を深め、20人のパーソナルトレーニングの担当を持つことが出来るようになりました。これらの経験から、自ら行動することの大切さを学びました。 続きを読む
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公開日:2017年9月12日
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男性 18卒 | 立教大学 | 女性

Q.
当グループを志望した理由<300字以内>

A.
私は、人の人生の役に立つことのできる仕事がしたいと思っています。私がやっている塾講師のアルバイトは、自分のやり方次第で生徒の人生を左右するものです。大きな責任を伴う仕事ですが、そのぶん生徒から「成績が上がった!」「志望校に合格した!」といった報告を受けると、やりがいと喜びを強く感じます。この経験から、もっとたくさんの人の人生の役に立つ仕事がしたいと思うようになりました。貴行の採っているOneMIZUHO戦略は、お客様の要望に沿ったサービスをより素早く提供でき、他行にはない魅力だと強く感じています。このことから、貴行のサービスは私の思う人の人生の役に立つ仕事がしたいという点に強く合致すると感じ、志望しました。 続きを読む

Q.
これまでに一番力を入れて取り組んだ出来事<300字以内>

A.
アルバイト先の塾で、中学受験をする生徒を受け持ったことです。私は中学受験を経験していないため、授業をしているうちに解き方がわからない問題が出て来るようになりました。そのたび、確認のために授業を止めてしまい、生徒に迷惑をかけてしまうことがありました。その場合は塾長が代わりに解説をしてくれましたが、とても悔しい思いをしました。それ以降は、授業の30分前から生徒がやる問題を解き始め、分からないところも事前に潰し、授業開始時刻にはきちんと解説ができるように準備をするようにしました。その結果、生徒の成績も上がり、無事中学に合格できました。私自身も準備の大切さを、身をもって知ることができました。 続きを読む
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公開日:2017年9月12日
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男性 18卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
就職に際し重視すること<30文字以内>

A.
強みである主体性を生かせること・人に喜びを与えられること 続きを読む

Q.
当グループを志望した理由<300字以内>

A.
私は多くの人を豊かにして喜びを与える仕事がしたく貴グループを志望する。私は学生時代に駅伝大会で優勝した際、恩師から「君達の優勝を見て長生きした甲斐があった」と感謝され嬉しかった。その際、相手と自分の喜びが結びつく仕事がしたいと思った。そこで、銀行の法人営業を通じ企業の成長を支えたい。法事営業は融資等を通じ企業の成長や救済に携わり、会社と同じ方向を向き仕事ができる。企業を成長に導くことで、多くの人を豊かにして喜びを与えたい。 中でも、Oneみずほとして銀信証一体に取り組む貴社は、幅広い提案ができるので、お客様の抱える様々なニーズに応えられる。私はお客様第一を掲げる貴社で、強みの主体性を生かし、一人一人のお客様の課題を考えた提案を行いたい。 続きを読む

Q.
これまでに一番力を入れて取り組んだ出来事<300字以内>

A.
大学時代に地元の駅伝大会で、所属チームの練習方法を見直し、チームを10年ぶりの優勝に導いた。私は選手として走る一方、チームのまとめ役も担っている。そして、私は中学生から社会人にわたる20人の仲間へのヒアリングを通して敗因を分析した。その結果、大会が年1回で、チームで集まる機会が大会直前以外になく、多くの仲間が大会直前から練習を始めていることが分かった。そこで、毎月チームで一緒に練習を行う提案をした。当初は練習の参加者が少なかったが、参加出来ない仲間のニーズを聞き、多くの仲間が練習に参加できるように工夫した。チームでの定期的な練習で、仲間が練習を継続することに成功し、チームの優勝につながった。 続きを読む
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公開日:2017年9月22日
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男性 17卒 | 学習院大学 | 女性

Q.
みずほフィナンシャルグループを志望した理由を入力してください。

A.
貴グループは顧客別に5つのカンパニーを設けたカンパニー制を導入し、銀行、信託、証券の連携を強化するOneMIZUHOの戦略を加速させます。複雑化し多様化しているお客さまのニーズに、最適なサービスをすぐに提供できるようになります。また、アセットマネジメント業務も強化しています。貯蓄から投資という流れの中で資産形成にかかわる年金の業務も取込み、高いレベルの運用機能を提供しようとしています。チャレンジ精神と実行力のある貴グループにおいて、新しいことに前向きに挑戦する姿勢を活かし、総合金融サービスを最前線で提供していきたいです。貴グループがアジアで一番必要とされるのに貢献したいと思い志望致しました。 続きを読む

Q.
これまでに1番力を入れて取り組んだことを入力してください。

A.
陶芸研究会の部員80人の意識改革です。部員の技術力が低く、学園祭で販売する作品の販売目標を達成できないと認識していました。他大学と陶芸交流をして刺激をもらおうと思い、合同で合宿やお茶会、展示会を開催しました。交流活動を行っても参加人数が少なく部員に聞き取り調査を行うと、「変化のない定例行事」と思われていた事がわかり2つに挑戦しました。1活動参加大学を増やした事2展示会で販売活動を行った事です。2ヶ月に1度交流機会を作り、部員が継続的に刺激を受け、学内の活動が盛んになりました。結果前年と比べ1.5倍増加の40万円を売り上げました。自分が先頭に立ち、言葉によって周りを巻き込む重要性を学びました。 続きを読む
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公開日:2016年9月8日
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男性 17卒 | 東京家政大学 | 女性

Q.
みずほフィナンシャルグループを志望した理由を入力してください。 (300文字以内)

A.
私が貴社を志望した理由は2つある。[1]人々の生活に欠かせないお金の面から、豊かな生活をサポートしたいと考えたからである。多くの人々を支えられる点が、人の役に立つ仕事がしたいという私の軸に一致すると考えている。貴社の特徴である、銀・信・証一体の環境をいかして、お客様の考えに様々な角度からアプローチすることで、お客様のニーズに適切に対応していきたいと考えている。[2]説明会や、座談会を通じて、社員の方々の熱意や明るい雰囲気に魅力を感じたからである。この環境の中で成長し、自分の強みを発揮してお客様に満足していただけるサービスを提供したいと考えている。以上の理由から私は貴社を志望している。 続きを読む

Q.
これまでに1番力を入れて取り組んだことを入力してください。 (300文字以内)

A.
私は大型の飲食店での接客のアルバイトに力を入れて取り組んだ。理由は、主体性の求められる環境でどれだけ自分が成長できるか挑戦しようと考えたからである。そこで、昇給を目標にし、昇給のために設けられた様々な目安を満たすため2つのことを心がけていた。[1]できないことを素直に認め、自分から教わる機会を設け何度も練習をすること[2]1回ごとの出勤で目標を立て実行すること。その結果、昇給だけでなく新人教育などの責任ある業務を任せてもらえるようになった。この経験から、できないことに自分から積極的に取り組み、それを受けて目標を立て実行することを繰り返すことで着実に自身の成長につながることを学んだ。 続きを読む
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公開日:2016年9月8日
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男性 17卒 | 早稲田大学大学院 | 男性

Q.
みずほフィナンシャルグループを志望したきっかけ(具体的な出来事)を入力してください。 (200文字以内)

A.
将来、人に影響を与える生き方がしたい。私は寮の柔道部員を増やそうと思ったが寮生は参加に否定的だった。私は寮生と真剣に話をした。諦めず寮生の部屋を訪れ彼らと真剣に話すことで興味を示し部に参加してくれた。寮生の考えを変えられた。寮生に影響を与える事は私のモチベーションとなった。今後は多くの人と関われる金融で働きたいと考えている。貴社の自由闊達な社風は、自らの力を最大限に活かせる環境であると考えている。 続きを読む

Q.
当該コースを選択した理由を入力してください。 (100文字以内)

A.
柔道部の活動を通して人を動かし、仲間との達成感を味わうことのできる仕事に楽しみを感じてきた。そこで、私が担当した会社の成長や経営についても真剣に考えながら、自らの成長や達成感も感じたい。 続きを読む

Q.
これまでに1番力を入れて取り組んだ出来事を入力してください。 (30文字以内)

A.
寮の柔道部を支えた。寮生を柔道部に巻き込み部員を増やした。 続きを読む

Q.
その出来事について 1.いつ頃の出来事であるか 2.得られた成果やそれに至る工夫 3.苦労やそれを克服する為の努力等を入力してください。 (300文字以内)

A.
寮の柔道部を支えてきた。私は大学で柔道を始めた。寮には体育祭という行事があり柔道経験者を増やすことで体育祭の優勝に貢献したいと思った。そのため柔道部の部長となって部員を増やそうと思った。寮生の部屋をまわって部に誘った。しかし周りは柔道を始めることに否定的だった。私は寮生と真剣に話をした。私の柔道や体育祭に対する思いを伝えた。最初私の気持ちは伝わらなかったが、諦めず部屋を訪れ真剣に話すことで興味をしめしてくれ部に参加してくれた。また一度参加した寮生が練習を続ける必要があった。そのため練習前には寮生の部屋を訪れ練習に誘い一緒に行った。このことを続けて部員が増えまた体育祭の優勝にもつながった。 続きを読む
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公開日:2016年9月8日
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17卒 本選考ES

基幹職(専門)
男性 17卒 | 慶應義塾大学 | 女性

Q.
みずほフィナンシャルグループを志望した理由を入力してください。 (300文字以内)

A.
人に寄り添い、人を幸せにすることに貢献できる仕事をしたいという想いがあるためです。 金融業界は生活に欠かせないお金を取り扱っているため、人の生活を根幹から支えることができると感じています。その中でも、貴グループは「銀行・信託・証券」が一体化されていることにより、自分の担当する仕事の範囲に縛られずに本当にお客様のためになる提案をすることを可能にしていると思います。また、Mizuho Messeの際に、社員の方のお話をきき、どの方もお客様のことを考えて親身になって仕事をされているということが伝わってきました。 こうしたお客様第一の姿勢、またそれを実現することができる環境に魅力を感じ、志望しました。 続きを読む

Q.
これまでに1番力を入れて取り組んだことを入力してください。 (300文字以内)

A.
塾講師のアルバイトです。 この塾は担任制ではなく、日ごとに異なる生徒を一度に6人程度教えるという仕組みでした。そのため、一人にかけることができる時間が少なく、より効果的な教え方をする必要性がありました。そこで、まずは生徒をよく観察しました。すると、ほめられると頑張る、焦ると頑張るなど様々なタイプの生徒がいることがわかりました。次に、それぞれの生徒の立場に立って一番やる気が出る方法は何か、楽しんで勉強するためには何が必要かを考えそれに沿った教え方を実践しました。その結果、生徒の勉強がより捗るようになりました。 この経験を通して、相手を知ることの重要性と相手の立場に立って考える姿勢を学びました。 続きを読む
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公開日:2016年9月8日
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男性 17卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
当グループを志望した理由<300字以内>

A.
事業創造をサポートし、日本経済の機運を高めることをしたいという私の想いを実現できると考え御行を志望致します。私は、大学の授業で、新規事業の立案を行い、それを通して、【事業を生み出すことが社会を良くすること】、一方で【新規事業を興し、実際に投資家支援してもらうことは難しいこと】を学びました。このことから、ビジネスマッチングや事業支援を行える銀行を志望しております。そのなかでも、御行を志望する理由として、御行特有の銀・信・証一体のソリューション力があり、IPO支援といった事業支援をより高いレベルで行うことができると感じたからです。以上より、私の想いに合致する企業だと思い志望致します。 続きを読む

Q.
これまでに一番力を入れて取り組んだ出来事<300字以内>

A.
ゼミで共同研究に取り組み、研究発表会で1位を取ったことです。 初め、取材が上手くいかず情報収集に苦戦し、班の士気が低下してしまいました。しかし私は諦めたくありませんでした。 そこで、私は仲間を牽引するために、自らが努力し突破口を見つけることを心掛けました。例えば、取材のコネクションを見つけるために、関係者が現れそうなイベントに参加するようなことを泥臭く繰り返しました。 その結果、初めに門前払いされた企業のトップに合うことに成功し、班の士気が高まると同時に研究が軌道に乗り、上記のような結果を修められました。 この経験から、仲間をモチべートすることの難しさを学び、リーダー力を磨くことができました。 続きを読む
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公開日:2016年9月8日
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男性 17卒 | 関西学院大学 | 男性

Q.
※ みずほフィナンシャルグループを志望した理由を入力してください。 (300文字以内)

A.
ゼミで題材とした「田中角栄の日本列島改造論は日本経済にとってプラスであったか」というテーマの勉強を通じて、金融システムへの関心を強く持ったため、金融業界を志望しています。また、「自己長が他者の問題解決に繋がる」事を国内外の多種多様な企業に対し、実行したいと思い銀行を志望しました。貴行を志望した理由は「お客様(他者)」にとって最適なソリューションを提案出来る場があると思ったからです。私は自身が「成長」し、人の「困った」を解決する事が好きです。貴行では銀行、証券、信託等が一体となったサービスを提供するため、金融業務への幅広い見解を磨き、真の意味で他者の「困った」を解決出来ると思い、志望致しました。 続きを読む

Q.
※ これまでに1番力を入れて取り組んだことを入力してください。 (300文字以内)

A.
大学3年生時にゼミで証券ゼミナール大会へと参加しました。総勢約735人の参加者が定められたテーマで論文交換・議論を交わす大会です。私はゼミで7人のチームを率いる班長を務めました。半年間の準備期間の当初は提出した論文が先生より却下される等困難な状況に陥りました。私は負けまいと、これらの失敗の共通点を考え直しました。その結果、ほとんどが私の準備不足が原因にあったのです。そこで、私は前倒し主義を徹底しました。締切り前に資料を完成させ、副班長と推敲するなど、早めに事を進めることで、入念な準備が出来たのです。その結果、本番当日では首尾一貫した討論をメンバー全員で行い、最優秀賞を勝ち取ることが出来ました。 続きを読む
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公開日:2016年9月9日
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男性 17卒 | 仙台白百合女子大学 | 女性

Q.
就職に際し重視することを入力してください。

A.
幅広い客層と深く関わり、お客様に最適なものを提供できる仕事 続きを読む

Q.
みずほフィナンシャルグループを志望した理由を入力してください。

A.
私が目指す金融サービスは、信頼関係をお客様との間に築き、お客様の一生を支えるために必要なニーズを誠実に実現することです。貴グループは銀行・信託・証券一体であるため、多様な機能を活用し、お客様に最適なソリューションを提供できます。また、全上場企業のうち約7割の企業との取引がある等メガバンクとしての強みを持ちつつ、47都道府県に店舗展開しているため、個人取引が多く行われている点も魅力的です。私は貴グループの幅広い業務を行うことで専門性を高め、お客様の多岐にわたるニーズを実現できる銀行員として努めていきたいと思い志望しました。 続きを読む

Q.
これまでに1番力を入れて取り組んだことを入力してください。

A.
「まごころ弁当」を企画し、イベントで販売するというゼミ活動に力を入れました。私は100個のお弁当を完売させるという目標を達成するためには、お客様へまごころ弁当の魅力が伝わる情報を提供する事に力を入れるべきだと考えました。販売スペースに今まで作成してきたお弁当の献立や作業風景の写真を掲示して説明したり、栄養のバランスや使われている食材の身体への効果などを説明するといいのではないかと提案しました。このようなアイディアを出し、皆で協力して実行した結果、無事100個のお弁当を完売させるという目標を達成できました。私はこの経験から、優れた企画でチームを牽引する力が身に付きました。 続きを読む
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公開日:2016年9月9日
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男性 17卒 | 早稲田大学 | 女性

Q.
• 当グループを志望した理由<300字以内>

A.
あらゆる個人・法人の欠かせない存在になりたい。学生時代のサークルやアルバイトの経験から、人・企業を幅広いフィールドを活かしてトータルで下支えすることができる銀行に惹かれた。その中でも、みずほフィナンシャルグループとしての連携強化に取り組み数多くのソリューションをワンストップで提供できる貴行でなくてはならないと考える。加えて、お会いした方々が個性的で誰一人として同じタイプの方に遭遇しなかったところから、行員の方々が自分の軸を持ち多様に活躍していることを感じられた。そうした環境に身を置き異なる多様な価値観に触れることで自己成長し、お客様や企業のベストパートナーとして欠かせない存在になりたい。 続きを読む

Q.
• これまでに一番力を入れて取り組んだ出来事<300字以内>

A.
大学のテニスサークルの新入生歓迎活動責任者して活動に取り組み、例年の倍の103名の新入生を迎えることができたことだ。私のサークルの入会者は年々減り続け、5年前と比べて半分の50名程になっていた。サークル員や先輩方にヒアリングし判明した減少の原因として、サークルの認知度が低いこと、他サークルと差別化できるイベントの企画がないことを挙げた。認知度向上のために業者に依頼してのビラ作成、SNSを通じた広報活動を行い、差別化のために他サークルで企画のなかった女子や地方出身者など対象を絞った企画を行った。結果上記の成果を得た。私はこの経験から、課題解決に向けて地道に努力を行うこと、挑戦することの重要性を学んだ。 続きを読む
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公開日:2016年9月9日
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男性 17卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
自覚している性格<15文字以内>

A.
人に優しく、責任感が強い 続きを読む

Q.
趣味・特技<15文字以内>

A.
猫と遊ぶこと、異常な反射神経 続きを読む

Q.
就職に際し重視すること<30文字以内>

A.
身近な人のためを想って努力ができ、自分の考えが実現すること 続きを読む

Q.
当グループを志望した理由<300字以内>

A.
人に近く寄り添って想い、その想いが結実する仕事がしたいからです。学生時代に学園祭の後夜祭の責任者を務めた経験から、周囲の仲間や関わる出演者、そして約4000人の観客のためを想い、その想いを後夜祭として結実させることに強いやりがいを感じました。最も人に寄り添うために、人にとって最も身近なお金に関わりたく、人への想いを結実させるために幅広い選択肢を持ちたいため、銀行を志望しています。中でも、貴社は銀行・信託・証券の垣根がなく、ニーズに合った幅広い提案ができると感じています。また、お話しした社員の方は皆、優しく気さくで温かな雰囲気を持ち、この方たちと働きたいと強く感じました。そのため志望しています。 続きを読む

Q.
これまでに一番力を入れて取り組んだ出来事<300字以内>

A.
学園祭で後夜祭を担う25人のチームのチーフを務めた経験です。前年、チームの意見を周囲に押し付けていると感じた私は関わる全員で創りたいと考えました。まず自チームと後夜祭出演者での会議を開き、「全員で創りたい」と訴えました。同時に自チーム員と出演者で話し合い、私達が考えた企画内容への出演者目線の意見を集めました。そして後夜祭の懸念は、該当チーム等と逐一話して共に考えることを大切にしました。結果、企画の幅が大きく広がって史上初の五つの出演団体による共演が叶い、それが大きく作用して満足度調査で過去最高の90%を達成しました。この経験から多くの人と関わり合うことで新たな価値を創造できることを学びました。 続きを読む
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公開日:2016年9月9日
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男性 17卒 | 早稲田大学 | 女性

Q.
【自覚している性格(15)】

A.
聞き上手、負けず嫌い 続きを読む

Q.
【趣味・特技(15)】

A.
旅行、写真を撮ること、書道 続きを読む

Q.
【就職に際し重視すること(30)】

A.
人との関わりを大切にできること、成長できる環境であること 続きを読む

Q.
【当グループを志望した理由(300)】

A.
人と人との関係を基盤に成り立っている仕事をしたいからです。チームのメンバーと向き合い心を動した経験から、相手の立場に立って物事を考え、よりよい関係を築こうと努めることが自分の長所であると認識しています。形のない商品を提案するには提案する人間がいかにお客様との信頼関係を築けるかが重要だと考えたため、自分の強みを生かした働き方ができると感じました。また私は周囲の相談役となることが多く、相手の話に耳を傾け悩みや不安を少しでも軽くしたいと考えてきました。「銀行・信託・証券」を一体化した貴社でなら、多様なニーズに応えることができ、あらゆるお客様一人ひとりの支えとなれると思い志望しました。 続きを読む

Q.
【これまでに一番力を入れて取り組んだ出来事(300)】

A.
三年時に学園祭実行委員会で来場者案内を担当するチームのリーダーを務めました。私は二年生の時、活動に受動的だったため後悔していました。メンバーは本人の希望とは関係なく配属されて意欲に偏りがあったため、差を埋めて主体的に取り組むチームを作りたいと考えました。消極的なメンバーに「どう思う?」と問いかけ考えるきっかけを作りました。また座学だった研修を変え、全員で地図を確認しながら大学構内を歩き、来場者役と案内係役を分けた練習で自分なりの対応を考えてもらいました。結果消極的だったメンバーにも「このチームでよかった」と言ってもらえました。この経験から、自分の働きかけで相手の気持ちを動かせると学びました。 続きを読む
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公開日:2016年9月9日
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17卒 本選考ES

基幹職(総合)
男性 17卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
・自覚している性格<15文字以内>

A.
誠実に努力を続けられる性格。 続きを読む

Q.
・趣味・特技<15文字以内>

A.
ウエイトトレーニング。 続きを読む

Q.
・就職に際し、重視していること<30文字以内>

A.
他業界と接点を持ち、多角的に成長できる環境があること。 続きを読む

Q.
・当社志望理由<300文字以内>

A.
貴行業務の特徴として、顧客のニーズを的確に分析し、迅速に対応できることであると認識している。競合他社とは異なり、「One MIZUHO」という戦略にあるように、銀行・信託・証券の一体運営推進をしているため、金融のプロフェッショナルとして、よりタイムリーに顧客のニーズを満たす最適なソリューションを提供できると考えている。また、体育会アメフト部にて、日本一になるために、ポジションの垣根を超え、コミュニケーションを取り、チームの課題を改善する最適手段を常に追求してきた。社会人になっても、顧客の更なる成長のために、顧客と誠実に向き合い、的確に課題やニーズを分析し改善を重ね続けたい。 続きを読む

Q.
・一番力を入れたこと<300文字以内>

A.
一番力を入れたことは体育会アメフト部で日本一を目指したことである。大学3年時、チーム幹部に抜擢された私は、チーム力向上のために、練習を倍増させたが、結果は出なかった。より高い主体性が引き出すべく、私は、以下2点を徹底した。1点目はチーム幹部内での決定事項をタイムリーに全体共有すること、2点目は部員の努力へのフィードバックである。それにより、日本一を目指すチームの一員であることを自覚させ、自ら考え行動できるチームへと成長し、チームの一体感が生まれた。その結果、5年ぶりの全日本学生選手権準優勝を果たした。この経験を通して、チームの全員が目標達成には不可欠であることと主体性を引き出す大切さを学んだ。 続きを読む
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公開日:2016年9月8日
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17卒 本選考ES

総合職CR専門
男性 17卒 | 同志社大学 | 男性

Q.
自覚している性格<15文字以内>

A.
雰囲気を和ませることができます。 続きを読む

Q.
趣味・特技<15文字以内>

A.
ご当地グルメを探す旅行です。 続きを読む

Q.
就職に際し重視すること<30文字以内>

A.
多くのお客様と共に成長し信頼関係を築ける点を重視します 続きを読む

Q.
当グループを志望した理由<300字以内>

A.
志望理由は2つあります。1つ目は「グループ力」です。「銀、信、証」が一体となって業務を行うことで、お客様の期待を越える提案ができる点に魅力を感じました。2つ目は「人の良さ」です。貴行セミナーに参加する中で多くの行員の方とお会いさせていただきました。そこで感じたのは、全員が仕事に対する熱い思いを持っていられるということです。「お客様の為に何か役に立ちたい」という行員の方々の思いに共感しました。また会社一体となって若手を育てる社風にも魅力を感じました。先輩方が築かれたお客様との信頼をより一層強め、スピーディー且つ幅広い提案でお客様にも貴行にも貢献できる行員になります。 続きを読む

Q.
これまでに一番力を入れて取り組んだ出来事<300字以内>

A.
私は自分に今何ができるかを考え行動する人間です。大学1年生から百貨店で惣菜販売のアルバイトをしており、約30名在籍している学生スタッフのキャプテンをしています。店には商業施設が近くにできたことによって売り上げが下がったという課題がありました。しかし、私は従業員の仕事に対する熱意が足らないことが1番の原因であると思い、閉店後の10分間ミーティングや定期的な懇親会を実施しました。繰り返し行うことで従業員間の相互理解が深まり、信頼が生まれました。その結果、職場の雰囲気が変わるだけで店に活気が溢れ、売り上げは以前より10%程伸びました。私の強みを貴社で活かし、期待を越える提案でお客様を幸せにします。 続きを読む
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公開日:2016年9月8日
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男性 17卒 | 一橋大学 | 女性

Q.
みずほフィナンシャルグループを志望した理由を教えてください(300字以内)

A.
私はこれまでの経験から、他人から信頼を得て「自分だからこそできる仕事」で多くの人の役に立ち、成長したいと考えています。銀行の融資業務は個人や企業の経済活動に欠かせないお金を扱うことから、お客様との信頼関係の構築が重要視されるため個人の人間力が真に問われると考えました。そこに、私の強みである社交性の高さや人と向き合う力が発揮できると考えています。中でも貴行は銀信証が一体となっているため、よりお客様の多様なニーズに対してスピーディーな提案をすることが出来ると考えました。その中で、自分自身も幅広い金融商品の知識や、柔軟な対応力を身につけて成長できる点が魅力だと感じ、志望致しました。 続きを読む

Q.
これまでに一番力を入れて取り組んだことを教えてください(300字以内)

A.
私は予備校での生徒指導のアルバイトに最も力を入れました。中でも苦労したのが、一年前から成績が向上していない生徒の指導でした。私は原因として、生徒が悩みを話せるような信頼関係が出来ていないと考え、まずは話しやすい身近な存在になることに専念しました。そのために、生徒が校舎に来た瞬間や授業の間の休み時間など、校舎で出会ったら毎回自分から話しかけ、勉強以外の学校や部活の話も聞き出して距離を縮めるよう努めました。その結果、生徒が心を開いて悩みを話してくれるようになり、復習の仕方を教えたことで初めて模試の目標点を超えさせることが出来ました。この経験を通じ、日々の会話の積み重ねの重要性を学びました。 続きを読む
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公開日:2016年9月8日
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男性 17卒 | 大妻女子大学 | 女性

Q.
アルバイトについて 6ヶ月以上継続したアルバイトの有無を選んでください。

A.

Q.
アルバイトについて 上記で「有」と答えた方はその内容を入力してください。(例:レストランのホールスタッフ)

A.
カラオケのフロント・フロア·厨房スタッフ 続きを読む

Q.
自覚している性格を入力してください。 (15文字以内)

A.
目配り,気配りができる 続きを読む

Q.
趣味·特技を入力してください。 (15文字以内)

A.
食べる事,料理,ソフトテニス 続きを読む

Q.
就職に際し重視することを入力してください。 (30文字以内)

A.
幅広い仕事ができる事、女性が働きやすい環境がある事 続きを読む

Q.
志望動機 (300文字以内)

A.
私が貴社を志望する理由は、2つあります。まず、銀・信・証のグループ総合力を強みとしている事です。一体型店舗を国内32拠点持ち、多くのお客様に迅速で幅広い提案ができる事に大変魅力を感じました。また、グループ横断的に活躍できるため、信託部門にも挑戦したい私にとって最適だと思いました。次に、女性活躍の基本方針「4つのR」を掲げ、女性が働きやすい環境を整えている事です。エキスパートプログラムという特定職の制度を設け、女性管理職も多くいます。そして育児、出産をサポートする制度が充実し 、プラチナくるみんを取得しています。ワークライフバランスを大切にしていきたいと考えている私にとって、大変魅力的でした。 続きを読む

Q.
これまでに1番力を入れて取り組んだことを入力してください (300文字以内)

A.
「給食管理実習での栄養士係の経験」献立作成時学生の嗜好を考えると、和食は不人気なイメージがあり、興味が湧くようデザートをきなこプリンにしました。しかし牛乳と砂糖を溶かす・きなことゼラチンを練る作業を別の鍋で行った後に型抜きするため、本来の一人担当は不可能でした。そこで副菜を簡単にし一人異動させ試作すると、作業は順調でしたが固まる時間が遅く、型抜きできませんでした。今度は型抜きせず程良い弾力の配合を調べ、自宅で研究し、そのレシピを用いると、本番は時間通りに良い物ができました。この経験から、自ら考え課題を見つけ、創意工夫し改善していく力を得ました。貴社のより良い発展に貢献するために活かしたいです。 続きを読む

Q.
現時点で興味のある業務を選択してください。

A.
(第一希望) 本部事務(第二希望) 信託事務 続きを読む
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公開日:2016年9月6日
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男性 17卒 | 中央大学 | 男性

Q.
自覚している性格はなんですか

A.
協調性  続きを読む

Q.
当グループを志望した理由

A.
私が成し遂げたいことは企業の課題を解決し挑戦の後押しをすることで、社会の発展に貢献することだ。社会の発展には企業が成長が必要である。企業が成長するには新たな挑戦が必要だ。挑戦するには「経営の4資源」が必要であるが、人、モノ、情報は資金がなければ使えない。つまりは資金が挑戦において一番の課題であると考えた。よってお金を扱える金融業界、融資以外にも様々なソリューションを持つ銀行業界を志望した。特に貴行は多様化するニーズに対してカンパニー制を導入し銀信証の一体運営することで他行と違いスピード感のある解決ができると感じた。さらに財閥系ではないのでしがらみがないと感じた。以上2つの理由から志望する。 続きを読む

Q.
これまでに一番力を入れて取り組んできたできごと

A.
商店街で行われた商店経営インターンで、チーム8人の力を常に最大限に発揮できるよう立ち回った事だ。このインターンは過去8回連続で赤字であり、私は黒字を出すためにはメンバーの和の強さ、遠慮なしに本気で意見をぶつけ合えるチームを作る必要があると考えた。そのチームを作るために私は2つの工夫を行った。1つめに絶対に人の意見を全否定せず、受け入れる。意見に対し必ず反応を示す。2つめに常に目標を明確にし、各自に今やるべき役割を確認させた。これを準備期間に徹底的にやる事により強固なチームを作り上げた。チームをまとめ上げ、活発な意見交換をしたからこそ数々の困難や対立を乗り越え、初の黒字化を達成することが出来た。 続きを読む
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公開日:2016年9月8日
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男性 17卒 | 東洋大学 | 女性

Q.
※ 自覚している性格を入力してください。 (15文字以内)

A.
負けず嫌いで粘り強い 続きを読む

Q.
※ みずほフィナンシャルグループを志望した理由を入力してください。 (300文字以内)

A.
私は「人や社会の根底を支える」金融業界に魅力を感じています。これまでソフトボール部やアルティメットサークルのキャプテンとして、組織を支え貢献することに喜びを感じてきました。社会人でもその喜びを追求していきたいと考えています。そして、幅広い層のお客様と関わり、様々なソリューションを提案できる銀行に魅力を感じています。その中でも、貴行を志望する理由は、顧客第一主義を追求し、行員一人一人が多様化するお客様のニーズに応えるべく、常に先進的な取り組みをしている点に共感しました。また、仕事を誇りに思いながら働いていらっしゃる行員の方の姿が私のなりたい像と重なり合い、貴行を大いに志望しています。 続きを読む

Q.
※ 以下は志望の高い順にお答えください。 当グループ以外の受験予定先1(具体的企業名)を入力してください。(「株式会社」等は省略して記載してください) (20文字以内)

A.
三菱東京UFJ銀行 三井住友銀行 東京海上日動火災保険 第一生命 東京スター銀行 川崎信用金庫 続きを読む

Q.
※ 就職に際し重視することを入力してください。 (30文字以内)

A.
事業内容、将来性、人の価値を伸ばすことができるかという点 続きを読む

Q.
※ これまでに1番力を入れて取り組んだことを入力してください。 (300文字以内)

A.
祖父母が経営する小売店が価値を伸ばせずに閉店するという経験を目の当たりにしたことが影響し、企業の価値を伸ばすことに貢献したいと考え、大学3年生の4月から1年間、長期インターンを行いました。営業チームリーダーを務め、毎月の営業目標達成を目指し6人のインターン生のマネジメントを行い、チーム目標を5ヶ月連続達成しました。毎月与えられる目標は厳しく、到達できない月もあったが、チームで達成感を味わいたいと考え、メンバーとの1対1のミーティングや営業活動の分析、メンバー間の競争意識を強化した結果、メンバー各々が自走し、5ヶ月連続目標を達成しました。自分や周囲がどれくらい成長できるのかを問い続けた経験です。 続きを読む
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公開日:2016年9月8日
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男性 17卒 | 早稲田大学 | 女性

Q.
自覚している性格(15)

A.
妥協を許さない責任感がある点。 続きを読む

Q.
趣味・特技(15)

A.
趣味は数独、特技は早起きです。 続きを読む

Q.
就職に際し重視すること(30)

A.
自身の強みで差別化を図り、付加価値を生み出せるかどうか。 続きを読む

Q.
当グループを志望した理由(300)

A.
私は、ボランティア活動を通して、生活を支えるためには、まずお金が必要不可欠であることを痛感した経験から「様々な人と深く関わり、お金の面で支えられる仕事」がしたいと考え、銀行を志望しています。その中でも貴社を志望する理由は、銀行・信託・証券の一体戦略の下、他社にはないグループ力を最大限に発揮することで、お客さまにより幅広く、付加価値の高いサービスを提供できることに魅力を感じるからです。また、セミナーでお会いしたようなご自身の仕事に自信や誇りを持たれている社員の方々と同じフィールドで働き、グループ一丸となってお客さまと経済・社会の発展を目指す貴社のさらなる成長の一翼を担いたいと考えています。 続きを読む

Q.
これまでに一番力を入れて取り組んだ出来事(300)

A.
ベトナムのある小中学校の教育支援ボランティア活動で、団体の奨学金制度を改革したことです。団体発足以来、奨学金制度は受給者の選定を現地の先生に一任していましたが、不透明な審査により、必要な生徒に奨学金が渡っていないことに気づきました。そこで私は自分たちで受給者を公正に選定するための基準を設けるべく、ベトナム語の応募書類の作成と家庭訪問による調査を発案し、メンバーに協力を求めて主導しました。これにより実現した新基準を適用した結果、義務教育を受けられなくなる子どもが前年の42人から34人まで減少しました。この経験を通じて、課題の解決に向けて主体的に周囲を巻き込み行動を起こす姿勢の大切さを学びました。 続きを読む
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公開日:2016年9月1日
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男性 17卒 | 東京工業大学大学院 | 男性

Q.
みずほフィナンシャルグループを志望した理由を入力してください。 (300文字以内)

A.
私は大学院で画像センサに関する研究をしております。私の携わる研究は普段から民間企業と開発を進めることが多く、社員の方々から製品開発、販売現場の話を聞く機会が数多くあります。そこで資金調達が1つの大きなプロ ジェクトを実現させるための大切な要素であるということを知りました。つまりファイナンスなど、技術以外の面のサポートなしでは研究開発は成り立たないのです。それから金融業界に興味を持つようになり、社会全体に大きな影響を与えられる仕事がしたいと考えるようになりました。その中でも、銀行信託証券すべての機能が相互連携し、全国にネットワークを持つ御社に魅力を感じ、志望致しました。  続きを読む

Q.
これまでに1番力を入れて取り組んだことを入力してください。 (300文字以内)

A.
20名ほどの野球部を率いて、同地域のリーグ戦で優勝したことです。入部した初年度は勝率が三割台と振るわず、優勝争いに加わることはありませんでした。理系大学ゆえの練習時間不足を補うべく、授業の合間 で個人練習に取り組み、そのメニューをチームで共有しました。部員が少ないからこそ、競争意識を高められるシステ ムが必要だと考えたためです。すると、全体練習の大半を実践練習に充てることができるようになりました。接戦を勝 ち抜ける実力が備わり、翌年から優勝争いに加わることができました。周囲を巻き込んで目標に近づくためには、目的意識を共有して日々の行動に反映させることが大切であるということを学びました。  続きを読む
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公開日:2016年9月6日
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男性 17卒 | 慶應義塾大学 | 男性

Q.
自覚している性格<15文字以内>

A.
現実主義的な楽天家 続きを読む

Q.
趣味・特技<15文字以内>

A.
スポーツ観戦、ショッピング 続きを読む

Q.
就職に際し重視すること<30文字以内>

A.
チャレンジングなフィールド、人を育てる文化 続きを読む

Q.
当グループを志望した理由<300字以内>

A.
私が貴行を志望する理由は2点あります。1点目は、活躍できるフィールドが幅広い点です。貴行は上場企業の約7割と取引があり、銀・信・証の垣根を取り払ったグループ戦略により、機能的なソリューションを提供できると認識しています。そのような環境であれば、幅広く知識を吸収し、金融のプロフェッショナルに近づくことができると考えます。2点目は、高い志を持った貴行の「人」に惹かれたからです。各種説明会や本店見学会に参加し、Client Orientedを実践し、社会や経済の発展に寄与しようという熱い想いが皆さんから伝わってきました。私もそのような環境で働きたいと思いました。以上の理由から貴行を志望します。 (297) 続きを読む

Q.
これまでに一番力を入れて取り組んだ出来事<300字以内>

A.
大学で所属する理工学部体育会サッカー部で、ディフェンスリーダーとして、「チームの一体感を高めること」に尽力しました。先輩方が全国大会で優秀な成績を残したため、私の代のチームは周囲からの期待やプレッシャーを強く感じていました。そのなかで納得のいく結果が出ず、チームの一体感が失われていました。そこで私は、試合中におけるチームのルールを率先して20個決めました。試合に出場する時はディフェンダーとして後方から常に声を出し、試合に出場しない時はベンチから声を掛け続けることでルールの共有を徹底しました。その結果、自然とチームに一体感が生まれ、学内大会で優勝することができました。 (286) 続きを読む
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公開日:2016年9月6日
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17卒 本選考ES

エリア総合職
男性 17卒 | 早稲田大学 | 女性

Q.
みずほフィナンシャルグループを志望した理由を入力してください。 (300文字以内)

A.
「お客様の気持ちに寄り添った提案をし、信頼される人になる」という夢が、貴グループでこそ実現できると感じたから。私はマンションのフロント業のアルバイトで居住者一人ひとりに合わせた対応をし、喜んでもらうことにやりがいを感じてきたので今後もそのような仕事がしたい。貴グループは「銀・信・証」一体運営を行っていることで、あらゆる切り口からお客様のニーズに柔軟に応えることができる点に惹かれた。One Mizuhoとしてのサービス提供力No.1、できる仕事の幅広さも魅力的である。その中でも私はCRとして、アルバイトの経験で得た聞き取り能力を活かして、個人・法人の垣根を越えてお客様と深く密な関係を築いていきたい。 続きを読む

Q.
これまでに1番力を入れて取り組んだことを入力してください。 (300文字以内)

A.
マンションのフロントのアルバイトで150名の居住者各々への対応を成し遂げた。フロントは物品預かり、宅配便取次等行うがどれも居住者の情報を把握していないと円滑に行えなかった。そこで部屋割表に特徴等こまめに書き、名前や顔、部屋番号、趣味、生活リズム等細かい点まで覚えた。しかし暗記だけでは行き届いたサービスは行えなかった。次に居住者の気持ちを汲み取る事に努めた。例えば外国人居住者は私が日本語で挨拶した際どの方も反応が薄かった。そこで外国人居住者各々の母国語を調べ、その言葉で話しかけた。するとどの方も笑顔で答えてくれ、良好な関係を築く事ができた。この経験から相手の立場に立って考え、課題解決する事を学んだ。 続きを読む
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公開日:2016年9月5日
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男性 17卒 | 中央大学 | 男性

Q.
自覚している性格を入力してください。 (15文字以内)

A.
人を思いやることができる性格。 続きを読む

Q.
就職に際し重視することを入力してください。 (30文字以内)

A.
人の成長・挑戦を支え、安心を届けられることを重視しています。 続きを読む

Q.
みずほフィナンシャルグループを志望した理由を入力してください。 (300文字以内)

A.
私が貴グループを志望する理由は、カンパニー制を導入し「One MIZUHO」の銀・信・証をワンストップで多様化する顧客のニーズに応える姿勢に共感し、お客様に多くの適切なソリューションを提供できると考えたためです。また貴グループのリテールでは法・個一体というフィールドで活躍でき自身の価値や成長をお客様に還元できる幅が広いと感じました。一方、私は日本経済論ゼミで日本の企業のうち中小企業が99.7%を占めることを知り、日本経済に与える影響力の大きさを学び、中小企業支援に携わりたいと考えています。そこで貴グループの産業・業種知見を活用した、コンサルティング機能の発揮という戦略を生かし、日本経済の発展に貢献したいです。 続きを読む

Q.
これまでに1番力を入れて取り組んだことを入力してください。 (300文字以内)

A.
私が1番力を入れて取り組んだことは110人を超える管弦楽部での活動です。私はその中でコンサートマスターというオーケストラ全体の練習を見て、演奏面でリードする役割を務めていました。私は演奏会評価を高めたいと考えており、全体の力を高めるには個人の力を高める必要性を感じ、コンサートマスターになって「演奏会アンケート評価欄の『大変素晴らしい』を9割以上にする」という目標を立てました。皆の異なる「難しい」を解決するために400時間以上をかけ練習を重ねることで、信頼関係を築きつつ、全体のレベルも上がる手応えを感じました。これが奏功し、演奏会では目標を達成でき、お客様の満足度を高めることに成功しました。 続きを読む
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公開日:2016年8月18日
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男性 17卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
みずほフィナンシャルグループを志望した理由を入力してください。 (300文字以内)

A.
私が、貴行を志望した理由は、幅広い業務を通じて企業や個人の活動を支える、貴行の行員になりたいと考えているからである。私は、塾講師のアルバイトにおいて、他者の挑戦を支えることにやりがいを感じたことから、他者のサポートができる仕事に就きたいと考えた。そのように考えて企業選びをしていく中で、総合金融グループである貴行であれば、幅広いニーズに対して、最適なソリューションを提供でき、その結果他者の挑戦を支えることができると感じた。 続きを読む

Q.
これまでに1番力を入れて取り組んだことを入力してください。 (300文字以内)

A.
私がこれまでに1番力を入れて取り組んだことは、クラリネットである。私は高校の吹奏楽部でこの楽器を始め、大学でも大学公認のオーケストラで続けた。このオーケストラは、通常のオーケストラ4つ分の400人近くが所属している。そのため、本番に演奏できる人は限られており、そのメンバーから外れたときは、何のために所属しているかという意味を見失った。しかし、私は挫けながらも、8時から22時までのほとんどで練習した。そして、その中で、それまで培ってきた技術を疑い、ゼロから演奏を見直した。こうした練習で、演奏を見直す前より楽器が下手になることもあったが、諦めなかった結果東京芸術劇場という舞台で再び演奏できた。 続きを読む
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公開日:2016年8月17日
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男性 17卒 | 慶應義塾大学 | 女性

Q.
当グループを志望した理由300字

A.
周囲と協力することで1つのものを作り上げたいという想いがあります。スターバックスコーヒーのオープニングスタッフとして携わり、メンバー全員と協力し1から作ったお店が1周年を迎えた際に多くのお客様に、「ここにこのお店が出来てよかった」と言われ非常にやりがいを感じたことがきっかけです。貴グループでなら、「他者を思いやり、気配りを忘れない」自身の強みを活かし、信託、証券といった周囲の人と協力し、お客様に対して最適な提案を作り上げることができると考え、志望しました。また、グループとして幅広い提案ができることで、お客様とより固い信頼関係を築き、長いお付き合いができることにも魅力を感じ、志望しました。 続きを読む

Q.
これまでに一番力を入れて取り組んだ出来事 300字以内

A.
アルバイト先のカフェでのコーヒーセミナーです。コーヒーの楽しさを発信したいという思いから、1回4人のお客様を対象とし、コーヒーの淹れ方などの講習を行うコーヒーセミナーを主催しました。お客様満足度100%を目指し、お客様の様子を常に観察することでそれぞれのお客様のニーズを把握し、それに応えることを意識して取り組みました。結果、お客様満足度100%を達成し、「あなたの細かい気配りに感動しました、ありがとう」と言って頂くことができました。ここから、ニーズの異なるお客様が同じ空間にいても、それぞれのお客様に合った細かい気配りを忘れないことで、コーヒーの楽しさ以上の感動を提供できることを学びました。 続きを読む
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公開日:2016年9月1日
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16卒 本選考ES

営業職オープンコース
男性 16卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
当グループを志望したきっかけ(具体的な出来事)<200字以内>

A.
経営課題に対し、自分らしい解決策を提案できる点に金融の魅力を感じています。法人業務に強い貴行で、神宮球場でのアルバイトを通じて喜びを感じた「新しい価値を生み出す・安定供給」を体現する企業を自分らしさで支えることで社会に影響を与えたいからです。  ゼミ別セミナーで学んだ「お客様目線を最重視し、銀・信・証一体で最適な提案ができる点」に共感し、その文化の下で大きな付加価値を提供できるバンカーを目指します。 続きを読む

Q.
当該コースを選択した理由<100字以内>

A.
①自身の夢を叶えるために、法人を担当し経験を積むことが出来るからです。②キャリアを自身で描けるからです。「銀・信・証」に精通した金融のプロとして真にお客様が求める提案を創り上げるバンカーを目指します。 続きを読む

Q.
これまでに一番力を入れて取り組んだ出来事<30字以内>

A.
年間売上1万杯超で一位を獲得した神宮球場瓶ビール売り子。 続きを読む

Q.
その出来事について<300字以内>

A.
大学一年時、売り上げ増を目指し売り子目線の施策を試したが売り上げは頭打ちになりました。 転機は二年時の他球場での観戦でした。視界を妨げていた売り子から私は「球場の主役はお客さんである」という当然のことを忘れていたと気づきました。以来そのお客様が最も望むサービスの実施を心掛けています。 結果多くのリピーターのお客様を獲得することが出来、記録を達成することができました。 この経験から、相手の気持ちに近づき真に望まれていることを行うことの大切さを学びました。また、相手の気持ちを考えて「球場でのビール」を提供する中で「新しい価値を提供すること・当たり前を安定供給すること」にやりがいを感じました。 続きを読む
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公開日:2016年1月29日
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16卒 本選考ES

基幹職(専門)CRコース
男性 16卒 | 岡山大学 | 女性

Q.
・みずほフィナンシャルグループを志望したきっかけ(具体的な出来事)を入力してください。 (200文字以内)

A.
 大学のOB・OG座談会に参加し、尊敬する先輩方に出会えたことがきっかけです。どの社員の方のお話を伺っても、根底にお客様の挑戦を支えたいや貴行の一員であることの誇りを感じました。私は「他者に寄り添い、全力でサポートしたい」という想いを持っています。貴行はチームプレーでお客様に向き合うと伺いました。また、銀行、証券、信託が一体となっているので、迅速かつ幅広い提案ができる点も魅力に感じます。 続きを読む

Q.
・当該コースを選択した理由を入力してください。(100文字以内)

A.
 私は個人のお客様としっかり向き合いたいと考えています。CRコースは個人のお客様に銀行、信託、証券をトータルで提案できます。お客様に満足していただくために、自らが専門知識を活かして提案していきたいです。 続きを読む

Q.
・これまでに1番力を入れて取り組んだ出来事を入力してください。 (30文字以内)

A.
ビジネスゲームのコンテストでリーダーを務めた経験 続きを読む

Q.
・その出来事について 1.いつ頃の出来事であるか 2.得られた成果やそれに至る工夫 3.苦労やそれを克服する為の努力等を入力してください。 (300文字以内)

A.
 大学2回生の時に、ビジネスゲームのコンテストでリーダーを務め、チームを優勝に導きました。メンバーは様々な学部生で構成されており、取り組むスキームや着眼点が異なっていました。意見が割れる中、チームの「和」と、優勝への皆の「モチベーション」を保つことに苦労しました。そこで心掛けた点は、メンバーの意見を「否定しない」ことです。各々の意見がどこかで活かせないかを考えました。次第にチーム全体が、出た案の良し悪しではなく、なぜそのように考えたのか聞き合うようになりました  結果、意見を尊重し合うことで多方面から議論を深めることができ、審査員の方にも最も現実的で企画化したいと評価していただけました。 続きを読む
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公開日:2016年1月29日
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男性 16卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
みずほフィナンシャルグループを志望したきっかけ(具体的な出来事)を入力してください(200字)

A.
みずほフォーラムでのご説明や実際の支店訪問を通じて、貴社が真の銀・信・証の一体運営を実現していると実感したからです。お客さまの金融ニーズが多様化する中、銀行・信託・証券を自前で保有している貴社はお客さまに対して的確かつスピーディーな対応を行うことができます。こうした環境下で、お客さまの期待に応えながら日本経済の発展に貢献したいと考え、貴社を志望いたしました。 続きを読む

Q.
当該コースを選択した理由を入力してください(100字)。

A.
理由は下記の2つです。1つ目は様々な部署を経験することで、将来的には幅広い視野を身につけてゼネラリストとして活躍したいからです。2つ目は中小企業RMの業務に携わりたいと考えているからです。 続きを読む

Q.
これまでに1番力を入れて取り組んだ出来事を入力してください(30字)。

A.
所属する経済学習サークルで、代表として講演会運営を行ったこと 続きを読む

Q.
その出来事について 1.いつ頃の出来事であるか 2.得られた成果やそれに至る工夫 3.苦労やそれを克服する為の努力等を入力してください(300字)。

A.
3年次の代表就任以来、約1年間に渡って講演会の運営に尽力しました。ご多忙な社会人との折衝が多いのですが、後輩に指示を出しても締め切り近くまで動いてもらえず、迅速に準備を行うことができませんでした。後輩との話し合いの結果、私と後輩とのスピード感に乖離があることに気が付きました。スピード感を持って業務に取り組むことで社会人の講師の期待に応えることができると考えた私は、チームで迅速に準備を行えるように(1)締め切りをこまめに設定することで後輩に時間を意識させ、(2)業務の進捗状況に関わらず進捗を毎日後輩に報告してもらいました。その結果、チームで迅速に運営が行え、講師の期待に応えることができました。 続きを読む
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公開日:2016年1月29日
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16卒 本選考ES

総合職 CRコース
男性 16卒 | 慶應義塾大学 | 女性

Q.
当グループを志望したきっかけ(具体的な出来事)

A.
授業で貴行の職員の方の講義を受けたことです。財務のプロとして真摯に仕事に打ち込む姿に惹かれ、説明会に足を運ぶようになりました。そこで真にお客様を想った一体戦略と強固な顧客基盤の存在を知り、貴行でならば学生時代に培った私の「人に寄り添い、主体的に考える力」を生かし究極のソリューション提案を追求できると感じました。何事にも愚直に邁進することを心がけ、お客様から一番信頼されるバンカーを目指します。 続きを読む

Q.
CRコースを選択した理由

A.
持続可能な経済成長を遂げるためには、個人消費の活性化や中小企業の成長が不可欠であると考えます。私の強みを生かし、人に寄り添った提案を行うことで経済発展に貢献したいという思いからCRコースを志望します。 続きを読む

Q.
これまでに一番力を入れて取り組んだ出来事

A.
大学二年生から始めたスーパーの品出しアルバイト 続きを読む

Q.
その出来事について ・いつ頃の出来事か ・得られた成果やそれに至る工夫 ・苦労やそれを克服するための努力等

A.
大学二年時から始めたスーパーの品出しのアルバイトでは「人に寄り添い、主体的に考え問題を解決する力」を活かし快適な買い物環境を形成に努めました。当初、商品の用途や成分など具体的な知識が不足しており、お客様の質問に答えられず、部門のチーフに接客を引き継いでもらうことが多くありました。お客様の欲しいものを案内できない歯がゆさから、業務の合間にPOPの張替え・棚替えを自主的に引き受け、商品に関するアンテナを高くすることでより細かな商品知識の習得に努めました。その結果、とあるペットフードを探しに来たお客様からお話を聞き、品切れだったその商品の代わりに同じ成分の別商品を提案し満足してもらうことができました 続きを読む
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公開日:2016年1月29日
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16卒 本選考ES

基幹職(総合)オープンコース
男性 16卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
みずほフィナンシャルグループを志望したきっかけ(具体的な出来事)を入力してください。(200文字以内)

A.
貴行主催のイベントで社員の方々からお話を伺う機会があった。その中で「企業が厳しい局面で助け舟を出しているのは銀行だけ」とおっしゃる方がいた。この発言を聞いて、銀行の本質は困っている企業や人を助けることだと改めて認識した。政府系の日本興業銀行を前身にもち、「銀、信、証」一体となり、公共性と民間系の強みを同時に兼ね備えている。銀行の本質を言葉だけでなく実際に体現されていると感じるので貴行を志望する。 続きを読む

Q.
当該コースを選択した理由を入力してください。(100文字以内)

A.
地道に関係を構築する中で、強みを活かして企業の成長を支援するためだ。課題を発見し、解決のための提案を行えることが自身に強みだと考えている。このコースで、貴行が優位を誇る大企業取引に携わりたい。 続きを読む

Q.
これまでに1番力を入れて取り組んだ出来事を入力してください。(30文字以内)

A.
埼玉西武ライオンズインターンシップでの「学生集客」という企画 続きを読む

Q.
その出来事について 1.いつ頃の出来事であるか 2.得られた成果やそれに至る工夫 3.苦労やそれを克服する為の努力等を入力してください。(300文字以内)

A.
大学2年生の5月から6月にかけて行われた当企画では、学生来場者数1000人を目標に定め、リーダーを務めた。当初20人のメンバーがそれぞれの方法で学生にアプローチする形を取った。半数の試合を終えて、目標を下回っていることが問題となった。原因は、メンバー間のアプローチ可能な学生数の差が、そのままモチベーションの差に繋がっていることだった。そこで、その数を均一化するために、リスト化された来場済学生への再アプローチに限定する提案を行った。一人一人に責任を与え、全員で目標達成を目指そうとしたからだ。その結果、リピーターやその経由の新規来場者が増え、前年の909人を上回る1163人を集客し目標を達成した。 続きを読む
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公開日:2016年1月29日
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16卒 本選考ES

総合職オープン
男性 16卒 | 慶應義塾大学 | 女性

Q.
みずほフィナンシャルグループを志望したきっかけ(具体的な出来事)を入力してください。 (200文字以内)

A.
Mizuho Messeに参加し、説明を受けたことです。私は、このセミナーで初めて貴行の特徴を伺い、グループとして銀信証一体のサービスを提供していると知りました。私は「信頼を基に、人や企業を支える仕事がしたい」と思っています。貴行のサービスにより、お客様を支えられる最適なソリューションの提供が可能になります。また、様々な知識を身に着け、信頼されるバンカーになることができると考え、志望致しました。 続きを読む

Q.
当該コースを選択した理由を入力してください。 (100文字以内)

A.
自分の目標である「視野の広い人間」に近づくことができるからです。幅広い知識や、多くの人・文化との出会いが目標達成には必要だと感じています。オープンコースでは、その経験ができる環境があると考えました。 続きを読む

Q.
これまでに1番力を入れて取り組んだ出来事を入力してください。 (30文字以内)

A.
120人規模のテニスサークルの会計係で行った、企画費用捻出。 続きを読む

Q.
その出来事について 1.いつ頃の出来事であるか 2.得られた成果やそれに至る工夫 3.苦労やそれを克服する為の努力等を入力してください。 (300文字以内)

A.
就任年度に、大規模な創立50周年記念企画の計画がありましたが、当時の財務状況はサークル運営だけで精一杯でした。それでも、「皆が楽しめる企画作りを支えたい」と思い、大学2年の冬から1年間、準備資金の創出に挑戦しました。そこで、現状を見直して2点が必要だと考え、幹部に提案し、取り組みました。1点目は、「各役職のスケジュール・タスクの幹部全体での共有」です。各々の予定や仕事の定期的な共有・確認を行い、余計な出費の削減を行いました。2点目は、「練習と夏合宿の場所の変更」です。全員での粘り強い情報収集・選定の末、費用の削減に成功しました。その結果、30万円を創出し、情報共有は運営にも好影響を与えました。 続きを読む
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公開日:2016年1月29日
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男性 16卒 | 早稲田大学 | 女性

Q.
みずほフィナンシャルグループを志望したきっかけ(具体的な出来事)を入力してください。 (200文字以内)

A.
私は、私用や支店訪問で貴行を訪れた際に、支店で働く全員の方が「常にお客様と同じ目線に立ち、お客様のニーズを的確に把握し、迅速にサービスを提供している」ということを、身をもって体感しました。この姿勢が、私が予備校のアルバイトにおいて大切にしてきた、「一人ひとりの生徒と正面から向き合い、求めているものを正確に返すことで、深い信頼を築く」という私のこだわりと合致すると考え、志望致しました。 続きを読む

Q.
当該コースを選択した理由を入力してください。 (100文字以内)

A.
予備校のアルバイトでの受付業務の経験から、受付の印象や対応が予備校自体のイメージに繋がることを実感しました。そこで「銀行の顔」となる特定職として、お客様との深い信頼を築いていきたいと考えたためです。 続きを読む
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公開日:2016年1月29日
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男性 16卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
みずほフィナンシャルグループを志望したきっかけ(具体的な出来事)を入力してください。 (200文字以内)

A.
私は昨年冬に御行のインターンシップに参加させていただきました。内容は法人RMとして実際の企業に提案を行うものでした。初めて取り組む仕事で苦労することが多くありましたが、そこで担当のメンターの方や全体をまとめていた行員の方は、私たちが実際の行員であるかのように、時には優しく時には厳しく指導をしてくださいました。そこで私はそのような温かい行員の方々と仕事をしたいと感じ、御行を志望させていただきました。 続きを読む

Q.
当該コースを選択した理由を入力してください。 (100文字以内)

A.
私はオープンコースの幅広い業務領域を魅力に感じました。他行では実現できない証券や信託を含めた異動によって幅広い知識を吸収し、お客様に信頼され、真に必要とされるバンカーを目指して仕事をしたいと思います。 続きを読む

Q.
これまでに1番力を入れて取り組んだ出来事を入力してください。 (30文字以内)

A.
幹部として、5年間負け続けたアメフトの早慶戦に勝ったこと。 続きを読む

Q.
その出来事について 1.いつ頃の出来事であるか 2.得られた成果やそれに至る工夫 3.苦労やそれを克服する為の努力等を入力してください。 (300文字以内)

A.
私は9年間、攻撃の司令塔となるポジションでアメフトを続け、大学3年時に早慶戦の勝利に挑戦しました。  私は2年時の早慶戦で80点差の大敗を経験し、 1)司令塔としての自身への信頼不足。 2)欠席者が多いなど、チーム全体の勝利への執着不足。 という2点を課題と感じ、次の3点を行いました。 1)自主的な筋力トレーニングと個人練習。 2)熱や怪我でも練習を休まない。 3)実戦練習を増やして相手に勝つことを意識させる。 その結果、個人として周囲の信頼を得ること、チームとして欠席者をなくし、勝利への執着心を高めることができ、20点差で試合に勝ちました。そして努力を重ねて周囲と信頼関係を構築し、集団で成果を出す力を培いました。 続きを読む
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公開日:2016年1月29日
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16卒 本選考ES

総合職(オープンコース)
男性 16卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
※ みずほフィナンシャルグループを志望したきっかけ(具体的な出来事)を入力してください。 (200文字以内)。 ※ 当該コースを選択した理由を入力してください。 ※ その出来事について 1.いつ頃の出来事であるか 2.得られた成果やそれに至る工夫 3.苦労やそれを克服する為の努力等を入力してください。 (300文字以内)。 (100文字以内)

A.
私は金融の力で、中小企業の持つ日本の技術力を守りたいと考えていた。「Mizuho Messe」に参加させて頂き、貴行は「One MIZUHO」を掲げ、銀信証一体で法人のお客様に総合的な金融ソリューションを提供できること、グループで横断的な人材交流があると知った。貴行に入行すれば、中小企業の助けになるとともに、様々な金融業務に関われ、金融のプロフェッショナルになれると思い、貴行を志望するに至った。 続きを読む

Q.
※ 当該コースを選択した理由を入力してください。 (100文字以内)

A.
私は金融のプロフェッショナルになりたいと考えているが、現在、金融のどの業務に適性があるか見極められていない。従って、オープンコースで入行し、様々な金融業務を経験するとともに自分の適性を見極めたい。 続きを読む

Q.
※ その出来事について 1.いつ頃の出来事であるか 2.得られた成果やそれに至る工夫 3.苦労やそれを克服する為の努力等を入力してください。 (300文字以内)

A.
アルバイト先が赤字店舗であり、閉店される可能性が大きく、かつオープンスタッフであったので、勤務先に対して愛着があったので、私は、主に平成26年5〜11月に、売上げを伸ばすことに取り組んだ。そのためには、お客様の満足度を上げることが必要と考えた。そして、お客様の求めていることは、早さと正確さであると考え、積極的に新人にレジ打ち等の業務を教えたり、補助に入ったりした。他にも、盲目のお客様等、配慮が必要な方の情報を共有するノートの作成を提言した。その結果、お客様により良いサービスを提供することが出来る様になり、お客様のリピートが増えた。私は、勤務先の半年での黒字化に貢献することができた。 続きを読む
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公開日:2016年1月29日
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16卒 本選考ES

基幹職(総合)オープンコース
男性 16卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
当グループを志望したきっかけ(具体的な出来事)<200字以内>

A.
セミナーでお会いした方々から「グループ内の人材交流が活発であり、キャリアの選択肢が豊富である」とお伺いしたことが、貴グループを志望するようになったきっかけです。「自分の対応が価値となる仕事がしたい」と考える私にとって、様々な角度から知識や経験を得る機会がある貴グループの環境は大変魅力的だと感じました。また、セミナー等でお会いした方々の仕事への姿勢に惹かれたことから、貴グループを志望しています。 続きを読む

Q.
当該コースを選択した理由<100字以内>

A.
豊富なキャリアステップの可能性に惹かれ、当該コースを志望しています。キャリアゴールを考えるにあたって、様々な業務に携わりながら適性を見極めていけることは、私にとって非常に魅力的だと感じました。 続きを読む

Q.
これまでに一番力を入れて取り組んだ出来事<30字以内>

A.
サークルで早稲田祭初参加を提案し企画運営を主導したこと 続きを読む

Q.
その出来事について<300字以内> 1.いつ頃の出来事か 2.得られた成果やそれに至る工夫 3.苦労やそれを克服するための努力等を記入

A.
大学3年の5月から11月にかけて、企画の準備活動を主導しました。早稲田祭への参加は決まったものの、メンバー間で準備活動への意欲に差があることが悩みでした。そこで私は皆と同じ目線に立ち(1)指示するだけでなく誰よりも熱心に準備に取り組み、自分が率先して成果を出し周囲を引っ張ること(2)練習の合間など細かな時間を活用し一人ひとりとコミュニケーションをとり、運営に対する意見交換を行うこと、の2点を心がけました。すると少しずつメンバーの意識が変化、準備に対して意欲的に協力してもらえるようになりました。その結果、本番では初参加ながら迅速かつミスのない運営を実現することができました。 続きを読む
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公開日:2016年1月29日
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男性 16卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
当グループを志望したきっかけ(具体的な出来事)<200字以内>

A.
貴グループの強みと私の経験が一致すると感じたからです。貴グループの強みは銀信証の一体運営で総合的にソリューションを提案できることです。一方、私は小さい頃からサッカーを通してチームプレーを学んできました。部長として部員をまとめた経験や留学先で多様な文化的背景を持った人々と交流した経験もあります。これらの経験を活用して各金融法人の協力を得ることで、お客様のニーズに臨機応変な対応ができると感じました。 続きを読む

Q.
当該コースを選択した理由<100字以内>(基幹職総合オープンコース)

A.
様々な業務に携わる中で「粘り強く諦めない」という強みを活かせると感じたからです。あらゆる業務を経験して自己の可能性を開拓するとともに、提案の幅も増やしながら自身に適した専門性を深めて行きたいです。 続きを読む

Q.
これまでに一番力を入れて取り組んだ出来事<30字以内>

A.
アメリカ留学中に所属していたサッカー部での活動 続きを読む

Q.
その出来事について<300字以内> 1. いつ頃の出来事か 2. 得られた成果やそれに至る工夫 3. 苦労やそれを克服するための努力等

A.
大学2年の8月から3年の5月まで期間で、「個人主義的のチーム」を「多様性を活かした団結力のあるチーム」に変えたことです。国際色豊かなチームであったため、戦術理解の差や自己主張による個人プレーへの偏りという弱みがありました。そこで、中学校で部長を務めて苦労した経験を基に「お互いのコミュニケーション」を重視して取り組みました。まずは、「練習後毎の会議」を提案して意見を共有する機会を設けました。次に、「メンバー間の声かけ」を提言してチームの連帯意識を高めました。結果、多様性を活かして団結したチームとして州リーグで優勝できました。この経験から主体的に動いて現状を変えようと努力する大切さを学びました。 続きを読む
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公開日:2016年1月29日
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男性 16卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
みずほフィナンシャルグループを志望したきっかけ(具体的な出来事)を入力してください。 (200文字以内)

A.
貴社の合同企業説明会でのグループワークに参加し、銀信証という幅広い角度から提案することの楽しさを知ったことがきっかけである。 また、貴社の法個一体営業の先駆者として築き上げた強固な顧客基盤やSuper50による海外展開など、今後成長する大きな可能性を感じた。 そのような環境の中で、自分も世界中のお客様に対して幅広い提案ができるような能力をみにつけ、世界の経済を支えられるような人になりたいと思った。 続きを読む

Q.
当該コースを選択した理由を入力してください。 (100文字以内)

A.
自分は日本で育った中国人であるため、将来的にはグローバルに貢献できるような人物になりたいと考えている。しかし、今の自分はまだ視野が狭く、知識も足りないため、まずは国内業務で経験を積みたいから。 続きを読む

Q.
あなたが学生時代に一番頑張ったことについて(50文字以内)

A.
所属するバスケットボールサークルの一年生女子が来なくなったという課題に対し、後輩や同期を巻き込み、取り組んだことである。 続きを読む

Q.
その出来事について 1.いつ頃の出来事であるか 2.得られた成果やそれに至る工夫 3.苦労やそれを克服する為の努力等を入力してください。 (300文字以内)

A.
大学3年から現在にかけての出来事であり、成果としては、目標であった女子も楽しめるようなサークルに戻ったということ。 私たちのサークルはもともと男女混合で楽しくバスケをするサークルであったが、私たちの代から人数が3倍に増え、バスケを本気でやる人が出てきた。そのため、女子がほとんど来なくなってしまった。 この課題に対し、幹部代の後輩が取り組まなかったため、同期で議論をしたが、意見が対立したことが苦労した点である。 そして、自分が果たした役割は、プライドを捨て後輩の意見を聞き、それを同期に伝えたことである。それにより、互いの誤解が解け、協力して課題に取り組むことができるようになった。 続きを読む
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公開日:2016年1月29日
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16卒 本選考ES

総合職オープンコース
男性 16卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
当グループを志望したきっかけ(具体的な出来事)<200字以内>

A.
私が貴グループを志望したきっかけは、貴グループの産業調査部の方にお話を伺ったことです。私は「社会を根底から支えたい」という想いがあり、企業に対して幅広い金融ソリューションを提供し支援する銀行に注目していました。お話を伺った際に、貴グループの産業調査部は、よりお客様サイドに立った業務に心がけておられる事を知り、銀行の中でも、特にお客様支援に力を入れている貴グループに魅力を感じたため、志望致しました。 続きを読む

Q.
当該コースを選択した理由<100字以内>

A.
私がオープンコースを志望した理由は、「銀信証」一体による多様な業務フィールドの中で、主体的にキャリアを構築できるところに魅力を感じたからです。様々な業務を体験し、一流のバンカーとして成長したいです。 続きを読む
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公開日:2016年1月29日
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16卒 本選考ES

総合職オープン
男性 16卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
_ ゼミ・研究室の担当教授名、研究内容、役職名、所属人数 伊藤嘉博 商店街の復興戦略 特になし 31名

A.
伊藤嘉博 商店街の復興戦略 特になし 31名 続きを読む

Q.
_ クラブ・サークルの名称、活動内容、役職名、所属人数

A.
城北テニスクラブ テニスの練習、団体戦、個人戦 プレイングマネージャー 100名 続きを読む

Q.
_ 6ケ月以上継続したアルバイトの有無および内容

A.
コンビニのアルバイト 続きを読む

Q.
_ 当グループを志望したきっかけ(具体的な出来事)<200字以内>

A.
貴グループは組織内の協c力や人材移動が盛んで、グループ力が強みとなっているということをセミナーで伺った。昨今、グローバル化の著しい日本において、顧客の金融ニーズというものは多面的なものとなっています。そのような情勢にあって、貴グループは組織の繋がりを強化し、幅広い対応力でそれに対応なされています。貴グループでなら私も幅広い知識と経験を持ったバンカーに成長できると魅力に感じ、志望しました。 続きを読む

Q.
_ 当該コース(オープン)を選択した理由<100字以内>

A.
貴グループの多様なフィールドの上で様々な経験を積めることに魅力を感じるからです。オープンコースで多様なキャリアを歩み、幅広い知識をもって顧客に寄り添える行員になりたいと思っています。 続きを読む

Q.
_ これまでに一番力を入れて取り組んだ出来事<30字以内>

A.
テニスサークルでの初心者への指導。 続きを読む

Q.
_ その出来事について、いつ頃の出来事か、得られた成果やそれに至る工夫、苦労やそれを克服するための努力等<300字以内>

A.
私は組織が団結するには経験者と初心者の間のテニスへの意識の差を埋めることが重要と感じていました。そこで私は初心者の指導に力を入れたのですが、初心者の気持ちを既に忘れているのが私の問題点でした。そこで私は初心者の気持ちを知るために利き手と逆で一か月練習をし、不自由な状態になることでそれを思い出そうとしました。初心者がどういう感覚なのかを理解し、自分の教えたいことが彼らにどう難しいのかを理解することで指導に生かすことができました。結果、意識の差は縮まり、団体戦参加者を以前の2倍とすることができました。私は相手の目線で物事を考えることで相手の本質に気づけるのだと実感し、意識するようになりました。 続きを読む

Q.
_ 当グループ以外の受験予定先(6つ)

A.
JR東海 明治安田生命 東京海上日動 大日本印刷 オリックス JA共済 続きを読む
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公開日:2016年1月29日
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男性 16卒 | 早稲田大学 | 女性

Q.
当グループを志望したきっかけ(具体的な出来事)<200字以内>

A.
きっかけはオリンピックゴールドパートナー契約の報道です。異例の1業種2社での契約となり注目を集めましたが、ワールドカップに引き続き宣伝効果と企業イメージ向上のポイントを確実におさえている点に行動力と勝負強さを感じました。そして実際にお会いした行員の皆様が、親しみやすい人柄の中にも次はこんな仕事がしたいという仕事に対する明確なビジョンを持っていらっしゃった点にも魅力を感じ、志望致しました。 続きを読む

Q.
当該コースを選択した理由<100字以内>

A.
「銀信証一体でお客様をトータルサポートできる」そんな強みのある貴行において幅広い業務を経験することで幅広い知識が身につき、よりお客様に寄り添った提案ができるようになると考え、このコースを選択しました。 続きを読む

Q.
これまでに一番力を入れて取り組んだ出来事<30字以内>

A.
高校生世代の女子フットサル環境の改善活動 続きを読む

Q.
その出来事について<300字以内> 1いつ頃の出来事か 2得られた成果やそれに至る工夫 3苦労やそれを克服するための努力等

A.
(1)大学入学時〜現在。(2)高校時代に高校生の女子フットサル大会が無く社会人の大会に出場せざるをえなかった環境を改善したいと、大学入学時に東京都サッカー協会に入り、日本初の中高生のための公式大会を開催しました。(3)大会を開催するにあたって、会場や予算、参加チーム数の問題がありました。会場と予算については、既存の中学生の大会が毎年チーム数の確保に難航していると聞き、その大会と合同にすることで解決しました。チーム数に関しては各チームに案内を送り、出場を悩んでいるチームには直接学校を訪問して説明を行いました。結果として第1回大会は12チームでの開催となり、現在も年に2回の頻度で開催しています。 続きを読む
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公開日:2016年1月29日
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男性 16卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
当グループを志望したきっかけ(具体的な出来事)200字。

A.
御行の社員の多様性と雰囲気に魅力を感じたため志望します。私は多くの関係者と関わり社会に大きな影響を与える仕事がしたいと考えており、金融業界に興味を持っています。みずほフォーラムに参加した際に、御行には一言では表せられないような様々な社員がいて、多様な価値観を受け入れる環境があるという印象を受けました。その点に魅力を感じ、御行の一員として自身の個性を活かした社会貢献がしたいと思いました。 続きを読む

Q.
当該コースを選択した理由100字。

A.
特定の業務分野にとらわれず、幅広い業務分野で経験を積みたいと考えているためです。様々な経験を積む中で自己の適性を見極め、行く行くは適正に合った事業分野でその道のプロと言われるように極めていきたいです。 続きを読む

Q.
これまでに一番力を入れて取り組んだ出来事30字。

A.
自身のリーダーシップ論を構築することとなったサークル活動 続きを読む

Q.
その出来事について(いつのことか、成果やそれに至る工夫、苦労やそれを克服するための努力等)300字。

A.
私の所属サークルでは番組を制作して一般客に披露するイベントを行っており、私は音響チーフを務めて70人をまとめました。その際に音響の高い技術が必要で、過去に失敗をしてサークルの信頼を失ったことがあるアカペラ企画に挑戦しました。この挑戦で意識したことは「チーム全員で成功させる」ことです。チーム員に様々な仕事を割り振り全員で想いを形にし、不満が漏れる度にお互いが納得できるまで話し合うことで意思統一を図りました。結果的に企画は大成功し、70年の歴史があるサークルに革新を起こしました。この経験から、【リーダーシップとは1人ひとりの強みを最大限に活かし、パフォーマンスを最大化させること】だと学びました。 続きを読む
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公開日:2016年1月29日
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男性 16卒 | 早稲田大学 | 女性

Q.
当グループを志望したきっかけを教えてください(具体的に)

A.
【相手の想いに寄り添いサポートすることで、その人の生活を豊かにしたい】私はこの思いを就職活動の軸にしています。説明会でお話を伺い、銀行・信託・証券を保有し展開していること、そして支店数が多く各地域の生活に根ざした存在であることが貴行の強みであると感じました。このことから一人ひとりのニーズに細かく合わせたより良い提案をして、幅広いお客様の生活を支えることができると思い、貴行を志望しています。 続きを読む

Q.
総合(専門)コースを志望した理由を教えてください。

A.
大きな満足を提供するためには、相手との信頼関係が不可欠だと考えます。目の前にいる相手に向き合い長期的な関係を築くことで、一人ひとりに最善の提案をして支えることができると考え、当コースを志望しています。 続きを読む

Q.
これまでに一番力を入れたことを教えてください。

A.
ライブのMCを、「お客様も楽しめるもの」に改善したこと。 続きを読む

Q.
いつ頃か、得られた成果やそれにいたる工夫、苦労やそれを克服するための努力について詳しく教えてください。

A.
3年次に音楽サークルで副幹事長を務め、「演奏以外も楽しめるライブの実現」を目標に活動しました。例年ライブのMCの満足度が低かったため、お客様も楽しめるMCに改善しようと考えました。実際に他団体の演奏会に行き観客としてMCを聞くと、少しフランクな方が楽しく感じました。そこで「知り合いに語りかけるように」をMCのテーマとして練習を指導しました。後輩にテーマを浸透させることに苦労しましたが、互いに発表しあい刺激し成長できる場を設け解決を図りました。その結果MCの満足度は例年よりも15%高い評価を頂くことができました。この経験から、観客の身になって考え工夫することで相手の満足に繋がることを学びました。 続きを読む
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公開日:2016年1月29日
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男性 16卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
みずほフィナンシャルグループを志望したきっかけ(具体的な出来事)を入力してください。 (200文字以内)

A.
飲食店の店長補佐を務め周りと信頼関係を構築する重要性を感じたことがきっかけだ。従業員と信頼関係を構築し売上を向上したことやその結果の達成感を共有できる喜びを感じた。形のない商品を扱う銀行業でだからこそ信頼関係を構築した私の経験が活かせると考えている。中でも貴行のグループ一体となり幅広い業務でお客様を支えることができる点に魅力を感じ志望した。貴行に入りチームで連携を取って仕事をしたいと考えている。 続きを読む

Q.
当該コースを選択した理由を入力してください。 (100文字以内)

A.
オープンコースで銀行・信託・証券その他様々な業務に挑戦し自分の中の金融業の視野を広げたいと考えたからだ。そしてその中から自分の得意分野を見つけ専門性を高めることで貴行に貢献していきたいと考えている。 続きを読む

Q.
これまでに1番力を入れて取り組んだ出来事を入力してください。(周囲とのかかわりがある出来事を入力してください) (30文字以内)

A.
飲食店のアルバイトにおける従業員の意識改革と売上向上 続きを読む

Q.
その出来事について 1.いつ頃の出来事であるか 2.得られた成果やそれに至る工夫 3.苦労やそれを克服する為の努力等を入力してください。 (300文字以内)

A.
3年間務める飲食店において大学2年次の9月から店長補佐として売上向上に取り組んだ。リピーターの少なさを店舗の課題とし克服のためにサービスの質を高める新しい制度を導入した。具体的には自店にあった課題を品質・接客など6つに細分化し25人いた従業員をチーム分けしてその課題に対する施策を決める裁量を与えた。すると従業員は自分の意見を業務に取り入れようと主体的に取り組むようになりサービスの質を高めることができた。また私は全チームの相談相手となり従業員との距離も近くづけ意見をより引き出すことができた。そしてチームごとに考えた施策を実行することで顧客満足度が高まり売上が年間で昨年対比5%の上昇を果たした。 続きを読む
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公開日:2015年12月21日
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16卒 本選考ES

総合職(オープンコース)
男性 16卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
当グループを志望したきっかけ(具体的な出来事)<200字以内>

A.
貴行の社員の方から、長期的な視点を持ちながら、お客様と社会の未来を描く仕事であるとお伺いし、公共性や社会貢献性を常に意識されている方が多くいらっしゃることに非常に感銘を受けたことがきっかけでした。そして、次世代産業育成や積極的な海外展開という挑戦を続ける貴行において、私の「自分なりの考えや行動によって、人々や社会の発展に貢献していきたい」という思いを実現できると確信し、志望致しました。 続きを読む

Q.
当該コースを選択した理由<100字以内>

A.
日本経済の基盤である中小企業の海外進出を支援したいという想いの他に、マーケットなど幅広い業務を経験しながら成長したいと考えています。よって、幅広い視野でキャリアを形成するオープンコースを志望致します。  続きを読む

Q.
これまでに一番力を入れて取り組んだ出来事<30字以内>

A.
水泳大会の運営における人手不足の解消 続きを読む

Q.
その出来事について<300字以内>

A.
大学時代、32校から約800人の高校生が出場する水泳大会の運営に、実行委員として2年間携わりました。近年、人手不足などの問題によって、参加校OBの学生で大会を運営することが困難な状態でした。原因を探るため、32校のOBへアンケートを実施すると、「運営に関わりたいが時間が取れない、どのように運営しているのか分かりにくいため気が進まない」という意見が挙がりました。そこで、私は新たな委員の募集方法と制度を提案するとともに、説明会の実施やSNSでの公式ページの作成など広報活動を強化することで運営の概要や現状を知ってもらえるよう努めました。こうした取り組みの結果、実行委員を元の4人から9人へと増やすことができました。 続きを読む
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公開日:2015年12月21日
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みずほフィナンシャルグループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社みずほフィナンシャルグループ
フリガナ ミズホフィナンシャルグループ
設立日 2003年1月
資本金 2兆2567億7000万円
従業員数 52,307人
売上高 8兆7444億5800万円
決算月 3月
代表者 木原正裕
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号
平均年齢 39.9歳
平均給与 811万円
電話番号 03-5224-1111
URL https://www.mizuho-fg.co.jp/index.html
採用URL https://www.mizuho-fg.co.jp/saiyou/index.html
NOKIZAL ID: 1130712

みずほフィナンシャルグループの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。