日本新薬の本選考ES（エントリーシート）一覧（全70件） 2ページ目

自分のことだけではなく、周囲を見渡し支えることができる人に成長していると考えます。コーポレートスタッフ職は貴社の全ての役職を管理し、独自性のある創薬と成長を支えています。その中でも新規事業の開拓を検討する事業企画部に興味があります。新規事業を展開するにあたって、候補地の選定や上市するまでのシミュレーションが行われます。そして、展開後も製品の管理を行うためには、全体を俯瞰的に見る広い視野や周囲に働きかける力が必要になると考えます。私は高校時代にマネージャーとしてテニス部に所属したことやマレーシアと中継を繋ぐオンラインスタディツアーにリーダーを支えるスタッフとして参加し、集団の中で周囲を支えた経験があります。メンバーを支えながら課題改善のために努めてきたことから、貴社で知識をつけ、経験を積んだ後には全体を見渡し周囲を支えられる人に成長していると考えます。 続きを読む

私は不要になった絵本に翻訳した紙を貼り付け、途上国の子どもたちのもとへ贈る会社を起業したいと考えます。ラオスについて学んだ際に、ラオスには本屋や図書館が少なく子どもたちが本を読む機会が少ないと教わったためです。教育政策の立ち遅れと本の流通の少なさから、読書経験がほとんどないと伺いました。幼児に絵本を読み聞かせることで、想像力と感情が豊かになると言われていますが、口承文化の伝統が強く残り、読書が習慣化されていない国は数多く存在します。絵本を読むことによる効果を広めるとともに、多くの人に読書の楽しさを実感してもらいたいと考えます。そして、日本人向けのワークショップや海外ボランティアプログラムの実施により、利益を生み出したいです。「絵本を通じて子どもたちを笑顔にしたい」という想いから絵本を再利用して途上国へ届ける会社を起業したいと考えます。 続きを読む

臨床開発職・信頼性保証職 続きを読む

臨床開発職 続きを読む

相互理解に努め、各国のチームと信頼・協力関係を築くことが重要だと考えます。グローバル開発では、各国の規制や文化、医療環境の違いを起因とした認識のズレから、様々な問題が生じる可能性があると考えます。よって、国ごとの状況や考えを理解し合った上で最適な計画を練り、状況に応じて変化させていくべきだと思います。そのために、私自身も常に世界の医療状況にアンテナを張り、英語でのコミュニケーション力を強化していきます。また、貴社は患者様の声を取り入れた臨床開発に取り組んでいくべきだと考えます。例えば、治験の企画段階で患者様のニーズを調査することで、真に患者様が必要とする立ち位置の製品を開発します。また、患者様の意見に基づく治験実施計画書を作成することで治験参加による患者様の負担を軽減し、患者登録の促進や脱落・逸脱の減少を目指します。この取り組みは、貴社の医薬品の製品価値向上と迅速な上市に繋がると考えます。 続きを読む

探究心を持って新薬開発に取り組み、患者様にとってベストな開発方法を探っていきたいです。私は、〇〇を患う祖父と過ごした経験から、今なお新薬を心待ちにする患者様やそのご家族の期待に応えるべく、自らの手で新薬を届けたいと考えています。特に貴社は、他社が敬遠しがちな難病や希少疾患に注力しており、既存の医薬品では助けられなかった多くの患者様を救う仕事ができると考えました。また、私は物事を納得いくまで追求する人間だと感じています。大学での研究はもちろんのこと、趣味である〇〇においても、一切の妥協は許しません。貴社が取り組む難病や希少疾患の臨床開発は前例も少なく、企画立案からモニタリング、データの解析まで全てが手探りと考えます。だからこそ私は探究心を持って、常に最善案を考え、患者様にとってベストとなる新薬開発を進めたいです。 続きを読む

ジョギングやヨガなどの運動と、国内・海外旅行が趣味です。 続きを読む

長所として行動力とコミュニケーション能力があり、短所として完璧主義な性格があります。 続きを読む

役割を固定せず、その瞬間で足りない役割を補うことが多いです。メンバー構成、場面や状況によって集団のカラーは異なる為、集団全体の調和を保つことで組織のパフォーマンスを最大化できると考えます。例えば、所属する薬学及び他大学の○○サークルで、各組織が円滑に活動できるように自身の役割を変えていました。前者では部長としてリーダーシップを発揮しました。部員全員が薬学生であり学業で多忙を極め、○○の士気が低い状況だったからです。外部講師を招いた体験イベントの企画や、卒業生との協働による学園祭のコンテスト出場を通して、部員の士気向上に貢献しました。一方、後者ではファシリテーターを担いました。部員の○○に対する多様な価値観が原因で、各意見が衝突し険悪な雰囲気になる場面があったからです。私は各部員と二人で話して本音を引き出し、全員の共通目標の再確認や意見の調整により全員が納得できる舞台を実現させました。 続きを読む

グローバル開発を行う上で、臨床開発職として各国の現場視点を取り入れた企画立案や試験の推進が重要だと考えます。病院実習にて現場視点は開発における重要な要素だと実感したことから、開発がグローバル規模になればさらに多様な患者さんや医療従事者のニーズの把握が求められると考えるからです。その為に、戦略・企画立案の初期段階から現場と意見を交換し、試験実施中も各国間で密に連携し情報共有を継続することで、試験の進行度に差が生じないようにする必要があります。また、業界として新薬開発の難易度が上がっていることから、貴社においても、ITのような新モダリティの積極的な導入により開発全体のスピードを向上させ、開発の効率化に注力するべきだと考えます。自身の【困難な状況下でも発揮できる主体性】と【現状に満足しない挑戦心】を活かし、このような時代の変化に対応するだけでなく、周囲と連携し変革を起こすことで貴社に貢献します。 続きを読む

学生時代、部活動とアルバイトの両立に注力してきました。 私が通っていた大学は、全国各地から学生が集っていて、みんながどういう経験をしてきたのか興味があったので、部活動やサークルに入りたいと考えていました。しかし、1年生の時は、通学時間に片道2時間以上かかっていて時間が足りなかったという理由で所属していませんでした。2年生の時にキャンパス移動という形で、青森県の十和田市で一人暮らしをはじめたのですが、それと同時にバドミントン部、天文部、山岳愛好会の3つの部活、サークルに所属しました。 バドミントン部は週4日、天文部は週2日、山岳愛好会は週1回の活動でしたが、一人暮らしをする上で、生活費は全て自分で出すと決めていたので、アルバイトも週3~4日しなければいけない状況でした。バドミントン部のあとに天文部、部活の後にアルバイト6時間、のような日が毎日のようにありました。身体を休めなかったことや食生活が乱れていたことが原因で開始一ヶ月で体調を崩してしまい、3日間ぐらい寝たきり状態になってしまいました。その際に、やりたいことがあったとしても、身体が健康でなければ、長続きしないことを学びました。そこで、体調管理という点で自炊を始め、スケジュール管理を徹底するという2つのことを行いました。当初は1日2食の生活を送っており、そのほとんどが栄養補給飲料でした。そのため、栄養バランスが崩れてしまっていたので、自炊をすることで、体内管理を行いました。また、2週間に1日はゆっくりする日を作り、身体を休めるために、スケジュール帳を使い2週間単位でスケジュール管理を行いました。その結果、それ以降体調が崩れることなく、アルバイトと部活の両立ができました。 続きを読む

趣味はドライブです。 大学２年生から青森県の十和田市に一人暮らしを始めたので、その際に車を購入しました。 出身が東京で自然に触れる機会が少なかったのですが、もともと山や海が好きだったこともあり、空気や景色がいい中の運転がとても楽しくて、午前授業だったり休日は車で奥入瀬渓流や十和田湖に遊びに行っています。 車にはあまり詳しくありませんが、私の車はアバルトという2ドアの外車で、かわいいシルエットとは反対にエンジン音がかっこよく、アクセルを踏んだ時の感触がとても良いです。そのため、目的地を決めないで思うがままにドライブをし、エンジン音を楽しむこともあります。 特技はバドミントンです。6年間バドミントンをしており、中学校時代は都大会、高校では関東大会に出場しています。 バドミントンは個人種目であり団体種目でもあります。負けそうになっても折れない精神力と忍耐力を身に着けるとともに、チームワーク力も身につけることができました。 貴社では、何事にも諦めずに最後までやり遂げる能力とチームワーク力を生かし、治験業務を行いたいと考えています。 続きを読む

私は「仲間と切磋琢磨できる場」を求めます。このように考える理由は、小学校1年生から高校3年生まで続けた野球と創薬研究は非常に似ていることだと感じているからです。創薬研究は1人だけの力で成し遂げるものではなく、プロジェクトに携わる全研究者の力が合わさり、1つのチームとなって行うものだと考えています。野球ではチーム全員が競い合い、切磋琢磨して強いチームを築き上げていくのと同様に、創薬研究でも全研究者が互いを刺激しあうことで画期的な新薬を世界に創出できると考えています。一方で、私は繊細な有機反応を扱う技術と様々な有機化学の知識を提供できると考えています。これらは、大学で不安定な化合物を合成するために身につけました。大学の研究活動で培った技術や知識を活かし、多様な化合物を合成することで新薬創出に貢献したいと考えています。 続きを読む

私は「1つの事に集中しすぎて、周りが見えなくなってしまうこと」が課題であると考えています。例えば、私が実験に集中しすぎるあまり、別の実験で用いた器具を共通実験台に置いたままにしてしまいました。このため、同じ実験室の先輩が実験するためのスペースがなくなってしまい、注意を受けたことがあります。この課題を克服するために、客観的な立場から物事を捉え、人を思いやることを心がけています。具体的には、研究室のメンバーが気持ちよく実験できるよう共通実験台を掃除したり、他の人が膨大な仕事量を抱えていたら積極的に手伝ったりしています。このように周囲の状況を把握し、気配りするよう意識してから人の気持ちを理解できるようになったと感じています。今後もこの心がけを継続し、チーム全員をまとめられる人間に成長したいです。 続きを読む

私は、「ハガネのメンタル」を持っています。この強みを発揮できたのは将来の夢のために習い始めた英会話です。上達するために、自分を妥協のできない状況に置くことを惜しまず、日本語の通じない講師を選び、さらに毎日講師を変えていました。語彙力不足により沈黙の時間が続いたり、講師の話し方が雑になったりして気まずい授業が何度もありました。しかし不屈の精神によりフィードバックを分析して発次の授業に取り組み毎日30分1年間継続しました。その結果、留学やTOEICを納得できる結果に繋げることができました。この経験から、諦めずに自分なりに熟考し、実行していけば結果に繋がることを学びました。貴社に入社後は思いついたら飛び込む行動力と、タフなメンタルを活かしたいです。社会人になったら、解決方法がわからないことが多くあると思うので、考えるだけでなく積極的に行動に移していき、課題解決へと近づけるように貢献していきたいと考えています。 続きを読む

私が貴社に求めるものは「挑戦できる環境」です。私は好奇心が旺盛で、常に多くのことにチャレンジしたいと思い、挑戦できる環境に置かれることで自分らしさを発揮することができます。これは社会人になっても変化しない性格だと思っているので挑戦のできる環境を求めます。そして私は貴社に2つの価値を提供できます。1つ目は、素早く全力以上に仕事に取り組む姿勢です。私は自分で決めたことや人に与えられたことは素早く取り掛かり、やるべきこと以上の価値を付けて仕事に臨むことができます。2つ目は、人への親和性です。私は人に伝えることや教えることが得意です。そのため貴社に入社直後は多くの同期と積極的にコミュニケーションをとり、MR配属後のチームワークの形成を強めたいと思います。また後輩が入社してきたら、全力で取り組んだ経験と親和性を活かして、親身に教えて切磋琢磨する関係になることで貴社の今以上の発展に貢献できると思います。 続きを読む

私の就職活動のスローガンは「自分にしかない＋αを提供し続けるか」です。大人数のサークルに所属していた経験から、メンバーひとりひとりの多様性や考え方が新しい価値を創造するのだと学んだからです。練習の質を高め、チームで一丸となるには、メンバー全員が本気でサークルを愛し、楽しむ必要があると考えました。そのためにはお互いを尊重しながら、弱みをカバーしあい、自身の強みを存分に発揮する環境が必要不可であると気づき、メンバーとのコミュニケーションを取ることでよりよいサークルを築くことができたからです。AIなどのシステム化が単純な作業を担う社会に変化しつつあるからこそ、人の個性一つ一つが日々の業務の質を上げ、そのような社員の方が集まる会社には、他社とは一線を画す唯一無二のビジネスモデルの構築ができると考えるからです。 続きを読む

全体を俯瞰し、その中で自身の役割を見定めながら、周囲の人々のサポートを行うことができる人間に成長していると考えます。海外に着目し、より多くの人に自社創製品を提供する方法を考える事業企画部に興味があります。そこでは商品の展開に向けて現地の市場調査や競合品との比較をはじめとしリサーチから、それを踏まえた提案の作成などと、1つのことを成し遂げるまでに検討する点が数多く存在します。また、展開後も商品の進捗を把握し、改善するなど薬品の完成後から提供後まで長きに渡り製品を管理するには、その全体像を想定して物事を考える力が必要になると考えます。サークル活動で副代表を務めた経験から、常に全体を見通しながら逐一自身に求められていることを考えながら「縁の下の力持ち」として活動してきた経験から、御社で知識をつけたのちに、自分や目の前の事だけでなく、周囲を見渡せる人材に成長していると考えます。 続きを読む

会社に求めることは古い価値観や現状にとらわれず、変化する社会に対応し変革しようとする姿勢です。顧客からの支持を維持するため、また社員が向上心を持って働けるために、現状に満足せず変革し続ける環境を求めます。そこで活躍するために、私の強みであるチャレンジ精神と主体性が生かされると考えます。私は3年生の時、異なる場所に身を置き現地の生活や文化を体感したいと思い1年間留学しました。大学ではそれまで勉強してきた国際関係学に加え、西洋美術史や日本では学びにくいカトリック法なども学びました。また日本人留学生が多かった中語学力を高めるため、寮の他の留学生や現地学生と積極的に話す機会を持ったり、交友関係をより広げるため合唱サークルに参加したりしました。入社後は好奇心を持って今までやってこなかった様々なことに挑戦し学び、自分の能力を高めるため必要なことは何か考え行動したいです。 続きを読む

瞬時に物事を判断するスピーディさに欠けることです。普段から、例えばアルバイトでの業務から旅行の計画に至るまで、じっくり考えて何度も確認してから行動することが多く、時に慎重になりすぎることがあります。慎重さはミスを犯さないために大切ですが、機会を逃してしまうこともあるためバランスが必要だと考えます。それを克服するため心掛けているのは、一つ一つの動作を正確にすること、また自分に自信を持ち、情報の取捨選択を行うことです。例えばバラエティストアでのアルバイトでは、品物の検品作業において数が多いため時間がかかります。そこで各項目のチェックを正確に行い、また過度にミスを心配しすぎず動作に自信を持つことで、何度も確認する手間を省けるよう意識しています。また何かを決める際特にインターネットから色々な情報を得すぎて判断に迷ってしまうことがあるため、自分に必要な情報を見極め取捨選択できるように心掛けています。 続きを読む

私は「患者さん第一であること」と「社員を成長させてくれる風土があること」を求めます。高い創薬技術のみならず、製剤の分野で患者さんにとって負担が小さくなったり効果が最大化したりする努力を突き詰められるような風土があるような会社を望みます。また、私は仕事をすることで会社に貢献することはもちろんのこと、仕事を通じて自身も大きく成長し続けたいという思いがあります。教育制度の充実や、周りの社員の方の士気が高い環境も望みます。一方私は会社に笑顔の場を提供したいと思っています。私は日々、周りの人と積極的にコミュニケーションを取ることや、些細なことにも感謝の言葉を必ず伝えるようにすることなどを意識し、自分だけではなく自分の周りの人にも笑顔でいてもらえるように心がけています。笑顔で皆さんが働ける環境を作り、そこから生まれる活発なコミュニケーションによって会社を大きく成長させる一助になれればと思います。 続きを読む

ヘルスケア分野で存在意義を示すためにはいち早く薬を患者さんの元へ届けるために、臨床試験を迅速に進行させることが最も重要であると考えます。実現するためにはもちろん、臨床開発職として働く一人ひとりの能力ももちろん重要なファクターではありますが、近年の目まぐるしい技術の進化により生まれた多様なツールをいかに会社として使いこなして他社との差別化を図るかがこれからの１０年間で最も重要であると思います。現在は臨床試験にかかるコストの削減や効率化を目指して、AIを利用したりプラセボ群をデータで置き換えたり、リアルワールドデータの利用といったことが模索されている状況です。こうした技術を会社としていち早く取り入れ、他社に対して優位性を獲得することができれば、大きな存在意義を示すことができるだけでなく会社としても大きな成長が見込めると思います。 続きを読む

「個人に目を向けること」を求めます。社員一人一人が考え、成長し続けるには個人の努力・成果を適切に判断することが必要だと思うからです。適切な判断は社員のモチベーションにもつながり、更なる成長をアシストすると思います。私はその貴社のために「限られた時間内で成果を残す力」を提供します。私は研究において「1年に1回学会発表する」ことを目標としましたが、薬剤師実習により研究時間が短いことが障壁となりました。その中で私は「視野を広く保つこと」を意識しました。実験過程全体を俯瞰することで解決すべき問題、解決が重要でない問題をはっきりさせ、また、律速段階となっている部分を見つけ改善することで複数の実験を効率的に進めました。結果、学会で2回発表することができ、現在も3回目の発表に向けて努力を継続しています。貴社でもこの姿勢を貫き、生涯を通じた自己研鑽を行うことで新薬開発に貢献します。 続きを読む

「高い品質と絶大な信頼」が重要だと考えます。人々の健康に直結する製薬企業ですが、最近はその品質が保たれていない問題がしばしばあります。私は薬剤師実習中に仲良くなったお医者様から、某会社で問題が生じてからその会社の薬は第一選択では使わなくなったというお話を伺いました。これは患者様のことを考えると当たり前のことで、製薬企業にとって1度のミスは会社の命運を分けるものだと認識しました。どれだけ画期的で効果の高い新薬を開発したとしても、それを選ぶ立場である患者様・医療機関の信頼がなければ患者様のもとへ届くことはありません。これからM&Aが頻繁に起こりビックデータの活用等、医療業界としても大きな変革期を迎えると思います。その中で自社の品質管理を徹底し、ブレない軸を持ち、患者様・医療機関から絶大な信頼を得ることが医薬品開発には必要不可欠だと思います。 続きを読む

私の強みは提案力があることです。私が以前コンビニでアルバイトをしていた時、私を含め従業員の財布から現金が盗まれる事件がありました。なぜこのような事件が起きてしまったのか、これからどのような対策をすべきかを私は考えました。事件が起きた原因として更衣室に貴重品入れがなかった事、従業員の危機管理ができていなかった事が挙げられました。以上のことを店長並びにオーナーへ報告して、貴重品用の金庫の設置、また従業員への危機管理の指導を提案しました。その後店舗に金庫が設置され、従業員全員が貴重品管理を徹底するよう口頭で指導を受けました。このような提案力はMRとして病院の先生方に医薬品の情報を提供する際に発揮でき、患者の方1人ひとりに合った新薬の提案をすることができると考えています。貴社の医薬品を多くの患者の方に届けることで貴社の利益を上げ、更なる新薬の研究開発費を生むことで貴社に貢献に繋がると考えています。 続きを読む

私は社員1人ひとりが主体性をもって働けるという環境を重要視します。入社後の新人研修制度から2年後3年後になっても受講できる研修制度があり自ら学ぶ機会があるということは知識を深める上でも重要だと思います。社内の風通しなど、相談したい事がある時に情報共有しやすい空気であることも同様に重要だと思います。また医院の先生方との信頼関係の構築は自分の裁量が大きく関わってくると思います。そのような場で自らの見聞を広げて知識、コミュニケーション能力ともに向上させていきたいと考えています。将来的にはより深い専門知識を身につけMRとしてニーズに合った医薬品情報の発信を行い社会への貢献をしたいと考えています。またそのうえで新たな新入社員への教育も行いたいと考えています。私は以上の2つの形で貴社に貢献させていただきたいと考えています。 続きを読む

私は会社に「積極的に挑戦し、成長していける環境」を求めます。学生の頃は、与えられることをこなせば、一定の成長が望めました。しかし、社会人ともなれば自ら課題を設定し、それを達成するために行動を起こしていかなければ、自身を理想の姿に変えていくことはできないと考えています。充実した教育・研修体系が整っている貴社でならば、「医薬品創出を通じて人々の健康を支える」という私の目標を成し遂げるため、主体性を持って自己成長を繰り返していけると考えています。また、この私自身の成長を会社の成長につなげていきます。会社の成長のためには、社員一人ひとりの成長が欠かせません。私の強みである困難も諦めず乗り越えていく粘り強さを発揮しながら活躍し、会社の成長を支えていく人材となります。そして、ひとりでも待っている人のために新しい薬を届けるという貴社の決意の元、独自性のある医薬品創りに貢献していきます。 続きを読む

私の課題は、何事も時間をかけて行ってしまいがちなところです。取返しのつかないミスや後悔のないように、行動する前にしっかり考えて、入念なチェックと丁寧な所作を心掛けながら取り組みます。そのため、一つのことを終えるのにどうしても時間を要してしまいます。大学での研究と異なり、企業の研究は決められた短い期間で成果を求められることから、克服しなければならない課題であると考えています。そこで、課題克服のため、考えながらもまず飛び込んでみるという意識付けを徹底するようにしました。具体的には、全工程の大まかな流れからチェックポイントのみをしっかり頭に入れておき、後は手を動かして考え続けながら対処するように心がけています。これにより、動き出しにかかる時間が短縮されるばかりでなく、臨機応変な対応も少しずつ身につくようになりました。ミスを犯さない丁寧さとスピードの両立を目指し、今後も徹底して取り組んでいきます。 続きを読む

私の強みは常に周りを広くみて行動をしていることだ。その強みを最も発揮したのは飲食店でのアルバイトである。アルバイトでは、フロントという、新規のお客様のご案内、全体の指示出しをする役割をしている。営業中の問題点は、店が混雑するとそれぞれのポジションが回らなくなり、商品の提供遅れや、店の回転率が低下してしまうことだ。そんな時に私は、全体をみて、作業の優先順位をつけ、他のポジションに指示を出す。キッチンには、お料理のない卓を伝え優先的に作ってもらい、人手が足りないポジションがあれば、そこのフォローに入ってもらう指示を出したりと、常に全体を見て仕事をするように心がけている。このように私は広く周りを見て行動できる人間である。貴社においても、お医者様の向こう側の患者さんやその家族まで広く目を向け、課題を見つけ解決することで、チーム 医療の一員としてお医者様に必要とされるMRになることで貢献したい。 続きを読む

私が会社に求めるのは、誠実な会社経営である。私が会社を選ぶ際に重視してることは【その会社の製品に自信と誇りをもって仕事ができるかどうか】である。会社の製品に自信と誇りを持つためには、会社のことを信頼する必要がある。信頼している会社の、良質な製品を世に広めるための仕事ができることは私にとって大きなやりがいになる。製品や会社の魅力をより多くの人に知って欲しいだとか、人々の役に立つかもしれないというわくわくした思いが原動力となって仕事ができたらいいと思う。そんな会社であれば、私は会社にリスペクトと誇りを持って働くことが提供できる。また、私の強みである、広く周りをみて行動できるというものとかけ合わせることで、会社にとって大切なことと、患者さん・お医者様に必要なことを総合的に広い視野で分析し、適切な判断ができると思っている。 続きを読む

　私は真面目で温かい人と働く事を求めます。共に働く仲間と助け合えることで、良い仕事を生み出せると思うためです。私は硬式野球部のマネージャーをしています。選手達はリーグ戦優勝を目指して懸命に練習に励んでおり、私は頑張っている選手から刺激を受け、勝利のために自分ができることに取り組んでいます。このように、共に何かを目指す人と高め合える会社で働きたいと考えています。また、私は何事にも良い結果を出すために行動することが自分の強みであり、向上心を持って物事に取り組むことを提供します。硬式野球部では、選手のために自分は何ができるかを考え、スポーツ栄養について勉強し、食のサポートを行いました。その結果、食生活に気を使う選手が増えたことに加え、昨季は六季ぶりに四勝を挙げることができました。このように、貴社においても、現状に満足せず、向上心を持って、世の中に良い商品を提供し続けられるように率先して行動します。 続きを読む

　私は「自ら考え、自ら動く」ということを大事にしています。私は九州大学硬式野球部にマネージャーとして所属しています。当野球部は年に二回、六大学で行われるリーグ戦で、昨季まで六季連続で十試合中一勝しか挙げられない、という状況でした。私はチームの勝利に貢献したいと思い、私ができることを探しました。そこで、他大学と比べて体の線が細いこと、またスポーツ栄養に関心があったことから、食のサポートをしたいと考えました。そこで、スポーツ栄養の本を読んだり、セミナーに参加するなど、知識を深め、練習の補食としてのおにぎりを用意したり、食事の取り方について個別にアドバイスしました。すると、「食事に気を付けるようになった」と言ってくれる選手が増えたことに加え、会話も増え、選手との絆も深まりました。この経験から、部活動を通して、自分の立ち位置を理解し、自分は何ができるか、ということを考える大切さを学びました。 続きを読む

貴社にはアンメットメディカルニーズを満たすような創薬研究に挑戦し続けられるような環境作りと資本の注入を求めます。貴社が前述の志を持ってこれまで挑戦されてきた事は承知の上です。しかしながら、その志に共感して入社してきた社員たちの活動が万が一にも停滞してしまうことが無いようにこれまで以上の後押しをお願い致します。そのように支援して頂ければ私はこれまでに培ってきた生物系の技術や知識を活かして貢献したいと思います。遺伝子組み換えから細胞レベルの実験、動物実験まで幅広く行ってきましたので探索から薬理試験、安全性試験まで幅広い分野のどこでもすぐに適応して研究することで貴社の志を具現化していきたいと考えております。 続きを読む

考え込んでしまい、行動開始が遅くなりがちなことが私の課題です。例えば、実験の際には試薬や器具の準備はもとより想定されるトラブルへの対処を完了させてから実験を開始させる為、他の人よりも行動開始もしくは作業終了が遅くなってしまいます。また、大学の研究において学会発表をしたいと考えましたが、この内容で良いのか、うまく発表できるのか自信が持てず、踏み切るまでに時間がかかりました。これを克服するために、人に先んじて準備を開始していく事が必要と考えます。また、やってみなければ分からないこともあるため、考え続けるよりも思い切って挑戦することも大切にしていきたいと思います。研究職でも、周到に準備を行い、的確かつ迅速な実験を行っていきたいと考えております。 続きを読む

私は「信頼」を大切することを企業に求めます。 社員同士がチーム一丸なって業務を遂行する。医師や病院と連携し治験を進める。患者さんに薬を服用して頂ける。どれも「社員同士の」「医師や病院との」「患者さんとの」信頼関係があって初めて成り立つものです。信頼こそ医薬品を通じ患者さんへ貢献するためのベースとなるものだと私は考えます。 また、私は「先を見通した計画を立て、それを実行に移す力」を貴社に提供出来ると考えます。昨年の9月～11月は研究活動と実務実習が並行しており、非常に多忙でした。しかし、8月の時点で3ヶ月間の実験スケジュールを計画し、また計画通りに進まない可能性も考え複数の計画ルートも用意しました。これらにより実務実習中の研究を乗り越え、12月からの研究にスムーズに移ることが出来ました。このように計画的に業務を進めることは、着実に信頼を積み重ねていくことに繋がると私は考えます。 続きを読む

私は臨床開発職にとって最も重要なものは「プランニング」だと考えます。 医薬品が上市されるまでの過程において、治験は最も長期間に渡る段階となっています。病気に苦しみ、治療を待ち望んでいる患者さんにいち早く薬を届けるためには、この治験段階の短期間化が必要不可欠です。私は綿密なプランニングこそがこれに繋がってくると考えます。 しっかりとした計画を立てずのんびりと業務を進めているようでは、当然患者さんにいち早く薬を届けることなど出来ません。一方で、ただ闇雲に業務を急げばよいというものでもありません。急ぎすぎたあまりミスを犯すようでは本末転倒です。スピードと成功率、この2つを両立させるためには、事前に治験内容に応じた最適な計画を立てる必要があります。これにより効率よく円滑に業務を進めることが可能となり、治験段階において少しでも期間を短縮することに繋がると私は考えます。 続きを読む

私は「患者想いの会社であること」「新しいことに挑戦できる環境」を求めます。新薬創出のためには、患者様への気持ちと現状に満足せず研究に取り組むことが不可欠だと考えるからです。貴社は高品質で特徴ある薬を継続して創出しておられることから、患者様を想い日々邁進する企業であると感じます。また、社員の方のお話から、テーマ起案から申請まで幅広く携わることが出来ると知り、挑戦・成長の機会が十分に備えられていることにも魅力を感じました。貴社への入社後は、持ち前の向上心を活かし、これまでの研究生活で得た経験・専門性だけでなく、新たな知識・技術も貪欲に吸収することで成長したいと考えます。また、持ち前の粘り強さを活かし、困難な課題にも積極的に挑戦することで研究の前進に尽力いたします。さらに、アルバイトで業務を効率化した経験を活かし、迅速に業務に取り組むことで、スピーディな新薬創出に貢献することを約束いたします。 続きを読む

私の課題は、柔軟性に欠けるところです。普段から「やると決めたら最後までやる」をモットーに実験や勉強に取り組んでいますが、他の仕事を並行してしなければならなくなると、両立できなくなることがありました。この課題を克服するために、三点を心がけています。一つ目は、やるべきことに優先順位をつけ時間配分をすることです。こうすることで、重要な仕事は時間をかけ確実に終えられるようになりました。二つ目は、頭を使う作業と使わない作業を交互にスケジューリングすることです。こうすることで、休憩を取れない時でも疲れず、集中力が持続するため、時間を有効に使えるようになりました。三つ目は、周囲の意見を聴くことです。難しいと思っていた仕事でも、先生や他の学生に相談すると、自分では考えられなかった解決策を提示してもらえることがあります。そのため、行き詰った時は積極的に周囲の助言を仰ぐようにしています。 続きを読む

私の強みは好奇心の強さです。そのため貴社に入社した後は幅広い知識と技術を兼ね備えた人材になり、その視野の広さを生かして新製品の開発を行いたいと考えています。 私は大学で天然物化学に関する研究を行っており、天然物が持つ無限の可能性に魅力を感じました。そこで、天然物の更なる可能性を引き出すことのできる仕事に就くことで人々の健康をサポートしたいと考えています。 私は健康食品の天然素材研究に関する独自のノウハウを有している貴社で、天然物の恩恵を人々に伝えるための様々な知識や技術を身に付けたいと思います。そして好奇心の強さを生かして得た自分ならではの価値観・視野の広さをもとに、天然素材を利用した画期的な機能食品の開発を手掛けたいです。 続きを読む

私が責任を実感したのは、部活動で裏方の仕事を任された時です。 私は奇術部というマジックやジャグリングを発表する部活動に所属していました。奇術部の発表会では演者以外に舞台効果を行う裏方が必要です。私はそこで照明操作を行う照明主任の仕事に就きました。 照明主任は演者が指定した照明効果をタイミングに合わせて操作します。そのためミスをすればお客様へ容易に伝わり、更に一生懸命練習してきた演者の発表も台無しになってしまうため、非常に責任を感じました。 私はこの責任を果たすため、徹底的にミス防止に努めました。例えば照明効果の内容が書かれた手順書にわかりやすくメモをしたり、リハーサルでミスをしたところは直前になったら周囲の人に注意してもらう、などの対策を行いました。その結果本番にはほぼミスがなくなりましたが、一か所だけミスがありました。その時は本当に申し訳ない気持ちになり、改めて責任の大きさを感じました。 続きを読む