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株式会社NTTデータ(旧:株式会社NTTデータ) 報酬UP

NTTデータの本選考ES(エントリーシート)一覧(全447件) 7ページ目

株式会社NTTデータの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

NTTデータの 本選考の通過エントリーシート

447件中301〜350件表示
男性 23卒 | 早稲田大学 | 女性

Q.
NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。 

A.

Q.
上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。(200字以内)* 

A.

Q.
志望するコース(SE・コンサル・営業コース )の職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを述べてください。(200字以内)*

A.

Q.
あなたがチームで最も高い成果を上げた経験について、以下から選択してください。*

A.

Q.
上記で選択された経験について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください。(300字以内)*

A.

Q.
今までの人生の中で一番苦労したことについて、以下から選択してください。*

A.

Q.
Q48.上記で選択された苦労したことに対して、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。(300字以内)*

A.

Q.
所属している(していた)部活・サークルの活動内容および、その中でのあなたの役割を記入してください。(100字以内) 

A.
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公開日:2022年4月22日
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男性 23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。 -社会のために自律的に考え、自ら動き周りを巻き込む「考導力」- -最新の技術や仕組みに興味を持ち、変化を起こすことを楽しむ「変革力」- -多様な仲間と共通の目標を創り成し遂げる「共創力」-

A.

Q.
上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。(200字以内)

A.

Q.
志望するコース(SE・コンサル・営業コース)の職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを述べてください。(200字以内)

A.

Q.
あなたがチームで最も高い成果を上げた経験について、以下から選択してください。

A.

Q.
上記で選択された経験について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください。(300字以内)

A.

Q.
今までの人生の中で一番苦労したことについて、以下から選択してください。

A.

Q.
上記で選択された苦労したことに対して、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。(300字以内)

A.

Q.
所属している部活・サークル活動を選択してください。 ※既卒の方は、最終学歴の学校在学時に所属していた部活・サークル活動についてご選択ください。

A.

Q.
所属している(していた)部活・サークルの活動内容および、その中でのあなたの役割を記入してください。(100字以内) ※所属されていない場合は、所属なしと記入してください。

A.
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公開日:2022年4月21日
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男性 23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。 ※3つの力については https://nttdata-recruit.com/recruit/hr.html >を参照してください。* 考導力 変革力 共創力

A.

Q.
上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。(200字以内)*

A.

Q.
志望するコース(SE・コンサル・営業コース or 建築系FMコース or 電力系FMコース or 法務スタッフコース or 財務スタッフコース or 人事スタッフコース)の職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを述べてください。(200字以内)*

A.

Q.
あなたがチームで最も高い成果を上げた経験について、以下から選択してください。* (サークルとか研究、アルバイト、その他などの選択肢がある。

A.

Q.
Q46.上記で選択された経験について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください。(300字以内)*

A.

Q.
今までの人生の中で一番苦労したことについて、以下から選択してください。*

A.

Q.
上記で選択された苦労したことに対して、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。(300字以内)*

A.
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公開日:2022年4月20日
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23卒 本選考ES

人事スタッフコース
男性 23卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
NTTデータでは求める人財像の中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。

A.

Q.
上記設問で回答し1た内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。(200字以内)

A.

Q.
志望する人事スタッフコースの職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを述べてください。(200字以内)

A.

Q.
あなたがチームで最も高い成果を上げた経験について、上記で選択された経験について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください。(300字以内)

A.

Q.
人生の中で一番苦労したことについて、選択された苦労したことに対して、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。(300字以内)

A.
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公開日:2022年4月19日
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男性 23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
上記設問で回答した内容(考導力・共創力・変革力から自身の強みを一つ選択)を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。(200字以内)

A.

Q.
志望するコース(SE・コンサル・営業コース or 建築系FMコース or 電力系FMコース or 法務スタッフコース or 財務スタッフコース or 人事スタッフコース)の職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを述べてください。(200字以内)

A.

Q.
上記で選択された経験(チームで協働した経験)について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください。(300字以内)

A.

Q.
上記で選択された苦労したことに対して、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。(300字以内)

A.
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公開日:2022年4月15日
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男性 23卒 | 非公開 | 男性

Q.
共創力を元にNTTデータを志望した理由を記入してください。

A.

Q.
志望するコースの職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを述べてください。

A.

Q.
あなたがチームで最も高い成果を上げた経験について、その時のあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください。

A.

Q.
今までの人生の中で一番苦労した経験について、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。

A.
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公開日:2022年4月1日
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男性 23卒 | 非公開 | 男性

Q.
NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。(考導力、変革力、共創力)

A.

Q.
上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。(200文字以内)

A.

Q.
志望するコース(SE・コンサル・営業)の職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを述べてください。(200字以内)

A.

Q.
あなたがチームで最も高い成果を上げた経験について、以下から選択してください。

A.

Q.
上記で選択された経験について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください。(300字以内)

A.

Q.
今までの人生の中で一番苦労したことについて、以下から選択してください。

A.

Q.
上記で選択された苦労に対して、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。(300字以内)

A.
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公開日:2022年4月6日
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男性 23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
考導力、変革力、共創力から一つ選び、回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。(200字以内)

A.

Q.
志望するコース(SE・コンサル・営業コース)の職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを述べてください。(200字以内)

A.

Q.
チームで最も高い成果をあげた経験について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください。(300字以内)

A.

Q.
今までの人生の中で一番苦労したことに対して、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。(300字以内)

A.
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公開日:2022年4月1日
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男性 22卒 | 早稲田大学 | 女性

Q.
NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。 ※3つの力については<https://nttdata-recruit.com/recruit/hr/>を参照してください。

A.
考導力 →社会のために自律的に考え、自ら動き周りを巻き込む 続きを読む

Q.
上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。(200)

A.
時代に合った価値を提供したいという思いがあるからだ。めまぐるしく変化する時代の中でITの力を用いて業務を効率化することや既存事業に付加価値を生み出すことは必要不可欠である。貴社は確かな技術力と他業種にわたる顧客基盤を有しているため社会への影響力が大きく、上記の考えを実現できると考える。アルバイトやサークル活動で身につけた考導力を発揮し、お客様のパートナーとなって、貴社並びに社会の発展に貢献したい。 続きを読む

Q.
志望するコース(SE・コンサル・営業、その他コース)の職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを述べてください。(200)

A.
教育格差の縮小に貢献したい。大学で教育学を学び、地域や生まれによる教育格差が生じていることを知った。近い将来にはシンギュラリティが訪れると言われ、子供たちがそのような環境を生き抜くためには徹底した教育が必要であると考える。営業職として、強みである人に寄り添って話を聞く傾聴力をいかしながら、教育格差の実情や教育機関の課題をヒアリングし、貴社のテクノロジーを最大限に活用した新しい教育体系を構築したい。 続きを読む

Q.
アルバイトでのチームの経験について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください。(300)

A.
予備校の入学活動チームのリーダーを務め、入学者数の増加に尽力した。リーダー就任時、チーム内の連携不足が課題であった。そこで週に一回のチーム会議を導入した。会議で話し合いがしやすい雰囲気を作ることを意識しながら、1週間の活動報告と反省を行い、それを踏まえて次の目標達成のための活動を話し合って活動の責任者を明確化した。会議によって、チーム内で目標と段取りそして感情を共有することができた。自チームの活動成果が他チームにも好影響を与え、校舎全体の士気が上がった時にチームでの活動がもたらす効果を実感した。チーム内の連携を意識して活動した結果、入学者数を前年度の120人から160人に増やすことができた。 続きを読む

Q.
今までの人生の中で一番苦労したことについて、以下から選択してください。上記で選択された苦労したことに対して、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。(300)

A.
バレーボールで、高校生の時に怪我によって守備のポジションに変更になったことだ。プレーでチームに貢献したいと考えていたため、そのポジションでレギュラーになることを目標とした。そのために、練習試合後に他校の同じポジションの子に話しかけて連絡先を交換し、効果的な練習方法を一緒に考え、足を動かす練習や、怪我への負荷がかかりにくい練習を実践した。練習の結果、試合にレギュラーとして出場できるようになり、チーム全体を見渡しながら失点を防ぐという役割でチームに貢献できた。次第に守護神と呼ばれるようになり、現在もそのポジションの練習をしている。この経験から、目標達成のために能動的に行動することの大切さを学んだ。 続きを読む

Q.
所属している(していた)部活・サークルの活動内容および、その中でのあなたの役割を記入してください。(100)

A.
バレーボールサークルに所属しており、体育館で週に2回程度の練習を行っている。その中で、会計長として会費の管理や体育館や合宿所の手配などを行い、サークルの運営が円滑に進むようにサポートしていた。 続きを読む
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公開日:2022年3月21日
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男性 23卒 | 非公開 | 男性

Q.
NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。

A.

Q.
上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。 (200字以内)

A.

Q.
志望するコース(SE・コンサル・営業コース)の職務内容をベースに、入社後チャレンジ したいことを述べてください。(200字以内)

A.

Q.
あなたがチームで最も高い成果を上げた経験について、以下から選択してください。

A.

Q.
上記で選択された経験について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください。(300字以内)

A.

Q.
今までの人生の中で一番苦労したことについて、以下から選択してください。

A.

Q.
上記で選択された苦労したことに対して、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。(300字以内)

A.
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公開日:2022年3月21日
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男性 22卒 | 非公開 | 男性

Q.
NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。(200字以内)*

A.
考導力 私は【IT技術を浸透させ、誰もが恩恵を享受できる社会】を実現したく志望する。貴社は、大規模なシステム導入の実績と技術を持っており、その社会に対する影響力の強さは私の夢の実現に不可欠な要素である。学園祭での外部団体無償誘致の経験から養った、相手とともに考えて最適解に導くための調整力は貴社の営業職で貢献できると考える。貴社の技術と他業界との繋がりを用いて、企業と消費者を巻き込んだ社会の底上げを行いたい。 続きを読む

Q.
志望するコース(SE・コンサル・営業、その他コース)の職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを述べてください。(200字以内)*

A.
私は、中央省庁と連携して「働き方改革」をシステムから支えたい。働き方改革は労働生産性を高めるためのものであり、IT技術の活用とも相性がいいからだ。しかし範囲と規模も広くなる為、しっかりと省庁やその先の企業と向き合い、調整を繰り返してパッケージ化したサービスをどの企業も使えるようにしたい。それにより社員の働き方を効率的に管理し、自動的に社内の無駄を検出できるシステムを構築し、企業の競争力に繋げたい。 続きを読む

Q.
あなたがチームで最も高い成果を上げた経験について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください。(300字以内)*

A.
大学の学園祭で外部団体の無償誘致を成し遂げた。所属する学祭実行委員会では、予算の大幅減額で外部団体の出演料を払えないという課題があった。そこで、外部団体からヒアリングした課題に対して解決策を提案し、実行することで報酬の代替とする施策を立案した。企画主任として、特に交渉の準備を進めることに注力した。具体的には、チーム内で詳細内容の叩き合いと役割を設けた模擬交渉を1ヶ月開催した。工夫として、全員が提案内容を熟知している状態にし、進行途中での意見の食い違いを防いだ。また、メンバーの意欲を維持する為、OBにも活動に参加していただいた。結果、無償出演の合意を得られ、本番では前年の2割増の集客も達成した。 続きを読む

Q.
今までの人生の中で一番苦労したことに対して、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。(300字以内)*

A.
高校のサッカー部でGKのライバルが10人いる中、レギュラーの座を争ったことだ。周囲のレベルも高く、人一倍の練習量を重ねても技術面で他者を上回ることができなかった。そこで、2つのことに取り組んだ。1)体づくりをはじめとする、努力次第で向上可能な要素に注力することだ。生まれ持ったセンスの向上に限界を感じ、焦点を絞って強みを伸ばした。2)守備陣の選手との連携の強化である。守備陣との円滑な連携が無失点につながると考え、関係づくりに注力した。取り組みを継続した結果、最後の大会ではメンバー入りを果たすことができた。困難な状況でも改善可能な要素を見つけ出し注力することが、本質的な努力につながると学んだ。 続きを読む
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公開日:2022年3月19日
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男性 23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
NTTデータを志望する理由を記入してください。(200文字)

A.

Q.
志望するコースの中で、入社後チャレンジしたいことを述べてください(200文字)

A.

Q.
あなたがチームで最も高い成果を挙げた経験について、その時のあなたの役割とチーム へ及ぼした影響も含め具体的に記入してください。(300文字)

A.

Q.
今までの人生の中で最も苦労されたことについて、どのように乗り越え、そこから何を 学んだか記入してください(300文字)

A.
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公開日:2022年3月4日
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男性 22卒 | 非公開 | 非公開

Q.
NTTデータを志望した理由を記入してください。(200字以内)

A.
私がSI業界を志望する理由は、IT技術を用いて、日本の産業を支え、経済発展に貢献できるからだ。私はITベンチャー企業で働く中で、IT技術の将来性と必然性を感じ、それを提供することにやりがいを感じた。中でも貴社は、社会インフラとなる機関システムを多数手がけており、それを起点とした幅広い価値提供が可能だ。多様な顧客のニーズに、「変革力」を用いて柔軟に対応し、高レベルで需要を満たす価値提供を行いたい。 続きを読む

Q.
志望するコース(SE・コンサル・営業、その他コース)の職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを述べてください。(200字以内)

A.
強みの「柔軟性」を活かして、貴社のコンサル・営業業務に携わることで、日本企業の海外進出に携わりたい。日本企業の海外進出遅れに関する情報はよく目にする。また、少子高齢化が進むことで、日本国内市場が縮小し、海外進出に注力する企業も増えると予想している。変化の激しい国際情勢の中、クライアントのニーズと貴社で提供できる価値を柔軟に結びつけ、高いレベルで需要を満たす価値提供を行いたいと考えている。 続きを読む

Q.
チームで活躍した経験、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください。

A.
高校時代の部活動だ。私はハンドボール部に所属しており、ポジションはポストだ。ポストとは、ゴール前でパスをもらい、得点を決めるものである。レギュラー争いの激しかった当時、私は個人で得点を稼ごうとした。しかし、それではチームの得点力が上がらない。そこで、自らが囮として動くことを覚えた。味方と息を合わせなければ、相手を欺くことはできない。私は味方の動きや視線を考えて動き出すことでチームとしての得点力を上げることができた。また、この全体最適の考え方をチームに共有することで、結束を強め、チームのモチベーションを維持することに成功した。その結果、東京都大会16位と、好成績を収めることが出来た。 続きを読む

Q.
大学生活で最も苦労したこと。苦労したことに対して、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。

A.
営業インターンに取り組み、売上ナンバー1を記録したことである。当時インターン生は10名いたが、開始後1か月は全く成果を上げることができなかった。課題分析の結果、1営業トーク2顧客のニーズをうまくつかめていない事が原因だと判明した。1については、言葉のチョイスを工夫することで特別感を生み出した。また低めのトーンでゆっくりと話すことで安心感を生み出した。2については、顧客へヒアリングする際の質問を変更した。具体的にはオープンクエスチョンとクローズドクエスチョンを使い分けることで顧客の潜在ニーズを掴むことに成功した。その結果、3か月目にはインターン生の中で一番の売り上げを達成することが出来た。 続きを読む
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公開日:2022年2月1日
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22卒 本選考ES

SE•営業
男性 22卒 | 海外の大学 | 女性

Q.
NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。 ※3つの力については<https://nttdata-recruit.com/recruit/hr/>を参照してください

A.

Q.
上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。(200字以内)

A.
ITで世界を豊かにすることを実現したいと思い、志望しました。貴社の幅広い領域で事業を展開し、社会課題解決のために世界規模で新しいことに挑戦されている姿勢に魅力を感じました。私は、正規留学やコロナ禍での経験で様々なことに興味を持ち、積極的に行動することで変化を起こす行動力と挑戦する力得ました。貴社に入社後も常に新しい技術への興味を持ち、変化を恐れず挑戦することで、豊かな暮らしづくりに貢献したいです。 続きを読む

Q.
志望するコース(SE・コンサル・営業、その他コース)の職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを述べてください。(200字以内)

A.
SEとして、子供が平等に教育を受けられる社会を実現したいです。アメリカにいた1年半の間に多くの子供が経済や環境が要因で、受けたい教育を受けられていないという社会課題に直面し、教育格差に関心を持ちました。そのため、時間や場所、費用を気にせず教育機会を提供し、学習できる環境の構築に貢献したいです。子供の教育格差がなくなることで、日本国内だけでなく、世界で拡大する貧困問題の解決につながると考えています。 続きを読む

Q.
上記で選択された苦労したことに対して、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。

A.
中学校時代にバスケットボール部のキャプテンとして目標の大会で結果を出せなかったことです。周りが見えず、自分のことで精一杯になっていた私は、仲間を思いやり、チームを一つにするための努力ができていませんでした。その結果、キャプテン就任後初めての大会で目標としていた結果を残せず、とても悔しい経験をしました。そこで、仲間が飽きないよう、トレーニングメニューを工夫したり、顧問の先生と相談して練習メニューを考えたり、積極的に声を出し動くことで、仲間のモチベーションを上げ、チームとして一つの目標を目指す士気を高めました。この経験から、自ら行動を起こすこと、相手を思いやることの重要さを学びました。 続きを読む
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公開日:2022年1月31日
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男性 22卒 | 非公開 | 非公開

Q.
NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択し、回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。(200字以内)* ※3つの力については<https://nttdata-recruit.com/recruit/hr/>を参照してください。* 考導力,変革力,共創力

A.
貴社で多種多様な企業と関わっていく中で、「日本社会における可能性」を見つけ出し、業界のエキスパートと切礎琢磨することによって日本の経済発展に貢献したい。 具体的には、業務を通して様々な業界領域との関わりを持ち、知り、コネクションを作り出すことによって、未知なる可能性を秘めた多くの日本企業の経営改革を行いたい。 自ら考え行動し、その熱意で周囲を巻き込みこの目標を達成したい。 続きを読む

Q.
志望するコース(SE・コンサル・営業、その他コース)の職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを述べてください。(200字以内)*

A.
私はコンサルタントとして、最新技術を用いて社会の無駄を省き、社会全体の生産性を向上させたい。 手間と時間を要求する単純な作業や、非効率的な働き方に対して自動化やデータの可視化、効率化を行うことで日本全体が抱えている労働生産性の問題を解決していきたい。これには高度な技術とそれを使いこなす必要があり、優れた開発力とそれを世に応用するビジネスチームとの両輪を備えた御社でなければ達成できないと考えている。 続きを読む

Q.
あなたがチームで最も高い成果を上げた経験について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください。(300字以内)*

A.
ゲストハウスのアルバイトリーダーとして、新たな仕組みを導入しbooking.comの評価を向上させた。当施設では海外観光客の獲得を目指しており、予約サイトの評価向上を目標に掲げた。低評価減少が課題だと考え、予約サイトの評価分析とスタッフへヒアリングしたところ、低評価の原因にスタッフの英語接客力差があると判明した。英語が苦手なスタッフのサポートが必要だと考え、英語対応マニュアルを統一、英会話勉強会を毎週開催するなどの対策を講じた。また予約サイトの評価分析を日常業務に組み込んだ結果、低評価の数が前年比約40%減少、8か月でbooking.comの評価は8.4から8.7に向上した。 続きを読む

Q.
今までの人生の中で一番苦労したことについて、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。(300字以内)*

A.
ニュージーランドでのワイン修行だ。 ワインについて学びたかった私は、昨年2月にニュージーランドに渡り、ワイナリーで働きだした。だがコロナウイルスの影響で、産業が一時停止し、1週間で職を解雇された。ロックダウン中は基本外出が禁止だったため、滞在先でソムリエ試験の勉強とワインの自家醸造に挑戦した。 また、新たに雇ってくれるワイナリーも探し始めた。50件以上メールで応募し、最終的にはメールで一度断られたワイナリに直談判することで雇ってもらえた。以上の経験からどんな困難な状況でも諦めずに、自分にできるをことを探しそれを実行していくことでそれが結果に繋がることを学んだ。 続きを読む
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公開日:2021年12月22日
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男性 22卒 | 京都大学大学院 | 男性

Q.
1,考導 社会のために自律的に考え、自ら動き周りを巻き込む 2,変革 最新の技術や仕組みに興味を持ち、変化を起こすことを楽しむ 3,共創 多様な仲間と共通の目標を創り成し遂げる  のうち最も共感できるものを選んでください。

A.
考導 社会のために自律的に考え、自ら動き周りを巻き込む 続きを読む

Q.
上記で選んだものを元にNTTの志望理由を答えてください。200

A.
お客様に寄り添い最適なソリューションを提供して社会に変革を起こしたいからです。未来を創るIT技術で企業や社会課題を解決できるSIerを希望しておりますが、貴社はインフラや法人相手のソリューションなど幅広いフィールドで事業を展開していて多くのビジネスチャンスがあることに魅力を感じました。またお客様に寄り添い社会インフラの整備や企業の課題解決に貢献し変革を起こしてきた企業であると考え貴社を志望します。 続きを読む

Q.
志望する業種(SE)をベースに入社後チャレンジしたいこと200

A.
私は上記のコースの中でFairCastをはじめとする法人向けソリューションの提案に挑戦したいです。私は高校の時に貴社の学校連絡網を利用しておりました。しかし当時はどの企業が導入したかを知らず、企業研究をする中で貴社が開発したサービスだと知りました。貴社が私たちの気づかないところで社会貢献をしていることに気づき、私もこのような事業に携わることで社会の縁の下の力持ちとして社会貢献をしたいと考えます。 続きを読む

Q.
あなたがチームで最も高い成果を挙げた経験、その中で役割とチームに与えた影響300

A.
高校アメフト部で強豪校に勝利しました。その際私は練習や技術改革をして貢献しました。チームの目標は関東大会出場でしたがコーチがおらず形骸的な練習をしていました。そこで社会人チームや大学のコーチを訪れメニューや基礎の動きを学び、Youtubeや強豪校の試合前練習を皆で撮影して技を研究しました。学んだメニューをそのままチームに導入するのではなくチームの人数や設備を考慮して改良しました。また導入の際には目的や意義を全員に伝えた上で部員の意見や改善点を積極的に聞いて全員が納得、理解するようにしました。結果大会出場は逃しましたが複数の強豪校に勝利しました。この経験で皆で同じ方向を向く大事さを学びました。 続きを読む

Q.
人生で最も苦労したこと、そしてそれをどのように乗り越え何を学んだか300

A.
私は相手の気持ちに寄り添った上で課題解決することを学びました。私は個別指導塾のアルバイトで中学受験を目指す生徒を担当しました。その生徒はあまり勉強が好きではなく成績は合格レベルには程遠かったので、勉強を押し付けてしまい信頼関係を壊してしまいました。私は生徒の気持ちを考えておらずに私の要求を押し付けたことを反省し、まずは優先度で取り組む問題数自体を減して勉強計画に余裕を持たせました。続いて単元に関する豆知識や面白い小話をして面白いと思って勉強に取り組んでもらいました。結果、第一志望の中学に合格し、生徒から感謝の手紙を受け取りました。この経験の中で相手の気持ちを考えて指導していくことを学びました。 続きを読む
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公開日:2021年12月6日
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22卒 本選考ES

SE・コンサル・営業
男性 22卒 | 慶應義塾大学 | 男性

Q.
インターン経験企業とその時の感想を差し支えない範囲で教えてください。(300字以内)

A.
①みずほ情報総研(要件定義と基本設計の体験です。画面遷移のフローを考えるのが難しかったです。) ②MS&ADシステムズ(SE知識がなくても案件の進み方が理解できるワークで、初心者にも易しかったです。) 続きを読む

Q.
NTTデータでは求める人財像として、次の3つ(考導力・変革力・共創力 )を定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。※3つの力については<https://nttdata-recruit.com/recruit/hr/>を参照してください。*

A.

Q.
上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。(200字以内)*

A.
組織や社会が抱える問題をDXで解決したいと考え、貴社を志望します。 私がSIerを志望する理由は、ゼミでの共同論文執筆において、意見シートというシステムを考案・導入したことで議論が活性化した経験からICTの可能性を感じたためです。 考導力が求められる貴社においても、私は上記と同様に自律的に考え、行動します。そして組織内外を巻き込みながらシステム構築に携わり、日本と世界の課題解決に貢献したいです。 続きを読む

Q.
志望するコース(SE・コンサル・営業、その他コース)の職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを述べてください。(200字以内)

A.
貴社の強みである、官公庁を顧客としたDX案件に挑戦したいです。 理由は、行政学の学習や報道を通して自治体や省庁のIT化の遅れを感じ、DXが急務だと考えたからです。例えば、病院から東京都へのコロナ感染者報告がFAXで行われていた、省庁でのフレックスタイム申請が手入力で行われている等です。 目標実現に向けて、公共事業本部でIT知識・顧客の業務知識の両方を吸収しながら行政課題への解決策を提供したいです。 続きを読む

Q.
あなたがチームで最も高い成果を上げた経験について、以下から選択してください。*

A.
学業研究など 続きを読む

Q.
上記で選択された経験について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください。(300字以内)*

A.
〇〇での共同論文作成です。コロナ禍での非対面活動ながら、〇〇として同期〇〇人の総力を結集することに努めました。 序盤の〇〇会議では、同期の〇〇から発言を引き出せず私は責任を感じました。各人の話を基に考えた問題の主要因は①〇〇②△△の2点です。 ①に対処すべく〇〇で〇〇シートを作り、各テーマ案への見解を皆に記入してもらい、②の解消に向け「〇〇」と声を掛けました。 結果、消極的だった層の意見も踏まえて主題が決まりました。その後の調査・執筆分担に向けて班を作る際も工夫を施すことで皆の協力を得て完成に至り、〇〇後に〇〇に掲載されました。 続きを読む

Q.
今までの人生の中で一番苦労したことについて、以下から選択してください。

A.
サークル・部活動等 続きを読む

Q.
上記で選択された苦労したことに対して、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。(300字以内)*

A.
高校1年次に山岳部に入った際、周囲との体力差に苦労しました。克服に向け、部の練習と別に3つの策を講じました。 ①学校から最寄り駅に帰るための移動手段をバスから徒歩に変え、2キロの距離を20分強かけて週5で歩きました。 ②部活がない休日は3キロ20分のランニングを2年間欠かさず行いました。 ③体力不足を補うための工夫をしました。具体的には、山での歩き方のコツを調べる、登山用の杖を自前で購入する等です。 結果、3年次の関東大会予選に出場できるほど体力面の不安が解消されました。そして、大学時代は母校でOB指導者を1年間務めることができました。 この経験で学んだのは「継続は力なり」の妥当性です。 続きを読む
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公開日:2021年11月26日
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男性 22卒 | 中央大学 | 女性

Q.
NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。 考導力・変革力・共創力  この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。 ※3つの力については〈https://nttdatarecruit.com/recruit/hr/>を参照してください。

A.

Q.
上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。(200字以内)*

A.
業種に関わらず多くの人を支えることができ、より豊かな社会を築きたいと思い、貴社を志望しています。 私は大学時代のサークルでの活動で身に付けた、相手をサポートする力を活かし、様々な課題解決に携わりたいと思っています。特に、貴社の多様かつ高い提案力を用いて、大学時代には達成できなかったような、大きな影響を社会に与えることが出来ると考えました。 社員の方や多くのお客様と新しい社会を共に築いていきたいとです。 続きを読む

Q.
志望するコース(SE・コンサル・営業、その他コース)の職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを述べてください。(200字以内)

A.
金融業界の業務に携わり、社会の基盤を支えることにチャレンジしたいと考えています。「金融」というのは、私たちの生活の基盤であり、日本経済を支える重要な役割を果たしています。加えて、金融システムは様々なシステムがある中で、高いセキュリティや安定稼働が強く求められ、最も難しいと言われています。それほど大きな役割を果たすシステムに携わることで、私の理想とする社会により貢献出来るのではないかと考えました。 続きを読む

Q.
あなたがチームで最も高い成果を上げた経験について、以下から選択してください。

A.
サークル、部活動等 続きを読む

Q.
上記で選択された経験について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください。(300字以内)*

A.
大学でのサークル活動において【チームメンバー全員で1年を走り抜ける】成果を上げることが出来ました。 私のサークルでは8人程のチームで、インターンシップの企画、運営を行っています。参加する学生の命を預かっているということもあり、業務の責任や負担は大きく、辞めてしまうメンバーも少なくありませんでした。 この経験から、私たちのチームでは下級生のサポートに力を入れました。その中で私は、メンバーのモチベーションを意識し、積極的にコミュニケーションを取るように心がけました。その結果もあり、私たちのチームは誰も辞めることが無く活動ができ、メンバー全員で1年間を成し遂げたという大きなやりがいを感じることが出来ました。 続きを読む

Q.
今までの人生の中で一番苦労したことについて、以下から選択してください。

A.
サークル、部活動等 続きを読む

Q.
上記で選択された苦労したことに対して、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。(300字以内)

A.
サークル活動でリーダーを務めた際に【自分なりのリーダーシップ】を見つけることに苦労しました。当初、上手く皆をまとめられず、リーダー像に悩んでいました。しかし先輩から「リーダーには色々な種類がある。自分の強みを活かしたリーダーになればいい」とアドバイスを貰ったこと、メンバーが相談に乗ってくれたおかげで、自分の強みである他者へのサポートを伸ばし、メンバーの成長を支えるリーダーという、自分なりのリーダーシップを見つけることができ、悩みを乗り越えることが出来ました。この経験から、【自分なりの、メンバーをサポートし成長に導くリーダーシップ】と【メンバーの大切さ】を学ぶことが出来ました。 続きを読む

Q.
所属している部活・サークルを選択してください。

A.
サークル、同好会(文化系) 続きを読む

Q.
所属している部活、サークルの活動内容、およびその中でのあなたの役割を記入してください(100文字)

A.
世界に支部があるサークルに所属しています。 ●●●の企画、運営を行っています。 その中で私は「●●●」という役割を担いました。 続きを読む

Q.
主なアルバイト経験と、その年数を記入してください。(30文字)

A.
塾講師(3年) 続きを読む

Q.
趣味、特技を記入してください(30文字)

A.
●●●。中学校、高校と6年間●●●部に所属していました。 続きを読む
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公開日:2021年10月18日
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22卒 本選考ES

総合職 SE
男性 22卒 | 東北大学大学院 | 男性

Q.
NTTデータを志望した理由を記入してください。(200字以内)*

A.
私が貴社を志望したのは、貴社でなら「日本の製造業をITの力で促進し、豊かな社会を作る」という自分の夢が実現できると確信したからです。 日々新しいIT技術が生まれる中で、それをビジネスとして提供していくためには、十分な技術力とそれを成し遂げるための企業としての力がいると考えています。貴社は業界トップに立ち続ける力があり、世界をITの力で革新していけると強く感じました。 続きを読む

Q.
志望するコース(SE・コンサル・営業、その他コース)の職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを述べてください。(200字以内)

A.
私がSEとしてチャレンジしたいことは「日本のものづくりをITの力で促進すること」です。具体的には、企業のITインフラを整備し、より高速・多様化する消費者のニーズに応えられるようなシステムを作ることにチャレンジしたいです。 現在日本のものづくりは世界に後れを取り始めているという事実があります。その要因としてIT技術の活用が十分でないということがあげられます。 私はSEとなり、自分の力でその問題を改善したいと考えています。 続きを読む

Q.
チームで活躍した経験、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください。

A.
私がチームで成果を上げたのはジャズサークルでの音楽活動です。私はバンドの運営係となり、快適な環境を作ることに尽力しました。 運営係として音学活動をする中で、全国大会に向けてバンドメンバーの関係が悪化してしまったことがありました。 私はその原因が、お互いの違いを把握できていないことにあると考え、まずはメンバー全員の信用を得る努力をしました。その後、メンバーの意見をヒアリングしました。 話し合いが必要だと判断した時には、積極的に場を用意し、意見の食い違いがないように努めました。 その結果、意見が言い易く音楽に集中できる環境が構築でき、東日本予選2位・全国大会シード権獲得という結果に繋がりました。 続きを読む

Q.
大学生活で最も苦労したこと。苦労したことに対して、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。(300字以内)

A.
私が苦労したことは塾講師をする中で生徒に勉強の楽しさを伝えられなかったことです。 私は勉強の楽しさを伝えたいと思い塾講師を始めました。しかし、生徒は授業に関心を持ってくれず、成績も上がりませんでした。 そこで改善のために生徒一人一人から意見を聞きました。その結果、自分が生徒の目線に立てていなかったことに気が付きました。 それからは生徒と積極的に雑談や面談をすることで生徒を知る努力をしました。 そうして関係を築くことで、生徒は信頼を寄せてくれるようになり、成績も向上するようになりました。 私はこの経験の中で相手の目線に立つことを学び、相手の考えていることや望んでいることを読み取る姿勢を持つようになりました。 続きを読む
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公開日:2021年10月5日
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男性 22卒 | 立命館大学大学院 | 男性

Q.
求める人材像「考導力」「変革力」「共創力」の中から当てはまるものを1つ選び、それをもとにNTTデータを志望した理由を記入してください

A.
私は農業分野で多くのITを導入していきたいと考えており、SI業界のフィールドを活用したいです。農業分野でのIT進出は技術面や実績不足から困難と考えられがちですが、貴社の他方面での実績や技術力を駆使すれば、可能だと考えます。また、社員訪問の際、一人ひとりの仕事に対する姿勢や社会を支えていくといった気概を感じ、この困難な目標に挑戦するチームとして私が望むベストな環境ととらえ、貴社を志望しました。 続きを読む

Q.
志望コース(SE・コンサル・営業、その他コース)の職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを述べてください

A.
SEとして、様々な外部センサーと連携できるシステムを構築し、農業の生産性向上にチャレンジしたいです。例えば、貴社が提供する「あい作」に、土壌環境の情報を検知できるようにすれば、農家は適した肥料の追加時期など判断できるようになります。このように、農業環境をすべて情報化し、農家が随時確認できるようにすることで、経験が浅い農家でも適した処置を施すことができます。結果、生産性向上に繋がると考えています。 続きを読む

Q.
あなたがチームで最も高い成果を上げた経験について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください

A.
同級生12人で“木々応援チーム”を創設し、学内の木々の成長を支えました。きっかけは、花が咲かないほど弱った桜の存在を知り、それらを助けたいと考える同志が集まり、改善しようと一致団結によるものでした。当初は改善に必要な技術ノウハウがなかったので、まず野菜栽培で経験を積みました。私は観察担当として週5日4カ月間、日々野菜を観察し、問題があれば議論の場を設定し、早期に対策を打ちだせるよう調整を行いました。これにより栽培は成功し、得た技術・知識を駆使して木々の処置を行いました。結果、1年半で40本の木々を成長させ、葉の数が1.5倍に増えるほど改善できました。現在は後輩へ引き継ぎ、活動を継続しています。 続きを読む

Q.
今までの人生の中で一番苦労したことについて、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください

A.
習得に1年かかる旅行代理店のアルバイト業務を身に付けることに苦労しました。覚える量の多さから、勤務1か月目の繁忙期では何をすべきか、わからず、チームの役に立てなかった悔しさを感じました。そこで、3か月後の繁忙期で活躍すると決心しました。私は独り立ちするため、全業務を手帳4冊に書きまとめ、社員にテストしてもらうなど協力をいただき、2カ月で覚えました。また、接客時間の1時間半でより経験を積むため、社員の接客も率先して手伝うよう心掛けました。結果、2回目の繁忙期では、社員と同速度で接客できました。この経験から、貢献するには自身に実力が必要であり、目標を掲げ、協力を得ながら努力する大切さを学びました。 続きを読む
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公開日:2021年10月4日
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男性 22卒 | 明治大学 | 男性

Q.
NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。 ※3つの力については<https://nttdata-recruit.com/recruit/hr/>を参照してください。 上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。(200字以内)

A.
考導力 「悩みを抱える人」に継続的に寄り添い、課題解決を伴走するパートナーになるべく、志望した。その手段として、SIerにおいてITを用いることで課題解決の網羅性と新規事業の創造性の両面を担保できると考えている。 私は高校・大学と組織の代表を務め、自らあるべき姿を定義し、情熱をもってチーム内外を取りまとめてきた。社内外様々な関係者と共に成果を目指す貴社でこそ、私の「考導力」を存分に発揮できると確信している。 続きを読む

Q.
志望するコース(SE・コンサル・営業、その他コース)の職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを述べてください。(200字以内)

A.
中長期的なキャリアを通して、顧客の潜在課題へのアプローチとチームマネジメントを実現する【総合パートナー】を目指したい。 そして自身の傾聴力を活かし、顧客には要望以上の価値を届け、社内には職種間のつながりを深め業務を円滑化したい。加えてキャリアの中で職種を飛び交うことで、各職種の思いを汲み取る俯瞰的視野を身につけたい。キャリアチェンジに柔軟な貴社だからこそ、社内外に付加価値を提供できる社会人を目指す。 続きを読む

Q.
あなたがチームで最も高い成果を上げた経験について、以下から選択してください。 上記で選択された経験について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください。(300字以内)

A.
〇〇名が所属するテニスサークルの代表を務め、前例のない活動改革を通じて年間退部者を〇〇名削減した経験だ。 私はテニス初心者出身の代表として【テニス経験の有無に拘らず、全部員が活動を心待ちにする組織】を目標とした。しかし近年、途中退部する部員が年間約〇〇名と多く、その大半が初心者であったため掲げた目標との乖離を感じた。そこでまず【活動改革チーム】の発足を各役職長〇名に掛け合い、初心者の要望を調査した。そして同チームを主体に同期・他サークルと協働し【運動会合宿や初心者リーグ戦】などを打ち出した。一年間、サークル内外を主導し初心者の要望を活動に落とし込み続けた結果、次年度の年間退部者を〇〇名に抑えた。 続きを読む

Q.
今までの人生の中で一番苦労したことについて、以下から選択してください。 上記で選択された苦労したことに対して、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。(300字以内)

A.
高校2年時の冬、慢性的な怪我の悪化により、所属する陸上部の練習に参加できなくなった経験だ。 代表としてチームを強くすると掲げた矢先の出来事だった。練習ができない焦燥感だけでなくチームへの無力感を強く感じ、チーム内での存在意義を自問し続けた。悩み抜いた私は、チームにマネージャーがいないことに着目し、「走ること」以外でのチーム貢献を模索した。具体的には「カウンセリング制度」と称し、怪我を抱える後輩から進捗や要望を汲み取り、各々に最適な目標や練習内容の提案を行った。この経験から、役割に囚われず、組織に足りない要素を補うことの重要性、そして「個」に寄り添うサポートで組織は強くなるということを学んだ。 続きを読む
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公開日:2021年9月22日
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男性 22卒 | 非公開 | 非公開

Q.
NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。<社会のために自律的に考え、自ら動き周りを巻き込む「考導力」><最新の技術や仕組みに興味を持ち、変化を起こすことを楽しむ「変革力」><多様な仲間と共通の目標を創り成し遂げる「共創力」>

A.
<多様な仲間と共通の目標を創り成し遂げる「共創力」> 続きを読む

Q.
上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。(200字以内)

A.
社会課題を解決し人々の豊かな暮らしを支えたいと思い貴社を志望します。今後の社会では課題解決においてITの活用がより一層重要になります。私は貴社で幅広い分野において大規模なシステムを構築し、より高度なソリューションを提供したいと考えます。サークル活動において目標を達成する上で皆と培った共創力を活かし、SEとしてチームメイトと力を掛け合わせながらお客様にとって最適なソリューションを提案したいです。 続きを読む

Q.
志望するコース(SE・コンサル・営業、その他コース)の職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを述べてください。(200字以内)

A.
貴社のビジネスフィールドの広さを駆使し、SEとして様々な業界に革新的なシステムを導入することで世の中に新たな当たり前を創造したいです。その中でも、ITを用いて医療の変革にチャレンジしたいです。現在、医療現場ではカルテの電子化が普及しておらず、事務作業が実働業務を圧迫しています。さらに、新型ウイルスの影響で人手不足が問題となっています。このような現在の医療現場をITで変革を起こしたいです。 続きを読む

Q.
あなたがチームで最も高い成果を上げた経験について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください。(300字以内)

A.
会長として〇〇サークルをまとめ、〇〇を〇連覇を成し遂げました。目指した理由は、目標を成し遂げたときの達成感を共有したかったからです。私は〇〇初心者なので技術的な指導はできませんが、練習の手伝いや応援であればできると考えました。その中で、多くの問題を一つ一つ解決する努力をしました。例えば、〇〇の選手と選手でない人との間にモチベーションの差が生まれたときミーティングを定期的に開き、一人ひとりが本音を語ることでお互いを尊敬し合える雰囲気を作りました。結果、史上初の〇連覇を達成することができました。この経験から自分が置かれた状況を客観的に理解し自分の役割を自覚し行動することの大切さを学びました。 続きを読む

Q.
今までの人生の中で一番苦労したことについて、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。(300字以内)

A.
私は高校3年のとき、〇〇が専門種目で〇〇主任をしていました。その中で、インターハイ予選の2か月前に、右足の大腿を肉離れしてしまいました。主任として部員を引っ張り、キャリアハイの記録で県大会出場を目指していたのでかなり落ち込み、自暴自棄になりました。しかし、仲間たちの励ましのお陰で、気持ちを切り替えることができました。そこで、仲間のサポート、筋トレ等出来ることを全力でやりました。怪我は完治しませんでしたが、後悔しないためにも出場を決意しました。県大会には出場できませんでしたが、自己ベストを更新できました。どんな状況でも、自分の立場、役割を自覚し、出来ることを全力でやることを学びました。 続きを読む
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公開日:2021年9月21日
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男性 22卒 | 青山学院大学 | 男性

Q.
NTTデータでは求める人物像として、次の3つを定義しています。この中でご自身が最も当てはまるものを選択してください。

A.

Q.
上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。

A.
ITで会社の利便性を向上に貢献したいと考えており、私は塾講師の経験からどのようなプロセスを踏めば成績が伸びるのかや生徒に合わせた授業スタイルなどで成績を伸ばした経験から考導力があると考えております。御社の膨大な技術と私の人物像である考導力の掛け算で世の中で助かる方が一人でも多くなるようなことにやりがいも見出せると感じ、私の強みも活かせる環境があるのではないかと考えたため御社を志望させていただいきました。 続きを読む

Q.
志望するコースの職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを述べてください。

A.
営業職を志望しており、塾講師の際に学んだ相手の立場に立って物事を考える重要性と4年間学んできた工学を少なくともサービスを提供する際の会話に役立つと考えており、この2点を武器にして、今後大きなポテンシャルを感じているIoTに関する事業に関わりその可能性やデータ活用の優位性を納得いくように説明し世の中に取り入れてもらうことでさらに面白く利便性の高い世の中に貢献していきたいです。 続きを読む

Q.
あなたがチームで最も成果を上げた経験について、以下化から選択してください。 その他

A.
私は小学校6年生の時にサッカーの選抜選手に選出され、チームの結成当初はレギュラーではありませんでした。各クラブから選出されて結成されたチームであったため、練習や試合以外の場面で積極的にコミュニケーションを取ることで試合中でいざという時に意思疎通がとれる環境を創ろうと考えていました。ある試合をきっかけに途中交代で得点を獲得することができそこからレギュラーに定着し、オフェンス選手であったため最後の大会の市大会準優勝に貢献できたと考えています。毎回試合の応援に駆けつけてくれていた両親や所属していたクラブチームの監督に恥じないように必死に取り組んでいたので今でも記憶に強く残っています。 続きを読む
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公開日:2021年9月3日
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22卒 本選考ES

総合職(SE)
男性 22卒 | 九州工業大学大学院 | 男性

Q.
NTTデータでは求める⼈財像として、次の3つを定義しています。この中でご⾃⾝にもっとも当てはまるものを選択してください。

A.

Q.
上記設問(質問1)で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記⼊してください。(200字以内)

A.
⾦融機関、官公庁向けのシステムなど社会基盤を⽀えるシステムの設計を⾏うことで、社会に貢献を⾏いたいためです。私が⾼校⽣の時に使ったゲーム制作がきっかけで、IT、プログラミングに興味を持ち、ITスキルを活かした仕事をしたいと考え、⼤学⼊学時から情報⼯学を学んできました。社会基盤を⽀えるシステムを創り上げた⾼い技術⼒を持った⼈々の中でチームとして働けば、⾃分のITスキルが活かせると思い志望いたします。 続きを読む

Q.
志望するコース(SE・コンサル・営業、その他コース)の職務内容をベースに、⼊社後チャレンジしたいことを述べてください。(200字以内)*

A.
情報⼯学を専攻した際に⾝に着けたITスキルを⽣かし、社会基盤を⽀えるシステムの設計を設計に携わることで、⽇本だけでなく、世界中をITで豊かにできるような仕事にチャレンジしたいです。貴社は、社会基盤を⽀えるシステムで社会に貢献しており、既存事業に捉われることなく新しい価値を創出し続けています。新たな事業に挑戦する仲間とともに働け、外部環境が変化しても変⾰し続けられるようコースを志望しました。 続きを読む

Q.
あなたがチームで最も⾼い成果を上げた経験について、以下から選択してください。

A.
サークル・部活動等 続きを読む

Q.
上記(質問4)で選択された経験について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記⼊してください。(300字以内)*

A.
⼤学3年⽣のときにサークルのメンバーと協⼒して、⽂化祭⽤に公開する動画を作成する経験をしました。動画作成を⾏うにあたって、1ヶ⽉以内に脚本、撮影、編集のすべてを終える必要があったため、限られた期間の中で動画を作成するスケジュール管理が課題となりました。そこで、撮影メンバー全員の⽇程が合うようにスケジュール調整、および万が⼀メンバーが⽋席をした場合であっても問題なく撮影ができるように役割を分担いたしました。その結果、1ヶ⽉という限られた期間で動画を完成させることができました。また、この経験によりスケジュールの管理能⼒だけではなく、物事に適切な優先順位を決めて⾏動する⼒が⾝につきました。 続きを読む

Q.
今までの⼈⽣の中で⼀番苦労したことについて、以下から選択してください。

A.
学業・研究等 続きを読む

Q.
上記(質問6)で選択された苦労したことに対して、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記⼊してください。(300字以内)

A.
研究を始めたての頃、想定外の結果が続き、研究成果が全然出なかったことに苦労しました。しかし、私は諦めたり投げ出したりせず、まずは何が原因だったかを列挙していき、列挙したものを1つずつ順番に調べるようにしました。また、列挙して調べても原因がわからないときは、積極的に研究室の先輩、先⽣に原因などを説明し、解決⽅法についての相談を⾏いました。その結果、研究室⽣活で継続的に取り組む能⼒、論理的な思考⼒、チームで問題について解決する⼒を⾝に着けました。また実際に研究室で⾝につけた⼒により、修⼠1年のときに学会で発表できるような研究成果を出すことができました。 続きを読む

Q.
所属している部活・サークル活動を選択してください。 ※既卒の⽅は、最終学歴の学校在学時に所属していた部 活・サークル活動についてご選択ください。

A.
部活動(⽂化系) 続きを読む

Q.
所属している(していた)部活・サークルの活動内容および、その中でのあなたの役割を記⼊してください。(100 字以内) ※所属されていない場合は、所属なしと記⼊してください。*

A.
映画、動画を作成するサークルで、年に1度、⽂化祭⽤の動画を作成活動をしていました。その活動で、メンバー全員の⽇程が合うような⽇程調整、役割分担を⾏ったり、撮影された動画を編集する役割を担っていました。 続きを読む
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公開日:2021年8月23日
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男性 22卒 | 慶應義塾大学 | 男性

Q.
NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。 

A.

Q.
上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。(200字以内)*

A.
【私だからこそできる価値提供を通して、社員だけでなく、お客様をも巻き込めるSEとして貢献できると考えているため】だ。 社員の方から「当社では、多岐に渡る案件でのコミュニケーション能力とSEとしての専門性が必要」と伺った。これまで主にその二つの能力を活かしたマネジメントを行ってきた自負と、私の強みである”他者に向き合える真摯さ”を活かして、貴社に貢献できると考えている。 続きを読む

Q.
志望するコース(SE・コンサル・営業、その他コース)の職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを述べてください。(200字以内)*

A.
【PMの役割で、部署間・業界間の架け橋となるような役割を果たしたい】と考えている。 私は学生時代、学級長や部長・店長の経験を通して、組織の枠やこれまでの風習に囚われない改革を行ってきた。SEとしてその専門的な役割を果たすことも重視しながら、金融や官公庁に留まらない多様な業界とのオープンイノベーションや、他部署間での共創を通して、新たな価値創出ができるPMとしての役割にチャレンジしたい。 続きを読む

Q.
あなたがチームで最も高い成果を上げた経験について、以下から選択してください。*

A.
アルバイト等 続きを読む

Q.
上記で選択された経験について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください。(300字以内)*

A.
【店長として、店舗の業績を130%向上させた】ことが挙げられる。 私はとある学生運営の就活支援カフェで半年間店長を務めた。就任当初の課題として「イベント集客率の低迷(全国17店舗中最下位の状態)」が最優先された。 この課題に対し、”個々に寄り添える真摯さ”が強みの店長として、スタッフの良さを最大化させる施策を立案した。 その1つが「オフ会施策」だ。イベント後にホスピタリティを重視したサービスを行うことで、スタッフの強みを活かした付加価値を提供し、満足度を向上させ、リピーターを増加させた。 結果、イベント集客率は2ヶ月で36%から83%に向上させる成果を残すことが出来た。 続きを読む

Q.
今までの人生の中で一番苦労したことについて、以下から選択してください。*

A.
アルバイト等 続きを読む

Q.
上記で選択された苦労したことに対して、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。(300字以内)*

A.
【店舗マネジメント】に苦労した。 上記のカフェで店長を務めた際、就任当初の組織は「惰性で活動しているマンネリ化の状態」だった。 この課題に対して、「KPI別のチーム分け」を講じた。そして、「言葉だけでなく、行動で信頼を得る」ことを重視した。まずスタッフ全員と面談を”密に””何度も”行うことで、それぞれの思いや強みを理解した。そして、チームをKPI別に分け、個々の能力が最大化されるように組織改革を行った。 結果、自店舗5年間の歴史上で4名しか選出されていない”全店舗役職者”に3か月間で2名輩出することが出来た。彼らの喜んでいる姿を見て、他者の成長に携わることが自分自身の喜びに繋がることを学んだ。 続きを読む
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公開日:2021年8月19日
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男性 22卒 | 一橋大学 | 男性

Q.
Q42.NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。 ※3つの力については<https://nttdata-recruit.com/recruit/hr/>を参照してください。* 考導力 変革力 共創力

A.

Q.
上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。(全角200文字以内)

A.
「立場の異なる人と協力して、全ての人々が快適な生活を送ることができる社会」を作りたいため貴社を志望している。今までのチームスポーツの経験から、各々が強みを発揮して大きな目標を達成ことにやりがいを感じてきた。そのためチームワークを重視、かつ豊かな生活に不可欠なITの力を活かし、マルチベンダーとして顧客に最適なソリューション提供をしている貴社を志望している。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 1
公開日:2021年8月19日
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男性 22卒 | 東京理科大学 | 男性

Q.
NTTデータを志望した理由を記入してください。(200字以内)

A.
ITの力で誰もが心豊かに暮らすことのできる仕組みを提供し、より良い社会の実現に貢献したいとの想いからSI業界を志望している。中でも貴社は、高度な技術力と柔軟性、そして、専門性の高い人材が最大限の力を発揮し合う環境があるからこそ私の想いを実現する最適な環境であると考える。ゆえに、○年間続けたチームスポーツで培った「共創力」を武器に、貴社の仲間と一丸となり、世の中を一歩前へ進める価値を創造していきたい。 続きを読む

Q.
上記で選択された経験について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください。(300字以内)

A.
○○部の○○の司令塔として勝率約○○割のチームを全国出場に導いた。当時、同部は勝ちきれない試合が続き戦績が低迷していた。私は原因を○○、○○と考えた。そこで、全国で闘えるチームへとの想いから、(1)○○を提案、(2)○○を考案した。(1)より、戦術分析や問題点の精査を強化し、(2)より、各選手のプレーを常に綿密にすることで初心者の実力向上に繋がると考えた。結果、安定した試合運びや柔軟なフォーメーション作りを実現し、勝率を約○○割まで上げ、全国出場を果たした。 続きを読む

Q.
NTTデータでチャレンジしたいこと(200字以内)

A.
教育現場に対して一人一人が生き生きとした生活のできるソリューションを提供したい。家庭教師や○○との関わりから、教育について考えるようになった。中でも、コロナ禍で特に支障が出た公立の小中高における教育機会の格差に着目し、彼らにこの環境を提供し続けてはならないと感じた。ゆえに、場所や時間、デバイスを問わず新たな体験や教育と学習を可能にする環境の構築、新時代に適した生活を提供して安心感を与えたい。 続きを読む

Q.
あなたが苦労したこととその対策、その経験から学んだこと(300字以内)

A.
家庭教師で生徒に適した学習法を確立し、共に目標を達成したことである。当時、担当した生徒は英語の学力が伸び悩んでいた。原因は、元々勉学に乗り気でなかったことや実用性を感じられないことだった。そこで、独自の文法書を作成した。具体的には、生徒の好きな漫画の台詞と学年に合った英文を組み合わせ、英語を身近に感じさせる環境を作った。作成するのは容易ではなかったが、移動時間や隙間時間を活用し、全○ページもの文法書を完成させた。これにより、学習意欲が向上し、約半年後には成績が平均以下から目標の上位○%以内を達成した。この経験から、相手の視点に合わせること、最適な解決策を考案し実行することの大切さを学んだ。 続きを読む
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公開日:2021年8月19日
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男性 22卒 | 首都大学東京大学院 | 男性

Q.
NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。 (「考導力」、「変革力」、「共創力」)

A.

Q.
上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。

A.
私が御社を志望する理由はすべての人が安心して暮らせる社会を実現したいと考えたためです。御社は公共系に加え、金融や通信といった多くの人に影響を与える分野のシステム開発に携わっており、人々の社会活動を支えているシステムを手掛けられていると感じました。そのため、システム開発を通じて社会を発展し続けることができると考えたため、御社に入社し、よりよい社会の実現を目指していきたいと考えています。 続きを読む

Q.
志望するコース(SE・コンサル・営業、その他コース)の職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを述べてください。(200字以内)

A.
私はどんな時でも安心して使えるようなシステムの開発にチャレンジしたいと考えています。日本は世界の中でも自然災害が多い国であり、私自身もその余波を受けたことがあります。そのため、困っている時にも使えるシステムを作り、システムが動かなくて困る人を少しでも減らしたいとの思いがあります。そのため御社に入社し、緊急時でも通常通り動くようなシステム作りにチャレンジしたいです。 続きを読む

Q.
あなたがチームで最も高い成果を上げた経験について、以下から選択してください。

A.
学業・研究など 続きを読む

Q.
上記で選択された経験について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください。(300字以内)

A.
大学3年時の授業において「四人一組になってXXシステムを作る」という課題がありました。私はそのチームの中で画像の特徴量を抽出する部分を担当したのですが、当時は自分も含め、班員全員が画像処理の分野に対する知識が薄かったため、作業効率が悪いといった状況が続いていました。そのため、授業の開始から15分ほどを、お互いのコードの相談や、作業内容を確認する時間にあててはどうかと提案しました。その結果、チーム全体での作業効率の改善に繋がりました。また、自分自身の知識不足を改善するために画像処理に関して調べた内容を共有することで、それまでに採用していた方法よりも精度の高い認識率を測定することができました。 続きを読む

Q.
今までの人生の中で一番苦労したことについて、以下から選択してください。

A.
サークル・部活動など 続きを読む

Q.
上記で選択された苦労したことに対して、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。(300字以内)

A.
私は高校で陸上部に所属していたのですが、部員と顧問の先生との間で練習や競技に対する考え方の相違があり、部全体の雰囲気が険悪になったことがありました。部員同士での話し合いでも、意見のすれ違いが多く、意見をまとめることが非常に困難であり、挫折感を感じました。 しかし「何故その考え方をするのか」を聞くことで、最終的に「部員が練習を考える日を週に一日設ける」という形で意見をまとめ、部員を納得させることができました。 この経験から、考え方の根底から問題の本質が見え、それを解決することでお互いが納得できると学べました。そのため、意見が分かれた場合でも、お互いに納得できる形で意見を集約できるようになりました。 続きを読む

Q.
主なアルバイト経験と、その経験年数を記入してください。(30字以内)

A.
イベントの運営スタッフ(1年程度) 続きを読む

Q.
趣味・特技を記入してください。(30字以内)

A.
趣味:旅行 特技:スケジュールを立てること 続きを読む

Q.
所属してる部活・サークルの活動内容および、その中でのあなたの役割を記入してください。(100字以内) ※所属されていない場合は、所属なしと記入してください。

A.
XXサークルに所属しており、部室で様々なXXを用いて多くの人とのコミュニケーションをとっていました。また、大学祭で発行する部誌の提出管理をしていました。 続きを読む
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公開日:2021年8月23日
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男性 22卒 | 明治大学 | 男性

Q.
NTTデータでは求める人物像として、次の3つを定義しています。この中でご自身に最も当てはまるものを選択してください。<社会のために自律的に考え、自ら動き周りを巻き込む「考導力」><最新の技術に興味を持ち、変化を起こすことを楽しむ「変革力」><多様な仲間と共通の目標を創り成し遂げる「共創力」>

A.

Q.
回答した内容を基にNTTデータの志望動機(200)

A.
「他者の成長に継続的に携わり、その可能性を最大化させたい」という私の思いを実現できる企業だと考えたからだ。貴社は日本トップのSIerとして、公共・法人・金融の全てのフィールドを扱ってきた。そして、それらの課題を解決し、その成長に貢献してきた。私もそのような貴社の一員として、他者を支えられるようになりたい。その際には、法律相談部の合宿活動において発揮された、私の「共創力」を活かしたい。 続きを読む

Q.
志望するコースの職務内容をベースに入社後チャレンジしたいこと(200)

A.
貴社の新規サービス導入を法的な側面からサポートし、顧客の成長を支えたい。貴社はAIやIoTのような最新技術の導入により、顧客を支えている。しかし、そうした新規サービスを導入するにはリスクがつきものであり、法的なサポートが必須である。ゼミ活動で、「違法視聴問題」について扱う中で、このような新規の問題を法的に扱うことの難しさを学んだ。そうした難解な法も扱えるプロフェッショナルとして貴社に貢献したい。 続きを読む

Q.
あなたがチームで高い成果を挙げた経験は?

A.
サークル・部活動を選択 続きを読む

Q.
上記で選択された経験についてその時のあなたの役割とチームへ及ぼした影響を含めて具体的に記入してください(300)

A.
法律相談部の合宿でチームのモチベーターとして、メンバーの意識改革を行い、他のチームより早く問題を解き終えられたことだ。合宿ではチームで事例問題を解いているが、メンバーの士気が下がっており、主体性が無かった。そこで、私はメンバーの意欲と主体性向上のため、3つの施策を打った。1.事例問題を一番早く解いたチームから寝られることを利用し、「一番早く解き終え、寝ること」を目標とした。2.理解に遅れる者が出ないよう、内容を確認する時間を設けた。3.発言しやすくなるよう、呼びかけを行った。これらの結果、私達のチームは、全員が積極的に問題に取り組むようになり、他のチームより2時間早く、問題を解き終えられた。 続きを読む

Q.
今までの人生で一番苦労したことを選択

A.
学業・研究等 続きを読む

Q.
上記で選択された苦労したことに対して、どのように乗り越えそこから何を学んだか(300)

A.
私が苦労したのは大学受験だ。現役時にはどこの大学にも受かることが出来なかった。そうして浪人が決定した私は2つのことを行った。第1に、自身がなぜ勉強をするのかといった基本的なことを見直した。これにより、勉強の意義を見出し、モチベーションを高められた。そして、自身の適性を考え、文転をした。第2に、大学毎の募集要項を徹底的に見直し、どの受験科目を使うべきかを考えた。これにより、暗記量が多く、受験勉強に時間を要しがち「日本史」、「世界史」を使わずに、受験をすることが出来た。これらの結果として、浪人してからは複数の大学に合格することが出来た。この経験から、「前提」を見直して、考えることの大切さを学んだ。 続きを読む
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公開日:2021年8月19日
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22卒 本選考ES

システムエンジニア
男性 22卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身に最も当てはまるものを選択してください。 選択肢:考導力、変革力、共創力

A.

Q.
上記設問で回答をした内容をもとに、NTTデータを志望した理由を記入してください。(200字以内)

A.
テクノロジーを活用しお客様のニーズをかなえ、社会を快適にする仕事がしたいという想いから、貴社を志望いたします。特に、プライムコントラクターとしてお客様に近い位置で関わることができる点や、大規模な案件に携われる点に魅力を感じました。私は大学で培った当事者視点で物事を考える姿勢や自分が何をすべきかを考え主体的に行動する姿勢を活かし、上記に掲げた目標を貴社で成し遂げたいです。 続きを読む

Q.
志望するコースの職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを述べてください。(200字以内)

A.
SEのなかでもプロジェクトマネージャーとして活躍したいです。そのために、サークルやアルバイトの経験で身についた相手の立場に立って考える力や常に先を予測して動く力を活かすことができると考えています。また、マネージャーになるために、まずは開発を経験しITスキルやプロジェクトの進め方などを学び、その後リーダー経験を積むことが必要だと考えています。最終的には、重要なプロジェクトを推進していきたいです。 続きを読む

Q.
あなたがチームで最も高い成果を上げた経験について、その時のあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記述してください。(300字以内)

A.
所属するフットサルサークルで下級生の練習参加率を二倍にすることに貢献しました。以前は15人ほどいる下級生のうち4,5人しか練習に参加していない状況でした。私は、同期と先輩方を比較して、下級生とのコミュニケーションが不足していたことが参加率低下の要因だと考え、同期と話した際に下級生とコミュニケーションを積極的にとるよう提案し、賛同を得ました。その後の活動で私は、自ら積極的に話しかけるということを意識しました。というのも私は普段、自分から積極的に話しかける性格ではなく、行動で示すことで周りの同期に刺激を与えられると考えました。その結果、4か月後には10人以上が参加してくれるようになりました。 続きを読む

Q.
今までの人生の中で一番苦労したことについて、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。(300字以内)

A.
中学時代のサッカー部の活動が私にとって一番大きな困難です。当初はレギュラーに定着することができずにいました。負けず嫌いな私は、この状況を打破したいという思いから自分を見つめなおし、自分の課題である体力をつけることが必要だという結論に至りました。そこで、自主練を欠かさず行うようにし、練習でも全力を出し切ることを意識し、努力を続けました。それを半年間続け、徐々にレギュラーとしての出場時間も増えました。最終的には、最後の大会でレギュラーとして出場することができました。この経験から、うまくいかなくても腐らずに努力を続けることが、めぐってきたチャンスをつかむために必要であるということを学びました。 続きを読む
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公開日:2021年8月17日
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男性 22卒 | 同志社大学 | 女性

Q.
選んだキーワード(共創力)を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください(200字)

A.
仲間と共により良い成果を出すために切磋琢磨できる強みを活かせると考えたからです 。高校生の時にクラス対抗のディベート大会のリーダーを務めた際には、チームを二分化して話し合いを行い、私は意見が偏らないよう全体を俯瞰することでマネジメントを行いました。私の「共創力」を活かし、入社後はチームのメンバーそれぞれの意見を吸い上げて一つにする自身の役割を果たせると考えます。 続きを読む

Q.
志望するコース(SE・コンサル・営業、その他コース)の職務内容をベースに、入社後チャレンジ したいことを述べてください。(200字)

A.
国内外問わず活躍できる ITコンサルタントになりたいです。私は、大学時代にゼミ長として学生から相談を受ける機会が多く、相手の状況を分析し、的確なアドバイスを提案することで多くの課題を解決してきました。分析によって相手の立場から物事を捉え、解決できる強みを活かしてDX 時代の経営課題にも対応できる顧客から信頼されるビジネスパートナーになりたいです。 続きを読む

Q.
あなたがチームで最も高い成果を上げた経験について、以下から選択してください。

A.
学業・研究等を選択 続きを読む

Q.
上記で選択された経験について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください。(300字)

A.
後輩へのゼミ説明会を企画・運営を行いました。コロナの影響で説明会が中止となり、ゼミ選びの際に、先輩の意見がやる気に繋がった経験から後輩の役に立ちたいと思い、ゼミ長としてオンライン説明会を開催しました。多くの後輩が参加できるよう大規模で運営したいと考え、法学部のゼミ長全員に声をかけて20名の協力を得ることができました。綿密な準備が報われ当日の視聴者数は600人に上りました。この経験から主体性を持って多くの人を巻き込む力が成果に繋がると学びました。 続きを読む

Q.
苦労したことに対して、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。(300 字)

A.
軽音楽サークルの退会を迫られたことです。バンドメンバーからの申出により解散を受け入れ、固定バンド制であるサークルを退会しなければなりませんでした。私はこれからもバンドを続けたい、サークル員との関係性を維持したいと葛藤したまま退会しましたが、この思いから 2つの行動を起こしました。まずバンド結成のため楽器経験者を募りました。メンバーは順調に集まり、学園祭の舞台で演奏できました。 次に、サークル員との交友関係を維持のため積極的にコミュニケーションを取り、結果として本来は部外者が参加できないサークル内のライブに歓迎されました。自分の意志を持ち「他人を巻き込む」自身の強みで逆境を乗り越えられたと考えます。 続きを読む
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公開日:2021年8月19日
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22卒 本選考ES

コンサルタント
男性 22卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
Q44.志望するコース(SE・コンサル・営業、その他コース)の職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを述べてください。(200字以内)*

A.
私は貴社でコンサルとして、日系企業のサプライチェーンを強化したいです。日本の製造業界において、消費者ニーズの多様化や災害に強いサプライチェーンの構築が急務となっているからです。SCM領域では、企業や国境の垣根を超えた強力なマネジメント力と、基幹システムに対する高度な知見が必須であると考えます。そこで私は、貴社において、この両方を身につけたプロフェッショナルになるための飽くなき挑戦に挑み続けたいです。 続きを読む

Q.
上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。(200字以内)*

A.
「日系企業と新興国を繋ぎ、アジアの発展に貢献する」という目標を実現するため貴社を志望しました。これを実現するため、日系企業の海外進出やアジア新興国の社会基盤構築に挑戦したいと考えています。これは、SI業界の先導者としてグローバル規模の信頼を有する貴社でこそ挑戦できます。また、私の強みである「多様性の中で人を巻き込むリーダーシップ力」を活かし、グローバルにおける貴社のさらなる躍進に貢献したいです。 続きを読む

Q.
上記で選択された経験について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください。(300字以内)*

A.
インドの孤児院におけるボランティアの経験を挙げます。メンバーは多国籍の5人で、オリジナルのカリキュラムで1ヶ月間授業をするという内容です。初めは、価値観や国籍の異なるメンバー同士の意思疎通が不十分で、チームとしての力が発揮できませんでした。そこで私は率先してリーダーシップをとり、メンバーの団結を促しました。「議論の場の設置」や、メンバーの目線を合わせるための「共通目標設定」の提案がその例です。それからは次第に、メンバー間の議論が活発になり、多様性を活かしたチームワークが実現しました。こうして私たちは、限られた期間の中で最大限に、生徒たちに学びの楽しさを伝える場を提供することがでました。 続きを読む

Q.
上記で選択された苦労したことに対して、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。(300字以内)*

A.
代表を務めたゼミで、所属メンバー22人のうち出席者が毎回10人に満たないという課題に取り組んだ経験を挙げます。まず、教授の解説が半分を占めていた講義をより魅力的にするため、ディスカッションの時間を充実させました。しかし、出席率は伸び悩み何度も挫折を味わいました。しかし諦めずに私は、生徒主体の勉強会やグループ発表等を企画し、活気あるゼミを目指しました。次第に「よりよいゼミにしたい」という私の強い思いが仲間に伝わり、引退時には全員が当たり前に参加するゼミになっていました。仲間を動かし現状を変えるには、課題に対するロジカルな姿勢の他、目標達成への情熱が重要であることを学びました。 続きを読む
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公開日:2021年8月16日
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22卒 本選考ES

技術系総合職
男性 22卒 | 京都工芸繊維大学 | 女性

Q.
自己PRをしてください。

A.
私の強みは、「物事を分析して解決策を考え、実行する力」である。中学高校ではソフトテニス部に所属し、団体戦に出ることを目標にしていたが、初心者であった上に力が弱かった私は、出ることは難しいと先生から言われた。目標を諦められず、朝練習に一番に行くことと放課後の家での自主練習を引退するまで毎日続けた。常に自分の課題は何であるかを分析しながら改善のための短期的な目標を立て、その達成のために自主練習の内容を考え取り組んだ。その結果、目標を達成した上に、チームの勝敗を決める試合で勝利し、引退試合での優勝に貢献することができた。この経験から、諦めずに適切な努力をすれば目標を達成できると自分に自信がつき、困難なことや高い目標に対しても挑戦する勇気を持つようになった。この強みを活かし、貴社でも若手のうちから様々な仕事に自ら挑戦し、現状を分析することで解決策を考え、目標や顧客の要望を実現していきたい。 続きを読む

Q.
NTT西日本で挑戦したいことは何ですか。

A.
ICTを用いて企業や自治体の変革を支援し、社会に新たな価値を提供することに挑戦したい。そのために実現したいことが2つある。①人々の働き方を変えること。保育現場で働く母が膨大な手書き業務に取り組む姿を見て、労働力の使われ方に疑問を抱いてきた。②予測できない社会の変化に企業が適応し、発展していく環境を構築すること。新型コロナウイルスによる影響を受け、日本ではDXの遅れが問題となっていたため、企業の変革の必要性を強く感じた。そこで、ICTを用いた業務のデジタル化と、ICTと様々な業界との共創による新たな事業やビジネスモデルの創出に携わることで、労働力不足の解消と人々の生活を豊かにすることに貢献したい。労働力不足の解消により、働き方改革を実現できる環境の構築と、人にしかできない仕事への人材の投入も可能にしたいと考えている。地域に寄り添うことができる貴社で地域社会の課題に向き合い、目標を実現したい。 続きを読む
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公開日:2021年8月13日
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男性 22卒 | 東京理科大学 | 男性

Q.
現在実施しているゼミ/研究のテーマおよび内容をご記入ください。

A.
私は大学で数学を専攻しており、ゼミでは「○○○」をテーマに、単独の微分方程式に対する初期値問題について、時間局所解と時間大域解を考えています。教科書の内容を理解した上で、証明の穴埋めと説明の補足をし、学生の前で発表をします。ゼミを通して、物事を体系的に整理、説明するための論理的思考力や、分かりにくい箇所に関して、定義に戻って課題を解決する課題解決能力が養われていると考えます。 続きを読む

Q.
所属している部活・サークルの活動内容および、その中でのあなたの役割を記入してください。

A.
○○人が在籍するサッカーサークルに所属しています。その中で私は裏方に回る役割をしていました。合宿では準備の為に自ら進んで買い出しを引き受けるなど、縁の下の力持ちとして周囲の人をサポートしていました。 続きを読む

Q.
上記で選択された経験(サークル・部活動等)について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください。

A.
私が最も高い成果を上げた経験は、サークルのSNSを用いたオンラインの新歓活動です。私はまず、多くの新入生に私達のサークルの存在を知ってもらうこと、できる限りサークルの雰囲気を知ってもらうことを目標に掲げました。私はサークルの情報公開を早くに始め、写真を用いることでサークルの雰囲気を伝えました。また、新入生の疑問に真摯に答えることで、不安を解消できるように心がけました。その結果、前年の新入部員は4人でしたが、今回は11人に増やすことができました。多くの新入生とサークルの橋渡しにより、新入部員を十分に集めたことで、その後のイベントへ対するサークルメンバーの気持ちを奮い立たせることができた。 続きを読む

Q.
上記で選択された苦労したこと(学業)に対して、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。

A.
私が人生で一番苦労したことは、大学受験でセンター試験に失敗したことです。高校一年生の時から大学受験を視野に入れ、国公立大学を第一志望として勉強に励んでいました。センター試験の得点率が合否に大きく影響するので、本番で実力が出せなかった時には挫折を経験しました。しかし、気持ちの切り替えが大事だと考えたため、すぐに私立の大学の勉強を始めました。大学でより高いレベルの教育を受けたいという意気込みから、高い目標をもって取り組むことができました。その結果、教育力のある大学に入学することができました。この経験から、苦労しても最後まで継続して取り組む力が培われ、その大切さも学ぶことができました。 続きを読む
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公開日:2021年7月30日
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男性 22卒 | 大阪大学大学院 | 男性

Q.
NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。  ※3つの力については<https://nttdata-recruit.com/recruit/hr/>を参照してください。

A.

Q.
上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。(200字以内)

A.
自身の強みを活かしてITによる様々な業界の業務変革を実現したいからだ。私の強みは何事にも主体的に挑戦することだ。学生時代はこの強みを活かして飲食店の店舗改革や起業など様々なことに取り組んできた。今後はより多くの業界でITが必要となると考える。様々な業界のニーズに合った最適なサービスを提供してきた貴社なら、そのような将来に自身の強みを活かして新たなITによる価値提供に挑戦する事が出来ると考え志望した。 続きを読む

Q.
志望するコース(SE・コンサル・営業、その他コース)の職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを述べてください。

A.
SEとして様々な課題を抱える業界や企業において、デジタル化による業務効率化を行うことで、業界全体で業務変革を実現したい。これはアルバイト先の飲食店において手書きで発注業務を行っていた際に、発注システムが導入されたことにより業務効率が改善され、ITによる業務効率化を実感したことがきっかけだ。この経験から各課題に最適なITを用いればこのように解決できると体感し、業務改革の実現に挑戦したいと考えた。 続きを読む

Q.
あなたがチームで最も高い成果を上げた経験について、以下から選択してください。

A.
アルバイト等 続きを読む

Q.
上記で選択された経験について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください。(300字以内)

A.
飲食店のアルバイトリーダーとして売上向上を目標とした店舗改革に尽力したことだ。当店は満席率が高かった為売上向上には客単価を上げる必要が有ると考え、売上の多くを占めるコース料理の施策を考えた。松竹梅方式を用いて既存の2つのコースに加えて3つ目の高級コースを作るというものだ。最初は高価に見せる為に豪華な料理を入れることを提案したが、原価率が高いことが原因で社員の承諾を貰えず苦労した。そこで原価率の低い料理を複数組み込み、品数を増やすことで満足度を上げるよう工夫した。そして社員に何度も提案書を出し改善を重ね、何とか実施出来た。結果、皆の協力もあり客単価を500円、売上を25%向上させることが出来た。 続きを読む

Q.
今までの人生の中で一番苦労したことについて、以下から選択してください。

A.
学業、研究等 続きを読む

Q.
上記で選択された苦労したことに対して、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。(300字以内)

A.
一番苦労した場面は、大学1回生の英語の授業で大勢の前でスピーチをしたときだ。私は人前で話す際に緊張しやすく、慣れない英語ということもあり緊張して話す内容を忘れてしまい実力を発揮できなかった。今後同じ状況で苦労しないよう克服するために、それ以降はスピーチのある授業を選択することや、普段から本番を想定した練習を行い努力した。結果、徐々に弱みを克服し、卒業研究の発表では緊張せず発表することができ、教授からとても良かったと評価して貰うことができた。この経験から困難に直面した際に、逃げるのではなく、どうしたら乗り越えられるかを考える課題分析力と目標達成に向けて粘り強く努力することの重要性を学んだ。 続きを読む

Q.
所属している(していた)部活・サークルの活動内容および、その中でのあなたの役割を記入してください。(100字以内)

A.
学祭の企画、準備、運営を行う実行委員会の中で学祭に出店する団体の出店管理の責任者をしていた。各団体や機材を当日レンタルさせて頂く企業の方と当日まで何度もやり取りをし、要望や意見のすり合わせを行った。 続きを読む
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公開日:2021年7月6日
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22卒 本選考ES

総合職(営業・SE・コンサル)
男性 22卒 | 慶應義塾大学 | 男性

Q.
「共創力」を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。(200字以内)

A.
 就職活動を通して、企業が将来にわたって影響力を持ち続けるためにはITによる変革が必要不可欠であると実感し、SI業界を志望しています。  中でも、貴社の仕事の社会的影響力の大きさと幅広い事業領域に魅力を感じています。  私は、所属する〇〇サークルにおいて、チームで互いに切磋琢磨しながら協力して〇〇を作り上げてきました。この経験から得られた共創力を活かし、貴社で新たな価値の創出に貢献したいと考えています。 続きを読む

Q.
志望するコース(SE・コンサル・営業コース)の職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを述べてください。(200字以内)

A.
 SEとして幅広い業務を経験し、ビジネスの創出に挑戦したいと考えています。  就職活動を通し、日本企業の多くがITを事業の変革に活かせていないことを知りました。しかし、裏を返せば多くの企業にビジネスの可能性が眠っており、IT活用が日本経済成長の鍵を握ると考えました。  私はビジネスの可能性を引き出すために多角的視点が必要であると考えています。そのため、貴社の幅広い事業領域で挑戦していきたいと思っています。 続きを読む

Q.
あなたがチームで最も高い成果を上げた経験について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください。(300字以内)

A.
 所属している〇〇サークルの〇〇で配布する50ページほどのパンフレットの制作責任者を努めた経験です。  編集作業の他に、企業協賛のお願いや部員のプロフィール収集など仕事が多岐にわたるため、チーム内での役割分担を徹底し、計画的に作業を進めました。  より良いパンフレットを作り、多くの来場者に楽しんで頂くため、編集と構成に力を入れて制作しました。自ら編集スキルを学び、チーム内でこまめに意見を出し合いながら細部まで拘って編集をしました。  その結果、納得のいくものができ、多くの方々から好評を頂くこともできました。また、この経験を通して共に制作した部員同士の結束が強くなったと感じています。 続きを読む

Q.
今までの人生で一番苦労したことについて、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。(300字以内)

A.
 大学時代に楽器未経験から始めた〇〇です。  私の所属するサークルでは年末に〇〇があり、部員全員がステージに上がって演奏をします。楽譜が読めなかった私も、○○の舞台に立つことを目標に練習を始めました。  初心者の私は、まず、基礎を固めることが大切であると考えました。そこで、重点的に基礎練習に取り組み、正しいスキルとフォームを身に付けました。さらに、練習の量にも拘って反復練習を行うことで、演奏の精度を高めていきました。  その結果、1年目から○○の舞台で7曲を弾き切ることができました。  未知の分野であっても、挑戦し努力を続けることで、成果が出せるということを学びました。 続きを読む

Q.
現在実施しているゼミ/研究のテーマおよび内容をご記入ください。(200字以内)

A.
 ○○のゼミに所属しており、主に○○と○○の判例研究を行っております。  3年次には、主要な判例について教授やゼミ員と意見を出し合い議論を重ねながら、論点やその背景にある事情についての理解を深めて参りました。  今後の研究活動では、インターネットの利用に伴う○○の諸問題(特に○○)をテーマに論文を執筆し、ネット社会の負の側面や課題に向き合う重要性を提示したいと考えております。 続きを読む

Q.
所属している部活・サークルの活動内容および、その中でのあなたの役割を記入してください。(100字以内)

A.
 ○○に所属し、50名ほどで○○を行っております。  私は〇〇係として、新歓や○○パンフレットの作成、写真撮影等の広報活動を行いました。 続きを読む

Q.
インターン経験企業とその時の感想を差し支えない範囲で教えてください。(300字以内)

A.
○○ セミナーとグループワークを通して、「ビジネスにおけるコミュニケーション能力」について分析的に考えることができた ○○ 営業職の体験ワークを通して、単にお客様の課題解決を考えるだけでなく、課題を聞き出すことや実際の解決方法を組み立てていくことの難しさを学ぶことができた。 ○○ セミナーとワークを通して、業界と企業の理解を深めつつ、システムを作り上げるための基礎となる思考を学ぶことができた。 続きを読む
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公開日:2021年7月6日
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22卒 本選考ES

営業・SE・コンサル
男性 22卒 | 慶應義塾大学 | 男性

Q.
NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。  ※3つの力については<https://nttdata-recruit.com/recruit/hr/>を参照してください。 回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。(200字以内)

A.
回答:共創力 貴社であれば私の目標である「日本の企業から非効率を減らし、世界に負けない日本に寄与する」を達成できると考えたからだ。貴社はどんな顧客にも対応できるような多様なソリューションと、それを実行できる人財をもち、積極的にグローバル展開を目指している。そのような貴社の環境において、アルバイトでの経験を通して培った私の共創力を生かすことで、会社の成長とともに私の目標を実現していきたいと考えている。 続きを読む

Q.
志望するコース(SE・コンサル・営業、その他コース)の職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを述べてください。(200字以内)

A.
私は入社後、SEの分野において、デジタル技術を活用して日本の企業から非効率を減らし、世界に負けない日本を実現したいと考えている。私がこれまでの人生でデジタルネイティブとして様々な利益を享受してきた一方で、未だに多くの場面でそれらの変化から取り残されている人々や企業が存在していると感じた。顧客の真の課題解決に貢献するという貴社の社風と実行力を掛け合わせて、それを実現したいと考えている。 続きを読む

Q.
あなたがチームで最も高い成果を上げた経験について、以下から選択してください。 上記で選択された経験について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください。(300字以内)

A.
回答:アルバイト 私は〇〇のアルバイトに取り組む中で、業務知識の共有不足がサービスの質の低下に繋がっていると感じ、改善に取り組んだ。勤続年数の長いチーフ陣と新人との距離を縮めることに苦労したが、チームメンバーの年代や価値観も様々であることが原因だと考えて対策を講じた。具体的には、サブチーフという新たな役職を提案し、予想される要望やトラブル内容をチーフ陣から吸い上げて新人に共有し、また心理的にも寄り添う役割を担った。それにより、私が両者の橋渡し役になることを企図した。結果的に、チーフや新人、クライアントからも仕事がやりやすくなったと評判を頂き、〇〇を成功に導くことができた。 続きを読む

Q.
今までの人生の中で一番苦労したことについて、以下から選択してください。 上記で選択された苦労したことに対して、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。(300字以内)

A.
回答:サークル・部活動 〇〇サークルにおいてリーグ優勝を目標として取り組んでいたが、戦略分析の不徹底のために、主力選手の負傷が相次いだ。分析をするには多くの試合データが必要だが、専門の分析チームを有していない私たちはリーグ内の他チームに連絡を取り、お互いが持つ動画素材の交換を依頼していった。時には相手チームとの交渉時に連絡が突如とれなくなってしまうなど交渉にも難航したが、親善試合などを組むことで少しずつ信頼関係を築き、またお互いのメリットを粘り強く説明することで理解を得られた。結果的には戦術の有効性を活かしてチームとして初のリーグ優勝を果たすことができ、この経験から、粘り強さや交渉力を学ぶことができた。 続きを読む
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公開日:2021年6月22日
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男性 22卒 | 早稲田大学 | 女性

Q.
志望動機200 

A.
人々の暮らしや成長に貢献し、それを身近で実感したいと考えている。私はフラッシュモブサークルで人々と感動を共有した際に、大きなやりがいを感じた経験から、社会を変革する影響力を持ち、更に身近な存在となっていくIT業界を志望している。中でも社会事業・公共分野で高い実績とノウハウを持つ貴社であれば、社会への貢献を身近に実感できると考える。貴社の多様な価値観を持つ方々と「共創」し、新たな価値を創出していきたい。 続きを読む

Q.
コンサル営業の職務内容をベースに入社後チャレンジしたいこと200

A.
高齢者の生活にITを活用した新しい当たり前を創り、高齢者だけでなく介護・医療従事者の負担も軽減する社会を実現させたい。私の家庭では5年間祖母の自宅介護を行っていたが、毎日のように両親が疲弊する姿を目の当たりにし、高齢化が深刻化していく日本社会に危機感を抱いた。そこで私はお客様の一歩先を意識したコンサルティングにより潜在ニーズを顕在化させることで、高齢社会を支える新たなソリューションを生み出したい 続きを読む

Q.
チームで最も高い成果あげた経験  300

A.
不動産会社でのアルバイトで仲間と共に成約率を向上させた。上京する学生に物件を案内しているが、私の入社初月の会社全体の成約率は50%だった。半年後バイトリーダーに任された私はその要因を把握すべく、仲間とヒアリングを重ねた結果、マニュアル通りにこなすだけでお客様に寄り添えていないと判明した。そこで改善のため、大学周辺の飲食店をまとめたマップを配布することで、よりお客様に喜んでいただけると感じ、他大学のアルバイトの協力を仰いで各大学のマップを作成した。するとお客様の反応も良く、30名のアルバイト同士の交流も増えたため、個人ではなくチームで成約率向上を目指すようになり、1年で80%の成約率を達成した。 続きを読む
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公開日:2021年6月28日
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22卒 本選考ES

SE・コンサル・営業
男性 22卒 | 広島大学大学院 | 女性

Q.
NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。

A.

Q.
上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。

A.
私はIT技術を用いて顧客の課題を解決し、豊かで安心できる社会をつくるために働きたい。御社の強みである、広い業界の顧客からの信頼と実績、安定した財政基盤を活かすことで、より多くの人に価値提供できると考える。サークル活動で部員や顧問、OBなど多くの人と関わって身に着けた「共創力」を活かして、社内外の様々な人と信頼関係を築き、協力することで顧客と社会に貢献するシステムづくりに関わりたい。 続きを読む

Q.
志望するコース(SE・コンサル・営業、その他コース)の職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを述べてください。

A.
私はSE・コンサル・営業コースで、システムづくりを通して、安心できる社会を実現したい。2年前に西日本豪雨を経験し、災害の多い日本で誰もが安心して暮らすためには、全ての人に正しい情報をいち早く届けるシステムが必要不可欠だと感じた。ITの知識と技術を学び、システム開発の経験を積み、顧客や社会の潜在的なニーズを的確に捉えることで、顧客と同僚から信頼されるビジネスパーソンになることを目指す。 続きを読む
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公開日:2021年6月17日
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男性 22卒 | 立命館大学 | 男性

Q.
NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。 ※3つの力については<https://nttdata-recruit.com/recruit/hr/>を参照してください。

A.

Q.
上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。

A.
貴社でなら私の目標である「エネルギッシュな社会の実現」ができると考え、志望しました。貴社は、幅広い業界と関わっており、様々なソリューションを通して、企業に新しく挑戦できる場を提供できます。そして、その企業の挑戦によって、企業の先の消費者にも新たな価値を提供できると考えています。このような社会の実現のために、私の長期インターンで共通の短期目標を達成した経験で培った共創力を活かし、貴社に貢献したいです。 続きを読む

Q.
志望するコース(SE・コンサル・営業、その他コース)の職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを述べてください。

A.
私はSEとして、流通・サービス分野で「ムダ、ムリ、ムラ」を無くすことができるシステム開発に挑戦したいと考えています。理由として、リテールテックによる新たな購買体験、オンラインショッピング等の様々な変化がある業界のため、まだまだ改善すべきことが多いと考えているからです。そのような業界の改善をするために、顧客の潜在的ニーズを的確に汲み取り、想像以上の新たなソリューションを提供したいと考えます。 続きを読む

Q.
あなたがチームで最も高い成果を上げた経験について、以下から選択してください。

A.
サークル活動 続きを読む

Q.
上記で選択された経験について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください。

A.
ゼミ活動の事業提案において、コロナ禍に伴うオンライン参加者の意識を向上させ、企業への事業提案力を向上させた経験があります。ゼミ活動で、中小企業にヒアリングを行い、事業提案をする中で、オンライン参加者の当事者意識が低くなる傾向があり、議論が活性化されないという問題が生じました。そこで、私は議論を活性化させ、より説得力のある提案を行いたいと考えたため、「議事録による理解の底上げ」と「チャット機能でのアイデア出しの促進」を実行しました。その結果、オンライン参加者に当事者意識が芽生え、多数のアイデア創出が可能となり、我々が提案した商品開発案が採用される状況に至りました。 続きを読む

Q.
今までの人生の中で一番苦労したことについて、以下から選択してください。

A.

Q.
上記で選択された苦労したことに対して、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。

A.
高校のバスケットボール部で全国大会出場という目標のために、チーム全体の意識を高めたことです。課題として、レギュラーのAチームとベンチ外のBチームで意識の差がありました。Bチームの意識を変え、チーム全体の底上げが必要だと考え、Bチームに所属していた私は、二つのことに注力しました。一つ目は、積極的に自主練習や朝練習を一緒にするように声掛けし、共にレギュラー出場を目標に高め合うようにしたことです。二つ目は、練習中や試合中の声出しを誰よりも行い、Bチームを活気づけたことです。結果、Bチームの底上げができ、強豪チームに勝つことができました。この経験から、目標に向かって、チーム全体で重要性を学びました。 続きを読む
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公開日:2021年6月15日
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22卒 本選考ES

総合職(営業・SE職)
男性 22卒 | 学習院大学 | 女性

Q.
NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。 ※3つの力については<https://nttdata-recruit.com/recruit/hr/>を参照してください。* 考導力 変革力 共創力

A.

Q.
Q1.上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。(200字以内)*

A.
高校時代の弦楽部で「共奏心」という目標下で、史上初めての未経験者九割の学年の部長として組織を動かし、共通目標に邁進した経験が、貴社の「共創力」と重なると感じます。また、半年間のアメリカ留学で、親友の誕生日企画を自ら考案し、様々な国籍の学生8名と協力し、大成功を収めることができました。その経験から、私は、世界各国の企業や仲間と文化の壁を越え、協力しチームで行う事業作りに挑戦をしたく志望しました。(198) 続きを読む

Q.
Q2.志望するコース(SE・コンサル・営業、その他コース)の職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを述べてください。(200字以内)*

A.
私は、ITの力で顧客に新たな購買体験を届ける事にチャレンジをしたいです。私の祖母は持病があり、外でお買い物を楽しむ事が困難であるいう悩みを抱えています。しかし、貴社のSDDX事業部にはアバター接客という仕組みがあります。現在は店舗のみで利用されていますが、家庭でも利用可能な仕組みとして波及させ、体の弱いご高齢者が自宅でも、お店にいるような購買体験ができる未来を創造したいです。(189) 続きを読む

Q.
Q3.あなたがチームで最も高い成果を上げた経験(サークル)について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください。(300字以内)*

A.
ラオスへの国際支援団体で、新企画を即座に提案し、メンバーの意欲を取り戻す事ができました。2020年3月にコロナの為、日本での企画や現地渡航が中止となり、メンバーの意欲が低下していました。その為、5月から公式SNSで、「お家で作るラオス料理配信」の実施を提案し、リーダーとしてチームをまとめました。三点の事に注意をしました。1,SNSでのメンバーとの関係作りの強化。2,SNSで注目される料理画像の分析。3,積極的な団体内部、外部への発信活動です。結果、Instagramでは、1投稿を六千人以上が観覧、三百人以上が画像を保存してくれました。現在ではその取組が評価され、料理配信が定期活動となりました。(300) 続きを読む

Q.
Q4.今までの人生の中で一番苦労したこと(留学)に対して、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。(300字以内)*

A.
半年間のアメリカ留学で、継続的な努力が自信に繋がる事を学びました。留学初期は、英語力に自信が持てず、Yes、Noでしか話せませんでした。ですが、英語を巧みに操る留学生を見て、そんな自分を変えたいと考えました。以下三点を努力しました。1,毎日60分間、英語の例文を発声練習し暗記。2,食事中は必ず英語で会話、大学行事には全て出席。3,授業は録音し聞き直す、1日7時間自習をし、現地の友人や先生に疑問点を随時質問。継続的な努力の結果、私自身に自信がつき、提出した課題は全て満点、また4回の試験でも上位 5%の成績を獲得しました。また現在も、現地学生とは手紙やSNSで連絡を頻繁取り合う仲になりました。(298) 続きを読む
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公開日:2021年6月14日
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22卒 本選考ES

コンサル・SE・営業
男性 22卒 | 同志社大学大学院 | 男性

Q.
NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。 ※3つの力については<https://nttdata-recruit.com/recruit/hr/>を参照してください。

A.

Q.
上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。(200字以内)

A.
人々の潜在的な思いと情報技術の融合を通して、新しい情報社会を創造したく貴社を志望します。私は自律的な問題提議を通して周囲と深い議論を重ね、新しい技術や複合的な考え方を取り入れて新規の研究を軌道に乗せてきました。貴社は、例えば脳情報、SNSの解析などの独自の切り口から、潜在的需要にも着目されています。これらのことから情報技術を複合的に活用し、目の付け所に世界が驚く仕組みの構築に携わりたいです。 続きを読む

Q.
志望するコース(SE・コンサル・営業、その他コース)の職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを述べてください。(200字以内)

A.
個々の企業や人の思いや特徴をデータから抽出し、それに応える仕組みをSEとして創りたいです。技術の発展により様々な情報に価値を見出せますが、現状それは十分に活かせていません。そこで、貴社の高い技術力と多様な分野に対する知見を融合させて情報の更なる活用に取り組みたいです。例えば特徴抽出を医療に応用し、個人の体質と普遍的な医学知識の組み合わせによる疾患の特定支援などに挑戦したいです。 続きを読む

Q.
あなたがチームで最も高い成果を上げた経験について、以下から選択してください。

A.
学業・研究等 続きを読む

Q.
上記で選択された経験について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください。(300字以内)

A.
研究室の新人研修の質を、後輩のニーズや思いを汲むことで向上させました。当時の研修は一方的に知識を伝えるだけでしたが、その研修では後輩に目的意識がなくなり、研究への意欲の低下を招くと考えたため、研修内容の改革を提案しました。私は人の強みを引き出したいという思いから、後輩と最も多く関わる役割となりました。後輩約40人と連絡や面談を行い、各々の抽象的な興味を具体的な研究と結び付けたのみならず、持っている知識を確認しつつ積極的に意見を尋ねることで信頼関係の構築に尽力しました。その結果、各々が興味ある研究に取り組み、その後輩たちが積極的に学会で発表したなど、研究室全体の研究への意識が向上しました。 続きを読む

Q.
今までの人生の中で一番苦労したことについて、以下から選択してください。

A.
学業・研究等 続きを読む

Q.
上記で選択された苦労したことに対して、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。(300字以内)

A.
私の研究は研究室内で私が初めて取り組んだもので、知識やノウハウに乏しく顕著な成果を出すことに苦労しました。そこで工夫したことは以下の2つです。1つ目に、研究室内のみならず他分野、他大学の専門家から意見を頂き、様々な解析手法や知識を自身の研究に取り入れました。2つ目に、学会の発表資料など外部に提出する発表物に対し何度も推敲を重ね、常に妥協を許さず質の向上を考えることで、自信を持って邁進しました。その結果、学会にて優秀賞を頂くことができました。この経験から、周囲との議論から新しい発想を展開することと、自身の発表物に推敲を重ねて自信を持つことが、新規の物事に取り組む際に重要であると学びました。 続きを読む

Q.
所属している(していた)部活・サークルの活動内容および、その中でのあなたの役割を記入してください。(100字以内) ※所属されていない場合は、所属なしと記入してください。

A.
ラジオサークルに所属し、昼休みや学園祭でラジオ番組を放送しています。良い番組作りには「リスナーに伝えたいこと」の明確化が必要であるため、現在も後輩に対し番組作成のアドバイスを積極的に行っています。 続きを読む

Q.
主なアルバイト経験と、その経験年数を記入してください。(30字以内)

A.
塾講師を5年です。約25名のクラスに対して指導しています。 続きを読む

Q.
趣味・特技を記入してください。(30字以内)

A.
趣味は旅行で、旅行計画が狂っても瞬時に代替案を提案できます。 続きを読む
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公開日:2021年6月14日
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男性 22卒 | 名古屋大学 | 男性

Q.
NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。

A.

Q.
上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。(200字以内)

A.
ITを用いて日本の医療課題を解決したいと考え、志望します。貴社は長年の実績による幅広い顧客基盤とノウハウを有しており、社会に大きな影響を与えるシステム創りができると確信しています。私は卒業研究で医療課題を解決するために異例のテーマに挑戦し、周囲と協力しながら成果を挙げることができました。貴社では私の「考導力」を生かして、優秀な社員の方々とともに、高齢化が進む日本の医療を変革させていきたいです。 続きを読む

Q.
志望するコース(SE・コンサル・営業、その他コース)の職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを述べてください。(200字以内)

A.
SEとして、ヘルスケア分野の情報共有を円滑にするシステムづくりに挑戦したいです。大学時代、医療・介護現場で実習を行った際に、患者様の情報共有が不十分で施設間の連携がうまく取れていないという現状を知りました。高齢化が進む日本において、一人ひとりが安心安全な生活を送るには医療・介護・生活支援などの各分野が連携していく必要があると考えます。現場を知る私が、ITを駆使することで解決に導いていきたいです。 続きを読む

Q.
あなたがチームで最も高い成果を上げた経験について、以下から選択してください。

A.
サークル・部活動等 続きを読む

Q.
上記で選択された経験について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください。(300字以内)

A.
高校野球で史上最弱と呼ばれたチームの立て直しに奔走したことです。私は高校1年生からレギュラーでしたが、チームは2年連続初戦敗退という悔しい結果に終わっていました。集大成となる高校最後の1年間はチームが勝つためにどんなことでもしようと決意しました。平日の練習では常に周囲に気を配り、仲間のプレーを注意深く観察しながら一人一人に合ったアドバイスをするように心がけました。土日の試合では仲間が最大限の力を発揮できるように、リラックスさせるような声かけをしました。自らが一人一人のコーチのような役割となることで、徐々にチーム力が向上し、格上の相手にも勝利をすることができました。 続きを読む

Q.
今までの人生の中で一番苦労したことについて、以下から選択してください。

A.
学業・研究等 続きを読む

Q.
上記で選択された苦労したことに対して、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。(300字以内)

A.
卒業研究で、所属する研究室では誰も研究したことのない新規のテーマに挑戦したことです。研究室に詳しい先輩や先生はいないという状況で、研究初心者であった私は研究を進める上で2点を意識しました。1つ目は「徹底的な情報収集」です。50本以上の英語論文を読み進めながら、自ら企業の方に連絡し、専門的な知識を得るように工夫しました。2つ目は「積極的な相談」です。読んだ論文の要約や研究を進める上で困っていることを毎週のゼミで発表し、助言をいただくようにしました。そして1年半継続して取り組み、成果を挙げることができました。この経験から、自力で粘り強く取り組みながら、周囲の協力を得ることの大切さを学びました。 続きを読む
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公開日:2021年6月11日
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男性 22卒 | 横浜市立大学 | 男性

Q.
NTTデータを志望した理由を記入してください。(200字以内)*

A.
貴社を志望する理由は、世界に通用する技術力とITを使った課題解決能力を身に着け、社会に価値を還元できると考えるからである。 私は学生時代の海外インターンの経験から、将来はテクノロジーを通して課題解決をする仕事がしたいと考えている。官公庁から民間まで幅広い顧客とプロジェクトに携われる環境で、技術だけでなく課題に向き合い、最適なソリューションや価値を生み出す人材になりたい。 続きを読む

Q.
志望するコース(SE・コンサル・営業、その他コース)の職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを述べてください。(200字以内)*

A.
貴社でシステムエンジニア職として、まずは現場のプロジェクトにエンジニアとして技術的なアプローチから顧客の課題に寄り添う力を身に着けたい。 貴社では、顧客の課題に幅広いテクノロジーでアプローチできる環境があり、仕事を通して自ら専門知識をつけることができる環境があると考える。将来的には技術的なスキルだけでなく、技術とビジネスの両面を理解したプロジェクトマネージャーとして活躍したい。 続きを読む

Q.
あなたがチームで最も高い成果を上げた経験について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください。(300字以内)

A.
○○で1年間の海外インターンに取り組み、総勢15人のオフショア開発チームの品質改善に取り組んだことである。 そこで私は日本とのブリッジとしての役割を担当した。苦労したことは異なる商習慣を持つ現地エンジニアに、日本の品質基準を理解してもらうことである。そこで、以下二つのことに取り組んだ。 一つ目は、品質とは何かを言語化して伝えること、二つ目は品質のチェックがテストチーム頼みになっている点に気づき、ワークフローを見直して開発エンジニアにも最低限のテストを行ってもらうことである。 これにより、メンバーは自分たちに足りていない点に気づき品質への意識が高まり、不具合を減らすことができた。 続きを読む

Q.
今までの人生の中で一番苦労したことについて、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。(300字以内)

A.
○○で現地従業員のマネジメントを経験した際、従業員の遅刻が目立ち日本の お客様からのクレームにつながる問題があり、その改善策を考えて実行に移したことである。 なぜ注意しても遅刻が減らないのかを考えたところ、従業員が大切にする優先順位や、○○ならではの事情を考慮せず日本の常識を押し付けていたことに気づいた。 そこでお客様にも事情を話し、15分の遅刻は許容する、ただし事前連絡は絶対に行うとい うルールを定めると同時に、日本の商習慣において遅刻がどれほどいけないことかを言語化 して伝えた。 これにより従業員の遅刻回数は改善し、お客様からも信頼を取り戻すことができた。 続きを読む
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公開日:2021年6月11日
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男性 22卒 | 慶應義塾大学 | 男性

Q.
NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。 

A.

Q.
上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。(200字以内)*

A.
常に社会の「新しい当たり前」の基盤作りに挑戦できる点に魅力を感じ、貴社を志望する。というのも貴社では、AW3DやNDBなど、公共、法人問わずあらゆる分野で新たな基盤となるシステムに挑戦し、結果を出し続けている。私は、中学高校大学と、学業・部活・課外活動全てにおいて常に継続的に新しいことに挑戦し結果を残してきた強みを活かして、知識を貪欲に吸収しつつ、貴社の一員として社会に新しい基盤を提供し続けていきたい。 続きを読む

Q.
志望するコース(SE・コンサル・営業、その他コース)の職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを述べてください。(200字以内)*

A.
私は日本の少子高齢化の問題を、IT導入によって解決したいと考えている。日本が力を失っている原因の一つとして、少子高齢化が挙げられるが、少子高齢化で労働者数が減少する時、労働時間も増やせないとなれば、生産性向上をもたらすのは技術革新である。私は、少子高齢化による人手不足を、ITによる業務効率化によって解消し、さらに、医学・生命科学に技術革新を起こすことで、増加する高齢者の就労促進に繋げていきたい。 続きを読む

Q.
今までの人生の中で一番苦労したことについて、以下から選択してください。*

A.

Q.
上記で選択された苦労したことに対して、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。

A.
私は高校時代、キャプテンを務め、苦労しながらもチームの伝統を守り抜いた。私の高校は伝統高校であったが、代替わりして初の試合で1回戦負けを喫した。そこで私はキャプテンとして伝統を崩したことに大きな責任を感じ、2つのことに取り組んだ。1つ目は、練習前に必ず全員に目標を発表させることで、全員が目的意識を持って練習に取り組めるようにした。2つ目に、自分が嫌われる勇気を持ってチーム全体の士気を高めるようにした。これらに取り組んだ結果、私たちのチームは、最後の大会で県ベスト4の結果を残し、チームの伝統を守り抜くことができた。この経験から私は、チームが成長するための大切な要素を実感することができた。 続きを読む
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公開日:2021年6月8日
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男性 22卒 | 中央大学大学院 | 男性

Q.
NTTデータでは求める人財像として、「考導力」「変革力」「共創力」の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。

A.

Q.
上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由(200)

A.
「ICT技術を用いて社会を豊かにしたい」という夢を叶られる環境として貴社が最適であると考え、志望している。まず貴社には、幅広い業界の顧客に対してそれぞれ最適なIT技術やハードウェアを選定し、システム開発できる強みがある。また、顧客の要望解決で終わらず、その解決の先にある未来を見据えたシステムを、最新技術を駆使して構築できる力があると思う。私も貴社の一員として、変革力で変化を起こし、夢を実現したい。 続きを読む

Q.
志望するコース(SE・コンサル・営業、その他コース)の職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを述べてください。(200)

A.
貴社のSEとしてクレジット・決済サービスを小売会社へ普及展開し、キャッシュレス社会の発展に貢献したい。私はアパレル店や飲食店でのアルバイトを通じて、店舗の決済方式が進化することでお客様・従業員の双方が多大な恩恵を得られることを実感した。また大学での暗号の研究をきっかけに、決済サービスのようなセキュアなシステムの仕組みに興味をもった。この事業領域でゆくゆくはITアーキテクトとしての成長を目指したい。 続きを読む

Q.
あなたがチームで最も高い成果を上げた経験について、「学業・研究」「サークル・部活動」「アルバイト」「課外活動」の中から選択してください

A.
サークル・部活動 続きを読む

Q.
上記で選択された経験について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください。(300)

A.
20人のアカペラチームをリーダーとして牽引し、最終的に定期演奏会を成功させた。リーダーを務めた理由は、自身の合唱経験を活かして「歌」で皆が一つになることの魅力を伝えたいと思ったからだ。チーム発足当初に、音楽未経験者が練習に消極的な現状が課題としてあった。未経験者はハモリの成功体験が少ないことが原因だと分析した私は、2つの施策を行った。まず、今までパートごとに独立していた音取り練習を、2パート合同の練習に変更することで、ハモリを体験できる機会を増やした。また、常にメンバーと対話しながら練習指導することを心掛けた。この結果、未経験者も臆することなくメンバー同士で切磋琢磨するチーム作りに貢献できた。 続きを読む

Q.
今までの人生の中で一番苦労したことについて、「学業・研究」「サークル・部活動」「アルバイト」「課外活動」から選択してください。

A.
学業・研究 続きを読む

Q.
上記で選択された苦労したことに対して、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。(300)

A.
大学の研究でのプログラミング作業である。私は「ストリーム暗号化のアルゴリズム拡張」というテーマで、暗号の解読困難性を高めるための新アプローチの検証をおこなった。研究において特に苦労したことは、新アプローチ検証のために必要なライブラリを自分で一からコーディングしたことだ。バグが許されない細かいコーディングに苦戦し何度も作業が低迷したが、そのたびに、今自分が苦戦している部分を研究室の同期へ説明することで思考を整理し、問題解決に取り組んだ。この結果、無事ライブラリの構築に成功し、研究成果を上げられた。この経験から、状況を言語化し説明することは、複雑な問題を処理する際の重要な解決策であることを学んだ。 続きを読む
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公開日:2021年6月10日
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男性 22卒 | 愛知大学 | 女性

Q.
NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。

A.

Q.
上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。

A.
○○を通してITやAIを活用し、人々の安心安全な暮らしを支える「○○の新規事業創案」にゼロから取り組みました。その中で、幅広い事業領域において活躍されている貴社の取組みと、ゼミ活動での研究に「最新技術やITを活用し人々の暮らしを支えている」という共通点を感じたため志望しました。 続きを読む

Q.
志望するコース(SE・コンサル・営業、その他コース)の職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを述べてください。

A.
私はSEとして「認知症の方が急増していく事で起こる社会課題」を解決したいです。○○の準備段階で「国内で、認知症の方が10年間で230万人増える」という内閣府の情報を拝見しました。介護職の方、ご家族など大きな負担が生じ、個々の家族内での問題と捉えるのではなく、自治体や警察の方などと連携し、地域全体をサポートする事が重要であると考えます。このようなシステムを提供したいと考えています。 続きを読む
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公開日:2021年6月8日
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男性 22卒 | 中央大学 | 男性

Q.
NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。

A.
考導力 変革力 共創力 続きを読む

Q.
上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。(200字以内)*

A.
外部の顧客に寄り添いながら大型案件に関われることが出来る貴社で、特に公共機関のシステム開発に携わりたいと考えて志望します。システム開発は最初の要件定義が特に重要で、ユーザー側と共に作り上げる姿勢を、学生時代に市役所に対して政策提言をし、今もフォローを行なっている経験から体現したいと考えています。 続きを読む

Q.
志望するコース(SE・コンサル・営業、その他コース)の職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを述べてください。(200字以内)*

A.
seとして、お客様の求める最先端技術を常に作り続けることでビジネスの一端を担いたいです。高校時代の演劇部で、自分たちで創作した物語を実際に演じた経験から、作り上げたものが実際に動いている姿を見ることが出来る仕事に就きたいと考えています。ゆくゆくは、上流工程でより大きな設計を行い、相手が真に求めているものは何かを突き詰めたいです。 続きを読む
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公開日:2021年6月7日
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男性 22卒 | 中央大学大学院 | 女性

Q.
チームで最大の結果がでた経験、チームにおける自分の役割およびチームに与えた影響

A.
私は企画長として企画の進行・運営を取りまとめ、部員間での声を上げやすい意見交換の場の提供に努めました。本企画は○○の魅力の共有を目的としており、例年女子入学者数が伸び悩んでいたため、特に女子高校生の参加者数の増加を目標にしました。しかし、その目標の達成には従来の企画内容を大幅に変更する必要があり、部内での議論が滞る状況でした。そこで各部員に対して個々にヒアリングを行い、「的外れな意見を発することが怖い」といった部員が多数いたため和やかな環境作りを心掛け、ゲーム感覚での議論の場を設けました。その結果、議論が活発になり独創性の高い企画が生まれ、最終的に女子入学者数が昨年の2.6割増加しました。 続きを読む

Q.
苦労したことと、どう乗り越え、何を学んだか

A.
私は悪天候下でのセーリングに苦労しました。セーリングは海に一度出るとその場で何か問題が生じても自力で戻る必要がありますが、悪天候下では視界が狭まり操作が不安定になるため事故が起きやすくなります。実際に出航して数時間後に急な天候の変化により、強風・大雨の中で帆走することになりました。しかし、チーム内で○○等の個人の役割を明確化し、その役割に徹することを第一に、常に相互間の声掛けを怠らずに操作することで負傷者を出すことなく帰港できました。この経験を通じて、事前の準備を想定し対策するだけでなく、万が一の事態が起こった場合にチーム内で主体的に声掛けを行うことが重要であると学びました。 続きを読む

Q.
NTTデータを志望した理由、3つの力のうち最も自分に合うもの:共創力

A.
私は多様に渡る業界とともに新たな価値を提供し、社会構築の根本を支え、人々の生活を安心・安全・豊かにしたいという夢があります。その中で貴社の一プロジェクトにおいて全ての工程に携われるという点に魅力を感じ、チームの仲間及びお客様と一緒に1から創造する過程で、セーリングや企画運営の経験で培った「共創力」を活かして様々な方の暮らしに寄与したいと考え志望いたしました。 続きを読む

Q.
SEとして挑戦したいこと

A.
SEとして、国内のみならず世界を相手に「防災」とITの新たな情報技術の可能性に貢献したいと考えます。日本は世界と比較して自然災害が多く、未だに根本的な解決策が確立されていません。しかし、現在の日本の災害に対する技術力は高く、貴社の経験値およびIT技術力を組み合わせることで防災分野にイノベーションを起こし、社会に貢献できるソリューションを編み出していきたいです。 続きを読む

Q.
趣味

A.
お笑い観賞:毎月劇場に足を運ぶだけでなくネタを作ります。 続きを読む
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公開日:2021年6月1日
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男性 22卒 | 東京理科大学 | 男性

Q.
求める人材像(考導力・変革力・共創力)から一つ選び、それを元に当社を志望した理由(~200)

A.
共創力 私は多くの方々の日々の当たり前を支えたいと考えています。その中で私は就職活動を通して働く上で大切なことは共創力であると考えます。インターンやアルバイトの経験からチームで一つの目標に向けて活動することの重要性を学びました。この経験を活かして、幅広い事業領域を持ち、様々なお客様にITサービスを提供している貴社で、システムを通して多くの方々に日々の当たり前を提供したいと考えます。 続きを読む

Q.
志望するコースの職務内容をベースに入社後にチャレンジしたいこと(~200)

A.
私はSEとして、システムを通して時代の変化に適応する新しい“当たり前”を提供したいと考えます。私は活用の幅が広く、成長性が高いという点でITに魅力を感じており、中でも貴社は事業領域が幅広く、様々なお客様にシステムを導入した実績があります。私はこのような今あるシステムを活用し、貴社の強みである先進性と技術力を掛け合わせることで多くの方々に新しい“当たり前”を提供したいと考えます。 続きを読む

Q.
あなたがチームで最も高い成果を上げた経験について、その時のあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に(~300)

A.
私はコーチとして水泳大会で優勝を目指すために練習内容の改善を行いました。五年間、優勝から遠のいていたことから当初の練習では優勝できないと考え、見直しを提案しました。そこで、生徒の練習へのモチベーションを維持するためにリレーを多く取り入れた練習内容を提案しました。その際にコーチや生徒に直接意見を聞き、独りよがりな案にならないように意識しました。結果、優勝はできませんでしたが、ここ五年で最高の成績を残すことができました。この経験から課題解決力を身につけました。また、チームで一つの目標に向けて活動する際には、意見共有を行うことでチーム全員の方向性を定めることの重要性を学びました。 続きを読む

Q.
今までの人生の中で一番苦労したことに対してどのように乗り越えそこから何を学んだか(~300)

A.
最も苦労したことは学業とアルバイトの両立です。当時、大学二年になり授業数が増え、内容が難しくなったことに加えて、アルバイトで新しい業務を任され始めたことで頭の中が上手く整理できませんでした。そこで自分が今やるべきことを書き出し、優先順位をつけて可視化しました。これより、何から手を付けるべきか明確になり、目の前の作業に集中することができるようになりました。この経験から今年はコロナで大学の課題が今までで一番多くなりましたが、提出日と課題にかかる時間を逆算し、アルバイトの日程を調整することで、全ての課題を締め切り日までに提出することができました。この経験から計画性を持って行動する重要性を学びました。 続きを読む

Q.
インターン経験企業とその時の感想(~100)

A.
NTT東日本のインターンでSE業務を経験しました。グループで活動する際にお客様の要望を満たした上でグループの色を出したサービスを提供するという点が大変であったが、やり終えた際に強い達成感を感じました。 続きを読む
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公開日:2021年5月31日
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NTTデータの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータ
フリガナ エヌティティデータグループ
設立日 1988年5月
資本金 1425億2000万円
従業員数 199,400人
売上高 4兆3673億8700万円
決算月 3月
代表者 佐々木裕
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号
平均年齢 39.9歳
平均給与 905万円
電話番号 03-5546-8202
URL https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/
採用URL https://nttdata-recruit.com/
NOKIZAL ID: 1130245

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