ブリヂストンの本選考ES（エントリーシート）一覧（全108件） 2ページ目

アルバイト先の個別塾で退塾数が多い状況の中、教室の成績向上に注力しました。 続きを読む

教室単位で施策を行うことによって教室の成績向上、退塾数の低減を目標にしました。 続きを読む

アルバイト先の個別塾で教室の成績向上に挑戦しました。教室では生徒の成績が上がらず、退塾数が多いという問題がありました。バイトリーダとなった私は講師全体に〇〇をテーマとした授業を促しました。これは成績が〇〇に最も依存すると実感していたからです。具体的な施策として教室全体で授業内における〇〇や授業外で〇〇を行いました。〇〇に苦労しましたが講師の意見を積極的に取り入れ、各学年、各生徒に合うように施策を変えていきました。結果、教室で各生徒に働きかけができる環境をつくることで成績向上につながりました。そして全校舎で退塾数が〇番目に少ない校舎となりました。この経験から周りを巻き込みながら行動力をもって課題に取り組む大切さを学びました。 続きを読む

自動車の安全走行に不可欠なタイヤに興味を持ち、世界一のシェアを誇りながらダントツを追求する姿勢に惹かれました。10年後には自動運転などの現在はない技術が普及していると思われます。そこで求められるタイヤも変化していくので新しい技術にアンテナを張りながら今には無いタイヤの開発に携わりたいと考えております。 続きを読む

日々あらたにして、また日々あらたなり。 続きを読む

「あらゆる面で断トツを目標にチャレンジし続け、トップクラスの品質保証がされている製品でグローバルに人々のあらゆるライフをサポートしている企業」というイメージを持っています。上記イメージの中で共感した貴社の方向性は2つあります。1つ目は、妥協を許さないで断トツを目標に掲げているところです。大学受験や大学での学業でまったく妥協せずに、全力を出し切って取り組んだ自分にとって大変適していると感じました。入社した暁には、全ての仕事で断トツな成果を目指して、働きたいです。2つ目は、高い品質の製品でグローバルに人々のあらゆるライフをサポートしている点です。私は就職活動の軸として「誰一人取り残さない世界の発展に寄与できる企業であるかどうか」という点を重要視しています。貴社は180カ国に生産、開発拠点を有しており、またタイヤにおいては世界トップシェアを確保しています。以上のことから貴社は大局観を有し、国際協力に大きく貢献できる企業であると考えており、ここで活躍することで私の目標を叶えたいと考えております。入社した場合には、自らを取り巻く環境を冷静に分析し、丁寧に仕事を進めていくことで、貴社の「最高の品質で社会に貢献」を実現したいと考えております。 続きを読む

素直温厚好奇心旺盛人 続きを読む

私は貴社を''タイヤ''という一見地味であるが、人々の普遍的生活を支えるため、安全性確保に命をかけて新技術の開発に取り組む。世界ーという現状に満足せず最高の品質を追求し、常に挑戦し続ける企業であると認識しています。貴社は高い技術力を持ち、航空機用タイヤや鉱山車両用タイヤなど、ごく一部のタイヤメーカーしか生産できない製品を供給することで人々の生活を支えています。私は「笑顔の下支え」を就活の軸としており、社会に出て対価を貰う立場に立つのならば、多くの人々に豊かな生活を提供できるような仕事に携わりたいという思いがあります。貴社は産業の基盤を支えるサービスや製品を生み出しており、一人の仕事が社会へ与える影響度が非常に大きいという面に魅力を感じます。また、各事業領域で様々な技術が培われていることから課題の解決に向けて裁量が大きい点にも魅力を感じました。貴社の挑戦し続ける姿勢と、学生時代様々な経験をするために人の誘いを承諾し続けた私の姿勢がマッチし、シナジーを生み出せると考えます。最高品質のタイヤを世界中の人々に届けることでこそ、私が望む「笑顔の下支え」をすることができると考え志望致しました。 続きを読む

プラスを生む行動力 続きを読む

貴社に対してのイメージは2つあり、1つはタイヤ市場において世界No.1を獲得しながらも挑戦心に溢れている企業であること。2つ目は、社員一人ひとりが挑戦できる環境が整っていることです。その中でも貴社の「最高の品質で社会に貢献」という使命と私のビジョンが一致していると感じました。私には「社会への貢献」という人生の目標があります。私には田舎に住む祖父母がいます。祖父母は自宅からコンビニまで約30分かかり、自動車だけが移動手段の制限された生活を送っています。また昨今の高齢者による危険運転により、免許返納が進み、高齢者はより暮らしにくい生活を送っています。このような社会問題の解決に取り組みたいと考え、応募に至りました。その中でも貴社を志望する理由は、貴社製品を通じて社会に貢献でき、キャリアプランが実現できるからです。私は入社後、営業職として業界の知識やスキルを学び、商品企画の部署で働きたいと考えています。甲子園アルバイトの経験から、自ら企画した商品を販売することに意義を感じたためです。貴社で自ら企画した製品を世界中で広め、私の人生の目標を実現したいと考えています。 続きを読む

好奇心旺盛 続きを読む

私は貴社に対し二つのイメージを持ちました。一つ目は、断トツのNo.1を実現するために新たな分野、技術に挑戦してきたことです。空気を使わないタイヤを開発するなど、既存の商品に満足せず、今なお挑戦し続けています。自身が部活動で新しいポジションに挑戦したことによって、投手の奥深さや自身が知っている領域に対しても無限大の可能性があることを学びました。これらの気づきは行動によってのみ得られ、大きな成長に繋がったことから、自身が挑戦風土のある企業で働きたいという思いを持ち、貴社の価値観とマッチしたと考えました。二点目は最高品質の製品を世界中の人々に届けているというイメージです。貴社が使命として「最高の品質で社会に貢献」と挙げるように、お客様にとっていちばんよいものは何かを追求してきました。自身のアルバイト経験より、自分の商品がお客様の幸せに貢献していることにやりがいを感じ、自分の製品を通じて、多くの人の幸せに貢献したいと思うようになりました。海外を皮切りに多くの顧客を抱えている貴社で、最高品質の商品をより多くの人に届けたいと思いました。私の強みである課題解決力を用いてお客様の要望に最適解を与えたいです。 続きを読む

90人規模の○○サークルで、目標としていたリーグ昇格に大きく貢献したことです。私は○○という新しいスポーツに挑戦し、初心者から1番手にまで成長しました。さらに成長過程で培ったノウハウをサークル幹部内で共有し、部員への指導に還元して、チームのリーグ昇格に大きく貢献しました。順位が低迷する中、チームで勝ちたいと強く思っていました。背景には、○○の○○として、生活のほとんどを捧げチームを牽引したものの、最後は3回戦で負けてしまい強く後悔した経験があります。順位低迷の最大の原因は精神的弱さだと考え、「練習に臨む姿勢、試合での心構え」などの精神的ノウハウを中心に、後輩の実力や性格に合わせて言葉を変えながら伝え続けました。全員のモチベーションや実力の向上に尽力し、4年ぶりの目標達成に貢献しました。絶えない努力により得たスキルを還元して組織に貢献できる力を、仕事でも活かしたいです。 続きを読む

疑問点を残さないように心掛けています。研究において、課題解決方法を検討するにあたり、疑問点があるままでは研究の全体像を把握することができず、説得力のある先進的な研究とはなりません。疑問点が出るたびに、すぐに調べる、また教授や先輩に納得するまで聞くことにより、研究をより良いものにできると考えます。 続きを読む

変化を楽しむ探検家 続きを読む

高い技術力を磨きながら世界を舞台に事業を拡大しているグローバル企業であるイメージを持っています。その中で私が重視している「世界と繋がりながら多様な経験を積みたい」という軸に一致した為、応募を決めました。私は将来目指す社会人像として「社内外問わず周囲の人々から絶対の信頼を得たい」という想いを持っています。その為に日本国内のみならず世界を舞台に仕事を行い幅広い人々と触れ合うことで、様々な経験を積み決断力と変化への対応力を身に着けたいと考えています。私が尊敬するアルバイト先の先輩は誰からも信頼を置かれる人ですが、その一番の理由はいざという時に相談したくなる決断力と柔軟な考え方を持っている点にあると考えています。そこで私も世界各地で数多くの人々や文化への理解を高めながら多彩な経験を積み決断力と幅広い視野を身に着けることで、重要な局面で周囲から絶対の信頼を得られる社会人になりたい想いが強いです。貴社は航空機タイヤなどの世界で数社しか持たない高い技術力を誇り、世界１５０か国以上で事業を展開しています。貴社で働くことで１４万人以上の人々と協働しながら自らの想いを達成できると考えこの度志望しました。 続きを読む

大学時代に野球部の活動に注力したのは、高校時代の野球部での活動においてチームの勝利に貢献できず不完全燃焼の思いがあったからです。私たちは部活動でリーグ優勝、上位リーグ昇格といった最終目標を掲げ練習していました。しかし、目標を漠然と思うだけで、日々の練習に対する意識が甘く、優勝争いどころかリーグ最下位、降格という屈辱的な経験をしました。この原因をチーム内で話し合って考えた時、短期・中期的目標を立てていなかったことに気づきました。そこで中期目標を「弱みである打撃力の向上や犠打等の小技を利用した戦術の強化」とし、さらに短期目標をチーム内で共有してから毎回練習を始めました。また投手の私はリーグ戦データを分析し、打者や走者との間合いの工夫、および新球種の必要性を感じました。そのため個人でも目標を定め、実戦練習で多くの打者、走者と対戦し、また新球種の習得に励みました。これらの結果降格からわずか一期でリーグ昇格かつ優勝争いに加わり、本学過去10年間で最高成績を残しました。さらに私個人はリーグで最多勝を挙げ、チーム、個人ともに成長することが出来ました。以上の経験から段階的に目標を定め、その達成のため常に考えて行動することが大切だと学びました。貴社というチームにおいても「常に断トツを目指す」という目標を達成するために、まずは、所属部署で目の前の課題を一つ一つ解決することで貴社の発展に貢献したいです。 続きを読む

実験の所要時間や実験結果とその理由を予想することです。時間を予想することで空き時間の事務作業の予定も同時に決まり、また結果とその理由を予想することで、予想外の現象が起こった時にどこで考え方を誤ったかを見つけやすくなるからです。これらを意識することでスピード感をもち効率的に仕事が出来ると考えています。 続きを読む

全国大会に出場すること。近畿大会で優勝すること。 続きを読む

私は幼いころからずっと水泳を続けてきました。自分が最も本気になれるのは水泳をやっている時であり、チームに所属し真剣に取り組むことができるのは大学の体育会水泳部が最後であると思ったため、自分の水泳人生の集大成として、大きな目標を立てて取り組むこととしました。日々練習を続けていたものの、ある時大会に出ても記録が全く伸びない事態に陥ってしまいました。練習を頑張っても筋トレをしても中々改善されることはなく、つらい状況が続きましたが、そこで腐ってしまっては、目標はおろか中途半端で水泳人生を終えてしまうことにもなりかねなかったため、その時に思い切って泳ぎへの取り組み方を大きく転換しました。つまりがむしゃらに練習し体を鍛えるのではなく、水中での手足の動きを研究しトライ＆エラーを行う、「考える泳ぎ」の実践を目指しました。それまで以上に水中での自らの手足、更には体全体の挙動を意識して練習をしたり、動画を撮影してもらったりチームメイトの動画をよく研究したりなど、考えられ得るあらゆる方策を試しました。大きな方針転換であったため、当初すぐには結果は出ませんでしたが日々自らの泳ぎが洗練されていく実感があったため自分を信じ続けた結果大きく記録を伸ばし、目標を達成することができました。ずっと続けてきた方法が必ずしも正義ではなく、時には大きな方針転換を行うこともその後の大成功につながるのだということを学びました。 続きを読む

私は実験の中で得られたデータを一次元的にとらえるのではなく、多方面からとらえながら他のデータ等と結びつけることが重要であると考えます。自身の研究では、計算値のみまたは実験値のみを見ていただけでは到底見つけ出せない相関関係を、それら組み合わせることで発見できないかを常に考えて比較検討を行っています。 続きを読む

今後の十年間ではオープンイノベーション等の異分野共同で行われる仕事がますます多くなり、御社も世界シェアNo1を多く持つからこそ他社から必要とされるケースが増えると思います。そんな中で私は御社で多様な職種を経験させていただき、多様な視点で物事をとらえ、そのような仕事に積極的にかかわりたいと思っています。 続きを読む

運動が苦手な体育会系 続きを読む

私は、貴社に対し、「断トツを目指してチームで挑戦を続け、製品を通じて世界中の人の生活を支え続けるグローバル企業」というイメージを持っている。そして、これらのイメージで私が共感した貴社の志向は二つある。一点目は、貴社の製品を通して、世界中の人の生活を根底から支えられる点だ。アルバイト経験から、自社製品を通じて多くの人の生活を支える事に大きな意義を感じた。貴社の製品は日常生活に広く根差し、幅広く世界を支え得るものである。そうした製品を通じて、多くの人々とその未来に影響を与え、貢献したい。二点目は、貴社にチームで協力して困難な仕事に取り組む環境がある点だ。所属した○○○○サークルで、チームで日々切磋琢磨した結果、全国大会出場という目標を達成できた。この時の喜びと達成感はこの上ない物で、このやりがいを、仕事を行う上でも継続したいと思っている。皆で協力して一つのチームを創り上げる風土の貴社で、大規模なプロジェクトにチームで挑み、乗り越えていきたい。そうして、多くの事に挑みながら成長し、最終的に海外駐在を行い、拠点立ち上げに携わる事で、貴社の販路拡大にも寄与しつつ、広く社会の発展に貢献したい。 続きを読む

計画性が高い 続きを読む

タイヤ事業で、世界シェアNO.1を築きながらも現状に満足せず、真のグローバル企業として更なる高みを目指し続けて、チャレンジングな姿勢を貫いているイメージです。私は留学を経て、日本製品の品質の良さが高く評価されて、世界中の人々から信頼されているということを実感しました。そのため、世界中の人々に日本が誇る製品を届け、少しでも生活に豊かにすることに貢献したいという想いが生まれました。グローバルに事業を展開し技術力の高さから、多大な信頼を得ている貴社では、私のそのような想いを実現し、チャレンジできる環境があると思い志望しました。貴社では、「最高の品質で社会に貢献する」ことを掲げ、「現地現物」を重んじて、世界中のお客様のニーズや環境に合った製品を開発・提供し続けています。そのような技術力の高さだけでなく、お客様に寄り添った形でビジネス展開をする姿勢にも共感し、留学で培った語学力や異文化への柔軟性を活かして「ダントツ」を目指す挑戦に貢献したいと考えます。 続きを読む

努力積立コツコツ人間 続きを読む

　貴社は「質・量ともに断トツを目指し、そのための挑戦を惜しまず、真のグローバル企業として人々の生活を支えている」イメージを持っております。それは、高い技術を要する航空機や鉱山車両用タイヤも含めた高性能タイヤの開発・製造をされており、世界トップシェアを誇ってもなお、更に質の高い製品を世に提供するため、社員の方全員が挑戦し続けているためです。私は学生時代の経験から、多くの方に価値を提供することに喜びを見出しております。そのため、貴社が真のグローバル企業として、最高の品質で世界中に貢献されていることに感銘を受けております。また、社員の皆様が「世界に誇れる断トツの商品を、自信を持って世界に送り届けたい」という強い想いを持っておられるとインターンシップや座談会を通して感じました。一つの商材へのこだわりを追求されている姿勢は、私の「一つのことに対してとことん向き合う」とマッチしていると考えます。今後は自動車の増加とともに、履き替えタイヤの需要が多くなると見込まれ、タイヤ市場はさらに大きく成長するでしょう。そのタイヤ市場をこれからも牽引していく貴社で、私も挑戦をし続けたいと考え、応募致しました。 続きを読む

体育会水泳部の主将として、日々の練習計画の作成や練習の進行を行い、チームを牽引しました。 続きを読む

〇〇大会において前年度を超える成績をチームとして残すこと 続きを読む

〇〇大会において年々成績を向上させ成長を続ける水泳部で、さらなる変革の当事者となり強い水泳部を作りたいと考え主将を務めました。主将の役割は日々の練習計画の作成や練習の進行を通して、チームをレベルアップさせることでした。しかし、私の所属する水泳部は施設の関係上限られた回数しか練習ができないにも関わらず、各部員のレベルに見合わないような練習があり効率が悪く、またそれにより部員のモチベーションも低下していたことが課題でした。主将として練習計画を作成することになった私は、効率的な練習を行うため毎練習後に部員から練習の内容や強度に関するフィードバックを貰い、それを次回の練習計画に活かしました。また、練習ごとに部員が持ち回りで記事を書くブログを開設し、部員が練習に対する意見や水泳に対する考え方を共有しやすい環境を作りました。そして、チーム全体の士気向上のためには私が模範となって水泳に真剣に取り組むべきだと考え、自主練習や他大学の練習参加などそれまで週３回だった自身の練習を週８回まで増やし結果を出し続けました。その結果、以前に比べ練習は活気に溢れ部員同士が互いに刺激し合う環境が出来上がり、〇〇大会での創部以来最高の成績を得ることができました。私はこの経験から自身の行動力で周囲を良い方向へと巻き込めるようになり、今後もチームとして課題に取り組む際には積極的に周りを巻き込み行動したいと考えています。 続きを読む

研究はなるべく一人で考え込まずに研究室内で常に議論を交わし様々なことを試しました。研究から得たことはどんな方にも臆せず質問する度胸です。これまで自分ひとりで何かを成し遂げようとすることが多かったのですが、学会などでお会いする専門家の方など多くの方に質問をすることで結果を出すことができました。 続きを読む

私は貴社に入社してからは様々な部署で多様な知識や技能を蓄えていきたいです。そして１０年後には、それまで培ってきたものを活かして次世代のタイヤ開発プロジェクトに中心メンバーとして携わり、世界を相手に高品質なタイヤ開発に奔走している姿を理想と考えます。 続きを読む

常に前向き 続きを読む

　貴社に対して、タイヤ業界において盤石の地位を築き、自動車など様々な業界を支え、グローバルに展開するリーディングカンパニーというイメージを抱いております。また、私が貴社を志望する理由としては、貴社が持つ非常に高い技術を活かして様々な業界に必要とされる商品を生み出して提供し、社会貢献をしたいと考えたからです。私は大学時代に学園祭の実行委員会に所属し、それを通じて、「支える」ということにやりがいを感じ、そのような仕事をしたいと考えました。その中で、社会に不可欠なタイヤ業界で世界シェアNo.1を誇り、世界中に製品を提供し、様々な分野を支えている貴社に魅力を感じました。また、大学のゼミで学ぶ中で、イノベーションを起こすためには、顧客のニーズを徹底的に観察して把握し、それを満たす商品を生み出さなければならないと実感しました。貴社の企業理念の中に「新取独創」や「現物現場」という言葉があり、実際に現場を見てニーズを掴み、それを満たすこれまでにない製品を生み出そうという社風を感じ、世界No.1のポジションにいる現在でもそれに満足せず、更に良い製品を生み出そうとする貴社の考えに感銘を受け、貴社を志望しました。 続きを読む

私は主将として、廃部寸前の状態から再建させた部が今後ずっと継続し続けることができる状態を作らなければならないと思いました。そこで、大会で勝つことで得られる感動や喜びを原動力として部が将来にわたって存続しつづけられる状態を生み出すことができると考え、部を大会で勝てるチームに育成しようと決意しました。しかし、部員の大半は１年生かつ、モータースポーツ初心者でした。そこから大会で勝つためには、部員の運転技術力の向上と共に私自身の運転技術力を上げる必要があると感じました。そこで、大人の方々が参加する練習会へ出向き、その場の大人の方々に積極的に話しかけて技術を教えて頂いたり、自分の走行動画と技術力のある方の走行動画を撮り、比較しながら私自身の走行の分析をすることで自らの技術力を向上させました。そうして得た技術を部員にフィードバックすることで、部員の技術力向上に貢献しました。時にはスランプに苦しまされたり、部員が練習を拒むようになったりしました。しかし、目標や練習の意義をもう一度自分自身に言い聞かせたり、部員と確認・共有をすることで、モチベーションを保ちました。私はこの経験から、自らが行動し他者に働きかけることで目標達成を目指す姿勢を持つようになりました。私は今後、この自ら行動し他者に働きかける姿勢を生かし、御社が世界で一番必要とされる企業になることに貢献したいと考えております。 続きを読む

御社は、ORタイヤを生産されていますが、生産し販売することに留まらず、タイヤの脱着作業やタイヤ修理などのサービスにも力を入れられています。このことから、御社は他社が行わないことを行うチャレンジ精神と企業理念に対して確実に実行されている姿勢を持たれています。一方私も常に困難なことにもチャレンジし、目標実現に向けてひたむきに行動してきましたので、御社には私の活躍できるフィールドがあると確信しました。 続きを読む

やり遂げる精神 続きを読む

寮の体育祭で行われる騎馬戦 続きを読む

寮対抗の騎馬戦で、自分のチームが優勝するように奮闘した。 続きを読む

私は、学籍・出身地・国籍も異なる在籍約400人の学生寮に住んでいた。学生寮は4つの棟に分かれていて、数多くの行事がある。中でも最大の行事は各棟の威信をかけた体育祭である。体育祭は1ヶ月以上かけて17種目をこなし卒業生、関係者までが観戦にくる分プレッシャーも相当かかった。17種目のうちの一つである「騎馬戦」優勝のために私は奮闘した。具体的に①寮生と「騎馬戦優勝」という目標意識の共有、②寮生の基礎体力の向上③各個人が力を100%発揮できるような役割を与える、の三点である。各寮生のポテンシャルをあげるために日頃から様々なトレーニングを行った。そして、チームが勝つために各寮生に適している役割を与えることでチーム全体の力を高めた。このなかで多種多様な寮生が在籍しているため、意見が食い違うことも多々あった。そのような場合は自分自身の意見を述べ、相手の考えを真摯に汲み取ることを意識していた。意見がまとまるのに時間がかかったため、相手の部屋を訪れ根気よく話し合っていた。それでも意見が通じない場合は、自分の意見が間違っているか・相手の意見が間違っている可能性があると思い、いったん考えを振り返って第三者の目線で物事を捉えるように心がけていた。この経験を通して私自身、限られた期限のなかで、民族・文化も違う国籍を超えたメンバーと一つの目標に向かってまとめる能力が身に付いたと自負している。 続きを読む

周囲と相談しながら作業をする・期日を守る、の２点を心がけている。研究は一人で行わずグループで作業することが大半なので、疑問やわからないことがあれば必ず周囲に相談している。また期日を守らないと自分自身だけではなく、グルール全体に迷惑をかけてしまうので余裕を持った行動を取るように気を付けている。 続きを読む

様々なバックグラウンドを持つ人と働きたい・モノづくりに関わっていたい。ブリヂストンという民族・文化も違う国籍を超えたメンバーと一つの目標に向かってすすむことができる環境ならそれが可能だと考えている。そして将来的には生産技術で活躍することで、安定した品質の商品を世界中に供給できるように働きたいと思う。 続きを読む

TOEIC 800点 普通自動車免許　柔道初段 続きを読む

硬式野球部において、同地域のリーグ戦で優勝を成し遂げたことです。私が入部した初年度は勝率が三割台と振るわず、優勝争いに加わることはほぼありませんでした。理系大学ゆえに練習時間が短いことが低迷の要因と考え、授業の空き時間を利用して積極的に個人練習に取り組むよう働きかけました。一週間毎に各々がこなしたメニューをミーティングで報告し、チームメイト全員で共有することにしました。部員数が少ないからこそ、競争意識を高められるシステムが必要であると考えたためです。当初は個々のモチベーションも高く、順調にノルマをこなすことができましたが、学業との両立が難しく、個人練習に充てる時間を捻出するのが困難になる部員も増え、チーム内で対立が起こりました。その中でも私は、「戦うのは対戦相手、日々の忙しさが敵ではない」と主張し続け、大会まで何とか貫き通しました。結果として、全体練習の大半を実践的なメニューに充てることができるようになり、効率的なレベルアップに繋がりました。接戦を勝ち抜ける実力が備わり、2年時の後半辺りから優勝争いに加わることができました。個人としても結果を残せるようになり、後に個人表彰もいただくことができました。この経験から、周囲を巻き込んで目標に近づく際、チーム内で目的意識を共有して日々の行動に反映させることの大切さを学びました。 続きを読む

実験する際の初期条件の確認です。私の研究は微細構造や薄膜積層などナノスケールでデバイスを作製する機会が多く、具体的には温度や湿度、気圧などによって電気的特性が左右されるため、普段から実験前には気に掛けるよう心掛けています。 続きを読む

業務を幅広く経験する中でコアとなる技術を身につけ、製品に新たな価値を提供し、産業を一新するような影響力を与えられる技術者になりたいです。中でも、主力製品であるタイヤの製品設計や、量産の工程を担当する商品開発に携わりたいです。「世の中のあたりまえ」を作り、世界中の人々の役に立ちたいと考えております。 続きを読む

途中で投げ出さず、公演を成功させる。 続きを読む

部での活動は全て無料で行っていました。そんな中、お金を取れるだけの技術も能力もあると感じると同時に、自分たちの力を試したいという気持ちもこみ上げてきました。そこで大学院修士１年のとき、自分の大学だけでなく他の大学の後輩を誘って劇団を立ち上げ、公演することにしました。私は座長という立場で脚本、演出、役者を努めました。苦労した点は２つ。①やること全て未経験だったこと。音響、照明のつり込み図、フライヤーの作成、チケットの販売など、経験のないことばかりでした。そこで自分が時間的にできないことは、後輩に仕事を振り分けました。そうすることで負担を減らし、全体を統括しながら舞台作りを進めていくことができました。②役者の予定管理。複数の大学から人を集めていたため、役者全員が集まって稽古ができる日はまずありませんでした。そこで、役者の予定を1ヶ月前に集め、それに合わせた稽古予定を組み立てました。参加できる役者で稽古できるシーンを前もって決めることで、効率よく稽古を進めることができました。制作や役者と何度も話し合いながら、舞台を完成させ、公演は無事成功、最終的に２００人もの観客を動員することができました。この経験から、「自分の限界を知り、できない仕事は振り分る」、「予定管理をしっかりとする」ことを心がけるようになりました。これからも以上の経験を活かして、組織の中でリーダとして働いていきたいと思います。 続きを読む

①実験ノートに行ったことをしっかり書き込む。後で見返したときに、その時自分がどういう操作をしていのか、わからなくならないようにするため。②実験がうまく行かなかったとき、原因はどこにあるのかを考える。大抵の場合、溶液条件１つでうまくいかないことが多いので、虱潰しに条件を変えて検討するようにしている。 続きを読む

絶えず物事が変化していく世の中で、シェアNo.1を保ち続けるためには、「変えてはいけないもの」と「変えていかなければならないもの」をしっかり見極めることが大切だと思います。伝統や、歴史を守ることも大切だと思いますが、そんな中で変化を求められときは、恐れずチャレンジできる人間でありたいと思います。 続きを読む

私は、漕艇部での活動で、全日本選手権の花形種目で優勝し、日本一になることを目標にしました。 続きを読む

私は、大学入学までスポーツ経験が全くありませんでした。そのような状態から、「スポーツで日本一」という高い目標を掲げ、今までとは全く逆の世界で日本一に挑戦し、自分の可能性を広げたいと考え、ボート競技で日本一になることを目指しました。しかし、スポーツ経験の全くなかった自分にとって、いきなりスポーツで日本一と言っても現実味がなく、まず何から始めたらよいかわからないことが非常に大きな壁でした。そこで、自分が大学を受験した時の経験から、まず得意科目から得点を上げることで、自分に自信がついたことを思い出し、スポーツにおいても、何か武器が必要ではないかと考えました。そこで、まず自分の得意な分野を探し、その分野を集中して伸ばすことに決めました。その結果、大学2年の冬には、得意分野では、部内で一番の成績となり、自分に大きな自信と達成感を感じることが出来ました。このような経験から、私は、新しいことを始めるときは、まず自分の強みや得意分野を探すことを重視しています。この学びは、現在、研究を行うにあたって、自分の研究の意義を見出すために活かされていると感じています。今後も、何かに挑戦する時の自信を持つきっかけとして活かしていきたいと考えています。 続きを読む

私は、研究の際、定量的に正確なデータを測定することを心がけています。私の研究はバクテリアを扱い、顕微鏡を通してバクテリアの細かい形状を測定します。このような測定では、細胞の微妙な変形を一つずつ任意性なく測定することが必要です。そのため、定量的に正確な測定を行うことが重要だと考えています。 続きを読む

10年後、私はブリヂストンの「少数精鋭」という環境で仕事をすることで、自分にしかできない強みを持ち、周囲に影響を与えられる人間になりたいと考えます。また、自分の携わったタイヤを世に出すことで、世界に「タイヤにはこんなことが出来る」ということを見せられるようになりたいと思います。 続きを読む

「常に挑戦し続ける会社」だと感じています。私の志向の１つに、「向上心を持って挑戦すること」があります。例えば、大学３年間かけて学部で１％未満しか取得者のいない「学部認定数学強化プログラム」を取得しました。貴社では目標のために絶えず挑戦して自身を成長させていく風土があると認識しています。貴社の営業の仕事でこそ、持ち前の向上心や塾講師のアルバイトで培った信頼関係構築力を最大限に活かせると思い、応募に至りました。(205) 続きを読む

絶えず挑戦すること 続きを読む

私は修士論文の結果で同専攻内１位を目指しています。この目標達成のためには、人に伝える力と外部の意見を取り入れることが重要だと感じ、多くの学会に参加しています。より広い意見を取り入れるため、国内開催の国際学会にもポスター発表で応募しました。その際に「奨励賞」という目標を掲げることでモチベーションの向上を図りました。英語が得意ではなかったのですが、短時間で英語能力を向上することは難しいと考え、論文の内容理解と準備に力を入れました。まず、審査に通るため、先生や先輩方に協力をお願いして原稿の添削をしてもらいました。添削を受けて手直しする作業を繰り返して原稿を提出し、審査に通ることができました。そして、ポスター作成時にも文字の大きさや細かい配置などを先生方に確認してもらい、客観的な評価を受けて改善に活かしました。さらにポスターが完成してからは、英語論文を何度も読み返し、不明な点を先生と話し合って解決しました。また、発表練習も複数人の前で行い、異なる視点からのフィードバックを受けて本番に挑みました。残念ながら奨励賞は受賞できませんでしたが、同分野の研究者と意見交換し、知見を広げることができました。そして、英語力の低さという課題を解決するため、決めた期限までにTOEICスコア600を目指し勉強を始めました。苦手なリスニングを重点的に学び、目標の600点を超えることができました。 続きを読む

私は、何事も目標を立ててから行動するようにしています。目標を立てると同時に計画も立てる必要があるため、生活の充実につながるからです。研究に関しても計画を立ててから実験やデータ整理を行うことで、先生との検討会で対等に論じ合えるようにしています。また後輩と計画を合わせることで指導がしやすくなります。 続きを読む

現在は存在しないものを創りだしている自分が10年後の理想です。ものづくりの原点である製造・生産技術でまったく新しい生産設備を開発することは自分の夢であり、生産設備を自社開発している貴社でこそ実現したいことです。一人ではなく、チームで協力してものづくりをしている自分になりたいと思います。 続きを読む

貴社はチームワークを武器に、世界一のモノづくりをする会社だと感じた。私には仲間と一緒に大きな成果を出すという志向があり、それにマッチしていると考え、応募に至った。私は野球やバンドを長い間行ってきた経験、またサークルの新歓活動でチームを率い、皆で成果を出した経験からチームで大きな成果を出すことに魅力を感じている。「業界において全てに『ダントツ】」を掲げ、チームで目標を達成しようとする部分に共感した。 （100字～200字程度） 続きを読む

粘り強く交渉する事。 （10字以内） 続きを読む

グローバルな企業だというイメージを持つ。理由は原料調達からR&D、生産、販売まで世界中に拠点を設けていることや海外からの売上比率が圧倒的に高いことである。私は将来働くに当たって世界各国とそこで暮らす人々に影響力を与える仕事に携わりと考えている。よって海外でのシェアが高い貴社において私の希望を叶えることができると考え応募するに至った。 続きを読む

主体性と実行力 続きを読む

私が学生時代に最も力を入れてきたことは母校の中学サッカー部でのOBコーチ業だ。中高時代は自分がプレーする選手としてサッカーに関わってきたが、大学時代は指導者としてサッカーに関わることで、今までとは違った視点でサッカーに携わりたいと思ったからだ。監督がいないチームであったため、普段の練習での指導、試合の采配などのすべてを受け持った。私は監督業に関して素人であったため、就任当初はなかなか勝てない時期が続いた。その中で私が積極的に取り組んだのは以下の２つだ。（１）指導者である自らが選手と共に練習を行う。これによってコーチと選手の距離を縮め、チームが一体となって戦う雰囲気を創出する。（２）徹底的に選手と会話をすることでコミュニケーションを図る。サッカー以外の家での様子や勉強について話すことで、生徒の個性や性格をより深く理解する。◆そのような努力の結果、チームはコーチと選手の一体感のあるチームとなり、都ベスト８に進出することができた。選手と会話し、選手と同じ目線に立って指導することで、相手の意見や考えをしっかり聞き、相手の立場になって物事を考えることが得意になった。私はこの傾聴力と相手目線に立って考える力を活かし、お客様のニーズを的確にくみ取れるお客様目線の営業マンとして活躍したい。 続きを読む

グローバル化する社会の中で常に挑戦し続ける会社であると感じた。わたしも、サッカーに指導者として関わることは、未知の挑戦であった。また、周囲と協調しながら課題に取りくむチームワークのある会社であると感じた。私は小さいころからサッカーをやっていて、チームで勝利のために努力することの面白さをいつも感じていた。以上の「挑戦」と「チームワーク」いう点で貴社と私の志向はマッチしているように感じた。 続きを読む

傾聴力 続きを読む

新人時、周囲から厚い信頼を得るリーダーに憧れを抱き、「自分も班員の中心となって働きたい」と考え、上記の目標に挑戦しました。当初、月間平均以下の契約数しか取れない状況に悔しさと工夫の必要性を痛感し、自身に足りないものを明確にするため、成績上位者２０人以上の方に同行を志願しました。そこで１．絶対的な訪問数の少なさ２．顧客に対する一辺倒な会話ゆえの成約率の低さが課題だと考え、成績上位者の営業方法を取り入れました。ただ、それだけでは上位５位に入るのは難しく、双方の課題に更なる対策を打ちました。まず、訪問数については、最大の問題は訪問数ではなく顧客との面談率の低さだと気付き、面談率上昇のため、契約者名から在宅時間を予測し、時間帯別に訪問者を分類することで、面談数を20％引き上げました。一方、成約率については、飛び込みで訪問するのではなく、訪問前に自作のチラシを配り、自社新聞の優位性を強調した上で訪問することで、平均成約率を５％引き上げました。上記の取り組みにより、月間８７件の契約を獲得して上位４位に入り、念願のリーダー昇格に成功することができました。この経験で、他者より優れた成果を出すためには、自身と目標との差を明確にした上で、他者との差別化が重要であると学びました。今後も、この学びを生かし、常に高い目標を持ち、乗り越え続けることで自身の成長、ひいては、企業・社会へ貢献したいです。 続きを読む

「現状に満足せず、常に新たな価値創造すべくグローバルで挑戦」「スレッドタイヤをはじめ圧倒的な業績を誇り、業界を断トツで牽引」する会社です。とりわけ、上記アルバイトリーダーとして常に新たな工夫を提案・実践、成績向上と業務効率化を達成していく上で培った「チャレンジ精神」「創造力」を活かして、急速に変化するビジネスを先回りした価値創造、業界断トツを実現する次第です。 続きを読む

行動力 続きを読む

代替わりした春リーグで惨敗する結果となった。原因は連携不足や、エース依存であり私はチームの抜本的改革の必要性を感じていた。そこで練習改革を行った。具体的には、練習を増やし肉体面の強化を図る・エース依存を改め部員全員の能力を向上させる事であった。練習量が増える事にその場では皆納得していた。しかし暫くして控えのメンバーを中心に、試合に出られないのに練習がきつくしんどいという不満の声が上がった。当時のチーム状況から誰一人選手を欠かすわけにはいかなかった。悩んだ末に私は全員の練習に対する意欲を高め、全員に役割を作り、練習が苦にならない環境を作る事とした。練習が苦にならない環境なら不満は出ないだろうと考えた。そこで次の改革を行った。まず固定化していたレギュラーを解体し競争を煽った。次にプロのコーチを招く、長期合宿を今までより豪華にする等イベントを定期開催した。最後にデータを用い選手の長所を把握、守備専門等の役割を作りピンポイントで起用した。これらの結果選手のやる気を活性化させ、不満を解消させた。リーグ戦の結果は三年冬の秋季大会では三位に終わった。現在は引退である春リーグに向けて練習に励んでいる。部活動の経験から課題に対して主体的に取り組み課題解決を図る力が身についた。この力を生かしてお客様の潜在的なニーズを見つけ、そこから生まれる課題を解決し、新たな需要を生み出せる営業マンになりたい。 続きを読む

業界一位でありながら挑戦を続けるチャレンジ精神と高品質の様々な製品群を持ち社会に貢献できる会社であると、実際の売り上げや市場での商品評価、企業理念から感じとった。 この環境でなら、私の目指している理想である「お客様の潜在的なニーズを読み取り、そこから生まれる課題を解決し、最適な提案を行うことでお客様の信頼を得、新たな需要を創出し続ける営業マン」に近づくことができると考え、今回の応募に至った。 続きを読む

大学２年生のときに、サークルを運営する立場になり、人前で話す機会が多くあった。しかし、私はそこで思っていることを上手く言葉にできず、発言できたとしても論理的に話すことができなくて、悔しい思いをした。そのため、私は「説得力のある自分」を目指して、3年生の時、毎週プレゼンのあるゼミへ入った。しかし初めは人前に立つと極度に緊張してしまうという自分の弱い部分を見つけ、まず何より人前で堂々と振る舞えるようにしなくてはならないと実感した。私はプレゼンの上手なゼミ生を真似してみたり、教授やゼミ生からのフィードバックも漏らさずメモし、反省点を必ず次週には改善した。次第に、発表中聞き手の表情や反応が見られるようになり、自信がついた。そして結果的に、ソウル大学とのゼミの交流会では200人を前にして堂々と論文を発表できるようにまでなった。この経験を経て、プレゼンとは一方的な情報発信の場ではなく、自分と聞き手との双方向なコミュニケーションの場だと気づいた。以来私はプレゼン中に積極的に聞き手に問を投げかけたり笑いを誘ったりし、それを更なる自分の自信につなげている。また、同時に「相手を説得する」ということは「相手（聞き手）を知る」といことから始まるのだという新たな視点も身につけた。私はこの視点を活かして、どんな状況でどんな人に対してでも説得力を持って話せるようになりたいと考えている。 続きを読む

貴社はタイヤ分野で世界No.１のシェアを持っているが、現状に甘んじることなく、多様な事業を行い、すべてにおいてNo.1を目指すことでより多くの人に付加価値を提供しようとしている。私は、今まで目標を持って、それに対する問題を発見し、乗り越えることで自分を成長させてきた。向上心がある点で、貴社の高い目標を持って主体的に行動する 続きを読む

適応力のあるところ 続きを読む

私が部活動において最も打ち込んだことは怪我からの復帰である。試合で相手と接触し、全治6ヶ月の大怪我をした。一年生ながらレギュラーを獲得できる時だったため、長期離脱はショックが大きく、一時は退部することまで考えた。しかし、ここで逃げて苦しみから解放される事よりも、この間に自分を成長させることが出来ると考え、それを達成するためにできることは何かという事を真剣に考え、あえて苦しい復帰の道を選んだ。この期間で主に3つの取り組みを行った。 (1)筋力トレーニング：そもそも大学のプレイヤー達に体格が劣っていたために、怪我をしてしまったと考え、リハビリと並行して、動かせるところは懸命に筋力トレーニングを続けた。 (2)チームの頭脳：チームの頭脳となる分析係を引受け、他校の戦力やフォーメーションを分析して、勝利に貢献した。また、参考になる選手のプレーの分析も兼ねてすることで復帰した時に自分のプレーに落とし込めるようにした。 (3)選手のモチベーション向上：各々のモチベーションはチーム全体の士気に関わってくるため、練習中に誰よりも大きな声を張り上げ、チームを盛り上げた。 そして、1年後のリーグ戦では、再びレギュラーの座を勝ち取り、最後まで諦めてはいけない事、試合に出ることだけが全てでは無いことを怪我から学んだ。 今年最後の年となり、30年ぶりの一部昇格という新たな歴史を塗り替えることにチーム一丸となって、挑戦している。 続きを読む

日本だけなく、世界のタイヤ市場でシェア№1であり続けている会社であり、ゴム・タイヤのリーディングカンパニーというのが一番の印象である。私が特に惹かれたのは「断トツ」の一位を目指している熱い点である。私も向上心を持って常に上を目指して努力する人間なので、非常に共感することが出来た。 続きを読む

２年次の９月、自ら進んで仲間を仕切る姿が評価され主将に就任した。自分たちの代で目に見える結果を残したい、勝って仲間と喜びを分かち合いたいと考え「リーグ優勝」を目標に後期リーグに臨んだ。しかし、なかなか勝てない状況の中、活動を強化しようというサークル方針を巡り、チーム内で「結果」を求める、「楽しさ」を求めるといった価値観の違いから対立が生じた。その結果、サークルに「楽しさ」を求める者達の出席が激減し、試合の人数集めに苦労し、リーグ結果も１０チーム中８位と散々であった。全員で成し遂げたい、優勝にチームの一体感は不可欠と考えた私は、彼らの説得を試みたが、理解を得ることが出来なかった。客観的視点を忘れず解決策を模索したところ、両者の目線で考える必要があると考え、「説得」ではなく意見を「聞く」ことにした。意見を聞き、交わしながら「活動内容の強化」「楽しくできる場」両者のニーズを満たすため「活動場所・時間の工夫」、「外部大会への定期的参加」の２点を粘り強く続けた。ニーズを見たし、全員の居場所を作ることが出来た結果、チームは一体感を取り戻し、前期リーグで準優勝を果たした。この経験で、多様な価値観が存在する組織を導くには、客観的視点を持ち、それぞれの視点で考えることが不可欠という学びを得て、今後グローバルな環境でも客観性を忘れず、それぞれの立場で考え、周囲を巻き込み、プロジェクトの成功に活かしていく。 続きを読む

説明会で「狙うは断トツの世界一位」と言う言葉を拝聴し、「飽くなき挑戦心をもつ会社」というイメージを抱いた。加えて、ハーフウェイトタイヤ、社員数、海外拠点、貴社の社員の方の話を通し、「高い技術力を有し、若いうちから社員に大きな業務を任せる、グローバルな少数精鋭な会社」というイメージを抱いた。その中でも、「飽くなき挑戦心」「グローバル」「少数精鋭」「若手に任せる」というのが、私の志向にマッチした。貴社でなら、若いうちから強い使命感を持ち、世界で挑戦できる場があり、その結果世界の人々の生活を支えることが出来ると考えている。 続きを読む

周囲を巻き込むこと 続きを読む

1年間の留学の集大成として、現地企業で働くことで、アメリカのビジネスの現場を体験し、英語でのコミュニケーションのとり方を学びたいと考え行いました。 インターンを通して、上司の信頼を得ることに一番苦労しました。初めは上司から店先での接客の仕事しか与えられず戸惑いましたが、まずは与えられた仕事に真摯に取り組もうと考えました。接客ではただ商品を売るだけではなく、商品やお店についてお客さんに説明し話をすることを大切にしていたため、毎日上司や他のスタッフに接客方法や商品について、また企業の理念について積極的に質問することを心がけました。またお客様が店内にいないときは、他のスタッフと話し合って、より商品が見栄えのする配置換えを実行してみるなど、私なりにお店を良くするために何が出来るかを考え実行しました。その過程で上司と話す機会も増え、互いを知ることで信頼関係を築いていきました。インターンの終盤には、商品の注文やイベント運営など幅広い仕事を任せられるようになり、充実したインターンを行うことが出来ました。この経験を通して、語学力以上に、熱意を持ってコミュニケーションをとることで、人との信頼関係が構築できるということを学びました。 社会に出ても、会社を代表する一社員として、お客様と話をすること、向き合うことを心がけ、お客様と会社の双方にとって最善のを提供出来る社員を目指します。 続きを読む

私は、留学経験で培ったどんな人とも向き合う姿勢を生かし、日本の物作りで社会に貢献するという目標があります。日本を代表するグローバル企業であるにも関わらず、それに甘んじず「最高の品質で社会に貢献」するという使命に真摯に向き合い、物作りをしている貴社で働き、自らの目標を達成したいと考え、志望しました。 続きを読む

場への適応力 続きを読む

一大イベントであるステージ担当者に任命された使命感、そして、最多得票を得ることで知名度を上げ、サークルを発展させたいという思いから目標を立てました。まず、私はステージの質を高めるために、練習の量を増やしました。しかし、回数を重ねる上で、ダンスが全く上達しない部員もいました。それにも関わらず、「下手な人は自分で練習する」という団体の空気があり、私はこれに大きな疑問を持ちました。このままだと、上達しない部員達も活動を楽しめず、団体への気持ちが離れると考えたからです。行き詰まる部員達を、どう支援するかに悩みました。そこで、私はその部員達の考えをまず知りたいと思い、個別に相談をし、どこが上達しないか、練習する上での悩みは何かを聞きました。その中で、私は「どこが悪いかすらわからない」という悩みに注目し、苦手分野を具体化させ、徹底的に個別に指導することで、彼らの練習に対する意識を上げようと考えました。何度か個別に指導するうちに、彼らは積極的に、他の人にも指導を求めるようになりました。そして、それに応えるように、周りも彼らを支える流れができました。当日、彼らはミス無く踊り切り、得票数も10団体中2位を獲得できました。この経験から、リーダーとして人の悩みや話を積極的に聞き出すことの重要性を学びました。これからも団体を率いる立場になったら、まず個人に気を遣うことを強く意識していこうと思います。 続きを読む

タイヤを中心に、グローバルに活躍している企業というイメージがあります。私が、小学生の頃アメリカに在住していた時、よく貴社のテニスボールが使われているのを見かけました。その後、それが日本の企業だと知った時、驚きと共に、なぜか誇らしい気持ちになりました。タイヤやスポーツ用品など、全世界の至る所に生活の一部として存在する点が、「日本製品を世界の隅々まで普及させたい」という私の想いと合致しています。 続きを読む

私がワセリンピックに携わった理由は、限定された大学生の交流範囲に閉塞感を覚え、新たなつながりを生み出したいと考えたからだ。そこで、私は運営資金獲得のための協賛部門を統括し、班員を指揮しながら、自身も企業交渉を行なった。活動中の最大の壁は、毎年協賛を頂いていたナイキ社が「学生イベントは効果が見込めない」と協賛辞退を申し出た時だ。毎年協賛を頂いていた事実への甘えに気づき、「現状維持は衰退」を痛感した。 原因は、企業の利益が少ない点、他の学生イベントと差別化が図れていない点だと考え、双方にメリットが生まれる方法を考えた。具体的には、競技場で運動靴の貸し出しを兼ねたブースの設置を提案し、採用された。当日は、多くの女子大生がサンダルで来場したために予想より多くの参加者に新商品を試してもらえたとナイキ社からも、好評の声を頂くことができた。その後も、相手企業に応じて、運動会形式のイベントだからこそできることを盛り込んだ協賛プランを１社ごとに練り上げること、相手の期待を超える再提案を実践した結果、40万円獲得という目標を達成することができた。この経験から、何事も現状に甘んじずに、常に問題意識を持ち続けられるようになった。また、何が必要か考え、解決へ導くようになった。今後は、求められている本質を理解することで、単に課題をこなすだけでなく、高い次元でこたえられるように活かしたいと考えている。 続きを読む

御社は私にとって、日本のタイヤメーカーとして世界一のシェアを誇りながら、常によりよいものを求めて新技術開発に挑戦し続けている会社という印象だ。それが私の現状に満足せず問題意識を持つ点に合致していると考えた。また、非空気入りタイヤの発想を知った際、私の中でタイヤの常識が覆された。このことから、私の就職活動の軸である「挑戦すること」がタイヤや技術を通じて可能であると考え、御社を強く志望している。 続きを読む

挑戦心 続きを読む

取り組みの背景には私自身の経験があります。私はこのサークルに入会する時、先輩からなかなか声を掛けてもらえず馴染むのに苦労しました。それでも身近な同期との交流を大切にすることで徐々に馴染むことができました。しかし、途中でやめてしまう同期もおり、寂しさを感じることもありました。従って私が勧誘する新入生には同期の大切さを知ってもらい、楽しんでサークルに来てもらいたいと考えこの課題に取り組みました。具体的には定着率の要素を同期の親睦、サークルへの愛着、主体性と捉えこれらを高めるようにしました。同期の親睦に関しては新入生同士の交流の架け橋となることを意識しました。しかし、私に心を開かない学生もいたので現役生に協力を仰ぎ全体で取り組みました。次に、そこでの関係を全体の交流につなげるため、そして主体性を持たせるためにバーベキューを実施しました。新入生から提案を集め私は予約、出欠でサポートをしました。こうして定着率は改善し、新入生からも先輩が入会のきっかけですという言葉をもらえました。私はこの経験を通じチームワークの強さを知りました。更に、協力を仰ぐためには自分が率先して行動しなければならないとも感じました。率先して行動し課題を伝えることで協力の要請が説得力を持つからです。行動力を活かし自ら課題を見つけること、その課題を論理的に考えチームで取り組むことでより大きな課題を解決していきたいです。 続きを読む

チャレンジと技術の会社です。チャレンジ精神とそれを成功に結び付ける技術が成長をもたらすと考えます。私はその中で企業理念である熟慮断行に共感しました。理由は私もサークル活動や趣味の旅行を通じて考えて行動することの大切さを学んだからです。まず相手の立場で考えること、そこで見えた課題を解決すること、さらに解決には妥協をしないこと、これらを追及している貴社で私も妥協せず貪欲に成長したいと感じました。 続きを読む

誰にも負けない行動力 続きを読む

震災から時間が経ち復興は進んだが、被災地には新たな課題が存在していた。主要産業である漁業は、震災から2年を経て再開を果たしたものの、一度失われた販路の回復に苦労していたのだ。その苦労を目の当たりにし、団体として少しでも力になりたいと考え、「東北の特産品を大学の生協食堂のメニューに導入する」という新企画を発案した。企画実現のため、私は生協の店長と交渉を重ねたが、「価格」と「安定供給の実現性」の問題から却下されてしまった。しかし必ず実現したいと考え、私は漁業組合に【具体的な数字を用いて価格と需要の関係を説明】し、安価での供給に納得をいただいた。店長には【現地の生産現場を案内し、安定供給への不安を解消】し、企画を実現に導いた。店長からは、「被災地を支えたいという君の熱意は伝わった。またいい企画があったら教えてくれ」という言葉をいただくことができ、信頼を得ることができた。この経験から学んだのは、相手の説得には、①数値化や実際に目で確かめるなど、課題の「見える化」が必要であること、②熱意を持った対応と行動力で信頼を得ることの2点が重要であることだ。入社後は、営業担当として活躍したい。自社製品の魅力を伝え、販売を促進する営業活動において、上記の学びは活かせると考える。 続きを読む

私の貴社へのイメージは、「高い技術力に裏打ちされた高品質の製品を生み出し、グローバルに挑戦を続ける会社」である。私には、モノを通して世界の人々の生活をより豊かにしたいという夢がある。この夢を実現するには、世の中のニーズを満たすべく挑戦を続ける必要があると考える。リーディングカンパニーでありながら、低燃費タイヤなどの製品をつくり、新たな価値提供を続けている貴社の姿勢に共感し、志望している。 続きを読む

自己研鑽能力 続きを読む

　私が所属しているバレーボールサークルは非常にレベルが高く、チームメイトに迷惑をかけてしまうことが多々あった。その状況に悔しさを感じ、チームメイトから信頼される人間に成長するために次の三つのことを実践した。 １．練習には休まず全参加する。 ２．毎回の練習ごとの目標を設定する。 ３．わからないことやできないことがあったら、周りにアドバイスを求める。 これらを三年間続けていく中で、努力の成果がすぐに実感できず、心が折れそうになったことがあった。その際には、自分のバレーボールの原点である高校に足を運び、初心を思い出し、自分がどれだけ成長してきたのかを再確認することによってモチベーションの維持を図っていた。 　上記三つのことを三年間続けた結果、チームの主将を任されるほどの信頼を得るまでに成長することができ、そのチームで大会に出場し、優勝するという結果を残すことができた。 　この経験を経て二つのことを学んだ。一つ目は、努力を継続すれば、困難にも思える目標であっても達成できるということ。二つ目は、ひたむきに努力すれば信頼を得ることができるということ。この二つのことを学び、目標設定において妥協せず、高い目標を設定、実現できるようになった。 　今後においても、依頼されたことだけでなく、その一つ上の段階に目標を設定し、成長し続けていきたいと考えている。 続きを読む

グローバルフィールドで常にトップを目指している会社。 「最高の品質で社会に貢献」という使命や「進取独創」という心構えからそう感じた。また、説明会に来ていただいた社員の方が自分の仕事に誇りを持ち、高い意識を感じたため。 グローバルフィールドでトップを目指すには、自分自身の成長が不可欠であり、成長できる環境、風土があるというところがマッチした。 続きを読む

自分の考えを持つこと 続きを読む

人の為になることに喜びを覚える人間で、高校の数十倍のその日に命をかけてくる人々を支えられることに魅力を感じ、500人規模の学園祭実行委員に所属した。 最初の二年は備品管理部門で尽力。400団体と内部向けの数万点におよぶ備品管理中心に、数千の申請書処理、レンタル会社仲介等を担い、他部署調整や問題対応に追われるながら奔走。そんな中、例年多忙なあまり放置されてきた、ドライさからくるミスが多い課題に学園祭当日に悔しさを感じた。 ２年次は、地味で多忙な部門に残るだけでなく、内部環境向上に取り組み、繋がりを強める育成制度の創設を主導した。多忙な皆を巻き込むことに本当に苦労したが、密な計画を立て、想いを伝え、他の仕事も率先してこなす中で、周囲からチームを真に考えていると信頼された。その結果チーム員の協力を得ながら作り上げ、成功した。三年次は400人の育成や15部署代表の統括を他薦され、ゼミやバイト長もこなし、全て壁にぶつかり全て向上改善を果たした、活動の厳しさから9割が辞めていく中でも三年間やり遂げた。 それらの経験、特に学園祭当日に自身の改善したコトが当たり前の支えとなる光景に喜びと使命感を覚え手のあがらない課題や仕事にも率先して飛びつき、向上を目指し粘り強く取り組み、常に事前準備を怠らないようになった。そしてその力は「信頼」と「協力」を呼び周囲を巻き込み、また責任あることも任されるようになった。この力を活かして、社内でもお客様にも頼られる存在を目指し働きたい。 続きを読む

車を真に支えるタイヤメーカーだ。車を底から支える会社に興味を持ち数社見ていく中で、特に御社は世界のリーディングカンパニーとして、シェアナンバーワンであり、妥協せず常に上を目指す姿勢が体現されていると感じた。そんな環境の中で働くことは、自身の成長そして、車を通じてインフラを支えられると確信し応募した 。 続きを読む

陰で支えること 続きを読む

第一希望 　海外営業 第二希望 　国内営業 第三希望 　法務 続きを読む

なぜスキューバダイビングなのかというと、高校生の時の沖縄旅行の際にダイビングをしたのがきっかけで、時間がある大学時代にしておかないと後悔すると思ったからです。技能面では、初心者向けのライセンスを2012年9月に取得し、段階的にスキルが上達し、最終的には、アマチュアの最高峰であるライセンス(JAPAN CMAS RESCUE DIVER)を取得しました。資金面では、アルバイトを掛け持ちして捻出しました。長期休暇毎に貯蓄額を設定し、時間を効率的に過ごすことで蓄えました。3回時には夢だったダイビングスポットで潜るためメキシコ一人旅に挑戦しました。行きと帰りの飛行機の搭乗券だけを予約し、2週間メキシコを放浪しました。メキシコはスペイン語圏内で、観光地以外では英語が通じませんでした。どうにかしてコミュニケーションを図れないかと、自分の体を精一杯使って伝えることに注力致しました。身振り、手振り、表情を最大限に使い、積極的に自分から話かけることによって現地で友達を作ることに成功致しました。この旅で、自ら積極的に行動すること、臨機応変に考え抜き、対策することの大切さを学びました。異国の地に一人で身をおくことによって、両親や友達を頼って生きていくのではなく、自分一人で生きていかなければならないと感じることができました。最終的には、セノーテという地底湖でダイビングをするという夢を達成致しました。 続きを読む

貴社はグローバル企業の代表格だと認識しています。そして世界のほとんどの自動車の動くをタイヤで支えているといっても過言ではないと思っています。私は世界をモノで支えたいと思っています。この志向と貴社がマッチしたので、今回応募させて頂きました。 続きを読む

エネルギッシュに行動 続きを読む

接客サービスを追求することで人見知りの性格を克服したいと考え接客業のアルバイトを始めました。思うようにお客様と意思疎通を図る事が出来ない日々が続いていましたが、あるきっかけで接客の楽しさに開眼し、それ以来私だからこその付加価値をお客様に提供することを意識して取り組んで来ました。また、勤続年数や熱意が認められて、商品の発注管理や新人アルバイトの教育も一任され、よりよいお店作りのマネジメントをしました。接客態度やかけ声などのいろははもちろん、私が感じた接客の楽しさや醍醐味などを次代に受け継ぐように意識して、教えました。その中で、自分の意志を新人アルバイトに伝える難しさに直面しました。自分が相手の心境や疑問点を見失っているから問題が生じるのだと考えました。この問題を解決するために2つのことを意識しました。まず1つは相手の疑問点を親身に汲み取り、把握すること。もう1つは頭ごなしに想うことをすべて伝えるのではなく、段階を踏むようにしました。2つのことを意識することで、相互の理解が深まりました。それ以来、自分の意志を一方的に伝えるのでなく、相手の想いを汲み取り、理解することを意識するようになりました。今後も様々な場面で自分の意志、想いを伝える時があると思いますが、決して頭ごなしに相手に伝えるのでなく、その際も、相手の立場、考えを理解することを忘れずにいたいと思います。 続きを読む

タイヤの売上高が世界一であり、日本の高い技術を世界に誇示している会社であると考えています。また、常に究極の理想を追い求めるという上を目指す風土があると考えています。このことが御社の世界に誇る最高品質を実現しているのではないかと私は考えています。私の強みである、やると決めたらやり抜く「意志の強さ」を活かして、御社の一員として最高の理想を成し遂げることに携わりたいと思い志望させていただきました。 続きを読む

米国大学でMBAの授業に参加をして「ディベート力」すなわち英語の対話力、問題解決に必要な論理的思考力を伸ばすことを目指した。将来はグローバルに活躍したいという思いがあったためだ。グローバルにおけるビジネスは、相手との円滑なコミュニケーションで信頼関係を築くことや、問題と向き合い解決できる能力が不可欠であると考え、この目標に取り組んだ。当初MBA参加については教授の承諾を得たものの、授業の見学しか認められず悔しい思いをした。私は「教授が私の英語の力では、議論についていくことは難しいと考えていること」が原因だと考え、参加を認めていただくために２つの手段を取り入れた。それは「授業を見学する前にテキストを通して予習を欠かさず行い自らの意見を持つこと」「授業後に教授に核心を突いた質問を積極的に投げかけること」である。予習の量と質で進捗スピードが早い授業についていき、「授業に参加したい」「授業の理解はできている」という強い意思表示をするために積極的に質問をした。この取り組みの結果、教授に授業の参加を認めていただくことができた。その経験は私の英語におけるディベート力を高めてくれたと自負している。私はその経験を経て「挑戦することの重要性」を学んだ。一見不可能に思われることも行動してみなければ結果はわからない。私はこの経験を生かして常に既存の環境を疑い目標達成のために最善を考えて挑戦していきたい。 続きを読む

「断トツのナンバー1」を目指して世界トップシェアの地位にも満足することなく、次なる革新のために走り続けている姿勢に魅力を感じた。私は常に自分自身の成長と仕事のやりがいを感じながら働き続けるために、常にハングリーに挑戦し続ける企業で仕事がしたいと考えている。誰も知らない景色を、誰かが創ってくれることを待つのではなく、自分自身が創っていきたいと感じて志望した。 続きを読む

常に挑戦する行動力 続きを読む

（１）ユニクロでは、社員の方と一緒に店舗を運営します。そのため、私にとって社会との距離が一番近い環境でした。自分が将来踏み入れる社会がどんな世界なのかを知りたかったので、全力で向き合おうと考えました。（２）主に仕事内容は接客、商品管理、清掃です。全てお客様が楽しく買い物ができるようにという顧客第一の考えで動いており、アルバイトでも高いクオリティを求められます。スタッフ一丸となってより良い店舗づくりに取り組むので、とてもやりがいがあります。（３）しかし、始めた当初は頼りなさを指摘され、自分には向いていないのかなと落ち込んだことがありました。自信のなさが顔に出てしまっているのではないかと気づき、私は自分なりに自信が持てる強みを考えました。普段から「笑顔に癒される」と言われるので、常に笑顔でいることを心がけてみると、次第にお客様だけでなく、スタッフにも笑顔の連鎖が広がり、仕事が楽しくなりました。また入社一年後、接客優秀者に贈られる「CSスタッフ賞」を、店舗史上学生で初めていただくこともできました。お客様からのアンケートで名指しのお褒めがいくつも返ってきたことが理由でした。（４）私は、「意識を変えれば、自分も周りも楽しくなる」ことを知りました。現在はCSサブリーダーとして全スタッフの指導も行っています。社会でもここで学んだことを忘れず、向上心を持って何事にも取り組んでいきたいです。 続きを読む

「やりがいと健康が両立できる会社」です。貴社は「くるみん」や「なでしこ銘柄」に加え、新たに始まった「健康経営銘柄」にも選定されているからです。私は、日本の働き方を見直すことで、やりがいと健康両方を追求できる社会にしたいという夢があります。貴社であれば、よりよい働き方を考え提案する中で、やがては日本全体に「働き方を考え直すきっかけ」を仕掛けていけるのではないかと考え、応募させていただきました。 続きを読む

人を笑顔にすること 続きを読む

私が会計に就任した年に、創立５０周年記念企画の計画がありました。この企画を参加費だけでまかなう方法もありましたが、「参加費を安くし、多くの人が参加できる企画にしたい」と思い、財政難な中でも資金創出に挑戦しました。私は現状を見直し、２点の経費削減策が有効だと考えましたが、導入には反対意見もあったため、代表に協力を求めて３人で協力して他の幹部を巻き込み実行しました。施策の１点目は、「各役職のスケジュール・タスクの幹部全体での共有」です。各々の予定や仕事の定期的な共有・確認を行い、キャンセル料等の余計な出費を抑制しました。２点目は、「代々使用していた練習場所と夏合宿の宿の変更」です。両方とも５年以上継続して利用しており、その施設の利用が当たり前になっていたため変更には困難が伴いました。しかし、情報収集の上、実際に施設に足を運び慎重に選定し、幹部で協力して先輩方を説得した所、約７割の費用の施設への変更に成功しました。その結果、３０万円の資金創出に成功し、２００名以上の方に参加して頂くことができました。また、情報共有により、サークル運営も円滑化しました。この経験で学んだ、「新しく変えていく大切さ」、「協働する際の相互理解の重要性」を、ゼミにおいて５人で１つの論文を作成した際にも心掛けました。また、今後も仕事に生かし、常に様々な価値観を持つ同僚・お客様と協力しながら新しい提案をし続けたいです。 続きを読む

「人々の生活の様々なシーンを支える会社」です。貴社は、タイヤをはじめとして多くの製品で、人々の働く・住む・楽しむといった様々な空間や、シーンを支えています。私はサークルやアルバイトの経験から、仕事を通じて、「多くの人の笑顔が溢れる場を支える」という目標があります。貴社では、タイヤや免震ゴムスポーツ用品等の提供により、様々なシーンで世界中の多くの人の笑顔を支えられると思い、今回応募致しました。 続きを読む

当事者意識を持ち動く 続きを読む

生まれつき理屈っぽい性格から自身との親和性が高いこと、より困難なことに取り組むことが好きだったことから、打ち込める環境にある現在のゼミに入ることを決め、その活動の中心であるディベートに力をいれるに至りました。試合は計４回、各々約１ヶ月の準備期間があり、例えば立教大学鈴木ゼミとの対外試合では「ソニーは株主価値を最大化すべき」という論題の下、試合を行いました。またチームは６人で構成されますが、試合毎にメンバーが変わる為その都度チームビルディングが必要となります。その中で私は、準備段階から当事者意識を強く持ち、チームの目標達成を第一義に考え、行動してきました。そして試合ではチームの核となるポジションを担い、ほとんどの試合で勝利を収めてきました。 活動を通じて難しかったことは、各メンバーのモチベーション維持とチーム内の合意形成です。前者に関しては各選手に目的と役割を明確にして逐一伝えること、後者に関しては判断軸を設けることや定量的データを示すことでチームを前進させてきました。またこの経験から、僅かばかりの論理的思考力が養えたことを実感すると同時に、より良いチームビルディングの為には論理性だけでは不十分であることを身に染みて感じました。この経験を、論理性だけでなく情熱でもってメンバーと議論を交わし、アウトプットすることを意識する形で活かしていきたいと考えます。 続きを読む

私は貴社を、世界の自動車産業を広く支える会社であると同時に、素材・部品の販売という価値提供を通じて人々の生活に深く貢献する会社であると認識しています。私は１０年間に及ぶサッカーの経験、特に高校サッカーにおける主将の経験から、他者の為であればより自身の力が発揮されること、それによって自身が最もやりがいを得ることを肌で感じてきました。斯様な経験、そして将来世界を相手に働きたい思いから、グローバルナンバーワンの貴社に魅力を感じています。 続きを読む

上記の目標を設定したきっかけは先輩スタッフです。先輩が年齢・性別問わず様々なお客様からトレーニング指導を頼まれている姿に憧れていました。先輩のようなスタッフになりたくて、とにかくトレーニングの知識を増やし積極的にお客様へ話しかけました。しかし半年経っても、「小淵さんにトレーニングを教えて貰いたい」と言ってくださるお客様は現れませんでした。この状況を打破するため、私は他のジムで利用者の立場を経験してみることにしました。利用者の立場になってみると、接客をしているだけでは分からなかったことが見えてきました。指導方法から話し方に至るまで、自分の今までの接客は本当にお客様のためになっていたのか考え直すいい機会になりました。特に印象に残った点はお客様との距離です。それまで私はお客様のプライベートに踏み込むことを躊躇ってしまい、年齢や好きなスポーツに関わらず同じようなトレーニングメニューしか提供していませんでした。しかし、自分が接客される立場になってみると、自分のことをよく知った上でオリジナルのメニューを作ってくれるスタッフの方が魅力的であることが分かりました。その後は、お客様と密なコミュニケーションを通じた指導を心がけ、結果的に指導依頼も増えていきました。この経験で、相手の立場になって行動する重要性を学ぶことができました。今後も、様々な工夫をしてお客様に寄り添うような接客をしていきます。 続きを読む

貴社に対するイメージは「グローバル」「挑戦」「世界一」です。この中の「グローバル」が私の志向と最もマッチしていると感じ応募いたしました。大学時代に途上国を中心に様々な国を訪ね、日本の生活との差を肌で感じました。この経験より日本の技術や製品を世界中に広めることによって社会の発展に貢献したいと感じるようになりました。世界150カ国以上で展開している貴社のグローバル性こそ私の志向とマッチしていると考えます。 続きを読む

思い立ったらすぐ行動 続きを読む

私が中国人帰国者の子供に日本語を教えるボランティアに力を入れた理由は、アルバイト先で中国の経済格差と帰国者の現状を知ったからです。私が勤めているスーパーマーケットでは中国人の店員が多く、裕福な留学生もいれば生活費を必至で稼ぐ帰国者もいました。帰国者の７割は生活保護を受けているという事実から言葉や文化の壁により帰国者が経済的に困窮する現状を解消することに貢献したいと考え注力しました。 上記の目標達成に向け具体的に行ったことは、担当している生徒の年齢を考慮し感覚で楽しく学ぶことが出来る、絵を取り入れたオリジナルの教材を作成したことです。しかし初めは信頼関係が築けていなかった為に生徒は興味を示さず、苦戦しました。 そこで毎回授業の前に日本の遊びであるおりがみやかるたを共に行い生徒自身の性格や価値観を知るように努めました。その上で生徒の興味に合わせた話題作りを行い、話を聞き出すなど試行錯誤した結果、徐々に信頼関係を築くことができ、生徒は積極的に日本語を学習するようになりました。 私はこの経験から相手の潜在ニーズを満たすためには信頼関係構築は前提条件であり、相手目線で物事を考え粘り強くアプローチすることの大切さを学びました。 今後、グローバル企業である御社で価値観の異なる人と交渉を行う際にまずは相手を知り信頼関係を築いたうえで自社と取引先と社会の利益に繋がる円滑な交渉を行いたいです 続きを読む

タイヤ市場シェア、世界第一位にも関わらずその現状に甘んじずに断トツのNo,1を目指し 無限の向上心を持つ会社というイメージがあります。私は、テニスサークルで試合に勝つために、学校の授業でもテニスを一年間受講し格上の人にアドバイスを求めるなど向上心を常に持ちそれが活動のエネルギーになっていました。御社に入社した場合、「日本の技術で全世界の暮らしを支える」という夢を自分の強みを生かし働けると思い志望させて頂きました。 続きを読む

向上心があること 続きを読む