イオンフィナンシャルサービスの本選考ES（エントリーシート）一覧（全47件）

学外において同じ音楽の趣味を持つ学生たちが集まり交流できるような学生団体（８0人規模）の創設及び運営に力を入れました。 続きを読む

私は学生ファンが少ない某音楽アーティストの音楽ライブにおいて1人で参加している学生や多くの友達を求める学生ファン同士が交流できるプラットフォームがあると良いと思い学生団体を立ち上げようと考えました。特に苦労した点は活動初期において信用や知名度がない状態からSNSを用いて学生を実際にライブ会場に集めることでした。そこで私は情報発信の工夫として例えば「どのような人間性なのかが分かるような日記投稿」や「実際に集合している様子を実況し実態や活動をアピールする」などを行いました。その結果徐々に信用と知名度が上がっていき全国の学生たちを集める事ができました。また新型コロナウイルス禍においてはビデオ通話ツールを使った交流イベントなども企画し、日本国民が落ち込んでいるような状況下において時代に合わせた活動もすることができました。 続きを読む

○○でのアルバイトです。1日の売り上げが100万円を超えるほど混雑する店舗で、接客時間を短くしつつ丁寧な接客をすることを目標に取り組みました。 続きを読む

お客様からの質問への返答や、外国人のお客様への対応がスムーズにできなかったことです。この課題を解決するために、2つの取り組みを行いました。1つ目は、提供している料理の知識を身に付けたことです。休みの日に店舗に足を運び、全てのメニューを食べて、美味しい食べ方や味を学ぶと共にお客様目線での食事を経験しました。2つ目は、外国人のお客様と円滑なコミュニケーションがとれるよう、伝えるべき内容を複数の言語でメモにまとめたことです。このメモを作ったことにより、外国人のお客様にも時間をかけることなく対応できるようになりました。これらの取り組みから、始めは対応できなかった事にも自力で対応し、より丁寧な接客ができるようになりました。また、こういった取り組みが評価され、後輩の指導や、新たなポジションを任されることが増え、成長することができました。これらの経験を通し、自ら考え行動する力を身に付けました。 続きを読む

その中で苦労した点は、教室内の秩序を整えることです。私がアルバイトを始めた当初は、走り回るなどの教室の秩序を乱す児童が3割程度いました。叱責するだけでは解決せず、より根本的な原因を考えた結果「教室にある遊び道具のマンネリ化が退屈を生み、秩序の乱れに繋がっている」のではないかと考えました。その為、私は「新たな遊びが欲しい」という子供たちの潜在ニーズに応えることを提案しました。指導員4名で30名の児童をまとめれるように「1人でも多くの児童を巻き込める遊び」にフォーカスして、①人気のカードゲームの作成や謎解きゲームの提供　②全員に対して怖い話をする時間の実施を行いました。その結果、子供が遊びに夢中になることで、秩序を乱す行動はなくなり、他の先生からも感謝して頂くことができました。この経験から学んだ「問題解決の為には相手の潜在ニーズを汲み取る必要性があること」を今後も意識して参ります。 続きを読む

学生時代にしていたアルバイトにおいて、子供達の話を聞くことで彼らの不安を解消できたことにやりがいを感じた経験から、私の就職活動の軸は「人の不安を解消できること」です。そのため、保険のもつ「不安を解消する力」に惹かれました。 数ある保険業界の中でも、御社を志望する理由としては２つあります。1点目は「顧客本位」な姿勢でより多くの人の不安を解消できると考えたからです。５０社もの保険を取り扱っているということでお客様に対して最適な保険を提案できる上、大手イオングループなので、安定した顧客基盤でより多くの人に寄り添えると考えました。 また、2点目は、挑戦できる環境が整っていると考えたからです。ホームページでの社員様のインタビュー記事を読んで、1年目で数十社の法人様を担当できるなど、自分の努力次第で「とりあえずやってみよう」という挑戦する姿勢が伝わり、そのような環境の中で成長していきたいと考え志望いたします。 続きを読む

私は、塾講師のアルバイトに最も力を入れて取り組んできました。社会の集団授業の際に、生徒から「用語が暗記できない」との相談をよく受けます。また、教科書に載っている用語を単に説明しているだけの授業では、生徒も「つまらない」と感じてしまい、盛り上がりのない授業になってしまっていました。これまで、私自身も暗記に苦労してきたため、学習内容を日常生活に関連のあることと結び付けて考えることで、暗記がしやすくなるように工夫してきました。そこで、自身が取り組んできたことと同じようにして説明をすれば、生徒も理解がしやすくなるのではないかと考え、授業に取り入れました。その結果、これまであまり意欲的に授業に参加していなかった生徒も、私の話を熱心に聞いてくれたり、「分かりやすい」と声を掛けてくれた生徒もいました。その時の、楽しそうに受講してくれていた生徒の顔や、活気のある授業は、今でも強く印象に残っており、やりがいを感じました。 続きを読む

所属するテニスサークルで女子キャプテンとして、年間退会者0人を達成したことです。メンバー一人ひとりと真摯に向き合いながらサークル運営をしていくことで、退会者数の大幅な減少に成功しました。 続きを読む

私が女子キャプテンに就任した当時、サークルの雰囲気が悪く、6割以上のメンバーが辞め、残りのメンバーも活動に参加しなくなりました。活動に参加しなくなったメンバーを再びサークルに参加させることに最も苦労しました。課題解決のためにサークルの雰囲気が悪くなってしまった原因を探ったところ、「メンバーの要望が通らないこと」が雰囲気の悪い原因であることに気がつきました。そこで、２つの解決策を行いました。1「サークル内の居場所が欲しい」という要望に、メンバーに担当業務を与え当事者意識をもたせることで応えました。2「安くたくさんテニスがしたい」という要望に大学のコートを無料で使用する合宿を企画することで応えました。その結果、残るメンバー20人全員が年間を通じて辞めることなく活動しています。この経験から一人ひとりの意見に耳を傾けて、真摯に向き合うことで、全員が意見を言いやすい環境を創出する大切さを学びました。 続きを読む

私は大学生の時、「〇〇」に力を入れてきました。 続きを読む

具体的なエピソードを用いて、壁となったことと乗り越えた方法を記載。 続きを読む

貴社で実現したい夢は、「消費と直結する決済事業に携わりキャッシュレス化を推進することで、快適な社会づくりに貢献する事」です。これは飲食店のアルバイトで会計としてレジ締めや現金回収を担当していた際に、私が実際にキャッシュレス化の利便性を実感したためです。貴社に入社後は、法人営業本部において新規加盟店の拡大やネット決済への対応を進め、キャッシュレス決済を利用できる機会を拡大しその利便性や付加価値の向上を行いたいと思います。国内最大の小売業グループの一角として、圧倒的な顧客基盤を有し、そのビッグデータの利活用により法人のニーズに対応した提案が可能になると考えます。このような貴社の強みを生かして、決済をより便利で安全なものにし、全世代から支持される決済サービスを創造し提供したいと考えます。そして、貴社でならキャッシュレス化の推進に貢献し、私の想いを実現できるのではないかと考えます。 続きを読む

個別指導塾において、生徒の成績向上に寄与しました。当該業務は、主に中学生のチューターとして受験指導を行うものです。生徒の多くが、部活で多忙、勉強は苦手、計画的に勉強をしたことがない、という傾向にありました。その中でも、「生徒からの信頼を獲得すること」と、「勉強が苦手な生徒に勉強習慣を身につけてもらうこと」の2点に苦労しました。前者は、勉強と関係の無い部活動の話や自身の過去の経験について話し、共感を得ることで距離を縮めるように努めました。後者に対しては、宿題の出す量を始めは少なくし徐々に増やすなど工夫することで、取り組みやすくさせました。 結果、生徒と信頼関係を築くことができ、他人任せであった生徒の多くが自主的に宿題を計画して実行できるようになり、内申点が2ランク上がる生徒もいました。 続きを読む

スーパーマーケットでのアルバイトにおいて、お客様を第一に考えることに努めました。 一時期、サービスカウンター業務を行う中で、従業員間の引き継ぎが不十分で、お客様への対応が遅れることがありました。この原因として、従業員間の引き継ぎノートを見ていない人が多いことが考えられました。そこで私は、チーフに解決策として２点提案しました。１点目は、引き出しの中のノートを目に入る位置に置くことです。2点目は、ノートに赤色のラベルを張り、存在感をだすことです。さらに同僚と話し合い、重要な出来事は必ず店長に報告することを決めました。その結果、ノートを1ヶ月に1冊使い切るペースで活用でき、スピーディーな対応ができることが増えました。また、お客様から「最近対応が早くて助かる」という声も頂きました。この経験から、お客様を第一に考えることの喜びに気づくことができました。 続きを読む

私の強みは、課題を発見し解決する力です。私は大学の○○部においてマネージャーを経験しました。一時期、メンバーは毎週の練 習に加え、それぞれ大学の授業などがあり、さらに練習試合が増えると予定を忘れる人がいました。そこで私は、監督との打ち合わせで練習 試合などの予定が決まれば、いち早く教えていただけるようにお願いしました。そしてそれを全て手帳に書き込み、メンバー全員に共有しま した。これを練習試合が決まる度に繰り返した結果、練習試合へのメンバーの出席率が60%から90%に改善されました。メンバーからは、私 の共有する予定表は一目見るだけで全体の予定がわかるので、アルバイト等のシフトを決めるのに役立つと好評でした。この力を御組合でも 十分に発揮し、これから実施する仕事に予想される課題はないか、それを解決する方法は何が挙げられるかを常に考えて提示し、より良いも のを創り上げます。 続きを読む

私の就職活動の軸は「人々に寄り添い、人々の人生や生活を支える仕事」です。そのため、貴社のお客様の生活に密着し、暮らしをサポートできるサービスを提供している点に魅力を感じました。小売と金融を掛け合わせ、お客様の多様なニーズに応えることで、現金支払い信仰の強い日本のキャッシュレス化を進めることが出来ると感じました。政府のキャッシュレス化推進や、コロナ禍でのECの増加もキャッシュレス化の追い風になっており、クレジットカード業界はこれからさらに伸びる業界であると考えられます。その中でも御社は、イオングループとしての幅広い顧客基盤やネームバリューを活かすことができるという強みがあり、特に成長性がある企業であると感じました。生活に身近な御社のクレジットカードを通じて、幅広いお客様のニーズやライフスタイルに寄り添い、お客様の人生をサポートしていきたいと考えています。 続きを読む

イオンカードの利便性や魅力をより多くのお客様に伝えると共に、日本のキャッシュレス化を推進したいです。特に貴社のカードは若年層の利用率が低いため、若年層の利用率を上げたいと考えています。日本のキャッシュの浸透率は低く、現金決済が根付いています。私のアルバイト先も半数以上のお客様が現金決済を選択されます。キャッシュレス決済が利用できる店舗が増えているにも関わらず、現金決済を選ぶお客様が多い原因に、「お金を使用している感覚がないため、つい使い過ぎてしまう」などといったクレジットカードに対するマイナスなイメージが挙げられます。アルバイトで培った相手に寄り添う力を活かし、キャッシュレスに対して不安を抱くお客様に寄り添い、利用をサポートすることで、お客様の不安を払拭したいと考えています。また、カードの発行が初めての人でも利用しやすいサービスを企画することで、若年層の利用率を向上させたいと考えています。 続きを読む

４５人規模の軽音サークルの会計担当として、不透明かつ非効率な業務、部費回収率の悪さを改善。使用用途の開示、作業のアプリ移行による業務効率化、未納金回収に向けた取り組みを行いました。 続きを読む

従来は会計情報が開示されずお金の流れが不透明、また全て手書きで記録していたためミスが起こっていました。また未納金も多く、期日に払わない人がいる前提の必要以上に高い部費設定で、会計への不信感が増し部費回収率も下がる悪循環に陥っていました。私は前任者が見逃したこのような状態に問題意識を持ち改善しました。まず、毎月収支表と未納者リストを公開し、部費を適切な額に設定。また、複数人で管理し工程を減らすことでチェックミスが減らせると考え、作業を全てアプリに切り替え複数人で共有しました。この改善の中、一度の声掛けでお金が回収できるわけではない点に苦労しました。未納者には個人的に連絡を取るだけでなく、ミーティングで読み上げて他の人にも周知させたり、私以外の人からも声をかけてもらったりと、周りを巻き込ながら計画を立てさせました。結果、期日の部費回収率は平均97％を達成し、３か月で18万円の未納金を回収しました。 続きを読む

私が最も力を入れて取り組んだことは合唱のピアノ伴奏です。4歳の頃から約14年間継続して身につけたピアノの演奏スキルを活かし、様々な大舞台での合唱の伴奏を担当し、大きな責任を伴う役割を果たしてきました。 続きを読む

　沢山の大舞台での合唱の伴奏を経験する中で、特に苦労したことは、音響が異なる環境でのテンポのコントロールです。私が合唱の伴奏をする上で重視していた点は、合唱のテンポをリードすることであり、しっかり合唱を聞きながら歌い手が歌いやすい伴奏をすることを常に心がけていました。 　ある中学時代の合唱コンクールの際、合唱の声が会場の反響でかなり遅れて聞こえることにリハーサルで気付いたことがありました。しかし、本番においても上手く対応できず自分の納得いく伴奏ができない経験をしました。この経験から、どのような環境でもしっかり合唱をリードするためには、指揮者の動きを常に見ながらでも演奏できるようにすることが必要だと実感し、合唱の伴奏を引き受ける際には、計画的にコツコツと練習を積み重ね、全体練習までに自信を持って完璧に演奏できるレベルに仕上げることを徹底し、より良い合唱を引き出せるように努力しました 続きを読む

苦労した点は、野球部のマネージャーとして、個人の目標では無く、優勝という部全体の目標達成に向け、選手と一体となって練習のPDCAを回し続けた事です。大会に出場可能な人数が限られているため、全員が出場できる訳ではありませんでした。練習の段階では、マネージャーが練習メニューを決めるため、マネージャー内で、それぞれ選手の強みや特徴を共有し、選手の意見も取り入れながら、毎週交換していきました。部活動は朝練と午後練の2回行われるため授業との両立は体力的にもきつかったのですが、選手、マネージャー共に欠席や遅刻をする人がほとんど居なくなりました。結果、全員が達成感を得られた事で、翌週から優勝へ向け、こうした練習を継続しています。 続きを読む

①イオンプロダクトファイナンス　90％ ②イオンクレジットサービス　10％ ③イオン銀行 続きを読む

私が学生時代に注力したことは、球場売店アルバイトです。同じアルバイト生と協力し、店舗運営の改善に取り組み、結果的に店舗運営の改善と前年比125％を達成することができました。 続きを読む

私は外野売店で勤務しており、夏のプロ野球が1年で1番忙しいため店舗をうまく運営できていない現状でした。私自身、昨年の夏に休憩がとれず辛い思いをしたこと、同じような経験をしたアルバイトが数名いたことから非効率的な店舗運営を変えようと決めました。問題として、商品の説明を何度も繰り返すことによる時間のロスとピーク時の店舗に人数が正しく配置されていないことだと考えました。そこでPOPを増やすこと・メニューを作成、入り口に設置すること・インカムを外野の4店舗で繋げ、その時々の客数や店舗のアルバイトの数を共有することの3点を実行しました。その結果、スムーズな店舗運営を可能にし、それにより売上も前年比125％を達成することができました。このことから、組織の課題を解決する際に同じ思いを持った人と協力することで、その解決策に実現性が加わり、目標達成を行うことができることを学びました。 続きを読む

学生時代に力を入れた事は、ゼミ活動で〇〇〇〇〇〇学会に出場するために行った、グループ研究活動です。「新しい分野に挑戦したい」と考えたのがきっかけで、受賞を目標に取り組みました。 続きを読む

その中で苦労した点は、専門知識など全員0からのスタートだったため、研究テーマから内容までグループとして一貫性のない報告・議論が続いていた点です。そんなある時、実務家の方からアドバイスを受け、個人が研究で必死に正解を考える前に、全員でお互いの試行錯誤や苦難を共有すべきと考えました。そこで具体的に、会議予定や議論内容の共有のみでなく、教授から各個人へのアドバイス・進行度・問題点も議事録で共有する仕組みを作りました。その事で、良い統計分析の結果やデータがあるからという主張から、全体でどうすればいいプレゼンになるかという観点から議論が進むようになりました。その結果、「〇〇〇〇」というテーマで賞を獲得する事が出来ました。この経験から、未知の領域に挑戦する難しさと共に、周囲と一体となって目標達成のために逆算して協力し、達成した際のやり甲斐を感じることができた経験でした。 続きを読む

私が最も力を入れて取り組んできたことは、アルバイトです。 私はクレジットカードの販売員のアルバイトを3年間続けています。 お客様に商品を魅力的に感じていただくために、商品の分析に尽力していました。 続きを読む

私がクレジットカードの販売員のアルバイトで苦労したことは、損害保険の付帯です。 クレジットカードを作る方は、カードの優待を使うことを目的としている方が大半だったため、元々少ないニーズを引き出す必要がありました。 まずは5種類ある保険商品の美点について分析しました。様々な方の意見や価値観を知る必要があるのではないかと考え、社員の方やベテランの方にお聞きしました。お客様の年代などから想定されるニーズについても研究しました。 分析した内容を踏まえてお客様に説明したところ、興味を持って聞いていただけるようになりました。 実際に保険に加入をしていただくことも増え、今までよりも月に3件加入件数が増加しました。 この経験から私は、提案力を得たと考えています。 入社後には貴社の営業部でスキルアップすることで、より様々な提案をできるようになり、貴社とお客様に貢献していきたいと思います。 続きを読む

個別指導塾でのアルバイトで計画性を発揮して、担当生徒に一日ごとの細かな勉強スケジュールを提案したことです。スケジュールを基に毎日継続して受験勉強に取り組んでもらうことで、志望校合格へと導きました。 続きを読む

志望校のランクを下げることになり失意の担当生徒に対して、私の長所である計画性を発揮し、受験勉強に対するモチベーションを取り戻してもらったうえで、継続的に勉強してもらう方法を提案しました。まずは、受験勉強のゴールを大学受験に設定し、高校受験の先を見据えてもらうことで受験勉強に対するモチベーションを高めました。そこから、夏から受験日までの大まかなスケジュールを説明し、イメージを掴んでもらったうえで、一週間周期で日割りの勉強計画を立て続け、毎日継続して勉強に取り組めるように工夫しました。その結果、担当生徒は気を緩めることなく受験勉強に励み、本人と両親ともに納得のできる高校へ合格することができました。この経験から、自分の長所を活かして人を支える喜びを感じることができました。また、継続して努力することの大切さを学びました。 続きを読む

外部大会「○○」に３年の夏にメンバー〇人で出場し、〇チームの頂点に輝いたことである。優勝という目標のもと大会に向けて全員で粘り強く取り組んでいった。 続きを読む

チーム内でのモチベーションの維持。チーム内で私は、周囲の状況に目を配り、活動しやすい雰囲気づくりを意識しながら全体をまとめた。活動中、作業が計画通りに進まず、チームの士気が下がることがあった。私は原因を考え、計画を実行する具体的な作業遂行のプロセスが不明確であることに気づき、解決のためメンバーと話す時間を設けた。その中で、さらなる計画の細分化や本人の適性を踏まえた役割分担、毎回の作業開始時にやるべきことを共有することを決めた。その結果、計画通りに作業が進み、チームのモチベーションの回復・向上に繋げた。このように私は、周囲に常に寄り添い、問題発生時には素早い解決を働きかけ、全体が良い方向へ向かうようにチームを指揮していった。そして、優勝という当初の目標を達成した。この経験から、自分の役割を明確にしてチームに関わり、目標を共有してチーム一丸となってやり抜くことが目標の達成に繋がることを学んだ。 続きを読む

高校時代から現在も続けているソフトボールです。私が大学でもソフトボールを続けている理由はより高いレベルに身を置くことで心身ともに成長できると考えたからです。しかし、想像以上にレベルが高く、そのような環境において自分には何ができるようになれば良いかを常に考えました。守備ではできるポジションを増やし、打撃では単なるヒットだけでなく試合の流れを変えてチームの勝利につなげる一打を打てるように練習しています。練習を続ける中で結果が出ない時もありました。しかし、先輩やチームメイトに助言を受け、自分にあった練習法を考察しながら体に染みこむまで何度も練習を繰り返しました。 またチームとして結果が出ない時は、その都度敗因を対戦相手や場面ごとに対策を全員で考える機会を設けました。対戦相手の心理を考えながら戦う場面もあり、チームで意見を一致させ、その後の試合に生かしています。 続きを読む

大学2年から続けている、事務・接客アルバイトにおいて、電話応対能力の向上を行い、お客様が心地よく利用して頂けるサービスの提供に力を注ぎました。きっかけは、電話応対が苦手なスタッフがおり、お客様からクレームの原因となっていた事でした。この状況を改善したいと思い、私が以前アルバイトをしていたコールセンターの知識を活かし、スタッフの電話を聞きその中で発見した改善点を「マニュアル」としてまとめ、アドバイスを行いました。結果、お客様からは、以前よりも電話応対が良くなったといった評価を頂けました。この取り組みで、自らが主体的に動き、現状を良い方向に導く「行動力」が培われました。 続きを読む

1．クラブ活動5%（イベントサークル、50名、部員） イベントサークルに所属し、BBQ、夏合宿、スキー合宿などのイベントは定期的に開催していました。また一年をとおして、草野球やテニスを行っていました。私はよく草野球に参加しました。 2．アルバイト80%（塾講師、リーダー、3年間） 中高生向けの学習塾に3年間勤め、3年目にリーダーを担当し、大学生アルバイトのスケジュール管理や教育を行っていました。若手講師の力量を上げるために、講師陣で模擬授業をや勉強会を企画しました。また自分の担当クラスの成績向上は勿論、校舎全体の成績向上のために、講師陣を巻き込んでやってきました。 3．勉強15%（国際経済法、ゼミ、チームリーダー） 国際経済法ゼミに所属し、主に貿易協定の是非について学びました。ゼミではディスカッションを行いました。チームリーダーを担当し、相手チームの弱点を考え、意見を出し合いながら楽しく行ってきました。 続きを読む

塾講師アルバイト3年目のときに、アルバイト講師が半年で9人も辞めてしまったことです。講師人数が20人から11人になってしまいました。原因は、若手講師の給料が低すぎたこと、若手講師に対するケア、教育が不十分だったことの2点にあると考えました。 　そこで、若手講師の給料を上げるために彼らの仕事量の絶対数を上げました。校舎の根本的な問題点として、授業のコマ数が不足していて、講師の数が供給過剰になっていました。したがって、若手講師にもできる仕事を新たに作ろうと考えました。それは成績不振の生徒に対する補習や質問の無料講座を作り、若手講師にやってもらう。また問題児を抱えるクラスを担当した講師に対しては、普段からケアを行って、授業の作り方を一緒になって考えるようにしました。このように、私は若手講師とのコミュニケーションを増やし、職場環境をプラスにする人間です。 続きを読む

普通自動車第一種免許　TOEIC 720点　 一カ月１００ｋｍランニング 続きを読む

趣味45％（観劇・旅行、３年間、月に2～3回程度、基本一人・友人と行くとリーダー兼案内係）/ アルバイト40％（ファーストフード店での販売調理・閉め作業やクルーの育成、マネージャー（時間帯の責任者）、２年6か月）/ 勉強15％（公共選択論ゼミ、2・3学年で合わせて20人、ゼミ長、二年間、学会で優秀賞受賞） （157） 続きを読む

私がこれまでに最も力を入れて取り組んだのは競泳です。高校卒業まで13年間競泳をしており、各種目一人しか選ばれない県代表に2度選出され、国民体育大会にも出場しました。苦労した点は、競泳は個人競技で自分との闘いですが、高校一年生のときにスランプに陥ったことです。中学3年生のときに初めての県代表に選ばれていたこともあり、負け続けることに耐え切れず、一度できたことだからまたチャレンジすれば勝てると心を入れ替えました。隙間時間に勉強を終わらせ、プールや家での自主トレーニングの時間を増やし、身体のケアや休息、食事についても見直し、効率的に競技力向上を図りながら、県代表を目標に努力を続けました。その努力が形となり、高校3年生の夏に再び県代表として国体出場を実現させました。私のいまを支えているのは競泳選手としての経験と、競技を通して学んだたくさんのことであり、本気で取り組んできてよかったなと思っています。（400） 続きを読む

アルバイト５０％　 私は自分自身の武器を手に入れることに尽力しました。 私は３０人アルバイトがいる居酒屋で働いています。ここで自身の価値を見出すために、自分だけの武器を身につけなければと思いました。私は接客サービスの強化に尽力し、お客様の動作や会話から要望を推測し、商品のサジェストをしたり、新商品の開発に携わりました。私は、現状を打破するための目標設定、ニーズに合わせて的確に行動ができるという「武器」を身につけました。 サークル 30% 二年次から加入史、四季に合わせたイベントの企画、広報、運営を行いました。 ゼミ 20% 江戸時代から明治時代にかけての村落社会の実態を学んでいます。伊豆国賀茂郡石部村に焦点を当て、当時の出納帳を読み取っています。 続きを読む

私のセールスポイントは「負けず嫌いで諦めが悪い」ことです。これが培われたのは大学受験の経験からです。 私は高校時代サッカー部に所属しており、サッカー部は3年生の8月過ぎから大会が始まり、負けた時点で引退という仕組みでした。受験生にとって差がつく夏休みを全てサッカーに打ち込まなければいけなかったので、部員の中には受験勉強のため部活を辞める者もいました。しかし私は、夏休みに必死に勉強している受験生にも、大会で当たる対戦相手にも絶対に負けたくありませんでした。そのため私は、睡眠時間を1日2時間と決め、1日のやるべきことを全て書きだし、勉強もサッカーも全力で臨みました。その結果、地区大会決勝までコマを進めることができ、また第一志望であった現在の大学に合格することもできました。 続きを読む

私が最も力を入れたことはバレーボールです。私はバレーボールサークルに所属しており、バレーボールサークル最大の大会に出場して優勝するということを目標に練習してきました。サークル内６５人から男子7人の選出、出場チーム数５０という越えなければならない壁はありました。しかし私の練習への姿勢や、大会への熱意を評価されてサークルの代表として選出されました。練習試合をしていく中で負けることがありましたが、負けず嫌いな私はチームの連携を強化するために試合の動画を見て研究し弱点に対する練習メニューの提案、個人への的確なアドバイスをすることで大会では同じ相手に勝利しました。またサークル全体として勝たないと本当の勝利ではないと思っていたのでチームの情報を周りに発信して、アドバイスをもらい取り入れて練習に取り組みました。その結果、優勝できました。この経験を生かし仕事でも会社としての業績アップを目標に努力したいです。 続きを読む

アルバイト活動４０％（プリンタ販売促進、3年間） 勉強６０%（自発的な英語の勉強、ゼミ） 続きを読む

最も力を入れて取り組んだことことは、プリンタ販売促進のアルバイトです。コミュニケーション能力を高めたいと考え、このアルバイトを始めました。担当の家電量販店に伺い、自社のプリンタの販売促進と自社の販売員の教育をすることが主な仕事でした。最初は家電量販店の社員の方との信頼関係が築けておらず、中々販売促進のための企画などの話を聞いて頂けないことがありました。しかし、その店舗に何度も足を運び、自分から積極的に話しかけに行くなどの行動を起こした結果、次第に認めていただけるようになり、社員の方から声をかけて頂けるほどになりました。結果として、プリンタの販売促進も円滑に行うことができるようになり、販売台数も既存の約１．５倍にすることができました。この経験から、仕事をする上で信頼関係を築くことの重要性を学びました。 続きを読む

第一志望 イオンクレジットサービス　９０％ 第二志望 イオン銀行　５％ 第三志望 イオン保険サービス５％ 第四志望 イオンプロダクトファイナンス　０％ 続きを読む

学生団体活動５０％（イベントの企画運営、６０名） アルバイト２５％（パン屋での販売員、三年半） 勉強２５％（社会学、ゼミ） 続きを読む

学生団体での活動に力を注ぎました。大学三年夏のイベントで「何かに熱中している学生の輝きを社会に知ってほしい」というコンセプトの基、10大学のトップレベルのパフォーマーを集めました。出演者の所属事務所の広報許可が下りず、当初の予定よりも短い2カ月という期間でスピーディかつ効果的な広報をしていく必要がありました。 私はSNSの広報情報を収集し、文章や時間帯別によるアクセス数を分析しながら効果的な広報を実践していきました。 また、ちらし配りではターゲットによって訴求ポイントを変えながら行い、お店の設置では、毎日何十件も足を運びました。断られる不安はありましたが、率先して行うことでメンバーの士気を高めようと心がけました。 この活動の結果、500人以上の集客になんとか成功することが出来ました。この経験から、時間がない中でも知恵を絞って考え行動することの大切さや、主体的に動くことが周囲の意識を変える事を実感しました。 続きを読む

私が今までの人生の中で成し遂げた最大の成果は、パスタ専門店のアルバイトで店舗責任者を任せて頂き、良い営業成績を出すことができたことです。一市間あたりの利益率において店長の成績を超えることができました。 続きを読む

まず、お店を任せていただいているというプレッシャーがありました。さらに、最初は営業成績があまり良くなかったため店長に叱責されることが多く、また私の指示に従わないスタッフもおりました。 続きを読む

スタッフ全員とコミュニケーションをとり、不満やプライベートを聞きそういった事とその日の売り上げを比較考量したシフトを作成しました。さらに、私がお店全体を動き回ることで作業効率を上げ、徹底して無駄を削減しました。 続きを読む

ゼミ活動50%　アルバイト40%　クラブ活動10% 続きを読む

第一種普通自動車運転免許 続きを読む